为你推荐江苏南京雨花台区--诚信街22号A座3-4层附近区域的职位信息
招聘经理(变压器行业)
1.2-1.5万元/月岗位职责:1、统筹公司招聘全流程的规划与执行,涵盖简历初筛、面试组织、录用沟通等环节;2、设计并持续优化招聘方案,确保人才引进的效率与精准度;3、开发并维护多元化招聘渠道,提升招聘效能,推动招聘管理工具的应用与迭代;4、定期开展招聘数据统计与分析,为人力资源相关决策提供依据,协助推进员工培训与发展项目落地;5、动态掌握核心岗位人员流动情况,搭建并更新人才储备池,保障人才供给的及时性;6、按周/月/年汇总并提交招聘数据报表;7、完成公司交办的其他工作任务。任职要求:1、统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;2、具备5年以上招聘工作经验,有变压器、成套设备、电力电气等制造行业招聘管理背景或相关领域猎头经历者优先;3、熟悉人力资源管理理论与实务,能独立制定并执行人力资源相关策略;4、精通招聘流程及各类渠道运作,具备出色的沟通协调能力,擅长通过线上线下方式挖掘同行业对标人才,尤其聚焦技术类及中高层管理岗位;5、具有较强的分析判断力与数据洞察力,可有效评估招聘成效;6、责任心强,具备良好的团队协作意识,品行良好、作风踏实、工作严谨,能够高效执行上级安排的任务,接受短期出差。
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赋能工程师(销售协同)
8000-10000元/月主要负责公司销售项目相关信息的收集、分发及跟进工作;岗位内容:1. 对销售线索进行调研、分析与汇总,并合理分配,确保线索的有效性与分配的科学性。2. 跟进并协调销售流程执行,及时发现并处理过程中的各类问题。3. 组织开展团队培训与业务指导,提升团队整体工作效能与执行质量。任职要求:1. 具备良好的自我管理及团队管理经验,能够高效组织与推动各项工作落实。2. 熟悉电力类产品及相关销售流程,具备较强的协调与问题解决能力。3. 具备优秀的沟通能力,能有效带领并激励团队成员共同完成目标。4. 有销售助理或总经理助理工作经验者优先考虑。
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海外销售工程师(俄语)
1-1.6万元/月1、开展公司产品在国际市场的商务拓展与推广工作;2、通过电商平台、独立站等渠道与客户高效沟通,推进外贸业务成交;3、整合产品资源与市场资讯,分析并汇总行业及产品趋势,挖掘潜在客户机会;4、精准理解客户需求,维护优质客户关系,全面负责客户售前、售中及售后支持服务。任职要求:1、本科及以上学历,国际贸易、英语、俄语、市场营销、电气类相关专业优先考虑;2、年龄25-40岁为宜,能力突出者可适当放宽年龄限制;3、具备将俄语和英语作为工作语言的能力,熟练操作各类办公软件;4、具有变压器或电气类产品外贸经验,熟悉外贸流程及订单管理,掌握系统的外贸专业知识;5、工作踏实进取,学习意愿强,责任心高,具备良好的沟通技巧与服务意识。
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销售经理(市场代表)
9000-15000元/月岗位职责:1、全面负责公司生产范围内各类变压器产品的市场销售工作;2、主导重点行业领域的产品推广,达成既定销售目标;3、开拓并维护行业客户资源,建立长期稳定的合作关系;4、发掘潜在项目机会,推动客户预算规划与项目立项;5、统筹招投标流程的执行与落地;6、跟进合同签订、项目验收及回款等全流程工作;7、定期向上级主管汇报工作进展与成果。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,能适应高频次出差安排;2、具备3年以上变压器或电气电力相关产品、成套设备销售经验者优先;3、具备较强的市场开拓能力,擅长陌生客户开发与沟通;4、踏实肯干,责任心强,诚实守信,具备良好的抗压能力与出差适应性;5、既能融入团队协作,也能独立承担工作任务;6、具有敏锐的市场感知能力,能够准确把握行业趋势与客户需求。
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UPS电源技术工程师
2-3万元/月岗位职责:1、依据交直流电源及一体化电源产品的技术标准与规范,完成系统配置方案设计及元器件选型工作。2、编制交直流电源、一体化电源产品的系统图、屏柜布局图、配线图等各类技术文档。3、提供产品相关技术支持,并开展技术交底工作。4、协同生产、质检及相关环节(售前、售后、生产)进行问题处理与指导,保障产品质量及项目顺利交付。5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,具备5年以上交直流电源、交直流一体化电源产品技术设计工作经验;2、掌握电路基础知识,有不间断电源类产品设计或维护经验者优先考虑;3、熟悉交直流电源及一体化电源系统的整体配置方案与结构布局,了解各类电气元件的功能特性、技术参数及选型方法;4、熟知电气设计相关规范以及国家与行业的产品标准;具备团队带领能力,抗压性强,责任心强;5、具备良好的沟通能力、协调能力、学习能力和创新意识,善于团队协作。
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油变车间主管
1.2-1.8万元/月岗位职责1、生产管理:制定并实施油变车间的生产计划,确保订单按时、按质、按量完成交付。持续优化生产流程,跟踪各环节进度,统筹资源配置以突破瓶颈,实现生产均衡稳定。2、质量控制:监督工艺规程落实,贯彻质量管理体系(如ISO 9001),保障产品满足国家及行业相关标准。通过数据分析推动质量提升,降低不良品率,提高客户满意度。3、负责车间人员排班、出勤管理及绩效评估,科学调配人力资源,提升团队作业效率。开展专业技能培训(如变压器装配、绝缘处理等),培育多技能员工和技术核心力量。4、设备与安全管理:编制设备保养计划,组织日常巡检与故障处理,确保设备高效运转。落实安全生产责任制度,开展安全教育和隐患排查,达成零事故目标。5、成本控制与效率提升:分析原材料、能耗、人工等生产成本,制定并跟进降本增效措施。推行精益管理模式(如6S管理),优化物料流转,减少浪费,提升人均效能。6、协同技术、质检、采购等职能部门,及时解决生产过程中出现的技术或物料问题。7、参与新产品的试制工作,结合市场部需求,提供可制造性建议。8、应对生产异常情况(如设备故障、质量问题),快速响应、上报并落实整改措施。9、定期整理生产数据,向管理层提交报告,并参与持续改进项目实施。任职要求1、本科及以上学历,电气工程、机械制造、自动化等相关专业优先考虑。2、具备5年以上变压器行业生产管理经验,熟悉油浸式变压器工艺流程(如绕线、浸漆、装配等)。3、熟练掌握生产管理工具(如ERP、MES),具有较强的数据分析能力(如Excel、Power BI)。4、了解变压器相关标准(如GB/T 1094)及安全规范(如OSHA、ISO 45001)。5、具备良好的组织协调与沟通能力,能够跨部门推进项目执行。6、责任心强,抗压能力强,具备独立解决问题和决策的能力。
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电气工程师(集成式PCS设备)
1-1.5万元/月岗位职责:1、承担高低压成套电气设备(如高低压开关柜、箱变、光伏箱变、储能PCS一体机等)的方案设计、开发实施及性能优化工作;2、依据项目实际需求完成电气系统整体设计,涵盖电气原理图绘制、接线图编制、元器件选型及物料清单整理;3、参与设备调试过程,提供安装技术支持,并协助处理现场出现的技术问题;4、协同研发团队推进新产品研发及既有产品升级迭代;5、提供售前技术支撑,为客户定制匹配的电气解决方案;6、严格执行国家及行业相关标准与安全规范(如IEC、GB等),确保设计方案合规可靠;任职要求:1、具备电气工程、自动化、电力系统、通信工程等相关专业本科或以上学历;2、具有三年以上高低压电气柜、箱式变电站、光伏箱变类产品设计经历,具备储能一体机、工业控制或自动化系统集成项目背景者优先考虑;3、掌握常见通讯协议应用,具备项目点表编制及系统联调经验者更佳;4、熟练操作AutoCAD、SuperWORKS等电气设计工具;5、熟悉常用电气元器件的选型方法及参数核算流程;6、熟知行业技术规范(如GB7251、IEC61439等),能够独立完成技术文件编写;7、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力以及良好的团队合作精神;8、可接受短期出差(2-3天),主要配合开展现场项目支持工作。
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电力电子软件工程师(SST/PCS)
2-4万元/月岗位职责:1、专注于公司固态变压器系列产品研发,参与产品需求方案的设计与技术研讨;2、开展固态变压器电力电子控制算法的建模、仿真及验证工作;3、完成电力电子控制算法的软件编程与实际功能实现;4、配合开展固态变压器其他软件模块的研发及单元测试工作;5、编写项目所需的基础技术文档资料;6、负责所辖产品在应用现场的技术问题分析、处理与持续跟进。任职资格:1、电子信息、电气工程、自动化等相关专业全日制硕士及以上学历,具备5年以上电力电子方向软件开发经验;2、具有固态变压器、高压直挂变流器等类似产品开发与调试经验,理解其功率拓扑结构及控制策略,掌握有源滤波、无功补偿等核心技术原理;3、熟练掌握C语言及电力电子控制算法的工程化实现,熟悉ARM、DSP等主流嵌入式开发平台;4、熟练使用Multisim、Matlab等电力电子系统仿真工具;5、掌握双向DC-DC、三相DC-AC、单相DC-AC、三电平逆变等典型电能变换拓扑的工作原理、参数设计及其控制方式;6、熟悉SPWM、SVPWM等常用调制技术,长期从事PCS、逆变器类电力电子装置的功率控制软件开发;7、具备PWM、SPI、IIC、RS485、USART、CAN等底层外设驱动的开发能力;8、了解Modbus、CANopen、IEC61850等工业通信协议及其软件实现逻辑。
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跨境电商运营
1.2-1.5万元/月岗位职责:1. 跨境多平台运营管理:统筹中国制造网、阿里国际站及独立站等平台的日常运营,涵盖站点搭建、商品发布、页面优化、广告投放与营销活动策划,主导新品上市期间的推广方案制定与执行。2. 数据监控与策略调整:跟踪访问量、询盘量、转化效果等关键数据,结合用户反馈持续优化运营方案,并定期输出数据分析报告。3. 新产品线市场拓展:研究海外市场趋势与客户需求,评估竞争对手发展动向,拟定新产品业务扩展策略并推动落地实施。4. 其他工作事项:配合完成上级安排的相关任务。任职资格:1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先;2. 熟悉变压器、电气设备、电力系统等行业领域,具备品牌宣传或展会组织经验,拥有5年以上跨境电商业务实操经历者优先;3. 具备扎实的中英文书面表达能力,逻辑清晰,能独立完成市场传播内容与宣传文案撰写;4. 热爱岗位工作,细致专注、积极主动,学习能力强,富有责任心;5. 品行良好、诚实守信,擅长团队协作,具备较强的领悟能力、沟通协调能力、计划执行能力、客户对接能力及创新思维;6. 具备敏锐的市场洞察力,能够及时捕捉行业变化,准确判断市场走向。
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220kV变压器制造厂设备技术工程师
1.8-3万元/月主要负责工厂内设备的维护、管理及技术优化等工作,确保设备稳定运转,保障生产高效推进。以下是其主要职责和任职要求:岗位职责- 设备维护与管理:承担设备日常巡检与管理工作,定期评估设备运行状态,及时排查并处理潜在隐患,制定并落实设备维修方案,保障设备持续可靠运行。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养与维护流程,具备同类设备运维实践经验。- 设备安装与调试:参与新设备选型采购,主导设备的安装与调试任务,编制详细的实施计划,指导安装团队完成设备就位、连接与试运行,确保设备投入使用后满足生产需求和技术标准。- 技术改进与创新:牵头开展设备自动化升级、数字化转型及相关精益改善项目,推动设备效率提升与质量优化,实现降本增效目标。- 能源管理:监控设备能耗情况,开展能源使用数据的统计、分析与核算,提出节能措施并组织实施,有效控制工厂能源支出。- 技术培训与指导:面向生产线操作员及维修人员开展技术培训,讲解设备操作规范、安全注意事项及常见故障应对方法,提升团队整体操作水平与安全防范意识。任职要求- 专业学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。- 工作经验:需具备5年以上变压器制造企业设备管理相关工作经验,掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运作特点。- 专业技能:精通机电一体化原理与自动化控制技术,熟练掌握设备安装调试、维护保养流程,能使用相关软件进行设备设计与性能优化。- 其他能力:具备良好的沟通协作能力与团队意识,能适应一定强度的工作节奏,具有较强的问题分析解决能力和创新意识。
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变压器销售工程师
8000-15000元/月岗位职责:1、主导公司各类产品如变压器、成套高低压柜、PCS一体机、一体化电源模组等的全面销售工作;2、聚焦重点行业市场,推动产品推广并达成既定销售目标;3、拓展并持续维护行业客户资源,建立长期合作关系;4、识别潜在项目机会,协助客户推进预算规划与立项进程;5、统筹招投标流程,确保各环节有效执行;6、负责项目合同签订、验收及回款等全流程跟进工作;任职要求:1、统招本科及以上学历,专业不限,能适应高频出差安排;2、具备3年以上变压器或电力电气类相关产品、配套企业销售经验者优先;3、拥有出色的市场开拓能力,擅长陌生客户开发与需求挖掘;4、踏实肯干,责任心强,诚实守信,具备较强抗压能力及出差意愿;5、兼具团队协作精神与独立开展业务的能力;6、具备敏锐的市场感知能力,能够准确把握行业趋势与客户需求。
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海外销售经理
8000-15000元/月岗位名称:海外商务岗位职责:1、对接公司分配的海外询盘客户,开展商务沟通并推进销售合同签署;2、搜集目标海外市场动态,制定区域营销策略建议,支持展会、行业论坛等市场活动的客户拓展与合作对接;3、配合搭建公司产品的国际销售网络,参与市场需求研判及销售趋势预估;4、主导海外市场运营推广,持续探索多元化的宣传渠道与合作方式;5、定期跟进已有客户关系,提升客户满意度并发掘潜在合作机会;6、执行上级安排的其他相关工作。任职资格:1、本科及以上学历,专业不限;2、熟练掌握英语及至少一门小语种,具备良好的口语表达能力,可独立处理外文邮件与资料;3、具有一年以上外贸销售经验,有电力、能源、成套设备领域背景者优先考虑;4、了解国际营销与贸易实务,拥有项目管理经验,熟悉光伏、储能、变压器产品及海外市场环境者优先;5、具有海外学习或工作经历者优先。
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功率电力电子硬件工程师(SST/PCS)
2-4万元/月岗位职责:1、主导公司固态变压器系列产品技术研发,参与产品需求方案的设计与研讨;2、承担固态变压器电力电子硬件系统的原理图设计及仿真验证工作;3、负责固态变压器电力电子硬件电路的调试与测试实施;4、参与固态变压器产品认证试验中技术问题的分析与整改;5、编写项目基础技术文档(如:设计说明文件、研发自测用例、生产调试指导文档等);6、负责所辖产品在应用现场的技术问题处理与持续跟进。任职资格:1、电力电子、电气工程、自动化等相关专业全日制硕士及以上学历,具备良好的英文资料阅读能力,具有5年以上电力电子电路研发工作经验;2、具备固态变压器或高压直挂变流器开发经验者优先,熟悉固态变压器常用功率变换拓扑结构及驱动电路设计;3、掌握SiC、IGBT等功率器件的特性及其驱动电路设计方法;4、掌握常见功率变换电路拓扑结构及实际实现中的关键要点;5、熟悉功率变换电路信号完整性设计,具备EMC问题整改的实际操作经验;6、了解主控处理器相关电路设计,可完成DSP、FPGA等芯片外围电路设计,有VerilogHDL编程经验者优先;7、了解功率变换系统中磁路设计与磁性材料选型原则;8、具备高压功率变换拓扑及其控制电路的设计与调试实践经验
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招聘经理(变压器行业HR)
1-1.4万元/月岗位职责:1、统筹公司招聘工作的整体规划与落地执行,涵盖简历初筛、面试组织、录用沟通等环节;2、设计并持续优化招聘方案,确保人才引进的效率与精准度;3、开发并维护多元化招聘渠道,提升招聘效能与质量,推动招聘管理工具的应用与升级;4、定期开展招聘数据复盘与分析,为人力资源决策提供有效依据,协助推进员工培训与发展项目的设计与落地;5、动态掌握核心岗位人员流动情况,搭建并更新人才储备池,保障关键岗位简历供给的时效性;6、按周/月/年周期整理并提交招聘数据报告;7、完成公司交办的其他相关工作任务。任职要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;2、具备5年以上招聘工作经验,有变压器、成套设备、电力电气等制造行业招聘管理背景或相关领域猎头经历者优先考虑;3、精通人力资源管理理论与实务,能独立制定并推行人力资源相关策略;4、熟悉各类招聘流程及渠道资源,具备优秀的沟通协调能力,擅长通过线上线下的方式挖掘同行对标人才,尤其聚焦技术类岗位及中高层管理岗位;5、具有较强的逻辑分析能力和数据洞察力,可有效开展招聘成效评估;6、责任心强,具备良好的团队协作意识,品行良好、作风踏实、工作细致严谨,能够高效执行上级安排的任务,接受短期出差安排。
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南京雨花台区招会计
7000-12000元/月岗位职责:1、负责公司应收账款、应付账款等相关财务数据的统计与核算工作;2、核对订单及发货基础信息,审核开票与收据流程,完成票据开具,维护货款管理平台;3、协助收集外部回款证据,配合法务、商务部门开展货款催收,协助出具对账函,协同商务出差对接客户回款事宜,并与法务衔接货款移交工作;4、负责业务费用、投标奖励的审核,以及投标保证金逾期情况的公示与催收管理;5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、全日制本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级或以上职称;2、熟悉会计准则、税务政策及相关法律法规,掌握会计核算与账务处理操作流程;3、熟练使用用友、金蝶等财务软件,了解ERP系统基本原理。其它要求:南京本地人员或已在南京定居者优先,年龄不超过40岁。
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设备技术员
1.1-1.6万元/月1、负责工厂设备的日常维护、运行管理及技术升级,确保设备高效运转,保障生产流程顺畅;2、设备维护与管理:开展设备定期巡检与日常保养,监控设备运行状态,及时排查并处理潜在隐患,制定和落实设备维修方案,保障设备持续稳定运行。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的维护流程,具备同类设备管理实操经验。3、设备安装与调试:参与新设备选型评估,主导设备安装与调试全过程,编制安装实施方案,指导安装团队完成设备就位、连接与试运行,确保设备投入使用后满足生产工艺要求。4、技术改进与创新:牵头推进设备自动化、数字化升级及精益生产项目,优化设备性能,提升生产效率与产品品质,实现降本增效。5、能源管理:监测设备能耗情况,开展能源使用数据统计、分析与管控,提出节能优化措施并推动实施,有效降低工厂能源支出。6、技术培训与指导:面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训,讲解操作规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队操作水平与安全作业意识。岗位要求:1、专业学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业。2、工作经验:需具备5年以上变压器制造企业设备管理经验,掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运行特点。3、专业技能:精通机电一体化原理与自动化控制技术,熟练掌握设备安装调试与维保流程,能使用相关软件进行设备设计与性能优化。4、其他能力:具备良好沟通协调能力与团队协作意识,抗压能力强,具有较强的问题分析解决能力与创新意识。
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油变设计工程师
1.5-2.3万元/月1、全流程图纸设计:负责10-35KV油浸式变压器产品的完整图纸设计流程,包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构设计、铁心引线排布规划、油箱总装图设计及二次回路设计等工作,确保图纸满足行业标准与制造规范。2、新品研发与定制设计:在项目主设人员指导下参与油变新产品开发,承担技术前期对接与零部件选型任务;根据客户个性化要求、国家规范,并结合工厂现有设备条件与工艺能力,实施综合方案设计与优化,全程跟进项目执行,确保研发成果有效转化。3、技术资料管理:全面负责油变产品图纸的整理、分类与审核工作,推进技术文件的系统化归档,保障设计资料的完整性、准确性和可追溯性,为后续研发与生产提供可靠的技术支撑。4、跨部门技术支持:在生产实施过程中,向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持,解答相关技术问题,协同处理生产环节中的技术障碍,助力生产顺利运行。5、现场问题处理与质量管控:深入生产现场,实时监控产品质量动态,及时发现并解决设计相关的技术异常,积极参与质量改进活动,推动产品品质持续优化。6、工艺优化与创新:面向常规油变产品开展工艺改进研究,结合行业新兴技术、材料与工艺方法,提出切实可行的优化方案,提升制造效率与产品综合性能。7、协同沟通与协作:保持与客户的高效沟通,精准把握需求意图;与内部各专业工程师及技术人员紧密配合,确保信息传递及时准确,保障项目各阶段有序推进。
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采购工程师(基建设备采购)
8000-15000元/月岗位职责:1、负责基建设备的招标工作,优化采购渠道,并维护新老供应商的良好合作关系;2、编制物资采购计划及预算方案,经审批后组织实施采购工作;3、牵头跟踪220KV变压器相关设备的国内外市场动态,落实采购成本控制,分析并预判价格走势;4、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,物流、管理或电气类相关专业,具备220KV变压器制造设备采购工作经验;2、熟悉采购与招标流程,掌握供应商评估与考核机制,了解相关质量管理体系标准;3、具备较强的抗压能力,善于沟通与协调;4、具有良好的职业操守,出色的跨部门协作能力,以及较强的谈判技巧和人际交往能力,注重团队合作;5、熟练操作CAD、WORD、EXCEL等常用办公软件,能接受不定期出差安排。
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南京雨花台区急招市场调研
1-2万元/月市场部—岗位职责:1、市场调研:开展市场需求分析,持续跟踪国家政策导向及投资重点领域;掌握产品及其核心原材料的价格动态、市场行情与发展趋势,锁定公司重点突破项目,预判未来具有增长潜力或面临衰退的产业方向;2、市场分析与策略:收集公司各产品线、关联产品及竞争方信息,形成分析报告并提出应对建议;3、市场策划:基于调研与分析结果,明确战略路径,制定全局性市场规划,并细化分解各项市场营销实施方案;4、完成上级交办的其他临时性工作。任职资格:1、硕士及以上学历,市场营销或相关专业背景,具备十年以上市场策划领域工作经验;2、接受过市场营销、品牌推广、产品知识等相关培训,拥有实际市场运作经验。岗位区分:区别于文案策划、活动策划(偏具体执行),本岗聚焦整体性、系统性、长期性的市场规划;目的:旨在把握市场动向、挖掘商业机会、防范市场风险,助力销售业绩提升;特点:具备前瞻性,是市场的“触角”与行业趋势的“观察者”,强调持续跟踪与应对不确定性;定位:连接市场与战略的关键环节,侧重市场研究、分析判断及策略输出,主导市场营销方案的制定;市场调研:涵盖政策环境、产业链结构、竞品动态及产品本身;市场分析:研判政策红利、产业演进、竞争格局、成本变化及技术发展方向;市场策略:负责市场战略的制定与拆解,参与公司市场方向的战略研讨与决策。
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高级海外销售主管
1.5-3万元/月1、负责海外市场变压器/储能/光伏/PCS一体机等产品的销售工作;2、对接电商平台及独立站的海外询盘客户,开展商务沟通并完成销售合同签署;3、开拓海外市场,开发新客户,维护现有客户关系,持续提升客户满意度与合作深度;4、收集目标区域市场动态信息,制定相应营销建议,协助公司参与展会、行业论坛等活动以拓展客户与合作机会;5、定期回访老客户,深化合作关系,挖掘潜在合作需求;6、完成上级交办的其他相关工作。具备以下资源者优先考虑:1、拥有中东、非洲、东南亚、俄语区、欧洲、北美等市场的成熟客户渠道2、与总包企业有合作资源:如中能建国际集团、中电建、水电建设集团、中国电力技术装备有限公司等3、掌握海外实力较强的本地贸易商资源4、具备电力、能源、成套设备行业背景,熟悉光伏、储能、变压器产品及国际市场格局者优先5、具有海外学习或工作经历者优先
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路桥工程技术工程师(江苏)
1-1.5万元/月工作内容:1、负责项目现场的技术咨询与指导服务;2、配合施工现场技术作业,落实技术管控及施工工艺要求;3、协助业主开展现场管理,对工程进度、质量与安全进行监督与指导;4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作;5、推进并指导项目信息化管理工作的实施;6、组织品质工程培训宣贯及相关检查工作;7、负责内业资料的归集与管理工作;8、为建设单位提供专业技术支持服务任职要求:1、本科及以上学历,交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业;2、年龄:28****;3、具备公路水运工程项目方案经验者优先考虑;4、了解品质工程创建要求者优先考虑;5、具备良好的沟通能力、学习能力和责任意识
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市场策划职位
1.5-2万元/月职位介绍1.市场调研:开展市场需求分析,持续跟踪国家政策支持的投资领域;监测产品及核心原材料的价格动态、市场行情与发展趋势,明确公司重点突破项目,预判未来具有增长潜力或面临衰退的行业方向;2.市场分析与策略:收集公司各产品线、关联产品及竞争方的市场信息,形成分析报告并提出可行应对策略;3.市场策划:基于调研与分析结果,确立战略发展路径,制定整体市场发展规划,并细化分解各项市场营销执行方案;4.完成上级交办的其他临时性工作。任职资格:1.本科及以上学历,市场营销或相关专业,具备八年以上市场策划岗位工作经验;2.接受过市场营销、广告策划、产品知识等相关培训,拥有扎实的市场实战背景。
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自然语言处理算法工程师
1.5-2万元/月岗位职责:1、开展人工智能语义算法的前沿研究,持续关注国内外在人工智能核心技术领域的最新进展;2、推进人工智能技术在电力及能源互联网场景中的应用落地,依据实际业务需求设计技术架构与核心算法,完成算法开发与项目交付;3、参与知识产权研究工作,撰写并提交与语义算法应用相关的专利材料。任职资格:1、具有计算机软件相关专业背景,硕士及以上学历,机器学习或人工智能方向者优先考虑;2、熟悉Linux操作系统,熟练使用主流算法开发框架,掌握Python等至少一门编程语言;3、精通各类NLP技术、大语言模型及RAG相关算法,具备大模型与知识库问答系统的实际应用经验;4、掌握自然语言处理、信息检索和深度学习理论基础,了解知识抽取、知识融合与知识推理等关键技术流程。
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南京雨花台区急招法务经理
1.8-2万元/月年龄30-40岁,须通过国家统一法律职业资格考试,具备出差条件,有制造业企业法务工作经历者优先,熟悉民商事诉讼案件处理。其他要求包括:熟练办理工商注册及变更等事务、具备一定英语能力(侧重掌握国际商法及国际贸易争端解决相关知识)、能够处理劳动争议纠纷。
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战略发展岗
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、主导企业长期业务发展战略的制定与落地执行;2、开展市场研究及趋势分析,为高层决策提供战略依据;3、参与公司重大项目的策划与可行性评估,确保项目与整体战略方向一致;4、统筹协调各职能部门资源,保障战略目标的推进与达成;5、定期组织战略复盘与优化调整,持续提升战略实施效果。岗位要求:1、硕士及以上学历,专业方向为战略管理或相关领域;2、具备8年以上企业战略规划实战经验,优先考虑来自大型甲方企业的候选人;3、精通企业战略管理全流程,可独立撰写高质量的战略分析报告;4、具备出色的沟通技巧和团队合作意识,擅长跨部门协同推进工作;5、拥有扎实的数据分析功底,能通过数据驱动战略决策;6、思维敏捷,富有创新意识,具备较强的复杂问题解决能力。
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市场信息分析岗
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、跟踪电力设备及变压器行业的市场动态、竞争态势以及技术领域的演进方向,开展趋势研判与路径分析;2、关注国家在电力投资方面的导向,如储能、熔盐等重点领域,持续追踪政策变化与市场需求,识别潜在的市场机遇与风险;3、通过线上与线下渠道,采集并整合竞争对手的技术特点、产品定位、发展动向及市场份额信息,形成系统的竞争分析报告;4、协同销售与研发等部门,促进市场情报在业务决策和技术规划中的实际应用。任职资格:1、硕士及以上学历,情报学、市场营销、工商管理、统计学等相关专业者优先考虑;2、具备3年以上市场研究、商业情报或战略咨询工作经验,具有电力设备或制造业背景者更佳;3、熟练掌握数据分析工具(如Excel/SPSS/Python等),能使用数据可视化工具(如Tableau、PowerBI等)清晰呈现分析成果。
南京

市场与战略分析专员
1.5-2.5万元/月需具备3年以上甲方市场策略研究经验,重点评估“研究-策略-效益”落地能力及个人实际贡献:1、可独立完成行业与用户深度调研(熟练运用SWOT/PEST等分析工具);2、主导过不少于2项企业级战略研究项目;3、具备研究成果成功转化为实际业务效益的实践案例;
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安全咨询工程师
1-1.5万元/月一 、岗位职责:1、 负责项目安全工作的整体规划与部署2、 提供项目安全技术相关服务支持3、 参与“平安工地”建设的咨询与现场指导4、 监督重大安全风险防控措施的实施与落地5、 指导施工安全标准化体系的建立与推进6、 推动并指导项目信息化管理工作的开展7、 负责施工现场应急管理的辅导与支持8、 监督项目安全资金投入的落实情况9、 组织并指导安全教育培训活动的实施10、承担与品质工程创建相关的安全管理基础工作二 任职资格:1、热爱安全咨询事业,持有安全员证书(交通或住建类);2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,有市级及以上“平安工地(工程)”创建经验者优先;3、了解交通工程施工现场运作流程及相关规范,具备较强实操能力;4、能够辨识施工现场安全风险,并妥善应对突发状况;5、持有注册安全工程师或高级工程师职称者优先考虑,待遇相应提升;6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域;7、具备大专或以上学历四 福利待遇:面议,提供岗位培训与晋升机会
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安全咨询工程师(江苏)
8000-13000元/月一、岗位职责1、负责项目安全工作的整体规划与协调。2、提供专业技术支持,保障施工过程中的安全管理。3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。4、落实重大风险源管控措施,确保执行到位。5、推进施工现场安全标准化体系的建立与实施。6、推动并指导项目信息化管理工作的落地与运行。7、指导现场应急体系建设及突发事件应对管理。8、监督项目安全资金的合理投入与使用。9、组织并指导安全教育培训活动的开展。10、配合开展品质工程建设相关的安全管理基础工作。二、任职资格1、具备交通或住建系统颁发的安全员资格证书。2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具有市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先考虑。3、掌握交通工程项目现场作业流程及相关操作规范。4、具备较强的现场安全隐患识别与突发情况处置能力。5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇可适当提高。6、专业要求:安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。7、学历要求:大专及以上。8、工作地点:江苏省。
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