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王女士

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徐先生

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蒋先生

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陈先生

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赵先生

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吴先生

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田先生

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负责送附近10栋楼小区超市生活用品只负责送提供车提供住宿每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时提供住宿没有押金招聘10人薪资范围;8000-12000元/月每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时

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魏先生

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接受长期短期工！薪资待遇月薪8000可日结预支生活费公司提供食住4-6间宿舍基础设施齐全公司内部提供食堂荤素搭配内部诚聘8-20人！

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瓮先生

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朱女士

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◦ 学历：要求大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。◦ 经验：1-3年销售助理或相关文职工作经验，熟悉销售流程者优先。◦ 技能：熟练使用Office办公软件（Excel数据整理、PPT制作、Word文档编辑）、钉钉、企业微信以及AI软件（多维表格）优先◦ 沟通协调：能高效对接销售团队、客户及内部其他部门，具备良好的口头与书面表达能力。◦ 数据处理：细心严谨，可完成销售数据统计、报表制作与分析，及时发现数据异常。◦ 执行力：能高效落实销售团队的日常事务，如客户资料整理、订单跟进、会议纪要撰写等。◦ 抗压能力：可适应销售岗位的快节奏，能协助处理客户咨询及简单售后问题。5险1金双休、所有国定假期休息月薪为6000-7000元，年底双薪。

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曾女士

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工作内容：负责送附近10栋楼小区超市生活用品，只负责配送提供住宿：宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有提供车子：免费使用薪资结算：每天下班先给280，其余次月15号结清，针对兼职日结的朋友可短期可长期日结周结月结，工资人走帐清工作时间：8-10小时，多劳多得，兼职要日结出勤4小时以上招聘要求：18-54周岁会骑车子会看导航就可以招聘人数：20-50人薪资范围12000-13000元/人过年留守奖励:9000-12,000/人

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刘女士

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负责宠物饲料猫粮狗粮专送只负责送无需搬运抗 员工福利：每个月额外发放一条玉溪+一箱东方树叶作为员工福利 日保底450 14天薪资4300+新人第一个月保底（1.1万）入职签订保障合同 每天下班先给300，其余次月15号结清 可日结可周结可兼职可全职 人走账清概不拖欠！ 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全 入职奖金2500+8000留年奖金！

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辛女士

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一分本钱不用拿网约车开着把钱赚1.我们是平台直招，非中介！不要！不要！0门槛！2.我们是一人一辆车子，24小时一个人使用，不需要开回公司！3.车子的后期维修，保养，道路救援及一切你解决不了的问题都由公司出面解决，司机没有任何后顾之忧!4我们会用你自己的信息，定制对公账号不是公用账号，会比普通账号多40%的优先订单，保证您随时随地有单可接！5.结算是日结，周结，每天都有奖励，跑的越多奖励越多,后期我们也不参与任何抽成！6.公司提供住宿，2-4人一间（公寓提供淋浴，热水器，空调，线网络，洗衣机）一应俱全司机可拎包入住！职位要求：1、年龄21-59周岁，C1/C2均可，1年以上实际驾驶经验（没过实习期开车没有问题的也可以）。2、犯罪记录（有不良记录的提前沟通，公司帮忙解决），酒驾/一次扣12分记录，具有较强的安全意识；

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陈女士

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公司直招!!!不收任何押金费用，满18周岁即可！管吃管住面试当天就可以安排宿舍！工资350一天可日结，0费用入职，一天八小时，做六休一全上海就近分配有无经验都可以！

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瓮先生

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招人中，长短期均可，提供车住，新人奖，冲单奖，福利多多!!《1》日结+周结+预支工资+月结，多种结算方式均可《2》包吃住，还包车，单多价高，兼职10块每单《3》日结薪资500+周结薪资4000+月薪资14000+《4)瑞幸咖啡、霸王茶姬、麦当劳，喜茶奈雪，星巴克，茶百道，肯德基，必胜客等品牌，诚招有无经验均可上岗!门店直招!不收取中介费，单多价高，有需要可预支薪资年龄18-50周岁

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周女士

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上海嘉定区招B2货车司机-操作车上设备（包吃住）薪资：7000-7000元/月年龄35岁左右地址：上海市嘉定区吉亚路358号工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证经验要求：能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航需要干点活，

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葛先生

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京东家政直招，会做家务就行![工作内容]家庭日常保洁，只做室内基础清洁。家庭六区域:厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台。不做饭，不带孩子。【薪资待遇]40-51元每小时，平均时薪45/小时，月综合收入8000-12000元，多劳多得，每月15号准时发工资![工作形式]派单范围:不需要到公司打卡，根据住址就近派单，在家接单，无需抢单，时间灵活自由!家政行业发展空间大，有能力者培养晋升--保洁师-带教师傅-区域组长-培训讲师-区域市场经理[基础要求]1、年龄23岁-48岁(以身份证为准);2、识字，会用导航、会骑电动车、无违法乱纪过往3、不需要经验，提供免费岗前培训京东大品牌，收入有保障，福利多多。有能力的有无限晋升空间，欢迎您咨询，期待您的加入!

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王女士

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张女士

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李先生

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岗位职责：1、向潜在客户推介吉的堡亲子中心课程内容，通过开拓新资源与激活已有资源，持续稳定达成个人销售任务；按照课程顾问咨询服务标准流程进行客户接待与跟进；2、维护已成交客户关系，提升客户体验满意度，推动客户续费及转介绍新会员；3、高效监督并完成顾问日常各项数据指标，确保工作质量，提升转化效率；4、主动学习产品知识、行业动态及销售方法，持续增强专业素养与销售能力；5、配合完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、具备较强的专业素养与业务理解能力；2、专业不限，市场营销等相关专业者优先考虑；3、善于沟通表达，具备较强的自我推动力与抗压能力；4、拥有持续学习与自我提升的意愿和能力。

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陈女士

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一、岗位核心价值 你是连接优质少儿英语内容与千万抖音家庭的关键桥梁。你的使命不止于创造爆款视频，更在于通过抖音平台，生动展现我们的教育理念与课程价值，构建信任感，为品牌带来精准的学员流量，并最终助力业务增长。 二、主要工作职责 1.全流程内容运营： o独立负责抖音账号（或矩阵）的日常运营，包括策划、拍摄、剪辑、发布、互动及数据分析。 o深度挖掘少儿英语课程亮点、教学场景、学员成长故事，将其转化为具有强吸引力、易传播的短视频内容（如：亲子英语互动、外教课堂瞬间、英语学习窍门、趣味单词动画等）。 o紧跟平台热点（挑战、音乐、话题），结合英语教育进行创意融合，策划周期性内容专题和线上活动。 2.用户增长与粉丝运营： o制定并执行粉丝增长策略，通过内容、投流、互动等方式实现账号健康、精准增长。 o高效维护评论区、私信及粉丝群，营造积极社群氛围，解答家长基础咨询，建立品牌亲和力。 o策划直播内容（如：外教公开课、学习规划讲座、福利秒杀），并负责直播执行与后续跟进。 3.数据分析与优化： o每日监控账号数据（播放、完播、点赞、评论、转化等），分析内容表现，持续优化内容方向与运营策略。 o定期输出运营报告，复盘成果，洞察目标家长人群（24-40岁宝妈宝爸）的偏好与需求变化。 4.转化路径协同： o与销售/课程顾问团队紧密协作，设计清晰的引流-留资-转化路径。 o通过组件（咨询链接、团购、小程序）等方式，高效收集销售线索，并对线索质量进行初步筛选与评估。 三、我们期待的你 1.必备条件： o2年以上抖音账号从0到1实操运营经验，有教育、亲子、知识类账号成功经验者优先；线下k12教培行业经验优先。 o精通抖音平台规则、推荐机制及各种运营工具（本地推/巨量引擎、创作服务平台等）。 o具备出色的网感、创意策划能力和内容审美，能独立完成视频拍摄与剪辑（熟练使用剪映等工具）。 o数据敏感，能通过数据驱动决策。 o良好的沟通能力和团队协作精神，对少儿教育行业有热情。 2.加分项： o优秀的数据复盘能力，数据驱动优化。 o有信息流广告投放经验，能控制投放ROI。 o具备基础的视觉设计能力（如海报、封面制作）。 四、加入我们，你将获得 广阔舞台： 核心业务岗位，你的创意直接驱动品牌增长。 资源支持： 专业的教学团队和产品团队为你提供源源不断的素材与内容支持。 成长体系： 定期内部分享、行业大咖交流及清晰的职业发展路径。 有竞争力的薪酬： “有竞争力的底薪 + 丰厚的绩效奖金（与粉丝增长、线索转化直接挂钩）。 福利保障： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检等。

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陈女士

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优选【具备同行业线下教育及区域HRBP背景者】1. 深入理解公司业务模式与运营逻辑，掌握所辖区域招聘现状，结合公司战略目标与人才规划，制定并执行年度、季度及月度招聘计划，落实具体实施安排；2. 构建并持续优化所负责区域的招聘管理体系，完善流程与制度，提升整体招聘运作效率；3. 制定招聘管理标准与核心考核指标，输出招聘数据报表，跟踪招聘进度与成效，及时与外地负责人沟通人才引进与梯队建设情况，快速识别招聘瓶颈并提供有效应对方案；4. 统筹所辖区域年度校园招聘对接工作，组织并执行宣讲会及现场招聘活动；5. 攻坚关键岗位与招聘难点岗位，主动洞察行业人才趋势与优秀人才流向，搭建内部人才储备池；6. 管理、评估并拓展所辖区域各类招聘渠道，提升渠道产出与招聘转化效率；7. 搭建招聘培训机制，提升团队专业能力与实战水平，实现组织赋能。岗位要求：1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；2. 3年以上招聘实操经验，有连锁型企业或全国多区域人力资源支持经验者优先；3. 具备大规模招聘项目管理经验及全面统筹能力，拥有HRBP体系成功搭建案例者优先；4. 熟练使用Office办公软件，具备优秀的语言表达、协调沟通及组织策划能力；5. 责任心强，工作作风严谨细致，具备良好的职业素养与团队协作意识

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