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一、岗位职责 1. 贯彻执行安全生产法律法规及公司安全制度，建立健全安全管理体系。2. 负责现场安全巡查、隐患排查与整改跟踪，制止违章作业。3. 组织安全培训、应急演练、安全宣传教育。4. 参与安全事故调查、分析、处理，上报安全报表。5. 监督特种设备、消防、危化品等专项安全管理工作。6.服从项目经理安排二、任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、机电、化工、建筑等相关专业优先。2. 必须持有安全员C证。3. 熟悉安全规范、现场管理、消防及应急管理流程。4. 责任心强，原则性强，具备良好沟通能力

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刘女士

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工作内容:1.客户一般在线上租房，约好时间就近小区带看房签合同就可以（其他地方可以选择和其他门店同事合作）。2.不打电话，不用地推，提供端口，提供房客源。3.早九晚七，接受宝妈下午接小孩。4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。5.所有房源都隶属公司直营，贝壳链家客户多，成交率高。6.按时发放工资，不拖延。超长带薪年假11天起。7.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，薪资拿到手软!8.全西安800多门店遍布各个区域均可就近上班

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袁先生

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袁先生

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岗位职责:1：回复日常顾客售后消息热情有耐心2：顾客回购追单不打电话任职要求:1：性格开朗善于沟通积极主动2：有微电商经验，客服销售经验优先岗位福利:无责任底薪3000高额业绩区间提成月薪8000～15000一周一天假，早9晚6

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余先生

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工作职责：1. 负责业务推广与客户开发，深入理解客户需求，提供专业化的安家咨询解决方案。2. 管理客户档案信息，全程跟进客户生命周期，通过高效服务提升客户满意度及复购或推荐转化率。3. 整合公司内部资源，为客户量身打造专属安家计划，促进成交达成，助力市场占有率持续增长。任职要求：1. 具备强烈的进取心，学习适应能力强，抗压表现优异，能主动应对各类工作挑战。2. 性格积极稳重，表达沟通顺畅，具备乐观向上的职业态度和良好的团队合作精神。3. 有销售、客户服务或相关领域从业经历者优先，能够快速熟悉房产专业知识与营销技能。补充说明：1. 福利体系：- 个人福利：商业保险、带薪年假、精英社境外旅游、内外部培训机会、节日礼品- 家庭关怀：孝顺金、节庆赠礼、“赢亲情人民大会堂国宴”参与资格- 健康保障：年度免费健康体检、家属可申请关爱基金支持- 团队活动：集体婚礼、单身交友联谊、文体赛事、户外拓展训练；每季度举办大型表彰会、销售冠军年度重奖及国内外旅游奖励- 法定权益：国家法定节假日享有丰富物资福利、依法享受正常休假- 办公支持：统一免费配备办公用品、工牌、司徽等职场物料2. 岗位优势：按居住地就近安排工作区域，提成激励政策具有竞争力

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康女士

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【薪酬福利】：1、入职即享4000元无责任底薪25%-75%阶梯式业绩提成，上不封顶2、定期组织文娱活动，年度盛典盛会，销售冠军可获高额奖励及季度国内或出境游机会3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年休假与法定公休假期4、公司统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常办公顺畅5、综合福利涵盖：舒适员工宿舍+带薪年假+带薪岗前培训+国内外团队旅游+晋升通道+购房租房内部优惠+可就近分配工作门店【工作内容】1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平；2、主动拓展房源信息与客户资源，并进行高效维护与跟进；3、查阅平台房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房预约；4、负责客户接待、沟通需求、预约带看、上门拜访、谈判签约等全流程服务，推动交易达成；5、当前公寓、别墅类高端住宅市场需求旺盛，百万业绩经纪人目标触手可及。【职位要求】：1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳；2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏；3、接受零经验入行（企业提供系统化免费培训），有同行业从业经历者可直接定级上岗。【晋升】：1、健全的职业发展路径（房产经纪人-门店主管-商圈负责人-区域总监）；2、系统化房产知识课程支持（涵盖房地产政策、交易流程、贷款手续、营销策略等），全程带薪培训，配备专人辅导，资深经纪人一对一帮带；3、表现突出者可入选“百年行精英汇”人才培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为管理型人才！【工作地址】：西安全市就近安排 各行政区均设门店高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区曲江，长安，三桥，西咸新区 任选其一

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康女士

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【薪酬福利】：1、入职即享4000元无责任底薪，外加25%-75%业绩提成2、定期组织多元化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度安排国内或海外团队旅行3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定公休假期4、公司统一配备办公物资、工牌与司徽，保障日常办公顺畅无忧5、综合福利涵盖：温馨住宿支持+带薪休假+带薪培训+境内外旅游机会+晋升通道+购房租房内部优惠+可就近分配工作地点【工作内容】1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平2、主动开拓房源信息与客户资源，并开展高效跟进维护3、查阅平台内房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房4、与客户进行沟通对接，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高价值物业助力成就百万经纪人目标【职位要求】：1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳2、踏实勤奋，积极上进，责任心强，能适应一定强度的工作节奏3、经验不限（公司提供系统免费培训），有行业背景者可直接进入更高职级【晋升机制】：1、健全的职业发展路径（经纪人-门店主管-商圈负责人-区域主管）2、系统化房产知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为管理型人才【工作地址】：全西安范围内就近分配各城区均设门店：高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区，曲江，长安，三桥，西咸新区任选其一，灵活安排

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康女士

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【薪酬福利】：1、入职即享无责任底薪3500-4500元配套30%-75%高比例提成2、定期组织多样化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖及季度国内国外旅游激励3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定公休假期4、公司统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展5、综合福利包含：温馨住宿+带薪休假+带薪培训+境内外旅游机会+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可选择就近门店上岗【工作内容】1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平；2、主动拓展房源信息与客户资源，并进行高效维护与跟进；3、查阅系统内房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房；4、与客户深入交流，协调看房时间，实地接待、洽谈协商，推动交易达成；5、公寓、别墅等高端住宅市场需求旺盛，百万业绩经纪人目标触手可及。【职位要求】：1、具备良好沟通表达能力，形象端正大方；2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应较强工作节奏；3、接受零经验入职（企业提供免费系统培训），有行业背景者可直接定岗更高职级。【晋升】：1、健全的职业发展路径（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理）；2、提供全面的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等），全程带薪学习，配备专人指导，资深经纪人带教新人；3、表现突出者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划 雄鹰计划），助力逐步成长为管理人才！【工作地址】：西安全市就近分配 各行政区均设门店高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择

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康女士

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岗位职责：客户服务：​ 负责门店客户的接待与咨询，提供专业、诚信的房产置业建议与解决方案。业务匹配：​ 深入挖掘客户需求，高效匹配合适房源，全程协助带看、议价及签约环节。资源开拓：​ 主动拓展并维护房源与客户资源，整合线上线下渠道，持续提升资源储备。团队协作：​ 与团队成员协同配合，共同完成业绩目标，增强门店整体竞争力。我们期待这样的你：年龄18-40周岁，学历、经验、专业不限，零基础也可加入！热爱销售工作，具备强烈的进取心和收入驱动力。性格积极乐观，拥有良好的表达能力和人际交往能力。有担当意识，认同团队协作价值。（欢迎应届毕业生、计划重返职场的宝妈/宝爸，以及渴望高薪突破的奋斗者！）我们为你提供：【有竞争力的薪酬保障】无责底薪3000-4500元，保障基本收入稳定。高额提成区间为25%-75%，上不封顶，多劳多得，回报与付出成正比。多元激励机制：开单奖励、月度/季度奖金、年终奖金、国内外团建旅游等，收获超乎预期。【广阔透明的晋升通道】专业线：见习经纪人 → 经纪人 → 资深经纪人 → 社区专家管理线：经纪人 → 客户经理 → 店长（合伙人） → 区域负责人晋升标准清晰明确，每一步成长都有路径可循！【贴心全面的福利支持】带薪培训：实行“师徒制”培养模式+系统化课程培训，助力新人快速成长为业务能手。健全保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、生日假等福利待遇。就近办公：全国600多家门店覆盖，优先根据居住地安排工作地点，通勤更便利。团队氛围：简单和谐的工作环境，有一群志同道合的伙伴与你并肩前行。你的未来不止于此！数据显示，转正后员工平均月收入轻松破万，表现优异者收入无上限！这里不仅是职业起点，更是实现事业理想的舞台。

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康女士

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【薪酬福利】：1、入职即享无责任底薪4000-5000元，叠加50%-70%业绩提成2、定期组织多元化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度安排国内或出境团建旅行。3、法定节假日发放节日礼品，员工享受带薪年假及法定假期4、统一配备办公所需物品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展5、综合福利包含：温馨住宿+带薪休假+带薪培训+境内外旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点【工作内容】1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平；2、主动开拓房源与客户资源，并进行高效维护与跟进；3、查阅系统内房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房；4、与客户对接沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成；5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标可期。【职位要求】：1、具备良好的沟通表达能力；2、踏实勤奋，积极进取，有责任心，能适应快节奏工作环境；3、不限经验（企业提供免费带教培训），有行业背景者可直接进入更高职级。【晋升】：1、健全的职业发展路径（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理）；2、系统化房产知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等内容），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人；3、表现突出者可入选“百年行精英汇”（雏鹰计划 雄鹰计划），助力逐步成长为管理人才！【工作地址】：全西安就近分配 工作网点覆盖西安各区高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择。

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康女士

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地推、陌拜 推广支付宝“碰一碰支付”!!不⽤坐班!!时间自由！！⼯作⾃由！！⽀付宝官方授权最新业务设备来啦!!针对门店商家支付设备新政策!不改变原有的收银方式,不改变原有政策;行业市场空白未来新的支付方式~插电即用,安装简单,设备简单时尚,无需押金、重点是设备免费办理!主要优势:支付宝官方商家补贴、客户减免,笔笔返现、笔笔奖励!薪资：180元/台 (周结）岗位职责:1、负责NFC支付业务的市场拓展，面向商超、便利店、水果店、零食店、生鲜、蛋糕烘焙等本地生活类商户开展合作洽谈并完成签约落地；2、向商家免费推广支付宝官方授权新产品：支付宝“碰一碰”功能全新上线~3、负责市场开发及硬件设备的现场安装与调试；任职要求:1、******男女不限，专业不限，有支付行业、收银系统、本地生活服务、共享充电宝或相关经验者优先；2、具备线下销售及客户开拓经验，热爱销售工作，乐于接受挑战，具有强烈的成功意愿和事业追求

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赵女士

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岗位职责：1.负责汉堡店的日常服务工作，制作汉堡打包出餐。2.保持工作区域的清洁卫生，确保汉堡店的环境整洁。3.协助其他员工完成工作任务，提高工作效率。4.根据顾客需求推荐产品，提供优质的服务体验。任职要求：1.年龄20-50岁，身体健康，无传染病史。2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。3.有餐饮行业工作经验者优先考虑。4.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的时间管理能力。5.熟悉基本的食品卫生知识，持有。福利待遇：1.薪资4千＋2.工资结算方式：薪资月结。

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郭先生

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岗位职责：1、主导AI教育产品的全局规划与设计，紧跟教育领域发展动向，输出具有前瞻性的创新产品方案；2、深度挖掘用户实际需求，协同技术团队，将人工智能技术有机融合到教育产品中，优化使用体验；3、全面负责产品生命周期运作，涵盖需求调研、功能设计、项目执行及发布后的迭代升级；4、通过数据洞察与用户反馈分析，持续完善产品功能，保持产品的市场领先优势；5、整合跨部门协作资源，促进AI教育产品与市场、运营等团队高效联动，保障产品目标落地。任职要求：1、熟悉人工智能在教育场景中的落地应用，具备较强的创新思维与行业敏感度；2、拥有扎实的需求拆解能力与产品架构能力，可独立开展产品体系规划；3、具备优秀的项目推进能力，能高效协调资源，确保项目按期高质量交付；4、具备良好的跨团队沟通技巧，能够顺畅对接技术、市场、运营等多方角色；5、持续关注教育行业发展趋势，具备快速应对市场变化并调整产品方向的能力。薪资待遇：社保，全职6k—30k，就近选择门店。弹性工作。

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郭女士

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岗位职责：1、按照公司的工作部署，宣传并推广科学的家庭教育理念，提供家庭教育指导服务，帮助家长提升科学育儿能力。2、负责课程后续报名工作，维护现有客户关系，促进老学员推荐新学员。任职要求：1、学历不限。2、性别不限，综合能力强的可适当放宽年龄要求。3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力。4、有家庭教育或教育培训行业相关经验者优先考虑。

西安

郭女士

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岗位职责：1、负责公司商品在主流直播平台的直播推广与销售，提升产品曝光率及成交转化；2、以富有感染力的直播风格吸引观众关注，持续维护粉丝关系，提高用户活跃度与忠诚度；3、结合直播过程中的实时数据反馈，及时优化直播节奏与策略，提升整体直播表现；4、协同参与选品评估、直播活动设计及播后总结，积极提供可行性优化建议。任职要求：1、形象气质佳，具备较强的镜头感和亲和力，能从容自然地进行直播表达；2、拥有直播带货实操经验，熟悉直播各环节流程，可独立完成整场直播任务；3、具备良好的语言表达与客户沟通能力，善于引导用户下单，提升销售成果；4、热爱直播行业，适应快节奏工作模式，具有较强的学习能力与团队协作意识。岗位职责: 带货主播～ 运营。

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杜先生

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想赚钱、能吃苦的奋斗者看过来~（支持线上面试，就近分配，提供住宿）福利待遇：1，缴纳五险一金，享受国内外团建旅游，生日礼品，节日关怀，每年健康体检；2，实行师徒制，资深导师一对一指导，无论有无经验都能快速上手并融入工作；3，提供免费住宿，住宿环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤另有差旅补助。工作内容：1，客户接待与维护，沟通洽谈合作细节，协助完成合同签署；负责礼品发放，参与活动策划与落地执行；2，晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗全部从内部选拔。薪酬结构：1，无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+提成+绩效奖金（星级评定逐级增长）2，新人无经验平均月收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000，平均每单提成1200）3，熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定后每月成交10单以上）4，销售冠军收入不设上限（月入2-3万很常见！！！）任职要求：1，高中或中专以上学历，年龄36周岁以下；2，具备良好沟通能力，工作主动积极，抗压能力强；3，有销售相关经验者优先考虑；4，退伍军人优先录用；5，有强烈进取心、目标感和拼搏精神，善于学习，理解力强；公司统一提供高质量客户资源（信息流获客），客户意向明确，每日持续更新分发，无需自行开发客户。工作地点：社区内设点作业，单个项目驻场1-2个月，期间免费提供住宿，住宿条件为民宿级别。办公地点由公司安排（覆盖陕西省内：西安、汉中、宝鸡、商洛、渭南、咸阳、延安、榆林）。这是一个稳定的高收益岗位，无需自拓资源，专注沟通服务即可，要求踏实肯干、思维敏捷、责任心强，其余都不是障碍，欢迎咨询了解。公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅小区地下车位运营与销售业务，在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，运营管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头房企，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

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翁女士

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1.教育背景大专及以上学历，教育学、心理学、师范类等相关专业优先。部分岗位要求本科及以上学历，尤其在辅导小学高年级或初中课程时，需具备扎实的文化课功底。2.专业技能熟悉小学课程体系，能辅导语数英等基础学科作业。持有教师资格证，具备相关学科教学经验者优先。具备基本的办公软件操作能力，用于记录学生情况、整理教学资料等。3.职业素养热爱教育事业，有爱心、耐心和责任心，善于与儿童沟通。具备良好的组织管理能力，能维护课堂秩序，保障学生安全。有较强的服务意识和团队合作精神，能与家长、同事保持良好沟通。4.工作经验有教育行业相关经验者优先，如教学、辅导、托管等工作经历。

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闫女士

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任职要求：1、室内设计、美术或相关专业背景，具备1-2年及以上室内工装设计工作经验；欢迎应届毕业生投递；2、熟练掌握SketchUp（草图大师），精通CAD、PS等常用设计工具；3、具有酒店、商业空间、样板间等大型工装项目的制图经历者优先；4、具备良好的理解表达与沟通协调能力，富有团队意识，工作积极主动，对设计充满热情。岗位职责：1、协助设计师整理概念方案资料，参与方案创作，完成平面布局规划、模型搭建与方案推演；2、配合完成概念阶段的排版设计、意向图收集、材料整理及方案PPT制作等工作；3、完成上级交办的其他相关任务。

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唐女士

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岗位职责：1、按照施工图主管的指导完成整套施工图的绘制任务；2、运用AutoCAD软件制作平面、立面、剖面及节点详图等技术图纸；3、配合项目施工阶段的相关工作，承担图纸修改与调整职责；4、参与部分空间方案的设计深化与优化过程；5、协同施工现场的技术支持及设计变更的落实工作。任职要求：1、室内设计、环境艺术、美术、产品设计等相关专业背景，具备三年以上设计领域工作经验，其中至少一年担任施工图团队管理职务；2、熟练操作AUTOCAD软件，掌握施工图制图标准与技术规范；3、精通各类细部构造、节点处理及收口工艺，可独立完成全套施工图纸的编制；4、工作积极主动、富有责任心，能适应高强度工作压力，具备良好的沟通能力与团队协作精神，心态乐观，有意愿在本行业持续深耕发展。

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唐女士

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岗位职责：1、协助设计师整理概念方案资料，参与方案设计过程，完成平面布局规划、模型推敲等工作；2、配合设计师进行概念方案排版、设计意向收集、材料信息整理及方案汇报PPT制作；3、执行上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、环境设计、室内设计、艺术设计、美术等相关专业背景，优秀应届毕业生亦可考虑；2、熟练操作室内设计常用软件（AutoCAD、SketchUp、Photoshop、PPT）；3、具备1-3年硬装主案设计师助理实际工作经验，有一定文案撰写能力与设计方案平面排版经验；4、工作积极主动、责任心强，能适应工作压力，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，心态端正，有意愿在本领域长期发展。

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唐女士

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1、土木工程系专业毕业（刚毕业大学生均可提供学习机会）2、熟悉有关施工工程技术档案管理。3、负责工地现场工程管理相关文件图纸资料收发传递整理递卷归档。4、认真执行建筑工程师资料管理规程以及甲方监理公司及当地职能部门的相关规定规程。5、负责工程技术档案资料的形成填写报验签字汇总工作。6、负责收集编制管理保存施工全过程中的工程资料档案，并按施工技术档案和交工技术档案分类建立目录装订成册，按顺手整理完整的移交档案竣工和存档档案。7、本专业大学生提供学习机会，薪资4500元，管吃住！8、有相关经验三年以上薪资可以面谈。

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宋女士

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岗位职责：诚聘：房产经纪人学习能力强，不甘平庸待遇：底薪4000提成45%～75%中国经纪行业正处于快速发展期，迎来历史性机遇，期待在最好的时代遇见那个最拼搏的你公司福利：1. 个人福利：商业保险、带薪年假、精英社海外旅游、内外部培训课程、节日礼品2. 孝敬父母：孝顺金发放、节庆送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”荣誉计划3. 健康关怀：年度免费健康体检、关爱基金支持（含家属）4. 团队活动：集体婚礼庆典、单身交友联谊、文体赛事、户外拓展训练其他福利：1、季度性大型表彰大会、丰富多样的文化体育活动、销售冠军年度大奖及每季度国内国外旅游奖励！2、国家法定节假日享受节日物资发放，员工依法享有法定假期休息权益！3、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展！岗位条件：1）年龄满20周岁以上，有同行业优秀经验者优先，统招大专及以上学历；2）具备强烈的进取心，学习能力突出，抗压性强，勇于面对挑战，不畏艰难；3）性格积极，作风务实，心怀理想，愿意通过自身奋斗实现人生价值；4）工作热情高涨，具有良好的团队协作精神，有销售经验、客户服务背景或学生干部经历者优先；5）市场营销、经济管理类专业背景者优先考虑。6）语言表达流畅，普通话标准；富有亲和力，工作主动，心态乐观向上。7）执行力强、正向积极者可优先录用！三．【工作内容】1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力和业务水平；2、主动开拓房源与客户资源，并进行系统化跟进维护；3、查阅平台内房源与客户需求信息，完成精准匹配并安排看房；4、与客户沟通需求、预约带看、上门拜访、洽谈协商、促成交易达成；5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，成就百万业绩经纪人触手可及。【晋升机制】：1、健全的职业发展路径（置业顾问→门店主管→区域经理→门店合伙人）；2、全面覆盖的房地产专业知识培训（涵盖政策法规、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪培训，配备专人一对一辅导，资深经纪人带教新人；3、表现优异者可加入“精英社”培养体系（雏鹰计划→雄鹰计划），助力逐步成长为管理人才！4、推行合伙人机制，让出色的贝壳销售骨干实现自我创业，成为自己的主人！

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康女士

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