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【工作内容】岗位职责:负责接送各种平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通各个平台车主账号，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户【工作时间】自行安排无限制可全职也可自带车兼职!【福利待遇】每日薪酬400-500，保底9000+提成，可以周结，也可以月结【职位要求】1.年龄21-58岁，男女不限，身体健康。2.驾龄2年以上，近3个记分周期内未扣满十二分3.无犯罪、酒驾、吸D记录【车源配套】1、车辆营运资质齐全2、所有车辆免费上保险，包保养3、车辆本身质量问题公司承担4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务欢迎各位师傅投递简历加入我们！！！！

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何先生

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1，通过微棠门店接待、官网、网络部门及自主开发渠道获取客户资源2，与客户进行线上线下的沟通对接，完成带看流程，并通过APP签约微棠城中村项目或自如寓产品3，持续维护自有客户群体，积极挖掘客户转介绍机会4，按照公司规定完成房屋出租任务，实现每月个人及团队的业绩目标5，学历要求为大专及以上，具备相关经验者优先考虑；无经验者将安排专人一对一指导带教6，具备吃苦耐劳精神，反应灵活，拥有较强的业务拓展能力，服务态度端正，真诚对待客户，始终站在客户立场提供用心服务

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张先生

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1，通过微棠门店接待、官网、网络部门及自主开拓渠道获取客户资源2，与客户进行线上线下的沟通交流，完成带看流程，并通过APP签约微棠城中村项目或自如寓产品3，持续维护自有客户群体，积极挖掘客户转介绍机会4，依照公司规定完成房屋出租任务，实现每月个人及团队的业绩目标5，学历要求为大专及以上，具备相关经验者优先考虑；无经验者将安排专人一对一指导培养6，需具备吃苦耐劳精神，反应灵活，拥有较强的业务拓展能力，态度端正，真诚对待客户，始终站在客户立场提供用心服务

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张先生

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招聘小车驾驶员职位详情驾驶证C1全职兼职均可日结工资会用导航月结工资3年及以上驾龄公司提供电车周结工资查看全部岗位职责：1．负责日常驾驶任务，安全准时完成出车工作辆的检查与基础维护，确保车况良好3．遵守交通法规，保障行车安全4．根据工作安排配合完成各类驾驶相关任务任职要求：1．持有有效驾驶证，驾驶技术熟练2．工作认真负责，具备较强的安全意识3．具备良好的服务意识和沟通能力4．能够适应灵活的工作安排，服从任务调度

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董先生

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【岗位要求】1、年龄：21-60周岁，不嫌超过35岁；2、驾照:C1或C2及以上；驾龄满3年3、懂看手机，会使用导航；你只负责开车，其它的公司协助；4、不坑不拖欠，，要求有赚钱冲劲，愿吃苦耐劳；5、符合法律法规规定的其他条件；6、不用打卡，没人盯岗。收入预估:一线城市1-1.5万二线城市0.7-1.1万报酬现结，多劳多得，时间自由您无需自备车辆，只需专心驾驶

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何先生

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入职带上驾驶证身份证就行【岗位要求】：日流水预估240-600/天，月流水预估8000-12000，可日结，多劳多得.全城就近分配，工作地点自由【任职要求】：1、男女不限。年龄21-60周岁，21-55周岁，身体健康2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以3、符合法律法规规定的其他条件4、兼职、全职都可以5、工作时间自由，双休，随时休，无限制感兴趣可直接交换电话联系

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董先生

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【工作内容】岗位职责:负责接送各种平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通各个平台车主账号，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户【工作时间】自行安排无限制可全职也可自带车兼职!【福利待遇】每日薪酬400-500，保底9000+提成，可以日结，也可以周结【职位要求】1.年龄21-60岁，男女不限，身体健康。2.驾龄2年以上，近3个记分周期内未扣满十二分3.无犯罪、酒驾、吸D记录【车源配套】1、车辆营运资质齐全2、所有车辆免费上保险，包保养3、车辆本身质量问题公司承担4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务欢迎各位师傅投递简历加入我们！！！！

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何先生

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岗位：公寓出房销售管家5-10K工作职责:1、充分利用抖音、小红书、闲鱼等主流线上平台，多维度地拓展客源，精准定位潜在客户群体:2、通过提供高质量的服务，切实满足客户需求，增强客户粘性与满意度，积极挖掘客户转介绍潜力;3、根据公司要求完成出房目标，达成每月个人及部门的业继指标。任职要求：1、高中及以上学历2，性格外向，肯坚持，有激情，可以承受一定的压力，较强的沟通能力，服务意识

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范先生

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1：驾龄二年，驾驶技术娴熟。2：没有违法犯罪记录3：年龄21-60岁，薪资：1：保底8000+提成，高收入，弹性工作2：时间地点自由，不规定出车时间，深圳以内都可以，平台就近派单3：奖励多多，公司+平台奖励一个月2000+4：收入有保障，保底+提成，一个月纯收入9000+5：工资日结或周结，自己提现，资金流动灵活方便

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赵先生

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接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单，不限区域不限制时长和公里数。车子不用每天归还，公司负责维修，保养，保险。二、职位要求1：驾龄满两年！2：无犯罪记录！3：三年内没有一次性扣12分记录三、工作时间1：时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，不限制出车，时间多劳多得2：薪资待遇：400/天 可日结周结四:福利待遇车管司管24小时服务，内部司机免费培训 无需带车，您只需专心驾驶;感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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李女士

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岗位职责：负责网约车平台接单、接送乘客、车辆日常检查。任职要求：1:持有C1及以上驾照,驾龄两年以上2：无酒驾、无犯罪记录3:熟悉本地路况，服务态度好。4能吃苦耐劳，服从平台管理。资薪待遇：多劳多得，收入稳定，具体面议工作地点：深圳市1. 无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录2. 符合法律法規的其他条件每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由立即加入，共创美好未来

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何先生

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岗位：公寓储备店长有经验优先、全日制大专学历以上岗位职责：1、统筹公寓整体运营事务，涵盖日常运作及管理执行工作；2、及时响应住户需求，提供规范化服务，保障服务质量，增强住户满意度；3、完成公寓房源租赁目标，提高出租率，并推动实现附加服务收益指标；4、协助组织社群活动，落实社区基础服务，维护租客关系，提升社区活跃度与客户粘性；5、妥善处理公共关系事宜，对突发事件具备快速反应和应对能力；6、完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1、全日制大专及以上学历，性格开朗，普通话标准，具有良好的服务意识；2、具备优秀的沟通协调能力、应变能力和抗压能力，思路清晰，富有团队协作精神；3、工作主动踏实，执行力强，具备较强的推进力与责任心；4、有活动策划、微信公众号或自媒体平台运营经验者优先；5、具备公寓、酒店、物业管理等相关服务行业工作经验者优先。【休假】月休4天调休制，上班时间：9:30-6:30，一般需要加班1-2小时

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官女士

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岗位职责:主要通过线上58和贝壳找房平台进行客户开发和转化，公司提供资源，入职后师傅一对一带教，无经验小白也可以轻松上手，纯线上模式，无需打电话、面销、陌拜等;(一)负责公司贝壳、58端口、寓小二等渠道发布租房贴、维护房源信息及获客转化，进行客户的内部对接。(二)负责小红书、抖音、闲鱼、高德等自媒体平台自主发帖获客工作。(三)负责已获取商机二次跟进及回访工作。(四)根据部门指标完成上级领导分配的业绩目标等。(五)上级交派的其他工作。任职要求:1.统招全日制大专及以上学历。2.性格外向，肯坚持，有激情，可以承受一定的压力;3.较强的沟通协调能力，服务意识;有耐心、热心;4.五官端正，普通话流利工作地点:龙华区#微棠福利:1.入职即享有底薪5000+绩效提成，季度考核晋降级，底薪、提成均随晋级UP,UP,UP~2.住微棠公寓，优质房源任你选，享租金折扣，免服务费，另外应届毕业生还有专属福利3.带薪年假，入职即缴纳五险一金，定期公司活动(团建活动、体育活动、下午茶等)·专业培训:师徒制，入职赠送师傅一枚，带你迅速了解岗位工作和岗位职责·职业发展:公平、透明的晋升机制，为有能力的员工提供广阔的发展空间。·团队氛围:年轻、活力、积极向上的团队，与优秀的同事共同成长。·工作环境:现代化的办公环境，舒适的工作氛围。我们期待您的加入，一起创造更加美好的未来!

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何女士

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岗位：公寓出房销售管家5-10K工作职责:1、充分利用抖音、小红书、闲鱼等主流线上平台，多维度地拓展客源，精准定位潜在客户群体:2、通过提供高质量的服务，切实满足客户需求，增强客户粘性与满意度，积极挖掘客户转介绍潜力;3、根据公司要求完成出房目标，达成每月个人及部门的业继指标。任职要求：1、高中及以上学历2，性格外向，肯坚持，有激情，可以承受一定的压力，较强的沟通能力，服务意识

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李华贵

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我们的工作：1.开发潜在客户，推广产品并推动签约达成；2.协同公司内部各部门，高效响应商家需求，协助优化经营流程，提升客户满意度；3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息维护更新；4.严格执行公司各项制度，树立并维护企业良好形象；我们希望你具备：1.对销售岗位充满热情，具备自我驱动力和挑战目标的意愿；2.学习与适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏；3.具备销售从业经历者优先考虑。我们提供：1.六险一金＋通讯交通补贴＋全部法定假期＋职业发展空间＋团队建设活动！2.月薪10000-15000元

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张先生

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我们的工作：1. 开发潜在客户，推广产品并推动合同签订；2. 协同公司内部各部门，高效响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度；3. 管理客户资料：完成客户关系归档及信息维护更新；4. 严格执行公司各项规范，树立并维护企业良好形象；我们希望你具备：1. 对销售岗位充满热情，具备积极进取、突破自我的精神；2. 学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏；3. 具备销售从业经历者优先考虑。我们提供：1. 六险一金＋通讯交通补贴＋全部法定节假日＋职业发展通道＋团队建设活动！2. 10000-15000元/月

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张先生

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微聊在线，有意向请直接投递简历联系，内容：根据时间自行安排出车收车，每日赚钱流水收入稳定职位要求：1.年龄21-59岁，c1驾照，驾龄满2年2.3年内没一次扣过12分，无不良驾驶记录，无重大事故，无犯罪记录工作时间：自由支配，多劳多得，24小时都可以接单，不限制出车时间，工作轻松，方便照顾家庭1.公司提供新能源合规合法车辆2.公司有专业服务团队，协助你解决平台运营问题，让你安心赚钱3.公司出车，二十四小时在你身旁，不用担心没车用4.公司专属流水奖励4.我司免费提供岗前培训，提升司机服务分和接单率，让你工作更加高效。运营奖励，节日奖励。5.车管司管指导接单技巧。微聊在线，有意向请直接投递简历联系，具体来电给你介绍

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何先生

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该职位不用带团队，自己做业务。有耳机外贸业务经验或有工厂耳机销售经验优先。工作职责：1、通过线上线下渠道（如展会、国外电商平台、行业社群）寻找耳机潜在客户，建立合作关系；定期回访老客户，跟进需求并解决售后问题。2、根据公司指标制定个人销售计划，推广耳机产品（如头戴式、入耳式、降噪耳机等），完成订单签约及回款，跟踪订单生产进度。3、耳机业务员精准对接客户需求，高效承接ODM定制化产品设计生产订单或OEM按图要求代工制造订单；4、主攻亚马逊、阿里国际、外贸业务展会等电商平台，品牌客户代工，深度挖掘平台客户，精准布局耳机产品销售策略，通过优化店铺运营、参与平台活动、维护客户资源，持续提升产品销量与品牌曝光，全力达成业务增长目标。5、调研耳机市场动态、竞品价格与策略，收集客户反馈（如功能需求、价格敏感度），反馈给上级或产品部门。6、根据客户需求提供产品方案，协商价格、交期及合作条款，制作报价单与合同，推动合作落地。7、对接生产、物流部门跟进订单交付，协调客服处理客户投诉，确保销售流程顺畅。岗位要求：1、大专以上学历，年龄：25-36岁2、有两年以上消费电子（如耳机、音箱）或快消品行业销售经验，熟悉耳机供应链或渠道运作流程者优先。3、了解耳机产品类型（如TWS、头戴式）、核心功能（降噪、音质等）及行业主流品牌（如苹果、索尼）的产品特点。4、掌握销售谈判技巧，能独立完成客户沟通、报价及合同签订，熟悉电商平台（如亚马逊、天猫、1688）或线下渠道（经销商、实体店）的销售模式。5、具备客户开发经验，能通过市场分析挖掘潜在需求，有成功促成订单的案例。6、高效对接客户需求，灵活处理价格谈判、订单变更等问题，具备良好的客户服务意识。***上班时间：09:00-12:0013:30-18:308小时/天不加班周末单休福利待遇：1、薪资10-15K,具体面谈），购买五险，不定时的下午茶、零食、举办生日会、团建、聚餐等2、公司为员工购买了配套午休椅，让您有个舒适的午休环境。3、工作环境：舒适的办公环境、良好的团队氛围等也是吸引员工的因素之一。4、公司有员工宿舍提供住宿，公司配有冰箱、微波炉、空气炸锅等5、欢迎年轻活力有梦想的您加入罗辑团队!

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李女士

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】工作职责要有耳机工作经验，谢谢1、组装样品：组装头戴式、TWS、挂脖式耳机样品；2、协助工程师工作：协助工程师完成样机调试，根据工程师的设计，验证样品物料、资料，跟进样品进度，按时完成样品计划。3、测试工作：按照测试标准和流程，协助开展耳机各项性能测试，包括但不限于音质测试（如频率响应、失真度等）、降噪测试、蓝牙连接稳定性测试等；4、负责研发部开发耳机模具的进度和业务部的样板需求；5、准确记录测试数据，对测试结果进行初步分析，及时发现并反馈异常情况给上级领导；6、文档整理：协助编写耳机产品的相关技术文档，如产品规格说明书、测试报告、装配指南等，确保文档内容准确、清晰；7、跟进项目进度：关注耳机项目整体进度，及时向上级汇报自己所负责工作的进展情况，配合团队完成项目各阶段的目标与任务；】岗位要求1、年龄：23-35岁，电子工程、声学、工业设计等相关专业，大专及以上学历；2、专业知识：熟悉耳机组装配置、掌握电子电路、声学原理等基础知识，了解耳机的工作原理及基本构造；3、具有良好的团队合作精神，能与耳机工程师、生产人员、测试人员等不同岗位人员有效沟通协作；4、有较强的学习能力，能快速理解并执行上级下达的工作任务，积极反馈工作中的问题与建议；5、做事认真负责，注重细节，对耳机产品质量有较高的关注度。上班时间：09:00-12:0013:30-18:308小时/天周末单休福利待遇：1、薪资7-12K(具体面议），购买五险，不定时的下午茶、零食、团建、聚餐等2、公司为员工购买了配套午休椅，让您有个舒适的午休环境。3、培训与发展：公司可能会提供专业培训、技能提升课程，以及职业发展的机会。

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李女士

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1. 负责阿里巴巴诚信通平台的操作，包括产品上架、优化展示效果以提升曝光率，及时报价并跟进客户促成订单成交；2. 通过电话、QQ、微信、邮件及面对面沟通等方式主动联系客户，推进业务洽谈与合作落地；3. 积极开拓新客户资源，同时做好老客户的维护工作，持续提升个人销售业绩；4. 按时参与公司安排的各类培训活动，不断提升专业能力。任职资格：1. 具备1年以上操作阿里巴巴诚信通的实际经验，熟悉平台流量获取机制、客户信息挖掘、订单转化及成交全流程；2. 拥有1年以上销售岗位工作经验，具备客户面谈经历，曾参与大项目谈判者优先，有推广运营背景更佳；3. 年龄在18至28岁之间，身体健康，性格开朗，表达清晰，积极主动，勤奋踏实，富有进取精神与正能量心态；诚信通实商店铺：https://cnhopepc.1688.com/我们的优势：1. 深耕显示器行业19年，积累了丰富的客户资源与行业实践经验；2. 配备专业的运营推广与设计团队，助力产品发布质量提升，增强点击率与曝光量；3. 每周定期开展培训，内容涵盖产品知识、销售技巧、平台推广策略等；4. 提供具有竞争力的薪酬体系，业务员平均综合收入7000~30000元，五险齐全，月薪准时发放，办公室配备咖啡与下午茶自由享用；5. 晋升通道畅通，发展方向为：业务员—组长—经理—分公司总经理；6. 实行人性化管理，倡导负责任的企业文化，坚持诚信经营，自有工厂与质检团队保障产品质量与交付周期；7. 团队成员年龄集中在20~28岁，学历层次为大专至本科，氛围和谐，协作高效，凝聚力强；

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刘女士

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职位概述 我们寻找的不仅仅是一位采购，更是一位深扎于深圳华强北生态圈的“供应链猎手”与“资源整合专家”。您需要精通液晶显示器全产业链零部件，并广泛涉猎其相关的核心电子元器件。您的核心价值在于利用对现货市场、渠道网络及行业情报的极致掌握，为公司构建敏捷、韧性与高性价比的供应体系，直接驱动产品竞争力与项目成功。 核心职责 市场寻源与战略采购： 主责品类： 显示模组与面板： TFT/LCD/OLED模组、触摸屏、背光组件、驱动IC（如联咏、奇景、瑞鼎等）、TCON、时序控制器。 关键电子元器件： 与显示配套的电源管理IC、MCU、连接器、FPC/PCB、电容电阻、LED灯珠、功率器件等。 深度巡访并掌控华强北、福永、广州科汇等电子市场的现货动态、价格走势及渠道分布，建立第一手信息优势。 针对研发样机、紧急项目、停产料、成本敏感批量订单，能快速从市场锁定合规且可靠的货源。 供应商网络与资源池建设： 开发并维护多元化的供应商网络：包括现货贸易商、独立分销商、授权代理商、方案商、工厂尾货渠道等。 建立供应商资源地图，对关键商户的专长、库存能力、资金实力及信誉进行动态评估与管理。 具备跨品类资源联动能力，能为一个显示项目配套解决其核心元器件的整体供应。 供应链策略与风险管控： 制定“原厂/代理计划采购 + 市场现货调剂”的复合型采购策略，平衡长线稳定与短线灵活。 密切监控驱动IC、MCU、存储芯片等易波动元器件的市场行情，预判趋势，提出战略性囤货或替代方案。 建立市场料号与原厂料号的交叉对照体系，有效管理停产、换代风险。 全流程成本优化与商务谈判： 主导价格谈判、框架协议与交易条款制定，最大化保障公司利益。 通过市场比价、替代料验证、VMI（供应商管理库存）等方式实现持续成本优化。 处理市场采购中的质量争议、交付延迟、假货甄别等复杂问题。 内部协同与价值输出： 作为市场情报中心，向研发、产品部门提供新品选型、替代方案、成本预演的关键输入。 与计划、生产部门紧密配合，用市场手段解决缺料瓶颈，保障供应连续性。 任职要求（我们期待的您） 硬性条件： 大专及以上学历，电子、微电子、供应链管理等相关专业。 5年以上电子元器件采购经验，其中至少3年聚焦于显示相关领域。 必须拥有在华强北或类似电子市场长期（2年以上）进行现货采购、调货的成功经验。 熟悉市场“行规”与生存法则。 核心能力与资源（关键评估项）： “市场雷达”： 对华强北各大厦的品类分布、优势商户、老板背景有近乎本能的了解。 “资源网深度”： 已建立成熟的个人资源网络，在急需某一颗特定IC或一块特殊屏时，能通过电话/微信在数小时内定位到可靠货源。 “技术对话能力”： 能与工程师讨论基本参数，能与供应商就料号、替代、合规性进行专业沟通。 卓越的商务谈判、风险嗅觉和应急处理能力。 强烈加分项： 有工控、车载、医疗等高可靠性显示领域采购经验。 熟悉元器件进出口流程、关税及物流优化。 有处理呆滞料、翻新料鉴别的经验与能力。 我们提供 高度竞争力的薪酬包： “有竞争力的底薪 + 强烈的绩效奖金”（您的市场能力直接决定收入上限）。 核心岗位价值： 您不是后台支持，而是直接决定产品上市速度与成本竞争力的关键前线。 自主权与赋能： 我们重视结果，给予您充分的决策空间和资源支持。 行业前沿阵地： 持续站在中国电子产业信息与资源的风口，不断扩展您的个人商业网络与职业资本。

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刘女士

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一、 岗位使命作为公司全球化战略的关键推动者，您将主导液晶屏、显示器及电子产品的全球市场布局，重点覆盖欧美、东南亚、中东、拉美等区域。通过系统化发掘、引进并赋能优质代理商、渠道商与经销商，持续拓展销售网络，驱动市场份额提升与业绩快速增长。二、 核心职责全球渠道开发与拓展：负责指定区域或全球市场的渠道体系建设与执行，深入挖掘并甄选具备潜力的代理商、经销商、系统集成商及行业解决方案合作方。开展市场调研，分析竞争态势，识别增长机会，制定匹配区域特点的渠道进入与拓展策略。合作伙伴全生命周期管理：主导从初步接触、资质评估、商务谈判、合同签署到正式合作的完整招商流程。为合作方提供产品知识、技术要点、市场策略与销售技能培训，支持其制定符合本地需求的营销方案。定期开展绩效考核，实施激励与优化措施，维护渠道体系的高效运转与长期活力。市场活动策划与执行：线下布展：牵头或协同组织参与国际性行业展会（如CES、IFA、ISE等），统筹展位规划与现场执行，精准获取商机，强化品牌影响力。线上活动：策划并落地线上新品发布、代理商培训会、联合技术研讨会等数字活动，借助线上工具实现跨地域高效触达与互动。政策策划：制定具吸引力的渠道激励机制、市场支持基金及返利计划，激发合作伙伴销售积极性。资源整合与协同：充分调动现有行业资源与人脉网络，加速打开重点市场局面。联动内部产品、市场与技术支持团队，为渠道伙伴提供全面后端支撑，及时响应并解决市场问题。销售目标与市场洞察：承接所辖区域的销售任务，确保渠道销售指标如期达成。收集并整理市场趋势、客户反馈及竞品动态，为产品迭代与战略调整提供有效输入。三、 任职要求必备经验：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语或电子工程相关专业优先考虑。5年以上消费电子或显示类产品的海外渠道拓展或国际销售工作经验，熟悉液晶屏、显示器类产品及技术者优先。具备成熟的代理商/经销商资源库，并在主要海外市场有成功招商落地案例。拥有丰富的线下展会（从筹备至执行）及线上营销活动组织经历。能独立完成渠道政策设计、合作协议拟定等工作。核心能力：出色的商务谈判与沟通技巧，善于与多元文化背景客户建立长期合作关系。自我驱动力强，目标导向明确，可适应频繁海外出差与跨时区协作。具备扎实的数据分析与市场策划能力。英语流利，听说读写熟练，可作为日常工作语言；掌握西班牙语、阿拉伯语等其他语种为加分项。熟练操作CRM系统及各类办公软件、线上会议工具。四、 我们提供具有市场竞争力的薪酬结构：底薪 + 高额绩效奖金 + 丰厚销售提成。广阔的全球职业发展平台与清晰的晋升路径。充足的海外差旅预算与市场活动经费支持。系统化的产品与技术培训体系。多元、开放、结果导向的企业文化氛围。

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刘女士

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一、岗位核心概述 本岗位专注于外贸出口类无人机整机及核心配件的采购开发与供应链管理工作，核心负责海外订单对应的无人机产品寻源、优质供应商开发与筛选、采购成本管控、订单跟进、质量把控及供应链优化，对接国内外无人机生产厂家、配件供应商，保障外贸订单所需产品准时、保质、保量供应，严控采购成本与采购风险，搭建稳定高效的无人机外贸采购供应链体系，配合外贸销售团队完成订单交付，助力公司海外无人机业务稳步拓展。 岗位覆盖消费级无人机、行业级无人机、航拍无人机、无人机配件（电池、螺旋桨、飞控系统、云台、摄像头、遥控器、充电器等）全品类采购开发，全程衔接采购、外贸、生产、销售全环节，是供应链与外贸业务联动的核心岗位。 二、核心岗位职责 （一）供应商开发与筛选管理 负责无人机整机及核心配套配件的优质供应商开发、调研与评估，通过行业展会、线上平台、行业资源、工厂实地考察等渠道，挖掘资质齐全、产能稳定、品质达标、价格合理的国内外供应商，建立完善的供应商信息库与分级管理体系。 对现有供应商进行日常维护、定期考核与复盘，从产品质量、交货周期、价格优势、售后配合度、产能弹性等维度综合评级，优化供应商结构，淘汰不合格供应商，维护长期稳定的核心合作供应商关系。 对接供应商完成资质审核，核查营业执照、产品质检报告、出口认证（CE/FCC/RoHS等）、生产资质等相关文件，确保供应商符合外贸出口产品标准与公司采购要求，规避供应链风险。 （二）采购寻源与成本管控 根据外贸销售订单需求、库存情况及市场预测，制定精准的采购计划，明确无人机整机及配件的采购型号、数量、规格、交货周期、质量标准，确保采购计划贴合外贸订单交付节奏。 负责采购询价、比价、议价、核价工作，多方对比供应商报价，结合产品品质、市场行情、采购量谈判最优采购价格，严控采购成本与采购预算，降低整体供应链成本，提升产品利润空间。 熟悉无人机行业产品市场价格走势、原材料价格波动、行业产能情况，实时更新采购价格体系，定期出具采购成本分析报告，为公司定价与订单核算提供数据支持。 （三）采购订单全流程跟进 拟定、审核与签订采购合同，明确产品规格、数量、单价、交货期、包装标准、质量要求、付款方式、售后质保及违约条款，确保合同条款严谨合规，保障公司采购权益。 全程跟进采购订单生产进度、备货情况与出货进度，定期与供应商对接核对，实时同步进度至外贸团队与仓库，及时预警交货延期、产能不足等问题，协调供应商解决生产、备货环节的各类问题，保障产品准时入库，满足外贸出口发货需求。 负责采购产品的入库验收对接，配合质检部门完成产品质量抽检、全检工作，核对产品型号、数量、外观及功能，针对不合格产品及时对接供应商退换货、返工，杜绝不合格产品流入外贸发货环节。 （四）外贸适配与供应链协同 熟悉外贸出口产品要求，了解无人机产品出口认证、报关报检、物流运输相关注意事项，配合外贸团队完成出口所需的采购相关单证、质检资料、认证文件整理，确保产品符合海外目标市场准入标准。 对接仓库、财务、外贸销售等部门，做好采购入库、对账结算、付款申请、发票整理等日常工作，保证采购流程闭环，账务清晰准确；及时处理采购售后、补货、急单采购等突发需求，配合完成外贸加急订单的采购保障工作。 收集无人机行业新品、爆款产品、优质配件信息，调研行业新技术、新工艺产品，结合海外市场需求，向公司推荐高性价比、高竞争力的采购新品，助力外贸产品迭代。 （五）其他日常工作 整理采购合同、供应商资料、订单台账、成本报表等各类文件，做好归档管理，保证采购数据可追溯、可查询。 完成上级交办的其他采购开发、供应链优化相关工作，遵守公司采购管理制度与流程，严守采购职业道德与公司商业机密。 三、任职要求 （一）基础硬性要求 本科及以上学历，国际贸易、采购管理、供应链管理、电子信息、机械工程等相关专业优先。 具备半年及以上采购相关工作经验，有无人机、3C数码、电子配件、外贸采购相关岗位经验者优先，熟悉无人机整机及核心配件产品者优先录用。 英语CET-4及以上，具备基础的英文读写能力，能看懂英文采购合同、产品规格书、海外供应商对接邮件，可配合完成外贸相关英文资料整理。 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据统计、台账制作，熟悉采购管理系统、ERP系统操作者优先。 （二）专业能力要求 熟悉采购全流程操作，掌握供应商开发、询价议价、合同签订、订单跟进、质量管控、对账结算等核心采购技能，具备基础的采购风险防控意识。 了解无人机行业基础产品知识，熟悉消费级/航拍无人机核心配件参数、质量标准、出口认证要求，有无人机行业资源或供应商资源者大幅优先。 具备良好的成本意识与谈判能力，做事细心严谨，逻辑清晰，有较强的执行力与跟进意识，能高效处理多订单并行的采购工作。 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接供应商、公司内部各部门，快速解决采购环节的各类问题，适应快节奏的外贸行业工作模式。 （三）软性素质要求 工作认真负责，责任心强，诚实守信，严守采购岗位职业道德，杜绝违规采购、利益输送等行为。 抗压能力强，能高效处理加急采购订单与突发工作，做事有条理，注重细节，具备良好的团队协作精神。 学习能力强，能快速熟悉公司产品体系与采购流程，主动了解无人机行业动态与外贸采购规则。 四、薪资福利 薪资结构：固定底薪+绩效奖金+年终奖金+全勤奖+出差补贴，薪资区间5000-8000元（可根据经验面议，优秀者薪资上浮）。 基础福利：入职即缴纳五险一金，法定节假日正常休息，带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检、下午茶。 成长支持：新人一对一带教，完善的岗位培训、无人机产品知识培训、外贸采购流程培训，清晰的职业晋升通道（采购专员→采购主管→采购经理→供应链负责人）。 工作环境：办公环境舒适，团队氛围融洽，公司业务稳定，外贸订单充足，岗位稳定性强。 五、加分项 拥有现成的无人机整机或核心配件供应商资源，能快速上手开展采购开发工作。 熟悉外贸出口流程、报关报检及无人机产品出口认证相关知识。 有消费级无人机、航拍无人机、行业无人机采购或供应链相关工作经验，熟悉行业市场行情。

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跨境电商-成立时间18年，阿里巴巴SKA五星商家，超级星厂牌。总部位于龙华龙胜，3家分公司（龙岗华南城、龙岗恒路E时代、广州白云石井国际）；共16个阿里店铺，2个中国制造、1个环球资源；公司业务覆盖：显示器全系列、笔记本电脑、平板电脑、智能家具、智能显示、工控类产品等。公司园区紧邻地铁口，交通便利，办公地点在龙华元芬地铁口（D出口）和龙岗华南城地铁口；公司亮点：每年广告投入超300万，询盘资源丰富，客户不断，业务发展稳定，底薪高+提成高，产品货值高；海外市场潜力巨大，助力优质产品走向全球，打造高品质生活体验。想把梦想变为现实，从优秀迈向卓越？只差一个共同奋斗的机会，诚邀您前来了解！一、岗位职责：1、负责采购品类的开发、整体规划与统筹管理，主导新产品引入及供应链资源开拓与筛选；2、开展产品询价、比价、议价工作，确保至少三家以上比对，优选性价比最高的供应商与产品；3、负责订单下达及全流程跟进，妥善处理售后相关事宜；4、全面负责供应商的日常维护与关系管理；5、承担内外部各项沟通协调与对接事务；二、任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先；2、三年以上电商采购经验，熟悉显示屏、触摸显示器、广告机、一体机、笔记本电脑等产品者优先考虑；3、具备出色的商务谈判技巧，对数据具有较强敏感度；4、精通采购流程，能及时把握市场变化趋势；5、拥有良好的职业操守，认同企业文化，忠诚可靠；职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、年底双薪、年终分红、资深团队带领

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底薪：6k-8k,根据综合能力和工作经验而定； 薪资结构：底薪+提成+奖金（月业绩达到15w人民币即有不错的奖金，业绩越多奖金） 目前业务综合薪资大概情况：1年左右的业务（月薪1w-2w）;1-3年左右的业务（年薪20w-30w）；3年以上是30w-50w；销冠是来了2年多,年薪百万。 公司亮点： 成立时间20年，3家分公司，共16个阿里店铺； 每年广告投入高达300多万，询盘多，不愁没客户资源，高底薪高提成，货值高； 老员工手把手教带，来这不但可以赚钱还能学习更多的东西； ！！！想把梦想变成优秀，从优秀变更优秀吗？就差给自己一个携手共创辉煌的机会，欢迎来司了解！！！！ 我们的优势： 平台：15年以上B2B（金品诚）平台运营销售经验，阿里VIP客户；新品台拓展，给更多的新人成长、晋升机会 后端：优质的供应商资源整合（有自己工厂）、配置齐全的后端服务部门（仓储、物流、美工、运营等），为业务提供强有力的后盾 团队：80人以上的高素质、高学历、高业绩的销售团队，年龄群体为90后团队，年轻有活力 培训：完善的入职培训、产品培训、晋升培训体系；引入外部专业培训，或培养员工成为各项专业领域讲师 晋升：横向与纵向精神，业务（运营）-组长-主管-经理（合伙人），各子公司均由曾经的业务人员担任 薪酬福利：高于行业的提成、有竞争力的薪酬方案（每年调薪1-2次），朝九晚六，5.5天制、设有五险、生日会、下午茶、团建、旅游、节假日福利等 地点：深圳龙华、深圳龙岗、广州白云；公司大门临近地铁口，交通方便，多地可选更灵活 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、年底双薪、年终分红、不加班、大牛带队 职位亮点：TOP10阿里国际站商家，多家5星店铺 岗位职责 1、市场调研与分析： 负责对目标市场进行调研，了解当地的市场需求、竞争态势和潜在机会。 跟踪行业动态，收集并分析竞争对手的信息，为公司制定市场策略提供支持。 2、客户开发与维护： 利用各种渠道（如B2B平台、展会、社交媒体等）积极开发国外潜在客户。 与现有客户保持紧密联系，了解客户需求，提供解决方案，确保客户满意度和忠诚度。 3、订单处理与跟进： 负责与客户沟通订单细节，确保订单信息的准确无误。 跟进订单进度，协调公司内部各部门确保订单按时交付。 负责订单收款、发票开具等后续工作。 4、售后服务与关系维护： 及时处理客户反馈和投诉，提供有效的解决方案，确保客户满意度。 定期回访客户，了解产品使用情况，提供技术支持和升级建议。 5、内部沟通与协调： 与公司内部各部门（如采购、运营、技术、财务等）保持紧密沟通，确保信息的及时传递和问题的快速解决。 参与公司相关会议，提出业务建议和改进措施，促进公司业务发展。 任职要求 1、教育背景：国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、语言能力：英语CET-4及以上水平，能够熟练进行商务英语听说读写。 3、工作经验：对外贸业务有一定了解，有1年以上外贸业务、外贸助理或相关领域实习经验者优先。 4、能力素质： 具备良好的沟通能力、团队协作能力和抗压能力。 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和新业务。 具备良好的客户服务意识，能够为客户提供优质的服务和支持。 5、技能要求： 熟练使用各种办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 了解外贸操作流程和国际贸易法规，熟悉外贸单证制作和审核流程

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工作内容：1. 负责岗位招聘需求的梳理与分析，发布招聘信息，完成简历筛选、组织面试及后续跟进工作。2. 维护并管理各类招聘渠道，保障信息发布的准确性与时效性。3. 协助搭建并优化企业招聘流程与体系，提升招聘效率。4. 落实人员招聘全过程，包括人选搜寻、初步甄别、面试安排、录用决策及入职安置。5. 撰写招聘文案，持续更新和维护招聘平台内容，并做好平台间的沟通对接。6. 发布岗位空缺信息，协同推进雇主品牌与公司形象推广。7. 办理招聘相关费用的预算申请、使用控制及报销手续。工作要求：1. 有外贸业务员招聘经验者优先考虑2. 具备一定的人才评估能力，能够理性、客观地进行判断与分析3. 大专及以上学历，具备英语基础，可进行日常口语交流，熟练操作常用办公软件4. 性格活泼，积极外向5. 具备较强的沟通表达能力和组织协调能力

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岗位职责负责Shopify独立站的产品上架与日常维护，包括产品标题、描述、规格参数、图片展示、变体设置、库存及价格等信息的录入与更新，确保页面内容准确且符合平台规范；根据标准模板撰写或翻译英文产品详情及基础文案，配置SEO相关元素如页面标题、Meta描述和图片Alt标签，协助完成站点内容的基础搭建；协同供应商或采购团队，跟进产品所需的图片、视频、说明书等资料收集与整理，确保上架所需素材完整可用；定期核查库存状态，及时执行缺货商品下架与补货商品重新上架操作，并汇总基础运营数据（如浏览量、转化率、缺货率等）供分析使用；开展页面巡检工作，排查并修正产品页存在的图片错位、链接异常、信息错误等问题，保障页面正常展示。任职要求具备跨境电商独立站（如Shopify、WooCommerce等）产品上架经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受；熟练操作Shopify后台系统（涵盖产品发布、分类管理、批量修改等功能），能使用Canva或Photoshop进行简单图像处理，掌握Excel常用函数操作；通过大学英语四级或同等水平以上，可独立完成英文产品描述的撰写与语言润色；对无人机及其配件（如电池、螺旋桨、飞控系统、云台、FPV设备等）有一定认知或强烈兴趣，具备快速学习产品知识的能力；工作细致认真，有耐心和责任心，能够高效处理重复性任务，具备良好的跨部门沟通与协作能力。加分项具有无人机、消费类电子显示屏或建材类独立站运营背景者优先；了解SEO基本原理，熟悉关键词布局、内链结构及Alt标签优化；掌握基础视频剪辑技能，能使用剪映或Premiere进行简易视频制作。

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岗位概述： 作为亚马逊运营项目合伙人，您将不再是单纯的执行者，而是我们核心业务板块的“CEO”。您将全面负责一个或多个亚马逊店铺/产品线的战略规划、日常运营和利润增长，并深度参与项目的战略决策。您的收入将与项目业绩深度绑定，拥有极高的自主权和成长空间，最终目标是共同将项目做大做强，共享发展红利。 核心职责： 战略规划与市场洞察： 负责所辖产品线的年度、季度战略规划，包括市场分析、选品建议、销售目标及利润目标的制定。 深入研究竞争对手、行业趋势和消费者需求，为产品迭代和新品开发提供决策依据。 全面运营管理： Listing优化： 主导产品页面的全面优化，包括标题、图片、五点描述、A+页面、关键词等，持续提升转化率。 广告与流量： 制定并执行精准的PPC广告策略（自动、手动、品牌广告等），分析广告数据，持续优化ACOS，确保广告投入产出比最大化。 库存与供应链协同： 基于销售预测，制定科学的库存计划，与供应链团队紧密协作，管理FBA库存，避免断货和滞销。 促销与推广： 策划并执行站内Deals、优惠券、站外营销等推广活动，有效提升销量和排名。 数据分析与决策： 每日监控核心业务指标（销售额、利润、广告数据、库存、IPI分数、关键词排名等）。 通过数据挖掘业务增长点和问题点，形成分析报告，并提出可执行的优化方案。 对项目的净利润负责，通过成本控制、效率提升等手段实现利润目标。 团队协作与项目管理： 作为项目核心负责人，协调美工、客服、供应链、开发等内外部资源，确保项目高效运转。 可能涉及初级运营人员的指导和培养工作。 合伙人职责与权益： 角色定位： 您将是所负责项目的联合创始人/小老板，而不仅仅是雇员。 决策权： 在既定战略框架下，对项目内的运营策略、广告预算、促销方案等拥有高度的自主决策权。 收益模式： “有竞争力的底薪 + 高额项目利润分红/股权激励”。您的收入上限直接与您创造的业绩挂钩，真正实现“为自己打工”。 发展路径： 随着项目成功，您将有机会主导更大的业务板块，参与公司更高层次的战略决策，成为公司的核心管理层。 任职要求： 经验： 3年以上亚马逊平台全流程运营经验，有从0到1打造产品或年销售额超百万美金项目的成功案例。 技能： 精通数据分析： 熟练使用Business Report、广告报表等，能通过Excel等工具进行深度数据分析。 精通广告体系： 对亚马逊SP/SD/SB广告有深刻理解和成功实操经验。 精通Listing优化： 对SEO和转化率优化有独到见解和方法论。 熟悉供应链： 了解采购、物流、库存管理等基本知识。 思维与能力： 老板思维： 具备强烈的责任心和主人翁意识，以项目的最终利润为核心目标。 解决问题的能力： 面对账号风险、差评、库存危机等问题时，能冷静分析并快速找到解决方案。 出色的沟通与协调能力： 能够有效驱动团队协作。 强烈的自驱力和创业精神： 对成功有极度渴望，能承受压力，并在此过程中不断自我迭代。 我们为您提供： 合伙人激励机制： 极具吸引力的利润分成或股权期权方案，让您的付出获得远超薪水的回报。 核心决策权： 在一个快速发展的平台上，真正掌控自己的业务和未来。 优质资源支持： 成熟的产品开发团队、专业的视觉设计、稳定的供应链体系，为您扫清障碍。 开放与成长的文化： 扁平化管理，鼓励创新和试错，与经验丰富的团队共同学习成长。 薪酬福利： 具有行业竞争力的基础薪资 + 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期团建。 准备好与我们共创伟业了吗？ 如果您渴望一个能充分施展才华、并将努力直接转化为财富的平台，请将您的简历发送至 [*****************]，邮件主题请注明：“亚马逊运营合伙人 - [您的姓名]”。 我们期待与未来的合伙人相见！

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职位概述 作为总经理在供应链与海外市场方向的关键助手，您将深度参与显示器产品线的供应商管理与市场洞察工作。您不仅需要确保供应商体系的高效与优质，还需结合对显示器产品技术、海外市场及客户的了解，为总经理的战略决策提供兼具深度与广度的支持。您是连接内部运营与外部市场的信息枢纽与分析师。 核心职责 1. 专业领域支持 作为总经理在显示器产品领域的“技术翻译”与信息过滤器，能理解并梳理产品规格、技术趋势（如Mini-LED、OLED、高刷新率等）、关键零部件及行业术语。 协助评估供应商提供的产品方案与技术资料，识别其与公司需求的匹配度及潜在优势/风险。 2. 供应商全链路管理 资料中枢： 全面负责显示器品类供应商资料的收集、建档、审核与动态更新，建立并维护分级的供应商信息库。 分析评估： 收集并分析供应商在质量、交期、成本、技术配合度等方面的绩效数据；参与新供应商寻源与尽职调查，出具初步评估报告。 合规与风险监控： 确保供应商资质、产品认证（如CE、FCC）等符合目标海外市场的准入要求。 3. 海外市场与客户洞察 信息收集： 主动收集、整理海外主要市场（如欧美、东南亚）的显示器产品趋势、竞争格局、渠道动态及客户反馈。 客户情况了解： 协助梳理与维护重点海外客户/潜在客户的基本信息、需求特点及合作历史。 初步分析： 结合供应商能力与海外市场信息，为产品选型、定价策略及市场进入提供基础数据分析支持。 4. 报告与沟通协调 定期编制综合性报告，如《供应商绩效与风险分析》、《显示器海外市场动态简报》。 准备管理层会议材料，高效记录决议并跟踪执行。 作为跨部门协作节点，与采购、产品、研发、销售（尤其是海外销售）团队紧密沟通，确保信息流畅通。 任职要求硬性条件 学历专业： 本科及以上学历，供应链管理、商务英语、国际贸易、电子工程、市场营销等相关专业优先。 经验要求： 2年以上相关工作经验，有消费电子（尤其是显示器/电脑周边）行业的供应商管理、产品助理、海外销售支持或采购经验者优先考虑。 专业知识： 了解显示器基本构造、关键技术参数、主流品牌及产业链概况。对海外市场有基本认知。 核心技能： 数据分析能力： 精通Excel（函数、数据透视表、图表），能进行基础数据处理和分析。 语言能力： 良好的英文读写能力，能独立查阅英文技术资料、市场报告及与供应商进行邮件沟通。 信息处理能力： 出色的信息搜集、归纳与文档整理能力。 软性素质 敏锐的商业意识： 能够将产品知识、供应商信息与市场动态联系起来思考。 出色的沟通与协调能力： 具备与内部技术、外部供应商顺畅沟通的“翻译”能力。 极强的责任心与主动性： 工作严谨细致，能主动发现问题并推动解决。 快速学习与适应能力： 能在一个技术迭代快、市场多变的行业中持续学习。 加分项 掌握一门外语（如德语、日语、西班牙语）以满足特定市场需要。 有使用ERP（如SAP、Oracle）、CRM或供应链管理软件的经验。 具备基础的商务数据分析能力（如使用BI工具、Python进行简单分析）。 有海外留学、工作或与海外团队协作的经验。 我们提供 有竞争力的薪酬福利： 固薪+绩效奖金，社保 关键岗位视野： 直接参与核心业务环节，接触高层决策，获得快速成长。 发展平台： 清晰的职业发展路径（可向供应链管理、产品管理、海外业务等方向深耕）。 学习型环境： 行业知识培训、技能提升课程及开放协作的团队氛围。

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