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工作内容，外卖打包，前厅出餐，服从安排，吃苦耐劳，有经验者优先考虑。工资4500到4800每月，全勤4800，满班5000，包吃不包住，中班下午1点到晚上12点，夜班下午5点到凌晨4点长期固定时间上夜班，能接受工作内容和工作时间的再联系，不然浪费大家时间。

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向先生

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1. 工作内容：在指定区域派发宣传资料或赠品。2. 工作时间：11:30—13:30，17:30—19:30。3. 每日保底收入70元，完成目标额外奖励10元（当日门店销售达标即可获得），提供两餐，工资按周结算。4. 要求：年龄满17周岁以上，性格外向，具备良好沟通能力，有亲和力，主动积极，责任心强。

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孙先生

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招果切店营业员工作内容：协同同事完成以及独立完成外卖订单，保持店里卫生清洁，水果陈列整齐，每天定期盘货等工作。工作地点：成都天府和悦广场附近，全职优先，综合薪资4200-4800

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魏先生

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（年度双薪，季度奖金）岗位职责：1.负责前台收银工作，为员工解答会籍疑问（有业绩达成要求）；2.负责协助收银员完成商品打包，为会员介绍全渠道电商业务；3.负责出入口出的迎宾，为会员提供良好的服务；岗位要求：1.高中或以上学历，能适应轮班排休；3.愿意选择零售业作为长期职业发展方向；4.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力；5.有良好的服务意识；有收银经验优先考虑。基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任

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郑女士

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艾途儿童成长中心天府和悦广场校区推广员招聘招聘岗位：话务员工作内容：介绍i2品牌话务员:拨打电话邀约家长上访工作时间：10:00-18:00(午休1.5小时)工资待遇：地推15元-20元/小时+结算方式：周结公司名称：i2儿童成长中心-和悦校区招聘地址:双流区麓山大道二段199号天府和悦广场2楼

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李先生

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艾途儿童成长中心天府和悦广场校区话务员招聘招聘岗位：话务员工作内容：介绍i2品牌话务员:拨打电话邀约家长上访工作时间：10:00-18:00(午休1.5小时)工资待遇：地推15元-20元/小时+报名提成结算方式：周结公司名称：i2儿童成长中心-和悦校区招聘地址:双流区麓山大道二段199号天府和悦广场2楼

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李先生

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楼面员工（非食品/干货）（3K~4K，年度双薪，季度奖金）岗位职责：1.提供优质会员服务。2.遵守公司政策，执行公司运作流程。3.维护楼面营运标准。4.保持货架商品丰满、整洁。5.维持通畅、舒适的购物环境。6.维护部门区域的安全、卫生。7.配合完成公司下达的其它相关工作安排。8.熟练掌握部门商品知识及日常工作流程。岗位要求：1.高中或以上学历，能适应轮班排休；2.愿意选择零售业作为长期职业发展方向；3.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力；4.有良好的服务意识；有收银经验优先考虑。基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部（https://www.walmartethics.com）举报。

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郑女士

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公司直招，诚邀您的加入！公司特别福利大放送在市区范围内，只要您前来公司面试并成功入职，我们将为您全额！新人入职，公司免费提供电动车，且不收取任何费用。面试通过后，我们会依据您的意愿，于当天在全城各区为您安排站点与住宿，可让您在自家附近就近工作。男女不限，18-55岁均可踊跃报名。目前紧急招募以下岗位人员：送餐员、星巴克专送员、山姆专送员、沃尔玛专送员、永辉超市专送员，站点业务量剧增，机会超多！薪资待遇极为优厚：-新人入职保底5000元，每单4-12元，综合所有补贴每单6元左右，夜间每单另有2-5元的额外补助。此外，还设有全勤奖、高温补贴、话费补贴、冲单奖、好评补贴、重量补贴、距离补贴、加班补贴等多种现金福利。-正常工作状态下，月收入可达6000-8000元；全力以赴工作，月收入8000-10000元；倘若您勤奋努力、多劳多得，收入没有上限！️工作时间灵活安排：-工作时段为10:00-14:00，17:00-21:00-每月享有4天休息时间，其余时段您可依据自身情况自主选择加班工作内容简便轻松：-及时接收客户的外卖订单并予以配送（即使您对路线不熟悉也不必担忧，外卖软件自带导航功能，并且有经验丰富的老骑手协助与带领）-订单由系统智能派发，需您争抢（每月系统派单量1000+，平均每天35-60单）-配送区域以站点为中心，3公里范围之内新骑手全勤月薪资6000+老骑手全勤月薪资8000+资深骑手全勤月薪资12000+9月入职的新伙伴奖励1000-2000元，完成考核标准随工资发放此外，我们还设有兼职岗位：日结薪资200-300元/天可当日提现，不限时间、不限地点，自由灵活地跑单，公司为您配备电动车️

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何女士

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岗位职责：1.根据公司安排收货部叉车货物；2.清点数量，及时核对收货单子；3.上级安排的其他工作。岗位要求：1.高中或以上学历，能适应轮班排休；2.有叉车驾驶经验，有叉车作业操作证；；3.有良好的服务意识和团队合作意识。基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。工作时间：5：00～24：00，8小时工作制任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部（

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郑女士

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岗位职责：1. 按照前台作业流程与标准，严格落实会员制度及防损安全管理相关规定，制定培训计划，持续提升员工岗位操作能力。2. 结合客流量波动规律，科学调配人力，统筹服务台、迎宾岗、服务区等岗位排班，并根据实际运营需求动态优化，合理控制人工成本。3. 定期盘点前台日常用品库存，按需申购，确保物资供应的同时有效降低运营支出。4. 持续关注团队状态与服务品质，善用CBWA工具，为收银岗位提供现场指导，激发员工积极性与服务表现。5. 依据现金办每日收银差错数据，及时开展针对性培训，减少操作失误，降低经济损失。6. 快速妥善应对会员突发状况，提升会员服务体验与满意度。7. 监督前台区域秩序管理，保持购物车篮清洁整齐，维护促销商品陈列规范及收银区环境卫生。8. 搭建跨部门及上下级之间的高效沟通桥梁，促进协作顺畅，提升整体运作效率。9. 全面执行部门负责人下达的各项指标任务，包括个人会籍推广、前台促销销售额等具体目标。10. 积极传播公司文化与政策要求，带领并辅导团队成员，制定实施团队培养和人才接续方案，储备发展所需人才，保持良好沟通，营造公平、公正、公开的工作环境，增强团队凝聚力。11. 遵循公司规定组织部门内各项活动，营造积极向上的工作氛围，推动员工成长与发展，保障会员服务水平始终稳定优质。岗位要求：1. 大专及以上学历，具备3年相关工作经验，其中至少2年在关键职能岗位承担管理职责2. 具备良好的语言表达与沟通技巧3. 服务意识突出，以客户为中心4. 协调能力强，应变迅速，性格开朗热情基于负责任招聘的原则，应聘者无需为获取沃尔玛职位而支付任何费用。如发现沃尔玛员工或第三方以公司名义向求职者收取费用，可向沃尔玛道德与合规部（https://www.walmartethics.com）举报。

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李女士

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岗位职责：1. 按照前台操作流程与规范，严格落实会员制度及防损安全管理相关要求，制定培训计划，持续提升员工岗位操作能力。2. 结合客流量变化规律，科学调配人员配置，统筹安排服务台、迎宾、服务区等岗位班次，并根据实际运营需求动态调整，合理控制人力支出。3. 定期盘点前台日常用品库存，按需申购，确保物资供应同时有效降低运营成本。4. 关注团队工作状态与服务执行标准，积极运用现场指导方式，为收银岗位提供即时支持，激发员工积极性与服务表现。5. 根据每日收银差错数据反馈，及时组织针对性培训，减少操作失误，降低公司损失风险。6. 快速妥善处理会员相关紧急情况，提升会员服务体验与满意度。7. 监督前台区域整体秩序，确保购物车篮清洁整齐、促销陈列规范、收银区域环境卫生达标。8. 搭建跨部门及上下级之间的高效沟通机制，促进协作顺畅，提升整体运作效率。9. 落实上级主管下达的各项业务指标，包括个人会籍推广任务、前台商品促销业绩等具体目标。10. 积极践行并传播企业文化与政策要求，带领团队开展培训与发展工作，制定实施人才培养与接班人计划，营造公平、公正、公开的工作环境，增强团队凝聚力。11. 遵循公司规定组织开展团队活动，营造积极向上的工作氛围，推动员工成长与发展，保障会员服务水平持续优质稳定。岗位要求：1. 大专及以上学历，具备3年工作经验，其中至少2年在核心职能岗位担任管理职责2. 具备良好的语言表达与沟通技巧3. 服务意识强，注重客户体验4. 协调能力强，应变迅速，性格开朗热情基于负责任招聘的原则，应聘者无需支付任何费用即可参与沃尔玛职位申请。如发现有沃尔玛员工或第三方以公司名义向求职者收取费用，欢迎通过沃尔玛道德与合规平台（https://www.walmartethics.com）进行举报。

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李女士

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1. 迎接顾客，准备茶水点心并引导客人入座。2. 负责接听预约电话，及时回复美团等线上平台的客户预约信息。3. 协助安排技术师傅的日常排班工作。4. 维护店铺前台区域的整洁与卫生。5. 上班期间需化淡妆，保持良好仪容。6. 工作时间固定为每日10:30至21:30。美发助理岗位也欢迎联系咨询。提供食宿，首月薪资3000元，另有好评奖励提成；从第二个月起底薪3500元加提成。店内每条文字好评奖励3元，带图片好评5元，图文并茂且内容详实者奖励10元。每月综合收入约4500至5000元。前三天为培训试工期，自第四天起正式计薪。工资于每月15日发放，准时提前，绝不拖延。，每月可休4天。应聘者须年满十八周岁。

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夏先生

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【职位描述】1.根据客户需求，提供匹配的舞蹈课程信息介绍（包括舞种类型、课程安排、学习周期及授课老师背景）2.维护已报名学员与潜在客户关系，建立良好沟通，保障学习体验与服务质量3.深入了解客户兴趣与需求，主动邀约到店体验目标课程内容4.协助完成日常门店事务及上级主管安排的其他工作任务【任职要求】1.普通话流利，性格外向，具备进取意识和团队合作能力2.工作积极主动，保持乐观心态3.大专及以上学历（有销售经验或强烈意愿提升收入者可酌情放宽条件）【薪资福利】薪资范围:5000-10000社保类型:五险节日福利等提成方式:阶梯式销售额提成业余时间免费学跳舞(流行舞+中国舞+芭蕾+古典舞+现代舞)

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王女士

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【职位描述】1. 达成个人销售目标，完成既定业绩指标2. 根据客户需求，提供匹配的舞蹈课程信息介绍（包括舞种类型、课程安排、学习周期及授课老师背景）3. 维护已报名学员与潜在客户关系，建立良好互动，保障学员学习体验与服务质量4. 深入了解客户兴趣与需求，主动邀请到店体验意向课程5. 执行日常店面运营事务，配合完成店长安排的各项任务【任职要求】1. 普通话流利，性格外向，具备进取意识和团队合作能力2. 工作积极主动，保持乐观心态3. 大专及以上学历（有销售经验或强烈赚钱意愿者可酌情放宽录用标准）【薪资福利】薪资范围：5000-10000社保类型：五险节日福利等提成方式：按销售额阶梯提成业余时间免费学习舞蹈（流行舞+中国舞+芭蕾+古典舞+现代舞）

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王女士

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【职位描述】1. 根据客户需求，提供匹配的舞蹈课程信息介绍（包括舞种类型、课程安排、上课周期、授课老师背景等）2. 维护已报名学员及潜在客户关系，建立良好沟通互动，保障学员学习体验与服务质量3. 深入了解客户兴趣与需求，主动邀请客户到店参与体验课程4. 完成日常门店运营事务及店长安排的其他工作任务【任职要求】1. 普通话流利，性格外向积极，具备进取意识和团队合作能力2. 工作态度端正，保持乐观心态3. 大专及以上学历（有销售经验或强烈意愿提升收入者可酌情放宽录用标准）【薪资福利】薪资范围：5000-10000社保类型：五险节日福利等提成方式：阶梯式销售额提成业余时间免费学跳舞（流行舞+中国舞+芭蕾+古典舞+现代舞）

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王女士

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注：此岗位不需要地推【岗位内容】①根据家长的背景与实际需求进行分析，结合专业能力提供个性化的课程咨询建议；②日常开展有效资源邀约，并提前落实家长来访前的各项准备工作；③定期对家长客户进行回访，持续跟进学习进展，保障服务质量；④按月完成设定的个人目标，确保招生任务如期达成。【岗位要求】①大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑；②具备1年以上教育行业销售工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受；③拥有较强的销售意识，掌握基本销售技巧，具备良好的沟通与谈判能力；④形象端正，气质良好，普通话标准，表达清晰，思维有条理，逻辑性强；⑤性格积极乐观，热爱销售工作，抗压能力强，富有爱心，喜爱孩子，认同教育行业发展价值。【上班时间】周三-周五：10:00-18:30周六~周日：9:00-18:00周一至周二休息薪酬待遇：无责底薪+提成=8K-15K晋升方向：课程顾问 - 销售主管 - 区域销售经理 - 销售总监

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向先生

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— 寻找有经验的少儿英语老师 —（欢迎发音标准、口语优秀的应届毕业生加入）岗位职责：① 承担3-12岁儿童英语课程的授课任务；② 激发并发展孩子的英语思维与语言运用能力；③ 认真完成课前准备，确保课堂教学质量稳定；④ 定期与家长交流学生学习进展及课堂表现；岗位要求：① 大专及以上学历，英语或师范相关专业优先（条件优异者可适当放宽）；② 英语口语流畅、语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑；③ 持有教师资格证书者优先录用；④ 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力；上班及作息时间：双休（每周一、周二休息）周中：13:30-20:30周末：9:00-18:00薪资福利：① 无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-11K；② 缴纳社保、医保、商业意外险及公积金；③ 享有子女报读课程优惠福利；④ 享受带薪寒暑假假期；晋升通道：学术教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗

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向先生

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— 寻找有经验的少儿英语老师 —（欢迎发音标准、口语良好的应届生加入）岗位职责：1、承担3-12岁儿童英语课程的授课任务；2、激发并发展学生的英语思维与语言运用能力；3、认真完成课前备课，确保教学过程高质量进行；4、定期与家长交流学生的学习进展及课堂表现；岗位要求：1、具备本科及以上学历，英语或师范相关专业背景（条件优异者可适当放宽）；2、英语口语流畅、语音准确，有1-3年少儿英语教学经验者优先考虑；3、持有教师资格证书、通过英语专业四级或八级者优先录用；4、普通话清晰，具备良好的沟通与表达能力；上班及作息时间：双休（周一、周二休息）周中：13:30-20:30周末：9:00-18:00薪资福利：1、无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-12K；2、五险一金、医疗保险、商业意外险；3、享受子女报读课程优惠；4、享有带薪寒暑假；晋升通道：初级教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗备注：面试需准备10分钟试讲内容，请提前制作好相关教学课件；校区分布于双流区（明城、万达、空港、格林城）、新都区、高新区、天府新区、广元市，可根据住址就近安排工作地点；

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向先生

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岗位职责：1、负责团队搭建、员工培训及日常运营管理工作，设定团队目标并跟进落实执行；2、定期与总部运营中心对接，组织校区例会，同步活动安排、课程更新、政策法规等信息；3、制定校区各职能部门工作计划，拆解业绩目标，并监督各部门执行进度与成果；4、协同教学、销售、市场等条线，推动课程产品与客户实际需求高效对接；5、收集并反馈市场变化趋势及客户诉求，助力课程体系与服务流程持续优化；6、跟踪团队核心运营数据（如转化率、退费率、满意度等），按时提交数据分析报告；任职要求：1、大专及以上学历，教育学、英语、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备3年以上教育行业从业经历，其中至少1年团队管理经验，有少儿教育背景者更佳；3、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能够快速赢得客户信赖；4、对数据敏感，擅长目标拆解与团队激励；5、了解教育培训行业政策及市场竞争格局，能制定有效的业务应对策略；6、认同公司价值观，具有良好的服务意识与职业责任感；福利待遇：薪资：底薪+绩效+团队提成+超额奖金=综合收入10-20K（具体面议）；福利：六险一金+子女就读优惠+寒暑假+年假+员工旅游；晋升空间：校长—区域校长—运营经理

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向先生

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1、工作内容a.负责校区开设的相关课程教学，结合学生实际情况制定教学方案及课前准备，保障教学质量；b.参与校区组织的教学能力提升活动，并按要求完成教学相关的汇报与总结任务；c.及时撰写课后学员学习情况反馈，按规范与家长保持沟通，收集学生意见并迅速回应，协助解决学生相关问题；e.协助校区开展各类教学及市场推广活动；f.做好教学资料、教具设备及其他辅助教学用品的课前准备、交接及课后整理工作；g.落实校区耗课指标，积极参与转介绍及课程续费工作；h.认真执行试听课教学任务，努力提升签约转化率；i.准确记录学生出勤情况，并及时与家长及上级进行信息同步；j.定期与所带班级学生家长交流，就学生表现进行个性化反馈与沟通；k.主动参与校区教研和培训活动，持续提升教学水平与综合素养；l.完成上级交办的其他工作任务。2、任职要求a.应届毕业生均可报名，具备1年以上教育行业工作经验者优先；b.掌握专业的幼儿教学理论与技巧，能够灵活运用多种教学方法；c.能熟练操作常用办公软件；e.热爱教育事业，积极向上，具备较强的自学能力、实践能力和团队合作意识；f.具备良好的表达能力，责任心强，工作认真细致，富有敬业精神与创新思维；g.形象端正，普通话标准；h.优秀应届生或有意长期投身教育行业的求职者，条件可适度放宽；3、特殊说明教学理念与授课流程与传统乐高课程有显著区别，入职后需参加20余门系统的师资培训，培训周期长、内容密集、强度较大，须具备开放学习的心态。公司福利：节假日放假 五险一金 春节假期长 欢迎加入小小舅

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刘女士

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1、工作内容a.负责校区开设课程的教学工作，结合学生实际情况制定教学方案并做好课前准备，保障教学质量c.按时完成课后学员学习情况总结，并按要求与家长保持沟通，收集学生意见并及时反馈，协助解决学生相关问题；e.积极参与校区开展的各类教学及市场推广活动；g.落实校区课时消耗目标，推动转介绍及课程续费工作的开展；h.认真组织并执行校区安排的试听课程，提升签约转化率；i.准确记录学生出勤情况，并及时与家长及上级主管沟通；l.完成上级主管交办的其他工作任务。2、任职要求a.欢迎应届毕业生投递，具备1年以上教育行业工作经验者优先；b.掌握专业的幼儿教育理论与教学技能，能够灵活运用多种教学方法；c.能熟练操作常用办公软件；e.热爱教育事业，积极主动，具备较强的自主学习能力、实践能力和团队合作意识；f.具备良好的沟通表达能力，责任心强，工作敬业，富有创新思维，做事细致耐心；g.形象端正，气质良好，普通话标准；h.综合素质优秀的应届生或有志于长期发展教育事业者，条件可适度放宽；3、特殊说明教学理念与传统乐高课程有较大区别，入职后需参加20余门系统的师资培训课程，培训周期长、内容多、强度大，须具备归零学习的心态。

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刘女士

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岗位职责: 1. 热情接待顾客，提供专业的服装搭配建议与购物指导； 2. 根据顾客体型、风格和需求推荐合适服饰，提升销售转化； 3. 保持店铺环境整洁，维护商品陈列美观，营造良好的购物氛围； 4. 协助完成商品盘点与补货，确保货架商品充足有序； 5. 积极参与门店促销活动，完成销售目标，提升顾客满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好互动； 2. 对时尚潮流有一定敏感度，了解基础服饰搭配原则； 3. 工作积极主动，能适应轮班和节假日工作安排； 4. 有团队协作意识，服从管理安排，具备较强的责任心； 5. 能够在压力下保持良好服务态度，持续完成销售任务。 6.每月休息8天，每周双休

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胡女士

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职位描述：1、工作内容：招聘少儿机器人编程老师，工作职责涵盖但不限于以下方面：（1）依据少儿机器人编程课程的教学大纲，拟定教学计划与实施方案；（2）掌握机器人编程相关的软件与硬件知识，独立开展少儿编程课程教学，内容包括编程原理讲解、程序调试、机器人组装等环节；（3）组织并指导学生参与各类机器人编程竞赛、赛事活动及相关实践课程；（4）通过课堂教学、课后作业、阶段性测验等方式，持续跟踪学生学习进展，给予具体的学习反馈与辅导建议；（5）主动参与教研团队组织的教学研讨及师资培训活动，持续提升教学能力与团队协作水平；（6）以优质的教学服务完成课时消耗及既定业绩目标。2、工作要求：（1）大专及以上学历，计算机、机械、自动化等相关专业者优先；（2）了解少儿机器人编程课程体系及配套教材，具备1-3年编程教学经验或机器人项目开发经历；（3）熟悉儿童编程学习特点，能根据少儿认知规律实施个性化教学；（4）具备良好的沟通表达、逻辑思维、组织协调及团队协作能力；（5）热爱教育行业，富有责任心与耐心，具备一定的教学指导与心理疏导能力。欢迎符合要求的教育从业者加入我们。福利：五险一金 春节假期长 有暑假 欢迎咨询！

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刘女士

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工作职责：1. 负责邀约家长与学生到店参与课程体验；2. 深入挖掘客户实际需求，提供定制化销售方案，向家长讲解课程内容与服务优势，完成既定销售任务；3. 主动拓展新客户群体，积极宣传机构课程安排及各类活动信息；4. 全程跟进销售各环节，保障销售流程高效有序推进；5. 研判市场竞品动态，优化销售策略，提出可行性建议以提升业绩表现；6. 配合开展市场宣传活动，助力提升机构品牌影响力和认知度。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、销售类专业优先，非相关专业但销售能力突出者亦欢迎加入；2. 具备优秀的沟通表达能力，可独立推进并完成销售全流程；3. 有教育培训行业或相关领域销售经验者优先录用；4. 具备良好的团队协作精神与协调能力，能有效协同他人解决工作问题；5. 对市场变化敏感，具备较强商业洞察力，能及时捕捉需求与商机；6. 抗压能力强，自我驱动力强，能在高强度工作中保持稳定发挥；7. 学习意愿强烈，具备持续学习能力，主动精进专业技能与销售方法。公司福利：节假日放假 五险一金 春节假期长，团队氛围好，团建活动多 欢迎加入

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刘女士

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西西屋里儿童益智游乐园招聘精英姐妹！年龄：25-45薪资：3500-7000社保：（五险）入职购买（详询）上班时间：实习期：上六休一（有人带）转正后：上一休一（周末节假日无休）入职要求：1.需要有销售经验️2.较强的沟通能力️3.亲和力强大️4.一定的抗压能力️5.需要主人翁意识️6.爱整理爱收拾️7.或者微聊都可以Ps:连锁店，目前有几个店都需要

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张女士

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一、工作职责：1、负责完成从顾客到店直至离店的全流程接待，有主动服务意识（点心、茶水、房间安排）；2、负责接听顾客电话预约及预约项目下单，负责作好 门店排单及卡单工作；3、不定时完成顾客电话回访，配合门店收拾房间卫生、检查日常卫生；4、协助盘点（做表格）；5、辅助店长做其他事务性工作。二、工作要求：1、年龄32岁内，形象气质佳；2、具有前台岗或服务行业面客工作经验；3、办事灵活，会电脑操作，普通话标准；4、具备较强的责任心，服从工作任务安排。薪资待遇以及上下班时间：底薪3500（包含200全勤）+门店总单量提成+权益卡提成。

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赵先生

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【岗位要求】1、年龄在50岁内，男女不限，熟悉人体肌肉、腧穴等基础知识（手法熟练者可酌情放宽此要求），有医学背景者优先入职；2、两年及以上相关工作经验，熟练操作推拿、精油spa、刮痧拔罐等传统技法，能有效调理常见的头颈肩腰背疼痛等亚健康问题者优先。【薪资福利】1、薪资待遇：在职员工月均收入9000元以上；薪资构成：保底6000-8000元+好评奖励+优秀员工奖+团队业绩奖等；2、福利待遇：购买社保+优质员工宿舍+生日福利+节假日福利+团建聚餐；3、客源保障：公司提供稳定的客源，不愁顾客；4、技术提升：提供各级别技术培训/交流机会，与高手同事、持续提高技术水平，优秀员工享受出国游学机会；5、晋升发展：在职员工享受职业双通道晋升政策（绩优员工入职18个月后可晋升到店长岗位），公司提供广阔发展空间。

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赵先生

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