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陈女士

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香飘飘包装厂280/天，包吃住保底7280需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职！面试当天安排住宿， 280/天【岗位职责】1.产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试(恒温车间，坐着上班) 工作简单轻松，长白班2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、综合收入到手不低于7280元4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6、入职签合同，工资有保障【薪资构架】 1.月收入:7000-8000元！现在是旺季加班比较多5天8小时除外都算加班( 加班费:平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍【任职要求】2025年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价28一小时！！ 纯工价28一小时！！ 纯工价28一小时！！1、年龄:16周岁--48周岁2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。【福利待遇】280/天，包吃住保底7280 1，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间， 空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和 。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。

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王女士

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要求人品端正，能吃苦肯干，手脚麻利，能长期做，工作12到13小时现在生意不好做，嫌弃时间长了勿打扰，（工资6500到7000)老板也是多年厨师，。要求无不良嗜好，事多酗酒平繁跳槽者勿扰不要耽误大家时间，一般在忙可以加微信，欢迎加入

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江先生

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目前招聘小时工280一天，月综合工资7500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价280一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均8-10小时/天。4、月综合收入7800元以上，每月10日发薪。【正式工】1、基本底薪50002、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=底薪5000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周五为正常班，周六周日休息。二、招聘要求1、年满16-45周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：2-4人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

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沈女士

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郑重承诺；真实招工 入职无任何费用 真实可靠 放心求职 主动联系薪资构架工资待遇:模式一；企业正式工，6500-7000.管吃管住，长期稳定，稳定才是收入。模式二；小时工，25/小时，月薪7000以上，人走账请。日结模式；280/天，后一天一结，吃住都有优势，工作轻松，站坐可选，上六休一，管吃管住，人性化管理，长期稳定招聘要求--1、18-50周岁，男女均可，学历不限2、有无经验均可，现招聘以下岗位:搬运工，包装、仓管、物料、品保质检、贴标签等，坐岗，普通工衣无需经验(没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了)

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沈女士

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薪资待遇~~~~~~~1.提成100%，房东与客户双方各收月租金一半佣金（例如2000元房租，提成为2000元，平均月薪1W+）2.公司免费提供电动车使用3.老板亲自指导，手把手带教4.享受内部租房优惠5.五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖金+定期团队建设+生日福利上班时间~~~~~~~早九晚六，每月休息8天，法定节假日正常休假。（通过APP打卡，打卡后时间自由安排，休息日可灵活调休）团队氛围融洽，无上下级层级感，沟通顺畅，协作高效工作内容~~~~~~~~1.负责房屋租赁业务，为租客精准匹配合适房源2.定期回访维护老客户关系，提升客户粘性，促进续租及口碑推荐任职资格：1.热爱销售工作，对房地产经纪服务行业有浓厚兴趣2.能吃苦耐劳，性格乐观，积极主动，具备进取精神客户来源：58同城、安居客、抖音等线上渠道房源支持：海居内部系统共享超42万套真实房源，依托平台资源根据客户需求精准推荐，协助客户完成定金支付、合同签署、房屋交接等全流程服务

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薪资待遇~~~~~~~1. 成交即享100%提成，房东与租客双方各收月租金一半佣金（例如2000元房租，提成为2000元，综合收入普遍过万）2. 公司免费配发电动车供日常使用3. 老板手把手教学，全程亲自指导带教4. 员工享受专属租房折扣5. 缴纳五险一金，另设开单奖励、季度销售冠军奖、定期组织团建活动、生日礼品等福利上班时间~~~~~~~上午9点至下午6点，每月固定8天休假。法定节假日照常休息。（通过APP打卡，打卡后工作时间灵活安排，休息日可根据个人情况自主调整）团队氛围轻松和谐，无明显上下级之分，沟通顺畅融洽工作内容~~~~~~~~1. 从事房屋租赁业务，为租户精准推荐合适房源2. 定期回访老客户，维护良好关系，提高续租及客户转介绍概率任职资格：1. 热爱销售岗位，对房产经纪服务领域有浓厚兴趣2. 能吃苦耐劳，性格乐观，具备积极进取精神客户：客户来自58同城、安居客、抖音等线上平台房源：使用海居自有内部系统，共享超42万套真实房源资源，依据客户需求高效匹配并推动成交，完成定金收取、合同签署、房屋交接等全流程服务

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31校园租房管家，时间自由，操作简单，零基础可上手，会用手机即可只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，无需经验我们拥有全武汉的房源资源，租客主动联系你！入职即享全武汉房源中介费全免，包资源◇包资源◇包资源◇提成全额发放：例如租客通过你租赁4000元的房子，收入就是4000元【岗位职责】1．公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布，并根据租客需求精准推荐合适房源（客户主动联系）2．安排带看房屋，外勤时间自主灵活调配3．带领租客实地看房并促成租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，享受100%提成，租金多少到账金额即为多少【薪资待遇以及福利】1．月均收入8000~50000元（不设上限），提成全部归个人（公司员工平均实收月薪超1W+）2．入职提供系统培训，首月配备辅助订单，专人指导带教，无需担忧初期无单情况3．享受租房优惠政策，入职后在武汉租房免收中介费4．设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与利润分红

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李先生

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岗位职责:1. 负责客户租房的实地带看服务2. 与客户保持顺畅沟通，保障服务体验质量3. 协同团队成员完成日常工作的各项配合任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识2. 可独立开展工作，工作态度认真负责3. 适应能力强，能迅速融入团队工作氛围

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-09-01学长返校创业项目，专为在校大学生提供福利性兼职机会，全程无需缴纳任何费用，提成比例高达98%，操作内容简单易懂，快速上手，属于合规热门领域，不涉及违法违纪行为，可提供实习证明，表现优异者毕业后可直接进入公司管理层培养，欢迎学弟学妹参与，开启人生第一份收入之旅

武汉

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可小白，新手，来了店长亲自带，月收入6000-20000【上班时间】：早9晚6，双休，月休6-9天，调休自由，无坐班要求应届生提供实习证明年龄20-40岁【工作内容】◇1、公司提供客户资源，只需联系业主确认房屋是否空置（资料由公司发放）2、将核实后的信息录入系统3、日常维护业主关系，节假日期间发送问候消息即可【收入】:1、每成功录入一套房源即享额外红包奖励2、底薪+提成模式业绩未达4500前提成22%，超过4500后提成100%3、设有目标达成奖、月度奖励、优秀员工奖，多数同事月入8000~20000业绩即中介费，武汉全市统一标准：如房子租金2000，则中介费为2000，无需本人带看，由其他同事负责客户对接，成交即可获得收益！【晋升渠道】:合伙人 - 智能店长 - 人店长 - 区域经理（晋升机制公开透明，公平公正）【公司福利】1．享受租房优惠，工作时间灵活自主2．定期组织聚餐、团建活动及户外拓展，每日供应下午茶3．为每位成员提供广阔发展平台与成长空间，资源共享，携手共赢为什么选择这份工作？1、租房是基本需求，无论是新进城人群还是毕业生，首要解决的就是住房问题，市场空间广阔2、当前大量房源处于空置状态，正是开展业务的黄金期，效率远高于平时3、相比传统电销岗位，我们的客户本身有出租需求，主动寻求协助，沟通更顺畅，无需强行推销4、房源为持续性资源，今年合作的业主明年续租仍会优先联系你，轻松创收，快乐工作～就这～ 感兴趣的来 ~

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李先生

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合伙制，门槛低，提成优厚，氛围佳，轻松自在，成长迅速，格调高，收入可观，工作灵活，全程指导，真诚带教不空谈！用九个符号开启你的梦想之旅

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31校园租房管家，时间灵活，操作简单，零基础可做，会用手机即可只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，无需经验，我们拥有全武汉的房源资源，客户主动联系你！入职即享全武汉房源中介费全免，资源全包◇资源全包◇资源全包◇提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元的房子，到手就是4000【岗位职责】1．公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据租客需求精准推荐匹配（客户主动咨询）2．安排带看房源，外勤时间自主规划3．完成带看并推动租赁成交，配合签约专员办理合同签署手续，享受100%提成，租客支付多少租金，提成就拿多少【薪资待遇以及福利】1．月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（公司人均实收月薪过万）2．入职提供系统培训，首月配备辅助订单，专人指导带教，无需担心无单可做3．享受租房专项福利，入职后在武汉租房免收中介费用4．设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

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李先生

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刚毕业或正在找新方向的小伙伴，想尝试不一样的职业体验？这里或许能给你答案，打破常规认知，收入超乎想象，期待改变的你来了解！1. 工作内容轻松 上岗即有带教，协助租房带看人员完成拍摄记录及房源视频采集2. 每月休息6天 可灵活调休 工作时间早9晚6 法定节假日正常休假3. 店长储备岗 由主管一对一指导 学习成长快 总部系统化培训支持4. 底薪6000元起 提成丰厚 薪酬上不封顶5. 缴纳五险一金 每季度开放晋升通道6. 日常下午茶供应 月度团建活动 年终享海外旅游福利岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理激励奖金岗位职责：1. 负责金融港片区内租房业务的运营与客户服务工作2. 提供专业租房咨询与全程支持，提升客户满意度3. 维护租赁市场规范，确保交易过程安全合规任职要求：1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识2. 能独立开展租房相关事务处理，具备基础市场判断能力3. 认同团队协作，积极参与并推动目标达成

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郭先生

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刚毕业或正在寻找新方向的小伙伴，机会来了！这里的工作将打破你的固有认知，带来全新体验，收入超乎想象，期待改变的你快来了解！1.工作内容轻松上手，协助租房带看人员完成带看拍摄及房源影像记录2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，节假日按规定休假3.提供储备店长培养计划，由部长一对一指导，组织系统学习，总部定期培训4.底薪6000元起，叠加高额提成，薪资不设上限5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道6.享受每日下午茶、每月团队活动、年度公司集体出境旅游岗位福利：底薪＋门店业绩分红＋管理激励奖金岗位职责：1.负责金融港区域内租房业务的运营与客户服务2.提供专业租房咨询与全程支持，提升客户满意度3.维护区域租赁市场规范，确保交易过程安全合规任职要求：1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识2.能独立处理租赁相关事务，具备基础市场判断能力3.认同团队协作，积极参与并推动团队目标达成

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工作时间：9:00-18:00无需坐班，有任务就处理，累了随时可休息办公地点灵活，支持居家或到公司办公每月休息6天，可自由调休，法定节假日正常休假工作氛围：团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻人！不用担心融入问题，这里有店长、伙伴和搭档，你永远不是一个人在战斗。加入我们，一起冲刺高收入！公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月底组织团建活动，轻松又温馨！薪资待遇：月业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部归你！表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红，业绩零门槛全额计提，机制公开透明，收入与努力直接挂钩，真正做到多劳多得，一单收益从几百到数千不等。海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有来了才知道自己能走多远。工作内容：通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源并安排带看，最终促成签约成交。租赁单每单业绩为月租金额度（房东与租客各支付一个月租金一半作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右。同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。租赁业务起步阶段：全程有人带教、指导和协助，平均上手周期为1至2周。买卖业务则在掌握基础后，依靠资源积累逐步拓展业务范围，增加收入渠道。月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息，不占用调休额度。你可以自由安排个人时间，调休无需说明理由，支持连续休假。只要高效专注，完全能够平衡工作与生活，实现灵活自主的工作状态。业务合伙人薪酬方案：月总业绩4500元以内按22%计提，超过4500元部分100%归个人。单月业绩示例：业绩13510，收入10000业绩23510，收入20000……业绩103510，收入100000上不封顶，收入无上限同门店伙伴淡旺季平均月收入在10000元左右浮动。晋升路径：连续两个月业绩超13500，可晋升为储备店长；在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标且团队中有两人入职满24天，即可独立落店成为门店店长。储备店长或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。

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岗位职责:1.负责租房平台中公寓的日常运营与维护工作2.提供高水平的客户服务，保障租户居住体验3.协助处理租户在入住期间遇到的各类问题任职要求：1.具备较强的服务意识和良好的团队协作能力2.能够灵活应对工作中出现的各种状况，确保工作高效推进3.对服饰搭配有一定理解，能够自由展现个人穿搭风格

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岗位职责:1.负责日常文档处理，包括资料归档、信息整理与系统录入等事务。2.配合团队成员推进项目进展，提供必要的协调与支持服务。3.解答客户疑问，通过邮件及在线通讯工具及时传递专业回应。4.参与组织内部会议，就流程改进提出可行性意见和建议。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与同事及跨部门人员顺畅交流。2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等基本应用。3.工作细致认真，责任心强，确保任务执行准确无偏差。4.能够适应高强度工作节奏，在压力环境下保持稳定高效输出。

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牛先生

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租房管理员双休+朝9晚6工作轻松无压力双休朝9晚6准时下班无需业绩考核公司提供全量资源支持零经验入职行业领域：房地产服务主要通过手机与客户沟通即可完成工作轻松实现月入过万不限学历不限背景团队氛围融洽积极我们拥有覆盖武汉全域的优质房源客户主动咨询资源持续稳定新人享有两个月保护期主管全程带教手把手指导出单入职即可享受全武汉房源中介费全免福利资源支持！资源支持！资源支持！提成全额发放100%归个人（如客户租房4000元您即到手4000元）【岗位职责】1.公司提供武汉全域房源信息通过官方渠道发布根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动联系）2.安排带看房流程公司配备电动车外出时间灵活自主安排3.带客户实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署提成比例100%客户租金多少您就到手多少【薪资待遇及福利】1.月均收入12000~24000元（上不封顶）提成全部归个人（公司员工平均实收薪资超1W）2.公司免费配发电动车使用期间端口费用由公司承担3.新员工入职即享系统培训首月配备辅助订单安排专人带教无需担忧开单问题4.员工专属租房福利武汉范围内所有房源中介费全免5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励对表现突出者开放分红机会【工作时间】上午09:00-18:00午间休息12:00-14:00外出办公时间自由掌控使用APP打卡记录考勤

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岗位职责:1. 负责租房平台中公寓的日常运营与维护工作2. 提供高水平的客户服务，保障租客居住体验3. 协助处理租客在入住期间遇到的各类问题任职要求：1. 具备较强的客户服务意识和团队协作能力2. 能够灵活应对各类工作状况，确保任务高效完成3. 对服饰搭配有一定理解，能自由展现个人穿搭风格

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工作时间：每日仅需签到一次，工作时段灵活自主无需坐班，有任务就处理，疲劳即可休息居家或办公室办公均可，自由选择月休6天，可自由调休，法定节假日正常休假工作氛围：团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻伙伴！不必担心融入问题，氛围轻松融洽！配有店长、同事与搭档，全程支持陪伴，你始终有依靠。快来加入我们一起拼搏创收！公司提供零食水果，不定期安排咖啡奶茶福利，每月组织一次集体团建活动~薪资待遇：业绩提成比例高达78%，例如完成一套1000元租金订单，直接到手780元表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享有底薪+分红，团队业绩全额提成，机制公开透明，多劳多得，真正实现收入无上限，这样的激励模式业内罕见！单笔业绩从几百至数千元不等海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台，只有参与才能发现自己的无限可能工作内容：通过线上或线下多种渠道拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排看房、带看，最终促成签约成交并提交合同每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付一个月租金一半作为佣金），平均每单业绩在2000-3000元左右同时涵盖新房及二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元租赁业务初期有人协助、带领和指导，平均上手周期为一至两周买卖业务则在熟练后通过资源积累逐步拓展，持续增加收入来源月休6天，节假日正常放假，不占用调休额度，可根据个人情况自由安排休息时间，调休无需说明理由，支持连续休假只要保持高效与专注，完全能够实现工作与生活的平衡业务合伙人薪资结构：月总收入 = 当月总业绩 × 78%单月业绩示例：业绩10000元，收入7800元业绩20000元，收入15600元……上不封顶同门店伙伴在淡旺季交替期间平均月收入维持在10000元左右晋升路径：连续两个月业绩达13500元以上，可晋升为储备店长；在连续六个自然月内，若有三个月业绩超13500元，并且团队中有两位成员入职满24天，即可落地开设门店成为门店店长储备店长或门店店长薪酬构成：底薪 + 管理津贴 + 团队利润分红 + 个人业绩提成储备店长平均年收入20万元以上，门店店长平均年收入30万元以上

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工作时间：9:00-18:00灵活办公无需坐班有任务及时处理劳逸结合可选择居家或到公司办公月休6天支持自由调休法定节假日正常休假工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！无需顾虑融入问题！设有店长、同事与搭档，随时为你提供支持。加入我们，一起创造收益！公司提供日常零食水果供应，不定期享用咖啡奶茶，每月组织一次团建活动。薪资待遇：月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红，实现业绩零门槛全提成，机制公开透明，收入与业绩直接挂钩，真正做到多劳多得，单笔业绩从几百到数千不等。海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有亲身参与，才能发现自己的无限可能。工作内容：通过线上或线下多种渠道获取客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排看房、带看，最终促成签约成交并提交合同。租赁业务每单业绩为月租金等额（房东与租客各支付一个月租金的一半作为佣金），平均单笔佣金即业绩在2000-3000元左右。同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。新人入门阶段：全程有人指导、带教与协助，平均上手周期为一至两周。买卖业务则在熟练后依靠资源积累逐步拓展业务范围，增加收入来源。月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息且不占用调休额度。可自由规划个人时间，调休无需说明理由，支持灵活连休。只要你高效专注，完全能够实现工作与生活的平衡。业务合伙人薪酬结构：每月总业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全部归个人所得。举例说明：业绩13510元，收入10000元业绩23510元，收入20000元……业绩103510元，收入100000元上不封顶！同门店伙伴在淡旺季交替期间平均月收入维持在10000元左右浮动。晋升路径：连续两个月业绩达13500元可晋升为储备店长；在连续六个自然月内，若有三个月业绩超13500元，并且团队中有两位成员入职满24天，即可落地开设门店成为正式店长。储备店长或门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。储备店长平均年薪20万元以上，门店店长平均年薪30万元以上。

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牛先生

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租房管理员 双休+朝9晚6工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力公司提供资源 欢迎零基础入职其他产品/服务房地产只需手机沟通交流 月入过万无学历要求 无经验限制 团队氛围融洽我们拥有全武汉房源资源 客户主动联系你！！新人保护期两个月 主管全程指导协助开单！！入职即享全武汉房源中介费全免 包资源！包资源！包资源！提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元房源 到手收入即为4000元）【岗位职责】1. 公司提供全武汉范围房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询）2. 带领客户实地看房 公司配备电动车 外出时间灵活自主安排3. 完成带看并推动成交 协助签约专员办理租赁合同手续 提成100%到账 租多少拿多少【薪资待遇以及福利】1. 月均收入12000~24000元（上不封顶） 提成全部归个人（公司平均实际到手超1W）2. 公司免费配发小电驴 端口费用实报实销3. 新员工提供系统培训 首月安排扶持单 专人带教 不用担心无单可做4. 享受租房优惠政策 入职后在全武汉范围内租房免中介费5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 对表现突出者开放分红机会【工作时间】早上09:00-18:00午休时间12:00~14:00外出办公时间自由掌控 使用app打卡记录

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[急招]房源视频采集专员(无经验带薪培训)综合薪资6000-11000元(底薪4500+视频绩效+奖金)[工作内容]1 实地拍摄房屋，使用手机记录房屋特色与亮点（每日3-5套）2 进行简易剪辑制作15-30秒短视频（提供模板直接套用）3 填写房源基本信息（如面积、价格、户型等基础内容）4 在线更新维护房源动态（配备标准话术参考）[零门槛入职]1 欢迎应届生、宝妈及跨行业新人加入2 不限专业背景，无需房产从业经历（由资深员工全程指导）3 只需熟练操作智能手机（具备抖音类拍摄能力即可）4 非销售岗位（专注信息采集，无业绩压力）[神仙作息]9:00-12:00 | 14:00-18:00（午休2小时）1 弹性考勤（迟到半小时内不计入）2 禁止加班（下班时间系统自动关闭）3 固定双休（周末不安排外勤任务）[自由主张]√ 允许穿拖鞋上班√ 支持个性化发色√ 无需穿着制服√ 鼓励展现个人穿搭风格

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在武汉深耕房屋租赁领域14年，覆盖从别墅、写字楼到合租单间全品类房源，现有房源超5万+，提成机制为行业顶尖，快消类操作模式可实现当天入职当天开单[岗位职责]1.负责指定区域内的房屋出租事务2.拓展优质房源，维护客户资源，安排带看并推动成交3.负责线上信息的发布、更新与日常管理[任务要求]1.具备明确目标意识，性格阳光，主动积极2.对房产经纪服务行业有热情和长期发展意愿[福利待遇]1.薪资结构：佣金双向收取，房东与租客各收月租金一半（例如1000元租金可提1000元），平均月薪1W+2.公司免费配备小电驴供工作使用3.店长全程带教，手把手指导业务流程4.享受内部优惠租房政策5.缴纳五险一金+开单奖励+月度奖金+季度奖金+利润分红[工作时间]早九晚六，每月休息六天，无需固定坐班，通过APP打卡，每月15号准时发放薪资[为何选择我们]1.晋升通道完善，发展空间广阔2.武汉年轻人口密集，租房需求旺盛，转介绍资源持续不断3.公司地处光谷核心地段，周边环绕多个大学城与商务区，租赁市场活跃4.团队氛围融洽，客户多为同龄人，沟通无障碍，工作轻松高效5.提成比例居销售行业前列，回报率高，70%新人首月即可收入破万，远超同龄人及行业平均水平6.师徒制培养模式，老带新帮扶成长，团队协作共拓业绩[客户来源]主要来自五八安居客、抖音等网络渠道引流[房源支持]接入海居内部系统，共享超10万套房源资源，精准匹配客户需求，协助完成带看、定金缴纳、合同签署及房屋交接全流程[晋升路径]经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理→参与分红，月薪可达30000+2018年起海居已启动跨区域布局，徐东、汉口、南湖等片区相继入驻，更多本地及外地市场正待开拓！海居：让租住更简单，让创业更美好选择大于努力，欢迎加入海居大家庭~

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[急招]房源视频采集专员（无经验带薪培训）综合薪资6000-11000元（底薪4500+视频绩效+奖金）[工作内容]1.实地拍摄房屋实景，使用手机记录房源亮点与特色（日均3-5套）2.按模板完成15-30秒短视频的简易剪辑操作3.填写并上传房源基本信息（如面积、价格、户型等基础数据）4.在线更新维护房源动态（提供标准话术参考）[入职零要求]1.欢迎应届生、宝妈及转行人员加入2.不限专业背景，无需房产行业经验（由资深员工全程指导）3.只需熟练操作智能手机（具备日常拍抖音类视频的能力即可）4.非销售岗位，无业绩压力，专注信息采集[理想工作节奏]9:00-12:00|14:00-18:00（午休2小时）1.支持弹性打卡（迟到半小时内不扣分）2.严禁加班（下班时间系统自动关闭）3.固定双休（周末无需外出作业）[个性办公主张]√允许穿拖鞋上班√发色自由，可个性化染发√不强制穿着工装√鼓励展现个人穿搭风格

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在武汉深耕房屋租赁领域14年，覆盖从别墅、写字楼到合租单间全品类房源，现有资源超5万套，提成机制为业内领先，快消类模式可实现当日上岗当日开单[岗位职责]1. 负责指定区域内的房屋出租业务推进2. 拓展房源渠道，开发客户资源，安排带看并推动租赁成交3. 网络平台信息的发布、维护与日常管理[任务要求]1. 具备明确目标意识，心态阳光，主动进取2. 对房地产经纪服务行业有浓厚兴趣[福利待遇]1. 薪资结构：佣金双收模式，房东与租客双方各收取相当于月租金一半的提成（例如月租1000元，提成为1000元），提成比例居销售行业前列，平均月薪1W+2. 公司免费配备电动小单车3. 店长全程手把手指导带教4. 员工享受专属租房优惠5. 五险一金 + 开单奖励 + 月度奖金 + 季度奖金 + 利润分红[工作时间]上午9点至下午6点，每月休息6天，无需固定坐班，通过APP打卡，每月15号准时发放薪资[选择我们的理由]1. 晋升通道完善，成长路径清晰2. 武汉年轻人口密集，租房为刚性需求，转介绍资源持续不断3. 办公位置地处光谷核心地带，周边环绕多所高校与商务楼宇，租赁市场活跃4. 团队氛围融洽，主要服务群体为同龄人，沟通无障碍，工作轻松愉快5. 提成政策行业领先，收入回报高，70%新人首月即可实现月薪过万，远超同龄人及同行平均水平6. 专人指导，团队协作，互帮互助，共同提升业绩共享收益[客户来源]来自58同城、安居客、抖音等线上流量渠道[房源支持]接入海居内部系统，共享超10万套真实房源，根据客户需求精准匹配，协助完成带看、定金缴纳、合同签署及房屋交接全流程[晋升路径]经纪人 → 智能店长 → 人店店长 → 部长 → 区域经理（参与分红）→ 年薪30000+2018年起，海居开启跨区域布局，已进驻徐东、汉口、南湖等片区，更多本地及外埠市场正待开拓！海居使命：让租住更简单，让创业更美好。选择大于努力，欢迎加入海居大家庭~

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来了才知道这份工作有多适合你工作时间：9:00-18:00无需固定坐班，灵活办公，忙时专注处理事务，累时可自由安排休息，在家或到公司都行每月休息6天以上，可自主调休，法定节假日正常休假工作氛围：团队成员均为二十多岁的年轻人，充满活力与热情！不必担心融入问题，有店长指导，有同事协作，有搭档支持，始终有人为你兜底。一起努力，一起赚钱！公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队活动~薪资待遇：月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红，业绩零门槛通提，机制公开透明，收入与付出直接挂钩，谁能做到这样？单笔业绩从几百到数千不等。海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的舞台，只有尝试了才知自己有多强！工作内容：通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排看房、带看，促成成交并完成合同签署。每单租赁业绩为月租金金额（房东与租客各支付一个月租金一半作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右。同时涉及新房、二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。租赁业务起步阶段：有人带教、有人协助、有人指导，平均上手周期为1至2周。买卖业务则是在积累一定资源后逐步拓展，持续增加收入来源。月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度。时间由你自主掌控，调休无需说明理由，可自由连休。只要你高效投入、用心经营，完全可以实现工作与生活的平衡。业务合伙人薪酬结构：每月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分全部归个人所得。举例说明：业绩13510，收入10000业绩23510，收入20000……业绩103510，收入100000上不封顶同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元之间波动晋升路径：连续两个月业绩突破13500元，即可成为储备店长；在连续6个自然月内，若有3个月业绩超13500元，并且团队中有两人入职满24天，即可独立开设门店成为正式店长。储备店长或门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。储备店长年均收入达20万元以上，门店店长年均收入超30万元。

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因工作需要，现招聘人事招聘岗位人员一名~无需相关经验，资深HR全程指导，手把手教学。底薪＋提成＋多项奖金组合！要求：性格积极外向，乐观大方，仪态良好，具备较强的责任心与投入意识。主要负责招聘账号运营及候选人邀约面试等工作。公司主营租赁业务，团队成员以00后为主，工作氛围轻松融洽，扁平化管理，无复杂层级关系，远离传统职场内耗~

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