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薪酬范围：12,000-15,000元/月（税前）工作经验：2-3年以上PR媒介相关经验，具备国际公关公司背景者优先擅长领域：拥有生活方式（lifestyle）品牌服务经验，熟悉博主资源开拓与seeding项目执行，了解二次元文化者优先期望到岗时间：3月初工作职责：博主资源管理与关系维护-拓展、评估并维护优质博主资源，建立并持续更新博主数据库；-根据品牌调性精准匹配博主，制定并执行包括产品置换与付费合作在内的多层次合作策略。内容策略与质量把控-主导撰写社交媒体传播方案、合作Brief及内容审核标准，确保内容创意符合品牌形象；-审核博主产出内容，提供优化建议，并完成发布后的效果追踪与数据汇总。项目执行与媒体合作-全流程管理博主合作项目，涵盖产品准备、寄送、进度跟踪至结案报告与效果复盘；-拓展并维护媒体、异业合作伙伴等资源，为品牌争取更多曝光与合作机会。团队协作与客户关系-负责团队日常工作的协调与管理，通过专业培训提升团队业务能力与执行效率；-维护现有客户关系，协助开拓潜在客户，推动业务持续增长。

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高女士

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【岗位职责】·中餐厅服务工作，协助完成接待、点单、上菜及清洁整理等任务【职位要求】·无学历及经验限制·持有普通健康证即可上岗·可接受白班、全职、兼职或短期工【工作时间】·09:00-20:00·每月休息4天【薪资福利】·薪资4500-6500元/月，薪资月结·包吃包住，提供免费工服

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付先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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付先生

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如果说，战乱年代里，冲锋陷阵、保家卫国是军人使命的最好诠释，那么和平时期中，踏实奉献、服务社会同样是军人精神的延续。你怀揣理想的信念，践行报效祖国的初心，以无私奉献的坚守，书写人生最精彩的篇章。我们以真诚之心，诚邀您加入太平洋房屋。亲爱的退伍战友，太屋集团热忱欢迎您的到来：当天面试，当天出结果，面试通过即安排住宿，高效快速入职。当天面试，当天出结果，面试通过即安排住宿，高效快速入职。当天面试，当天出结果，面试通过即安排住宿，高效快速入职。工作内容：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案；2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易；3、开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。工作时间：做六休一，固定休息日，午间及晚间用餐时间各一个半小时任职要求：1.大专及以上学历，信用记录良好（退伍军人学历可适当放宽）2.具备良好的沟通能力与亲和力，认同团队协作价值3.具有较强的服务意识，工作认真负责，品行端正诚实守信退伍军人享有优待政策，条件可适当放宽并优先录用！薪资待遇：1.本科毕业首月薪资8000元，大专毕业首月薪资6000元2.提供季度及年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动3.享受半个月带薪年假工作地点：徐汇、黄埔、静安、长宁、松江、闵行、嘉定、浦东、普陀、宝山等十三个大区，全上海近600家门店，支持就近分配福利待遇：1、每年组织2-3次国内旅行+1次出境旅行2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

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杨女士

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【公司介绍】明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年，总部位于北京，已设立33家省级分支机构，注册经纪人达3万人，专注于为客户提供全面、专业的保险经纪服务。公司使命是成为客户最信赖的保险顾问，凭借专业能力与丰富经验为客户持续创造价值，致力于担当客户的私人风险管理专家。作为行业领先的保险经纪机构，我们与百余家保险公司建立合作，提供涵盖个人及团体的多元化保险解决方案，包括但不限于：意外险、医疗险、重疾险、寿险、教育金险、年金险、养老年金险、生物医学保险、责任保险、物流财产保险、团体福利保险等。【团队介绍】行远事业部源自“心之所向，方能行远”的理念。团队由两位核心主理人共同发起：一位拥有19年保险行业经验，曾于传统保险公司从业7年，深刻理解产品逻辑与市场动态；随后在中立的保险经纪平台深耕12年，擅长整合全行业优质资源，在内容传播与客户触达方面具备丰富实践。另一位由医疗专业转型进入保险领域，迅速成长为个人寿险与团财险领域的业务精英，在生物医学险、企业团险及工程险方向有深入研究，入行仅四年即两度荣获全球寿险MDRT与保险名家荣誉，擅长辅导新人成长与发展。团队提供系统化支持：包含为期90天的新手陪跑训练营、经纪人一对一深度培养计划、高阶菁英俱乐部专属交流平台，以及多家医疗机构的服务协作资源。我们正在寻找认同“以客户需求为核心”理念的同行者，如果你期待在一个开放、赋能、资源充沛的平台上实现职业成长，欢迎加入！让我们携手，用专业与温度，重塑保险服务的意义。【职位描述】1. 作为保险经纪人，结合客户的实际情况，识别并分析其保障需求与风险状况。2. 掌握各类保险产品特性，依据客户需求匹配合适的保险公司与产品组合，设计综合性的保障与财务规划方案。3. 协助客户清晰理解产品条款与费用结构，指导完成投保流程，并提供后续理赔协助服务。4. 提供长期客户服务，根据客户人生阶段变化、财务状况调整及风险评估结果，动态优化保障与资产配置建议。【任职要求】1、理念：认同保险意义及经纪人角色价值，具备积极进取心态和可持续发展意愿。2、学历：本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；年龄25-45岁，条件优异者可延至50岁。3、工作时间：实行弹性工作制度，接受全职或兼职模式。4、培训要求：具备较强学习力、自驱力与执行力，按期完成公司规定的学时考核（每季度36小时，线上线下均可）。【福利待遇】1、收入构成：佣金＋新人津贴＋绩效奖励＋经营补贴＋长期服务奖励＋管理激励，收入无上限。2、福利支持：达标后可享社保（五险一金）、员工及家属团体保险保障、境内外团队旅游、积分兑换（可用于培训或家庭福利）、年度健康体检、定期团建活动及学习交流峰会。3、晋升机制：组织架构扁平，晋升路径公开透明。

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孙女士

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岗位职责:1.提高岗位服务质量，提升顾客满意度;2.处理顾客投诉，确保问题及时解决;3.配合后厨，确保服务流程的顺畅;4.维护餐厅卫生和产品标准。任职要求:1.具备一定的抗压能力和团队合作精神;2.能够承受工作压力，具备解决问题的能力;3.对餐饮行业有热情，接受学习前厅和后厨运作流程;4.具备良好的沟通技巧和客户服务意识;5.能够遵守公司的规章制度，有责任心;6.大专及以上学历，********，入职需要上海餐饮健康证，有餐饮行业工作经验优先。薪资待遇:1.入职前五天考察试用期，试用期21一小时，一个月转正，缴纳五险一金。2.包吃包住，转正后每月五百住房补贴。3.上六休一，八小时工作制，上班时间7:00-15:00，8:00-16:00，14：00-22：00等等，加班费另算。4.实习期月工资4600-5000，一个月转正后综合月薪6000+，考过经理后有绩效加经理补贴，综合工资7000-8000，高级经理综合工资7500-9500+，店老板年收入20w+。5.成长路径:见习助理-见习经理-高级经理-店老板。成长空间大，期待有野心的你的加入。

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岳先生

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岗位职责：1、拍摄服务完成后，协助客户筛选入册照片，并开展二次销售（产品包括套餐、储值、相册等）2、配合客户制定后续宝宝拍摄计划或会员充值等相关服务方案3、达成每月个人销售任务指标，维护客户关系并保持持续沟通任职资格：1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑2、年龄23-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，喜爱儿童3、具备良好的沟通技巧及较强的客户服务意识4、踏实敬业，诚实守信，具有责任感和团队合作精神工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

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刘女士

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美容销售／提成40%／销冠手把手带／只招10人薪资详情薪资范围：15000-50000元／月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；奖金补贴：年终奖、交通补助、全勤奖、高温补贴、夜班补助、工龄奖、绩效奖金职位详情电话销售医疗／大健康对企业／机构 (To B）销售经验面销／陌拜经验无经验要求【我们是什么行业？】 一美业【职位内容是？】 一对接全国美容院沟通「项目招商」（前期不用店家投资加盟，做出业绩帮门店赚了钱以后再谈合作）【每日工作流程是什么？】公司提供全国美容院资源一我们以「电销和微信」对接美容院老板娘，如老板娘有意向，我们目启动金598即可（公司后续会安排「售后交付团队」到店先帮店家做活动策划收现一店里做出业绩，加盟，我们48小时之内即可收到提成【好不好开单？】①不需要店家承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险！②咱们先去做业绩拿出结果，消费者认可买单后再和店家谈合作，店家0负担容易接受，双方良性发展互惠互利！【？】①收店率／优秀的同事单月收店可达20家598以上②加盟率／启动598元的店：目前70％的加盟率；例如：当月A业务员收10家598元启动店，7家加盟：综合收入8-10万以上从2022年5月启动项目至今全国商务部3000多位在职同事，目前优秀的同事月收入稳定30万＋还有很多月入20万＋、10万＋【可查证】新人入职6个月买卡宴／入职8个月买帕拉梅拉／努力千年薪100万！【可查证】我们分公司负责人96年911|尊界 迈巴赫 我们团队长99年开保时捷卡宴 公司员工奔驰、宝马遍地都是！【可目睹】【重点】如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认知以内，非常能理解，那可能是缘分未到，认知不同、不争不辩，选择大于努力。【为什么可以这么赚钱？】美业是国内毛利率最高的的行业之一，并且国内人口老龄化严重，女性爱美保养需求激增，女性消费欲望很强①岗前培训：入职后我们销冠团队会对新入职同事进行1对1培训；②行业经验：我们佰草大部分同事基本都没有相关的行业经验，都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。【工作时间】①早上09:30﹣下午18:30；周天固定休息【岗位要求】①需要有电销经验，年龄满22-38岁；②有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养！!!③追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，如果对赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人哪怕你是小白公司也重点培养你【预约面试】以上内容看三遍高效沟通，如有意向直接约面试，节约双方时间】

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孙先生

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40% 提成日结 提供客户资源岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目落地效果任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与积极进取的职业态度

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张先生

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①行业：中高端女性生活美容【3年6000人规模行业龙头三年上市计划】②交付模式：我们先帮美容店家落地交付→店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险、前端开发难度不会太高)③客户资源：平台提供全国美容院资源④工作内容：「电话销售」和「微信销售」和「店内面销」——————————————————————⑤提成收入【个人部分】「299体验卡」: 40元/张、日结「加盟款项」: 10000|17500|35000、日结「补货款项」：回款40%、日结【团队部分】团队伙伴加盟一家1500元管理奖举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖7.5万(1500x50=75000元)——————————————————————⑥晋升相关：指标达标即可晋升⑦团队风格：管理层大多都是90后，00后(氛围好、凝聚力高)⑧办公时间: 9:30-18:30(周六周日可双休)部分结果展示：①99年8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证);②96年2年半全款提尊界S800、911卡雷拉、百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪A8(可查证)；③02年1年完成人生三大事：广州买房、保时捷卡宴、靠自己完成婚姻大事(可查证)；——————————————————————【很多人看到这里都会怀疑?是真是假，这里做一个阐释】①这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪；②如果上面的内容是虚假的，你完全可以第一天来打假然后就不来了，平台也不会有几千人在这里陪着大家演戏，上海精英都不傻时间很宝贵，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩；最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰！

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郑女士

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公司介绍盛佰颜（上海总部）营销策划有限公司中高端女性生活美容行业，行业龙头企业，6000 人规模，三年上市规划。工作内容1. 通过电话、微信开发全国美容院客户2. 跟进客户需求，完成合作洽谈与成交3. 公司提供精准客户资源，无需自己拓客岗位优势0 加盟、0 投资、0 风险模式，店家易接受公司提供全国美容院资源，开发难度低提成日结，收入看得见、到账快薪资待遇1.个人提成299 元体验卡：40 元 / 张，日结加盟合作提成：10000/17500/35000，日结补货回款：40% 提成，日结2.团队管理奖团队每加盟 1 家门店，奖励 1500 元管理奖团队规模越大，管理收入越高晋升发展达标即可晋升，发展路径清晰团队氛围管理层以 95 后为主，团队年轻、氛围轻松、凝聚力强工作时间9:30–18:30，周日单休工作地点上海市普陀区长风国际大厦 7楼

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张先生

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【核心精英招募令】专注高净值女性抗衰赛道 与未来独角兽同行寻找这样的你√曾创业受挫但野心不灭的破局者√负债百万仍保持战斗力的逆袭者√渴望打破收入天花板的行业销冠（注：本岗位仅限执行力超群、具备高阶商业认知的稀缺人才）【为什么选择我们】▲万亿级赛道卡位深耕高净值女性抗衰市场（客均消费20W+）依托AI智能仪器+生物抗衰技术构建竞争壁垒。全国超5000名商务精英已验证的成熟商业模型，2025年冲刺IPO。颠覆性合作模式面对全国美业店家独创“先交付后合作”机制：通过财富增值方案为高净值客户创造价值，转化自然发生。行业TOP1的阶梯提成体系（最高48%），签约周期较传统模式缩67%。精英孵化体系由年薪千万的96后操盘手领衔，一带一模式，实现职位跳板。入职即配专属商业总监，复制销冠的获客/谈判技巧/资源整合方法论。【战绩见证】■99年萧总 （原创业支付公司）体系包含王总共有500余人，也是亲自带领着我们2个月晋升总监，8月晋升公司运营总裁，清偿60万债务，喜提保时捷帕拉梅拉，年薪突破300W（可验证）■91年王总（前金融销冠）萧总直招个12个月实现三级跳：高级商务→商务总监→公司执行总裁，年收益迈入七位数喜提保时捷卡宴。■02年何总（应届创业者）12个月完成商业闭环：自建200人团队，广州珠江新城置业，保时捷卡宴车主，集团股东成员，设立分公司。■96年李总（原咨询公司销冠）2年时间 刚刚预定尊界S800、24年提911卡雷拉、23年提奔驰GLS、6月提劳力士迪通拿12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数（可查证）PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释：1、这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选；2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩；（我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵)我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功!最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!【加入须知】x这不是传统销售岗位我们只接受两种人：要么带着成熟的私域资源（美业客户群/美业资源/美业渠道），要么具备超强学习能力，超强的执行力，超强自驱力!x这不是安逸养老选择007作战模式，前两个月淘汰率68%，但存活者93%实现收入3-10倍增长这不是虚构财富故事所有成功案例均可面对面验证：参观团队豪宅/名车/奢侈品收藏![加入我们的4大收益]收入重构：月薪=别人年薪认知升级：掌握年创收千万的商业模式资源裂变：对接全国高端商务资源人生翻盘：2年实现阶层跨越【即刻行动】速来面试，抓紧时间工作时间：早9:30晚6：30工作自由公司氛围好、只招对赚钱有欲望的人!（三天打鱼两天晒网勿扰）

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龙先生

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很高兴认识您 希望有可以沟通的机会 一次选择 说不定就是一次命运的转折 欢迎加入盛佰颜集团上海首次扩张 超多晋升机会和超低门槛 集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车BBA以上！(可到公司验证)我们的优势:新人开单3-7天 有销售经验的 月均8-15单提成日结 提成比例40%以上 1-3w/单 晋升快 1-2个月晋升总监 月6-10w 6-10月晋升运营部总监 月10-30w 1-2年晋升分公司总经理 月30-100w集团目前近7000人 运营部总监 晋升300位 分公司晋升33家 本人亲自见证普通销售从底层翻身 可以到公司验证 如果你对当下的结果和发展不满意 这里一定有你想要的在这里 没有任何打压 销冠手把手亲自带 只要你够努力。 100%出结果 如果你每年都是拿着同样的收入 长期没有增长 一定要换一个平台 同样是干三年 为何不选一个可以倍增的 薪资：按单日结（不拖不压）分为3档:29800/提1万，59600/提17500元，119200/提3.5万，综合收入：30000以上，普通商务经理平均收入3-5万，高级商务平均收入5-8万，商务精英平均收入10-30万以上，管理层3~50万，目前在岗人员收入情况(可到公司验证)发展:一站式解决职业生涯，商务-总监-运营部-总经理（分公司老板）全国分布33家公司，本区新设办公场地，特此招贤纳士欢迎加入。

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马女士

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招销售｜不玩虚的，只搞实在！不看学历、不看经验，只看你有没有野心、有没有创业思维！ 销冠一对一带教，新人 3-7 天可开单，全程托底不踩坑 奖金上不封顶，冲单就发，冠军奖杯 + 现金奖励双加持 晋升不熬资：骨干→储备总监→总监，有能力就上位，不用看别人脸色敢闯、敢拼、想摆脱死工资的，直接私信！一起把收入干到翻倍

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徐先生

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团队最佳战绩之一破整个集团公司全年全款最大加盟一单合作收入18w+日赚18万[强]兰珺团队核心圈招募最强大单，兰珺教培行业出身，没有美业经验和资源，5天10单月签11单，连续3个月个人销售冠军，操盘50万加盟方案实战打法全传授，30天系统化带教，新人也能快速开单拿奖，阶梯奖励大单提成，多劳多得上不封顶，也培养了非常多的“美业小白”拿到了非常好的结果。团队期待强强联合，盼回复[握手]

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徐先生

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年薪百万不是梦月入几十万岗位内容：去年我们盛佰颜公司销冠年收入突破180W，如果你对美业招商感兴趣，对销售感兴趣，对赚钱感兴趣！可以来我这里邀约面试，通过面试，由我们集团23-26年销冠，薛凯薛总亲自15节课培训辅导你，提供全美业公司最精准的客户资源(我们薛凯运营部有自己专属资源渠道)你只要听话照做，拿出执行力，哪怕没有任何美业经验，你都可以快速开单！招聘截止：2026.12月底(公司在上海总部扩建分区需要大量优秀的人才，晋升机会多)1.薛凯运营部是集团连续2年销冠团队2.团队收单记录最高保持者！一天开120单3.薛凯运营部提供全集团最精准的客户资源(集团销冠薛凯培训开发技巧，一对一指导)4.稳定后平均3-5天开一单5.销冠目前月入30W+，新人满1个月，只要培训流程照做，多沟通客户！人均收入2-3W！可以过来验证考察！挑战销冠！6.来我这里预约，可以有机会直接跟23-25年集团销冠薛凯薛总面谈，选择大于努力！首先在我们的工作平台上要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是；(可以过来亲眼目睹，让你眼见为实)如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！(在上海不缺努力的人)一、其次介绍一下我们公司SHENGBAIYAN 盛佰颜集团建筑美学抗老盛佰颜集团：深耕科技美容领域：以"科技赋能抗衰，匠心守护美丽"为核心理念，构建覆盖产品仪器研发生产/模式搭建！售后运营/专业教育及销售服务一体化的全产业链生态体系。总部位于上海，全国遍布五大分公司东莞 ，苏州，杭州，上海，重庆！售前开发团队，金牌卖手团队；王牌爆卡团人，售后服务团队上千人；累计服务门店2W+盛佰颜集团以"成为全球科技美学抗衰领军品牌"为使命，持续深化产学研合作，推动行业标准化进程。以创新科技赋能美业升级，为消费者创造更高价值，为社会健康产业发展注入新动能!研发实力：产学研深度融合，引领行业创新智造标杆：严苛标准铸就品质信赖集团斥资打造数字化智能工厂，引入10万级洁净生产车间与全自动生产线，以制药级标准严控每一环节。从原料溯源，配方研发到生产质检，均通过GMP认证及第三方权威检测，形成"研发-生产-品控"闭环管理体系。您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部面部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】或者广电类的，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们盛佰颜建筑美学抗老的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！【行业机遇】90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。今天眼部面部衰老问题：全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们盛佰颜建筑美学抗老黑科技运用强电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。盛佰颜建筑美学抗2025年7月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以务必懂得抓住机会！全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家(美业是朝阳行业，市场足够大)【工作内容】：通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利【薪资待遇】：薪资:入职后, 开一单收入在3000-40000(24小时内发提成)1、新人第一个月记录15单！销冠历史记录30单，月收入20万2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达2-3万元以上；工作内容简单，开单成交轻松。3、从2025年7月启动此项目至今，目前最优秀的同事：月入20万+、月入10万+(都可以来查证)4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是)6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！【岗位要求】1、不限制文化程度，不限制美业工作经验，年龄满22-40岁(特别优秀可以放宽到40左右)；2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养；3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！【工作时间】1、早上09:30-下午18:302、做六休一、周日休息，也可双休【加班自愿，人性化管理】1、岗前培训：入职后有标准培训课程和 sop流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训；2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可3、最高收入：在盛佰颜平台两条腿走路一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万；二：做团队拿推荐合作收入+管理合作收入的行业经验：盛佰颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上(可查证)【预约面试】：1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间: 09:30-12:00|13:30-18:302、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通盛百颜营销策划(上海)有限公司不需要你融资1000-9999人任职要求：具备销售经验，纯小白愿意学习也欢迎过来，有集团完善培训体系

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徐先生

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姚女士

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徐欢

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欢迎负债百万以上、执行力高的老板、创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询！（一次选择可能改变人生)我们能给你什么？¹行业机会：高端女性抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值女性)PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱;举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易（为什么？因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险）²行业潜力：全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市（筹备中）2年半5000人做到美业头部集团化公司；³薪资收入：目前我们团队已拿到结果伙伴：1、1999年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W（可查证）2、1996年入职2年半刚刚预定尊界S800、24年提911卡雷拉、23年提奔驰GLS、12月提百达翡丽、目前年薪8位数（可查证）3、2002年入职1年完成人生三大事：广州买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼（可查证）3、从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李总、刘总月收入稳定50万十还有很多月入20万十、10万＋（可查证）等等。。。。。。。PS：很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释：1、这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选；2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩;（我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵）我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰！

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陈先生

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想挣钱的来，亲自来体会岗位内容：去年我们盛佰颜公司销冠年收入突破180W，如果你对美业招商感兴趣，对销售感兴趣，对赚钱感兴趣！可以来我这里邀约面试，通过面试，由我们集团23-26年销冠，薛凯薛总亲自15节课培训辅导你，提供全美业公司最精准的客户资源(我们薛凯运营部有自己专属资源渠道)你只要听话照做，拿出执行力，哪怕没有任何美业经验，你都可以快速开单！招聘截止：2026.12月底(公司在上海总部扩建分区需要大量优秀的人才，晋升机会多)1.薛凯运营部是集团连续2年销冠团队2.团队收单记录最高保持者！一天开120单3.薛凯运营部提供全集团最精准的客户资源(集团销冠薛凯培训开发技巧，一对一指导)4.稳定后平均3-5天开一单5.销冠目前月入30W+，新人满1个月，只要培训流程照做，多沟通客户！人均收入2-3W！可以过来验证考察！挑战销冠！6.来我这里预约，可以有机会直接跟23-25年集团销冠薛凯薛总面谈，选择大于努力！首先在我们的工作平台上要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是；(可以过来亲眼目睹，让你眼见为实)如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！(在上海不缺努力的人)一、其次介绍一下我们公司SHENGBAIYAN 盛佰颜集团建筑美学抗老盛佰颜集团：深耕科技美容领域：以"科技赋能抗衰，匠心守护美丽"为核心理念，构建覆盖产品仪器研发生产/模式搭建！售后运营/专业教育及销售服务一体化的全产业链生态体系。总部位于上海，全国遍布五大分公司东莞 ，苏州，杭州，上海，重庆！售前开发团队，金牌卖手团队；王牌爆卡团人，售后服务团队上千人；累计服务门店2W+盛佰颜集团以"成为全球科技美学抗衰领军品牌"为使命，持续深化产学研合作，推动行业标准化进程。以创新科技赋能美业升级，为消费者创造更高价值，为社会健康产业发展注入新动能!研发实力：产学研深度融合，引领行业创新智造标杆：严苛标准铸就品质信赖集团斥资打造数字化智能工厂，引入10万级洁净生产车间与全自动生产线，以制药级标准严控每一环节。从原料溯源，配方研发到生产质检，均通过GMP认证及第三方权威检测，形成"研发-生产-品控"闭环管理体系。您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部面部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】或者广电类的，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们盛佰颜建筑美学抗老的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！【行业机遇】90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。今天眼部面部衰老问题：全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们盛佰颜建筑美学抗老黑科技运用强电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。盛佰颜建筑美学抗2025年7月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以务必懂得抓住机会！全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家(美业是朝阳行业，市场足够大)【工作内容】：通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利【薪资待遇】：薪资:入职后, 开一单收入在3000-40000(24小时内发提成)1、新人第一个月记录15单！销冠历史记录30单，月收入20万2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达2-3万元以上；工作内容简单，开单成交轻松。3、从2025年7月启动此项目至今，目前最优秀的同事：月入20万+、月入10万+(都可以来查证)4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是)6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！【岗位要求】1、不限制文化程度，不限制美业工作经验，年龄满22-40岁(特别优秀可以放宽到40左右)；2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养；3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！【工作时间】1、早上09:30-下午18:302、做六休一、周日休息，也可双休【加班自愿，人性化管理】1、岗前培训：入职后有标准培训课程和 sop流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训；2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可3、最高收入：在盛佰颜平台两条腿走路一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万；二：做团队拿推荐合作收入+管理合作收入的行业经验：盛佰颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上(可查证)【预约面试】：1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间: 09:30-12:00|13:30-18:302、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通盛百颜营销策划(上海)有限公司不需要你融资1000-9999人任职要求：具备销售经验，纯小白愿意学习也欢迎过来，有集团完善培训体系

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