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孝感汉川市湖北睿达儿童用品有限公司招聘会计,,年龄40岁左右,每星期单休,包食宿,早8点晚5点半,有实操
4000-5000元/月湖北睿达儿童用品有限公司招聘会计,,年龄40岁左右,每星期单休,包食宿,早8点晚5点半,有实操经验者优先。工资面议 。公司地址:汉川经济技术开发区霍城大道131号嘉帝产业园内,联系方式:余会计。
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孝感汉川市招工地小工/杂工
面议孝感市汉川市招工地小工/杂工
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11月10日 12:47
保洁员
面议房间打扫卫生,一个月休2天。保底2600
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孝感汉川市招铲车/装载机司机(铲车司机)
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2月23日 18:11
孝感汉川市招工地小工/杂工
面议孝感汉川招工地小工/杂工
孝感·汉川市
10月9日 18:47
孝感汉川市招工地小工/杂工
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10月10日 14:46
湖北孝感汉川市头蹄需要,拔松香若干人联系电话
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孝感汉川市招工地小工/杂工
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1月2日 09:50
校园餐食材供应链公司采购经理
6000-7000元/月采购经理岗位职责1. 制定采购战略与计划,结合公司需求规划采购品类、预算及周期,把控采购成本与效率。2. 搭建并优化采购体系,完善供应商管理机制,负责供应商开发、筛选、评估及合作维护,建立优质供应商资源库。3. 主导采购谈判,敲定采购价格、付款方式、交货周期等核心条款,签订采购合同并监督履约情况,降低合作风险。4. 统筹采购全流程管控,跟进订单下达、到货验收、售后衔接等环节,协调解决采购过程中的质量、交付问题。5. 分析市场供需及价格波动趋势,制定成本控制方案,定期输出采购数据分析报告,为管理层决策提供支撑。6. 搭建采购团队,明确岗位职责,开展培训与绩效考核,提升团队专业能力与工作效能。7. 合规管理采购工作,确保采购流程符合公司制度及行业规范,规避合规风险。8. 联动生产、财务、仓储等部门,协同推进库存优化、资金周转及供需
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半挂车驾驶员
1-1.2万元/月招聘A2驾驶员1名,要求能开会到,证件齐全,3一5年开半挂车经验,月薪10000元包吃包住,有宿舍
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品检员
5000-7000元/月 严格遵守车间安全规范及设备操作流程,做好生产设备日常清洁与简单维护; 配合班组完成品质任务,及时记录品质数据,反馈品质过程中的异常问题; 服从上级工作安排,参与车间5S管理及其他临时性生产相关工作。岗位任职要求1. 年龄18-40周岁,学历不限,有制造业品质经验者优先,无经验可提供岗前培训;2. 能适应两班倒工作制(白班/夜班轮换,具体排班以车间安排为准),具备良好的时间观念和执行力;3. 工作认真负责,细心严谨,能长期稳定从事重复性操作,有较强的安全生产意识;4. 身体健康,无重大疾病史,无纹身/烟疤(根据企业实际要求调整),能配合入职体检。职即缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);-法定福利:带薪年假、婚假、产假/陪产假等,年度免费体检;
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招聘文员资料员
2000-3000元/月熟练运用exc表格,word文档,整理资料,合同编辑
孝感

大宗原材料采购专员
4000-5000元/月岗位职责:1. 承担大宗原材料的采购任务,保障物资按时到位2. 与供应商保持稳定沟通,建立长期合作机制,实现成本有效管控3. 研判市场变化趋势,拟定科学采购方案,持续优化采购环节任职要求:1. 拥有良好的沟通与协调能力,能高效推进采购工作执行2. 具备团队协作意识,可与成员协同完成项目目标3. 具备较强的学习能力,能主动提升专业技能与行业认知
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电商运营
4000-8000元/月岗位职责1. 负责公司旗下拼多多、抖店、小红书等电商平台的日常运营工作,涵盖店铺整体规划、页面视觉布局优化、营销活动设计、商品推广等全流程运营管理。2. 负责商品类目排名提升、关键词标题优化、店铺流量增长、转化率提升,开展数据统计分析,优化并高效运用各类营销工具。3. 搜集行业动态与市场趋势信息,定期整理形成详实的数据分析报告,并提出切实可行的应对策略。岗位要求1. 熟悉电商运营模式,具备扎实的线上销售能力,拥有电商平台实际运营成功经验,具备较强的市场策划与推广执行能力。2. 熟知主流平台运营规则及推广机制,对抖店或拼多多后台活动板块有较深理解与操作经验。3. 具备一年以上电商运营工作经验,责任心强,能承受工作压力,具有良好的协作意识和团队合作精神。
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五金类采购专员
4000-6000元/月岗位职责:1.负责五金类产品的采购工作,保障供货周期及产品质量达标。2.维护并拓展供应商资源,实现有效议价与成本管控。3.跟踪市场行情变化,制定科学采购方案,持续优化采购流程。任职要求:1.具备较强的沟通协调能力,能高效推进采购执行。2.富有团队协作意识,积极配合团队完成项目目标。3.拥有良好学习能力,愿意持续提升专业采购水平与业务认知。
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采购主管
4000-6000元/月职位介绍工作职责:独立负责公司原辅材料的采购工作任职资格:1、具备一定的化肥原料相关知识2、持有C2驾照,身体状况良好,无不良嗜好3、能够适应出差安排
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化验员
3000-4000元/月工作职责:负责公司原材料、生产过程及成品的质量检测与分析工作。任职资格:1、掌握化学分析基本理论,能够独立开展常规化学分析操作。2、熟悉常用分析仪器,具备一定的仪器操作实践经验。
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电商运营
4000-8000元/月岗位职责1.负责公司旗下拼多多、抖店、小红书等电商平台的日常运营工作,涵盖店铺整体规划、页面视觉升级、营销活动设计及商品推广等全流程运营管理。2.优化产品类目排名、关键词标题、店铺访问流量与转化效率,开展数据统计分析,合理配置并优化营销工具的使用效果。3.持续采集行业动态与市场趋势信息,定期整理形成完整数据分析报告,并提出切实可行的应对策略建议。岗位要求1.熟悉电商运营模式,掌握线上销售技巧,具备成功运营电商平台的实际经验,拥有丰富的市场策划与推广实操背景。2.熟知主流电商平台规则及推广机制,对抖店或拼多多后台活动模块有扎实的操作与研究基础。3.具备一年以上电商运营从业经历,责任心强,能承受工作压力,具有良好的协作意识和团队合作精神。
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美工
4000-6000元/月职责描述:1、提炼产品核心优势,策划并打造单品详情页面,提升商品转化效果。2、负责产品图片的后期优化与视觉调整。3、撰写商品介绍文案及亮点说明,增强用户购买意愿。4、掌握短视频制作流程与表现形式。职位要求:1、大专及以上学历,平面设计、美术、摄影等相关专业,具有一年以上美工实操经验。2、精通商品主图、详情页图像制作及店铺整体视觉设计。3、熟练操作Photoshop、AI、CDR等专业设计工具。4、拥有良好的审美能力、色彩把控力及沟通协调能力。5、能熟练使用pr或剪映等视频剪辑工具岗位福利:1.不加班,按时下班!2.缴纳社保!提供食宿、节日福利、定期下午茶!3.每月休息四天,工作时间:8:00-17:30午休11:30-13:30
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实验室检测员
3000-4000元/月实验室化验员岗位职责1. 样品接收与准备:- 负责样品的接收与信息登记,核对样品名称、来源、数量及送达时间等关键信息,确保数据完整准确。- 按照检测需求对样品进行前处理操作,如分样、研磨、溶解、稀释等,保证样品满足分析测试条件。2. 化验分析与测试:- 运用各类化学分析设备(如分光光度计、色谱仪、质谱仪等)及常规分析手段,开展样品的定性与定量检测,如实记录实验过程与结果。- 严格执行标准化的检测流程和作业规范,保障检测数据的精确性与可重复性。- 对异常或可疑数据及时复测,并向上级反馈相关情况。3. 数据记录与报告:- 完整记录实验各环节的操作步骤、环境条件、观测现象及数据处理方式,确保全过程可追溯。- 编写化验报告,清晰呈现检测结果,包含数据整理、图表说明及结论判断。- 定期归集检测数据,为科研、生产或质量管理提供有效支持。4. 仪器维护与校准:- 承担实验室仪器的日常清洁、保养与基础维护工作,维持设备正常运行状态。- 参与仪器周期性校准与性能验证,降低因设备偏差导致的检测误差。5. 安全与环保:- 严格遵守实验室安全管理规定,规范佩戴个人防护用品,保障自身及他人安全。- 按照规范对实验废弃物进行分类、暂存与处置,符合环境保护要求,杜绝污染风险。6. 学习与提升:- 主动跟进化验技术更新,积极参与技能培训与专业交流,持续提升业务能力。- 协助上级完成新检测方法的建立与验证,优化实验室检测效率与技术水平。任职要求1. 教育背景:- 化学、生物、药学或相关专业大专及以上学历。2. 工作经验:- 有1年以上实验室化验工作经验者优先;应届毕业生须具备扎实的专业理论知识和较强的动手能力。3. 专业技能:- 熟悉化学分析基本原理,掌握常用化验仪器的操作与维护。- 具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。5. 其他要求:- 身体健康,能适应实验室工作环境,包括接触化学品及相关生物安全要求。- 持有化验员相关资格证书者优先考虑。
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采购主管
4000-6000元/月岗位职责:1、建立健全公司采购管理制度,优化采购作业流程,严格把控采购物资的质量标准;2、开展供应商的筛选与新增开发,组织实施评估工作,搭建并维护优质供应商档案库;3、跟踪市场行情变化与发展趋势,进行分析预判,把握最优采购时机;4、开展采购项目市场调研,挖掘优质资源渠道,主导商务洽谈及合同条款审核;5、负责采购物资的询价比价、采购执行与供应协调,按规范完成验收及入库流程;6、完成上级领导安排的其他相关工作。岗位要求:1、掌握采购基本原理,熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求;2、思维敏捷,具备良好的沟通谈判技巧、人际交往能力和判断决策水平;3、具有良好的职业操守,作风细致严谨,持有效驾照并能熟练驾驶,可接受短期外出差;4、具备农资肥料渠道资源或从事过生产制造、销售领域采购工作者优先考虑。
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电商视觉设计
4000-7000元/月工作内容1、依据活动主题与具体内容,完成对应的平面视觉创意设计;2、主导品牌推广各环节的视觉呈现,确保整体风格符合公司品牌形象标准;3、统筹管理宣传设计及物料制作的相关供应商资源。任职要求1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感;2、具有良好的团队合作意识与职业敬业精神;3、能准确领会主管指令,并拥有较强的创新设计能力。
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实验室检测员
3000-4000元/月实验室化验员岗位职责1.样品接收与准备:-负责样品的接收与信息登记,核对样品名称、来源、数量及送达时间等基本信息,确保信息完整准确。-按照检测需求对样品进行前处理操作,如分样、研磨、溶解、稀释等,保证样品满足分析测试条件。2.化验分析与测试:-运用分光光度计、色谱仪、质谱仪等分析设备及常规化学手段,开展样品的定性与定量检测,如实记录实验过程和数据结果。-严格执行标准化的检测流程与操作规范,保障检测结果的精确性与可重复性。-对异常或可疑数据及时复测,并向上级汇报相关情况。3.数据记录与报告:-完整记录实验各环节的操作步骤、反应条件、观测现象及数据处理方式,确保实验记录具有可追溯性。-编写化验报告,清晰呈现检测数据、图表分析及最终结论,确保报告内容准确规范。-定期整理归档检测数据,为科研、生产或质量管理提供有效支持。4.仪器维护与校准:-承担实验室仪器的日常清洁、维护与保养工作,维持设备的良好运行状态。-参与仪器的周期性校准与性能验证,减少因设备偏差导致的检测误差。5.安全与环保:-严格执行实验室安全管理规定,正确佩戴和使用个人防护用品,保障自身及他人安全。-按照规范对实验废弃物进行分类、暂存和处理,遵守环境保护相关要求,避免造成环境污染。6.学习与提升:-主动关注行业技术进展,积极参与专业培训与技术交流,持续提升业务能力与专业素养。-配合上级完成新检测方法的开发与验证工作,助力提升实验室整体检测水平与工作效率。任职要求1.教育背景:-化学、生物、药学或相关专业大专及以上学历。2.工作经验:-有1年以上实验室检测工作经验者优先;应届毕业生需具备扎实的专业理论知识和较强的动手能力。3.专业技能:-熟悉化学分析基本原理,掌握常用检测仪器的操作与维护。-具备良好的数据分析能力和报告编写能力。5.其他要求:-身体健康,能够适应实验室工作环境,包括接触化学品及符合生物安全要求。-持有化验员相关职业资格证书者优先考虑。
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人力管理主管
4000-6000元/月工作要求:1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;2、具备良好的沟通能力,能够有效协调各部门之间的工作配合;3、具有一定的文字表达能力,熟练掌握计算机基础操作及常用办公软件;4、责任心强,富有创新思维;5、适应能力佳,善于分析问题并进行归纳总结。工作职责:1、拟定本部门工作计划,报上级领导审批后推动执行;2、负责制定与修订单位各项人力资源管理制度,推进管理体系的制度化、规范化与科学化建设;3、负责人事档案的日常管理,定期整理并编制人力资源相关的统计报表和分析报告;4、完成上级领导安排的其他工作任务。
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电商视觉设计
4000-7000元/月工作内容1、依据活动主题与核心内容,完成匹配的平面视觉创意设计;2、在品牌宣传过程中主导视觉输出,确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准;3、统筹管理推广类设计及物料制作的相关供应商资源。任职要求1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识;2、具备良好的团队合作精神与职业操守;3、能准确领会主管意图,并拥有较强的创意能力。
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五金采购专员
4000-6000元/月岗位职责:1. 负责五金类产品的采购工作,保障产品质量及供货周期的稳定性。2. 与供应商保持良好沟通与协作,落实成本管控措施。3. 跟踪市场行情变化,制定科学采购方案,持续优化采购流程。任职要求:1. 具备较强的沟通协调能力,能高效推进采购相关事务。2. 富有团队合作意识,可与团队成员协同完成项目目标。3. 拥有良好的学习能力,能够主动提升专业采购知识与实操技能。
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化验员
3000-4000元/月工作职责:负责公司原材料、生产过程及最终产品的检测与分析工作。任职资格:1、掌握基础化学分析知识,能够独立开展常规化学分析操作。2、熟悉常用分析仪器,具备一定的仪器操作实践经验。
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人事管理负责人
4000-6000元/月工作要求:1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;2、具备良好的沟通能力,能够有效协调各部门之间的工作关系;3、具有一定的文书表达能力,熟练掌握计算机基础操作及常用办公软件;4、责任心强,富有创新思维和主动意识;5、适应能力良好,善于分析问题并进行归纳总结。工作职责:1、编制本部门工作计划,报上级审批后推动落实;2、起草及优化单位各项人力资源管理制度,推进制度化、规范化与科学化管理体系建设;3、负责员工人事档案的日常管理,定期整理并编制人力资源相关的统计报表与分析报告;4、完成单位负责人安排的其他工作任务。
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大宗原材料采购专员
4000-5000元/月岗位职责:1.负责大宗原材料的采购执行,保障物资供应的及时性与稳定性2.开发并维系优质供应商资源,实施有效的成本管控措施3.跟踪市场行情变化,制定科学采购方案,持续优化采购流程任职要求:1.具备良好的沟通与协调能力,能高效推进各项采购工作2.拥有团队协作意识,能与团队成员协同完成项目目标3.具备较强的学习能力,愿意持续提升专业技能与行业认知
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