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胡先生

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孔女士

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孙女士

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龚女士

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刘女士

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王女士

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熊先生

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杨先生

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宋女士

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丰先生

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朱女士

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职位介绍岗位职责:1、全面负责审计事务所的日常运营，保障各项业务流程高效有序运行；2、对审计质量实施全程监督，主导审计标准与流程的制定及持续优化；3、带领团队开展审计过程管理，推动整体审计专业能力提升；4、深度参与重要审计项目的规划与实施，确保项目按时保质交付；5、对接客户并深入了解其需求，提供针对性强、专业可靠的审计服务方案。

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钟先生

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岗位职责：1.负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进，重点对接新媒体、直播运营等业务部门需求2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与HR系统数据准确完整3.组织开展新员工入职培训及企业文化宣导，配合策划员工关怀活动，提升团队凝聚力4.负责考勤统计、社保公积金申报与日常人力数据整理分析，保障基础人事工作高效合规5.协同优化人力资源相关流程与制度，支持公司快速扩张阶段的人才体系建设任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、新闻传播等相关专业优先2. 具备1-3年人力资源助理或招聘支持经验，有MCN机构、新媒体公司实习或工作经历者加分3.熟悉劳动法基础知识，熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力4. 性格亲和、细致负责，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力5.认同网红经济与新媒体行业发展趋势，乐于在年轻化、快节奏的创意团队中成长

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闫先生

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刘女士

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岗位职责：1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进，重点支持新媒体运营、主播孵化等业务线人才引进2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与HR系统数据准确完整3.参与员工关系管理，组织新人入职培训、企业文化活动，提升年轻团队归属感与凝聚力4.协同开展薪酬核算、社保公积金缴纳及劳动合规基础工作，保障用工规范5.支持网红经济相关项目的人力资源需求分析与人力配置建议任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理、传媒类相关专业优先，接受优秀应届毕业生2.具备1-3年人力资源助理或招聘模块实操经验，有MCN机构、直播公司或文创行业经验者加分3.熟悉主流招聘渠道，具备良好的沟通协调能力与服务意识，适应快节奏、年轻化团队氛围4.熟练使用Office办公软件，具备基础HR系统操作能力，学习能力强，责任心强5.认同网红经济与新媒体行业发展前景，乐于接触新鲜事物，具备一定网感和内容敏感度

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【月考核方向】品代数、GMV【每日核心事情】1、【业务执行与协同】带领所负责院校的学生团队（实习生/楼长/品代）开展线上与线下业务落地；对接总部协作任务，并一对一指导实习生及楼长完成每日工作内容2、【团队管理】组织日例会，进行数据复盘，追踪业务执行进展，汇总并处理楼长反馈问题，保障各层级目标按节奏推进3、【招募储备】持续优化人才画像；开展楼长的招募、面试与人才储备工作【每周核心事情】1、【培训】面向学生团队开展培训，涵盖工作职责、业务流程、考核标准等内容2、【复盘】进行周度数据复盘，分析团队表现，针对性解决所辖院校在业务执行中的问题与瓶颈3、【策略】制定并输出下一周期的业务推进策略【常见协同岗及事项】1、【校园团】参与库存盘点，推动策略执行，开展执行后复盘2、【体验官】参与库存梳理，落实策略动作，完成执行反馈3、【社群运营】统筹每日社群人员安排，完成新增社群提报工作【试用期】薪资结构=基础薪资（8-15k）+奖金【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金【晋升依据】每月综合绩效表现【晋升所需周期】每学期一次【晋升方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人

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