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应聘人员要求：1、年龄18--35周岁，2、自觉遵守公司内各项规则制度工作安排3、配合领队工作，团结及善于协助同事工作薪资待遇：1.另外公司包食宿，宿舍配有空调，热水器，洗衣机等。2、月休4天，可累计调休，包吃住

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白先生

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应聘人员要求：1、年龄18--35周岁，2、自觉遵守公司内各项规则制度工作安排3、配合领队工作，团结及善于协助同事工作薪资待遇：4.另外公司包食宿，宿舍配有空调，热水器，洗衣机等。5.月休4天，可累计调休，包吃住

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徐先生

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岗位职责：1.负责酒店前台接待与宾客迎送，提供热情、专业、细致的入门服务2. 办理入住登记、退房结账及问询解答，确保流程高效准确3.协调客房、餐饮、礼宾等相关部门，及时响应客人个性化需求4. 维护前台区域整洁与设备正常运转，妥善保管宾客信息与交接记录5.参与客户满意度回访与投诉初步处理，持续提升服务品质任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2.有酒店/服务业前台或迎宾经验者优先，无经验者可带薪培训3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

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周先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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杨先生

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前台接待:岗位职责:1、具体负责来宾的迎送服务工作;2、负责给客人引座;3、替客人指示方向，回答客人问询。任职资格:1、形象气质佳,善于沟通;2、懂得接待礼仪，任职资格3.无需学历。身高155CM以上;4 无需工作经验;5形象好气质佳细心负责表达能力及沟通能力强;6.能接受公司调配者优先薪资待遇:底薪3800，全勤奖300，加绩效提成，综合月收入4500到6000。工作时间:下午6点到凌晨2点以上岗位均包吃包住，月休四天

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杨先生

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人事助理[烟花]底薪3000-5000( 招到一个人 无责底薪3000提成 ）（招够四个人 无责底薪5000提成招到每一个岗位的人 都有相应的提成（1500-4000）1.舒适的办公环境，轻松坐着玩手机2.通过招件进行沟通，拿手机聊天就可以3.主要负责新员工入职培训4.统计员工考勤，办理入职离职手续5.不用担心没有经验，公司会有专人进行一对一指导[嘿哈]工作时间:下午1点到晚上九点 （中间休息两小时吃饭）[玫瑰]公司福利：每月公休4天，享受公司培训，提供食宿，不定期奖金福利发放

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杨先生

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公司简介：我们是一家后端依托专业律所，前端聚焦工伤等法律相关服务的专职机构，致力于为客户提供优质、高效的工伤处理方案与法律支持。岗位职责：1. 负责工伤类法律服务的市场拓展，深入目标区域，开发潜在客户资源。2. 与伤者或当事人取得联系，讲解公司服务内容，回应咨询，推动合作达成。3. 整理客户资料，掌握行业信息及伤者状况，及时向公司汇报反馈。4. 保持与客户的良好互动，定期进行回访，跟踪需求进展，促进委托并保障服务质量。任职要求：1. 具备较强的沟通表达与销售能力，有市场推广经历者优先考虑。2. 熟悉工伤相关法律知识者优先，核心是具备学习意愿和快速掌握新知的能力。3. 能胜任外勤工作，具备良好的抗压性与任务落实能力。4. 具备团队协作意识，责任心强，工作态度积极主动。福利待遇：1. 提供具有竞争力的薪酬及绩效提成机制。2. 配备系统化培训体系，助力员工专业成长。3. 拥有广阔的职业发展平台与晋升通道。期待您的加入，携手共启未来！

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刘先生

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公司简介：我们是一家后端依托专业律所，前端聚焦工伤等法律相关服务的专职机构，致力于为客户提供优质、高效的工伤处理方案与法律支持。岗位职责：1.负责工伤类法律服务的市场拓展，深入目标区域，开发潜在客户资源。2.与伤者或当事人进行沟通，推介公司工伤服务内容，解答咨询问题，推动合作达成。3.整理客户资料，掌握行业信息及伤者现状，及时向公司传递一线反馈。4.保持与客户的长期联系，定期跟进回访，了解需求变化，协助完成委托并保障服务质量。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，有市场开拓经验者优先考虑。2.熟悉工伤相关法律知识者优先，核心在于具备较强的学习意愿与理解能力。3.能胜任外勤工作，具备良好的抗压性与任务落实能力。4.具有团队协作意识，责任感强，工作态度积极主动。福利待遇：1.提供具有市场竞争力的薪酬及绩效提成机制。2.建立系统化培训体系，助力员工专业素养持续提升。3.拥有清晰的职业成长路径和晋升发展空间。期待您的加入，携手共进，开创精彩未来！

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刘先生

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急需招聘3-5名案件开发业务专员，具体如下：一、岗位核心价值本岗位致力于通过专业且规范的市场拓展方式，获取工伤、交通事故、人身损害等领域的诉讼案源，为事务所构建稳定可持续的业务来源。员工需全程严格执行公司规定，保障业务合规、风险可控，并顺利完成既定业绩指标。二、主要职责与工作内容1、市场拓展与客户开发：主动开展市场挖掘，依托授权渠道接触潜在客户，持续维护优质客户资源体系，遵循公司关于客户归属的相关规则。2、客户咨询与案情评估：承接客户来访或来电咨询，客观分析案件事实，清晰说明服务流程及收费政策。遇到复杂或重大案件时，应及时向主管或团队汇报并寻求协作支持。3、协议签订与费用收取：以公司名义与客户签署《委托代理协议》，依据公示标准收取服务费用。所有资金必须汇入公司指定账户，确保财务操作合法透明。4、证据指导与风险初审：协助客户整理案件所需材料，并进行初步核查。须真实反馈客户信息及案件潜在风险，杜绝夸大宣传或做出无法兑现的承诺。5、客户关系维护与案件协同：案件移交后继续担任客户对接人，负责沟通进展、疏导情绪、传递需求，配合律师推进后续服务及回款事宜。三、任职资格要求学历与经验：- 大专及以上学历，具备1年以上销售或地面推广工作经验。- 拥有法律、保险、医疗等行业背景者优先考虑。知识技能：- 具备较强的沟通能力与学习能力，能快速理解基础法律相关内容。- 熟悉常用办公软件及移动端办公工具，可准确完成各类业务表单填写。核心素质：- 结果导向，抗压能力强，工作积极主动，为人诚信，富有协作意识。- 严守职业操守，不得进行虚假陈述、过度承诺或私自收取客户款项。- 遵循公司管理规定，禁止私自接单、损害团队利益等行为，违规者将承担相应后果。四、岗位福利待遇底薪3000元+提成+社保成熟业务员月收入可达15000元以上，诚邀您的加入，携手共谋发展！！！！！

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刘先生

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岗位职责：1.负责酒店大堂迎宾接待工作，主动问候宾客，提供咨询引导及行李协助服务2.准确办理入住与退房手续，熟练操作酒店管理系统，确保信息录入及时准确3. 协调处理宾客需求与突发情况，及时反馈并跟进解决，提升客户满意度4.保持前台区域整洁有序，维护酒店形象，展现专业、热情的服务风貌5.配合部门完成日常报表、交接班记录及临时交办的其他服务支持工作任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2.有酒店前厅或接待相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训3.具备服务意识与团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，具备基础计算机操作能力

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赵先生

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应聘人员要求：1、年龄18--35周岁，2、自觉遵守公司内各项规则制度工作安排3、配合领队工作，团结及善于协助同事工作薪资待遇：1.另外公司包食宿，宿舍配有空调，热水器，洗衣机等。2、月休4天，可累计调休，包吃住

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李女士

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我们是一个专注法律服务的综合性平台，是一个高收入发展前景广阔的行业，现因业务扩展需招聘业务岗位，要求有一定的业务拓展经验，能适应线下推广陌拜，吃苦耐劳，有团队精神，男女不限。

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刘先生

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岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，热情迎送宾客，准确办理入住、退房及问询服务2.熟练操作酒店管理系统，及时更新房态信息，确保数据准确无误3.协调处理客人投诉与特殊需求，主动提供个性化服务，提升客户满意度4.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与良好服务氛围5.配合部门完成日常报表、交接班记录及临时交办的其他服务支持工作任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统3. 服务意识强，耐心细致，有团队协作精神和责任心4.身体健康，能适应轮班制工作安排5.无学历及经验硬性要求，欢迎热爱服务行业的应届毕业生及转行人员应聘

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彭先生

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岗位职责：1.热情迎接宾客，准确登记入住信息，高效办理入住及退房手续2. 主动提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务，提升客户体验3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并妥善处理客人需求与突发情况4. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行，维护酒店专业形象5. 完成每日交接班记录、报表统计及基础行政事务，保障服务连续性任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统3.有酒店前台、接待或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

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付先生

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负责公司中高功率激光切割机/切管机的安装、调试交付及维修工作，需接受出差安排。任职要求：1、大专及以上学历，应届生亦可，公司提供系统培训；2、机电一体化、机械、电子类或相关专业背景；3、能适应中长期外出差工作；4、具备识读电路原理图与电气接线图的能力；5、动手能力强，执行力佳；6、有设备装配经验者优先录用；职位福利：五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励

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邵女士

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tiktok运营岗位职责：（两年以上经验）美妆系列产品1.负责TikTok小店的整体运营，独立管理一至两家店铺2.独立完成商品上架、选品策划、店铺搭建、链接优化、广告投放、视频剪辑及日常运维工作3.监控并分析TikTok账号运营数据，及时调整内容与推广策略4.协同团队协作，提升店铺订单量及类目排名表现5.关注TikTok平台最新动态与流行趋势，灵活调整运营方案任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效对接协作事项2.具备较强的任务执行与时间管理能力，可自主推进工作进度3.熟悉TikTok平台规则与算法机制，能快速适应平台变化4.拥有持续学习意愿与创新思维，能应对快速更迭的短视频生态新开设店铺主营美妆类产品，需具备2年以上实操经验，能独立运作店铺，精通数据复盘与运营优化。无责底薪7k，提成另计。单休，9:00-18:00，午休1小时，试用期3个月。

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傅女士

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tiktok运营岗位职责：（两年以上经验）美妆系列产品1.负责TikTok小店的整体运营，独立管理一至两家店铺2.独立完成商品上架、选品策划、新店搭建、链接优化、广告投放、视频剪辑及店铺日常运营管理3.监控并分析TikTok账号运营数据，持续提升内容表现与转化效果4.协同团队协作，推动店铺订单增长及类目排名提升5.关注TikTok平台最新动态与流行趋势，及时调整运营方案任职要求：1.具备良好的沟通能力与协作意识，能高效对接工作内容2.具备较强的任务执行与时间管理能力，可自主推进工作进度3.熟悉TikTok平台规则与算法逻辑，能快速掌握运营节奏4.学习能力强，思维活跃，能适应快速变化的短视频电商平台环境新开设店铺主营美妆类产品，需具备2年以上实操经验，能独立负责店铺全流程运营，精通数据复盘与优化策略。无责底薪7k，提成另计。单休，9:00-18:00，午休1小时，试用期3个月。

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傅女士

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岗位职责：（需具备1年以上相关经验，无经验者请勿投递）1、具备1年及以上TikTok平台运营或相关领域工作经验2、负责商务拓展，为店铺对接TAP资源、MCN机构及本地达人，搭建并维护海外本土达人私域资源池3、配合运营团队完成店铺日常运营工作，能在运营缺席时承担其相应职责4、无责任底薪5k，月休4天，工作时间9:00-18:00（午休1.5小时），试用期为期3个月

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傅女士

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勤工俭学，招数学助教老师，周中（周二到周五）晚上19点~21点半，周末（周六周日）上午9点~下午6点（中午12点~2点休息），要求数学专业对口学生，工作内容：负责学生的到课打卡，答疑，课堂内容反馈，跟进上课老师的课堂。工资：周薪500，要求是，如果下周不能来要提前做好沟通，让校区可以再做安排。

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毛女士

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【职位亮点】 后期远程办公，无需通勤 每天仅需3-4小时，时间灵活安排 无经验要求，会基本电脑操作即可 ，不压工资【岗位职责】1. 负责店铺的日常运营管理2. 及时回复买家咨询，解答问题3. 指导客户完成下单，跟进订单进度4. 处理简单的售后问题【任职要求】 年龄25-50岁，男女不限 会基本的电脑操作（如打字、上网） 工作细致、有责任心，做事踏实 有无经验均可，愿意学习新事物【薪资待遇】 月收入4000提成（半月结算一次） 多劳多得，具体面议如果您时间灵活，想找一份轻松简单的兼职工作，欢迎联系我！

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蒋先生

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【职位亮点】 后期远程办公，无需通勤 每天仅需3-4小时，时间灵活安排 无经验要求，会基本电脑操作即可 ，不压工资【岗位职责】1. 负责店铺的日常运营管理2. 及时回复买家咨询，解答问题3. 指导客户完成下单，跟进订单进度4. 处理简单的售后问题【任职要求】 年龄25-50岁，男女不限 会基本的电脑操作（如打字、上网） 工作细致、有责任心，做事踏实 有无经验均可，愿意学习新事物【薪资待遇】 月收入4000提成（半月结算一次） 多劳多得，具体面议如果您时间灵活，想找一份轻松简单的兼职工作，欢迎联系我！

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蒋先生

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