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高薪诚招 企业服务销售精英 我们需要这样的你 - 拥有 3–5 年企业服务相关销售经验，行业老手优先- 自带 企业老板、法人、创业者资源 者优先录用- 有工商、财税、资质、企业贷款、检测认证、科创、企业服务等任一领域资源均可 你将从事 负责公司 财税、股权、政府补贴、企业综合服务 等业务拓展与客户维护。 薪资待遇 底薪：5000–10000 元 高提成 + 丰厚奖金 资源快速变现，收入上不封顶 工作氛围好，晋升空间大 有资源、有能力，欢迎直接来谈！期待与你一起共赢发展！

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兰女士

实名企业

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任职要求：1. 年龄18-30岁，具备高中、中专或同等以上学历；2. 普通话流利，具备良好沟通能力，服务意识佳；3. 掌握电脑基础操作技能；4. 品行端正，工作主动积极，责任心强，具备良好信用及团队合作精神；5. 有相关行业经验或销售背景者优先考虑；工作职责：1. 负责驾考学员的接待、咨询、招生以及后续回访工作；2. 跟进学员学车进度，协助安排并落实各项考试事宜；3. 协助处理学员在学车过程中遇到的各类问题；4. 及时响应学员反馈，持续提升服务质量与满意度；薪资待遇：1. 底薪+高提成+奖金+年终奖；2. 部门月度/季度团建活动；3. 员工生日庆祝活动；4. 节假日公司组织的相关活动；5. 内部员工亲属可享公司专属内部优惠低价政策；

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廖先生

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负责前期客户产品的需求沟通，样品打光测试，评估方案可行性以及输出方案，后期客户项目的调试以及维护，操作sop的输出，培训客户人员对视觉软件的使用以及异常操作。

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左先生

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岗位职责：1、擅长利用小红书、抖音、微信公众号等线上渠道开展客户拓展；2、为客户提供专业的财税咨询支持，涵盖税务筹划、财务规划及工商注册等相关服务；3、按月达成个人设定的业绩指标，持续维护客户关系，定期进行回访，收集意见建议，提升服务体验与满意度。任职要求：1、具备积极学习的态度和良好的客户服务意识；2、大专及以上学历；岗位福利：1、工作时间9.00-12.00，13.30-18.00，无需加班，实行大小周休息制度；2、法定节假日按规定调休，享受节日福利；3、每年组织一次团队建设活动。

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兰女士

实名企业

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岗位职责1.对接船东，完成订舱、运价谈判与舱位协调。2.安排拖车，跟进货物装箱及港口交接。3.准备报关资料，完成申报，配合海关查验。4.制作并审核提单等单证，跟踪运输状态。5.处理运输异常，完成费用结算对账。任职要求1.22-35岁，大专及以上学历，物流等相关专业优先。2.1-3年海运操作经验，熟悉全套流程，有船东对接经验优先。3.熟练使用办公软件，具备英语读写能力，熟悉报关、货代操作系统优先。4.沟通协调能力强，工作细致、责任心强，抗压与问题解决能力出色。其他信息薪资优厚，福利齐全，发展空间广阔所属公司众星时代科技物流20-99人·跨境物流工作地址深圳宝安区福永商会信息大

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常女士

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基本的职业技能：CAD、酷家乐等工作内容：对接公司意向客户，挖掘客户需求，做好工地对接服务，结合客户需求出效果图，根据效果图统计定制产品数量，对接工厂进行下单，安装工地督察。有能力扩大单值最好。

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陈先生

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会基础的电脑操作；普通话标准，具备良好的沟通表达能力，思维灵活、应变能力强，有较强的客户服务意识；年龄20-40周岁，工作认真负责，具备团队协作精神；公司提供免费培训，顺利上岗；全职客服1、底薪3000+计件提成（多劳多得，上不封顶，目前人均收入7000以上）。2、9:00-18:00（午休2小时），月休5天。3、公司福利+高底薪+月度奖金+提成。5、七小时工作制，享受带薪年假，办公环境舒适，团队氛围积极向上；6、下班不加班，严格按时上下班；7、一对一指导，全程带教，工作无难度，轻松上手

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李女士

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外观设计，主要品类是拖鞋及鞋底建模我们是冲着好好培养这位外观设计师而招聘的，如果是三两个月过度勿扰，想通过学习提高自身价值的请私聊我，长期稳定福利都会有的。面试前需要根据七视图做重塑一遍确保在的确可以熟悉使用基本功。实习生：2026的应届毕业生，非应届毕业请勿投简历，需要熟悉大部分设计软件，如STP3ds3dmSTLBIPFBXOBJDWGC4DSLDASM.bip文件格式（平时用的比较多的是obj和3dm）1.薪资：实习期无责底薪3200，全勤：300，设计采稿：额外提成+500每款。2.实习期结束拿到毕业证签劳动合同，综合薪资4000+提成500每款，全勤300。3.上班时间为9：30-12：00，14：00-18：30，错高峰上班轻松。不加班。4.所有休假按足国家法定，入职不足一年，春节比法定多放一天年假。5.公司买社保6.入职一年以上有房补、餐补等要求有建模作品才能约面试，面试通过后需要根据样品或者手绘图建模合格才能入职。

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廖女士

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岗位职责 1. 负责公司财税、股权、政府补贴、企业综合服务等业务的客户开发与跟进2. 对接企业老板、法人等客户，完成业务洽谈与签约3. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率4. 完成公司制定的业绩目标，积极拓展客户资源 任职要求 1. 3-5年企业服务类销售经验，行业老手优先2. 自带企业老板、法人、创业者资源者优先录用3. 有工商、财税、企业培训、企业贷款、检测认证、科创、企业服务等任一领域经验/资源均可4. 沟通能力强，目标感强，抗压能力好，有赚钱欲望5. 踏实稳定，执行力强，能长期稳定发展 我们提供 1. 底薪5000-10000，提成上不封顶，资源变现快2. 朝九晚六，大小周，工作节奏舒适3. 团队氛围好，无内卷，晋升透明4. 完善的培训与支持，助力快速开单 有资源、有能力，欢迎直接沟通，期待加入！

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兰女士

实名企业

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会基础的电脑操作，普通话标准；具备良好的沟通表达能力，思维灵活，能随机应变，有较强的客户服务意识；年龄20-40岁，工作认真负责，具备团队协作精神；公司提供免费培训，包教包会；全职客服1、底薪3000元+计件提成（多劳多得，上不封顶，目前人均收入7000以上）；2、9:00-18:00（含午休2小时），月休5天；3、公司福利+高底薪+月度奖金+提成；5、七小时工作制，享受带薪年假，办公环境舒适，团队氛围积极向上；6、准时上下班，不加班，作息规律；7、专人指导，全程带教，工作内容简单易上手

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李女士

实名企业

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1.协助录音师做好录音前准备，包括设备调试、麦克风摆放、耳机调试、音频文件备份等；2.录音过程中配合控场，做好艺人/嘉宾引导、录音笔录、音轨标记，及时响应现场临时需求；3.协助完成录音后基础后期工作，如音频降噪、片段剪辑、文件整理、归档分类等；4.负责录音棚日常清洁、设备维护与存放，定期检查设备运行状态，发现问题及时上报；5.配合团队完成其他音频相关辅助工作，服从录音师的工作安排与指导。

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吕先生

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职位名称： 外贸业务员（高意向客户跟进方向）/ 外贸跟单/销售专员汇报对象： 外贸经理/老板【岗位核心职责】沉睡客户激活： 负责跟进公司“公海池”内的历史询盘客户、未成交客户，通过邮件、WhatsApp/WeChat、电话等方式进行二次开发，挖掘潜在订单。展会客户转化： 承接展会（如广交会、国外展会）收集回来的名片和客户信息，进行精准的后续跟进，将意向客户转化为实际订单。关系维护： 维护好现有的搁置客户，建立良好的客情关系，提高回复率和信任度。订单促成： 无需自主开发新客户（无寻源压力），专注于谈判、报价、寄样、PI制作直至收款。信息整理： 记录客户跟进情况，完善客户档案，为工厂生产提供市场反馈。【任职资格】英语能力（硬性要求）： 具备优秀的英语书面表达能力（邮件/在线聊天），同时口语流利（能够进行无障碍的语音/电话沟通，因为很多老外喜欢发语音或直接打电话）。经验要求： 1-3年外贸经验优先，优秀的应届毕业生亦可（如有较强的沟通意愿）。性格特质： 耐心、细心、有韧性。 因为跟进“公海”客户往往需要多次触达，抗压能力强，不因客户一次不回就放弃。工具使用： 熟练使用办公软件，熟悉Facebook/LinkedIn等社媒查看客户动态者优先。时差适应： 能接受偶尔因客户时差问题，在晚间或周末回复紧急消息

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余女士

实名企业

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1.良好的沟通能力。能做到和公司内各部门的沟通协调，做好跟客户的良好沟通；2.英语口语较好，熟悉外贸知识。实现语言无障碍交流，掌握外贸英语函电及翻译基本知识；3.很强的应变能力，处理紧急、突发事件的方式方法及用语得当。4如客户投诉，不能及时交货等突发事件的处理迎面能力等。5.锂电池行业优先

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余女士

实名企业

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工作职责：1、负责京东、拼多多、淘宝等平台在线售前、售后服务，解答客户问题咨询；2、负责订单的物流跟进，及时回复客户等；3、及时关注公司运营指标、活动及产品信息，做好客户服务向客户传递良好的品牌形象；4、及时关注京东、拼多多、淘宝等官方交易规则，熟悉售前、售后、物流规则；5、及时登记、反馈、统计客户反馈问题；6、主动学习产品相关知识；7、产品检测和翻新，简单拍摄产品功能使用方法视频；8、服从公司工作安排。任职资格：1、有经验都可以，打字速度每分钟60字以上；2、有耐心，有较强的心里承受能力、应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；3、优秀的语言表达能力和沟通能力；工作时间：1、8:00-17:00，14:00-23:00（两个班次），月休4天（轮休）2、试用期待遇4000+奖金，转正后4000底薪+绩效奖金，根据团队和个人数据排名拿奖金。月均工资在5000以上，现在员工工资都在4500-7000左右。专心工作不玩手机不做自己事的请来，能长期工作的优先考虑，，谢谢！

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庞先生

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岗位名称舱位SO销售（急招）岗位职责1. 主营海运舱位SO销售，快速拓展新客户，对接客户订舱需求，精准匹配舱位资源，高效促成订单成交；2. 独立完成客户洽谈、报价、签约全流程，跟进订单履约进度，及时协调解决合作中的各类问题，确保客户满意；3. 维护存量客户合作关系，主动挖掘客户潜在需求，推动二次合作与转介绍，提升个人业绩规模；4. 跟进行业市场及运价变化，及时调整销售策略，确保个人销售目标达成；5. 做好销售数据记录与反馈，配合公司完成客户管理及业务复盘工作。任职要求1. 有无销售经验均可，有货代、海运、物流行业从业经历，了解舱位SO业务者优先录用；2. 沟通表达流畅，具备较强的亲和力与说服力，敢于主动出击开发客户，不怕拒绝，抗压能力强；3. 目标导向明确，做事积极高效，有赚钱欲望，愿意为高收入付出对应努力；4. 具备基本的服务意识与责任心，能妥善处理客户诉求，维护公司品牌形象；5. 可快速熟悉公司舱位资源、销售政策及行业基础流程，快速上手开展业务。薪资福利1. 薪资模式：无责底薪（3500-4000）元，新人友好，面议可谈）+高额业绩提成（无上限，开单即有提成，回款快速结算），新人有专属扶持期，上手后轻松月入过万；2. 福利保障：五险、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团队聚餐与团建活动；3. 新人扶持：专人一对一带教，提供完整的产品培训、销售技巧培训，助力快速入门出单；4. 灵活激励：开单奖、月度达标奖、销冠额外奖励，福利上不封顶，多劳多得；5. 工作氛围：扁平化管理，无复杂层级，团队年轻有活力，办公氛围轻松高效。工作时间与地点1. 工作时间：9:00-18:00，午休1小时，周末双休，不强制加班；

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常女士

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岗位职责：1、年龄18-30岁，男女均可，生熟手均可， 公司免费提供培训2、负责顾客接待、点单、上菜，出餐3、保持用餐区域整洁有序4、10小时制，月休3天任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

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唐先生

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人力资源专员助理岗位职责1.招聘支持协助发布招聘信息、筛选简历、电话邀约候选人，配合专员安排面试流程，整理面试相关资料并归档。2.员工入离职办理协助新员工办理入职手续，包括签订劳动合同、录入员工信息、发放工牌等；协助离职员工办理交接、离职证明开具等手续。3.人事档案管理负责员工档案的收集、整理、归档与保管，确保档案信息的完整与保密，定期更新员工花名册。4.考勤与薪酬辅助协助统计员工考勤数据，核对请假、加班记录，整理考勤报表并提交给薪酬核算人员；配合完成薪酬发放的辅助工作。5.员工关系协助协助组织员工团建、培训等活动，收集员工意见反馈；解答员工关于考勤、福利等基础人事问题。6.行政与文书支持起草、打印、复印各类人事相关文件，如通知、制度模板等；管理人事办公用品，完成上级交办的其他临时性任务。

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谢女士

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岗位职责:1.动画设计、动画专业、影视制作、艺术类等相关专业，专科及以上学历，1-3年二维动画制作经验。2.熟悉沙雕动画短剧的制作流程，能够独立完成动画文案剧本改写、配音制作、动画制作及动画后期处理等工作。确保作品的质量和效果，以满足公司作品要求。3.熟练使用AN、剪映、PR、AE等动画制作软件。4.负责AN动画的制作与设计，确保动画质量和效果5.与团队合作，完成动画项目，保证项目按时交付任职要求：1.沙雕动画视频制作，需提供以往作品，需要有动画制作经验！2.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作3.能够独立完成动画任务，具有较强的责任心和执行力4.具有团队合作精神，能够快速适应团队环境，共同推进项目进展5.有沙雕漫制作经验优先，会独立制作人物道具素材的优先薪资待遇：薪资面谈上班时间：9:00-18:30（午休12:00-13:30），大小周。

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谢女士

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岗位职责：1.负责海外电商直播运营的落地执行，主攻TikTok、Shopee等社交电商平台，推动各渠道目标达成2.主导直播日常运作，涵盖直播方案策划与实施，协同主播完成转化目标3.策划品牌账号短视频内容，从脚本构思、拍摄协助到后期制作及数据复盘，助力品牌曝光与销售增长4.拓展平台KOL合作网络，挖掘并维护优质达人资源，提升品牌影响力与GMV表现5.监控运营各环节数据，进行分析反馈，持续总结优化策略并推动调整6.完成团队交办的其他相关运营任务岗位要求：1.本科及以上学历，英语能力良好，具有一年以上TikTok或电商平台直播实操经验2.熟悉东南亚市场环境及主流社交平台，了解海外用户行为偏好，掌握平台规则、直播/短视频流量机制及人货场搭建逻辑，具备达人开发与管理经验，擅长内容商业化转化3.具备创意内容策划与执行能力4.对市场趋势反应敏锐，拥有一定洞察力，数据分析能力扎实5.执行力出色，责任心强，乐于接受挑战，具备钻研与进取精神

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罗女士

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岗位职责：1.深入掌握亚马逊、独立站、速卖通、沃尔玛、eBay、Temu等跨境电商渠道的财务机制（如佣金模式、回款周期、费用分摊规则等），构建精细化财务模型，输出成本控制与盈利提升策略，助力业务目标实现；2.聚焦亚马逊平台，厘清面向C端销售的提成计算逻辑，保障财务数据与业务绩效一致；3.整合各平台及部门的销售表现（GMV、ROI、毛利率）、成本支出（物流、推广、平台服务费）和利润构成，评估运营质量与潜在风险，形成专题分析报告并提出可落地优化建议；4.建立财务数据追踪体系，定期生成经营看板，及时识别异常变动，支撑管理决策；5.主导订单流、回款流、退款流及物流环节（头程/尾程）的数据全链路校验，确保账实相符，定位差异源头并推进流程改进；6.优化费用分摊机制（如广告投入、仓储成本按SKU或渠道拆解），完善成本效益评估模型，监控运营开支合规性，防范预算超支；7.制定销售激励核算方案，协同业务团队确保奖励机制与财务导向相匹配；8.承担管理层关注的重点分析任务（如新平台进入评估、爆款商品盈利回顾等），提供基于数据的决策依据。任职要求：1.硬性条件财务、会计、数据分析等相关专业本科及以上学历，具备3-5年财务分析或财务BP工作经验，有跨境电商领域经验者优先；2.熟悉亚马逊平台财务规则（如FBA费用结构、广告费用归集方式、结算流程），了解其他主流跨境平台的结算机制；3.精通Excel（常用函数、数据透视表）、SQL/Python（用于数据清洗与处理）、PowerBI/Tableau（可视化展示），具备独立搭建数据分析模型的能力。2.核心能力强数据整合能力：能从大量业务数据中提取核心指标，精准定位问题根源并推动解决闭环。强逻辑分析能力：善于将复杂业务场景转化为财务视角，兼顾风险管控与增长需求。强沟通协作能力：能够快速理解业务诉求，运用财务专业知识促进跨部门高效协同。3.加分项具备亚马逊SellerCentral后台操作经验，了解卖家财务报表架构。持有CPA、CMA或数据分析师（CDA）等相关资质证书。

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刘女士

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1.业务规划与落地：结合公司发展战略及人力资源政策，协同业务部门开展沟通，推动业务团队理解战略方向，并共同制定业务经营计划；2.业务规划与落地：依据已定的业务经营计划，牵头拟定本部门的人力资源规划，将业务目标转化为具体的人力资源举措（如招聘、绩效、激励等）；3.业务规划与落地：基于所辖业务单元的人力资源规划，组织实施招聘、培训、合规等人力资源政策，确保各项措施有效推进与落实。4.员工关系：遵循公司制度及相关法律法规，妥善处理员工之间的矛盾与争议，推动问题解决，提升组织氛围、团队凝聚力及员工敬业水平。5.员工关系：围绕团队建设实际需要，搭建多元沟通平台，建立上下联动的双向反馈机制，及时回应并解决员工合理诉求。6.员工发展与学习：依据人力资源规划，深入洞察个体发展需求，结合员工成长路径，将关键信息同步至组织发展/人才发展团队，支持顶层设计持续优化。7.绩效与薪酬：按照组织绩效目标及经营计划要求，推进所辖业务体系内组织绩效与个人绩效方案的执行与落地。8.绩效与薪酬：根据公司统一的薪酬策略与预算框架，细化所负责业务领域的薪酬实施方案，设计适配业务特点的激励机制，并推动实施。9.人才管理：依据公司干部管理规范，结合胜任力模型与岗位能力标准，负责本业务领域干部的选拔、培养、任用及后备梯队建设，主导人才盘点、继任者计划及核心人才保留工作。10.项目管理：围绕人力资源规划，统筹推进本业务部门相关人力资源项目的实施与落地。

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罗女士

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该岗位需具备扎实的国际物流从业背景，熟练操作电脑及物流系统，同时拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。公司为员工提供广阔的职业发展机会和多元化的团队活动，注重个人能力提升与长期成长。一、岗位职责1、配合业务完成订单转化，提供专业建议，协助处理订单索赔事宜。2、承担日常询价与报价工作（覆盖全球多个国家，涉及空运、海运专线、快递、拼箱、整柜、空运头程等渠道），此项工作占比超90%，日均处理询价50-100条以上，要求反应迅速、报价精准无误。3、维护并更新各类渠道的报价表格。4、负责物流系统中报价模块的价格录入、上新及调整（需熟悉系统操作流程）。5、执行上级安排的其他相关工作任务。二、岗位要求1、经验要求：具有2年以上国际物流领域实际工作经验。2、技能要求：熟练使用计算机，精通常用办公软件，能高效操作物流管理系统。3、综合素质：工作认真细致，责任心强，适应性强，具备较强的抗压能力与学习能力，善于团队协作，表达清晰，沟通顺畅。三、薪酬与福利1、薪资构成：无责任底薪（根据个人资历核定）+绩效奖金+年终奖励，全面激发工作动力。2、办公环境：总部位于2000平现代化办公区，采光良好、布局合理，毗邻地铁，出行便利，营造舒适高效的工作氛围。3、培训发展：配备完善的培训体系与晋升通道，入职首周即安排系统化基础培训，并实施“老带新”一对一指导机制。4、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，实行大小周休息制度。5、额外福利：管理层亲和友善，入职即缴纳社保，享有年度省内外带薪团建、节日红包、生日礼金等多项贴心福利，感受如家般的温暖关怀。6、团队氛围：团队以90后为主力，活力充沛，倡导共创共享文化，鼓励开放交流与共同进步。四、公司优势1、行业影响力：阿里巴巴国际站平台TOP5五星商家，专注服务海外买家自主发货渠道，为平台重点扶持的一线物流服务商。2、运营实力：在美国、英国、加拿大、欧洲、巴西等地的空海派业务实现全流程自营管控，全年时效达成率超98%，无扣货记录，丢件率低于千分之二，直签船东及四大快递，确保资源稳定。3、全球网络：在美国和英国设立分公司及海外仓库，深圳自有5000平方米办公与仓储空间，汇聚百余名年轻专业人才，构建高效服务团队。4、人才培养：建立标准化培训SOP与管理SOP体系，设立内部晋升学院及英语专项课程，支持员工多维成长与职业跃迁。五、团队文化1、团队活动：重视团队凝聚力，定期组织形式多样的团建项目。2、激励机制：每季度目标达成后，全体成员享有一场集体旅游狂欢。3、文化氛围：在这里，你能遇见志趣相投的伙伴，携手追梦，共同创造精彩职场人生。

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胡女士

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岗位内容：1.负责TT店铺的日常运营维护（包括商品上架、订单处理、产品优化、评价维护及店铺安全管理等）2.撰写产品详情文案，完成商品发布工作，整合可用资源，策划并执行产品推广方案与营销活动3.参与制定产品规划、品牌推广策略以及站内外宣传、促销计划，并推动落地实施，对接平台客户经理申报活动资源4.持续跟踪市场动态，快速分析竞品动向，及时优化调整推广策略以提升运营效果5.根据公司整体销售目标与运营方向，达成账号销售指标，并完成团队交办的其他工作任务岗位要求：1.全日制大专及以上学历，通过英语四级，了解东南亚市场，具备1年以上TikTok商城及KOL运营经验，熟悉平台机制，具备扎实的营销实操能力，擅长精细化运营，能适应多平台协同操作；2.可独立设定工作目标与执行计划，跟进任务进度，熟练运用数据驱动运营决策；3.擅长挖掘产品卖点，洞察市场需求，有成功打造爆款产品的实操经历；4.具备较强的逻辑思维能力，掌握市场调研、数据分析与产品分析方法，能够准确捕捉用户偏好；5.熟练操作Office办公软件，执行力出色，责任心强，能承受高强度工作压力

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罗女士

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1、依据公司人才需求制定招聘规划，保障业务团队的人才供给，开展招聘过程问题诊断与结果复盘；2、主导招聘渠道的搭建与日常维护，掌握行业人才趋势，对标标杆企业绘制人才分布图谱，搭建外部人才储备库；3、组织实施月度、季度及年度绩效考核工作，推进绩效面谈与辅导，完善绩效台账管理；4、配合开展技能类岗位培训及关键岗位人才培养项目的落地执行；5、落实员工转正、述职评估、职级晋升及员工关系相关事务的办理；6、协助推进团队管理优化、制度完善及组织能力提升工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业，具备3年以上200人以上研产销一体化实体企业，制造、电商、高科技、互联网行业人力资源从业经验；2、精通招聘模块工作流程，具备扎实的面试技巧，拥有主动寻访候选人的能力；3、掌握KPI、OKR等绩效管理工具，具有实际绩效推行经验；4、具备一定的业务理解力和感知力，熟悉人力资源基础理论及相关法律法规；5、沟通表达顺畅，人际洞察力强，形象端正，职业素养高；为人诚信，学习能力突出，逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力。上班时间：上午:09:00-12:00，下午:14:00-18:00，大小周福利待遇:1.社保福利:入职即缴纳五险2.休假福利:享受国家法定节假日、带薪年假等各类假期3.节日福利:传统节日发放节日礼品4.发展福利:完善的培训体系与内部竞聘机制，支持员工在做好本职工作的同时实现内部调岗与发展晋升5.其他福利:全勤奖、工龄奖、年终奖金、分红等上班地址：11号线桥头C出口步行2min

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刘女士

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一、岗位职责（该岗位有销售性质）1、客户咨询响应与跟进高效处理国外客户询价，解答客户关于产品、服务、价格、转运时间、清关、包装以及国家 / 地区特殊限制与要求等方面的咨询，实时跟进客户在线查件需求。2、客户问题解决与客情维护运用专业知识与客户服务技巧，妥善解决线上及线下客户问题，精准记录并深入分析客户每日发货情况及货物异常，及时处理各类投诉与建议，高效应对突发事件并及时向上级汇报，全力维护良好客情关系。3、订单信息管理全面负责客户下单信息处理，协调收件、入仓工作，精准制作发票并完成上传，及时将货物信息录入系统。从接单开始，全程跟进询价、流程咨询、文件核对、出货安排、费用确认与录入、报关及发票开具，以及货物信息跟踪等工作。二、个人素质要求1、积极进取，工作细致认真，具备高度责任感，沟通能力出色，乐于学习新知识，拥有强烈的团队意识与集体荣誉感，有志于在公司长期发展，与公司共同成长。2、应变能力强，能够灵活应对客户情绪，富有亲和力，处理客户问题耐心十足，服务态度优良，坚决服从上级领导安排。三、应聘要求1、大专及以上学历，专业不限。2、有志于探索国际物流行业。3、英语流利者优先，有跨境物流工作或外贸经验者优先。4、善于沟通与分享，为人诚实可靠，工作细致耐心，抗压能力强。5、熟练掌握办公软件，打字速度达 60 字 / 分钟以上。四、薪酬与福利1、薪资结构：无责任底薪（依个人能力与经验确定）+ 绩效提成 + 年终奖，充分激励您的工作热情与能力。2、办公环境：公司坐拥 2000+平办公区，采光佳、布局优，紧邻地铁，交通便捷，为您打造舒适高效的办公环境 。3、培训成长：完善的培训与晋升机制，入职首周即设基础培训课程表，配备老带新、 “一对一” 培训，更有英语培训等，助力您快速掌握产品知识与谈判技巧，实现快速出单。4、上班时间：9:00 - 12:00，13:30 - 18:00，大小周休息。5、其他福利：老板亲和易相处，入职即购买社保五险，年度省内外带薪团建、百万英雄七日游、节假日红包、生日红包等福利满满，让您感受家一般的温暖。6、公司氛围：团队以 90 后为主，充满活力，秉持共创文化，鼓励共同讨论、共同成长。五、公司优势介绍1、公司成立超十载，在行业内奠定稳固优势，为知名企业。公司大力投入获取海外客户主动询盘，存量客户超 30 万。全年时效准确率超 90%，扣货率为零，丢件率低于千分之二。与船东、四大快递达成签约合作，在美国、英国设有海外仓，国内布局多家分公司。2、创新商业模式确保客户源源不断，助力优秀员工收入稳定，并持续提升，我们为志同道合者提供广阔舞台，诚邀您的加入。

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胡女士

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岗位职责：1、负责各业务板块日报数据的监控、异常数据排查及信息反馈；2、负责各品牌的价格策略管理、商品中心运营及价格体系的持续优化；3、负责线上线下日常订单的审核工作，规范渠道业务运作流程；4、负责业务数据处理相关工作，包括RPA、BI等工具的模型构建与应用落地；5、开展月度、季度及年度财务经营分析，评估业务运行情况、渠道表现与资源投入回报率，输出改进建议，支撑管理层决策；6、整合业务与财务数据进行深度分析，识别在策略制定、定价机制、营销活动等方面的短板与优化机会，助力GMV提升与利润空间拓展；7、参与预算编制、业绩预测及财务建模，协助制定公司未来1-3年的战略发展路径；8、持续优化业务与财务相关流程，推动系统建设与迭代升级，及时识别流程风险，提出改进方案，健全管理制度，保障数据准确与信息安全。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备5年以上经营管理或相关领域工作经验；2、具备扎实的数据分析能力、严谨的逻辑思维和创新思维，能独立完成分析报告撰写；3、熟练掌握EXCEL常用函数，具备使用SQL进行数据提取、统计与分析的能力，熟悉FineBI、Tableau、Python等数据分析工具者优先；4、具有较强的主动性和抗压能力，良好的沟通协调能力，能够有效推动问题解决，具备独立承担工作的能力；5、专业基础扎实，持有CMA证书者优先考虑。

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罗女士

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