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【岗位职责】1、负责质检工作2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣【职位要求】1、男女不限，16-45周岁，不限学历2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班3、持有效本人身份证明【薪资福利】1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元2、入职30天3、五险一金|交通补助|加班补助【餐饮住宿】1、免费提供工作餐，符合南北口味2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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武先生

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新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：五险一金足额缴纳。(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名7+

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高先生

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[急聘]最后一波高薪待遇1、搬运工:40元/小时，400一天，包食宿，入职7天可预支20002、由于现在是旺季，订单激增，急招!3：辞工只需7天即可结清工资走人。可周结工资，不拖欠，年龄要求16-55周岁，工作地址在芜湖硬核薪资:400元/天，月入10000+，收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全!入职补贴5000

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李先生

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【岗位职责】1、负责质检工作2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣【职位要求】1、男女不限，16-45周岁，不限学历2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班3、持有效本人身份证明【薪资福利】1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元2、入职30天3、五险一金|交通补助|加班补助【餐饮住宿】1、免费提供工作餐，符合南北口味2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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熊先生

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岗位职责：负责成本管控、食堂费用报销及出入库数据核算等工作教育背景：会计相关专业岗位福利：享受项目奖金激励岗位经验：具备1-3年相关工作经验任职要求：能接受短期外出差旅

石家庄

董先生

实名企业

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岗位职责：负责成本管理，处理食堂费用报销，登记并核算出入库数据教育背景：会计相关专业岗位福利：享有项目奖金岗位经验：具备1-3年相关工作经验任职要求：能接受短期外出差旅

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董先生

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岗位职责：1.负责律所主任日常事务及生活场景的跟拍，承担律所相关短视频内容的整体策划与执行；2.运用现有素材及剪辑工具完成视频后期制作，进行创意性画面处理与编辑；3.关注视频上线后的数据变化，收集用户反馈信息并据此调整优化内容方向；4.配合团队参与视频创意讨论，共同完成脚本撰写与内容设计。任职要求：1.具备优秀的创意构思能力与内容规划意识；2.了解主流短视频平台的内容运作机制，具备视频剪辑经验者优先考虑；3.熟悉常用视频制作软件，有学习意愿并能快速掌握新技能；4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可按时高质量推进项目进度。有实际跟拍经历者优先录用

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郭先生

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岗位职责：1. 负责律所主任日常事务及生活场景的跟拍，承担律师事务所短视频内容的整体策划与执行；2. 运用现有素材及剪辑工具完成视频后期制作，实现创意化表达；3. 关注视频上线后的传播数据，收集用户反馈并据此调整优化内容方向；4. 配合团队完成视频创意讨论及脚本撰写工作。任职要求：1. 具备优秀的创意构思与内容规划能力；2. 了解短视频平台的内容运作机制，具备视频剪辑经验者优先考虑；3. 熟悉常用视频制作软件，有学习意愿并能快速掌握相关技术；4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可按时高质量推进项目进度。具备跟拍摄像经验者优先

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郭先生

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大家比较关心的问题：1. 薪资结构：无责底薪2700，有责底薪3000-10000，提成2%。奖金、年终奖均有。石家庄人均收入8500-15000左右。业绩突出者月入4-6万。入职即为中国平安正式编制，非劳务派遣。与银行体系一致，制度规范透明。2. 没有经验如何处理：配备专职督导和带教师傅，从每一单业务开始手把手教学，逐步上手，无需顾虑。团队协作氛围强，同事之间互相支持。3. 工作时间较灵活，需早晚打卡签到。可外出拓展渠道、开发市场，也可通过电话沟通客户，方式不限，类似传统渠道客户经理模式。入职后有人指导，并提供部分初始资源支持。4. 行业发展相对稳定，平安平台大，晋升机制公开透明。本人也由其他银行转入，整体感受仍是多劳多得类型岗位。人际关系简单，无复杂内耗。5. 六险二金入职即办理，无需等待转正，享受正式员工全部保障。6. 岗位主要职责：通俗来说，就是开拓客户及合作渠道，推广借款产品，为中小微企业主、个体工商户设计融资方案，协助其获得贷款，工作性质与银行信贷专员相近。官方介绍如下：1. 开拓有融资需求的渠道资源，讲解借款产品内容，根据客户情况制定个性化借贷方案，协助解决资金周转问题。工作模式类比银行客户经理。2. 与客户保持有效沟通，精准把握实际需求，挖掘成交机会并推动业绩达成。3. 维护已有客户关系，持续跟进服务，激发潜在合作空间。薪酬福利：1. 通过二次面试后，直接签订正式劳动合同。2. 社保公积金按照行业较高标准执行，按实际收入全额缴纳。3. 统一为员工办理六险二金，纳入中国平安正式编制，薪资由公司统一发放。4. 收入构成包含无责任底薪、高比例提成、职级底薪及多项绩效奖励。5. 其他福利包括节日补贴、生日礼金、防暑降温费、生育补助等。6. 工作时间：周一至周五上午8:20-12:00 下午2:00-18:007. 定期组织培训与团队旅游，具备完善的内部晋升通道。8. 提供系统化企业培训，涵盖新员工入职培训、基础能力与专业技能提升。9. 公司提供数据资源支持，助力业务开展。

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张女士

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初中学科类课程短期班班主任岗位【工作职责】通过微信/电话，借助直播课程进行产品的销售，跟踪学员学习情况达成正价课转化，公司提供定向客户资源。【工作时间】13:00-22:00，月休8天（周内一、二休）【薪资福利】责底薪4000+绩效（课程销售提成）综合薪资8K-13K+入职即缴纳六险一金；团建经费、带薪年假、节日福利、年度体检、生日礼物！公司地址：石家庄裕华区鸿昇商务广场B座

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史女士

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大家比较关心的问题：1.薪资构成：责底薪2700，有责底薪3000-10000提成2%一个月一万左右。奖金年终奖均有。人均8500-15000左右。干的好的一个月4-6万。入的是中国平安的编制，不是派遣公司。跟其他银行一样非常正规。2.没有经验怎么办：会有督导，师傅一单单来教一点点来带，别担心。大家伙帮着一起。3.上班时间自由，但需要早晚打卡，可以跑渠道，开发市场，也可以打电话形式不限，跟一般的渠道客户经理一样。但有人带，有人教，会给一部分资源。4.这个行业比其他行业发展稳定，平安的平台大，晋升比较公平。我也是从其他银行来这边的。所以感觉还是属于多劳多得的工作。不存在复杂的人事关系。5.六险二金来了就入，不存在转正不转正。6.这个岗位是干啥的：通俗来讲开发客户和渠道，给中小微企业主、个体户老板发放贷款.跟银行的贷款专员类似。官方介绍如下：1，开发有借款需要的渠道，介绍借款产品，为客户定制借款方案，帮助客户解决资金问题。类似银行客户经理。2，与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找促单机会并完成业绩。3，维护老客户的业务，挖掘客户潜力。薪酬福利：1.通过二次面试，入职即签订正式劳动合同。2.社保公积金额度为行业较高。按实际收入全额购买。3.员工统一办理六险二金。入单位正式编制，平安统一发放工资。4.责任底薪+高提成+级别底薪+各种奖金奖励。5.其他福利：过节费+生日费+防暑降温费+生育津贴。5.工作时间：周一至周五上午8：20-12：00下午2：00-18：006.定期培训，旅游，内部晋升机制7.企业培训，新员工入职培训，基础技能，职业技能。8.公司数据资源支持。

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张女士

实名企业

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初中学科类课程短期班班主任岗位【工作职责】通过微信/电话，借助直播课程进行产品的销售，跟踪学员学习情况达成正价课转化，公司提供定向客户资源。【工作时间】13:00-22:00，月休8天（周内一、二休）【薪资福利】责底薪4000+绩效（课程销售提成）综合薪资8K-13K+入职即缴纳六险一金；团建经费、带薪年假、节日福利、年度体检、生日礼物！公司地址：石家庄裕华区鸿昇商务广场B座

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史女士

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岗位职责:1、负责建筑围护材料产品的市场推广与销售工作；2、拓展新市场领域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围；3、收集所在区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判；4、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售目标达成；5、维护客户关系，推动客户间建立长期稳定的战略合作关系。任职要求:1、本科及以上学历，工民建相关专业背景；2、具备3年以上建筑围护材料、幕墙工程或建筑装饰材料等领域的销售经验者优先考虑；3、思维敏捷，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力；4、具备基本的市场洞察力与判断力，服务意识强；5、责任心强，善于团队协作，能够适应高强度工作节奏；6、有同行业销售从业经历者，学历条件可适度放宽。

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孙先生

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岗位一：高职单招教学管理岗岗位职责：1.全面负责河北高职单招培训项目的教学管理工作，主导教学团队日常运营，包括教师排班、备课指导、教学进度把控等，确保教学工作有序开展。2.深度研究河北高职单招政策、考试流程及命题趋势，结合学员需求优化单招课程体系，制定科学的教学计划与阶段性教学目标，保障课程内容贴合考试要求。3.监控教学质量，通过听课、评课、学员反馈收集等方式，及时发现教学问题并提出改进方案，提升教师授课水平与学员学习效果。4.统筹教学资源管理，包括教材编写修订、教学课件审核、实训资料调配等，为教学工作提供充足支持。5.带领教学团队开展教学研讨活动，组织教师进行单招教学经验交流、考点难点分析，推动教学方法创新与教学能力提升。6.配合市场、招生、技术等部门，提供教学相关专业支持，如协助设计招生宣传中的教学亮点内容、解答学员及家长关于教学的咨询。任职要求：1.熟悉河北高职单招政策细则、考试流程及单招课程核心内容，能精准把握教学重点与方向。2.具备扎实的教学管理能力，了解高职单招教学规律，有能力统筹协调教学全流程工作。3.掌握基本市场运营逻辑，能结合教学工作配合完成招生推广、学员维护等相关支持工作。4.需有河北本地高职单招培训教育科技公司工作经历，熟悉行业教学与运营模式。5.具有教学团队管理经验（如担任过教学组长、教学负责人等）者优先，能有效带领团队达成教学目标。6.年龄不限，责任心强，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。7.普通话标准并且熟练使用办公软件（Word、Excel、Ppt等）岗位二：高职单招授课教师岗位职责：1.负责河北高职单招相关课程的授课工作，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史、政治等基础科目，以及单招十大类、对口单招十大类专业课程。2.按教学计划完成授课任务，通过课堂互动、案例讲解等方式激发学员学习兴趣，帮助学员掌握知识点与应试技巧。任职要求：1、本科或者师范类毕业，5 年以上教学经验，相关学科专业优先，持有相应学科教师资格证者优先考虑（注重能力）；​2、有单招教学、培训机构、教育科技公司或教研经验者优先；​3、能独立开展真题分析、知识点优化、试题命制等工作，具备强研究能力和创新精神；4. 负责单招课程的教学和辅导工作，依大纲和学生情况设计方案，熟悉单招考试大纲和命题规律；5. 具备良好的教学能力和沟通能力，热爱教育事业，有责任心；6. 具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量；7. 普通话标准并且熟练使用办公软件（Word、Excel、Ppt等）工作地点：[石家庄]薪资福利：面议（含五险、课时费、教学奖金、节日福利等）投递方式：简历发送至*******************，邮件主题注明 “单招教学管理岗 + 姓名”“单招教师（所授科目）+ 姓名”

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胡先生

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1、通过电话沟通、实地走访及司法途径等方式，对本区域内的逾期贷款开展催收工作；2、分析催收过程中发现的业务风险状况，结合风险变化趋势与特征，提出贷后管理、催收流程及系统优化等方面的改进建议。

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郑先生

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兴业消费金融公司，作为兴业银行控股的一级子公司，当前在业务规模、风控能力、盈利表现、创新稳定性以及员工薪酬福利等方面，均处于消费金融行业领先水平。期待你的加入[让我看看][让我看看][让我看看]

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刘先生

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1、开展贷款产品的宣传与推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、执行贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持；3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，确保服务连续性。

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郑先生

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【兴业消费金融招聘|储备团队经理】全日制本科学历，具备1年以上银行工作经验，或18个月以上非银金融机构从业经历（如信用卡部门、消费金融、银行车贷分期部、大型金融机构等），年龄33周岁以内，诚邀加入！岗位：储备团队经理（入职定岗为客户经理）我们提供：·明确的晋升通道，助力快速成长为团队管理者·系统化专业培训与实战支持，全面提升综合能力·具有竞争力的薪酬福利体系及广阔的职业发展平台期待热爱金融行业的你投递简历，共启职业新篇章！

石家庄

刘先生

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兴业消费金融公司，作为兴业银行控股的一级子公司，目前在业务规模、风险管控、盈利能力、创新稳定性以及员工薪酬福利等方面，均处于消费金融行业领先水平。期待你的加入[让我看看][让我看看][让我看看]

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郑先生

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1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、开展客户贷前调查工作，收集资料为信贷审批提供有效支持；3、落实贷后监控任务，持续维护客户关系并保障业务稳定发展。

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郑先生

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一、岗位职责政策研究与落地：深入分析河北高职单招及职教高考相关政策变化，制定契合政策方向的教学与备考方案，确保政策优势有效转化为实际教学成效。教学教研统筹：主导教学体系的构建与持续优化，推进课程设计、教学模式革新及教研活动实施，全面提升教学质量与学生升学竞争力。团队管理与培养：统筹教学与教研团队运作，设定工作目标与考核标准，落实教师梯队建设、专业能力提升培训及日常管理，增强团队凝聚力与执行力。战略规划与执行：结合职业教育发展动向，制定团队中长期发展目标，整合资源推动计划落地，带领团队完成升学率、教研成果等核心任务指标。日常运营管理：负责教学场所安排、师资调度等日常运营事务，协调内外部支持资源，保障教学流程顺畅高效运行。二、任职要求年龄与性别：35周岁以上，性别不限。政策与专业能力：熟练掌握河北省高职单招与职教高考政策内容，具备政策解读及实践转化经验。具有扎实的职业教育教学基础，通晓职教教学规律与教研方法，有成功参与课程开发或教学改革项目者优先考虑。管理经验：具备3年以上职业教育领域团队管理经历，有带领团队达成教学与升学目标的实际经验，擅长团队激励与人才培育。行业视野：对职业教育发展方向（如职教高考、产教融合等）有深入理解，能依据行业趋势调整团队策略，具备战略规划与决策判断能力。综合素质：具备良好的沟通协作能力、抗压性与执行推动力，责任心强，可接受在石家庄、邯郸两地间的工作安排。三、工作地点主要工作地：石家庄次要工作地：邯郸四、薪酬福利薪酬待遇：薪资水平根据个人能力与过往业绩综合评定，具体面议。福利待遇：社会保障：入职即办理五险，保障员工基本权益。假期福利：享受国家规定的法定节假日及带薪年假等待遇。节日福利：涵盖春节、中秋、端午等传统节日以及员工生日慰问福利。职业发展：提供明确的晋升路径与系统的专业培训支持，促进员工职业成长。

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胡先生

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1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、开展客户贷前调查工作，收集资料为信贷审批提供有效支持；3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系。

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岗位职责：1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供真实可靠的参考信息；3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先考虑；2、具有银行正式编制岗位1年及以上工作经验，或正规且具备一定规模的非银金融机构2年及以上从业经历；3、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度的责任心，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录。

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郑先生

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岗位职责：1、负责贷款产品的市场推广，接受客户业务咨询并协助办理相关贷款手续；2、开展贷前调查工作，为信贷审批提供真实可靠的参考信息；3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先考虑；2、具备银行正式编制岗位1年及以上工作经验，或在正规且具规模的非银金融机构累计工作2年及以上；3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力，责任心强，品行端正，无不良信用记录。

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郑先生

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1、负责运用电话沟通、实地走访及法律途径等手段，对本区域内的逾期贷款开展催收工作；2、负责梳理和分析催收过程中出现的各类风险状况，结合风险变化趋势与特征，提出涵盖贷后管理、催收策略及系统功能优化等方面的流程与业务改进建议。

石家庄

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