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工厂直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月）3.【招聘岗位】搬运工【任职要求】1、年龄16-48周岁，男女都可以，没有重活2、学历不限，工作经验不限。3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。4、人品良好。【工作时间】正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资【薪资方面】薪酬福利：1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。（备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做）4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金【福利方面】1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检；4、免费提供工作服（普通棉布工衣）、工作鞋.5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。7、工厂的生产环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；8、公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会--玩游戏拿奖品、抽奖文化生活：员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构；逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。9、活动室--公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会，为各种爱好运动的员工提供活动机会，并有丰富的奖金与奖品；周末免费播放电影

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李女士

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高薪冲刺.纯工价.无套路！【湖北红牛维他命饮料】仓库搬运/装卸工仓库直管，不坑不骗，就缺有力气的你!工钱怎么说?(我们只讲实在的)工资:280元/天(就是出力气，多劳多得)。结算方式任选:可日结/月结，干完活就拿钱，心里最踏实，急用钱?一句话的事!终极保障:人走账清!，绝不拖到年后!吃住怎么安排?(给你安排明白)免费提供一日三餐，大食堂，管饱!吃:住:免费提供宿舍，有空调，水电费大伙儿平摊公平省心。干啥活:主要是在红牛后端仓库的搬运、装车、码垛都是力气活，简单直接。要啥人:年龄16-48岁，身体好，有力气，肯干就行一次面试:带上身份证过来，主要看看身体和精神头。马上安排:面试通过，当天就能安排宿舍签合同办理入职.

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魏先生

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薪资待遇~~~~~~~1. 成交即享100%提成，房东与租客双方各收月租金一半佣金（例如2000元房租，提成为2000元，综合收入普遍过万）2. 公司免费配发电动车供日常使用3. 老板手把手教学，全程亲自指导带教4. 员工享受专属租房折扣5. 缴纳五险一金，另设开单奖励、季度销售冠军奖、定期组织团建活动、生日礼品等福利上班时间~~~~~~~上午9点至下午6点，每月固定8天休假。法定节假日照常休息。（通过APP打卡，打卡后工作时间灵活安排，休息日可根据个人情况自主调整）团队氛围轻松和谐，无明显上下级之分，沟通顺畅融洽工作内容~~~~~~~~1. 从事房屋租赁业务，为租户精准推荐合适房源2. 定期回访老客户，维护良好关系，提高续租及客户转介绍概率任职资格：1. 热爱销售岗位，对房产经纪服务领域有浓厚兴趣2. 能吃苦耐劳，性格乐观，具备积极进取精神客户：客户来自58同城、安居客、抖音等线上平台房源：使用海居自有内部系统，共享超42万套真实房源资源，依据客户需求高效匹配并推动成交，完成定金收取、合同签署、房屋交接等全流程服务

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张先生

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薪资待遇~~~~~~~1.提成100%，房东与客户双方各收月租金一半佣金（例如2000元房租，提成为2000元，平均月薪1W+）2.公司免费提供电动车使用3.老板亲自指导，手把手带教4.享受内部租房优惠5.五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖金+定期团队建设+生日福利上班时间~~~~~~~早九晚六，每月休息8天，法定节假日正常休假。（通过APP打卡，打卡后时间自由安排，休息日可灵活调休）团队氛围融洽，无上下级层级感，沟通顺畅，协作高效工作内容~~~~~~~~1.负责房屋租赁业务，为租客精准匹配合适房源2.定期回访维护老客户关系，提升客户粘性，促进续租及口碑推荐任职资格：1.热爱销售工作，对房地产经纪服务行业有浓厚兴趣2.能吃苦耐劳，性格乐观，积极主动，具备进取精神客户来源：58同城、安居客、抖音等线上渠道房源支持：海居内部系统共享超42万套真实房源，依托平台资源根据客户需求精准推荐，协助客户完成定金支付、合同签署、房屋交接等全流程服务

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-09-01学长返校创业项目，专为在校大学生提供福利性兼职机会，全程无需缴纳任何费用，提成比例高达98%，操作内容简单易懂，快速上手，属于合规热门领域，不涉及违法违纪行为，可提供实习证明，表现优异者毕业后可直接进入公司管理层培养，欢迎学弟学妹参与，开启人生第一份收入之旅

武汉

李先生

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合伙制，门槛低，提成优厚，氛围佳，轻松自在，成长迅速，格调高，收入可观，工作灵活，全程指导，真诚带教不空谈！用九个符号开启你的梦想之旅

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李先生

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岗位职责:1. 负责客户租房的实地带看服务2. 与客户保持顺畅沟通，保障服务体验质量3. 协同团队成员完成日常工作的各项配合任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识2. 可独立开展工作，工作态度认真负责3. 适应能力强，能迅速融入团队工作氛围

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31校园租房管家，时间自由，操作简单，零基础可上手，会用手机即可只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，无需经验我们拥有全武汉的房源资源，租客主动联系你！入职即享全武汉房源中介费全免，包资源◇包资源◇包资源◇提成全额发放：例如租客通过你租赁4000元的房子，收入就是4000元【岗位职责】1．公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布，并根据租客需求精准推荐合适房源（客户主动联系）2．安排带看房屋，外勤时间自主灵活调配3．带领租客实地看房并促成租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，享受100%提成，租金多少到账金额即为多少【薪资待遇以及福利】1．月均收入8000~50000元（不设上限），提成全部归个人（公司员工平均实收月薪超1W+）2．入职提供系统培训，首月配备辅助订单，专人指导带教，无需担忧初期无单情况3．享受租房优惠政策，入职后在武汉租房免收中介费4．设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与利润分红

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李先生

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可小白，新手，来了店长亲自带，月收入6000-20000【上班时间】：早9晚6，双休，月休6-9天，调休自由，无坐班要求应届生提供实习证明年龄20-40岁【工作内容】◇1、公司提供客户资源，只需联系业主确认房屋是否空置（资料由公司发放）2、将核实后的信息录入系统3、日常维护业主关系，节假日期间发送问候消息即可【收入】:1、每成功录入一套房源即享额外红包奖励2、底薪+提成模式业绩未达4500前提成22%，超过4500后提成100%3、设有目标达成奖、月度奖励、优秀员工奖，多数同事月入8000~20000业绩即中介费，武汉全市统一标准：如房子租金2000，则中介费为2000，无需本人带看，由其他同事负责客户对接，成交即可获得收益！【晋升渠道】:合伙人 - 智能店长 - 人店长 - 区域经理（晋升机制公开透明，公平公正）【公司福利】1．享受租房优惠，工作时间灵活自主2．定期组织聚餐、团建活动及户外拓展，每日供应下午茶3．为每位成员提供广阔发展平台与成长空间，资源共享，携手共赢为什么选择这份工作？1、租房是基本需求，无论是新进城人群还是毕业生，首要解决的就是住房问题，市场空间广阔2、当前大量房源处于空置状态，正是开展业务的黄金期，效率远高于平时3、相比传统电销岗位，我们的客户本身有出租需求，主动寻求协助，沟通更顺畅，无需强行推销4、房源为持续性资源，今年合作的业主明年续租仍会优先联系你，轻松创收，快乐工作～就这～ 感兴趣的来 ~

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李先生

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刚毕业或正在找新方向的小伙伴，想尝试不一样的职业体验？这里或许能给你答案，打破常规认知，收入超乎想象，期待改变的你来了解！1. 工作内容轻松 上岗即有带教，协助租房带看人员完成拍摄记录及房源视频采集2. 每月休息6天 可灵活调休 工作时间早9晚6 法定节假日正常休假3. 店长储备岗 由主管一对一指导 学习成长快 总部系统化培训支持4. 底薪6000元起 提成丰厚 薪酬上不封顶5. 缴纳五险一金 每季度开放晋升通道6. 日常下午茶供应 月度团建活动 年终享海外旅游福利岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理激励奖金岗位职责：1. 负责金融港片区内租房业务的运营与客户服务工作2. 提供专业租房咨询与全程支持，提升客户满意度3. 维护租赁市场规范，确保交易过程安全合规任职要求：1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识2. 能独立开展租房相关事务处理，具备基础市场判断能力3. 认同团队协作，积极参与并推动目标达成

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郭先生

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刚毕业或正在寻找新方向的小伙伴，机会来了！这里的工作将打破你的固有认知，带来全新体验，收入超乎想象，期待改变的你快来了解！1.工作内容轻松上手，协助租房带看人员完成带看拍摄及房源影像记录2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，节假日按规定休假3.提供储备店长培养计划，由部长一对一指导，组织系统学习，总部定期培训4.底薪6000元起，叠加高额提成，薪资不设上限5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道6.享受每日下午茶、每月团队活动、年度公司集体出境旅游岗位福利：底薪＋门店业绩分红＋管理激励奖金岗位职责：1.负责金融港区域内租房业务的运营与客户服务2.提供专业租房咨询与全程支持，提升客户满意度3.维护区域租赁市场规范，确保交易过程安全合规任职要求：1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识2.能独立处理租赁相关事务，具备基础市场判断能力3.认同团队协作，积极参与并推动团队目标达成

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郭先生

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工作时间：每日仅需签到一次，工作时段灵活自主无需坐班，有任务就处理，疲劳即可休息居家或办公室办公均可，自由选择月休6天，可自由调休，法定节假日正常休假工作氛围：团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻伙伴！不必担心融入问题，氛围轻松融洽！配有店长、同事与搭档，全程支持陪伴，你始终有依靠。快来加入我们一起拼搏创收！公司提供零食水果，不定期安排咖啡奶茶福利，每月组织一次集体团建活动~薪资待遇：业绩提成比例高达78%，例如完成一套1000元租金订单，直接到手780元表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享有底薪+分红，团队业绩全额提成，机制公开透明，多劳多得，真正实现收入无上限，这样的激励模式业内罕见！单笔业绩从几百至数千元不等海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台，只有参与才能发现自己的无限可能工作内容：通过线上或线下多种渠道拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排看房、带看，最终促成签约成交并提交合同每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付一个月租金一半作为佣金），平均每单业绩在2000-3000元左右同时涵盖新房及二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元租赁业务初期有人协助、带领和指导，平均上手周期为一至两周买卖业务则在熟练后通过资源积累逐步拓展，持续增加收入来源月休6天，节假日正常放假，不占用调休额度，可根据个人情况自由安排休息时间，调休无需说明理由，支持连续休假只要保持高效与专注，完全能够实现工作与生活的平衡业务合伙人薪资结构：月总收入 = 当月总业绩 × 78%单月业绩示例：业绩10000元，收入7800元业绩20000元，收入15600元……上不封顶同门店伙伴在淡旺季交替期间平均月收入维持在10000元左右晋升路径：连续两个月业绩达13500元以上，可晋升为储备店长；在连续六个自然月内，若有三个月业绩超13500元，并且团队中有两位成员入职满24天，即可落地开设门店成为门店店长储备店长或门店店长薪酬构成：底薪 + 管理津贴 + 团队利润分红 + 个人业绩提成储备店长平均年收入20万元以上，门店店长平均年收入30万元以上

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牛先生

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工作时间：9:00-18:00灵活办公无需坐班有任务及时处理劳逸结合可选择居家或到公司办公月休6天支持自由调休法定节假日正常休假工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！无需顾虑融入问题！设有店长、同事与搭档，随时为你提供支持。加入我们，一起创造收益！公司提供日常零食水果供应，不定期享用咖啡奶茶，每月组织一次团建活动。薪资待遇：月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红，实现业绩零门槛全提成，机制公开透明，收入与业绩直接挂钩，真正做到多劳多得，单笔业绩从几百到数千不等。海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有亲身参与，才能发现自己的无限可能。工作内容：通过线上或线下多种渠道获取客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排看房、带看，最终促成签约成交并提交合同。租赁业务每单业绩为月租金等额（房东与租客各支付一个月租金的一半作为佣金），平均单笔佣金即业绩在2000-3000元左右。同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。新人入门阶段：全程有人指导、带教与协助，平均上手周期为一至两周。买卖业务则在熟练后依靠资源积累逐步拓展业务范围，增加收入来源。月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息且不占用调休额度。可自由规划个人时间，调休无需说明理由，支持灵活连休。只要你高效专注，完全能够实现工作与生活的平衡。业务合伙人薪酬结构：每月总业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全部归个人所得。举例说明：业绩13510元，收入10000元业绩23510元，收入20000元……业绩103510元，收入100000元上不封顶！同门店伙伴在淡旺季交替期间平均月收入维持在10000元左右浮动。晋升路径：连续两个月业绩达13500元可晋升为储备店长；在连续六个自然月内，若有三个月业绩超13500元，并且团队中有两位成员入职满24天，即可落地开设门店成为正式店长。储备店长或门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。储备店长平均年薪20万元以上，门店店长平均年薪30万元以上。

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牛先生

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岗位职责:1.负责租房平台中公寓的日常运营与维护工作2.提供高水平的客户服务，保障租户居住体验3.协助处理租户在入住期间遇到的各类问题任职要求：1.具备较强的服务意识和良好的团队协作能力2.能够灵活应对工作中出现的各种状况，确保工作高效推进3.对服饰搭配有一定理解，能够自由展现个人穿搭风格

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牛先生

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岗位职责:1. 负责租房平台中公寓的日常运营与维护工作2. 提供高水平的客户服务，保障租客居住体验3. 协助处理租客在入住期间遇到的各类问题任职要求：1. 具备较强的客户服务意识和团队协作能力2. 能够灵活应对各类工作状况，确保任务高效完成3. 对服饰搭配有一定理解，能自由展现个人穿搭风格

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牛先生

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工作时间：9:00-18:00无需坐班，有任务就处理，累了随时可休息办公地点灵活，支持居家或到公司办公每月休息6天，可自由调休，法定节假日正常休假工作氛围：团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻人！不用担心融入问题，这里有店长、伙伴和搭档，你永远不是一个人在战斗。加入我们，一起冲刺高收入！公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月底组织团建活动，轻松又温馨！薪资待遇：月业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部归你！表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红，业绩零门槛全额计提，机制公开透明，收入与努力直接挂钩，真正做到多劳多得，一单收益从几百到数千不等。海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有来了才知道自己能走多远。工作内容：通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源并安排带看，最终促成签约成交。租赁单每单业绩为月租金额度（房东与租客各支付一个月租金一半作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右。同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。租赁业务起步阶段：全程有人带教、指导和协助，平均上手周期为1至2周。买卖业务则在掌握基础后，依靠资源积累逐步拓展业务范围，增加收入渠道。月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息，不占用调休额度。你可以自由安排个人时间，调休无需说明理由，支持连续休假。只要高效专注，完全能够平衡工作与生活，实现灵活自主的工作状态。业务合伙人薪酬方案：月总业绩4500元以内按22%计提，超过4500元部分100%归个人。单月业绩示例：业绩13510，收入10000业绩23510，收入20000……业绩103510，收入100000上不封顶，收入无上限同门店伙伴淡旺季平均月收入在10000元左右浮动。晋升路径：连续两个月业绩超13500，可晋升为储备店长；在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标且团队中有两人入职满24天，即可独立落店成为门店店长。储备店长或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。

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牛先生

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岗位职责:1.负责日常文档处理，包括资料归档、信息整理与系统录入等事务。2.配合团队成员推进项目进展，提供必要的协调与支持服务。3.解答客户疑问，通过邮件及在线通讯工具及时传递专业回应。4.参与组织内部会议，就流程改进提出可行性意见和建议。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与同事及跨部门人员顺畅交流。2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等基本应用。3.工作细致认真，责任心强，确保任务执行准确无偏差。4.能够适应高强度工作节奏，在压力环境下保持稳定高效输出。

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牛先生

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租房管理员双休+朝9晚6工作轻松无压力双休朝9晚6准时下班无需业绩考核公司提供全量资源支持零经验入职行业领域：房地产服务主要通过手机与客户沟通即可完成工作轻松实现月入过万不限学历不限背景团队氛围融洽积极我们拥有覆盖武汉全域的优质房源客户主动咨询资源持续稳定新人享有两个月保护期主管全程带教手把手指导出单入职即可享受全武汉房源中介费全免福利资源支持！资源支持！资源支持！提成全额发放100%归个人（如客户租房4000元您即到手4000元）【岗位职责】1.公司提供武汉全域房源信息通过官方渠道发布根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动联系）2.安排带看房流程公司配备电动车外出时间灵活自主安排3.带客户实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署提成比例100%客户租金多少您就到手多少【薪资待遇及福利】1.月均收入12000~24000元（上不封顶）提成全部归个人（公司员工平均实收薪资超1W）2.公司免费配发电动车使用期间端口费用由公司承担3.新员工入职即享系统培训首月配备辅助订单安排专人带教无需担忧开单问题4.员工专属租房福利武汉范围内所有房源中介费全免5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励对表现突出者开放分红机会【工作时间】上午09:00-18:00午间休息12:00-14:00外出办公时间自由掌控使用APP打卡记录考勤

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牛先生

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"[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]全坐班   全坐班    全坐班[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]岗位超轻松+ 在职率超高可以预支 + 最云90％在职率 + 90％在职率[拥抱][拥抱][拥抱][拥抱][拥抱][拥抱][拥抱][拥抱][拥抱][拥抱][拥抱]普通工衣查纹身，纹身拍照确认男女不限年龄18-45岁两班倒不穿无尘服身份证原件查案底认识26个字母[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][红包][红包]生产:数据线 手机 电脑等等[红包][红包]工作岗位: 机台操作员、物流、品检员、仓管、组装、包装[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]工作时间：白班 8:00 - 20:00, 夜班 20:00 - 8:00，一个月倒一次班，每周至少休息一天。"

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刘女士

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在武汉深耕房屋租赁领域14年，覆盖从别墅、写字楼到合租单间全品类房源，现有资源超5万套，提成机制为业内领先，快消类模式可实现当日上岗当日开单[岗位职责]1. 负责指定区域内的房屋出租业务推进2. 拓展房源渠道，开发客户资源，安排带看并推动租赁成交3. 网络平台信息的发布、维护与日常管理[任务要求]1. 具备明确目标意识，心态阳光，主动进取2. 对房地产经纪服务行业有浓厚兴趣[福利待遇]1. 薪资结构：佣金双收模式，房东与租客双方各收取相当于月租金一半的提成（例如月租1000元，提成为1000元），提成比例居销售行业前列，平均月薪1W+2. 公司免费配备电动小单车3. 店长全程手把手指导带教4. 员工享受专属租房优惠5. 五险一金 + 开单奖励 + 月度奖金 + 季度奖金 + 利润分红[工作时间]上午9点至下午6点，每月休息6天，无需固定坐班，通过APP打卡，每月15号准时发放薪资[选择我们的理由]1. 晋升通道完善，成长路径清晰2. 武汉年轻人口密集，租房为刚性需求，转介绍资源持续不断3. 办公位置地处光谷核心地带，周边环绕多所高校与商务楼宇，租赁市场活跃4. 团队氛围融洽，主要服务群体为同龄人，沟通无障碍，工作轻松愉快5. 提成政策行业领先，收入回报高，70%新人首月即可实现月薪过万，远超同龄人及同行平均水平6. 专人指导，团队协作，互帮互助，共同提升业绩共享收益[客户来源]来自58同城、安居客、抖音等线上流量渠道[房源支持]接入海居内部系统，共享超10万套真实房源，根据客户需求精准匹配，协助完成带看、定金缴纳、合同签署及房屋交接全流程[晋升路径]经纪人 → 智能店长 → 人店店长 → 部长 → 区域经理（参与分红）→ 年薪30000+2018年起，海居开启跨区域布局，已进驻徐东、汉口、南湖等片区，更多本地及外埠市场正待开拓！海居使命：让租住更简单，让创业更美好。选择大于努力，欢迎加入海居大家庭~

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牛先生

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在武汉深耕房屋租赁领域14年，覆盖从别墅、写字楼到合租单间全品类房源，现有房源超5万+，提成机制为行业顶尖，快消类操作模式可实现当天入职当天开单[岗位职责]1.负责指定区域内的房屋出租事务2.拓展优质房源，维护客户资源，安排带看并推动成交3.负责线上信息的发布、更新与日常管理[任务要求]1.具备明确目标意识，性格阳光，主动积极2.对房产经纪服务行业有热情和长期发展意愿[福利待遇]1.薪资结构：佣金双向收取，房东与租客各收月租金一半（例如1000元租金可提1000元），平均月薪1W+2.公司免费配备小电驴供工作使用3.店长全程带教，手把手指导业务流程4.享受内部优惠租房政策5.缴纳五险一金+开单奖励+月度奖金+季度奖金+利润分红[工作时间]早九晚六，每月休息六天，无需固定坐班，通过APP打卡，每月15号准时发放薪资[为何选择我们]1.晋升通道完善，发展空间广阔2.武汉年轻人口密集，租房需求旺盛，转介绍资源持续不断3.公司地处光谷核心地段，周边环绕多个大学城与商务区，租赁市场活跃4.团队氛围融洽，客户多为同龄人，沟通无障碍，工作轻松高效5.提成比例居销售行业前列，回报率高，70%新人首月即可收入破万，远超同龄人及行业平均水平6.师徒制培养模式，老带新帮扶成长，团队协作共拓业绩[客户来源]主要来自五八安居客、抖音等网络渠道引流[房源支持]接入海居内部系统，共享超10万套房源资源，精准匹配客户需求，协助完成带看、定金缴纳、合同签署及房屋交接全流程[晋升路径]经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理→参与分红，月薪可达30000+2018年起海居已启动跨区域布局，徐东、汉口、南湖等片区相继入驻，更多本地及外地市场正待开拓！海居：让租住更简单，让创业更美好选择大于努力，欢迎加入海居大家庭~

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牛先生

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[急招]房源视频采集专员（无经验带薪培训）综合薪资6000-11000元（底薪4500+视频绩效+奖金）[工作内容]1.实地拍摄房屋实景，使用手机记录房源亮点与特色（日均3-5套）2.按模板完成15-30秒短视频的简易剪辑操作3.填写并上传房源基本信息（如面积、价格、户型等基础数据）4.在线更新维护房源动态（提供标准话术参考）[入职零要求]1.欢迎应届生、宝妈及转行人员加入2.不限专业背景，无需房产行业经验（由资深员工全程指导）3.只需熟练操作智能手机（具备日常拍抖音类视频的能力即可）4.非销售岗位，无业绩压力，专注信息采集[理想工作节奏]9:00-12:00|14:00-18:00（午休2小时）1.支持弹性打卡（迟到半小时内不扣分）2.严禁加班（下班时间系统自动关闭）3.固定双休（周末无需外出作业）[个性办公主张]√允许穿拖鞋上班√发色自由，可个性化染发√不强制穿着工装√鼓励展现个人穿搭风格

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[急招]房源视频采集专员(无经验带薪培训)综合薪资6000-11000元(底薪4500+视频绩效+奖金)[工作内容]1 实地拍摄房屋，使用手机记录房屋特色与亮点（每日3-5套）2 进行简易剪辑制作15-30秒短视频（提供模板直接套用）3 填写房源基本信息（如面积、价格、户型等基础内容）4 在线更新维护房源动态（配备标准话术参考）[零门槛入职]1 欢迎应届生、宝妈及跨行业新人加入2 不限专业背景，无需房产从业经历（由资深员工全程指导）3 只需熟练操作智能手机（具备抖音类拍摄能力即可）4 非销售岗位（专注信息采集，无业绩压力）[神仙作息]9:00-12:00 | 14:00-18:00（午休2小时）1 弹性考勤（迟到半小时内不计入）2 禁止加班（下班时间系统自动关闭）3 固定双休（周末不安排外勤任务）[自由主张]√ 允许穿拖鞋上班√ 支持个性化发色√ 无需穿着制服√ 鼓励展现个人穿搭风格

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海菊租房工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强工作内容：通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度调休自由申请，无需理由，可连续休假只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡业务合伙人薪酬结构：月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人举例说明：业绩13510元，收入约10000元业绩23510元，收入约20000元……业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间晋升路径：连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

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1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

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接受零基础，欢迎实习生加入，无需经验，专人一对一指导，手把手教学~~~公司提供精准客户资源，完全不用担心客源问题！！！月薪1W-3W+（新人起步约1W），收入真实可期！！！周末双休，工作时间早9晚6，不加班，无业绩考核，工作轻松无压力！每日贴心下午茶，每月定期团建活动，团队年轻化，清一色蛋蛋后，氛围超棒～同事之间沟通顺畅，客户群体也多为同龄人，交流无障碍，融入快。海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，平台在线房源超5万套，市场潜力大，需求旺盛，入职当天即可快速上手，实现开单。

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一、薪资福利薪资：8000元--30000元1、4500以下部分提成22%，超出部分提成100%。业绩优异者月入3W+，收入上不封顶社保类型：五险一金提成方式：按销售额计算，上不封顶，新人享受100%提成比例2、提供带薪岗前培训（公司配备完善培训体系，安排专人指导，助你快速掌握工作技能）3、享有月度奖、季度奖、年终奖、团队奖励等多项奖金，表现突出者可参与公司分红补贴福利：房补、话补、绩效奖金、工龄奖、全勤奖、加班费、交通补助，法定节假日享三倍薪资日常福利：下午茶供应、每月组织免费旅游活动、加班期间提供夜宵二、岗位职责新员工入职即配备专属导师全程一对一指导工作内容简单易学，实现月入过万无压力1、日常工作轻松，主要拍摄房源信息、制作短视频，高效吸引客户咨询2、拥有全武汉范围内的丰富房源资源，灵活匹配客户需求，成交率高3、陪同客户看房，沟通需求细节，达成意向后协助签约，日均multiple成交轻松达成三、上班时间早九晚六，无需固定坐班，每月休息6天，时间灵活自主无需正装出席，工作氛围轻松，操作流程简单，适合无经验者加入团队成员均为00后，年轻有活力，定期组织团建、主题激励活动及集体生日会颜值在线，氛围融洽，积极向上公司重视人才培养，针对零基础员工提供系统化专业培训与实操带教，快速提升业务能力，轻松实现高收入只要你具备学习意愿，拥有团队协作精神和进取心，欢迎加入我们

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郭先生

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职位详情无需经验包住宿！[薪资待遇]1：保底月薪不低于5000，入职满一年保底年薪6w，多劳多得，上不封顶，平均月收入8000-20000+，高收入有保障，工作更安心2：工作环境舒适，团队氛围融洽，任务轻松，时间灵活自由3：不住宿舍的可安排就近上岗4：提供住宿（单人间或双人间），配备空调、冰箱、洗衣机、热水器，居住条件优越[岗位职责]负责客户接待及日常维护工作[任职资格]年龄16-30岁，性别不限，经验不限[培训]带薪岗前培训（全程免费），由从业8年以上的资深店长一对一指导[福利]享受带薪年假、社保、带看奖励、成交奖励、租赁现金奖、月度奖金、年度奖金，定期组织团建活动面试地址：水晶郦都店[面试时间]上午9:00—11:30，下午2:00—5:30薪资详情o(n_n)0~~薪资范围：8000-12000元/月底薪：4500元/月提成方式：按利润提成出租奖励：每单提成65%（如1000元单间，到手650现金；2000元房源，到手1300现金）我们是做什么的呢o(n_n)0~~专注房屋租赁服务，不打陌生电话，无需穿正装，工作简单易上手，公司提供系统化新人培训，欢迎零基础加入岗位福利：1.公司提供58同城、安居客等获客渠道，费用全免（行业内稀缺资源）2.提供住宿，步行上班方便，房间配备空调、洗衣机、冰箱，设有厨房可自行烹饪岗位职责O(n_n)0~~1.公司分配房源，负责出租管理2.线下发布房源信息，为客户推荐并匹配合适房型3.邀约客户看房，实地带看，完成签约收款流程薪资详情薪资范围：8000-12000元/月底薪：4500元/月社保类型：五险一金提成方式：按销售额提成，每单均有提成奖金补贴：提供住宿二、晋升快速，培训体系完善当日事当日毕，每日总结反馈，执行落地有结果[月度启动会、表彰大会]计划清晰，执行高效[团建活动]挣钱的同时也要快乐生活三、管理团队经验丰富，人才多元①曾运营两千人微商团队，季度招聘超百人，成员涵盖传统房产老板、店长、平安保险TOP100、企业内训师、学术讲师、自主品牌创始人、连锁门店经理及各类个体经营者②团队包含应届毕业生、自由职业者、美团站长、超级宝妈、超级奶爸等，来自各行各业的优秀代表齐聚一堂，共同追梦同一座城市[岗位职责]1.根据客户需求匹配合适房源（客户主动联系），安排带看并促成成交2.获取房源：公司拥有大量本地资源，作为深耕本土的租赁品牌，口碑传播广泛，与房东沟通顺畅，房源统一上架至内部系统3.新人入职即享培训支持，首月配备辅助单，专人全程带教海居为共享协作平台，市场部超两千人，覆盖全市所有房源，月均成交3-5万套！选择海居，十大标杆门店氛围佳；选择佳欣，销冠带队冲业绩，寻找同频伙伴，共创事业未来拥有完善晋升机制，所有岗位内部提拔，拒绝空降，凭实力说话一、选择工作的三大逻辑①看行业：租赁行业前景广阔，政策支持，经济环境下行中房产投资降温，但租房始终是刚需，每个进城第一件事就是找房，市场需求稳定且庞大②看平台：海居为武汉本土企业，最大租赁服务平台，现有团队3000+人，直营门店120+家，单月交易量2000+单，秉持“成就客户，成就伙伴”理念，首创“合伙联营模式”，最快2个月晋升店长，无论新手老手，皆可在海居实现快速变现，打造个人事业团队，释放更大价值听说你在找工作？想找简单易学的工作？来海居租房吧！这里没有空头承诺，没有心灵鸡汤，只有一群年轻有活力的伙伴！我们的制度：朝九晚六（适合爱睡懒觉的你），月休六天（时间自己定）！我们的工作：为找房迷茫的人点亮回家的路。我们的氛围：刷刷手机，聊聊微信，看看房源，收收佣金（奶茶、饮料、聚餐、游戏、刷短视频全都有）。[薪酬制度]1、基本薪资标准：行业高提成平均月薪8000-10000元，提成比例100%（公司人均实发工资过万）月总业绩4500元以内提成22%，超出部分全部归个人单月业绩示例：业绩10000，收入6500业绩20000，收入16500业绩100000，收入965002、晋升路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监3、奖励体系：月度奖、季度奖、年终奖、团队奖4、阶梯式培训，“师徒制”一对一辅导，助你快速开单还不了解公司？来看看这些硬核信息：1.我们是一家综合性房屋中介服务企业2.成立至今拥有300家实体门店，在职员工3000人3.实施新人0元通提政策，做多少提多少，现行政策无坐班要求无需固定坐班，有事处理，累了可休息，办公地点自由选择（在家或公司均可）月休6天，自由调休，法定节假日正常休假工作氛围：全员20多岁，充满活力！不用担心融入问题，有店长、有同事、有搭档，永远有人支持你。快来一起挣钱吧！公司提供零食水果，不定期发放咖啡奶茶，每月组织团建一次~薪资待遇：月业绩4500元以内提成22%，超出部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或店长，享受底薪+分红，实行0元通提，制度公开透明，收入与业绩直接挂钩，真正做到多劳多得——哪家公司敢这样承诺？每单佣金几百至数千元不等。海居——一个助力实现自我价值的舞台，不来你永远不知道自己有多强！工作内容：通过线上或线下多渠道获取客户，添加微信或电话沟通，根据需求匹配优质房源，预约带看，促成成交，提交合同归档。每单业绩等于月租金数额（房东与租客各付半个月租金作为佣金），平均每单佣金（即业绩）在2000-3000元左右。同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2-5万元。租赁业务前期：有人帮、有人带、有人教，平均7-14天即可独立操作。买卖业务则需积累资源后逐步拓展，增加收入来源。月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度。调休自由申请，可随意连休，无需理由。只要你高效用心，完全可以实现工作与生活的平衡。业务合伙人薪资待遇：月总业绩4500元以内提成22%，超过部分100%提成。示例：业绩13510，收入10000业绩23510，收入20000……业绩103510，收入100000，上不封顶同门店伙伴淡旺季平均月收入在8000-12000元之间浮动。晋升通道：连续两个月业绩超13500，可成为储备店长；在连续6个自然月内，有3个月业绩超13500，且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落店担任门店店长。储备店长或门店店长薪资结构：底薪+管理薪资+团队利润分红+个人业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+

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王先生

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职位详情无需经验包住宿![薪资待遇]1:保底月薪不低于5000，入职一年，保底年薪6w，多挣多得，上不封顶，平均月收入8000-20000+，让你想拿高收入的同时又有保底工资，完全无后顾之忧2:工作环境好，氛围好，工作轻松，时间自由3:不住宿舍的可以就近分配4:提供住宿(单人间或双人间)，宿舍有空调，冰箱，洗衣机，热水器，环境嘎嘎好[岗位职责]负责客户接待和维护工作[任职资格]年龄16-30岁，男女不限，经验不限[培训]:带薪培训(不收取任何费用)，8年以上店长一对一带教[福利]:带薪年假，社保，带看奖，成交奖，租赁现金奖，月度奖，年度奖，各种团建活动面试地址；水晶郦都店[面试时间]上午9:00一11:30，下午2:00一5:30薪资详情o(n_n)0~~薪资范围:8000-12000元/月底薪:4500元/月提成方式:按利润提成出租奖励每单提成65%(例如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金)我们是做什么的呢o(nn)0~~我们做的是房屋中介，只做租赁不打电话，不需要穿西装，工作简单好上手，公司有带新人培训，接受新人小白岗位福利:1.公司提供58同城，安居客等获客渠道，无需个人承担费用(此行绝无仅有)2.提供住宿，可走路上班，空调，洗衣机冰箱等俱全，有厨房可以做饭岗位职责O(n_n)0~~1.公司提供房源，出租房源2.线下发布房源信息，给客户推荐，匹配房源3.邀约客户，线下外出带看，签约成功收钱。薪资详情薪资范围:8000-12000元/月底薪:4500元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;每单提成奖金补贴:提供住宿二，晋升快，培训各梯度完善今日事今日毕，事事有总结，日日有反馈[月度启动会，表彰会]方案可执行，执行有成效[团建活动]賺赚钱的同时开心万岁三，管理经验丰富，人才覆盖面广①运营过两千微商，季度招聘上百人，传统房产的老板和店长，平安保险的TOP100，企业内训师，学术培训师，自创品牌者，连锁店铺经理，各行各业的个体老板都有2、应届毕业生，自由职业者，美团站长，超级宝妈，超级奶爸，各行各业的代表应有尽有同一个城市，都是为了追逐心中的梦[岗位职责]1、根据客户需求匹配合适房源，(客户主动联系你)，带客户看房，公司提供2，获取房源:公司积累了大量的资源，海居本土租赁品牌已深入市场口口相传，和业主取得良好的沟通，上架房源到内部系统。3、新人入职有培训，首月有辅助单，会有人手把手带。海居是共享协作的平台，市场部两千多人，整个市场上的所有房源我们都有，月成交房源3-5W套!选择海居，十佳门店氛围好，选择佳欣，销冠带你搞业绩，寻同频率人，一切做事业3、非常完善的晋升机制，公司所有人才不接受空降，内部晋升，每个人都是凭自己能力吃饭。一，选择工作的三个逻辑①选行业行业的发展前景，趋势，政策支持等，就租赁而言，往大方面讲，经济环境和政策导向所致，房产不再是投资的第一选择(具体细节就不阐述)，往小方面讲，租赁是民生的第一需求，每个人在一个城市的第一个行为就是要租房，市场刚需，且需求量大②选公司(平台)海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台，目前团队人数3000+，直营门店120+，单月体量2000+，秉持着"成就客户，成就伙伴"的价值观，以行业首创的"合伙联营模式"，最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手，都能够在海居平台快速变现，打造属于自己的事业团队，发挥更高的价值听说你找工作，还想找简单一学就会的，来海居租房，我们这没有大饼，没有鸡汤，只有一群年轻有朝气的。小伙伴们;我们的制度:朝九晚六(睡懒觉的首选)，月休六天(时间你定)!我们的工作:为迷茫找房的人找到回家的路。我们的氛围:玩玩手机，聊聊天，刷刷房子，收收钱(奶茶，饮料，矿泉水，聚餐，游戏，刷抖音)。[薪酬制度]1、基本薪资标准:行业较高提成:平均薪资8000-10000/月，提成100%，(公司平均到手薪资1W)，每月总业绩4500以内提22%，4500以外100%提成。单月业绩:业绩:10000，收入6500业绩:20000，收入16500业绩:100000，收入965002、晋升空间:经纪人-智能店长一店长一区域经理-区域总监3、奖励体系:、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖4、梯度培训，"师徒"制一对一辅导，助您爆单你对公司不了解，来来来来，看点专业的:1.我们公司是一家综合服务的中介租房公司2.公司经营至今拥有300家实体门店，在职人数3000人;3.启用新人入职0元通提政策，做多少提多少，现不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可月休6天自由调休法定节假日休工作氛围:全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不要担心不合群融入难!有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦!公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~薪资待遇:业绩4500以内22%提成4500以上全提!表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开!一单业绩几百到几千不等。海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。工作内容:线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手:有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。业务合伙人薪资待遇:每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。单月业绩:业绩13510，收入10000业绩23510，收入20000......业绩103510，收入100000上不封顶同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。晋升通道:连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。储备或门店店长薪资:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。

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