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物流销售的工作内容主要包括以下几个方面：客户开发与维护﹣开拓新客户：通过电话、网络、展会等方式寻找潜在客户，建立联系并介绍公司的物流服务。﹣维护现有客户：定期拜访或联系现有客户，了解他们的需求和反馈，解决他们的问题，以保持长期稳定的合作关系。销售计划与执行- 制定销售计划：根据公司的整体战略和销售目标，制定个人或团队的年度、季度销售计划和目标。- 执行销售活动：积极开展销售活动，包括与客户进行谈判、报价、签订合同等，以达成销售目标。物流方案提供﹣分析客户需求：深入了解客户的物流需求和痛点，为其提供合适的物流解决方案，包括运输方式、路线规划、仓储配送等。﹣定制化服务：根据不同客户的要求，制定个性化的物流服务方案，以满足客户的特定需求。市场信息收集与分析﹣市场调研：密切关注市场动态和行业趋势，收集竞争对手的情报信息，为公司制定销售策略提供依据。﹣数据分析：对销售数据和市场信息进行分析，了解销售业绩、客户行为和市场需求，以便调整销售策略。内部协作﹣跨部门沟通：与公司内部的物流操作、客服、运输等部门密切合作，确保销售订单的顺利执行和客户问题的及时解决。﹣资源协调：协调公司内部资源，为客户提供更好的服务和支持，例如安排特殊的运输需求或解决异常情况。

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覃女士

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1、负责物流运输途中的一些异常，接听电话解答客户的一些问题任职要求，开发新客户，维护老客1、熟悉基本办公软件，形象气质佳，语音富有感染力；2、对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。

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符先生

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我们公司主营国内快运物流，在招销售岗位，主要针对对国内物流有需求的企业、工厂等……向他们推荐合适的物流服务方式，平时工作是开发新客户，维护老客户，如客户查件，催件，咨询运费，电话销售和日常拜访等

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符先生

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跨越速运诚招销售专员，公司自带资源!深圳多个办公地点，不管你住哪个区域，都会就近分配，欢迎投递~薪资待遇:1、首月无责保底7350，第二个月后保底会涨到8058，保底半年，若回款计提高于保底，就按高的发放;2、新人奖励:封顶3000/月，入岗满半年也有3000块的“小工龄”奖，随工资一次性发放。任职要求:1、学信网可查全日制大专及以上学历(已取得毕业证，暂不接受25届)，有经验可放宽，24-33周岁;2、有销售相关工作经验，热爱销售工作;3、沟通良好，抗压能力强晋升通道:储备助理--客户助理--销售专员--销售经理--销售总监--销售高监，每年多次晋升考核，欢迎想赚钱的小伙伴投递!

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王先生

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岗位职责:1、负责搜集行业对标客户的资料并进行沟通，开发新客户;2、通过电话/企微与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩:3、维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力;4、负责客户关系管理，建立长期稳定的合作关系;5、月底客户款项跟进;6、积极配合和执行公司下达的章程。任职要求:二、岗位要求:1、大专及以上学历，2、年龄24-34之间，2、有一年以上的销售工作经验，3、熟悉基本办公软件，4、性格活泼，思维敏捷，善于沟通，具备良好的应变能力和承压能力;三、薪资待遇:1、新员工入职首月脱岗带薪培训7350。2、培训结束正式上岗底薪8058(试用期3个月)。3、转正新老客户均可以拿计提，入职半年以上平，资8000-12000。4、入职一年以上平均工资12000-20000左右。四、其他福利:购买社保，班车上下班接送，带薪年假，不定期下午茶，团建，生日会，平台公平晋升，工资上限，内外部培训，全面提升个人能力，单身联谊活动，文体活动等。

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邓女士

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【高薪诚聘】物流销售助理｜挑战高薪，共拓物流新蓝海！公司简介我们是一家深耕物流行业18年的综合性企业，业务覆盖全国99%的城市，拥有完善的运输网络与优质客户资源。凭借高效服务与创新模式，在行业内树立良好口碑，现因业务高速扩张，诚邀充满热情的你加入！岗位职责协助销售团队拓展新客户，维护现有客户关系，深入挖掘物流合作机会；全程跟进订单执行，联动仓储、运输等环节，保障服务高效推进；汇总市场信息，研判行业趋势，为销售决策提供数据支持；响应客户咨询，完成报价及合同起草，确保沟通准确高效。任职要求大专及以上学历（全日制），市场营销、物流管理等相关专业优先；具备较强的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境；熟练操作Office办公软件，有物流或销售相关经验者，优秀应届生亦可考虑；态度积极，富有责任心，具备团队协作精神，勇于追求高收入！我们提供有竞争力的薪资：无责底薪8K+高额提成+绩效奖金（综合月薪8k-15k+）；丰厚福利：购买深圳一档社保、带薪年假、节日福利、定期团建；成长机会：系统化培训体系+清晰晋升路径，助力从助理蜕变为销售骨干；舒适环境：现代化办公场地+扁平化管理模式，营造轻松融洽的工作氛围。这里不缺机会，只缺敢拼的你！加入我们，一起用物流链接世界，用业绩证明实力！

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罗女士

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岗位职责:1.积极拓展新客户资源，同时做好现有客户的维护与关系管理。2.深入了解客户需求，提供专业的产介绍、报价及定制化解决方案。3.定期与客户保持联系，及时收集市场动态与客户反馈信息。4.协同团队成员，共同推进并达成销售目标与工作计划。5.参与销售策略的规划及促销活动的落地执行。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧。2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神。3.热爱销售岗位，具备抗压能力，适应快节奏工作环境。4.拥有较强的客户服务意识，能高效响应并支持客户需求。5.学习能力强，能快速适应市场变化与不断更新的客户要求。

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刘女士

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获：1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费计提提成，工作满6个月享有半年奖，一次性发放，综合收入8-15K；2、【专业的培训体系】：健全的培训与带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工全程一对一指导；3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团设有季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时享有入职半年奖；5、【轻松的工作环境】：氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【贴心的办公配置】：配齐全部办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作由公司提供车辆支持。您的岗位职责：1.协助开展客户沟通，确保信息高效准确传递；2.参与销售策略的制定与落地，助力团队完成销售任务；3.开展市场调研，为产品优化及新品研发提供有效建议；4.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；5.参与团队会议，为销售推广及促销方案提供支持。【职位要求】1、熟练操作各类办公软件；2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。以下是我司介绍，感兴趣的伙伴欢迎了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，业务覆盖超500座城市，拥有货运包机21架，运输车辆2万余辆。集团年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息(#^.^#)

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邓女士

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薪酬福利：1、入职即享8K保底，综合月收入15-20K，系统内配备客户资源，可提供有效客户支持2、新人奖励3000元，配备专属导师一对一指导3、提供带薪岗前培训；4、公司统一配发办公电脑5、外出拜访客户由行政安排专车接送；6、丰富的员工活动体系（涵盖国内外旅游、月度生日会、节日福利、不定期团建、运动会、K歌聚会、素质拓展等）8、享受法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类休假待遇晋升通道：1、建立完善的内部竞聘制度，职业路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，表现优异者最快6个月晋升经理岗位，管理岗均从内部提拔不对外招聘2、开展岗位技能等级评定，通过者授予中、高级技能认证并发放对应级别津贴3、定期组织进阶课程培训（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开发技巧等），持续提升职场综合竞争力任职条件：1.具备大专或以上学历；2.熟悉常用办公软件操作；3.性格外向开朗，具备良好的语言表达与沟通能力；4.反应迅速，态度积极，责任心强，具备较强的学习适应力和抗压能力；5.对销售岗位充满热情，有追求高收入及自我突破的强烈意愿岗位职责：1、负责收集新客户信息并进行有效对接，拓展新客户群体，新入职人员将分配优质客户资源以加速成长；2、通过高效沟通掌握客户需求，挖掘潜在合作机会，达成销售目标；3、持续维护现有客户关系，深挖二次合作潜力，构建稳定的长期合作关系；4、负责月末客户回款跟进工作

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朱女士

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岗位职责:1、配合销售经理开展工作，维护现有客户资源，拓展新客户群体；2、协调处理客户异常情况与投诉问题，做好客户关系的持续管理；3、跟进客户回款进度，严格执行公司各项管理制度并积极配合落实。任职要求：1、具备全日制大专或以上学历；2、熟练掌握常用办公软件，仪容得体，形象良好；3、沟通表达能力强，工作积极主动，具有较强的学习意识与人际交往能力；4、能适应高强度工作，性格踏实稳重，具备良好的应急处理及抗压能力。岗位福利：1、缴纳五险，享有节日关怀福利；2、提供保底薪资及具有竞争力的提成奖励；3、提供多阶段专业培训，助力员工综合能力持续提升。

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许女士

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钱和梦想，诗和远方我们都给你，在这里您将收获：1、【具有竞争力的薪酬】：保底7350，按运费核算提成，在职综合收入10-15K；2、【系统的培训支持】：健全的培训带教机制，入职享有9天带薪新人培训，并持续配备老员工一对一指导；3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监-销售总经理；4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖金；5、【融洽的工作环境】：轻松活跃的团队氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【齐全的办公配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作公司配车；7、【便捷的办公地点】：深圳多地设有办公点，面试及入职可就近安排；您的岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟进货物动态，协调处理运输异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款；5、通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项规章制度与工作要求；【职位要求】1、熟练掌握常用办公软件；2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备大专或以上学历；以下是我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解：跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等多项资质与荣誉

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邓女士

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岗位职责:1、配合销售经理完成日常事务；维护现有客户资源，拓展新客户群体；2、协调处理客户反馈的异常情况与投诉，做好客户关系的持续管理；3、跟进客户回款进度，严格执行公司制定的各项管理制度并积极协作。任职要求：1、具备全日制大专或以上学历；2、熟练操作常用办公软件，仪容得体，举止大方；3、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，有较强的学习意识和人际交往能力；4、能适应高强度工作，意志坚定，具备较强的应急处理能力和抗压素质。岗位福利：1、缴纳五险，享有节日关怀福利；2、提供保底薪资及具有竞争力的业绩提成；3、提供多层级岗位培训，系统化提升员工综合素养与专业技能。

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李女士

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1.负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源2.通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作机会3.持续维护客户关系，保障客户业务的稳定性4.定期与已合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系5.每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账

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李女士

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岗位职责：协助销售经理完成大客户的服务工作，包括客户拜访、报价支持、异常问题处理等；在维护现有客户的同时，积极拓展并开发新客户资源。任职要求：年龄24-33岁，全日制大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验，性格外向、表达流畅、适应对外沟通；具备基础的商业理解能力，有ToB销售经历者优先考虑。岗位福利：入职即缴纳社保，总部办公环境，配备员工食堂及健身房。

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王女士

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钱和梦想，现实与远方我们都为你准备好了，在这里您将收获：1、【具有竞争力的薪酬】：保底7350元，提成按运费核算，在职综合收入10-15K；2、【系统的培训支持】：健全的培训带教流程，入职即享9天带薪新人培训，并配备老员工一对一指导；3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升标准，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监-销售总经理；4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖金；5、【融洽的工作环境】：氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【齐全的办公配置】：提供工作所需全部设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤安排公司配车；7、【便捷的办公地点】：深圳多个办公场所，面试入职可就近分配；您的工作职责：1、配合销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；2、拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户资料；3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项规章制度与工作要求；【任职条件】1、熟练掌握常用办公软件；2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备大专或以上学历；以下为我司简介，欢迎有兴趣的朋友进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”等多项荣誉

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邓女士

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1.主要负责与企业客户进行业务对接，协助客户接入并使用我司物流服务；2.负责老客户的日常维护及新客户的拓展，提供报价支持，协调处理运营异常等问题（外出拜访由行政司机接送）；3.公司提供客户资源支持（入职期间安排带薪培训，资深员工带教，新人无需担心上手问题）；4.工作时间为上午9:00-12:00，下午14:00-19:00。[职位要求]1.年龄要求24-34岁，熟练操作常用办公软件；2.大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专，欢迎积极投递），形象良好，表达清晰，语言具有亲和力；3.热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通技巧；4.为人踏实肯干，具备良好的职业素养和积极进取的心态，有销售或跟单相关经验者优先。

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朱女士

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工作内容：1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；3、及时关注货物信息，处理货物异常；4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6、积极配合和执行公司下达的章程。7、开发新客户薪资结构：1.入职第一月脱岗带薪培训73502.培训结束正式上岗底薪8058（试用期3个月）3.转正拿计提，入职半年以上平均工资8000-120004.入职一年以上平均工资12000-20000左右5.平台公平晋升，工资没有上限，每年年中奖+年终奖，奖金拿不停

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黄女士

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跨越速运以4.67亿元注册资金，7W余在职员工，中国物流行业30强、中国零担排行榜第二名、2019胡润全球独角兽榜、2024中国零担收入第三名的雄厚实力高居榜位，并持续向上发展。全深圳可就近安排，宝安区,南山区，福田区，龙岗区，光明新区，坪山区等。岗位职责:1.负责维护老客户，开发新客户;2.有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；月底客户款项跟进。4.需要出车拜访客户(有行政车接送)任职要求：1.大专及以上学历，需要拿到毕业证（学信网可查）;2.熟练使用基本办公软件;3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力;4.思维敏捷，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。6.必须要有半年以上销售工作经验;(没有经验勿扰)薪资待遇：1:无责保底8000-12000，上不封顶2:业务计提:新开客户计提+维护老客户计提，(可提前转正，转正后薪资8000-2W，无上限)3:日常见客户出行提供行政车接送及企业滴滴打车;4:老同事一对一带你成长，团队时不时有下午茶福利生日福利5;公司免费提供5G手机和电话卡

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赵先生

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岗位职责：1、跟进包车出港，确认出港时间；2、跟进包车在到达目的地之前的所有异常，比如堵车备注，车辆在行驶过程中需要维修，长时间维修需要安排调动附近车辆支援或者倒货的情况；3、跟进航班是否正常出港；4、跟进航班/包车到达目的地之后的提货情况，跟进分拨有无及时提货，货物是否提齐，如果不齐，需核实货物有无正常出港；5、进行提货完之后的主单核对，费用核算，减重加重电报核实等；6、进行跟飞分析，拉货分析，并备注到系统任职要求：1、大专及以上学历；2、熟练使用基本办公软件；打字速度35字/分；3、有一定的物流工作经验者优先；4、性格外向，做事灵活，抗压力强，能适应快节奏工作；5、年龄24-32周岁薪资待遇：试用期三个月薪资6.1K，转正以后计件制综合薪资7-9K，上下班班车接送，公司有食堂，宿舍在福围地铁站附近，交通方便，四人间岗位福利：1、入职购买社保，夜班补贴封顶10002、上下班有往返龙岗、龙华、福永等地的班车接送3、公司提供专门针对新人入职培训，在岗期间老人一带一帮带形式等4、发展通道：调度专员—调度组长—调度主管—调度经理5、其他福利：法定假期、带薪年假、节日礼物、生日假、工龄奖、员工食堂

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赵先生

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岗位职责：公司提供客户资源，笔记本电脑，每天有大量客户下单，您只需要负责维护好客户关系、深挖客户货量、新客开发！任职要求：1.认可物流行业2.热爱销售3.上进积极，有责任心，工作细心，良好沟通能力，较强逻辑思维4.年龄24-33周岁，身体健康5.大专学历（全日制）以上学历薪资福利：转正后薪资：月底发薪，保底8050元，上不封顶～1.下午茶，公司班车，团队活动等2.五险一金、户外拓展培训、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假等3.总部有食堂，实惠又美味，贴心为您解决吃饭问题不要焦虑工作转换期的不适，资深大佬带团队以及公司全方位培训！

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卢女士

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到：1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K；2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教;3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖;5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车;您的岗位职责：1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；3、及时关注货物信息，处理货物异常；4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6、积极配合和执行公司下达的章程。【职位要求】1、熟练使用办公软件；2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗；3、热爱销售，全日制大专及以上学历。

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张女士

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岗位职责：公司提供客户资源，笔记本电脑，每天有大量客户下单，您只需要负责维护好客户关系、深挖客户货量、新客开发！任职要求：1.认可物流行业2.热爱销售3.上进积极，有责任心，工作细心，良好沟通能力，较强逻辑思维4.年龄24-33周岁，身体健康5.大专学历（全日制）以上学历薪资福利：转正后薪资：月底发薪，保底8050元，上不封顶～1.下午茶，公司班车，团队活动等2.五险一金、户外拓展培训、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假等3.总部有食堂，实惠又美味，贴心为您解决吃饭问题不要焦虑工作转换期的不适，资深大佬带团队以及公司全方位培训！

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卢女士

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岗位职责：1.负责收集潜在客户的资料，并开展有效沟通，实现新客户开发；2.通过深入交流掌握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标；3.持续维护现有客户关系，提升业务深度，发掘潜在合作机会；4.定期与合作客户保持互动，促进长期稳定合作关系的建立；5.每月跟进客户回款情况，确保款项按时到账。任职要求：1.具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专）；2.熟悉常用办公软件操作；年龄在24至34周岁之间；3.性格外向开朗，具备良好的语言表达和人际沟通能力；4.反应迅速，踏实肯干，责任心强，具备较强的学习意识与抗压素质；5.热爱销售工作，办事细致高效，不拖延，具有积极进取的工作态度，有销售相关经验者优先考虑！薪酬福利：1.无责任底薪7K；综合收入10000~15000元，业绩突出者收入上不封顶；2.可享受学历补贴（300元/月）；3.免费提供带薪入职培训及岗位技能专项指导；公司提供客户资源，并分配老客户进行业绩维护；4.配备专用工作手机，实现工作与生活合理分离；5.根据年度经营成果及个人绩效发放年终奖金；6.外出拜访客户期间，安排行政专车接送；7.依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期；8.个人发展支持：1.建立健全内部竞聘与转岗机制，定期组织竞聘活动，晋升路径为：员工—经理—高级经理—总监；2.实施岗位技能等级评定，授予初中高级技能证书，并对应发放技能津贴；

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谢女士

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岗位职责：1、收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源；2、通过深入交流掌握客户需求，挖掘销售契机，达成销售目标；3、持续维护现有客户关系，提升合作深度，发掘潜在业务机会；4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系；5、每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账；任职条件：1.具备全日制大专或以上学历；2.熟悉常用办公软件操作；3.性格外向开朗，具备良好的语言表达与沟通能力；4.反应灵敏，踏实肯干，责任心强，具有较强的学习意识和抗压素质；5.热爱销售工作，做事认真细致，效率高；具备强烈的进取心、责任感及积极的工作态度。薪酬福利：1、基本工资+表现奖+福利补贴，提成按货物总额核算；综合薪资8000~12000不等2、提供入职后岗位相关专业技能培训；3、公司根据工作需求配置手机，依据绩效表现发放奖金；4、如需外出拜访客户，安排专车接送；5、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：销售专员—销售经理—销售总监—销售高监。班车路线：①：总部大楼——富围——泊寓公寓——新和天桥③——福永地铁站②：总部大厦——大发埔加油站——坂田医院——丽湖花园——大芬地铁站③：总部大厦——龙胜地铁站C——东泉新村——潜龙花园——石龙路口

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谢女士

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岗位职责:1.从事物流领域工作，负责客户关系维护及为客户制定合作方案。2.担任销售助理，由销售经理一对一指导，业绩达标5W后可转为正式销售岗。3.参与部门及大区组织的各类会议，共同营造高效的销售氛围。任职要求：1.具备较强的沟通表达能力2.态度积极，主动进取，乐于学习新技能3.需具备销售相关经验，并愿意长期发展于销售岗位，采用电话销售与面对面销售结合模式，面向企业级运输物流客户岗位福利：1.公司配备24小时开放的免费健身房2.食堂提供南北风味餐品，涵盖快餐、麻辣烫、面食、烧腊、小炒、糕点等多种选择3.提供上下班免费班车服务，多条线路可供灵活选择4.享受节假日礼品及生日庆祝等关怀福利5.设有团队目标达成奖励及大区业绩激励奖金

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刘女士

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岗位职责：1、负责开发新客户（公司提供资源），并开展沟通与维护，同时做好现有老客户的持续服务；2、与老客户保持高效互动，准确把握客户需求，推动销售目标达成；3、跟进客户月结款项，积极落实公司制定的各项规章制度。任职要求：1、年龄24-34岁，具备较强的销售积极性；2、全日制大专及以上学历，管理、营销、物流等相关专业优先考虑；3、具备2年以上工作经历，其中至少1年从事市场营销相关工作；4、掌握市场营销基本理论，具有良好的客户服务意识、谈判能力，善于沟通，逻辑分析能力强，具备市场开拓能力，对行业动态及客户心理有敏锐洞察；5、熟练操作OFFICE办公软件。岗位薪资：入职首月储备助理7K＋，转正后8K+半年~一年内，月薪8000-14000元，半年至一年后收入上不封顶（当前在岗销售人员：月收入1.5W-20W，优秀者可达3-10W，顶尖销冠月薪超10W）岗位福利：1、依法享受法定节假日：带薪年假、婚假、病假等各类假期；2、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部晋升选拔；晋升路径：助理→专员→经理→高级经理→初级总监/储备总监→总监→高监→总经理3、提供系统化入职培训，初期由资深同事一对一指导，快速熟悉业务流程；4、公司按岗位需求配置办公电脑及电话卡，并依据绩效表现发放奖金；5、如需外出拜访客户，可享专车接送支持；6、每月中旬及月底不定期开展业绩冲刺激励活动，涵盖团队建设、下午茶、假期奖励等多种形式；7、团队成员以90后为主，充满活力，氛围融洽，欢迎有创意、有冲劲的你加入

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钟女士

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岗位职责：1、负责物流运输途中的一些异常，接听电话 解答客户的一些问题2，协助销售经理维护老客户，保持长期合作3，开发新客户，建立和维护客户档案4，维护客户关系，稳定客户业务，挖掘客户潜力5，积极配合执行公司章程任职要求：1、熟悉基本办公软件，形象气质佳，语音富有感染力；2、对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。薪酬福利：1、底薪8000+绩效，前6个月综合薪资8K-10K ，满6个月后综合工资12K-15K上不封顶；2、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金；3、上下班在固定时间点、地点有专门的班车接送职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险，公费差旅、朝九晚六、员工食堂、出差补贴

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方女士

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【岗位职责】1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；3、及时关注货物信息，处理货物异常；4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6、积极配合和执行公司下达的章程。【职位要求】1、熟练使用办公软件；2、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗；3、热爱销售，大专及以上学历。【薪酬福利】1、入职前6个月：无责保底7350-8058，入职半年到一年：保底8058，综合薪资8000-15000；2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假；3、因公外出：平时外出有行政车接送，差旅费；4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展；5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)；6、公司配备：笔记本电脑7、优秀奖励：优秀人员入职满半年奖励3000元，90%均得此奖励

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李女士

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