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招聘： 普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员等，小时工：纯工价24元一个小时 包吃包住，综合工资6500-7400入职即与工厂签订劳动合同，辞职只需提前7天工厂可以接受：长期工，短期工，有长白班岗位，包吃住，无需工作经验现在是旺季，加班比较多，平均一天上10-11小时一、正式工待遇1、正式工2、每月7号准时发工资3、正式工底薪2360-2850元，加班费按劳务法算，平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍4、每月有岗位津贴800元，绩效奖500元，全勤奖300元等5、无需工作经验，生手熟手均可，生手进二、招聘要求1、男女不限，年龄：18-45岁；2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性；3、无刑事犯罪前科；4、身体健康；6、无需工作经验；-三、免费食宿【包吃住】免费提供住宿6人一间宿舍配备WiFi，独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等-四、工作内容1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位

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李女士

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天虹竟华 工时350+可看车间拖鞋短裤裙子【男女比例】:男女不限18-45【上班模式】:两班倒长白班【用工人数】: 200人【工人单价】： 印刷24元，普工22元【工作服装】：普通工衣【福利待遇】:包住，水电平摊，餐补16/天，加班稳定，轻松自由，岗位:组装包装质检坐班，开机走动式，有凳子休息注:身份证原件，复印件2张

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叶女士

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职位名称总经理助理 / 储备主管 (管理培训生方向)核心职责 (聚焦管理与成长)1. 人员管理与协调：协助总经理推进部门日常事务的统筹与落实。参与新员工入职引导及基础业务带教工作。协助搭建并维护顺畅的内部沟通渠道。2. 流程监督与优化：在上级指导下，学习并跟进关键业务流程（如账务处理、纳税申报、报告编制）的执行进度与完成质量。协助发现流程运行中的瓶颈或改进空间，提出可行性优化建议。关注作业规范性，参与基础环节的质量核查工作。3. 团队培训与发展支持：协助策划与实施内部培训安排，归集整理培训所需材料。在资深成员带领下，承担部分基础技能内容的辅导讲解任务。协助记录团队成员的学习进展与成长需求。4. 总经理支持：落实总经理交办的行政事务、会议组织、文件准备等工作。协助开展信息收集、数据整理与初步分析，为管理决策提供辅助支撑。撰写常规性报告、会议纪要等文书材料。我们寻找这样的你 (任职要求)1. 学历背景：985或211院校，理工科全日制本科或以上学历。接受应届毕业生，（数学、统计学、计算机、工程类等专业优先，逻辑思维是核心优势！）2. 核心素质：卓越的逻辑分析能力：擅长拆解问题，思路清晰，能高效吸收复杂信息并提炼关键点。积极乐观，富有朝气：性格外向，乐于交流，具备良好的协作意识和压力应对能力。高度的责任感与自我驱动力：工作踏实尽责，主动进取，追求高标准成果。出色的学习适应能力：热衷掌握新知新技，能快速融入新环境与新任务。初步的管理潜力：展现出一定的组织协调能力和影响他人的意愿。3. 加分项 (非必需，但有则更佳)：对财务、税务或企业管理领域有较强兴趣。具备扎实的数据处理与分析能力（如熟练操作Excel等工具）。良好的表达与沟通能力。年龄30岁以上你将获得 (薪酬福利与发展)清晰的职业路径：本岗位为储备管理岗，公司将配套系统的管理能力与专业技能培训，表现突出者将加速晋升至主管、部门经理等管理职位。竞争力的薪酬：提供高于行业应届生平均水平的底薪 + 绩效奖金/年终奖金，具体面议。全面的福利保障：五险、带薪年假、国家法定节假日、节日福利专业的成长平台：在实战经验丰富的管理团队带领下开展工作，快速深入核心业务与管理实践。阳光活力的团队氛围：加入一个年轻化、开放包容、积极进取的集体，工作关系和谐融洽。其他：弹性工作制、下午茶、团队建设活动、加班补贴加入我们，开启管理之路！如果你是一名优秀的985/211理工科应届毕业生，具备清晰的逻辑思维、积极向上的态度以及对管理岗位的强烈向往，希望在财务服务行业迅速成长为专业管理者，我们诚挚欢迎你的加入！

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赵先生

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岗位职责：1、税务申报2、开具发票3、对客户提供税务咨询4、工商年报及社保费扣缴等任职要求：1、专科以上学历，有税务/会计经验。2、能独立服务至少130家客户。岗位福利：1.工作时间：8:30–18:002.双休、法定节假日、五险、年终奖、团体活动等。

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张先生

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岗位职责：1、凭证处理2、账务处理3、能够发现问题与客户沟通任职要求：1、本科以上学历，有账务经验。2、能独立服务至少150家客户。3、初级会计证书。岗位福利：1.工作时间：8:30–18:002.双休、法定节假日、五险、年终奖、团体活动等。

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张先生

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岗位职责：1.统筹会计团队工作，监督并审核团队业务执行质量；2.负责代理记账、税务申报及相关审核事务；3.主导会计部门日常运营，定期开展专业技能培训，协调内部人员协作，及时解决部门运作问题；4.办理出口退税相关业务；5.协助完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：1.具备2年以上企业管理工作经历（管理经验为主，专业可培养，年龄不超过35岁）；持有会计中级职称、税务师资格或熟悉进出口免抵退流程者优先；2.熟知企业会计准则及各类会计核算方法，掌握国家与地方财政法规及税收政策；3.具备良好的服务意识和沟通能力，服从主管安排，严格遵守公司各项管理制度；4.工作认真细致，责任心强，积极进取，具有较强的职业操守；5.有代理记账行业团队管理经验者优先考虑；6.暂无会计主管经验者，可通过账务与税务实操表现晋升为主管岗位。上班时间：23天工作制，每月月底的周六需出勤，其余时间双休，法定节假日正常休息。

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赵先生

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岗位职责 （招有执行力的，接受应届毕业生）1. 办理工商注册、变更、注销及各类许可证手续，负责税务相关外勤工作；2. 通过线上或线下方式完成表格填报与资料准备，协调客户与外勤人员推进业务办理。办结后主动与客户沟通，跟进进度反馈，确保资料及时返还。具备目标感，积极进取，有良好的自我管理能力，沟通协调能力强的优先考虑。职位要求：1、有相关行业工作经验者优先。2、具备较强沟通能力，工作态度积极，富有上进心。3、能适应一定程度的工作强度，细致耐心，责任心强，服务意识良好。福利待遇：双休，上班时间8：30-下午6:00 8小时，节假日全休，五险，年终奖，提供小区住宿，团体活动….. 薪资待遇面谈，有能力者收入可观。该岗位可做业务，有提成。

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赵先生

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长白班发薪早厂里面试入职月综合8600全部高收入长期工，可以接受长期工全部高收入长白班（需要两班倒的也安排）全部厂里自招【小时工】可以周结不用经验 可以周结 不体检1、纯工价24-29元部门自己选择2、现在正处于公司生产是旺季，每天加班3-4小时3、平均10-12小时/天，月工时高达300左右4、月综合收入6500-9000元，10号发薪---【正式工】1、基本底薪2520元/月-3560元/月2、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍；3、薪资详情=底薪2520元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖；---二、招聘要求1、16-50周岁，学历不限；可以周结2、持有本人身份证，真实有效有磁；3、其它情况可向招聘人事反馈，协助你入职---三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员等3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。--四、【住宿饮食】包吃住1、厂区有食堂，入职后不用掏一分钱2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利4、当天面试，入职后，当天安排吃饭及住宿全部高收入长白班，全部厂里自招

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刘女士

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岗位职责：1、负责餐厅楼面顾客接待、点单、上菜及餐后清理等全流程服务工作2、主动关注顾客需求，提供热情、细致、专业的用餐服务体验3、协助维护餐厅环境整洁与餐具规范摆放，保障服务动线顺畅4、配合团队完成高峰期服务支持及临时性运营协助任务5、积极参与门店组织的培训与活动，持续提升服务技能与职业素养任职要求：1、年龄16—50周岁，学历不限2、身体健康，符合国家餐饮行业从业人员健康标准3、性格热情开朗，具备良好的沟通能力与服务意识4、热爱服务行业，能适应轮班制及快节奏工作环境5、无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神

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全女士

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

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聂女士

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岗位职责：1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业学习规划建议2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率3.协助完成客户报名流程，协调后续课程安排，确保服务体验的连贯性4.定期回访学员，收集反馈意见，持续优化服务质量与客户满意度任职要求：1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有教育行业客户服务经验者优先2.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神3.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力和应变能力4.学历不限，有销售或课程顾问相关经验者优先考虑

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聂女士

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1、负责社区、商场、母婴店等场景的早教品牌推广，主动与0-6岁宝宝家长沟通，介绍课程优势、体验活动及会员福利；2、收集潜在客户信息，精准匹配需求，引导家长预约免费体验课，完成初步转化；3、维护客户关系，及时解答家长关于课程、师资、环境的疑问，提升家长信任感；4、记录推广数据，总结沟通技巧，定期反馈工作进展与优化建议。工作时间：9点--11点半、16点-17点半、晚上19:30-21:00底薪100元/天，提成20元/张工资日结

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邹先生

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60平寿司料理店招洗碗工工作要求：需要有责任心，吃苦耐劳，服从管理工作时间：做6休1，节假日补休班次：10:00-14:30 17:00-22:00，包含2餐时间（每餐各15分钟），上班9.5小时视经验熟练度，包吃住4200-4500工作内容：后厨出单、后厨卫生，后厨洗碗（用洗碗机）

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吕女士

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固定门店配送，只送一个门店，不用找商家!!每单在7-12元左右！简单粗暴的说几句:工资 8000-15000上不封顶!!想赚钱的尽管来，多少都可以收下~提供住宿(有空调热水器洗衣机，每天还有阿姨打扫卫生)提供车，有吃的，嘎嘎好吃的四菜一汤。想赚钱送到腿发软，休息就打王者，自由!!工作地址:全深圳 800 多个站点，就近安排，3公里一个站点!!配送范围:1-3 公里范围内~~入职发新人奖金，有意向私聊我交换微信，欢迎大家过来入职，当天安排住宿！福利给到最好！

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杨女士

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古典舞老师一名待遇：看能力定要求：1、1年以上教龄2、会剪辑编辑制作舞蹈视频3、配合做业绩，会维护学员，营造课堂氛围，会跟进沟通4、会营造课堂氛围，懂得分批教学注重扣细节、注重教学质量5、综合能力强、性格开朗活跃好相处、有责任心、能带动课堂氛围、能维护好师生关系、具有一定的沟通能力和执行能力6、长期稳定合作工作地点:深圳沙井

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吴女士

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1:对自己的颜值有自信心，2:有一定的沟通能力，3:不社恐，愿意聊天，有赚钱的欲望。4:男女都需要5:多种形式，线上线下都招6:绿色直播

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吴女士

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1:对自己的颜值有自信心2:沟通能力强3:不社恐，愿意聊天，有赚钱欲望4:年龄18-30岁待遇:1:无责保底8000+具体保底看上镜效果和舞蹈表现力以及沟通能力。(可接受小白零基础无直播经验的)2:工作时间6-8小时，月休四天。3:红烧提供化妆师，舞蹈老师，以及运营，主持。

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吴女士

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上班时间为两个班次早班 11:00—23:00晚班 16:00—凌晨2:00每十天轮换一次，月休四天前台首月享受4000元保底薪资，第二个月起为2000元底薪加提成，第四个月底薪调整为2500元加提成，第六个月提升至3000元底薪加提成有经验者可直接按2500元底薪加提成计算，保底收入4500元

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孙女士

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营业前准备●卫生清洁：仔细擦拭餐桌、餐椅、窗台等，确保无灰尘、污渍；对地面进行清扫和拖洗，保持干净整洁；清洁厨房与餐厅连接区域，如传菜口等，保证通道畅通无杂物。●餐具准备：将干净的碗、盘、筷、勺等餐具整齐摆放在备餐间指定位置；逐一检查餐具，挑出有破损、缺口的，及时补充更换；为每张餐桌摆放好餐具，注意摆放的规范和美观。●菜品与酒水准备：协助厨房准备好当天所需的食材，如帮忙清洗、切配简单食材；熟悉当天的特色菜品、新推出菜品，了解其原料、烹饪方法、口味特点等；将各类酒水饮料整齐摆放在吧台或指定区域，检查酒水的数量和保质期。●环境布置：根据餐厅的风格和当天的营业需求，摆放好装饰品，如鲜花、绿植等，营造舒适的用餐氛围；调整餐厅的灯光亮度和音乐音量，创造温馨、适宜的用餐环境。营业中服务●顾客接待：在餐厅门口热情迎接顾客，使用礼貌用语，如“您好，欢迎光临”；根据顾客人数和餐厅座位情况，合理安排座位，引导顾客就座，为顾客拉椅让座。●点单服务：递上菜单，耐心等待顾客浏览，适时为顾客介绍菜品和饮品；解答顾客关于菜品的疑问，如食材、口味、分量等；根据顾客需求记录订单，下单后及时将订单信息传达给厨房。●上菜服务：厨房出菜后，及时将菜品端送到顾客餐桌，上菜时注意核对菜品与订单是否一致；报出菜品名称，有特殊食用方法的菜品要向顾客说明；按照上菜顺序和规范摆放菜品，注意菜品的美观和温度。●席间服务：随时关注顾客用餐情况，及时为顾客添茶倒水；及时清理餐桌上的空盘、空瓶等杂物，保持桌面整洁；留意顾客的需求，如提供餐巾纸、牙签、更换骨碟等；处理顾客提出的问题和投诉，尽力满足顾客的合理要求，若无法解决及时向上级汇报。营业后收尾●结账送客：顾客用餐结束后，及时为顾客送上账单，核对消费金额，确保准确无误；按照餐厅规定的结账方式为顾客办理结账手续，提供发票或收据；礼貌地送别顾客，使用告别语，如“感谢您的光临，祝您生活愉快”。●餐桌清理：将餐桌上的餐具、剩余食物等清理干净，分类放置；擦拭餐桌、餐椅，去除污渍和油渍；将桌椅归位，摆放整齐。●餐具清洗与整理：将收回的餐具送到洗碗间，协助洗碗工进行清洗、消毒；清洗干净的餐具分类整理，放回指定位置，方便第二天使用。●餐厅检查：检查餐厅内的电器设备，如灯光、空调、音响等是否关闭；检查门窗是否锁好，确保餐厅的安全

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叶先生

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