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智能制造
2.6-3.5万元/月工作职责:1.负责智能制造系统的规划、设计与实施,提升生产效率与自动化水平;2.协助企业进行数字化转型,推动工业技术的应用与落地;3.分析生产流程中的痛点,提出优化方案并推动执行;4.与跨部门团队协作,确保智能制造项目顺利推进与交付。任职要求:1.本科及以上学历,机械工程、自动化、工业工程等相关专业;2.5年以上相关工作经验,具备实际项目落地经验,有新工厂规划落地经验优先;3.熟悉MES、ERP、PLC等系统;4.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,能适应多部门协作。
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天天日结190-220一天/男女不限/做事其实/下班结钱!
190-220元/天日结日结
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240/天,大龄工厂不熬夜,组装风扇
7000-8000元/月大龄工厂,不熬夜20元/时,每天上班10-11个钟,中途有休息吃饭时间,长白班男女不限,年龄16-55岁。普通工衣,同厂吃住,4人标准间宿舍,水电费均摊主要工作为风扇小电器的组装、打包等,工作轻松自由
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240/天风扇组装厂,长白班
7000-8000元/月20元/时,每天上班10-11个钟,中途有休息吃饭时间,长白班男女不限,年龄16-55岁。普通工衣,同厂吃住,4人标准间宿舍,水电费均摊主要工作为风扇小电器的组装、打包等,工作轻松自由
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日结日结日结日结,180-220元,男女不限
180-220元/天【薪资待遇】:180-220元【工作内容】:一人一台机,削披风,擦油,看外观,打包等。【主要生产】:空调过滤器等;社会工,农民工,大龄工(生熟手 都可以)【吃饭情况】:白班 包吃,夜班不包吃【入职必备】:本来身份证+电话号码
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长白班55岁以下都可以安排6500/月
6000-7000元/月55岁大龄工福利!24元中山南头TCL空调厂,大量安排普工工作要求:男女不限,16-55周岁工资待遇:夜班24元=20元(白班)+4元夜班高峰期补奖励,月工资6300-6500元,工作内容:空调电器产品,打螺丝,组装,打包装,分检,测试,扫描。工作时间:白班8:00-晚上20:00、晚班20:00-8:00、休息2-4天。伙食住宿:包吃包住,饭补450元/月,公寓酒店公寓式宿舍楼,4人间,两个独立卫生间、空调,洗衣机,wif。面试须知:带身份证原件和银行卡原件、复印件3张主要事项:当天可以安排宿舍,,,工作地址:中山南头,在发放4月份在职工资一起发放(不高于150个小时),发放时需在职,限2026年3月3日到2026年3月8日入职的员工享有!
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东凤电子厂/月收入4500/长白班/包吃住/男女不限/可以借支/离职结清!
4000-5000元/月16元/小时 东凤电子厂长白班 坐班 空调车间插件,测试,包装等 工作轻松包吃3歺 包住 公寓5人间宿舍
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两班倒,装配工,质检员
7000-8000元/月岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护,及时报告异常情况3. 严格遵守安全生产规范和6S现场管理要求,确保作业环境整洁、安全、有序4. 配合班组长完成质量自检与记录,协助提升产品一次合格率5. 积极参与岗位技能培训与多能工培养,适应产线柔性调配需求任职要求:1. 年龄16.5-58周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与协作能力3.吃苦耐劳,责任心强,适应倒班或计件工作节奏4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训5.遵守公司规章制度,服从工作安排,无违法犯罪记录
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广东中山招氩弧焊做不锈钢工程
6000-7000元/月中山市招氩弧焊 会 做不锈钢工程 直接加微信, 不要打电话 最好在中山南头附近
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3月4日 08:00
最轻松面膜厂7500+包吃住+公寓宿舍+工作简单易上手
7000-8000元/月工厂直招,不收取任何押金面膜厂,全坐班,包吃包住,工作简单,轻松易上手工作轻松,主要工作是贴标签,装面膜等,空调车间,冬暖夏凉,普通工衣综合收入6500-8000+18-48周岁,男女不限住宿:四人间,上床下桌,空调热水器齐全,包吃二餐入职发放饭卡
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急招全职骑手配送员 有责任心优先 月收入8000-11000
300-400元/天工作内容1全职骑手较大的好处就是时间自由,平均单价6-20元,距离三公里以内,超出距离有补贴2.多劳多得,季节有补贴每单6-20元,日均300-400元左右,多劳多得,下班结清
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油漆打磨助理
180-220元/天1、工作内容:负责对产品冲晒,褪色,表面打磨,擦木蜡油或者喷木蜡油(部分要修色)2、工作要求:做事认真不偷懒,对产品细节有要求。能吃苦耐劳,有团队精神,听从安排。3、一天工作8小时。工作时间早上7.30到11.30。下午1.30到5.30。
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开年大龄工优质岗位220/天,长白班包吃包住
5000-7000元/月工厂直招(长期稳定)工时工资:17元/小时年龄要求:16–58周岁,男女不限、民族不限班次岗位:• 装配部:长白班• 注塑部:两班倒(岗位可协调)夜班补贴:10元/晚,直接发放食宿待遇:• 包吃住,早餐自费,中、晚餐免费(标准6元/餐)• 宿舍6–8人间,独立卫生间、热水、空调、洗衣机、WiFi• 水电费宿舍平摊工作内容:生产家用小型微波炉、电饭锅、洗衣机、小烤箱,以组装、打包为主,工作轻松简单。工作时间:每天12小时,常年稳定招聘体检要求:• 16–18周岁、48周岁以上需体检• 18–48周岁免体检入职资料:照片2张、身份证复印件2张需要我帮你把这段改成更吸引工人的招工海报版吗?
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16-60岁大龄工5000-6000
5000-6000元/月60岁大龄工福利!17元中山南头空调厂,大量安排普工工作要求:男女不限,16-60周岁工资待遇:17/时+10块餐补,月工资5000-6000元,工作内容:空调电器产品,打螺丝,组装,打包装,分检,测试,扫描。工作时间:白班8:00-晚上20:00、晚班20:00-8:00、休息2-4天。伙食住宿:包住,饭补300元/月先吃后补,公寓式宿舍楼,6人间面试须知:带身份证原件和复印件一张主要事项:当天可以安排宿舍,工作地址:中山南头
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广东中山南头招塔吊指挥,工资5500,附近有意者联系廖总
5500元/月广东中山南头招塔吊指挥,工资5500,附近有意者联系廖总
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2月2日 17:18
南头小厂日结工!190/天 包吃下班发钱!手工活做事简单轻松
180-190元/天南头小厂日结工!190/天 包吃下班发钱!手工活做事简单轻松
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工厂直招购买社保7-9k包吃包住白班夜班 真实无套路!
5000-7000元/月夜班补贴月收入7000-9000元左右工期要求:45天-长期【招聘要求】:男女不限18-55岁【福利待遇】:包吃包住【入职需知】每天工作10小时左右月休3-4天【入职资料】:持本人身份证
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急聘普工临时工!21元/时+包住长白班夜班都可!
6000-8000元/月白班20,夜班21+夜班补贴10元一晚,月收入6500元左右工期要求:45天-长期【招聘要求】:男女不限16-40岁【工作内容】:调试,老化,插件等【福利待遇】:包住,餐补1元一小时300封顶【入职需知】每天工作11小时左右月休3-4天【入职资料】:持本人身份证+身份证复印件
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招牌销售
5000-7000元/月销售泰国佛牌工资:底薪3500元,全勤500元,按单提成,综合工资5000+电话联系:
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结构主管设计师
1.5-2万元/月岗位职责:1、制定新产品结构设计方案:依据公司产品开发项目要求,主导结构设计工作,推动项目进展,确保方案可行性及项目质量与进度;2、结构设计资料归档管理:按照新品结构开发方案,组织完成相关结构图纸的整理与存档;3、订单结构技术评审:针对海外订单需求,开展结构类技术方案的评估与确认;4、生产技术支持:结合实际生产情况,解决产品量产阶段出现的各类结构技术问题;5、新员工指导与培训:负责新入职员工的日常带教,组织实施结构设计规范、标准等相关知识的培训工作;6、完成团队及部门安排的其他结构相关任务。任职要求:1、机械类专业背景,掌握钣金、注塑等加工工艺专业知识;了解空调相关的全部结构工艺流程,熟悉空调产品开发标准及工艺作业程序;具备对空调行业发展趋势的基本预判能力,能快速识别并分析行业新技术、新材料的应用方向;2、具有5年以上空调结构设计工作经验(若具备5年以上其他家电领域结构设计经验,空调行业经验可放宽至3年以上);3、熟练操作CAD、PROE或UG等设计软件,精通WORD、EXCEL、PPT等常用办公工具;4、具备良好的沟通协调与组织能力,目标导向意识强,学习能力强,富有创新精神,执行力突出,具备优秀的分析判断能力。
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关务专员
5000-7000元/月岗位内容:1. 熟悉进出口贸易相关法律法规,及时跟进并掌握最新政策动态;2. 负责办理进出口货物的报关、报检手续,完成相关申报及审核工作;3. 与仓库、物流、财务等部门协作,保障货物发运与到货流程顺畅;4. 应对海关及税务部门的问询、复核,妥善处理进出口货物相关争议;5. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1. 本科及以上学历,具备2年以上关务操作工作经验;2. 熟知海关报关流程及单证要求,能熟练操作报关系统;3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;4. 工作细致严谨,服务意识强。工作时间:双休,9:00—18:00
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外贸业务助理
6000-10000元/月我们需要您:1、订单全流程跟进:负责销售订单的全程跟踪,完成订单下达、发货计划安排、收汇处理及货物发运等工作,保障公司顺利结汇,同时落实老客户日常服务支持。2、开拓新客户资源:充分运用各类渠道(如展会等)资源,积极对接客户,推进新客户询盘沟通,高效完成报价、接单、跟单及交付流程,并提供完善的售后支持。3、执行内部作业流程:准确掌握客户对产品技术要求及平面设计输入需求,下发完整且信息齐全的订单通知;落实各项内部流程操作,涵盖样机发放、形式发票开具、货款催收、内部订单传递、技术确认、生产与品质监控、物流规划与实施、单证审核与寄送等环节。4、客户关系维护:建立并管理客户信息档案与技术资料台账,持续服务现有客户,保持顺畅沟通,及时传递价格调整等销售信息,同步收集客户反馈的产品质量情况。5、参与展会活动:根据公司统一部署,出席相关行业展会,主动接触潜在客户,建立稳定合作关系,拓展新增客户资源。6、区域市场信息收集:通过客户交流、实地调研等方式,协助区域负责人获取目标市场的适销产品、竞争格局、消费习惯及主要销售渠道等关键信息。我们希望您:1、专业背景:理工科、市场营销、国际经济与贸易、会计等相关专业。2、语言能力:英语需通过CET-6,口语表达流畅。3、技能要求:熟练使用办公软件,具备基本的客户谈判技巧。4、综合素质:拥有出色的沟通能力、较强的执行力与协调能力;工作认真负责,具备良好的团队协作精神。
中山

系统主管设计师
1.8-2.3万元/月岗位职责:1、制定新品开发方案:依据新产品设计输入要求,编制新品方案论证报告及质量管控计划,并对项目全过程实施跟踪与监督2、主导并完成新产品设计工作:按照开发方案推进制冷系统匹配与管路部件设计,组织编写产品明细清单,经试制验证、图纸修订及生产定型后,完成产品图样归档,并持续跟进批量生产过程3、为制造环节提供技术支持:根据实际生产需求,处理量产阶段发生的设计类问题,输出生产定型所需的技术文件资料4、解决典型质量问题:针对用户反馈的重大质量事件,牵头开展装配分析、系统诊断、技术攻关、评审评估及验证工作5、主导建立系统设计标准体系:归纳总结项目开发经验,制定制冷系统等相关设计规范,推动产品设计的标准化进程任职要求:1、本科及以上学历,制冷、暖通等相关专业背景,具备3年或5年以上空调产品研发经验,具有担任空调产品开发项目经理的经验与能力2、熟练掌握CAD绘图工具,能够熟练操作办公软件及相关自动化设备3、具备较强的学习与创新能力,善于分析和解决问题,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及执行力4、工作态度严谨踏实,逻辑思维清晰,富有创新精神,能适应高强度的工作节奏5、深入掌握制冷系统设计原理及零部件结构与装配关系,熟悉空调制冷系统的性能调校与产品标准,了解生产工艺流程及行业发展趋势,掌握相关领域生产技术动态
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电气设计工程师(校园招聘)
7000-12000元/月岗位职责:1、参与整机项目,配合完成电气部分的相关开发任务;2、负责新电器物料的测试与验证工作;3、完成部门安排的其他与电气相关的工作。任职要求:1、本科及以上学历,电子、电气工程及其自动化或机电一体化等相关专业;专业课程掌握扎实;2、具备较强的逻辑思考能力和问题分析能力;3、具有良好的沟通协调能力,能够适应一定工作压力。
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电控软件主管工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责空调定频控制及变频内机控制器的软件研发工作;2、负责软件功能规格文档的撰写与日常维护;3、负责软件测试用例的更新与维护工作。岗位要求:1、本科及以上学历,电子、电气工程自动化或计算机相关专业;2、具备3年以上空调控制器软件开发经验者优先考虑;3、熟练掌握C语言编程、PCB设计软件等技能;4、具备良好的逻辑思维与分析能力,熟悉嵌入式软硬件开发流程。
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门店运营储备干部
4000-9000元/月岗位职责:1. 负责门店日常运营工作的统筹与执行,保障运营流程高效有序;2. 跟进并推动门店销售指标的达成;3. 组织开展团队培训,提升员工销售能力与产品认知水平;4. 持续优化客户服务流程,提升客户体验与满意度;5. 协助策划并落实门店各类促销活动的实施。任职要求:1. 具备较强的团队协作管理能力及良好的沟通表达技巧;2. 对门店运营管理工作有积极热情;3. 具备客户异议处理及问题解决的能力;4. 有责任心,能主动承担门店销售任务与绩效目标;5. 适应高强度工作节奏,具备优秀的计划与协调能力。
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制冷系统设计工程师(校园招聘)
8000-9000元/月岗位职责:1、负责空调产品系统的设计开发工作,依据公司设计要求完成产品明细编制及产品图纸的归档。2、开展空调产品的样机装配与测试工作,制定并优化产品系统技术方案。3、独立承担制冷系统管路的三维建模与二维图纸设计任务。4、配合生产需求,及时解决生产环节中涉及的设计相关技术问题,提供有效技术支持。岗位要求:1、专业背景:制冷、能源、动力工程等相关专业。2、技能要求:掌握PROE、CAD等制图工具,熟练操作办公软件及自动化设备。3、综合素质:具备较强的学习与创新能力,善于分析和解决问题,拥有良好的团队协作精神、沟通能力和执行力。
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设备主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、依据部门年度目标,统筹规划设备保障组内部业务管理指标,并对各项指标的执行过程实施有效监控与管理,确保指标顺利达成。2、牵头编制并持续优化设备管理制度、作业流程及相关实施细则,完善公司设备基础台账,组织编制、修订和审核设备使用、维护、点检、保养等制度,健全各类操作规程,并对制度执行情况进行监督检查,实现管理规范化与系统化。3、组织制定并推进设备年度保养及预防性维护计划,定期开展设备巡检及一二级保养效果的监督与抽查;收集并分析设备故障数据,牵头制定并实施设备大修、优化改进及技术改造方案。4、结合国家安全生产法律法规,建立部门安全管理目标与制度体系;定期组织实施日常安全检查与施工现场监督抽查;组织开展岗前、在岗期间的安全教育培训及应急演练;依照法规要求,落实特种作业人员持证上岗的监督管理机制。5、根据部门组织架构安排,负责维修与技术团队的建设工作,明确岗位职责,落实目标管理与绩效考核;制定并执行设备技术人员与维修人员的年度培训计划,根据任务紧急程度合理调配人力资源。任职要求:1、本科及以上学历,电子、电气工程自动化或机械设计类相关专业优先;2、具备3年以上设备管理领域工作经验;3、熟练掌握办公软件与制图工具,具备班组基础管理能力、问题分析能力和良好的沟通表达能力。
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精益生产经理
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、牵头组织工艺改造及技术改进工作的实施与推进;2、主导精益生产体系的搭建与持续优化,推动生产工艺流程的改进与创新;3、负责资产管理体系的建立,优化各类资产管理流程,确保资产管理合规、有效;4、统筹部门日常综合事务的管理与协调工作。任职要求:1、本科及以上学历,工业工程、机械、机电、制冷等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验;2、熟悉家电产品制造工艺流程,有空调行业从业经历者优先考虑;3、精通IE工程知识,掌握精益改善管理方法,能够主导各类技术项目的策划与执行,具备实际项目管理经验;4、具备出色的组织协调能力、领导力、分析判断能力、问题处理能力及沟通协作能力。
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