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非标电气自动化装配电工长白班可接受学徒
8000-10000元/月岗位职责:1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、标识清晰3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线或固定岗位作业节奏3. 责任心强,服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教
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非标电气自动化工程师助理
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气规范及项目需求2. 参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试与运行维护3. 配合项目进度开展现场电气施工指导、问题排查与技术整改,保障工程交付质量4. 编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册5. 协同机械、软件等专业完成机电一体化系统集成与优化任职要求:1. 学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先2. 具备电气工程师相关工作经验,熟悉PLC、变频器、低压配电系统者优先3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,能独立完成图纸设计4. 持有低压电工操作证,具备中级及以上职称或注册电气工程师资格者优先5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
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自动化工程师助理+装配电工月薪8-1.2(当天入职安排宿舍)五险一金
8000-13000元/月一.岗位职责:1、主要是看2D3D图纸接线,独立配盘,走工位,I0校对走点路气路,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!2、10校对走点路气路,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!3、参与项目现场的安装和调试工作,积累实践经验。4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。二.招聘要求1、年龄18-35周岁2、无明显纹身,无案底,3、学习能力强,动手能力强,服从安排。三.薪资待遇1、内部电气工程师带20天左右就可以上岗2、上岗后保底8000+加班费,上岗包吃包住社保等正常购买3.跟项目中工是按小时计算薪资,每小时32-38/小时,月综合薪资8000-10000,上岗包吃包住等。大工是按小时计算 薪资,每小时38-46-51/小时月综合薪资10000-13000四.上班时间1、前期是早九晚六2、上岗后早八晚八3、长白班包吃住,上六休一五.技能提升:1、公司定期给员工提供内部实训(产品、专业知识、技能等)2、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展
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3月9日 12:55
电气自动化技工长白班包吃住32一个小时
6000-10000元/月岗位职责:1. 按照生产计划和作业标准,完成产品包装、装箱、贴标、封箱等工序,确保包装质量与规格符合要求2. 协同流水线作业,及时补充包材,保持工位整洁有序,保障生产连续性3. 对包装过程中的异常(如破损、错标、漏装等)及时反馈并协助处理4. 配合完成日常设备简单清洁与点检,遵守安全生产及6S管理规范任职要求:1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动2. 学历不限,具备基本识字能力和简单计数能力,可识别常见标签与操作标识3. 工作认真负责,服从安排,具备良好的团队协作意识和执行力4. 有食品、日化、电子或物流行业包装经验者优先,无经验者可带薪培训
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电气工程师(全日制本科+****)
1.2-2万元/月岗位职责:1、负责产品相关的技术支持工作,如技术咨询、方案选型、现场指导、问题诊断与故障处理等;2、承担技术培训任务,涵盖内部员工培训、客户培训以及技术交流会和产品推广活动;3、参与新产品功能测试,并结合实际应用反馈提出改进与优化建议;4、配合市场部门完成产品使用说明书、技术文档及宣传材料的编制工作;5、执行上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求:1、全日制本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景;2、具备3年以上电气设计或工控领域技术支持相关工作经验;3、掌握PLC、总线IO模块、传感器等技术者优先录用;4、性格开朗,态度积极,具有较强的学习能力、沟通能力及团队协作意识。
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非标电气自动化长白班包吃住技工八千起步
6000-10000元/月岗位职责:1. 负责产品包装、装箱、封箱及贴标等流水线作业,确保包装规范、整洁、无误2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务,配合质检人员进行抽检与记录3. 定期整理包装物料,做好耗材领用登记与现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)4. 协助搬运、码垛及成品入库,保障物流环节顺畅高效5. 遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计数能力,能看懂简易操作标识3. 服从安排,具备团队协作意识和基础沟通能力4. 无不良从业记录,能接受排班制或旺季加班安排5. 有工厂普工、包装、物流相关经验者优先,无经验者可带薪培训
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发美容传单
100-200元/天要求18岁以上
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亚马逊美工
6000-10000元/月1,精通的使用ps,具有很高的排版能力,审美好。2,能用专业单反相机进行拍照布光。3,从事亚马逊设计行业1到2年经验。4,公司提供完成的主附图源文件和素材,只需要根据主附图风格去做a即可,角度可通用。旺季需要1天一个a完成稿。5,全日制本科学历,设计专业。
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亚马逊美工
6000-10000元/月1,精通的使用ps,具有很高的排版能力,审美好。2,能用专业单反相机进行拍照布光。3,从事亚马逊设计行业1到2年经验。4,公司提供完成的主附图源文件和素材,只需要根据主附图风格去做a即可,角度可通用。旺季需要1天一个a完成稿。5,全日制本科学历,设计专业。
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亚马逊美工
6000-10000元/月1,精通的使用ps,具有很高的排版能力,审美好。2,能用专业单反相机进行拍照布光。3,从事亚马逊设计行业1到2年经验。4,公司提供完成的主附图源文件和素材,只需要根据主附图风格去做a即可,角度可通用。旺季需要1天一个a完成稿。5,全日制本科学历,设计专业。
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英语助教主教
6000-10000元/月招聘英语伴学师老师:2名1、岗位要求:①年龄:22-35岁;②学历:专科以上;3、工作要求:①有良好的工作沟通交流协调能力;②此岗位有岗前培训;③此岗位是固定岗,不接受兼职和短期;工资待遇:试用期底薪,试用期1-3个月,转正后底薪+提成(提成另算,多劳多得),能力好的,底薪+提成,月入过万很轻松,公司购买社保;欢迎各位朋友加入我们4。应聘联系方式:①可致电:(张老师)②也可到店直接咨询5、温馨提示:应聘可自带简历
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英语Ai伴学师
5000-6000元/月招聘英语老师:2名1、岗位要求:①年龄:22-35岁;②学历:专科以上;3、工作要求:①有良好的工作沟通交流协调能力;②此岗位有岗前培训;③此岗位是固定岗,不接受兼职和短期;工资待遇:试用期底薪,试用期1-3个月,转正后底薪+提成(提成另算,多劳多得),能力好的,底薪+提成,月入过万很轻松,公司购买社保;欢迎各位朋友加入我们4。应聘联系方式:①可致电:(张老师)②也可到店直接咨询5、温馨提示:应聘可自带简历
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店员
面议便利店日常收银 理货 加货 做卫生 来货收货
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接待/部长
7000-9000元/月【接待/部长】身高170以上18-32岁 会开车优先身高155以上18-30岁五官端正无不良嗜好#从事服务行业一年以上#具备较强的服务意识能长期适应通宵班不接受染发纹身戴眼镜工作积极热爱生活有上进心一一一一一一一一一一一一一工作内容:接待/欢送/引导客人负责茶水的配送为宾客介绍经营项目安排技师上钟一一一一一一一一一一一一一薪资结构:无责底薪5000元(含全勤)月奖金约1~3k奖金根据当月总利润分配综合收入7000-9000一一一一一一一一一一一一一作息时间及其他福利:20:00-06:00月休4天包食宿一一一一一一一一一一一一一着装要求(自备)白衬衫(三角领)+黑西裤+黑皮鞋白衬衫(三角领)+黑西裤+白平胶
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收银/接待
6000-7000元/月【前台收银/接待】不接受晚班勿扰勿扰勿扰!一一一一一一一一一一[职位要求]能适应通宵班,待人热情,责任心强,善于沟通,形象佳,身材匀称,能够掌握电脑的基本操作,生熟手均可。一一一一一一一一一一[工作内容]负责客人消费结帐,做好帐务,协助楼面接待,引导客人。一一一一一一一一一一[工作时间]晚班20:00-06:00新人培训期间仅安排夜班月休4天、包食宿一一一一一一一一一一[薪资福利]无责底薪6000元/月+奖金奖金:根据当月效益和工作表现另计月综合收入可达8000+一一一一一一一一一一[着装要求]自备白衬衣(三角领)+短裙舒适平胶底白鞋
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外贸业务员 13薪包吃住单量多参展多
1.6-2万元/月工业电脑领域行业TOP3阿里巴巴国际站实力商家,平台年投入超50万元,月均询盘量500-800条【常规福利】入职即缴五险一金不定期提供下午茶享受法定节假日、年假、全勤奖等福利上岗配备系统化培训【特别福利】免费提供午餐外宿补贴、工龄奖金、带薪病假入职即享设计部专属职业形象照拍摄年底发放13薪!!产品单价高,单台售价2000元以上,按销售额提成,分成比例优厚!表现优异者半年收入过万,topsales年收入50-100万属常态。当前国内topsales年收入已达90万以上~【公司优势】1:集工贸于一体。位列行业前三,深耕领域20年,国内电商领军企业,具备强大自主研发能力,可全面满足客户多样化需求,专注细分市场,利润空间大,订单金额高。2:产品竞争力强,深度整合客户核心痛点,由老板亲自带队,定制化方案能力业内领先,报价及响应速度无人能及。3:现有询盘与老客户资源丰富,入职即可分配;无需耗费大量时间自主拓客。公司在渠道建设上持续加码,运营两个阿里金品诚企店铺,配有问鼎、顶展与直通车,年投入超50万元。另拥有独立站及法国工业直销网,综合月询盘达600-1000条,可分配使用。公司私域客户池积累数千条待激活资源,目标客户信息齐全,到岗即享分配。4:单品价值超过2000元,单价高。擅长转化询盘的员工半年收入可破万,1-2年内月薪达两万左右,顶尖销售年入50-100万亦为常态~5:售后服务完善,生产与办公一体化运作,支持24小时在线响应,内部协作高效顺畅6:公司每年定向研发5-8款专利新品,精准匹配客户需求7:产能稳定,品质可靠,交付周期有保障,标准品3-7天发货,定制产品15-30天内出货8:外贸业务处于高速发展阶段,优秀人才有机会参与国际顶级展会补充说明:公司致力于打造产品技术壁垒,配备专业复杂产品研发团队,包括FAE应用工程团队与测试工程师团队,产品品质已达行业顶尖水平。拥有私模专利、美标、英标及全部出口认证资质,聚焦真正的产品先发优势,拒绝盲目跟风【工作时间】9:00~12:00 13:30~18:30【任职要求】1. 具备阿里国际站询盘转化实操经验,同时拥有一定自主开发客户能力2. 英语可作为工作语言,能胜任电话或视频沟通任务
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PMC经理
1.5-3万元/月岗位职责:1、生产计划制定:依据销售订单、库存现状及生产能力,科学编制生产计划,保障生产任务按期达成。对于非标定制类订单,组织相关部门进行可行性分析,合理安排生产排程;2、物料计划与控制:联动采购部门,基于生产排产制定物料需求计划,确保物料准时到位,防止物料短缺或过剩。持续监控库存状态,定期开展盘点工作,分析并优化库存构成;3、生产进度跟踪:构建高效的进度追踪体系,实时掌握各环节生产进展,快速识别并协调解决异常问题,确保计划有效落地。按时向生产总监及相关职能单位反馈生产执行情况及突发状况;4、产能评估与规划:结合公司业务增长趋势和订单变化,周期性开展产能评估工作,输出产能提升建议与改进方案;5、负责PMC团队管理,推动团队成员专业能力持续成长。岗位要求:1、大专及以上学历,具备1年以上PMC管理相关工作经验;2、拥有3年以上电子产品领域从业经历,熟悉常用电子元器件基本特性;3、掌握生产排程常用方法,熟练操作办公软件,如Excel、Word等,能运用Excel常用函数(如SUM、VLOOKUP等)及数据透视表进行数据处理与分析;4、具备较强的沟通协作能力,抗压性强,工作态度积极,富有责任心。
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销售总监(全日制学历+待遇详谈)
2-4万元/月岗位职责:1. 参与公司销售战略、市场策略的制定,编制销售计划并开展销售预测工作。2. 构建销售管理体系,制定相关制度流程,并推动执行落地。3. 负责市场拓展、客户开发及客户关系的持续维护等销售相关事务。4. 根据公司年度销售目标与发展规划,监督销售全流程实施,把控业务风险。5. 统筹销售项目的整体规划、策略部署及资源协调配置。6. 负责销售团队的组织建设,对销售人员实施培训与业务指导。任职要求:1、统招大专及以上学历,具备3年以上销售管理岗位工作经验;2、拥有较强的团队管理、人才培育及团队激励实践经验;3、具备优良的职业操守,工作积极主动,抗压能力强,具有全局意识。
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生产物料管理PMC(大专学历+****)
7000-12000元/月岗位职责:1.跟进生产计划与物料计划的执行情况,确保流程顺畅。2.跟踪销售订单的交付进度,及时协调处理生产或品质异常问题。3.监控物料到货进度,快速响应并协调解决物料异常状况。4.分析原材料安全库存水平,推动库存补货,跟进生产缺料情况。5.汇总销售订单相关数据,及时更新新增及已完成订单信息。6.协调新产品技术方案及研发成果向生产环节的顺利导入。岗位要求:1.统招专科及以上学历,******。2.具备2年以上电子行业工作经验,了解常用电子元器件(如电阻、电容、PCB板)的基本知识,熟练操作ERP系统。3.熟练使用办公软件,包括Excel、Word等,能运用常用函数(如SUM、VLOOKUP等)及数据透视表进行数据整理与分析。4.具备较强的沟通协作能力,工作积极主动,责任心强,富有工作热情。
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市场经理(统招本科+制造业背景优先)
1.4-2.1万元/月岗位职责:1、主导品牌战略规划与推广实施,全方位塑造企业品牌形象,增强品牌影响力与市场竞争力。2、统筹多种形式内容的策划与运营,覆盖多元化传播渠道,提升品牌曝光与用户触达。3、负责产品宣传物料的设计与制作,网站内容维护与优化,并策划执行线下推广活动及展会等项目。4、开展市场调研与数据分析,跟踪行业动态与竞争对手发展情况,定期输出市场趋势研判与应对建议。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限。2、具备3年以上制造业领域品牌管理或市场推广相关工作经验。3、性格开朗,积极主动,思维开放,乐于学习新知识、适应新变化,具有良好的沟通协调能力与团队合作意识。
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市场经理(统招本科+制造业背景优先)
1.4-2.1万元/月岗位职责:1、主导品牌战略规划与推广实施,对外塑造统一品牌形象,增强品牌影响力与市场竞争力。2、统筹多种形式内容创作,并通过多元渠道开展运营传播,提升品牌曝光与用户触达。3、负责产品宣传物料设计与制作,维护并优化官网内容,策划执行线下推广活动及行业展会。4、开展市场调研工作,分析竞争对手动态与行业趋势,定期输出市场情报报告并提出应对策略。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限。2、具备3年以上制造业领域品牌管理或市场推广相关工作经验。3、性格开朗,积极主动,思维开放,乐于学习新知识,拥有良好的沟通协作能力与团队合作意识。
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销售主管
1.5-3万元/月岗位职责:1. 结合团队与个人发展目标,规划并执行产品推广、客户拓展、销售推进及回款安排,确保销售任务达成;2. 负责团队成员的日常管理、培训指导及业绩考核;3. 协同公司内部相关职能与客户对接,参与产品知识培训及企业宣讲等工作;4. 深入掌握市场变化,及时向上级汇报竞争格局与行业动向,并提供可行性建议;5. 执行上级交办的其他工作任务。岗位要求:1. 大专及以上学历,热爱销售岗位,具备5年以上销售从业经验,有长期深耕销售领域的发展意愿;2. 职业稳定性良好,曾在同一单位连续工作2至3年;3. 具备较强的自我激励意识,能自主应对工作挑战并推动目标实现;4. 工作积极踏实,品行端正,沟通能力强,服务意识突出;5. 思维敏捷、性格开朗,抗压能力佳,可接受出差安排;6. 具备同行业从业背景或拥有相关客户资源者优先考虑。
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技术支持工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责产品相关的技术支持工作,涵盖技术咨询、方案选型、现场指导、问题诊断与故障处理等;2、组织开展技术培训活动,包括对内员工培训、客户培训以及技术交流会和产品推广会;3、参与新产品功能测试,收集测试数据并反馈优化建议;4、配合市场部门完成产品使用手册、技术资料及宣传材料的编制与完善;5、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求:1、统招大专及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业背景;2、具备5年以上电气设计或工控行业技术支持相关工作经验;3、熟悉PLC、总线IO模块、传感器等技术者优先录用;4、性格开朗,态度积极,具有较强的学习能力、沟通协作能力及团队合作意识。
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电气工程师(全日制+即刻入职)
1.4-2.2万元/月招聘岗位是:FAE技术支持工程师(纯技术岗),出差少。需现场面试。主流品牌PLC均有涉及,如汇川、基恩士、松下、欧姆龙、雷赛、三菱等。岗位职责:1、承担产品技术支撑工作,涵盖技术咨询、方案选型、现场调试指导、问题诊断与解决等内容;2、组织开展技术培训,面向内部团队及客户进行产品应用讲解与实操指导;3、配合销售团队完成产品配置与选型支持;4、评估各类产品的性能特点,提出切实可行的优化建议。任职要求:1、统招大专及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业背景;2、具备4年以上工作经验,年龄不超过33岁,有工业自动化领域现场技术支持经历者优先;3、熟悉PLC、总线IO模块、传感器者优先,掌握上位机及通信协议相关知识;4、热爱技术工作,动手能力强,持续学习意愿强;5、具备良好的沟通表达能力、协作意识和团队精神。
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销售工程师
1-1.5万元/月底薪面议岗位职责:1、深入挖掘客户需求,开展客户开拓与产品销售工作;2、通过电话沟通及实地拜访客户,推动订单达成并跟进回款;3、主动开展市场调研,掌握行业动态与市场信息;4、遵守公司销售管理规范,完成上级交办的其他工作任务;人才要求:1、热爱销售岗位,品行良好,具备积极进取的心态;2、语言表达清晰,普通话标准,反应迅速,具有良好的沟通技巧;3、可接受出差安排,拥有较强的适应能力与抗压能力;4、大专及以上学历,机电类(自动化方向)专业者优先考虑;公司提供:1、完善的业务与技术培训体系;2、充足的客户资源支持,广阔的职业成长空间,注重内部晋升;3、具有竞争力的底薪结构与激励性提成机制;4、舒适整洁的办公环境;公司待遇:1、入职即缴纳五险一金;2、收入构成:底薪+提成+油费补贴+话费补贴+客户拜访补贴+带薪年假;3、大小周工作制,上班时间 9:00-11:50,13:20-17:30
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市场主管
1.5-3万元/月岗位职责:1、主导品牌战略规划与推广实施,全面塑造企业对外形象,增强品牌影响力与市场竞争力。2、统筹多种形式内容创作,运营多元化传播渠道,提升品牌曝光与用户触达效果。3、策划并制作产品宣传材料,负责官网内容维护与优化,组织执行线下推广活动及行业展会。4、开展市场调研与数据分析,跟踪竞争对手动态及行业趋势,定期输出市场洞察报告与前瞻性预判。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限。2、具备3年以上制造业领域品牌管理或市场推广相关工作经验。3、性格开朗,积极主动,思维开放,乐于学习新知识,拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识。
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电气工程师(全日制+即刻入职)
1.4-2.2万元/月招聘岗位是:FAE技术支持工程师岗位(技术岗),需偶尔出差,出差频率较低。须参加现场面试。具备管理经验者优先。岗位职责:1、提供产品相关的技术支持服务,涵盖技术咨询、产品选型、现场指导、问题诊断与故障处理等工作;2、组织开展技术培训工作,包括面向内部团队及客户的培训讲解;3、配合销售部门完成产品选型支持;4、评估各产品的性能特点,提出切实可行的优化建议。任职要求:1、统招大专或以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业背景;2、具有4年以上相关工作经验,****,若有管理经历可适当放宽年龄要求,具备工业自动化领域现场技术支持经验者优先;3、熟悉PLC、总线IO模块、传感器者优先,掌握上位机通信协议相关知识;4、热爱技术工作,动手能力强,具备持续学习能力;5、具备良好的沟通表达能力、协作意识及团队精神。
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嵌入式软件开发工程师(全日制本科)
2.2-4万元/月备注:我司目前不招聘实习生和应届毕业生,感谢理解,恕无法逐一回复。工作职责:1、依据产品整体设计方案,明确功能模块及软件系统架构;2、负责软件的编码、调试与测试工作;3、承担固件的功能规划、程序编写及测试任务;4、结合生产环节及客户反馈,定位问题并提供有效解决方案;5、完成固件相关设计文档的审核与归档管理。任职要求:1、统招本科及以上学历,电子、自动化等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验;2、熟悉STM32系列或其他MCU产品及其典型应用;3、熟练运用IAR或KEIL开发工具,精通C语言编程,具备良好的英文资料阅读能力;4、掌握modbus、CAN等常用通信协议,了解TCP/IP协议栈,有以太网开发经验者优先;5、性格开朗,积极进取,具有较强的学习能力、沟通协作能力及团队合作意识。
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硬件工程师/资深电子研发工程师
2-4万元/月我司研发主要聚焦于IO总线模块与传感器方向。工作职责:1、负责产品硬件方案的设计、开发、测试及后续维护;2、完成各阶段相关硬件技术文档的编写与归档工作;3、研究竞品技术特点,推动产品设计持续优化;4、协同团队解决生产过程中的技术难题。我们对你的期待:1、具备4年以上电子产品硬件开发经验;2、熟练掌握数字与模拟电路,具备扎实的电路分析与设计能力;3、可独立承担硬件方案制定、元器件选型及PCB布局设计;4、具有良好的沟通意识和团队合作精神;5、统招本科及以上学历,年龄不超过39岁。
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