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销售人员
5000-8000元/月岗位职责:1、负责产品推广与销售,完成个人销售目标;2、维护和拓展客户关系,提升客户满意度;3、协助处理客户订单,确保销售流程顺畅。任职要求:1、具备良好的沟通能力和客户服务意识;2、年龄25-40,有经验或特别优秀者可以放宽条件,具体以面谈为主;3、能够独立开展销售工作,具备团队合作精神;4、积极主动,能承受工作压力,适应快节奏工作环境。岗位福利:薪资范围:5000-9000岗位底薪:3000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
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销售
5000-9000元/月岗位职责:1、负责产品推广与销售,完成个人销售目标;2、维护和拓展客户关系,提升客户满意度;3、协助处理客户订单,确保销售流程顺畅。任职要求:1、具备良好的沟通能力和客户服务意识;2、年龄25-35,有经验或特别优秀者可以放宽条件,具体以面谈为主;3、能够独立开展销售工作,具备团队合作精神;4、积极主动,能承受工作压力,适应快节奏工作环境。岗位福利:薪资范围:5000-9000岗位底薪:3000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
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兼职_财务主管
3000-6000元/月岗位职责:1、按照校区教学计划开展备课工作,整理授课所需讲义及相关教学资料,认真完成课堂教学与辅导任务;2、积极参与教学研讨,交流教学经验,研究教学方式、专业特点、学员需求及优化教学的可行性方案;3、为学员制定学习规划,提供及时答疑与学习指导,助力提升国考通过率和就业成功率;4、配合校区销售团队评估学员学习进展,支持招生工作及课程消耗目标的顺利实现;
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培训师
面议需要一个培训师,负责市场运行,方案策划,有美容行业,大健康行业经验者优先
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银行信贷专员
1-1.1万元/月职位信息淄博规模领先的银行助贷企业,专注办理各大银行信贷及抵押类贷款业务,产品体系完善,团队现有40人以上,具备行业经验者优先录用。一、岗位薪酬及福利:1、薪酬:绩效+提成+奖金+激励;岗位平均薪资 10k+2、福利:团建活动、五险、带薪年假、年度旅游、周末双休二、完善的培训机制:1、公司建立系统化培训体系,入职前提供全面且专业的岗前培训,入职后持续享有各类进阶培训机会;2、工作满一年且个人表现优异者,可入选公司“百人计划”,参与基层管理岗位选拔;3、每年为达到晋升标准的员工提供一至两次晋升通道三、岗位职责:1. 主要为个人客户或企业客户提供信贷服务及抵押类贷款解决方案2. 利用公司分配的资源,通过电话沟通讲解贷款流程,推动合作达成四、任职要求1. 具备工作热情,能承受一定的工作强度;2. 富有创新思维,能够敏锐捕捉市场动向;3. 擅于主动沟通,语言表达流畅清晰、形象气质佳;4. 具备较强的学习主动性,拥有电话销售从业经历者优先考虑无需自主开发客户,公司正处于高速发展阶段,加入我们,职业成长路径更加广阔。每一次晋升都将带来薪资水平、视野格局与生活品质的全面提升!温馨提示:整洁得体的着装有助于提升职场印象分!面试前提前了解公司概况及岗位具体职责,更有利于顺利通过面试~
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高薪诚聘电话客服5名 五险一金 周末双休
面议负责前期筛选客户邀约客户到公司
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【高薪急招】带货主播
8000-9000元/月岗位职责:1.出镜拍摄产品口播类视频,清晰传递产品卖点;2.参与直播带货,实时互动引导下单;3.配合脚本完成内容演绎,展现自然感染力;4.根据品牌调性调整风格,提升用户转化率。任职要求:1.形象气质佳,镜头感强,仪态大方,情绪饱满,具有一定亲和力;2.有短视频口播或直播出镜经验(需提供直播切片);3.有直播带货经验者优先;4.表达力强,口齿清晰,逻辑清晰,善于调动用户情绪;5.守时敬业,配合剪辑与优化建议。
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【急招】亚马逊平台运营专员
5000-8000元/月工作地点:淄博职位类型:全职薪资范围:底薪5k-8k+提成岗位职责:1.独立管理亚马逊店铺/账号的日常运营,涵盖商品发布、Listing优化、关键词调研与维护2.主导产品推广方案的落地执行,制定站内广告投放策略及预算规划,持续优化广告投入产出比3.深度参与销售预测与库存管控工作4.开展市场趋势分析与竞争对手研究5.独立应对并解决账户合规性相关问题6.主导或积极参与选品评估与数据分析7.定期进行运营复盘,推动策略迭代升级任职要求:1.具备2年以上亚马逊平台实操经验,曾独立运作完整项目并取得可验证成果,能清晰说明操作逻辑与成效2.熟悉亚马逊核心运营机制,深入理解A9算法原理,掌握广告系统底层逻辑,具备数据导向决策能力3.精通商品页面优化方法与技巧4.拥有较强的市场洞察力和分析判断力加分项:1.有过打造BSR细分类目前20名或长期盈利爆款产品的实战经历2.掌握亚马逊品牌备案、品牌旗舰店搭建、品牌推广工具的应用3.具备一定站外营销经验或相关认知
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财务负责人
3000-4000元/月岗位名称:财务主管工作地点:淄博职位类型:全职薪资范围:3500-4000岗位职责:1.负责日常账务的全面处理2.编制各类财务报表3.统筹税务相关事务管理4.开展财务数据分析工作任职要求:1.具备5年以上财务领域工作经验2.熟悉国家会计准则、税收政策及相关企业财务操作流程3.持有初级及以上注册会计师资格证书
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房产置业顾问
3000-15000元/月岗位职责:1.负责客户接待与需求分析,精准匹配房源信息,介绍户型优势、周边配套及最新购房政策。2.带看、议价、签约等流程跟进,确保交易高效合规,提升客户满意度与成交率。3. 主动维护存量客户关系,定期回访并挖掘二次置业或推荐需求,持续拓展新客户资源。4. 配合公司开展线上线下推广活动,提升个人品牌及门店区域影响力。任职要求:1.年龄20-48岁,时间观念强,能兼顾家庭安排与工作节奏,具备稳定出勤能力。2.普通话流利,沟通表达清晰,亲和力强,有较强的服务意识与责任心。3. 对房地产行业有基本认知或浓厚兴趣,能接受系统化岗前培训,快速掌握业务技能。4. 有销售、客服、房产相关经验者优先,无经验者提供带教支持,助力顺利转正。
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新楼盘对接专员
面议岗位职责:1.主动开拓新客户资源,通过电话、网络及线下拜访等方式完成客户开发与转化;2.深度了解客户需求与行业特点,提供匹配的产品解决方案并促成签约;3.及时复盘销售数据,优化个人销售策略;4.定期维护老客户关系,挖掘二次合作机会,提升客户满意度与复购率;5.收集市场动态、竞品信息及客户反馈,协助团队完善产品与服务。任职要求:1.表达清晰、亲和力强,具备优秀的沟通协调与谈判能力;2.有销售意识和结果导向思维,能独立推进销售全流程;3.抗压能力强,适应快节奏工作,具备良好的自我管理与学习能力;4.热爱销售工作,愿意在实践中持续成长,接受阶段性目标考核;5.学历不限,有互联网行业销售经验者优先。
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房产中介
3000-10000元/月岗位职责:1.为客户提供专业的房产咨询与置业规划服务,精准匹配客户需求与优质房源;2.全程跟进房产交易流程,包括带看、谈判、签约及后续手续协调,确保高效闭环;3.主动拓展并维护客户资源,通过电话、面访、社群等多渠道开展客户关系管理与复购/转介挖掘;4.及时掌握区域楼市动态、竞品信息及政策变化,为客户提供有竞争力的决策建议;5.协同案场经理、策划、财务等团队成员,共同推进项目销售目标达成。任职要求:1.学历不限,热爱房地产行业,具备较强的学习意愿与市场敏感度;2.具备良好的语言表达与倾听能力,能快速建立客户信任并处理异议;3.责任心强,目标感明确,能适应快节奏工作及阶段性业绩压力;4.有客户服务、销售或房产相关经验者优先,无经验者提供系统化带教培训;5.认同团队协作文化,积极正向,具备基础办公软件操作能力。
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双休的销售岗位
面议新房,二手房租赁及销售,客户沟通及跟进,客户维护。
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房产销售专员
面议岗位职责:1.主动开拓新客户资源,通过电话、网络及线下拜访等方式精准触达目标客户群体;2.深入理解公司产品与行业解决方案,为客户提供专业、个性化的销售咨询与方案建议;3.完成客户跟进、报价谈判、合同签订及回款跟进等全流程销售工作;4.定期分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求与一线销售问题,助力产品与策略优化;5.协同售前、运营及客服团队,高效响应并推动解决客户在采购及使用过程中的各类问题。任职要求:1.具备优秀的语言表达与人际沟通能力,亲和力强,善于建立信任关系;2.有较强的市场敏感度与客户分层管理意识,能独立制定并执行客户开发计划;3.抗压能力强,目标感明确,具备自我驱动习惯与持续学习意愿;4.热爱销售工作,接受阶段性出差或灵活办公安排;5.学历不限,有销售经验者优先。
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双休电话销售
4000-9000元/月周末双休,入职交社保工资边玩边干干7000-10000使劲干10000-30000电话销售岗位等你来!工作时间长白班,8:30-18:00工作轻松,高档办公楼坐班,夏天空调,冬天暖气要求:不限学历经验,18-35岁均可报名,形象良好公司提供生日福利、免费培训、员工旅游,晋升空间大,还有定期聚餐,老板亲和!15号准时发薪,快来加入我们吧!
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电商运营
4000-9000元/月任职要求:1. 具备抖音、快手、视频号等短视频平台运营经验,熟悉店铺基础运维流程;2. 熟悉巨量千川、磁力金牛等广告投放工具的操作与优化;3. 具有视频拍摄及剪辑能力,能独立完成内容制作;4. 有直播团队管理经验,具备带队实操能力。薪资待遇:1. 底薪5k-10K+提成;2. 签订劳动合同,缴纳五险一金。岗位职责:1. 负责电商平台的日常运营工作,包含商品上架、活动策划及落地执行;2. 分析销售数据,调整并优化推广方案,提高店铺访问量与成交转化;3. 关注行业趋势,调研竞品动态,输出产品改进与运营优化建议。
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留学规划师
6000-11000元/月岗位职责:1. 负责与学生沟通,解答其提出的各类留学相关疑问,并提供指导;2. 根据学生情况提供专业建议,制定符合实际需求的留学规划方案;3. 深入了解学生意向与条件,为其匹配推荐合适的海外院校;4. 积极参与团队日常协作任务,确保各项工作高效、高质量完成;任职要求:1. 性格外向,善于表达与互动,具备良好的服务意识和强烈的责任感;有客户服务相关经验,职业素养良好;2. 可接受出差安排,或前往学校开展辅导支持工作;3. 落实学生后续回访与关系维护,推进后期事项进展,配合完成临时交办任务;4. 拥有教育资源、招生经历或曾出国留学者优先考虑;5. 有同类留学服务机构从业经历者优先录取。
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金融产品策划师
8000-13000元/月岗位职责:开发客户资源,邀请客户办理相关业务任职要求:年龄25-45岁,大专及以上学历,性格活泼、善于交流,积极乐观,无不良习惯,具备良好的沟通能力、目标意识、荣誉意识、自我约束能力,为人诚恳、进取心强。不限性别,欢迎零经验人员加入,办公环境舒适,入职即配备带教导师,无需担心经验不足,只等你勇敢加入!有意者请随时联系岗位福利:新员工入职享受系统化专业培训,资深同事全程一对一指导享有社保激励+月度业绩排名奖励+季度奖励+年度放款排行榜奖励+新人首单奖励+节日关怀福利团队每月组织团建活动,公司定期举办集体活动,工作氛围和谐温馨
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业务发展经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责拓展淄博地区贷款客户资源(含个人与企业客户),并提供专业服务,维护客户关系。任职要求:1、具备出色的沟通能力及商务谈判技能者优先考虑。2、了解金融或咨询服务行业,有相关机构业务经验者优先。3、具有较强的市场分析能力和业务开发能力者优先。4、品行端正、性格积极乐观,具备良好的协作意识和团队精神者优先。5、具备良好的职业操守与综合素质,能够适应高强度工作压力。
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信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月行业概况:个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人实现履约重启,拥有强劲的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国主营业务:1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还2、互联网金融平台借贷纠纷:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息与罚息,减轻还款压力帮扶制度:1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求5、法律事务协作:携手中国十大律所作为强力后盾,以专业严谨态度处理各类债务问题6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展岗位要求:1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定达成路径4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具适应优势工作内容:1、公司分配高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起福利制度:法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品定期组织专业培训与团队活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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市场销售业务拓展
7000-8000元/月岗位职责:1. 主动开展市场推广工作,推动公司充电宝产品的销售增长;2. 维护客户关系,保持与客户的长期有效沟通;3. 协同团队成员共同达成既定销售任务;4. 持续掌握产品相关信息,及时应对市场动态变化。任职要求:1. 具备优秀的表达能力及团队配合意识;2. 热爱市场营销工作,拥有较强的学习能力和环境适应力;3. 能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作节奏;4. 为人正直,具备良好的职业操守和诚信品质。
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总裁/总经理/董事长助理
1-1.1万元/月岗位职责:1、协助总裁/总经理/董事长处理日常事务,保障工作流程高效顺畅;2、参与公司重大会议,配合完成会前资料准备及会后纪要整理;3、统筹安排高层管理人员的日程规划,提升时间利用效率;4、协助维护公司核心商务伙伴及重要合作关系的日常对接。任职要求:1、具备优秀的组织协调能力,能同时推进多项任务并确保细节无误;2、拥有良好的沟通技巧,可在不同层级间实现高效信息传递;3、有商务或行政领域相关工作经验,熟悉企业运营基本流程;4、形象端正,具备较高的职业素养与规范的商务礼仪意识。
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视频拍摄与剪辑专员
4000-6000元/月岗位职责:1. 参与抖音短视频拍摄前的方案策划与协调沟通;2. 负责抖音平台视频及电商类相关视频的现场拍摄与采访执行;3. 依据脚本完成视频的后期剪辑、片头片尾制作及配套宣传素材的编辑工作。岗位要求:1. 大专及以上学历,影视制作或相关专业背景,具备良好的视觉审美能力;2. 拥有1年以上影视广告或后期制作相关工作经验;3. 熟练操作After Effect、Premiere等后期软件,能拓展使用其他剪辑工具者优先;4. 熟悉各类音视频文件格式的转换方式及流媒体码率压缩技术;5. 周休一天,工作时间早八点半至晚五点,依法缴纳五险一金。职位福利:五险一金、节日福利、每日下午茶
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财务主管
3000-4000元/月岗位名称:财务主管工作地点:淄博职位类型:全职薪资范围:3500-4000岗位职责:1. 负责日常账务的全流程处理2. 编制各类财务报表并确保准确及时3. 组织实施税务申报及合规管理4. 开展财务数据统计与分析工作任职要求:1. 具有5年以上财务相关工作经验2. 熟悉国家会计准则、税收政策及相关财务管理流程3. 持有初级及以上会计职称证书
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【急招】亚马逊电商运营
5000-8000元/月工作地点:淄博职位类型:全职薪资范围:底薪5k-8k+提成岗位职责:1. 独立管理亚马逊店铺/账号的日常运营,涵盖商品发布、Listing优化、关键词调研与维护2. 主导产品推广方案落地,制定站内广告投放策略及预算规划,持续优化广告投入产出比3. 深度参与销售预测与库存管控工作4. 开展市场趋势分析及竞争对手研究5. 独立应对并解决账号合规性相关问题6. 主导或积极参与选品评估与数据分析7. 定期进行运营复盘并推动策略迭代任职要求:1. 具备2年以上亚马逊平台实际操作经验,曾独立主导完整项目并取得可验证成果,能清晰说明执行逻辑与成效2. 熟悉亚马逊核心运营机制,深入理解A9算法原理,掌握广告系统运作逻辑,具备数据导向决策能力3. 精通商品页面优化方法与技巧4. 拥有较强的市场洞察力和数据分析能力加分项:1. 有成功打造BSR小类目前20名或长期盈利热销产品经历2. 了解亚马逊品牌备案、品牌旗舰店搭建及品牌推广工具应用3. 具备一定站外营销经验或相关认知
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电商带货主播
1.5-3万元/月岗位职责:一、直播前准备检查直播商品,确认库存、价格、卖点及售后政策。撰写直播脚本,规划流程(开场、商品讲解顺序、福利环节、收尾)。调试直播设备(镜头、声音、网络),布置直播间场景,搭配商品陈列。熟悉商品细节,提前试用体验,提炼核心卖点与用户潜在疑问的应对话术。二、直播中执行把控直播节奏,按脚本推进内容,保持热情饱满的状态吸引观众停留。详细讲解商品信息,包括功能、材质、使用场景、优惠力度,对比同类产品优势。实时与观众互动,回复评论、解答疑问,引导点赞、关注、分享直播间。发起促销活动(限时折扣、满减、秒杀、福袋),引导用户点击购物车下单,提升转化。处理直播突发情况(网络卡顿、商品问题、观众负面反馈),维持直播间秩序。三、直播后复盘与维护统计直播数据(观看人数、转化率、销售额、粉丝增长数),分析亮点与不足。跟进订单售后咨询,协助处理用户投诉,维护粉丝关系。整理直播素材,剪辑精彩片段用于二次传播(短视频、图文)。与运营、选品团队对接,反馈商品销售情况,提出选品与直播优化建议。四、日常账号运营发布直播预告短视频或图文,吸引用户预约直播。维护粉丝群,日常互动活跃氛围,提前收集用户对商品的需求与疑问。关注行业动态与平台规则,学习新的直播技巧与带货玩法,提升专业能力。任职要求:一、核心专业能力具备清晰流畅的表达能力,能生动讲解商品卖点、使用场景,快速抓住用户注意力。有较强的销售敏感度,能洞察用户需求,精准引导下单,提升转化效率。熟悉直播带货逻辑,能理解脚本节奏,灵活调整讲解重点与互动方式。二、综合素质要求镜头感强,形象气质佳,直播状态热情饱满、亲和力强,能维持观众停留时长。抗压能力突出,可适应长时间直播、轮班制,从容应对直播突发情况。责任心强,重视粉丝口碑,愿意主动跟进用户疑问,配合团队完成销售目标。学习能力强,能快速熟悉不同品类商品知识,跟进行业新玩法与平台规则。三、经验与技能要求有直播带货相关经验者优先,熟悉抖音、快手等主流直播平台的操作流程与流量规则。能熟练使用直播设备(摄像头、麦克风、补光灯),懂基本的直播场景布置与画面调整。具备基础的互动技巧,能快速回应评论、引导点赞关注,带动直播间氛围。了解电商行业趋势,对热门商品、用户消费偏好有一定敏感度。四、合规与职业素养遵守平台规则与广告法,拒绝虚假宣传、夸大卖点,保证直播内容合规。诚信负责,对待商品质量、售后承诺严谨,不隐瞒商品瑕疵或售后限制。具备团队协作意识,能与选品、运营、场控团队高效配合,推进直播工作。岗位福利:一、基础保障福利提供行业竞争力的底薪,薪资构成(底薪 + 绩效 +提成 +奖金),每月按时足额发放。缴纳五险一金。弹性工作制度,结合直播时段设置合理排班,提供调休、补休机会,避免过度劳累。二、业绩激励福利高额销售提成,按直播间 GMV、转化率阶梯计算,上不封顶。阶段性奖金(月度销冠奖、季度冲刺奖、年度业绩奖),搭配现金、实物或旅游奖励。三、岗位适配福利直播专项补贴,包括时长补贴、熬夜补贴、出镜形象补贴(化妆、造型)。设备与场景支持,公司统一配置专业直播设备(摄像头、麦克风、补光灯)形象提升福利,报销化妆、穿搭、形体培训等相关费用,助力打造个人 IP。健康保障,定期体检、运动健身卡补贴,缓解长时间直播带来的身体压力。四、长期发展福利免费专业培训,涵盖直播技巧、带货话术、选品逻辑、粉丝运营等课程,快速提升能力。清晰晋升通道,可向资深主播、主播组长、直播运营负责人或个人 IP 签约达人方向发展。流量与资源扶持,优质主播可获得平台推荐位、短视频宣发资源,助力打造个人品牌。团队激励,带动团队达成目标可获团队奖励,优秀主播可参与公司分红或股权激励。五、日常关怀福利节日福利(春节、中秋、生日等),发放礼品或红包,传递团队关怀。定期团建活动(聚餐、旅行、拓展),增强团队凝聚力,缓解工作压力。灵活请假制度,合理安排事假、病假,部分公司提供带薪年假、育儿假等。
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【高薪急聘】电商直播带货主播
2-3.5万元/月岗位名称:全职电商带货主播工作形式:线下薪资待遇:试用期9500+提成,转正后综合薪资至少2w-3w岗位职责:1. 以完成销售任务为导向,承担电商平台直播销售工作,通过专业的产品介绍、促销引导及互动沟通,提升直播间成交额、投入产出比与转化效果;2. 准确洞察用户购买需求,结合直播时段特点及大型促销节点,灵活优化讲解策略,促进高价值商品与热销产品的销量增长;3. 实时关注直播间的流量趋势与销售动态,依据数据反馈调整直播节奏和营销方式,保障销售目标顺利实现。任职要求:1. 学历不限,具备电商直播实操经验及可验证的销售成果者优先考虑;2. 性格活泼积极,乐于沟通表达,镜头前表现自然大方,具备良好的语言组织能力与清晰的逻辑思维;3. 具备突出的销售敏锐度与成单能力,熟练使用限时优惠、互动激励等手段激发用户购买欲望,能有效突破直播过程中的转化瓶颈;4. 目标意识强,执行力高,抗压性好,能够严格执行既定直播安排与业绩考核要求
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双休电话销售
4000-9000元/月周末双休,入职交社保工资边玩边干干7000-10000使劲干10000-30000电话销售岗位等你来!工作时间长白班,8:30-18:00工作轻松,高档办公楼坐班,夏天空调,冬天暖气要求:不限学历经验,18-35岁均可报名,形象良好公司提供生日福利、免费培训、员工旅游,晋升空间大,还有定期聚餐,老板亲和!15号准时发薪,快来加入我们吧!
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8500/月+可借支3k!招普工可日结/周结/月结+豪华四人间
9000-10000元/月【年后开工奖5K,满月发放】【年后开工奖5K,满月发放】【年后开工奖5K,满月发放】新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:;五险一金足额缴纳。(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:苏州异地招工,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
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