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岗位职责：1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候把控及现场烤制，确保出品风味稳定、色泽诱人、安全卫生2.熟练掌握炭火/电烤/无烟烤等不同设备操作，根据菜品特性灵活调整烤制时间与温度3.参与日常备料、刀工处理、酱料调制及台面整理，协助完成营业前准备与收尾工作4. 配合门店标准执行食品安全规范，落实生熟分开、器具消毒、原料溯源等关键环节5.主动响应顾客需求，提供热情服务，协助提升用餐体验与复购率任职要求：1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店、连锁烧烤品牌从业经历者优先2. 热爱烹饪，具备基本刀工与调味能力，能独立完成常见烧烤品类制作3.身体健康，持有有效健康证，能适应高温、快节奏工作环境4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识5.学历不限，有食品安全知识或餐饮服务培训经历者更佳

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王先生

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富士康小时工可以接收（临时工 /短期工，实习生（开第三方协议），工期自由——————————————————————富士康招聘信息如下:[正式工]和[小时工]任选【高福利正式工】和【高工价小时工24-26元/小时】同时招聘。【可选择部门，可选择厂区】(年龄18-45周岁，男女不限，有无经验均可）温馨提示：小时工可以接收（长期工，短期工，实习生（开第三方协议），学生工，工期自由）——————————————————————A:小时工工资待遇如下：:【小时工】:【 24元-26元每时】可选部门。（月工资6800左右元以上）(部门不同，工价有区别，可以自由选择)，（两班倒，个别岗位长白班）。3:工资7号发放，（每周可借支300-500元）（也可以选择日借支，打卡满三天，第四天开始日借支150-200元每天，剩下的工资7号发）4:提供吃住(入职厂牌每月都有400元饭卡，先吃后，)。【高福利正式工】和【高工价小时工23-26元/小时】同时招聘。【可选择部门，可选择厂区】(年龄18-45周岁，男女不限，有无经验均可）——————————————————————B;:正式工工资待遇如下1:从事苹果手机，华为手机，平板电脑的组装，测试，以及配件的生产。2:工资: A:【正式工】:入职底薪2600元+加班费+1200元奖金，三个月转正底薪2950元+平常加班25.4元每小时，周末加班33.9元每时，节假日加班50.8元每时。(综合工资 6500以上)。——————————————————————.3:上班地址:深圳，龙华区龙华和观澜（两厂区任选）。4（可以带上行李，当天安排宿舍）5.（温馨提示:推荐朋友进厂，有推荐奖金，具体详谈）

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孙女士

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【注意】：光明随心订广东省直招！！！{工作内容}：1.主要负责光明奶销售一体/二次开发，负责所在区域光明鲜奶老客户续签、转介绍及新客户新签等。2.维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜牛奶3.公司提供部分客源，业务属于快消品，家庭订鲜牛奶成交率高，复购率也高，未来市场前景广阔。{薪资待遇}：1.无责底薪+提成的薪资结构，无业绩压力，个人能力能赚多少是多少2.综合底薪4000+提成3%~23%，促销新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的薪资）3.公司有提供住宿，每月不定时团建，年底分发年终奖，提成当天结算4.缴纳深圳社保{工作时间}：1.固定为14:30~21:30（7小时）,反内卷！不加班2.周末休息，节假日休息，过年还有年假{发展空间}1.深圳市开发业务范围广，固定区域负责，2.晋升快，3个月晋升组长，半年晋升主管带队，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。，3.客户稳定，都是半年和一年的订单，就近安排提供住宿新人提供客源师傅一对一带

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彭先生

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【注意】：光明随心订广东省直招！！！{工作内容}：1.主要负责光明奶销售一体/二次开发，负责所在区域光明鲜奶老客户续签、转介绍及新客户新签等。2.维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜牛奶3.公司提供部分客源，业务属于快消品，家庭订鲜牛奶成交率高，复购率也高，未来市场前景广阔。{薪资待遇}：1.无责底薪+提成的薪资结构，无业绩压力，个人能力能赚多少是多少2.综合底薪4000+提成3%~23%，促销新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的薪资）3.公司有提供住宿，每月不定时团建，年底分发年终奖，提成当天结算4.缴纳深圳社保{工作时间}：1.固定为14:30~21:30（7小时）,反内卷！不加班2.周末休息，节假日休息，过年还有年假{发展空间}1.深圳市开发业务范围广，固定区域负责，2.晋升快，3个月晋升组长，半年晋升主管带队，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。，3.客户稳定，都是半年和一年的订单，就近安排提供住宿新人提供客源师傅一对一带

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彭先生

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【注意】：光明随心订广东省直招！！！{工作内容}：1.主要负责光明奶销售一体/二次开发，负责所在区域光明鲜奶老客户续签、转介绍及新客户新签等。2.维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜牛奶3.公司提供部分客源，业务属于快消品，家庭订鲜牛奶成交率高，复购率也高，未来市场前景广阔。{薪资待遇}：1.无责底薪+提成的薪资结构，无业绩压力，个人能力能赚多少是多少2.综合底薪4000+提成3%~23%，促销新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的薪资）3.公司有提供住宿，每月不定时团建，年底分发年终奖，提成当天结算4.缴纳深圳社保{工作时间}：1.固定为14:30~21:30（7小时）,反内卷！不加班2.周末休息，节假日休息，过年还有年假{发展空间}1.深圳市开发业务范围广，固定区域负责，2.晋升快，3个月晋升组长，半年晋升主管带队，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。，3.客户稳定，都是半年和一年的订单，就近安排提供住宿新人提供客源师傅一对一带

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彭先生

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{工作内容}：1.主要负责光明奶品的销售及二次开发，承担所在区域光明鲜奶老客户的续约、转介绍以及新客户的开拓与签约工作。2.维系现有客户关系，推动客户推荐、续订、新增订单，专注家庭端鲜牛奶供应服务。3.公司提供基础客户资源，业务属快速消费品范畴，家庭订奶成交率高，复购稳定，市场发展潜力大。{薪资待遇}：1.无责任底薪加提成模式，无业绩考核压力，收入与个人能力直接挂钩。2.综合底薪4000元+3%~23%提成，涵盖新单奖励、续单提成及绩效奖金（月营业额1万元可获得2500-5000元收入）。3.公司安排住宿，每月组织团建活动，年终发放奖金，提成当日到账。4.按规定缴纳深圳社保。{工作时间}：1.工作时段固定为14:30至21:30，共计7小时，拒绝内卷，无需加班。2.周末双休，法定节假日正常休息，春节额外享受年假。{发展空间}1.深圳市内业务覆盖广，划分固定区域管理，职责清晰。2.晋升机制高效，入职3个月可升组长，半年有望晋升主管并带领团队，所有管理层均从一线提拔，成长路径明确。3.客户资源稳定，订单周期以半年或一年为主，服务持续性强。提供住宿新人配备客户资源资深导师一对一指导

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彭先生

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{工作内容}：1.主要负责光明奶制品的销售及二次开发，承担所在区域光明鲜奶老客户的续约、转介绍以及新客户开拓等工作。2.维系现有客户关系，推动客户推荐，完成续单与新单签约，产品以鲜牛奶为主。3.公司提供基础客户资源，业务属于快消品类别，家庭订奶需求稳定，成交率高，复购表现优异，市场发展潜力大。{薪资待遇}：1.无责任底薪加提成模式，无业绩考核压力，收入与个人能力直接挂钩2.综合底薪4000元+提成3%~23%，包含新单奖励、续单提成及绩效奖金（每万元营业额可获得2500-5000元收入）3.公司安排住宿，定期组织团建活动，年底发放年终奖金，提成当日到账4.按规定缴纳深圳社保{工作时间}：1.工作时段固定为14:30~21:30（共7小时），拒绝内卷，无需加班2.周末正常休息，法定节假日休假，春节另享带薪年假{发展空间}1.深圳地区业务覆盖广，分配固定服务区域，2.晋升机制高效，入职3个月可晋升组长，半年有机会成为主管并带领团队，店长岗位均从一线员工中选拔，成长空间充足。3.客户群体稳定，订单周期多为半年或一年，就近分配提供住宿新人配发客户资源资深导师一对一指导

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彭先生

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【注意】：光明随心订广东省直招！！！{工作内容}：1.主要负责光明奶品的销售及客户二次开发，承担区域内光明鲜奶老客户的续签、转介绍以及新客户的签约工作。2.维护现有客户关系，推动客户推荐新客源，完成续单与新单转化，专注家庭订奶服务。3.公司提供基础客户资源，业务属于快消品类别，家庭订鲜奶成交率高，复购稳定，市场发展潜力大。{薪资待遇}：1.无责任底薪+提成模式，无业绩考核压力，收入与个人能力直接挂钩2.综合底薪4000元+3%~23%提成，包含新单奖励、续单提成及绩效奖金（月营业额1万元可获得2500-5000元收入）3.公司统一安排住宿，每月组织团建活动，年底发放年终奖，提成当日结算4.按规定缴纳本地社保{工作时间}：1.工作时段固定为14:30~21:30（7小时），拒绝内卷，无需加班2.周末双休，法定节假日正常休息，春节享受带薪年假{发展空间}1.广州市区业务覆盖广，分配固定区域独立运营2.晋升机制高效，入职3个月可晋升组长，半年内晋升主管并带队管理，店长岗位均从一线员工中选拔，成长空间充足3.客户订单周期稳定，多为半年或一年长期合约就近分配岗位提供住宿支持新人配发客户资源资深导师一对一指导

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彭先生

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【注意】：光明随心订广东省直招！！！{工作内容}：1.主要负责光明奶品的销售及客户二次开发，承担区域内光明鲜奶老客户的续签、转介绍以及新客户签约等工作。2.维护现有客户关系，促进客户推荐、续单与新单成交，推广家庭订奶服务。3.公司提供部分初始客户资源，业务属于快消领域，鲜牛奶家庭订购模式成交率高，复购稳定，市场发展潜力大。{薪资待遇}：1.无责任底薪加提成模式，无业绩考核压力，收入与个人能力直接挂钩。2.综合底薪4000元+3%~23%提成，包含新单奖励、续单提成及绩效奖金（每万元营业额可获得2500-5000元收入）。3.公司统一安排住宿，每月组织团建活动，年底发放年终奖，提成当日结算。4.按规定缴纳深圳社保。{工作时间}：1.固定工作时段为14:30至21:30，共计7小时，拒绝内卷，无需加班。2.周末双休，法定节假日正常休息，春节享受带薪年假。{发展空间}1.深圳市内业务覆盖广泛，实行区域责任制管理，2.晋升机制高效，入职3个月可晋升组长，半年有望成为主管并带领团队，店长岗位均从一线员工中选拔，成长路径清晰。3.客户订单周期稳定，多为半年或一年长期合约。就近分配岗位提供住宿支持新人配备客户资源资深导师一对一指导

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彭先生

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.岗位：华为/富士康园区安检员（非流水线）工作地址：深圳龙华/龙岗科技园要求：男女不限，年满18周岁-35岁。时间：白班7:00-19:00，晚班对班，真正做事不超过4个小时，其余时间坐着休息，可以带书学习，保证非常轻松。工作内容：维护园区正常秩序，监控员工上下班安检，打卡过电子门，负责车间人员及物品检查登记。

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余女士

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今日无名保安他日必登喜马拉雅山可接受部分暑假工寒假工主要看安检门仓库等岗位，只有上下班有人员进出、可以看书，练字，看手机。1、男生身高穿鞋168CM，女生155CM、年龄，18到35岁。2、无明显纹身、无明显伤疤、无犯罪记录，手持真实有效身份证原件。3、综合工资5500~6000，休息4~8天。4、包住，不住宿补贴113元，宿舍有空调热水器，有饭堂8-10元5、厂区设施免费使用，游泳池、健身房、运动场、图书馆。

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邓先生

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今日无名保安他日必登喜马拉雅山可接受部分暑假工寒假工主要看安检门仓库等岗位，只有上下班有人员进出、可以看书，练字，看手机。1、男生身高穿鞋168CM，女生155CM、年龄，18到35岁。2、无明显纹身、无明显伤疤、无犯罪记录，手持真实有效身份证原件。3、综合工资5500~6000，休息4~8天。4、包住，不住宿补贴113元，宿舍有空调热水器，有饭堂8-10元5、厂区设施免费使用，游泳池、健身房、运动场、图书馆。

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邓先生

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岗位职责：（先驻场深圳，之后负责南方项目驻场）1. 负责通风空调、给排水、强弱电、装饰装修等专业工程的图纸工程量计算；2. 编制上述专业的投资估算、设计概算、招标控制价、施工图预算及竣工结算等造价文件；3. 可独立完成项目投标阶段及中标后的成本利润测算，提出各专业技术方案的成本优化与控制建议；4. 全过程跟踪项目造价管理，实施成本动态监控、分析与管控；5. 协助审计部门开展工程预算审查、比对及相关审计配合工作；6. 能够高效积极地响应任务安排，确保在客户规定的各项时间节点前保质完成，具备较强的抗压能力；7. 完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求1. 工程造价、暖通、电气等建筑类相关专业本科及以上学历；2. 具备3年以上建筑安装类企业预结算工作经验，能独立承担工作任务；3. 熟悉本专业技术标准，精通给排水、强弱电、通风空调等专业知识，可独立编制概预算、招标工程量清单、控制价等文件；4. 熟练操作Word、Excel等办公软件，熟练使用广联达计价与图形算量软件、斯维尔造价工具，掌握全国各地定额、清单规范及国家相关政策；5. 了解市场材料价格水平，具备独立判断成本报价合理性的能力；6. 具有良好的职业操守和强烈的责任意识，具备团队协作精神，坚持原则，廉洁自律，严格保守商业机密；7. 有实验室类工程项目造价经验者优先考虑。

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耿先生

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况3.严格执行车间6S管理要求，保持工位整洁、物料定置摆放4.配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与应急演练任职要求：1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏3.无严重违纪违法记录，服从管理，具备基本团队协作意识4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 能适应站立作业、轻体力劳动及车间环境（部分岗位需接触噪音/洁净/恒温等特殊条件）

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黄女士

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.参与班组交接班，如实记录当班产量、质量及异常情况，确保信息可追溯5. 积极参加岗位技能培训与安全教育，持续提升操作熟练度与质量意识任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应倒班或流水线作业节奏2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书和标识标牌3. 工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通理解能力4. 无经验者可提供岗前带教培训

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黄女士

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1. 负责执行产品的质量标准和检验规范；2. 认真核查产品的生产记录，包括原料使用情况、加工过程等信息；3. 使用各种检测设备，进行产品的物理性能、化学成分等方面的测试；4. 对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理。

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黄女士

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岗位职责：1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务2.准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因3.维护和校准常用检测仪器设备，确保测量数据准确可靠4. 参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制流程5.遵守车间6S管理规范，保持检验区域整洁有序，保障检验工作高效开展任职要求：1.学历不限，2.无经验要求，有制造业质检、品控相关实习或工作经验者更佳3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的观察力与判断力4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，具备团队协作意识

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岗位职责：1.在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程和安全规范2.协助完成生产装配、设备巡检、物料整理等辅助性工作3. 参与日常5S管理，保持工位整洁有序，养成良好职业习惯4.记录学习日志，定期汇报技能掌握情况，积极参与考核与转正评估5.配合团队完成临时交办的其他基础性生产支持任务任职要求：1.年满18-45周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排2.学历不限，有志于制造业长期发展，学习态度端正、责任心强3.无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识4. 对机械、电子或相关技术领域有兴趣者优先，应届毕业生亦可报名

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黄女士

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岗位职责：1.在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及安全规范2.协助完成设备日常点检、清洁与简单维护工作3.参与生产辅助作业，如物料搬运、工件装配、包装检验等4.记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操问题5.配合团队完成车间5S管理及临时交办任务任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排2. 学历不限，3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本学习理解与动手能力4.无不良记录，服从管理，愿意长期在制造业发展5.接受系统性带教培养，有意愿考取相关职业技能证书

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黄女士

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岗位职责：1.负责产品包装、装箱、封箱及贴标等流水线作业，确保包装规范、整洁、无误2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务，配合质检人员进行抽检与记录3.定期整理包装物料，做好耗材领用登记与现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）4. 协助搬运、码垛及成品入库，保障物流环节顺畅高效5.遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力，能看懂基础操作标识3.服从安排，具备团队协作意识和基础沟通能力4. 无犯罪记录，能接受排班制或旺季加班安排5.有食品、日化、电子等行业包装经验者优先，无经验者可带薪培训

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黄女士

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入职体检，带薪培训主要工作内容：管控员工刷卡（权限）过安检门，物料进出检查                                     薪资待遇:底薪2520元，加班费算法分以下三种情况:1、正常工作日加班21.72每小时。2、周六日加班28.96每小时。3、法定休假日上班43.44每小时[庆祝]法定节假日521.38元一天#月休8-9天:4800-5500元左右#月休4天:5500-6500元左右工作时间:白班: 7:00到19:00夜班:19:00到7:00 (两班倒，半个月转一次)#每天工作12个小时（里面包含8个小时正班，#4个小时算加班吃饭休息都包含在内）每个月15号发​

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闵女士

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【工作内容】人事方向：独立负责招聘（发布职位、筛选简历、邀约、面试跟进）；员工入离职、考勤、社保、公积金、档案等日常人事流程；协助公司绩效、培训、制度等完善；组织简单的团建、节日活动。采购方向：与供应商沟通、比价、下单、跟进交期；跟踪采购订单的生产与到货情况，处理异常；整理、维护采购信息及合同资料。行政支持（正常办公室事务）：办公物料管理及报销、快递、接待等工作。【岗位要求】1年以上人事经验（跨境电商背景优先，但不是硬性）；有采购经验或愿意学习采购流程；做事情不拖、不推、不乱，责任心强；会基本办公软件，表格整理能力ok；沟通要顺畅，执行力强。

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先生

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【工作内容】1. CADCAM 系统的开发与维护2. 编写相关技术开发文档3. 撰写软件操作与使用说明文档【学历要求】1. 核心要求：本科及以上学历，优先考虑计算机科学、人工智能、数学及相关方向（如自动化、机器人学）2. 专业背景：计算机科学、数学、统计学、电子工程、通信工程等相关专业【技能要求】：1. 程序设计语言：精通C++、C#、Java中至少一门编程语言，具备扎实的程序设计能力；同时需对AutoLISP、Visual LISP等CAD二次开发语言有一定掌握2. CAD软件操作：熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG、NX等主流CAD工具，掌握其基本命令与功能，具备二次开发实践经验3. 数据结构与算法：掌握常用数据结构与算法，能结合实际开发需求运用算法解决具体问题4. 软件开发工具：熟练使用Visual Studio、AutoCAD VBA等开发环境，以及配套的调试与性能优化工具5. 网络技术：理解常见网络协议，具备基础网络编程能力，可完成互联网环境下的应用开发与调试工作

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舒女士

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【工作内容】1. 制定BG CSR/ESG管理流程，对接集团/Fii及各利益相关方，构建可持续发展战略；2. 规划BG可持续发展委员会的运作机制并优化持续改进流程；3. 建立并维护可持续发展委员会各项职能管理体系，制定风险评估要素的技术规范；4. 建立BG CSR/ESG风险识别、影响评估与管控标准，完善事故通报、调查及改善程序；5. 识别适用的CSR/ESG法律法规、标准及利益相关方期望，推动合规运作的监督与提升；6. 设定CSR/ESG关键绩效指标（KPI），拟定改善对策并定期检视执行成效；7. 搭建CSR/ESG绩效管理数字化平台；8. 统筹跨厂区CSR/ESG职能协作，协调资源分配与整合运作；9. 引进CSR/ESG培训资源，促进企业社会责任文化的深化与推广；10. 负责CSR/ESG信息化系统与平台的开发与日常维护。【录用条件】1. 具备制造业/半导体业/化工业等领域在工业安全、职业健康、风险评估、资产防护、电气安全、资源循环、废弃物减量、清洁生产或CSR管理方面的经验者优先；2. 具有3年及以上相关领域工作经验；3. 熟悉英语或西语者优先考虑；4. 同时具备现场实务经验与ESG专业能力（涵盖劳工权益、供应链管理、碳排放 reduction等）者优先录用。

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邹女士

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工作职责:1. 负责自动化设备的系统控制程序设计与开发；2. 开展自动化视觉检测系统的研发工作；3. 实现自动化设备的数据采集与通信传输；4. 参与自动化设备相关软件的设计、开发及调试工作；任职要求:1. 计算机科学与技术、电子信息等相关专业，本科及以上学历；2. 熟悉Labview、C#、C++中至少一种编程语言；3. 修读过数字图像处理课程者优先考虑；4. 具备NI Vision、Halcon、OpenCV等视觉处理工具的使用经验，掌握其中至少一项者优先。

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胡先生

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龙华富士康科招聘小时工25-27/小时，三天下班后日结150，也可以一周预支一次500-1000元，月入7000-8500元，长期，短期都可以。招聘岗位：质检，打包，组装，QC，维修，SMT，测试，仓库等岗位，上班轻松正式工试用期2600底薪，满三个月后2950底薪综合工资6000-7500元+正式工小时工自己选择福利好+底薪2600元+公司做电子通信产品，手机电脑产品。18—44.9岁，男女不限，普通工衣坐班，加班多，上班轻松。底薪2600元（3个月转正后底薪2950元），加班按劳动法计算，夜班补贴+产能补贴+岗位津贴+五险一金+年底双薪月综合工6000-7500元左右，满三个月后综合工资7000-8000元左右提供吃住，，每月10号发薪当天刷系统+当天面试+当天分宿舍

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姜女士

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