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邀约老师主要利用公司提供的资源，通过电话沟通邀请家长带孩子参与免费的高品质试听课。咨询老师负责对接到访试听的家长与学生，讲解答题方法及考试政策，协助完成课程报名。主管承担团队管理与培训工作，为邀约和咨询岗位提供支持，同时坚持一线实操，确保管理落地有效。

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王浩宇

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因为我们公司老板是90后，主管是00后，更懂你期待的工作氛围和发展方向未来有哪些成长路径？1、现阶段可冲刺成为成交师，专注服务客户转化，月收入超过许多人全年所得，这都源于我们系统的培训与个人努力的结合。2、晋升通道清晰：成交师—主管—合伙人，晋升机制公开透明，无需迎合他人，只要你想拼，就能脱颖而出。我们的日常工作内容是什么？1、公司提供精准家长资源，你只需根据家长需求，通过电话（辅助）+微信（主要）沟通，协助预约家长到校区体验免费课程。工作时间安排如何？周二至周六，上午9:40-晚上7:30，周日、周一固定双休！（每月允许5次漏打卡）入职后由负责人亲自带教！！！

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王浩宇

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岗位定位：为门店运营培养未来管理人才，通过全方位基层学习与实践，熟悉门店运营各环节，积累行业专业知识与技能，逐步承担团队管理、业务运营优化等职责，为晋升零售运营管理岗位做好准备。岗位职责：•门店基础运营协助：参与水果陈列（按种类、色泽等设计布局）、收银（确保准确高效）、补货（保证货架丰满）；严格执行门店规章，保障运营有序规范。•管理知识技能学习：学习人员管理（排班、考勤、培训、绩效考核）与库存管理（采购计划制定、库存盘点、损耗控制），提升团队效率与成本控制能力。•营销活动参与：协助市场调研（了解市场动态、顾客偏好等），参与促销活动策划与执行，助力提升销售额与顾客流量。•品质与服务保障：严格验收水果（把控新鲜度、成熟度等），科学存储保鲜；践行服务标准，接待顾客、解答疑问、处理投诉，提升顾客满意度。•数据统计分析：收集整理销售（销量、销售额等）与库存（数量、周转率等）数据，分析规律趋势，为经营决策提供支持。•应急处理与安全管理：学习应对突发情况（顾客纠纷、设备故障等），定期检查消防、用电等安全隐患，保障门店安全。•团队协作与自我提升：协作完成工作，营造良好氛围；持续学习行业知识与管理技巧，为晋升储备能力。岗位要求：•学历背景：大专及以上优先，专业不限，相关专业或有经验。•工作经验：水果零售经验者优先；应届生有零售实习或相关能力表现、其他零售管理经验且能快速适配者也可。•能力素质：具备沟通协作能力（有效交流、团队合作）、学习能力（快速掌握新知识技能）、抗压能力（应对高峰与业绩压力）、责任心与执行力（认真负责、高效完成任务）、数据分析能力（分析基础数据并提建议）、服务意识（以顾客为中心）。•其他要求：热爱水果零售行业，愿长期发展者，能接受并认同公司企业文化和政策的。(接受公司安排）

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贾女士

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岗位职责1.销售策略制定与执行：结合市场变化及机构发展目标，制定并落地羽毛球培训课程的销售方案，推动课程销量增长与市场份额提升。2.团队管理：负责销售团队的招聘、培训、激励与绩效考核，强化团队专业素养与战斗力，保障销售目标顺利完成。3.客户关系维护：搭建并维护与学员家长、学校等客户群体的长期合作关系，及时响应咨询与反馈，提高客户满意度与复购率。4.市场调研与推广：开展羽毛球培训领域的市场调研，掌握竞争格局，策划并执行有效的宣传推广活动，扩大品牌影响力。5.业务拓展：探索新渠道与潜在客户资源，联动相关单位建立合作机制，促进培训业务多路径发展。6.数据分析与决策：定期整理销售数据，评估业绩表现与市场反应，为管理决策提供依据，持续优化产品与销售流程。任职要求1.教育背景：大专及以上学历，体育教育、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备3年以上教育培训行业销售管理经历，熟悉青少年体育培训市场者优先。3.销售与营销能力：拥有扎实的销售技巧与营销策划能力，有成功案例及实际推广经验者更佳。4.团队管理能力：具备较强的团队领导力与组织协调能力，能高效带领团队完成业绩任务。5.沟通与谈判能力：表达清晰，擅长商务沟通与谈判，能够与各类客户建立稳定合作关系。6.羽毛球专业知识：热爱羽毛球运动，了解教学训练体系，具备一定技术水平者优先录用。7.数据驱动与决策能力：具备良好的数据分析意识，能基于数据调整策略，助力目标达成。薪资待遇：1、底薪(4-5k)+提成(3-10%)+社保+节假日福利综合到手薪资（8k-13K+）；2、上午不上班；3、完善的晋升机制：每两月一次考核，每晋升一个职级底薪增加（500-1000元）

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刘女士

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【销售主管】寻找你，在成都的烟火气里做有温度的教育---岗位亮点：月薪3W+，我们相信值得的人配得上值得的回报扁平沟通+团队共创，这里没有“总”，只有伙伴与导师教育不是流水线，而是人与人的联结——你的工作有意义---我们希望你是这样的伙伴：▸有3年及以上教育行业销售团队管理经验，能带兵、能打仗、也能拥抱变化▸不止关注数字，更愿倾听用户的需求——你是业绩的达成者，也是教育温度的传递者▸擅长激发团队能量，相信“成长比成功更重要”，愿意陪伙伴一起试错、迭代、绽放---你会在这里做什么：带领一支有趣有梦的销售团队，制定策略、打磨流程、实现可持续增长与课程、运营团队深度协作，共同打造让家长和孩子真正受益的教育体验在成都这座慢也慢得、快也快得的城市，找到教育与人情的平衡点---我们承诺给你：不低于3W的月薪（底薪+绩效+团队激励），具体面议不画饼宽松但不散漫的氛围：有趣工作、咖啡自由、月月团建周周方案持续成长的资源：内部培训、行业交流、每年一次“自我投资基金”---关于我们：我们是一家扎根成都的教育机构，信“教育是点亮人，而不是填充桶”。团队里有多语种导师、跨界课程设计师、还有前脱口秀演员现运营总监……如果你喜欢既专业又轻松、既目标清晰又能笑着干活的地方——或许这里就是你的“恰好之处”。---欢迎附上你的简历+一段你心中的“好教育是什么”我们期待与你见面，哪怕只是喝杯茶，聊聊教育与人生。

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王女士

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我们公司是大健康行业，集研发、生产、销售、售后与一体的集团化公司。目前岗位主要是门店销售和做好客情关系，产品讲解以及教客户仪器操作。

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郑女士

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工作职责：1.参与项目的设计和分析，能独立完成模块功能的设计、开发、测试等工作；2.能独立解决开发中遇到的难点问题;3.具备良好的抗压性、良好的学习能力和团队协作能力;任职要求：1、3年以上java开发工作经验；2、熟悉spring全家桶、springboot、springcloud等框架或组件；3、熟练使用mysql，对数据库优化有经验；4、熟悉redis、mongodb非关系型数据库、消息中间件（kafka、rabbitmq）、websocket；5、熟悉ELK、EFK的使用与开发6、参与系统需求讨论，进行系统的概要设计及详细设计；7、有良好、规范的编程习惯与代码注释习惯；8、有较强的沟通能力和团队合作精神，责任心强。9、有minio、向量库使用经验加分项：1、精通GB28181、海康大华等视频厂家平台协议2、具有较强的编解码开发经验3、掌握C++、golang等编程语言

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陈女士

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工作内容1. 产品讲解：熟悉掌握机构课程体系，结合学员的年龄、性别、羽毛球基础及学习需求，量身定制专属课程方案，并清晰介绍课程安排、收费细则及教学优势。2. 促成交易：解答客户在价格、课时规划等方面的疑问，合理应对异议，灵活运用优惠策略与活动政策，提升客户报名意愿，完成缴费转化。3. 渠道拓展：积极对接学校、社区、企事业单位等资源，通过组织羽毛球友谊赛、体验训练营等线下活动，配合线上社交媒体推广、短视频运营等方式，传播课程亮点，扩大招生影响力。4. 客户跟进维护：系统整理潜在学员信息，建立完整档案资料，借助电话、微信等工具定期回访，精准匹配课程推荐，引导参与试听体验。岗位要求：1、喜爱儿童，有羽毛球相关经验者优先考虑；2、年龄18～30岁，对销售岗位有热情者优先录用；薪资待遇：底薪（4-6k）+提成(1-10%)+奖金+社保 综合收入区间：5k-1w每两个月进行一次职级评估：每晋升一级，底薪上调500-1000元完善的晋升通道：专员 — 组长 — 主管

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刘女士

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【销售主管】寻找你，在成都的烟火气里做有温度的教育---岗位亮点：月薪3W+，我们相信值得的人配得上值得的回报扁平沟通+团队共创，这里没有“总”，只有伙伴与导师教育不是流水线，而是人与人的联结——你的工作有意义---我们希望你是这样的伙伴：▸有3年及以上教育行业销售团队管理经验，能带兵、能打仗、也能拥抱变化▸不止关注数字，更愿倾听用户的需求——你是业绩的达成者，也是教育温度的传递者▸擅长激发团队能量，相信“成长比成功更重要”，愿意陪伙伴一起试错、迭代、绽放---你会在这里做什么：带领一支有趣有梦的销售团队，制定策略、打磨流程、实现可持续增长与课程、运营团队深度协作，共同打造让家长和孩子真正受益的教育体验在成都这座慢也慢得、快也快得的城市，找到教育与人情的平衡点---我们承诺给你：不低于3W的月薪（底薪+绩效+团队激励），具体面议不画饼宽松但不散漫的氛围：有趣的工作、咖啡自由、月月团建持续成长的资源：内部培训、行业交流、每年一次“自我投资基金”---关于我们：我们是一家扎根成都的教育机构，目前9个校区，马上开12个校区了，信“教育是点亮人，而不是填充桶”。团队里有多语种导师、跨界课程设计师、还有前脱口秀演员现运营总监……如果你喜欢既专业又轻松、既目标清晰又能笑着干活的地方——或许这里就是你的“恰好之处”。---欢迎附上你的简历+一段你心中的“好教育是什么”我们期待与你见面，哪怕只是喝杯茶，聊聊教育与人生。

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王女士

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招聘截止至12月30日，无法于本月底入职的老师请留意明年3月份的岗位更新。我们是谁：一家不受“双减”政策影响、专注于中高考网课解题技巧的教育科技企业。融合AI技术与资深教研团队，持续推动产品迭代，构建独特行业壁垒。我们摒弃传统线下教学的知识点灌输与题海模式，深入研究考试大纲与命题结构，专注传授高效解题方法，帮助学生举一反三，实现快速提分，领跑全国。你能获得：底薪4.5K + 5%~12%提成 + 奖金 + 五险，团队成员实际到手收入普遍不低于6000元，月均稳定收入达10-15K以上，表现优异者上不封顶，当前最高月薪已达50K不定期开展说走就走的团建旅行，团队氛围之佳在成都难寻第二，找到算我输双休 + 工作时间9:40-19:30（含一个半小时午休及半小时自由游戏时间）参与校区PK奖励起步1万元，搭配各类周度、月度激励奖项，荣誉与收益不断提供系统化专业培训与专人带教机制，学不会你尽管来找我在成都，恭喜你找到了一份无需每日外呼也能拿高薪的工作晋升通道清晰：邀约师 → 咨询师 → 主管 → 合伙人，晋升机制公开透明，无需迎合领导，只需专注成长，做真实的自己你要做的：1、公司精准提供家长资源，你需根据家长需求，沟通并预约其前往校区参加免费试听课2、协助学员完成官网登录、APP下载等学习准备工作对你要求：1、不限性别，性格积极阳光，具备大专或以上学历2、具备良好的沟通逻辑与学习能力（不怕不会，就怕不学）3、有销售经验者优先录用环境如何：1、办公地点位于5A级写字楼，标准白领办公环境2、每位员工配备独立工位、专属电脑与办公桌3、交通便捷，距离地铁站仅500米上班时间：早9:40-晚7:30，午休1.5小时每周二至周六在岗，周一周日固定双休（也可能周二突然出发去旅行）每月额外享有一天心情假，工作生活两不误，轻松自在

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王浩宇

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岗位福利：1、底薪5K+绩效2K+个人及团队提成＝综合收入无低于20K的主管级别2、缴纳五险3、每月设有不同层级的激励政策4、享有季度奖金与年终奖金岗位职责：1、个人保持业务产出，达成自身业绩指标2、带领团队完成整体业绩任务3、通过电话沟通与家长建立联系，介绍课程内容，邀请有意向家长参与线下试听4、负责接待到店试听的家长与孩子，并完成授课转化5、开展团队人员招聘及后续培养工作任职要求：1、具备1年以上电销或面销工作经验者优先2、有5人以上团队管理经历者优先3、大专及以上学历优先考虑4、具备较强抗压能力，求职目标清晰明确5、历史月收入不低于15K

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王浩宇

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岗位职责1、开展人工智能领域算法研究，理解前沿算法原理并参与模型开发与优化，提升算法性能与效率。​2、参与算法模型的训练、调参及评估工作。​3、在AI相关项目中，与产品、开发、测试等团队紧密协作，准确理解业务需求，将算法模型与实际业务场景结合，推动算法在产品中的落地应用，确保项目按时高质量完成。​4、熟悉大模型微调技术，C++封装、算法封装等5、及时记录算法研究过程、模型设计思路、实验结果等内容，撰写规范的技术文档，为团队知识共享和后续项目开发提供清晰的参考资料。任职要求：1、计算机科学与技术、数学、统计学、电子信息等相关专业本科及以上学历。​2、3年以上相关职位的工作经验。3、具备深度学习理论基础，熟悉机器学习算法；熟练掌握Python编程，熟悉PyTorch、opencv；具备扎实的数学基础，熟悉线性代数、概率论等知识；了解常见的数据结构与算法，能够进行数据处理和算法实现。​4、有机器学习或深度学习相关项目经验者优先，熟悉算法从研究到落地的全流程。​5、具备快速学习新知识和新技术的能力，能够紧跟AI领域的最新研究成果和发展趋势；良好的团队协作和沟通能力，能够与不同背景的团队成员高效合作，清晰表达技术观点和解决方案。​6、工作态度严谨认真，具备较强的问题解决能力和抗压能力，对人工智能领域有浓厚的兴趣和热情。

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陈女士

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岗位职责1、开展人工智能领域算法研究，理解前沿算法原理并参与模型开发与优化，提升算法性能与效率。​2、参与算法模型的训练、调参及评估工作。​3、在AI相关项目中，与产品、开发、测试等团队紧密协作，准确理解业务需求，将算法模型与实际业务场景结合，推动算法在产品中的落地应用，确保项目按时高质量完成。​4、熟悉大模型微调技术，C++封装、算法封装等5、及时记录算法研究过程、模型设计思路、实验结果等内容，撰写规范的技术文档，为团队知识共享和后续项目开发提供清晰的参考资料。任职要求：1、计算机科学与技术、数学、统计学、电子信息等相关专业本科及以上学历。​2、3年以上相关职位的工作经验。3、具备深度学习理论基础，熟悉机器学习算法；熟练掌握Python编程，熟悉PyTorch、opencv；具备扎实的数学基础，熟悉线性代数、概率论等知识；了解常见的数据结构与算法，能够进行数据处理和算法实现。​4、有机器学习或深度学习相关项目经验者优先，熟悉算法从研究到落地的全流程。​5、具备快速学习新知识和新技术的能力，能够紧跟AI领域的最新研究成果和发展趋势；良好的团队协作和沟通能力，能够与不同背景的团队成员高效合作，清晰表达技术观点和解决方案。​6、工作态度严谨认真，具备较强的问题解决能力和抗压能力，对人工智能领域有浓厚的兴趣和热情。

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陈女士

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职位详情职位描述【岗位职责】·负责办公室日常事务（包括发票及进、销、存单据的开具，产品的订购与配送）。·负责公司所有资质文件、合同的整理和管理。·负责招投标文件的制作。·协调上游厂商与下游客户采购需求，并在项目成交后跟进协调设备的安装调试、验收工作以及售后服务工作。·完成上级交办的其他任务。【职位要求】大专及以上学历，年龄：23—35·有责任心、能承受一定压力。·具有一定的沟通能力，较强的理解力和独立工作的能力。·熟练使用各种办公软件，会PS优先。·有医疗器械内勤经验或医学相关专业。【工作时间】·上班时间：09:00·下班时间：18:00·周末双休【薪资福利】面议

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秦女士

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岗位职责:1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组整体教学规划，认真完成教案编写，并高效开展课堂教学活动；2、落实各项教学服务的具体实施；3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长；4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律；5、协同教务部门完成相关教学管理工作。岗位要求:1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑；2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，师范类或教育类专业背景者优先；3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力；4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业素养，热爱教育事业，能适应教育培训行业的工作节奏与强度；6、有实际教学经验者优先录用；7、须持有教师资格证书。薪资福利：1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔的发展空间3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等多项福利待遇工作时间：非寒暑假：周一周二休息，周三至周五9:00-17:30于学科组办公室进行教研备课，周末按课程安排前往各校区授课寒暑假：根据课程表正常授课，课程结束后可享受短期寒暑假

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傅女士

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成都现有校区25个，学员及课时稳定工作内容：1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学安排，认真完成教案编写，有序开展课堂教学；2、落实各项教学服务的具体实施；3、负责所授班级学生人数的稳定维护与持续增长；4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律；5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。岗位要求:1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校背景优先；2、专业要求：所学专业与学科相关，师范类或教育类专业者优先考虑；3、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通能力；4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度；6、有实际教学经验者优先录用；7、须持有教师资格证。薪资福利：1、提供具竞争力的薪酬待遇+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有广阔的发展空间3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、专业进修等激励措施齐全工作时间：周一至周二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研与备课，周末根据课程安排授课

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傅女士

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岗位职责:1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，认真完成教案撰写，并高效开展课堂教学活动；2、全面落实各项教学服务工作的具体执行；3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长；4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护；5、协同教务处完成其他相关教学管理工作。岗位要求:1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑；2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，师范类或教育类专业背景者优先；3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力；4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度；6、有实际教学经验者优先录用；7、须持有教师资格证书。薪资福利：1、提供具竞争力的薪资待遇+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径2、工作稳定性强，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元化激励机制工作时间：非寒暑假：每周三至周五9:00-17:30于学科组办公室进行教研备课，周六周日按课程安排前往各校区授课，周一至周二休息寒暑假：按照课程表正常授课，课程结束后可享受相应假期

成都

傅女士

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岗位职责:1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学；2、全面落实各项教学服务工作；3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长；4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律；5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。岗位要求:1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑；2、专业要求：所学专业需与任教科目相关，师范类或教育类专业背景更佳；3、普通话标准流畅，具备优秀的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示；4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度；6、有实际教学经验，持有对应学科的教师资格证书。薪资福利：1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径；2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间；3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升；4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等激励机制齐全工作时间：非寒暑假：周一至周二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研与备课，周末按课程安排前往各校区授课寒暑假：按照课程表正常授课，课程结束后可享有短期休假

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傅女士

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岗位职责:1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真完成教案编写，并高效组织课堂教学；2、全面落实各项教学服务工作；3、负责所带班级学生人数的稳定与增长；4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律；5、协同教务处完成相关教学管理事务。岗位要求:1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，须持有教师资格证，有1年以上中学物理教学经验者优先，应届物理专业毕业生可面议；2、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力；3、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教育培训行业的工作节奏与工作强度。薪资福利：1、提供具有竞争力的薪酬+完善的福利待遇+社保+双休+明确的职业发展路径2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间3、配备完善的教学培训机制，定期开展培训、磨课、赛课等活动，助力教学能力提升工作时间：非寒暑假：周一周二休息，周三至周五参与学科组教研备课，周末按课表前往各校区授课寒暑假：根据课程安排上课，课程结束后可享受调休假期

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傅女士

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岗位职责:1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，认真完成教案编写，高效组织课堂教学活动；2、全面落实各项教学服务工作的具体实施；3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长；4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律；5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。岗位要求:1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑；2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，师范类或教育类专业背景者优先；3、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通表达能力；4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度；6、有实际教学工作经验者优先录用；7、须持有教师资格证书。薪资福利：1、具有竞争力的薪酬+完善的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，并提供广阔的发展平台3、健全的教学培训机制，定期开展专业培训，助力教学能力提升4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多项激励待遇工作时间：非寒暑假：周一周二休息，周三至周五9：00-17：30在学科组办公室进行教研与备课，周末按课程安排前往各校区授课寒暑假：按照课程表正常授课，课程结束后可享受短期休假

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傅女士

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岗位职责：1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真完成教案编写，高效组织课堂教学活动；2、落实各项教学服务工作，确保教学质量与效果；3、负责所带班级学生的稳定与续读，积极维护并提升班级人数；4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律；5、协同教务部门完成相关教学管理事务。岗位要求：1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑；2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先；3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力；4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训行业的节奏与工作强度；6、有实际教学经验者优先录用；7、须持有教师资格证书。薪资福利：1、提供具有市场竞争力的薪资+全面福利+社保+双休+明确的职业发展路径2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有广阔的发展空间3、配备完善的教学培训机制，定期开展专项培训，助力教学能力提升4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、专业进修等激励措施齐全工作时间：非寒暑假：每周三至周五9:00-17:30于学科组办公室进行教研备课，周一周二休息，周末按课表前往各校区授课寒暑假：根据课程安排上课，课程结束后可享受短期假期

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傅女士

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岗位职责:1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学；2、全面落实各项教学服务相关工作；3、负责所授班级学生人数的稳定与持续增长；4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与日常纪律；5、协同教务处完成其他教学管理事务的配合执行。岗位要求:1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑；2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，师范类或教育类专业背景者优先；3、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通能力；4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的作息安排与工作强度；6、有实际教学经验者优先录用；7、须持有教师资格证书。薪资福利：1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保缴纳+双休制度+明确的职业发展路径2、工作稳定，课时充足，收入可观，并享有广阔的发展空间3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升4、高绩效高回报、人性化管理机制、评优奖励、业务深造等多项待遇工作时间：非寒暑假：每周一二休息，周三至周五9:00-17:30于学科组办公室进行教研备课，周末按课程表前往各校区授课寒暑假：根据课程安排授课，课程结束后可享受短期休假

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岗位职责:1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学；2、全面落实各项教学服务工作；3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长；4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律；5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。岗位要求:1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑；2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先；3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力；4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度；6、有实际教学经验者优先录用；7、须持有教师资格证书。薪资福利：1、提供具有竞争力的薪酬待遇+健全的福利体系+社会保险+双休+明确的职业发展路径2、工作稳定，课时充足，收入优厚，拥有广阔的发展空间3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制工作时间：非寒暑假：每周一二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课程安排前往各校区授课寒暑假：按照课表执行授课任务，课程结束后可享有短期寒暑假休息

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成都25家校区，可就近分配，课量稳定岗位职责：1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学，落实各项教学服务工作；2、负责班级学生的维护与续读，提升学生留存率与班级人数；3、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律；4、协同教务部门完成相关教学管理事务。岗位要求：1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先；2、专业要求：所学专业为对应学科、师范或教育相关专业者优先；3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力；4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与时间安排；6、有教学实践经验者优先考虑；7、须持有教师资格证书。工作时间：春秋季：每周一、周二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研与备课，周末按课表前往各校区授课；寒暑假：依照课程安排授课，课程结束后可享受相应假期

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岗位职责：1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学；落实各项教学服务工作；2、负责班级学生的稳定维护及持续扩招，提升授课班级的学生规模；3、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律；4、协同教务部门完成相关教学管理事务。岗位要求：1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先；2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类、教育类或学科对口专业优先考虑；3、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通能力；4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能胜任教育培训行业的工作节奏与强度；6、有实际教学经验者优先录用；7、须持有教师资格证书。工作时间：非寒暑假：每周三至周五在学科组办公室进行教研与备课，周一周二休息，周末按课程安排前往各校区授课寒暑假：根据课程表正常授课，课程结束后可享受短期寒暑假期

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岗位职责：1、依据教材教学大纲的要求及学科组的规划，精心设计教案，高效开展课堂教学，落实各项教学服务工作；2、负责所带班级学生人数的稳定与增长，维护良好的教学班容；3、保障学生在校区学习期间的安全，维持课堂秩序与纪律；4、协同教务部门完成相关教学管理事务。岗位要求：1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑；2、专业要求：所学专业需与任教科目相关，师范类、教育类专业背景者优先；3、普通话标准流畅，具备较强的口头表达与逻辑组织能力；4、学科基础扎实，擅长试题解析与知识讲解；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能胜任培训教育行业的节奏与工作强度；6、有实际教学经验者优先录用；7、须持有教师资格证书。工作时间：非寒暑假：每周三至周五在学科组办公室进行教研与备课，周末按课程安排前往各校区授课，周一周二休息；寒暑假：根据课程表正常授课，课程结束后可享有短期假期。

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岗位职责:1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学；2、全面落实各项教学服务工作；3、负责所带班级学生人数的稳定与增长；4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护；5、协同教务处完成其他相关教学管理工作。岗位要求:1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，持有教师资格证，具备2年以上初高中英语教学经验者优先；2、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力；3、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教育培训行业的工作节奏与强度；薪资福利：1、提供具有竞争力的薪酬+完善的福利待遇+社保+双休+明确的职业发展路径2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有优质的晋升空间3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，持续提升教学水平工作时间：非寒暑假：周一周二休息，周内线上或线下参加学科组教研备课，周末按课表在校区授课寒暑假：根据课程安排授课，课后可享受调休假期

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