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变电值班岗招聘 工作地点：新疆托克逊 热招岗位：变电值班员/值长 薪资待遇• 必须有变电经验：薪资7000-12000（薪资与能力匹配） 丰厚福利 每2-3个月享10-15天休假，。 缴纳六险一金 电脑补贴、6-9月高温补贴、及其他津贴 生日、端午、中秋、春节有节日福利，提供免费住宿，伙食费均摊。

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3月8日 09:17

雷先生

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变电值班岗招聘 工作地点：新疆托克逊 热招岗位：变电值班员/值长 薪资待遇• 必须有变电经验：薪资7000-12000（薪资与能力匹配） 丰厚福利 每2-3个月享10-15天休假，。 缴纳六险一金 电脑补贴、6-9月高温补贴、及其他津贴 生日、端午、中秋、春节有节日福利，提供免费住宿，伙食费均摊。

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3月5日 11:54

雷先生

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变电值班岗招聘 工作地点：新疆托克逊 热招岗位：变电值班员/值长 薪资待遇• 必须有变电经验：薪资7000-12000（薪资与能力匹配） 丰厚福利 每2-3个月享10-15天休假，。 缴纳六险一金 电脑补贴、6-9月高温补贴、及其他津贴 生日、端午、中秋、春节有节日福利，提供免费住宿，伙食费均摊。

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3月10日 11:51

雷先生

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岗位职责：1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行2.编制并执行设备维护计划，及时更换易损件，延长设备使用寿命3. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立并更新设备技术档案4.配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应、高效恢复生产5.参与新设备安装调试、验收及操作培训，协助优化设备运行参数任职要求：1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先，应届生亦可培养3. 熟悉常用机械设备结构原理及基本电气控制知识，能看懂机械图纸和电路图4. 具备基础钳工技能，熟练使用万用表、扭矩扳手等常用检测维修工具5.责任心强，安全意识高，能适应生产现场工作环境

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雷先生

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变电值班岗招聘 工作地点：新疆托克逊 热招岗位：变电值班员/值长 薪资待遇• 必须有变电经验：薪资7000-12000（薪资与能力匹配） 丰厚福利 每2-3个月享10-15天休假，。 缴纳六险一金 电脑补贴、6-9月高温补贴、及其他津贴 生日、端午、中秋、春节有节日福利，提供免费住宿，伙食费均摊。

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3月9日 20:40

雷先生

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岗位职责：1、负责城市团队的搭建与日常运营，带领团队达成公司既定目标；2、统筹协调市内配送、业务及市场等多部门高效协作，建立顺畅的内部沟通机制，为团队成员提供系统培训与针对性指导；3、依据总部下达的绩效指标及相关要求，制定并执行符合本地实际的市场推进策略；4、通过分析交易数据识别运营问题，指导下属优化工作方法，并持续完善策略与执行计划。任职资格：1、年龄25-32岁，大专及以上学历；2、关注长期职业成长，具备良好的学习能力；3、有其他行业同等城市管理岗位经验者优先录用；4、具备出色的组织协调能力与团队协作意识，思维条理清晰，逻辑严谨，对公司事务具有高度责任心；5、对新兴领域的知识体系与实操技能具备快速掌握与适应能力，愿意参与公司组织的业务考核与技能测试；6、拥有扎实的团队管理实践背景，擅长团队发展、冲突应对及压力调控；7、具备良好的政企协作经验与沟通能力。能接受异地工作调配及频繁出差

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隋女士

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我们正在招聘一名经验丰富的AE特效包装合成师，加入我们的创意团队。该岗位需精通Adobe After Effects，并熟悉影视制作中常用的视觉效果技术与流程。主要职责：运用Adobe After Effects进行动态图形设计与视觉效果制作。为电视、电影及其他媒体项目完成特效包装与合成任务。与创意团队紧密协作，确保视觉呈现符合项目需求及品牌标准。在既定时间与预算范围内交付高品质的特效内容。持续关注行业新技术与发展趋势，保持创作水准领先于业界水平。职位要求：熟练掌握Adobe After Effects，能灵活运用各类插件与脚本工具。深入了解影视特效制作流程，涵盖合成、光影处理、粒子系统、画面擦除、运动跟踪等技术环节。具备良好的美术感知力与创意能力，可为项目提供个性化视觉解决方案。能在高强度工作环境下高效作业，按时保质完成任务。具备出色的沟通协作能力，能够与多元背景的创意人员协同配合。优先考虑：有商业广告、电影或电视项目实际制作经验者。具备3D建模与动画制作能力者优先。对前沿视觉特效技术与行业动向有持续关注与理解

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于先生

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岗位职责：1. 商户拓展：开拓区域内餐饮类商家资源，提高区域内外卖业务的商户覆盖密度；2. 商户运维：对接已入驻商家，深入挖掘其经营需求并制定定制化运营策略，助力商家提升平台经营表现与收入水平；3. 商户赋能：向商家推广平台新上线功能及产品，增强其外卖运营能力，推动经营效率持续提升；4. 联动区域内连锁、新零售及物流团队成员，协同推进整体区域运营效能优化。薪资福利：1. 综合薪资：6000-10000元/月2. 享有节日福利，定期组织团队聚餐活动

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卢先生

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岗位职责:1. 负责南通熠威软件科技旗下饿了么零售业务的日常运营与统筹管理2. 促进业务规模拓展，改善用户服务体验，增强市场占有率3. 通过数据研判，规划运营方案，保障各项经营目标达成任职要求：1. 具备优秀的团队协作能力及商务沟通协调经验2. 可独立设计并推进业务实施，具备敏锐的市场感知能力3. 熟悉数据分析逻辑，能依据数据反馈优化运营策略

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隋女士

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岗位职责：1、参与公司发展战略的制定，统筹各阶段发展计划与经营方案的落地执行，推动企业经营管理目标的实现；2、依据战略方向编制年度销售规划，实施市场推广与销售策略，确保销售业绩与市场份额双达成；3、高效整合内外部资源，协同公司平台支持，主导区域业务对接、项目整体布局及核心客户资源优化配置；具备重大项目全流程掌控力，以及与甲方高层沟通协调的能力，保障业务目标顺利落地；4、负责营销团队的组织建设、日常管理、绩效考核及人才梯队培养工作。任职要求：1、本科及以上学历，5年以上销售管理经验，曾担任企业高层管理者，带领30人以上团队，具备丰富行业资源者优先；2、掌握现代管理理念，具备出色的战略规划与落地执行能力，拥有广泛的客户网络和社会关系；3、具备敏锐的市场判断力、卓越的项目统筹能力及市场拓展实力；4、优秀的团队领导力，重视人才培养与协作配合，具有较强的号召力和团队凝聚力；5、责任心强，富有事业追求，具备良好的职业素养与敬业精神，能适应高强度工作；6、熟悉弱电安防类设备及数据中心业务，可独立推进大型项目销售运作；7、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业领域，拥有成熟客户资源者优先；8、具备智能建筑、弱电安防及数据中心行业销售管理实战经验；9、有电线电缆、监控视频、综合布线等弱电智能化产品生产企业工作经验者优先

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王女士

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【岗位职责】1、依据公司战略方向，制定人力资源发展战略与落地执行方案，为业务运营提供有力的人力资源保障；2、结合业务发展需求，持续优化人员结构布局，完善人才培养机制及员工职业成长路径；3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等相关制度体系，制定并推进实施工作计划与管理举措；4、推动组织能力建设与人才梯队发展，助力企业文化和团队凝聚力的提升；5、负责行政及运营管理制度的编制、推行与动态维护，确保制度时效性与适用性；6、统筹中后台支持团队，为条线内部运作提供高效后勤服务与保障支持；7、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；2、具备3年以上企业人事行政管理或办公室管理相关工作经验，熟悉各类管理制度及法律法规；3、熟练掌握人力资源各模块工作内容，系统理解现代企业人力资源管理体系；4、掌握企业经营管理、合同管理、薪酬设计、社保福利、培训发展等专业知识，了解国家及地方相关政策法规；5、熟悉行政与人事管理工作流程，具备较强的实务操作与问题处理能力；6、具备战略思维和良好的分析判断力，能够提出有效改进意见；7、执行力强，擅长沟通协调，具有优秀的团队领导力、协作意识与人际互动能力。【上六休一】

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王女士

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岗位职责：1. 商户拓展：开拓区域内餐饮类商家资源，提高区域内外卖业务的覆盖范围与渗透比例；2. 商户运维：对接已入驻商户，深入挖掘其运营需求，制定针对性营销策略，助力商家提升线上经营效果及收入水平；3. 商户赋能：向商家推广平台新上线的功能与产品，增强其外卖运营能力，推动整体经营表现提升；4. 联动区域内连锁、新零售及物流团队成员，协同推进区域整体运营效率与服务质量。薪资福利：1. 综合薪资：6000-10000元/月2. 享有节日福利，定期组织团队聚餐活动

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卢先生

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岗位职责:1. 负责招聘全流程的组织与执行，涵盖需求梳理、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。2. 协同团队制定招聘战略与实施计划，确保高效引进优质人才。3. 持续维护招聘相关数据，保障招聘记录及候选人信息库的完整与准确。4. 对接各业务部门，深入理解用人需求，提供匹配的人才支持方案。5. 参与行业招聘市场调研，掌握人才流动趋势及同行招聘动态。任职要求：1. 具备出色的沟通协调能力与协作意识，能与团队及跨部门保持高效互动。2. 具有较强的统筹规划能力，可同时推进多个岗位的招聘工作并把控进度。3. 熟悉人才市场状况，能根据岗位特点灵活选择并运用各类招聘资源。4. 具备良好的识人辨才能力，能客观判断候选人的专业水平与发展潜能。5. 工作积极主动，富有责任心，能在高强度环境下保持稳定心态与高效产出。

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卢先生

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岗位职责：1、依据公司整体战略规划，制定分公司人力资源发展的战略方向及落地执行方案，为业务运营提供有力的人力资源保障；2、结合业务增长需求，动态调整人员结构，优化人才培养机制，推动员工职业发展路径的持续完善；3、健全条线内招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业晋升等管理体系，制定相应计划并组织实施；4、主导组织与人才发展工作，提升团队整体效能，助力企业文化的培育与推广；5、负责行政及运营管理相关制度的编写、推行与周期性修订更新；6、统筹中后台支持团队的日常管理，确保为条线内部高效提供后勤服务与运营支撑；7、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；2、具备5年以上企业人事行政或办公室管理岗位工作经验，熟知相关法律法规；3、熟练掌握人力资源各职能模块，全面理解现代企业人力资源运作模式；4、掌握企业运营、合同管理、薪酬体系、社保福利、培训发展等专业知识，了解国家及地方相关政策法规；5、熟悉行政与人事工作的全流程操作，具备成熟的实务处理能力；6、具备战略眼光，善于分析问题、判断形势并提出有效建议；7、执行力强，沟通协调能力出色，擅长跨部门协作与团队引领，拥有良好的人际互动技巧；8、能接受每周六天工作制。

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杨女士

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你好，我们公司正在招聘一位画师，主要负责IP人物原创设计、包装插画绘制等工作；在无绘画任务时，也需要参与部分平面设计相关事务，仅做模板套用类操作无法满足岗位需求。需熟练掌握板绘技能，并具备一定的平面设计能力。要求软件操作熟练（基础必备）、具备扎实的板绘功底（岗位核心）、拥有良好的审美素养（尤为关键）。此岗位不同于常规图文类广告设计，更多聚焦于品牌VI设计、文创产品开发、IP形象创作及广告视频包装等内容，因此对专业综合能力有更高要求。我们是一家传媒机构，平面设计岗位需具备出色创意，且怀有将每件作品打磨至完美的执着态度。公司坐落于海湖新区万达写字楼（即将搬迁至城北新址，配备超大露台，夏季可烧烤畅饮，支持携带宠物上班），现有团队40余人。工作时间10:00—18:00，几乎不加班。团队氛围年轻开放，管理扁平化，拒绝职场PUA，无复杂人际纠葛，薪资方面，我们坚持实力导向，欢迎应聘者直接发送相对成熟的个人作品集～期待你的加入

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于先生

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你好，我们公司现招聘一名文创产品策划师，主要负责「文创产品的方案策划」，「与厂家对接定制事宜」，「进行价格调研与比对」，「输出执行方案」等工作。日常任务量较为适中，因此偶尔需协助完成一些基础性平面设计内容。公司设有专职文创设计师，「该岗位无需承担主要设计工作」，但若个人有兴趣深入参与，公司也提供学习机会，支持逐步上手实践。我们希望你具备良好的审美能力，熟练操作PS软件，沟通顺畅，乐于接受新知识，有自我提升的意愿和行动力。作为一家传媒企业，我们的设计部门「区别于传统图文广告模式」，专注于品牌VI设计、文创产品开发、IP形象打造及视频广告包装等方向，因此对专业能力有一定要求。办公地点目前位于海湖新区万达写字楼（即将搬迁至城北新址，拥有超大露台空间，夏季可组织烧烤聚会，办公室允许携带宠物），团队现有40余人。工作时间10:00—18:00，极少加班。团队氛围年轻开放，管理扁平化，拒绝职场PUA，不搞复杂人际关系，期待你的加入

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于先生

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你好，我们正在寻找一位真正的平面设计师，单纯套用模板的工作方式可能不太适合这个岗位。需要熟练掌握设计软件（基础要求），具备板绘能力（因工作内容涉及），以及出色的审美能力（至关重要）。此岗位「并非」传统图文广告方向，主要聚焦于品牌VI设计、文创产品设计、IP形象创作、广告视频包装等领域，因此对专业综合素养有一定要求。我们是一家传媒公司，平面设计岗位需具备优秀的创意思维，以及对作品精益求精的执着态度。公司位于海湖新区万达写字楼（目前正筹备搬迁至城北，新办公室配备超大露台，夏天可烧烤畅饮，支持携带宠物上班），团队现有40余人。工作时间10:00—18:00，极少加班。团队氛围年轻开放，管理扁平化，拒绝职场PUA，不搞复杂人际关系。关于薪资，我们更倾向于以能力为准绳，欢迎应聘者直接发送较为成熟的作品集。期待你的加入

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于先生

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每周安排三场直播，每场直播时长六小时负责日常产品测评视频拍摄主营类目为3C数码产品（18-30岁）形象气质佳，具备良好的语言表达能力

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于先生

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岗位职责：1.负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修维护工作，保障正常运行2.执行预防性维护计划，定期保养关键部件，延长设备使用寿命3. 配合生产或运营需求，完成临时性安装、拆卸、改造等技术支持任务4.规范填写维修记录及备件使用台账，确保过程可追溯、数据真实准确5. 遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求，杜绝违章作业和安全隐患任职要求：1.维修相关工作经验不限，具备基础电工、钳工或通用机械维修能力者优先2.学历不限，持有特种作业操作证（如低压电工证）或职业资格证书者优先3.动手能力强，能适应现场作业环境，具备基本识图与工具使用能力4. 责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神5.无不良从业记录，身体健康，能接受合理的工作安排

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3月5日 09:19

何先生

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任职要求:1：熟练掌握常用视频剪辑软件，如 PR、AE、PS、剪映等。2：能操作各类摄像设备完成拍摄工作，涵盖政府机构日常会议、商业活动及宣传片等项目。岗位职责:1：具备责任心2：积极进取，有成长意愿岗位福利:1：团队氛围融洽，同事间沟通顺畅2：领导支持到位，响应及时3：定期发放零食，工作更轻松岗位经验:具有一至两年相关工作经验

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于先生

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岗位职责：1.负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修维护工作，保障正常运行2.执行预防性维护计划，定期保养关键部件，延长设备使用寿命3. 配合生产或运营需求，完成临时性安装、拆卸、改造等技术支持任务4.规范填写维修记录及备件使用台账，确保过程可追溯、数据真实准确5. 遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求，杜绝违章作业和安全隐患任职要求：1.维修相关工作经验不限，具备基础电工、钳工或通用机械维修能力者优先2.学历不限，持有特种作业操作证（如低压电工证）或职业资格证书者优先3.动手能力强，能适应现场作业环境，具备基本识图与工具使用能力4. 责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神5.无不良从业记录，身体健康，能接受合理的工作安排

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3月9日 09:33

何先生

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岗位职责：1.负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修维护工作，保障正常运行2.执行预防性维护计划，定期保养关键部件，延长设备使用寿命3. 配合生产或运营需求，完成临时性安装、拆卸、改造等技术支持任务4.规范填写维修记录及备件使用台账，确保过程可追溯、数据真实准确5. 遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求，杜绝违章作业和安全隐患任职要求：1.维修相关工作经验不限，具备基础电工、钳工或通用机械维修能力者优先2.学历不限，持有特种作业操作证（如低压电工证）或职业资格证书者优先3.动手能力强，能适应现场作业环境，具备基本识图与工具使用能力4. 责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神5.无不良从业记录，身体健康，能接受合理的工作安排

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3月6日 15:09

何先生

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主要负责打电话招聘岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施5.处理员工咨询，提供基础人力资源服务，促进良好的员工关系任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先2.经验不限，有人力资源实习或实操经验者优先考虑3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源工作环境

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何先生

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