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招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放， 不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时 间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放

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王先生

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财务总监岗位职责:1、全面负责公司账务核算与日常财务管理，保障账务处理的规范性与时效性；2、组织编制及审核各类财务报告，如资产负债表、利润表等，为经营决策提供数据支持；3、开展定期财务数据分析，识别运营风险并提出优化建议，持续改进财务管理流程；4、统筹管理应收账款及个人往来款项，强化资金监管，降低坏账发生概率；5、参与建立健全财务管理制度，推动财务体系标准化与高效化。任职要求:1、会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历；2、具备3年以上会计岗位工作经验，有制造业行业经验者优先考虑；3、精通国家财经法规、会计准则及相关税务政策，熟练操作财务软件；4、具备扎实的财务分析功底和较强的应变能力，善于跨部门协作沟通；5、工作作风细致认真，责任感强，能适应较高强度的工作节奏。

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胡女士

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财务总监岗位职责:1、全面负责公司账务核算与日常财务管理，保障账务处理的准确性与时效性；2、组织编制及审核各类财务报告，如资产负债表、利润表等，为管理决策提供数据支持；3、定期开展财务数据分析，识别运营风险并提出优化建议，持续改进财务工作流程；4、统筹应收账款及个人往来款项管理，强化资金监管，降低坏账发生概率；5、参与制定并完善公司财务管理制度，推动财务体系规范化建设。任职要求:1、会计、财务管理等相关专业本科及以上学历；2、具有3年以上会计岗位工作经验，具备制造业行业经验者优先考虑；3、熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策，能熟练操作财务软件；4、具备扎实的财务分析功底和问题应对能力，拥有良好的跨部门沟通协作能力；5、工作态度认真细致，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

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胡女士

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任职要求：1、具备卓越的领导才能和团队合作意识；2、善于决策与解决问题，具有较强的商业敏锐度；3、具备出色的人际交往能力，能与不同背景人员建立高效协作关系。需拥有学校及政府相关资源，接受兼职合伙人形式加分项具备以下领域经验者优先：餐饮·政府/公共事业·批发/零售

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雷先生

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【岗位职责】1.负责餐厅日常运营管理，包括前厅服务与人员调配2.协调团队工作，提升顾客用餐体验3.监督食品质量与卫生标准任职要求：1.熟悉餐饮运营流程，具备店长或领班经验2.要求服务热情早9：00-晚9：003.具备良好的服务意识和团队管理能力4.能够承受工作压力，具有较强的责任心5.适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通技巧年龄：28-45有健康证薪资：5000～7000工作地点：沈阳连锁店就近分配

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邱先生

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岗位职责：1.负责亚马逊跨境电商平台的选品，店铺运营与日常管理。2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，持续提升店铺GMV、转化率及复购率3.协同供应链与客服团队，跟进库存周转、物流时效及客诉处理，保障客户满意度与店铺评分任职要求：1.熟悉主流跨境电商平台规则与运营逻辑，有实操经验者优先2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋、卖家精灵等工具3.英语读写良好，能独立撰写产品文案及处理基础英文邮件4. 责任心强，具备目标导向意识与跨部门协作能力5.学历不限，1-3年跨境电商运营相关工作经验

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贾先生

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岗位描述：负责公务员，事业单位，教师招聘等编制类考试培训的面试课程授课工作；大部分课程为线下课程，少部分为线上课程，工作地点全国范围。任职要求：1，本科及以上学历专业不限能力优秀可放宽2，具有教育行业工作经验(K12等)，或参加过公考考试；对授课，教研有独到见解及深入研究3，吐字清晰，语言表达能力强，学习能力强4，能线下参与教研，教学工作5，工作积极主动，责任心强，热爱教育行业6，接受全国出差(公费旅游)工作内容：1。前期参与线下教研培训(免费)并通过考核，具备面试授课能力2。授课前集体备课3。全国各个城市进行线下授课4。学生辅导及答疑5。对所讲内容具备示范答题能力时间灵活，无需坐班，团队氛围轻松，年轻化团队

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王先生

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岗位职责：1、负责已成交客户的持续服务，通过微信与电话相结合的方式维护客户关系，并在沟通过程中挖掘升级机会。2、熟悉公司服务体系及产品优势，持续提升专业能力与销售技能；3、落实上级安排的各项工作任务，完成月度业绩目标（新人将根据实际情况制定个人月度计划并推动达成）；4、遵循公司合规标准，使用规范话术与客户沟通，建立信任关系，深入分析客户金融理财需求，提供专业服务支持；5、具备团队搭建与管理能力，包括人才选拔、任用、培养与留存，推动销售团队不断壮大；指导销售人员在技能、心态、业绩和收入方面全面提升；6、特别说明 为积极响应政府促进就业政策，助力大学生就业，我司优先考虑在校实习生及应往届毕业生；岗位要求：1、表达清晰，具备良好沟通能力，有销售背景者优先，同时也欢迎应届生或无经验新人加入，公司将提供系统化培训，主管将一对一辅导，只要你愿意成长，就会获得全力支持；2、做事认真细致，富有责任感，渴望高收入，具备优秀的沟通协作能力与团队意识（我们共同打造～）；3、年龄20-30岁，大专及以上学历（若销售经验丰富且热爱销售工作，可放宽至高中或中专学历）；4、对股市有兴趣，认同证券行业发展前景（有相关从业经历者优先，持有证券从业资格证者优先）；薪资福利待遇：1、无责任底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品激励提供精准客户资源支持2、缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假全部到位3、办公环境舒适＋氛围轻松活跃＋优秀同事相伴＋生日关怀＋下午茶点＋水果零食供应＋多样培训机会＋国内外团建旅游不断档4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00，是否加班视当日工作完成情况而定。提供员工住宿。5公司在沈阳浑南，距离地铁四号线金仓路站仅十分钟路程。园区内设有食堂，生活便利。晋升空间：员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部晋升为主，不外招不空降）晋升以业绩为导向，不按资历排序

沈阳

康先生

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岗位职责：1、负责已成交客户的后续服务与升级，通过微信及电话方式维护客户关系，在服务过程中挖掘升级机会。2、熟悉公司服务体系与产品优势，持续提升专业能力与销售技能；3、落实上级安排的各项工作任务，完成当月业绩目标（新人将根据实际情况制定个人月度计划，并推动执行）。4、遵循公司合规规范，使用标准沟通话术，与客户建立信任关系，深入分析其金融理财需求，提供专业服务支持。5、具备人才选拔、任用、培养与留存的能力，参与销售团队搭建，推动团队扩充与发展；指导销售人员在技能、心态、业绩及收入方面的全面提升。6、特别说明 为响应政府促进就业政策，我司优先录用在校实习生及应往届毕业生；岗位要求：1、表达清晰，具备良好沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届生或无经验人员加入，入职即享系统化培训，主管将一对一辅导，只要你愿进步，必有人全力支持；2、做事认真负责，富有责任感，渴望高收入，具备优秀的沟通协作能力与团队意识（我们共同打造～)；3、年龄20-30周岁，大专及以上学历（若销售经验丰富且热爱销售工作，可放宽至高中或中专学历）；4、对股票市场有兴趣，认同证券行业发展（有相关从业经历者优先，持有证券从业资格证者优先）薪资福利待遇：1、无责任底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品激励提供精准客户资源2、五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假全部落实3、舒适办公环境＋轻松融洽的团队氛围＋高颜值同事＋生日福利＋下午茶点＋水果零食供应＋多元培训机会＋国内外团建旅游不断4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00，加班视工作完成情况而定。提供员工宿舍。5公司在沈阳浑南，距四号线金仓路步行十分钟。公司设有食堂，生活便利。晋升空间：员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部晋升为主，不外招不空降）晋升以业绩为导向，不按资历排序。

沈阳

康先生

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岗位职责：1、负责已成交客户的持续服务，通过微信与电话相结合的方式维护客户关系，并在沟通过程中挖掘升级机会。2、熟悉公司服务流程及产品优势，持续提升专业能力与销售沟通技巧；3、落实上级安排的各项工作任务，完成当月业绩目标（新人根据实际情况制定个人月度计划并推进执行）；4、遵循公司合规标准，使用规范话术与客户交流，建立信任关系，深入分析客户金融理财需求，提供专业服务方案；5、具备人才选拔、任用、培养与保留的能力，推动销售团队建设与发展，协助成员在技能、心态、业绩及收入方面实现成长；6、特殊说明：积极响应政府促进就业政策，我司优先录用在校实习生及应往届毕业生；岗位要求：1、表达清晰，具备良好沟通能力，有销售经验者优先，同时也欢迎应届生或无经验新人加入，公司将提供系统化培训，主管将一对一辅导，只要你愿意进步，就会有人全力支持；2、做事认真细致，富有责任感，渴望高收入，具备优秀的沟通协作能力与团队意识（我们共同打造～）；3、年龄20-30岁，大专及以上学历（销售经验丰富且热爱销售工作者可适当放宽条件）；4、对股市有兴趣，认同证券行业发展前景（有相关从业经验者优先，持有证券从业资格证者优先）；薪资福利待遇：1、无责任底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品激励提供精准客户资源支持2、缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行3、办公环境舒适＋团队氛围轻松愉悦＋高颜值同事相伴＋生日福利＋下午茶点＋水果零食供应＋各类培训学习机会＋国内外团建旅游不断档4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00，加班视工作完成情况而定。配备员工宿舍。5公司在沈阳浑南，距离地铁四号线金仓路站仅十分钟路程。园区内设有食堂，生活便利。晋升空间：员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部晋升为主，不外招不空降）晋升不看资历看实力

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康先生

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岗位职责：1. 从公司提供的资料中甄别并提取有效的客户信息2. 对有效客户数据进行汇总与归档，为销售团队提供信息支持任职要求：大专及以上学历，年龄不超过25岁，具备良好的沟通能力，普通话流利可开具实习证明或签订三方协议，公司可协助提供住宿福利待遇：1. 缴纳五险一金2. 周末双休，法定节假日正常休假，节日发放现金红包3. 入职后享受系统化的带薪培训，定期组织专业技能及职能提升课程4. 公司定期开展团队活动（如聚餐、KTV、户外烧烤、旅游等）5. 每周、月度、季度及年度对表现优异的员工给予奖金激励，奖励力度大6. 拥有公开透明的晋升机制

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康先生

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网络销售岗位提供精准客户资源，开展线上营销服务深入沟通客户真实需求，挖掘潜在商机并达成销售目标周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金，享受国内外团建旅游高底薪搭配高提成薪酬机制

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康先生

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岗位职责：1. 从企业提供的资料中甄别并提取有效的客户信息2. 汇总并归档有效客户数据，为销售团队提供精准的信息支持任职要求：大专及以上学历，年龄20-25周岁，具备良好的沟通表达能力，普通话标准可开具实习证明或签订三方协议，公司可提供住宿安排福利待遇:1. 入职后享受系统化的带薪专业培训，定期组织各类技能与职能提升课程2. 公司定期举办团建活动（如聚餐、KTV、户外烧烤、集体旅游等）3. 实行双休制度，法定节假日按规定休假，并发放节日现金红包4. 设立周度、月度、季度及年度绩效奖励机制，对表现优异者给予丰厚奖金5. 拥有公开透明的晋升通道与发展空间

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康先生

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岗位职责：1. 从企业提供的资料中甄别并提取有效的客户信息2. 汇总并归档有效客户数据，为销售团队提供精准的信息支持任职要求：大专及以上学历，年龄不超过25周岁，具备良好的沟通表达能力，普通话流利可开具实习证明或签订三方协议，公司统一安排住宿福利待遇:1. 缴纳五险一金2. 实行双休制，法定节假日按规定休假，并发放现金红包3. 入职后享受系统化的带薪岗前培训，定期组织专业技能与职能提升课程4. 定期开展团队建设活动（如聚餐、KTV、户外烧烤、集体旅游等）5. 按周、月、季度及年度对表现优异的员工给予高额绩效奖金6. 建立公开透明的晋升机制

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康先生

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一、核心硬性要求1. 本科及以上学历，计算机相关专业，3 年及以上 Java 后端开发实战经验，熟练掌握 Netty 框架；2. 精通 Java 基础核心：深入理解集合框架、多线程并发（线程池、锁机制、AQS）、JVM（内存模型、垃圾回收、性能调优）、IO/NIO 等底层机制；3. 熟练应用主流开发框架：Spring Boot、Spring Cloud（或 Dubbo）、MyBatis/MyBatis-Plus，具备独立完成框架搭建、配置优化及问题定位能力；4. 精通数据存储与性能优化：熟练使用 MySQL，掌握索引设计、SQL 调优、事务隔离级别；熟悉 Redis（缓存策略、分布式锁、缓存穿透/击穿应对方案），有 MongoDB 等 NoSQL 数据库使用经验者优先；5. 具备分布式系统构建能力：理解分布式事务（2PC/TCC/SAGA/本地消息表）、服务注册与发现（Nacos/Eureka）、负载均衡、熔断降级（Sentinel/Hystrix）等核心机制，并有实际落地经验；6. 熟练运用中间件技术：掌握至少一种消息队列（RabbitMQ/Kafka）的使用与参数调优，了解 API 网关（Spring Cloud Gateway/Zuul）、配置中心（Nacos/Apollo）者优先；7. 具备独立开发与故障排查能力：可独立承担复杂模块的设计与编码工作，熟练使用日志分析工具及 JProfiler/Arthas 等进行性能分析与线上问题定位。二、加分技能（满足 1-2 项即可优先考虑）1. 具备金融科技领域项目经验，了解行业业务流程及相关技术规范；2. 熟悉分库分表（Sharding-JDBC）、读写分离、分布式缓存集群部署与调优；3. 有高并发、高可用系统架构设计实践经验；4. 掌握 Python 等第二编程语言，或具备前端开发基础（Vue/React），能独立实现全栈小型功能模块；5. 有容器化（Docker）、云原生（K8s）项目实践经历，了解 CI/CD 流水线（Jenkins/GitLab CI）；6. 具备代码评审和技术文档撰写能力，主导过小型模块重构或性能提升项目

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康先生

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招聘电话专员岗位岗位名称：电话专员岗位职责：客户沟通：通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的产品或服务咨询，解答客户疑问。销售与推广：根据公司提供的资源，积极推广公司产品或服务，完成销售目标。客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，促进长期合作。信息收集与反馈：收集客户反馈，整理并分析市场信息，为公司产品改进和市场策略提供参考。团队协作：与团队成员紧密合作，分享销售经验和市场信息，共同提升团队业绩。其他任务：完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求：教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理、电子商务等相关专业优先。工作经验：具备电话销售或客户服务经验者优先，有良好的沟通技巧和应变能力。技能要求：熟练掌握电话沟通技巧，能够清晰、准确地传达信息。具备良好的倾听能力，能够准确理解客户需求。熟练使用办公软件，如Word、Excel等，提高工作效率。个人素质：积极主动，有较强的责任心和团队协作精神。具备良好的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。对销售工作充满热情，有强烈的成就动机。语言能力：良好的普通话水平，具备一定的英语沟通能力者优先。

沈阳

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岗位职责：1、负责已成交客户的后续服务，通过微信与电话相结合的方式维护客户关系，并在沟通过程中挖掘升级机会。2、熟悉公司服务模式及产品优势，持续提升专业能力与销售沟通技巧；3、落实上级安排的各项工作任务，完成当月业绩目标（新人根据实际情况制定个人月度计划并推动达成）；4、遵循公司合规规范，使用标准化服务用语，与客户建立信任关系，深入分析其金融理财需求，提供专业贴心的服务支持；5、具备人才选拔、任用、培养与保留的能力，参与销售团队搭建，推动团队扩充与发展，指导销售人员在技能、心态、业绩及收入方面的全面提升；6、特别说明 为积极响应政府促进就业政策，我司优先考虑在校实习生及应往届毕业生。岗位要求：1、具备良好表达能力，有销售经验者优先，同时也欢迎应届生或无相关背景的新手加入，入职后公司将组织系统培训，主管将一对一辅导，只要你愿意进步，就会有人全力支持你；2、工作认真细致，富有责任感，渴望高收入，具备优秀的沟通协作能力与团队意识（我们共同打造～)；3、年龄20-30岁，大专及以上学历（具备丰富销售经验且热爱销售工作的可适当放宽条件）；4、对股市有兴趣，认同证券行业发展前景（有同行业从业经历者优先，持有证券从业资格证者优先）。薪资福利待遇：1、无责任底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品激励 提供精准客户资源2、五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行3、办公环境舒适＋团队氛围轻松愉悦＋高颜值同事相伴＋生日福利＋下午茶点＋水果零食供应＋多样化培训成长机会＋国内外团建旅游不断档4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00，是否加班视当日工作完成情况而定。提供员工住宿。5公司在沈阳浑南，距离地铁四号线金仓路站仅十分钟路程。公司设有食堂，生活便利。晋升空间：员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部晋升为主，不外招不空降）晋升机制以业绩为导向，不唯资历。

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一、核心硬性要求1. 本科及以上学历，计算机相关专业，3 年及以上 Java 后端开发实战经验，熟练掌握 Netty 框架；2. 精通 Java 基础核心：深入理解集合框架、多线程并发（线程池、锁机制、AQS）、JVM（内存模型、垃圾回收、性能调优）、IO/NIO 等底层机制；3. 熟练应用主流开发框架：Spring Boot、Spring Cloud（或 Dubbo）、MyBatis/MyBatis-Plus，具备独立完成框架搭建、配置优化及问题定位能力；4. 精通数据存储与性能优化：熟练使用 MySQL，掌握索引设计、SQL 调优、事务隔离机制；熟悉 Redis（缓存策略、分布式锁、缓存穿透/击穿应对方案），有 MongoDB 等 NoSQL 数据库使用经验者优先；5. 具备分布式系统基础：理解分布式事务（2PC/TCC/SAGA/本地消息表）、服务注册与发现（Nacos/Eureka）、负载均衡、熔断降级（Sentinel/Hystrix）等核心概念，并具备实际落地经验；6. 熟悉常用中间件：熟练使用至少一种消息队列（RabbitMQ/Kafka）并能进行性能调优，了解 API 网关（Spring Cloud Gateway/Zuul）、配置中心（Nacos/Apollo）者优先；7. 具备独立开发与故障排查能力：可独立承担复杂模块的设计与实现，熟练运用日志分析工具及 JProfiler、Arthas 等手段定位性能瓶颈与线上问题。二、加分项（满足 1-2 项者优先考虑）1. 具备金融科技领域项目经验，了解行业业务流程与技术规范；2. 熟悉分库分表（Sharding-JDBC）、读写分离、分布式缓存集群的部署与优化；3. 有高并发、高可用系统架构设计实践经验；4. 掌握 Python 等第二编程语言，或具备前端开发基础（Vue/React），可独立完成轻量级全栈功能开发；5. 有容器化（Docker）、云原生（K8s）项目经历，了解 CI/CD 流水线（Jenkins/GitLab CI）；6. 具备代码评审经验与技术文档撰写能力，主导过小型模块重构或性能提升项目

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曹女士

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岗位职责：1. 从公司提供的资料中甄别并提取有效的客户信息2. 汇总并归档有效客户数据，为销售团队提供精准的信息支持福利待遇:1. 五险一金2. 周末双休，法定节假日正常休假，节日发放现金红包3. 入职后享受公司提供的专业带薪培训，定期组织技能与职能类提升课程4. 公司定期开展团队活动（如聚餐、KTV、户外烧烤、旅游等）5. 每周、月度、季度及年度对表现优异的员工给予奖金激励，奖励力度大6. 拥有公开透明的晋升机制

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康先生

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岗位职责：1. 从企业提供的资料中甄别并提取有效客户信息2. 汇总归档有效客户数据，为销售团队提供信息支持任职要求：大专及以上学历，年龄20-25岁，具备良好沟通能力，普通话流利岗位福利：五险一金、生日福利、国内外旅游机会，可开具实习证明或签署三方协议，提供住宿安排

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工作内容：1、对现有客户资源进行系统化分类与维护，做好客户信息标注，要求普通话标准，表达流畅，熟悉电话营销及客户服务流程，具备销售经验者优先考虑。2、依托公司平台，通过网络与电话相结合的远程方式，推广金融投资理财分析软件，积极完成公司及上级安排的各项任务指标。3、严格遵守公司合规规范，使用标准化服务用语，与客户建立长期稳定的关系，深入挖掘客户在金融理财方面的实际需求，提供专业优质的服务支持。4、特殊说明：为积极响应国家政策，助力大学生就业，我司优先录用在校实习生及应往届毕业生。可为应届生提供实习证明及三方协议。无责底薪+提成+奖金公司为员工搭建公平、公开的成长平台，最快两个月内可晋升至管理岗位，晋升机制公开透明。福利待遇：1．正式入职后，公司将提供全面的带薪培训。围绕岗位技能与管理能力提升，设置系统化培训课程；岗前培训结束后，将安排资深员工作为导师进行一对一指导，帮助新人快速掌握行业知识、成交流程与销售技巧。2．定期组织团队活动，如聚餐、KTV、户外烧烤、集体旅游等，增强团队凝聚力。3．周末双休，法定节假日按规定休假。4．设立周度、月度、季度及年度激励机制，对表现优异的员工给予高额奖金奖励。5．实行公开透明的晋升体系。6．缴纳五险一金。7．发放现金红包，组织国内外团建出游活动。

沈阳

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一、核心硬性要求1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年及以上Java后端开发实际经验，熟练掌握Netty框架；2. 深入理解Java基础核心技术：精通集合框架、多线程并发编程（包括线程池、锁机制、AQS原理），熟悉JVM底层机制（内存结构、GC策略、性能调优），掌握IO与NIO工作原理；3. 熟练应用主流开发框架：如Spring Boot、Spring Cloud（或Dubbo）、MyBatis/MyBatis-Plus，能够独立完成框架集成、配置调优及常见问题定位处理；4. 精通数据存储技术与性能优化：熟练使用MySQL，掌握索引设计原则、SQL执行效率优化、事务隔离机制；熟悉Redis（缓存策略设计、分布式锁实现、缓存穿透与击穿应对方案），有MongoDB等NoSQL数据库使用经验者优先；5. 具备分布式架构实践经验：理解分布式事务解决方案（如2PC、TCC、SAGA、本地消息表），熟悉服务注册与发现机制（Nacos/Eureka）、负载均衡策略、熔断降级组件（Sentinel/Hystrix）并具备落地应用能力；6. 熟悉常用中间件技术：至少掌握一种消息中间件（RabbitMQ/Kafka）的使用与性能调优，了解API网关（Spring Cloud Gateway/Zuul）、配置中心（Nacos/Apollo）者更佳；7. 具备独立开发与系统问题诊断能力：可独立负责复杂功能模块的设计与编码，熟练运用日志分析工具及JProfiler、Arthas等进行线上问题排查与性能瓶颈分析。二、加分项（满足其中1-2项者优先）1. 具备金融类科技项目经验，了解相关业务流程与技术标准；2. 熟悉分库分表技术（如Sharding-JDBC）、读写分离架构、分布式缓存集群部署与调优；3. 有高并发、高可用系统架构设计实践经验；4. 掌握Python等其他编程语言，或具备前端开发基础（Vue/React），能独立完成轻量级全栈开发任务；5. 参与过容器化（Docker）或云原生（K8s）项目，了解CI/CD流水线（Jenkins/GitLab CI）流程；6. 具备代码审查和技术文档撰写能力，主导过小型模块重构或性能提升项目。

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