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榆社县康达汽车维修救援有限公司春节过后招聘：大车修理工2名，吊车司机4名,救援清障拖车司机4名，持有驾驶证A1、A2或B2，有相关工作经验者优先，联系电话

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3月6日 10:20

先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-01岗位职责:1.制定并落实学校或教育单位的招生方案，切实提高生源数量；2.拓展多元化推广渠道，如电话联络、社交平台宣传及线下咨询活动等；3.定期与潜在客户交流，掌握其实际需求，提供针对性的咨询服务；4.整理市场信息并开展分析，跟踪同行动态，为招生计划提供数据依据；5.策划并参与各类招生推广活动，增强品牌影响力与市场份额。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力与亲和力，能与客户维持积极互动；2.热爱教育领域，了解教育培训市场的趋势与用户关注点；3.有较强的市场拓展意识和目标管理能力，可独立规划并推进招生工作；4.熟悉常用办公工具操作，具备基础的数据处理与分析技能；5.具备团队协作精神，能灵活应对多变的工作节奏与任务安排。

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薛先生

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岗位职责:1.策划并执行课程咨询方案，为客户精准提供课程资讯与选课指导；2.运用电话、社交平台及现场交流等方式与客户高效互动，深入挖掘需求并提供定制化服务；3.持续收集客户意见与行业动向，结合数据分析优化课程设置与运营策略；4.加强客户维系，提高满意度与黏性，推动转介绍及重复咨询；5.与团队协同配合，合力达成课程推广与业绩指标。任职要求：1.具备出色的沟通技巧与影响力，善于建立并维护客户关系；2.热衷教育领域，了解教育培训市场的发展趋势与用户诉求；3.拥有较强的市场拓展意识和结果导向思维，能独立规划并落实课程方案；4.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力；5.具备良好的团队协作精神，能适应快节奏与动态变化的工作场景。

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薛先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-01岗位职责:1.制定并落实学校或教育机构的招生方案，切实提高报名人数；2.拓展市场渠道，采用电话联络、社交平台宣传及线下咨询会等多种方式开展推广；3.定期与客户交流，掌握其实际需求，提供专业的咨询服务与问题解答；4.整理并分析市场信息，关注同行动态，为招生计划提供有效的数据依据；5.策划并参与各类招生相关的市场活动，增强品牌影响力与市场份额。任职要求：1.具备良好的沟通能力与亲和力，能与客户建立顺畅的互动关系；2.对教育领域有较高热情，了解教育市场的运行特点及用户诉求；3.拥有较强的市场拓展意识和目标管理能力，可独立规划并推进招生工作；4.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析技能；5.具备团队协作精神，能适应灵活多变的工作节奏。

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薛先生

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岗位职责:1.策划并执行课程咨询方案，为客户提供建议与专业指导，协助其做出合理选择；2.运用电话、社交平台及线下交流等方式与客户互动，精准把握需求，提供定制化服务；3.持续收集客户意见与行业信息，结合数据优化课程设置与运营策略；4.加强客户维系，提高满意度与信赖感，推动推荐转化与长期合作；5.与团队协同推进课程宣传与业绩达成，确保目标顺利完成。任职要求：1.具备出色的表达与沟通技巧，能高效建立并维持客户关系；2.热爱教育领域，了解教育培训市场的变化趋势与用户关注点；3.拥有较强的市场拓展意识和结果导向思维，可独立规划并落实课程方案；4.熟悉常用办公工具，具备一定的数据处理与分析能力；5.具备良好团队协作精神，能适应快节奏与动态调整的工作场景。

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薛先生

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招生专员工作内容和职责一、核心工作内容1. 招生渠道拓展与维护负责线上线下招生渠道的开发，包括学校合作、教育展会、社群运营、自媒体推广、搜索引擎投放等；维护现有合作渠道关系，定期沟通并优化合作方案。2. 招生宣传执行策划并执行招生宣传活动，如校园宣讲会、体验课、家长说明会等；制作或配合设计招生海报、宣传单页、短视频等物料，确保宣传内容准确且有吸引力。3. 咨询接待与转化接待线上线下的学员及家长咨询，解答关于课程体系、学费标准、报名流程、升学政策等相关问题；记录咨询信息，建立客户档案，通过跟进沟通促进报名转化。4. 数据统计与分析统计招生数据，包括咨询量、到访量、报名率、渠道转化率等；分析数据变化原因，提出招生策略优化建议，为招生计划调整提供依据。二、岗位职责1. 目标达成严格执行部门制定的招生计划，完成个人及团队的招生指标。2. 客户管理做好客户全周期跟踪服务，及时处理学员及家长的疑问，提高客户满意度，促进口碑转介绍。3. 信息反馈收集市场上同类机构的招生政策、课程价格、宣传手段等信息，及时反馈给上级，助力机构调整竞争策略。4. 合规招生遵守教育行业相关法律法规及机构内部规章制度，杜绝虚假宣传、违规承诺等行为，维护机构品牌形象。

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杨先生

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1、运行维护光伏发电厂机组设备，保证日常发电作业正常2、日常按照设备安全检查在规定时间进行规范检查，以保证设备正常运行3、每日发电量，进行报表统计

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李女士

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长期小时工④⑥⑤一天，开年红包5000元月薪:9360+++一工作时间一1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松--福利待遇一1、薪资随走随结2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘一1、年龄:16周岁---48周岁2、无不良嗜好3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。4、工作地址：安徽省---芜湖市需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

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陈女士

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正月十五左右，长白班，按装太阳能光伏板，58岁以下，身体健康，，一组700元，四个人一组，一天按装4-5组，一个人每天700左右，名额有限，想来的，提前报名

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2月27日 07:40

冯先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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孙先生

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主要职责：1、 服从调度工作指令，合理装载，安全、准时、规范地完成商品车运输任务。2、 保证出勤率。3、 遵守交通法规。4、 积极参加部门和公司组织的各项培训，并在工作中得到很好的贯彻和执行。5、 服从车队长的车辆分配、车辆交接、车辆自检安排、安全教育、业务和作业要求。6、 负责板车的每日检查，达到安全和规范的要求。7、 每次任务完成后，单据整理准确无误并尽快报账。8、 发现板车有问题或故障，及早报修并做好维修后的检查工作，确保车辆的安全性。9、 时刻关注车容车貌、规范着装、文明礼仪。10、 负责板车的各类证照和附属工具的妥善保管。11、 积极配合并完成车队长交办的其它工作。任职要求：1.有同类企业工作经验者优先2.具有车辆运输操作证，A1/A2驾驶证3.此岗位天津，河北，山东，河南，山西，江苏，安徽，江西，广西，陕西同步招聘

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李女士

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