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招应届生/银行内勤(带培训)当月发薪
7000-13000元/月上班时间:纯白班,无需倒班;享受所有法定节假日,并提供带薪休假!工作内容:在银行信用卡中心办公,根据银行统一下发的客户名单,通过银行统一客服热线进行外呼服务,协助客户办理账单分期或e招贷业务,提升客户满意度。下班后无需处理工作事务,无需持续跟进客户,实现工作与生活的清晰划分!(上班专注赚钱,下班尽情放松!)Ps:所在团队业绩位居同行合作商首位,客户名单资源优质,出单效率更高!薪资福利:1. 保底4k+提成+奖金240-8400,平均月收入达7500;表现优异者月薪可达1w-3w2. 入职即缴纳六险一金,额外享有商业保险、带薪年假、病假福利、夏季防暑降温补贴、年底十三薪、国内外团建旅游等丰富福利;发展空间:入职提供系统化专业培训,每三个月开放一次晋升通道,只要积极进取,表现突出,可优先晋升至管理岗位;岗位要求:年龄要求20-35岁,具备销售经验者学历条件可适当放宽。
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银行客服坐班岗/入职缴五险一金月薪7K+
7000-13000元/月上班时间:纯白班,无需倒班;所有法定节假日均带薪休假!工作内容:在银行信用卡中心办公,由银行统一下发客户名单,通过银行指定客服热线进行外呼服务,协助客户办理账单分期或e招贷业务,提升客户满意度。下班后无须处理工作事务,无需持续跟进客户,工作与生活界限清晰!(上班专注创收,下班尽情放松!)Ps:所在团队业绩同行合作商中位列第一,客户名单质量高,成单效率更快~薪资福利:1. 底薪4k+提成+奖金240-8400,月均收入7500;表现优异者月薪可达1w-3w2. 入职即缴六险一金,额外享受商业保险,带薪年假、病假、夏季防暑降温补贴、年终十三薪、国内外旅游等福利;发展空间:入职提供系统化专业培训,每三个月开放一次晋升通道,表现突出者可优先晋升管理岗位;岗位要求:年龄20-35岁,有销售经验者学历条件可适当放宽。
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8K+银行信贷审核专员+五险一金
8000-15000元/月上班时间:纯白班,无需倒班;所有法定节假日均安排休息!并且享受带薪休假!工作内容:在银行信用卡中心办公,根据银行统一下发的客户名单,通过银行指定客服热线进行外呼服务,协助客户办理账单分期或e招贷业务,提升客户满意度~下班后无须处理工作事务,无需持续跟进客户,工作与生活界限清晰!(上班专注创收,下班尽情放松!)Ps:本岗位所属团队业绩位居同行合作商首位,客户名单质量更高,成单效率更优~薪资福利:1. 底薪4k+提成+奖金240-8400,月均收入约7500;表现优异者月薪可达1w-3w2. 入职即缴纳六险一金,额外享有商业保险、带薪年假、病假福利、夏季防暑降温补贴、年终十三薪、国内外团建旅游等多重待遇;发展空间:入职提供系统化专业培训,每三个月开放一次晋升通道,只要业绩达标、积极进取,可优先选拔进入管理岗位岗位要求:年龄20-35周岁,具备销售经验者学历条件可适当放宽
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电话销售
8000-16000元/月上班时间:纯白班,无需倒班;所有法定节假日均带薪休假!工作内容:在银行信用卡中心办公,根据银行统一下发的客户名单,通过银行指定客服热线进行外呼服务,协助客户办理账单分期或e招贷业务,提升客户体验与满意度。下班后无须处理工作事务,无需后续跟进客户,实现工作与生活的清晰分离!(上班专注赚钱,下班尽情放松!)Ps:所在团队业绩位居合作商首位,客户名单质量高,成单效率更快!薪资福利:1. 底薪4k+提成+奖金240-8400,人均月收入7500;表现优异者月薪可达1w-3w2. 入职即缴纳六险一金,额外享有商业保险、带薪年假、病假待遇、夏季防暑降温补贴、年终十三薪、国内外旅游等福利;发展空间:入职提供系统化专业培训,每三个月开放一次晋升通道,表现突出者可优先晋升至管理岗位;岗位要求:年龄20-35周岁,有销售经验者学历条件可适当放宽。
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当月发薪/简单易学 新手友好
8000-13000元/月上班时间:纯白班,无需倒班;享受所有法定节假日,并提供带薪休假!工作内容:在银行信用卡中心办公,根据银行统一提供的客户名单,通过银行专属客服热线进行外呼服务,协助客户办理账单分期或e招贷业务,提升客户体验与满意度。下班后无须处理工作事务,无需持续跟进客户,工作与生活界限清晰!(上班专注赚钱,下班尽情放松!)Ps:所在团队业绩位居合作商首位,客户名单质量更高,出单效率更优~薪资福利:1. 底薪4k+提成+奖金240-8400,人均月收入约7500;表现优异者月薪可达1w-3w2. 入职即缴六险一金,额外配备商业保险,享有带薪年假、病假、夏季防暑降温补贴、年终十三薪、国内外团建旅游等福利;发展空间:入职安排系统化专业培训,每三个月开放一次晋升通道,表现突出者可优先晋升至管理岗位;岗位要求:年龄20-35岁,有销售从业经历者学历条件可适当放宽。
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信贷专员+13薪+当月发薪!直招
8000-16000元/月上班时间:纯白班,无需倒班;所有法定节假日均带薪休假!工作内容:在银行信用卡中心办公,根据银行统一下发的客户名单,通过银行统一客服热线外呼,为客户提供账单分期或e招贷服务,提升客户满意度。下班后无须处理工作事务,无需持续跟进客户,工作与生活界限清晰!(上班专注赚钱,下班尽情放松!)Ps:所在团队业绩位居合作商首位,客户名单质量更高,出单效率更优~薪资福利:1. 底薪4k+提成+奖金240-8400,人均月收入7500;表现优异者月薪可达1w-3w2. 入职即缴六险一金,额外享有商业保险、带薪年假、病假待遇、夏季防暑降温补贴、年终十三薪、国内外团建旅游等福利;发展空间:入职提供系统化专业培训,每三个月开放一次晋升通道,表现突出者可优先晋升管理岗位;岗位要求:年龄20-35岁,具备销售经验者学历条件可适当放宽。
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1W+银行分期业务员/入职缴纳五险一金
8000-15000元/月上班时间:纯白班,无需倒班;所有法定节假日均带薪休假!工作内容:在银行信用卡中心办公,根据银行统一下发的客户名单,通过银行统一客服热线进行外呼服务,协助客户办理账单分期或e招贷业务,提升客户满意度。下班后无须处理工作事务,无需后续跟进客户,实现工作与生活的清晰划分!(上班专注赚钱,下班尽情放松!)Ps:本岗位合作商在行业内业绩位居首位,客户名单质量更高,出单效率更优~薪资福利:1. 底薪4k+提成+奖金240-8400,月均收入约7500;表现优异者月薪可达1w-3w2. 入职即缴纳六险一金,额外享有商业保险、带薪年假、病假福利、夏季防暑降温补贴、年终十三薪、国内外团建旅游等多重福利;发展空间:入职提供系统化专业培训,每三个月开放一次晋升通道,表现突出者可优先晋升至管理岗位;岗位要求:年龄20-35岁,有销售经验者学历条件可适当放宽。
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银行内勤客服岗/六险一金/带薪培训
7000-14000元/月上班时间:纯白班,无需倒班;所有法定节假日均带薪休假!工作内容:在银行信用卡中心办公,根据银行统一提供的客户名单,通过银行指定客服热线进行外呼服务,协助客户办理账单分期或e招贷业务,提升客户体验与满意度。下班后无额外工作任务,无需持续跟进客户,工作生活界限清晰!(上班专注赚钱,下班尽情放松!)Ps:本岗位合作商团队业绩位居行业首位,客户资源优质,成单效率更高~薪资福利:1. 底薪4k+提成+奖金240-8400,月均收入约7500;表现优异者月薪可达1w-3w2. 入职即缴纳六险一金,额外享有商业保险、带薪年假、病假福利、夏季防暑降温补贴、年终十三薪、国内外旅游等丰富福利;发展空间:入职提供系统化专业培训,每三个月开放一次晋升通道,表现突出者可优先晋升至管理岗位;岗位要求:年龄20-35岁,有销售经验者学历条件可适当放宽。
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三维地理信息系统高级工程师
2-2.5万元/月岗位职责:1、承担三维GIS引擎功能模块的设计与维护工作;2、承担三维模型转换相关模块的开发与持续优化;3、开展三维GIS前沿技术研究,涵盖模型数据格式转换、三维空间可视化与分析、模型缓存构建及性能调优等方面。任职资格:1、具备3年以上相关工作经验,计算机、地理信息系统、摄影测量与遥感等专业背景,本科或以上学历;2、掌握C/C++编程语言,熟练运用常见数据结构与设计模式,具有扎实的编码与问题排查能力;3、理解计算机图形学基本原理,有OGRE、OSG、osgEarth、Cesium等三维渲染引擎的实际开发与性能优化经验,熟悉场景图管理、渲染流程控制和LOD策略实现;4、了解主流三维模型文件格式,熟悉CC、3dMax、revit、SketchUp、Blender等建模工具的操作与数据特性;5、掌握高精度地形、倾斜摄影成果及实景三维模型的数据处理方法,了解3dtiles、I3S、Terrian等规范,具备大规模三维模型加载、调度、渲染及缓存生成实践经验;6、具备较强的逻辑思维与实际问题解决能力,学习主动、执行高效,富有责任心并善于团队协作。
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helpdesk技术支援工程师
8000-11000元/月岗位内容:1. 提供远程helpdesk支持,协助客户解决各类IT相关问题2. 通过电话、邮件及远程桌面会议等方式与客户保持日常沟通3. 统筹并分派工作任务,确保服务标准和响应时效达标4. 解答客户在计算机系统或网络应用方面的技术咨询任职要求:1. 具备相关技术支持背景,善于协作并高效制定问题解决方案2. 拥有优秀的客户服务意识和顺畅的沟通能力3. 熟悉Microsoft Office软件及操作系统运行环境4. 能够适应快节奏工作,并有信心在压力下达成良好工作成果
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光谷 【无责5500+】周末双休+五险一
8000-13000元/月岗位直招!岗位直招!岗位直招!全程无任何收费 请安心投递~!!!无需顾虑空跑 当前处于扩招阶段 面试通过几率大!收到面试邀请的基本均可通过 通过后迅速安排入职!!薪酬待遇:入职即享保底5500+绩效+奖金岗位福利:五险一金 带薪年假工作时间:早九晚六 双休+法定节假日工作内容:配合完成客户后台申请相关事务岗位要求:不限学历背景 不限工作经验 欢迎无经验者积极报名
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IT技术支持工程师
8000-10000元/月岗位内容:1. 为客户解决一线/二线技术问题,涵盖故障诊断、应用程序支持、网络配置等相关技术支持服务。2. 配合团队推进IT项目落地执行,参与硬件设备部署及软件系统的安装与调试工作。3. 编写技术文档、培训资料和操作指南,促进内部技术经验积累与知识传递。任职要求:1. 计算机或相关专业背景,掌握计算机软硬件基础知识。2. 熟练操作Windows/Linux操作系统,具备Shell或批处理脚本编写能力。3. 具备快速掌握各类应用工具的能力,如数据库系统、Web服务、虚拟化平台等。4. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,注重服务流程与交付质量。
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招商信诺直聘分期客服月均8000
7000-14000元/月【工作内容】公司提供优质精准客户资源,无需外出或出差,通过银行官方外呼解决客户问题,下班后无需维护客户,个人时间完全自主支配【薪资及福利待遇】新人入职1~3个月平均薪资6000~7000元,六个月后平均薪资约8000元,表现优异者月薪可达1w-3w以上,收入下有保底、上不封顶!!【不压工资】当月入职即发放当月工资,无任何拖欠。例如:面试通过并于本月15号前入职,最晚在本月31号前即可收到工资,一天不拖。社保公积金同步于入职当月开始缴纳,薪资全额发放,入职即签订正式劳动合同!!【发展机会】1)销售专业路线:设1-5级职级体系,支持逐级晋升与发展;2)销售管理路线:业绩达标且具备一定管理能力者,可报名参与储备主管、正式主管等管理岗位的内部竞聘,通过面试后将提供系统化岗位培训与综合管理课程;3)销售支持路线:在熟练掌握业务基础上,可横向转岗参与内部职能岗位竞聘,如质检、培训、现场支持等岗位【任职要求】1)年龄:22-38岁2)学历:大专及以上学历,学信网可查,条件优秀者学历可适当放宽3)经验:具备保险电销相关工作经验者优先考虑4)能力:普通话表达清晰流畅,沟通能力强【上班时间】早九晚七,法定节假日正常休息【工作地址】武汉洪山区光谷软件园A2栋6楼整层
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银行内部招聘在线客服待遇稳定7000+
7000-10000元/月招商信诺公司直招!!! 入职即签订本公司劳动合同,非外包或第三方派遣;1,全流程线上操作,工作高效便捷,下班后时间自由支配,生活工作分明;2,每月28号准时发放当月工资,(例如8号入职,当月底28号左右即可收到首笔薪资,签订招商信诺正式合同,员工收入透明均衡,多劳多得)(福利待遇)1,入职即享每年5天带薪年假,服务年限增加后逐年递增;2,年度高端全身体检一次,覆盖武汉全市免费预约;3,定期组织国内外团建旅游,保障充分的休闲与放松机会;4,夏季高温补贴(7月、8月、9月发放);5,年终享有13薪(服务满一年发放双倍底薪);6,服务满3周年赠送银质纪念币,满5周年获赠金质纪念币,日常还有丰富MTV积分奖励(可兑换山姆会员店零食及各类生活用品);(薪资结构)无责任底薪 + 业绩提成 + 13薪 + 目标达成奖金 + 排名激励 + MTV积分,月均收入7500-8000元,资深员工稳定在10000-30000元;一年以上员工平均月薪达11000元,六个月以上员工平均超8000元;每年四次职级评定机会,通过后底薪同步上调;(发展晋升)员工每满三个月可参与一次晋升调薪,每年开放管理岗位竞聘通道,90%管理职位由内部员工晋升产生;转正后若有职业方向调整需求,如对行政、招聘、培训讲师等岗位感兴趣,可提交内部转岗申请,优先考虑内部调配。
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适合新手的高薪电销客服_银行驻点
7000-14000元/月你将承担哪些职责(工作内容)- 在招商银行信用卡中心办公,通过银行统一客服热线(自动/手动模式),精准联系银行提供的优质目标客户群体- 专业协助客户办理信用卡账单分期或e招贷相关业务- 清晰讲解招商银行各类信用卡金融产品及当前最新优惠活动信息- 准确识别客户实际需求,提供专业、合规且个性化的金融服务建议- 持续建立并维护良好的客户关系,提升服务体验与客户满意度我们希望你具备什么条件(任职要求)- 普通话标准流畅,表达清晰自然- 具备较强的沟通能力,亲和力佳,擅长倾听与有效说服- 有责任心、耐心细致,认同团队协作价值为何加入我们?大平台支持,资源稳定可靠:- 隶属招商银行信用卡中心,享有银行统一分配的高质量客户资源(业内合作商业绩位居前列),无需盲目开发客户,出单效率高,业绩更稳健专注高效,兼顾生活节奏:- 纯白班制,下班即离线,无需后续跟进客户,真正实现工作与生活的平衡收入可观,激励机制完善:- 无责任底薪4000元起 + 提成 + 奖金240-8400元,平均综合月收入达7600元以上,优秀员工月入1万至3万元- 每三个月一次调薪晋升机会(TMR1-TMR5),晋升机制公开透明,90%管理岗由内部选拔,为每位员工制定成长路径福利全面,保障到位:- 入职首月即缴纳武汉六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗+公积金)- 年终发放13薪,享有带薪年假、病假、婚假(10天)、产假(158天)、陪产假(15天)、育儿假(每年10天)- 夏季提供防暑津贴,享受公司全额承担的高端年度体检- 团队活动丰富多样:周度/月度团建、下午茶、国内外旅游、节日福利(礼品/红包/消费卡)- 办公环境舒适宜人,冬暖夏凉,专人保洁维护,办公用品全由公司配备新人无忧,快速上手:- 提供带薪专业培训,搭配资深组长一对一指导,应届毕业生或无经验者均可迅速适应并实现业绩突破工作时间安排:- 纯白班工作,无夜班、无倒班- 每月休息5-6天- 法定节假日按规定享受带薪休假感兴趣就立即申请吧~开启你的银行高薪职业之旅!
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单证主管国内岗位
8000-10000元/月国内单证主管一、岗位职责1. 团队管理:统筹报关团队的日常运作,合理分配工作任务,实施绩效评估,推动人员成长与团队凝聚力提升,保障团队高效协同。2. 业务统筹:全面负责国内报关各环节(包括预录入、申报、查验、放行等),制定并执行报关计划,跟踪通关进度,及时协调处理流程中的突发问题。3. 报关行沟通与异常处理:与报关代理及监管单位保持对接,妥善应对通关异常(如查验延误、货物扣留等),确保海关事务顺利推进。4. 客户对接:响应客户报关相关咨询,说明报关流程、税费标准及监管规定,积极处理客户反馈与投诉,维护良好合作关系。5. 数据统计与报告:整理报关业务关键指标(如通关时效、放行率等),编制分析报告呈报管理层,支持运营决策。6. 流程优化与培训:持续改进报关作业流程,定期组织内部培训,同步最新海关政策与操作规范,增强团队专业能力。7. 跨部门协作:协同公司内部操作、客服、财务等部门,确保报关与运输安排、客户服务、费用核对等环节无缝衔接。二、岗位要求1. 本科及以上学历;2. 国际贸易实务专业优先考虑;3. 具备国际物流、传统航运等相关领域工作经验者优先。办公地址:湖北省武汉市洪山区软件园F1栋17A07
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华中区销售总监(大健康领域,本地化缴纳五险一金)
1.5-2.2万元/月岗位职责:1、依据公司战略规划,达成所辖区域销售任务,提升区域市场份额;2、统筹负责销售区域的市场开拓、客户维护及回款管理等相关工作;3、推进区域零售目标实现,主导网点拓展、终端展示布置、促销活动执行及动销项目落地;4、监督并辅导区域内经销商销售团队日常运营,强化团队专业能力,协助开展绩效管理和培训支持;5、负责区域团队建设与管理,增强团队执行力,对人员效能承担直接责任。岗位要求:1、大专及以上学历,具备10年以上保健品行业销售背景,有头部企业销售管理经历者优先;2、拥有商超、药线或经销商渠道之一的管理实操经验,并具备稳定的客户合作关系;3、熟知渠道运作机制与内部流程,具有较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力;4、为人诚信,具备优秀的沟通技巧、组织协调能力及团队协作精神;5、能适应高强度工作节奏和频繁出差安排。
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游戏视频设计师
1-1.5万元/月岗位职责1、负责公司游戏产品在国内广告渠道的视频素材创作;A、熟练运用AE、PR、PS、剪映等视频制作工具,完成广告内容产出;3、协同广告优化人员,参与广告视频创意策划与脚本设计。岗位要求:1、具备1年以上游戏广告制作经验,学历不限,影视传播、美术类相关专业优先考虑;2、熟悉抖音、腾讯视频号等短视频平台的内容传播特点;3、有传奇类或重度游戏项目相关经验者优先;4、精通AE操作,能熟练使用PR、PS等相关设计软件;5、关注网络热点,具备创新思维,热爱游戏行业,可独立高效完成视频制作任务;我们提供1、薪资:提供具有市场竞争力的薪酬,转正后享受学历补贴:本二补贴500元/月,本一补贴1000元/月,研究生、985、211毕业生补贴1500元/月;2、福利:入职即缴纳五险一金,定期组织体检、提供下午茶、节日福利、生日福利、团建聚餐,同时提供住宿及免费早餐;3、环境:实行扁平化管理,团队年轻有活力;4、工作时间:9:00-18:00应聘时请务必附带作品附件或作品展示链接。
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java开发助理
1.3-1.5万元/月工作内容:根据项目需求完成系统功能的规划与编码,保障代码的稳定性和可维护性;负责系统的测试验证与问题排查,及时修复缺陷并提升运行效率;编写配套的技术资料和操作说明,便于团队协作及用户后续维护;参与团队协同任务,如代码审查、技术讨论等日常开发活动。岗位要求:计算机科学或相关专业本科及以上学历;熟练掌握JAVA语言及相关开发技术;有使用Spring、Hibernate等主流JAVA框架经验者优先;熟悉数据库架构设计及SQL语言者优先;具备良好的沟通能力与团队协作意识。
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急招10k+银行账单分期客服+新人保底
7000-14000元/月这里是公司直招人事!!非中介!欢迎零基础小白加入!入职享专业带薪培训!可提供住宿!当月入职,当月发薪,例如1号上岗,30号即可领取整月工资!【岗位名称】账单分期客服(非催收岗)银行官方服务性质,面向大额信用卡用户推广分期还款方案,帮助客户缓解还款压力【岗位名称】e招贷客服(银行小额信贷)银行官方业务支持,为有资金需求的客户提供贷款服务,助力解决财务难题主打长期稳定发展!收入一旦提升即持续保持!走量模式!无需复杂技巧!操作简单易上手!【薪资福利】1、底薪4000元起 + 全员提成 + 丰厚奖金(200-7000元),新人综合收入8-15k,资深员工1.5W-3W,上手快,团队整体收入均衡!2、提供带薪岗前培训,入职首月即缴纳五险一金,另增商业保险,门诊住院均可报销,报销比例高达90%以上~3、每月工资按时发放,月底结清当月薪酬~4、节假日精美礼品赠送,生日专属礼物派发,夏季高温补贴发放~5、依法享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等多项休假权益~6、每年享受一次免费高端全面体检~7、每年组织两次国内外团建旅游~【岗位要求】1. 普通话标准,语言表达清晰流畅2. 大专及以上学历,有相关经验者条件可适当放宽3. 具备银行呼叫中心从业经历者优先考虑【工作地址】武汉市洪山区光谷软件园A2栋6楼(有轨电车L1/L3线软件园路站下车步行5分钟)公司自主招聘!不收取任何费用,简历投递后快速反馈,周一至周五开放面试预约,通过面试即可参加为期一周的带薪培训~寻找作息规律、收入公开、成长路径明确的工作机会?立即行动,加入我们,一起实现收入增长!
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中高级后端开发工程师
1.2-1.8万元/月1、独立承担功能模块的设计工作,高质量完成指定模块的编码开发并实现闭环交付2、主导现有系统的优化设计,制定并落地改进方案,及时开展故障排查与问题修复3、独立对接业务需求,准确理解需求内容,并将其转化为可行的技术实施方案4、协同团队成员攻关技术难题,积极参与技术交流与知识共享活动5、在既定项目周期内达成各项开发目标,确保工时合理、代码质量通过评审验收岗位要求:1、全日制大专及以上学历,计算机或相关专业背景2、具备5-8年Java开发经验,有海外仓/FBA/仓储计费/业务中台/TMS系统相关经验者优先3、熟练掌握JAVA语言,具备Redis、ElasticSearch等技术的实际应用经验,熟悉JVM原理及多线程机制,精通Spring MVC、SpringBoot、myBatis等主流框架及其底层原理,熟悉MySQL等关系型数据库,具备数据库调优和SQL性能优化经验4、具备较强的抗压能力,能适应高强度工作节奏,热爱技术钻研,责任心强,拥有良好的编码规范与职业操守5、具备出色的跨部门沟通协调能力,善于团队协作,职业素养良好
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银行客服+六险一金+当月薪资发放
7000-14000元/月招商信诺公司直招!入职即签订本公司劳动合同,非外包或第三方派遣;1,全流程线上操作,工作高效便捷,下班后时间完全自由支配;2,每月28号准时发放当月工资(例如1号入职,当月底28号左右即可收到首笔薪资),签订招商信诺正式合同,员工收入透明均衡,多劳多得;(福利待遇)1,入职即享每年5天带薪年假,服务年限增加后逐年递增;2,年度高端全身体检一次,覆盖武汉全市免费预约;3,定期组织国内外团建旅游,保障充分的休闲与放松机会;4,高温季节补贴(7月、8月、9月发放);5,年终十三薪(入职满一年发放双倍底薪);6,服务满3周年赠送银质纪念币,满5周年获赠金质纪念币,日常MTV激励丰富(山姆会员店零食及生活用品任选);(薪资结构)无责任底薪 + 提成 + 13薪 + 目标达成奖金 + 排名奖励 + MTV积分奖励,平均月薪7500-8000元,资深员工月收入稳定在10000-30000元区间;工作满一年以上人员平均薪资达11000元,六个月以上员工均薪超8000元;每年四次职级评定机会,通过后底薪同步上调;(晋升机制)员工每满三个月可参与一次晋升调薪,每年开放一次管理岗位内部竞聘,90%以上管理职位由内部员工晋升产生;转正后若有职业发展调整需求,可申请跨部门转岗,涵盖行政、招聘、培训讲师等多元岗位机会。
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GIS系统架构设计师
2.5-3.5万元/月岗位职责1. 负责测绘类 APP 的系统架构设计与技术路线制定,涵盖前端、后端、GIS 服务、实时流媒体、数据存储及安全体系的统筹规划。2. 设计并实施 GNSS 定位信息、CAD 图纸、图像资料、卫星影像等多源空间数据的融合处理与可视化渲染方案。3. 规划并构建 GIS 服务体系,完成 GeoServer、MapServer、CesiumJS/Mapbox 等地图引擎的技术选型与部署实施。4. 主导系统分层结构与模块划分,明确接口标准与数据流转机制,保障系统的高性能、高可用及可拓展能力。5. 制定统一的坐标系与投影策略,指导团队开展数据格式转换、精度管理与系统性能调优工作。6. 构建实时数据处理机制,支持 GNSS 数据流、视频流、瓦片数据的增量更新与离线同步功能。7. 具备 AI 工具应用经验(如 ChatGPT、Copilot、LangChain、深度学习模型等),用于辅助代码生成、数据清洗、坐标转换脚本开发及空间数据智能分析,探索 AI 在测绘场景中的落地应用。8. 统筹跨平台开发布局(Web + iOS + Android + 小程序),确保各终端与云端协同一致,提升用户体验统一性。9. 编写系统架构文档、技术规范与部署方案,支撑项目持续迭代与后期运维保障。任职要求1. 计算机科学、软件工程、地理信息系统、测绘工程等相关专业本科及以上学历,具备 5 年以上系统架构或全栈开发工作经验。2. 掌握 GIS 基础理论(包括坐标系、投影方式、空间数据格式)和 GNSS 定位原理,具有实际测绘工程或地理信息系统项目经历。3. 精通至少一种主流地图引擎(CesiumJS、Mapbox GL、OpenLayers、ArcGIS Runtime 等),了解多图层渲染性能优化方法。4. 熟悉 GeoServer / MapServer / SuperMap iServer 的部署配置与服务发布流程,掌握矢量切片、瓦片地图、3D Tiles 相关技术。5. 熟练使用空间数据库(PostGIS、TimescaleDB)及影像处理工具(GDAL、Cloud Optimized GeoTIFF、MBTiles)。6. 熟悉数据安全机制与加密传输协议,特别是测绘相关数据的国密算法 SM2/SM4 应用要求。具备 AI 工具使用能力:能熟练运用 ChatGPT、GitHub Copilot、LangChain、PaddleOCR、YOLO 等工具提升研发效率;有将 AI 技术应用于 GIS 或测绘数据处理的实际经验者优先考虑。7. 具备良好的跨团队协作沟通能力和技术文档编写能力,拥有项目管理经验者优先。
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gis资深开发工程师
2-3万元/月岗位职责:1、参与GIS领域相关项目的开发工作2、基于超图平台进行二次开发岗位要求:1、具备1年以上前后端开发经验,地理信息类专业背景者优先;2、熟练掌握Web前端技术(html5/css/js),熟悉Vue\React、echarts、nodejs等前端框架及工具;3、有二维、三维GIS开发经验者优先考虑;4、具有后台开发基础者优先,如掌握springcloud、mybatis等技术;5、熟悉主流数据库操作,能熟练使用Maven、SVN、git等开发管理工具;6、本科及以上学历;7、责任心强,学习能力突出,具备良好的团队协作与沟通能力
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外企销售客服专员
8000-16000元/月福利待遇优厚;全国28家分公司覆盖上班时间:纯白班,无需倒班;所有法定节假日均带薪休假!工作内容:在银行信用卡中心办公,由银行统一提供客户名单,通过银行指定客服热线进行外呼服务,协助客户办理账单分期或e招贷业务,提升客户满意度。下班后无须处理工作事务,无需持续跟进客户,实现工作与生活的清晰划分!(上班专注创收,下班尽情放松!)Ps:合作同业中业绩位列第一,客户资源优质,成单效率更高!薪资福利:1. 综合底薪4k+提成+奖金240-8400,人均月收入7500;表现优异者月薪可达1w-3w2. 入职即缴六险一金,额外享有商业保险,带薪年假、病假、夏季防暑降温补贴,年终十三薪,国内外团建旅游等多项福利;发展空间:入职配备系统化专业培训,每季度提供晋升机会,表现突出者可优先晋升管理岗位地址:武汉市洪山区光谷软件园A2栋;交通指引:乘坐有轨电车L1/L3至软件园中路站,步行5分钟到达;公交可选715/333/586/327/810至关山大道关南小区站或软件园中路站下车;有意者可直接滴滴导航,快速抵达,开启银行高薪职场之旅!
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车载Android应用开发(本科,线上面试)
1.2-2.4万元/月职责描述:1. 承担车载Android应用的开发、测试及性能调优工作,重点聚焦于车控功能与车辆设置模块的实现与封装。2. 对接车辆底层服务,完成车辆数据的采集、传输以及实时控制处理,保障与车载控制单元的稳定协同。3. 参与车辆控制场景逻辑的规划与落地,编写高效且具备扩展性的代码,适配多样化的车辆控制需求。4. 协同产品经理、硬件团队及后端工程师,梳理业务需求,制定并实施技术方案,推进项目顺利交付。5. 编写规范的技术文档,持续对现有代码进行重构优化,确保系统具备良好的模块化结构与可维护性。任职要求:1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。2. 具备2年以上Android平台开发经验,有车载系统开发经历者优先考虑。3. 熟练掌握Java与Kotlin语言,熟悉常见设计模式、面向对象设计思想及多线程并发编程框架。4. 深入理解Android系统架构及相关机制,熟悉Jetpack组件,具备较强的应用性能分析与优化能力。5. 具备优秀的模块化设计思维,能独立完成从需求分析到开发调试的全流程工作。6. 掌握Android平台常用的单元测试方法与工具。7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能够准确理解需求并输出高质量代码。加分项:• 有空调、车窗、座椅等车载控制系统的开发与设计经验。• 具备车载场景引擎或规则引擎开发背景,可构建复杂的车辆控制逻辑体系。
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福利!!账单分期&e招贷业务员
9000-14000元/月【在这里,高收入不是口号,是每月看得见的数字】我们正在寻找充满热情、希望通过努力实现收入突破的你!如果你不甘于固定薪资,坚信“多劳多得”,那就加入我们,这里提供明确的成长路径和极具竞争力的回报,让你的每一份付出都转化为实际收益。一、你将从事什么有价值的工作?· 通过电话与意向客户进行高效且专业的沟通,详细介绍公司广受欢迎的账单分期/e招贷服务· 深入了解客户需求,提供个性化解决方案· 持续维护客户关系,赢得长期信赖与推荐机会· (关键点):你推广的并非普通产品,而是一套真正帮助客户【缓解财务压力】的实用方案,让工作更具意义与成就感二、我们希望你具备什么特质?· 年龄20-38岁,不限销售经验(欢迎零基础!)· 必备项:强烈的增收意愿,良好的语言表达能力,积极乐观,抗压能力强,行动力强· 加分项:有销售、客服、地推或任何需频繁人际互动的工作经历三、加入我们,你将获得什么?【看得见的收入保障与发展】· 薪酬结构:保底底薪【4000元】+ 高额阶梯提成(上不封顶)+ 月度/季度绩效奖金 + 团队超额奖励· 收入参考:勤奋的初级顾问月收入普遍在【8000-15000元】;稳定发展的高级顾问年薪【20000~30000】属常态· 晋升机制:完全公开透明!每季度开放晋升通道:电话销售顾问 → 高级顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 区域总监。我们只看业绩与实力【全方位的成长支持】· 带薪培训:入职即享为期6天的系统培训(涵盖产品知识+销售技巧+心态建设),助你快速上手· 持续提升:每日晨会模拟演练,每周资深员工经验分享,每月邀请外部专家授课,并配备一对一“导师制”辅导,助力持续成长· 客户资源:公司统一提供高质量客户线索,无需自行拓客,专注沟通与转化即可【舒适的工作氛围与福利】· 工作时间:朝九晚七,月休5~6天,节假日按国家规定休假,不占用私人时间加班外呼· 团队氛围:以90后/95后为主力,团队简单高效,拒绝内卷,定期开展团建、旅游、聚餐等活动· 基础福利:入职即缴五险一金,享受带薪年假、节日礼品、生日福利等齐全待遇
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计算机硬件维护技术员
8000-9000元/月岗位内容:1. 负责计算机硬件设备的安装、检测及日常维护工作。2. 承担硬件系统的调试任务,推进各类硬件设备的更新与升级。3. 配合团队完成需硬件支持的相关项目实施。4. 落实设备清洁保养,做好硬件物资的库存管理工作。任职要求:1. 熟悉计算机硬件组装与维护知识,具备硬件安装、调试及维护的基础能力。2. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力,工作积极主动、踏实认真。3. 乐于学习钻研,能快速掌握新技术与操作方法。4. 工作作风严谨细致,具备耐心与责任心。
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8000+银行客服+六险一金
8000-15000元/月中外合资企业,银行旗下子公司,全国28家分公司,入职即享六险一金无试用期,签订正式劳动合同,薪资按时发放(如本月1号入职,本月28号左右即可收到工资),开门红期间提成奖金翻倍~财富机遇已至,等你加入!【岗位职责】通过银行95热线对接信用卡存量客户,线上介绍账单分期、现金分期等增值服务,操作便捷,客户资源优质,成单效率高~客户名单分配透明公正,应届生及零经验人员经系统培训后可快速上岗,下班后无需跟进客户,个人时间完全自主支配~【公司宗旨】不画饼!不洗脑!工作轻松愉快,收入实实在在~重点是公司不提倡也不强制加班,倡导高效工作与品质生活平衡!【岗位福利】1、入职即享带薪培训,第一时间缴纳六险一金2、年度13薪(在职满一年次月起发放双倍底薪)3、六险一金包含额外商业保险保障4、每年5天带薪年休假5、提供带薪病假(生病期间收入无忧)6、服务满一年可享年度健康体检7、高温津贴(7月、8月、9月发放)8、生日红包+生日蛋糕+京东卡+电影卡暖心送达9、每月组织团队建设活动,氛围活跃融洽【上班时间】标准工时制,周末固定双休,法定节假日全额带薪休假【快速晋升】有能力就有机会!职业发展路径清晰,晋升机制公开透明,内部转岗机会多样,行政、后勤、招聘、质检等方向任你选择!!杜绝内卷~公司直招,不收取任何费用,欢迎咨询,了解更多银行系高薪岗位信息!
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