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web前端开发
1-1.5万元/月1、带领团队根据产品需求完成高质量的跨终端Web、Hybrid App前端开发与维护工作;2、深入理解业务,准确识别需求,参与代码研发与维护,及时发现并解决技术问题,保障系统性能与稳定性;3、在充分掌握产品业务逻辑的前提下,优化产品用户体验,以技术能力推动业务持续发展;4、持续关注前端领域前沿技术动态,积极引入新技术,为团队效能提升和业务实现提供技术支持。
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前端开发工程师(含后端职责)
1.5-1.8万元/月【工作内容】1、承担金融类项目的需求分析与研发实施;2、对项目整体质量负责,协同相关方推进问题解决;3、具备较强的代码质量意识,代码可读性高,单测覆盖率达到85%以上;4、重视系统稳定性,具备面向失败的设计思维,能全面考虑潜在风险;5、具备扎实的项目管理能力,准确理解业务需求,主导技术方案设计并保障高质量交付上线;6、拥有丰富的故障排查经历,能够高效定位并修复线上问题。任职要求:1、具备5年以上相关工作经验;2、计算机相关专业背景优先,统招本科及以上学历,学信网可查;3、有从0到1项目开发经验,熟练掌握React/Vue技术栈,具备功能优化及问题诊断与处理能力;加分项:通过英语六级,具备英文文档阅读能力。【任职要求】1、具备后端开发实践经历;2、参与过支付或金融领域项目;3、统招本科及以上学历,学信网可查;5、3年以上工作经验
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Java(无锡)
1-1.3万元/月java 岗位职责1、参与系统功能模块的规划与整体架构设计。2、主导团队核心技术决策与指导,承担系统核心功能模块的研发任务。3、处理私募领域业务系统的各类技术问题,确保业务系统稳定运行。任职要求1.专科及以上学历;2.具备3年以上后端开发经历,能独立完成项目的设计、编码及交付工作;3.熟练运用Java/J2EE相关技术,有SpringBoot、SpringCloud等框架的实际项目经验;4.了解HTML、CSS、JavaScript、Vue等前端开发技术;5.掌握JSP、Servlet编程技术;6.精通MySQL、SQLServer等主流数据库的应用;7.熟悉常用应用服务器(如Tomcat)的配置与维护;8.具备良好的编码规范和文档撰写能力;9.具备较强的沟通表达能力,可与团队成员及客户顺畅协作;10.逻辑思维清晰,能高效分析问题并提出有效解决方案;11.有金蝶云苍穹开发背景或低代码平台实际应用经验者优先。
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前端开发
1.6-1.8万元/月岗位说明:1、承担金融类项目的需求分析与研发实施工作;2、对项目整体质量负责,协同各方推进问题高效解决;3、具备较强的代码质量意识,代码结构清晰易读,单元测试覆盖率达到85%以上;4、重视系统稳定性,具备面向异常场景的设计思维,能全面考虑潜在风险;5、拥有丰富的项目管理实践,能准确理解业务需求,主导技术方案设计并保障高质量交付上线;6、具备扎实的故障排查能力,能够快速定位问题根源并完成修复。任职要求:1、具备5年以上相关工作经验;2、计算机相关专业优先,统招本科及以上学历,学信网可查;3、有从0到1独立搭建项目的经验,熟练掌握react/vue生态体系,具备功能性能优化及问题诊断与处理能力;加分项:通过大学英语六级,具备英文文档阅读能力
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Java
1.5-2万元/月微服务开发与实现1. 依据Java技术体系及微服务架构思想,承担核心业务模块的需求梳理、技术方案制定、编码实现与单元测试任务,确保代码质量满足团队标准与项目目标。2. 参与微服务的划分与架构设计,明确各服务边界、接口规范及数据交互方式,保障服务具备高内聚、低耦合的特性。3. 熟练使用Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo等微服务框架,完成服务注册与发现、配置中心、负载均衡、熔断限流等关键组件的集成与开发工作。4. 负责微服务接口的开发与维护,撰写清晰的API文档,协同前端及其他后端团队完成联调对接,保障服务间通信高效稳定。架构优化与技术攻坚1. 参与微服务架构的持续演进,针对性能瓶颈、高并发场景、系统稳定性隐患等问题开展技术调研并推动解决方案落地,提升系统整体处理能力与容错性。2. 主导复杂技术问题的攻关,开展前瞻性技术预研,引入契合业务需求的新技术与工具,助力团队技术水平提升。3. 跟踪微服务领域前沿动态,结合项目实际需要,提出架构优化建议,如服务治理机制、链路追踪、监控告警体系的建设与完善。系统运维与问题排查1. 协同运维团队完成微服务应用的部署、发布及灰度上线,保障服务平稳过渡与可靠运行。2. 承担线上系统的日常监控与故障排查,对服务异常、接口错误、性能波动等问题快速定位并提供有效解决方案,缩小故障影响范围。3. 参与系统日志体系与监控指标的设计优化,构建完善的问题预警机制,增强系统的可观测性与可维护性。团队协作与规范建设1. 参与技术评审会议,分享开发实践与技术洞察,指导新人融入团队,提升整体研发效率。2. 牵头制定并持续优化微服务相关的技术规范,涵盖编码规范、接口定义、版本控制等方面,推动团队开发流程标准化。3. 与产品、测试等跨职能团队紧密协作,准确理解业务需求,推进需求高效落地,保障项目按时保质交付。任职要求:1. 5年以上工作经验,计算机、软件、通信等相关专业,全日制公办本科及以上学历;2. 具备大型项目团队协作经验,至少参与过1个金融行业相关系统的开发;3. 具备扎实的微服务开发能力;4. 熟悉SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud等主流框架;5. 熟练掌握Docker、消息队列(MQ),熟悉Linux操作系统操作;6. 对技术有强烈兴趣和自驱力,具备良好的问题分析与解决能力,能独立应对技术挑战;7. 具备团队管理经验,可带领团队完成复杂项目的实施,合理调配资源,化解内部协作矛盾,提升团队综合执行力。
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Java
1.5-2万元/月微服务开发与实现1. 依据Java技术体系及微服务架构理念,承担核心业务模块的需求分析、技术方案设计、编码实现与单元测试工作,确保代码质量满足团队规范与项目标准。2. 参与微服务的划分与架构设计,明确各服务边界、接口定义及数据交互方式,保障系统具备高内聚、低耦合的特性。3. 熟练使用Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo等微服务框架,完成服务注册与发现、配置管理、负载均衡、熔断降级等核心功能的集成与开发。4. 负责微服务接口的开发与维护,撰写清晰的接口文档,协同前端及其他后端团队完成联调对接,保障服务间通信高效稳定。架构优化与技术攻坚1. 参与微服务架构的持续演进,针对性能瓶颈、高并发场景、系统稳定性风险等问题开展技术调研并推动优化方案落地,提升系统整体性能与可用性。2. 主导解决开发过程中的关键技术难题,开展前瞻性技术预研,引入契合业务发展的新技术与工具,助力团队技术水平提升。3. 跟踪微服务领域前沿技术发展,结合项目实际需求,提出架构优化建议,推动服务治理、链路追踪、监控告警等能力的完善。系统运维与问题排查1. 协同运维团队完成微服务应用的部署、上线及灰度发布,保障服务平稳交付与运行。2. 负责线上系统的日常监控与故障排查,对服务异常、接口错误、性能波动等问题快速定位并提供有效解决方案,缩小故障影响范围。3. 参与日志体系与监控指标的设计与优化,构建完善的问题预警机制,增强系统的可观测性与可维护性。团队协作与规范建设1. 参与技术评审会议,分享开发经验与技术洞察,指导新人融入团队,提升整体研发效率。2. 主导制定并持续完善微服务相关的技术规范,涵盖代码规范、接口标准、版本控制流程等内容,推动开发工作标准化。3. 与产品、测试等跨职能团队紧密协作,准确理解业务需求,推动需求高效落地,保障项目按时保质交付。任职要求:1. 5年以上工作经验,计算机、软件、通信等相关专业,全日制公办本科及以上学历;2. 具备大型项目团队协作开发经验,至少参与过1个金融行业的项目开发;3. 具备扎实的微服务开发能力;4. 熟悉SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud等主流框架;5. 熟练掌握Docker、MQ技术,熟悉Linux操作系统操作;6. 对技术有强烈热情与自驱力,具备良好的问题分析与解决能力,可独立应对技术挑战;7. 具备团队管理经验,能带领团队完成复杂项目的开发任务,合理协调资源,化解内部矛盾,提升团队综合效能。
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项目主管
1.4-2万元/月岗位职责:1、全面把控项目执行进度,确保各阶段节点按时保质交付;2、全程跟进项目运行情况,统筹协调所需的各项内外部资源与支持;3、监督并推动项目关键任务的落地实施,及时反馈执行过程中的异常情况;4、依据公司项目管理规范,督导项目相关文档及记录的完整编制与归档;5、牵头开展项目风险识别,并制定相应管控措施;6、与各职能部门高效协作,协调解决项目推进中出现的各类问题;7、组织召开项目专项会议,应对突发状况,形成决策意见或解决方案并跟踪落实;8、制定项目交付计划,实施进度管控以保障交付节奏;9、收集整理项目执行过程中的问题,组织开展项目复盘与总结;10、完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求:1、本科及以上学历,通信、雷达、光电等相关专业背景,有电子对抗领域经验者优先;2、具备3年以上项目实施与管理工作经验;3、掌握射频通信、网络通信、光通信等技术原理及雷达系统知识,具有相关产品售前技术支持与交付实践经验;4、熟练使用Office、Visio等办公工具,具备方案撰写及汇报演示能力;5、具备较强的抗压能力,良好的团队协作精神和职业素养。
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SAR成像算法开发工程师
2-3万元/月岗位职责:1)承担机载/弹载SAR成像与目标探测相关信号处理算法的研发及工程应用;2)开展机载/弹载SAR成像算法的方案设计、仿真分析、验证测试、持续优化及后期维护;3)参与机载/弹载SAR成像处理软件的架构设计、代码实现、调试测试,并协同完成系统联调;4)编制SAR成像算法技术报告及相关软件开发文档。任职要求:1)具备雷达、数字信号处理、电子电路等相关专业背景,本科或以上学历;2)掌握扎实的SAR信号处理与数据处理理论知识;3)具备良好的算法开发与编程实践能力;4)了解机载/弹载SAR系统构成、成像机制及常用SAR成像算法;5)能独立完成SAR信号处理算法的设计与实现;6)精通C/C++、MATLAB等工具,用于SAR算法研究与成像软件开发。
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雷达系统解决方案工程师
1.5-3万元/月1、负责雷达、雷达对抗及雷达侦察领域的需求对接与技术交流,开展方案可行性分析,并完成相关技术文档的编制工作;2、承担项目总体架构设计,制定整体技术方案与各分系统研发任务书,科学分解与分配技术参数指标;3、主导投标技术方案的编制与完善;4、统筹系统研发全流程管理,组织系统集成、调试及整体联调工作;5、牵头关键核心技术问题攻关,落实技术归零措施,组织开展部门内部技术交流与培训。
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雷达系统解决方案工程师
1.5-3万元/月1、负责雷达、雷达对抗及雷达侦察领域的需求对接与技术交流,开展方案论证工作,并完成相关技术文档的编制;2、承担项目总体架构设计,制定整体技术方案与各分系统研发任务书,科学分解与分配技术参数;3、牵头编制项目投标技术方案;4、主导系统研发全过程管理,组织系统集成、调试及整体联调工作;5、组织开展核心技术难题攻关、技术问题归零以及部门内的专业技术培训工作。
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项目主管
1.2-2万元/月一、岗位职责:1、全面负责项目全生命周期的计划制定、组织协调、过程跟踪及落地执行,对项目的整体交付向公司与客户承担直接责任;2、精准把控项目进度节奏,确保团队在既定预算和时间节点内达成项目目标;3、严格执行公司各项管理制度,包括项目管理体系要求,科学调配资源,有效控制成本,保障项目经营目标实现;4、主导项目方案与实施计划的编制,统筹资源配置,推动项目按计划高效执行,确保成果按时保质交付;5、主导与客户的日常对接,深入理解并整合客户的业务需求与工作流程;6、建立并持续跟进客户需求明细,主导需求变更的管理与落实;7、组织开展项目前期调研,系统收集与整理相关资料,完成项目调查报告及信息汇总撰写;8、牵头处理涉及项目的跨部门协作及外部事务沟通与协调;9、负责项目文档的规范化管理,推动知识沉淀与内部共享机制建设。二、任职要求:1、本科及以上学历,专业方向为通信、电子、硬件工程或相关领域,具备硕士学位者优先;2、三年以上从事通信导航、通信对抗类项目研发工作的实际经验;3、具有军工行业背景者优先,曾参与企业重点重大项目者优先录用;4、接受过项目管理、管理技能提升、管理学原理、硬件工程、电子工程或信息系统管理等相关培训;5、掌握项目管理理论体系,具备扎实的需求分析、项目规划与进度管控能力;6、具备良好的项目前景预判力、风险识别与控制能力,以及突出的组织、协调与执行水平;7、语言表达清晰流畅,文字功底扎实,具备敏锐的洞察力与灵活的应对能力;8、拥有较强的信息整合与分析能力,具备前瞻性的市场判断视角;9、观察细致,反应敏捷,具备优良的决策判断力与沟通协作能力。以上岗位一经聘用,公司将提供融洽的工作氛围、富有竞争力的薪酬福利、健全的培训支持体系以及充足的职业成长空间。具备同行业背景且业绩表现优异者可适当放宽上述条件。
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高级三维可视化前端开发工程师
1-1.5万元/月工作周期:3个月每周工期:5天及以上工作时间:09:00-18:00工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2025-10-28岗位职责承担B端管理平台及三维可视化界面的前端开发与系统性能提升,参与UI设计实现、交互逻辑编码及运行效率优化。深度介入产品全生命周期,涵盖需求梳理、技术方案制定至上线维护,保障项目高效稳定交付。依据业务场景,整合后台数据资源,打造直观、流畅、支持交互的三维可视化解决方案,增强用户操作感知。与后端研发团队密切配合,完成接口联调与数据协同,确保前后端系统无缝衔接与持续稳定。持续推进现有系统的迭代优化,改善渲染效率、响应能力及多端适配表现。技能要求熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)等前端核心技术,具备扎实的编码功底和规范的代码习惯。必须精通Three.js或Babylon.js,能够独立完成复杂三维场景的搭建与性能调优,掌握材质、光照、动画及渲染优化等核心技能。熟悉主流前端框架如React/Vue,有开发大型单页应用的实际经验。具备WebGL基础原理理解,了解GPU渲染流程,可进行性能瓶颈定位与优化处理。熟悉RESTfulAPI的设计与调用机制,具备良好的跨端协作能力。项目经验要求具有三维引擎、三维编辑器、流程图工具或三维大屏类项目的实际开发经历,拥有完整落地项目者优先考虑。在电力、能源、建筑、工业等行业领域有可视化项目实践者优先录用。具备大规模模型加载、LOD分级控制、场景交互设计、图层管理等复杂场景的实战经验。综合能力要求具备较强的业务理解力与沟通协调能力,能与产品、设计及后端成员高效联动,精准转化业务需求为技术实现。拥有出色的问题分析与应对能力,可独立负责功能模块并攻克关键技术难题。学习适应能力强,关注行业技术动态,能快速掌握新工具、新框架并应用于实际开发。工作安排日常办公地点为无锡办公室,根据项目推进需要,阶段性赴北京客户现场开展短期出差,参与联合调试、成果展示或交付支持,无需长期驻场。本次招聘为为期3个月的全日制兼职岗位,后续视业务发展情况可转为正式全职职位。
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实施工程师
4000-6000元/月工作内容1、负责业务管理系统、物联网或AI类系统的业务逻辑与数据初始化实施,以及日常运维支持。2、依据实际业务需求,开展系统功能研究与配置操作,按项目要求完成数据录入及初始化任务。3、与客户方开发、产品团队或外部协作单位保持高效沟通,保障系统落地满足业务发展需要。4、在调研、实施、上线等各阶段输出相应文档资料或可视化图表,并能承担项目经理职责。任职要求1、因岗位涉及数据查询与方案设计,掌握数据库原理、服务器基础知识及环境部署者更优。2、具备较强的项目管理与沟通协调能力,可直接对接用户,部分项目需赴现场进行实地调研与实施,持有PMP认证者优先考虑。3、具有良好的团队合作精神,适应快速融入新环境,善于学习跨领域知识,愿意接受新挑战,责任心强,具备职业使命感。
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无锡前端开发
1.3-1.8万元/月岗位职责:1.负责公司应用软件的前端业务需求分析、功能设计、代码实现与调试工作;2.承担新系统架构的设计任务,并对现有系统架构进行持续优化;3.主导关键技术难题或复杂技术问题的解决方案研究与实施;4.定期组织内部技术分享,向团队成员传授前沿技术、实用方法及实践经验;5.参与需求文档、设计方案及外包技术资料的审查,并提供专业评审意见;6.依据公司质量管理体系规范,参与软件工程相关文档的撰写、发布与日常维护;指导新人掌握前端开发技能,并监督其遵循编码规范开展开发工作;任职要求:岗位基本要求:1.深入理解主流前端框架的源码实现机制,掌握其设计理念,能够持续优化和迭代业务框架;2.精通JavaScript、CSS、HTML及相关技术,熟悉动画实现、网络协议、安全机制、性能调优等前端核心领域;3.具备React框架的深度使用经验,对其设计原理有系统性理解;4.熟悉前后端协作流程,深刻理解产品开发周期与项目管理流程;优先录用条件:1.持续关注前端技术发展趋势,学习能力强,在主流前端技术社区活跃,拥有个人开源项目者优先;通用素质要求:1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神;2.逻辑思维能力强,能高效分析和解决问题;3.工作态度积极主动,责任心强;4.具备优秀的技术文档编写能力;
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无锡前端开发
1.3-1.8万元/月岗位职责:1.负责公司应用软件的前端业务需求调研、功能规划、代码实现与问题排查;2.参与新系统的技术架构设计,推进现有系统架构的持续优化;3.主导关键技术和疑难问题的技术突破与解决方案落地;4.定期组织内部技术交流,向团队成员分享前沿技术、实践方法与项目经验;5.参与需求文档、设计方案及外包技术资料的审查,并提供专业评审建议;6.依据公司质量管理体系规范,参与软件相关技术文档的撰写、发布与日常维护;指导新人掌握前端开发技能,帮助其养成标准化编码习惯;任职要求:岗位基本要求:1.熟悉主流前端框架的底层源码与实现机制,理解其设计理念,能对业务框架进行迭代优化;2.精通JavaScript、CSS、HTML及相关技术,掌握动画实现、网络协议、安全机制、性能调优等核心知识;3.具备React框架的深度使用经验,对其工作原理和架构思想有深刻认知;4.熟悉前后端协作流程,了解产品开发周期与项目管理规范;优先录用条件:1.关注前端领域新兴技术,学习能力强,在主流前端社区活跃,拥有个人开源项目者优先;通用素质要求:1.具备良好的沟通意识与团队合作精神;2.逻辑思维清晰,分析问题能力强;3.工作态度积极,责任心强;4.具备优秀的技术文档撰写能力;
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前端开发工程师
9000-10000元/月岗位职责参与产品从需求分析、技术选型到开发上线的完整流程,保障项目高效、高质量交付。根据业务需求,结合后台数据,打造直观、高效且支持交互的三维可视化应用,优化用户操作体验。与后端团队密切配合,完成接口对接与数据联动,确保前后端系统稳定运行。持续对现有系统进行迭代优化,提升渲染性能、响应速度及跨平台兼容能力。技能要求熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)等前端核心技术,具备扎实的编程功底和良好的代码规范意识。加分项:精通 Three.js 或 Babylon.js,能够独立开发并优化复杂三维场景,熟悉材质、光照、动画及性能调优等关键技术。熟悉主流前端框架(React/Vue3),有构建大型单页应用的实际经验。具备 WebGL 原理基础,了解 GPU 渲染机制,能定位并优化性能瓶颈。熟悉 RESTful API 的设计与调用,具备良好的前后端协作能力。综合能力要求具备较强的业务理解与沟通能力,能与产品、设计及后端团队高效协同,准确理解并转化业务需求。具备出色的问题分析与解决能力,可独立承担模块开发,并推动关键技术难题攻关。学习能力强,关注前沿技术发展,能快速掌握新工具与框架。
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Java(无锡)
9000-13000元/月java岗位职责1、负责系统功能模块的设计、系统架构的设计。2、负责团队关键技术选型及指导、负责系统核心功能模块开发。3、解决私募行业业务系统问题、保障公司业务正常运行。任职要求1.专科及以上学历;2.具有3年以上后端开发经验,能够独立承担项目的设计、开发及交付工作;3.熟练掌握Java/J2EE相关技术,具备SpringBoot、SpringCloud等技术的实际开发经验;4.熟悉HTML、CSS、JavaScript、Vue等Web开发技术;5.熟悉JSP、Servlet编程;6.精通MySQL、SQLServer等主流数据库的使用;7.熟悉主流应用服务器(如Tomcat)的部署和运维;8.良好的编程风格和习惯,具备一定的文档编写能力;9.良好的沟通和表达能力,能够与团队成员及客户有效合作;10.良好的逻辑思考能力,能够快速分析问题并给出解决方案;11.具备金蝶云苍穹开发经验或低代码平台实战经验者优先。
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golang-大厂稳定
1.5-1.7万元/月滴滴金融-food项目需要有2、3年go开发经验即可必须学信网可查本科学历
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IP数字验证
4-6万元/月岗位职责:1. UCIE PHY & UCIE Logic Layer 数字验证(前仿及GLS门级仿真)2. UCIE PHY & UCIE Logic Layer 数字子模块验证(前仿及GLS门级仿真)3. DDRPHY/HBMPHY 数字验证(前仿及GLS门级仿真)4. DDRPHY/HBMPHY 数字子模块验证(前仿及GLS门级仿真)5. 电源管理IP/测温IP/时钟控制IP 数字验证(前仿及GLS门级仿真)6. 数字信号处理IP(FFT/数字滤波/整流等)数字验证(前仿及GLS门级仿真)7. IP专用轻量化定制化处理器IP 数字验证(前仿及GLS门级仿真)8. 针对IP内部状态机的形式验证9. 协助电路工程师进行IP数模混合仿真及Debug10. MPW集成验证(类似SoC验证,但本部门不负责量产产品SoC验证)11. Soc / emulator 集成支持,产品硅后Debug支持任职要求:熟练掌握UVM验证方法学,具备丰富的debug实战经验岗位经验:1. 具备D2D / UCIE 数字验证经验(涵盖Physical Layer / Logic Layer / Controller相关模块)2. 具备PCIe / NVMe 数字验证经验(涵盖PMA / PCS / 各类mode对应的Controller部分)3. 具有DDRPHY/HBMPHY 数字验证实际项目经验4. 熟悉PIPE / RDI / FDI / DFI / DIMM 等协议,具备自研DIMM/DFI/RDI/PIPE等VIP开发经验5. 具备自研NIC / NOC / CCI设计与开发经验6. 拥有C model处理相关实践经验
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golang-大厂稳定
1.4-1.5万元/月无锡滴滴金融-food项目外包性质2、3年go开发经验需要学信网可查本科学历(民本勿扰)
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存储售后工程师(远程服务)
6000-8000元/月岗位职责1、通过电话、邮件、远程工具(如TeamViewer、SSH)、在线沟通方式,为客户提供联想存储(ThinkStorage)产品的故障排查与技术支持服务,处理硬件类报修(如硬盘/控制器异常)、系统告警、存储网络(SAN/NAS)连接及性能相关问题。2、作为问题解决的核心对接人,协同最终用户、一级代理商、现场技术人员及后端专家团队开展联合诊断与协作处理。3、深入分析系统日志和运行状态,准确判断故障原因,输出解决方案或协调派遣现场支持力量。4、整理并撰写常见问题解答(FAQ)、技术资料(如操作说明、排障流程),持续完善知识管理体系。5、承担远程客户关系的维护工作,提升服务体验。6、整合内外部技术资源,推动复杂硬件问题的远程定位与修复,通过专业技术保障客户满意度,确保优质的服务交付。任职要求1、计算机科学、电子信息、网络工程或相关专业大专及以上学历,具备1-3年存储系统售后技术支持经验。2、掌握至少一种主流存储平台架构(EMC、NetApp、H3C等)。3、精通常用存储协议(iSCSI, FC, NFS, CIFS)及RAID实现原理与应用。4、熟悉Linux/Windows操作系统基本操作,具备Shell/Python脚本开发能力者优先考虑。5、具备良好逻辑思维能力,能高效分析故障现象并指导客户完成问题处理。6、拥有出色的语言表达与沟通技巧,能够清晰传递技术内容,具备客户服务意识和较强的抗压性。7、具备基础网络问题排查能力,了解Wireshark抓包分析、存储性能监控工具(如Grafana/Prometheus)及自动化运维系统使用。8、具备良好的英文读写能力。9、持有联想认证(如Lenovo Certified Specialist)、NetApp认证(如NCDA/NCIE)、CCNA/HCIA等相关资质者优先录用。
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服务器远程维护(需英语能力)
7000-9000元/月岗位职责:1、通过联想400热线电话为联想企业级客户远程提供技术支持服务;2、负责联想品牌服务器、存储、网络设备及相关软硬件产品的技术支撑工作;3、开展远程客户关系维护与管理;4、整合内外部资源,跟进并解决客户技术问题,提升客户满意度,保障优质的服务体验。任职要求:1、全日制本科及以上学历,英语能力良好;2、普通话流利,具备优秀的电话沟通技巧和服务意识,善于客户关系维护;3、具备较强的抗压能力与责任心,拥有良好的团队协作精神和文档编写习惯;具备以下条件者优先考虑:1、熟悉服务器等硬件设备的结构、功能及常见故障处理与维护流程;2、掌握Windows Server、Linux、VMware系统的安装、配置与日常管理,具备基础系统问题排查能力;3、了解计算机网络原理及TCP/IP协议,具备基本的网络故障分析与处理能力;4、有X86服务器、存储设备(DAS/SAN/NAS)、企业级交换机/路由器等硬件维护经验者优先(包括联想/IBM/HP/H3C/华为/浪潮/曙光等任一品牌);欢迎应届生应聘(需具备较强的学习能力、热爱PC硬件、逻辑思维清晰、客户服务意识强)福利待遇:工资:7k-9k工作日餐补22元/天+年终奖;节日福利+年度体检;五险一金+带薪婚假+产假+年假+公司病假
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会计(财务)
4000-5000元/月工作要求及薪资面谈
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手机-驱动
1.3-2万元/月1、负责Android移动设备中各类器件(如充电模块、显示屏、触摸屏、传感器、指纹识别等)的驱动开发与存储驱动调试工作;2、承担软件代码的日常维护任务,推进产品持续升级及系统性能调优;3、参与项目阶段的器件选型评估、原理图评审、器件上电启动、时序验证、问题排查、功能调校及相关关键交付物输出;4、依据公司既定的软件开发流程,确保软件成果按时保质交付,达到高质量标准;5、熟练掌握C/C++编程语言,了解Java基础,具备一定的软件系统架构设计能力;6、熟悉Linux与Android系统架构,理解操作系统运行机制,具备必要的硬件基础知识;7、具备2年以上Linux或Android底层驱动开发相关工作经验;8、熟悉MIPI通信协议,具有数字图像处理相关知识者优先考虑;9、有高通或MTK手机平台开发经历者优先录用。
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软件测试工程师(无锡)
5000-6000元/月岗位职责:1. 参与测试用例的实施,按计划完成 assigned 任务;2. 开展软件测试流程,汇总并分析测试数据,输出测试报告;3. 配合开发团队复现、定位缺陷,并跟进问题处理进度。岗位要求:1. 大专及以上学历,具备1年以上测试领域工作经验;2. 熟悉器件/无线/游戏性能等相关模块的测试工作;3. 具备良好的沟通协作能力,工作细致负责,学习能力强,善于分析和解决问题;4. 有realme/一加/oppo项目经历者优先考虑。
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手机影像质量检测/手机摄像头测试(长期)
9000-14000元/月岗位:影像QA岗位职责:1 项目软件接口:协同影像PM梳理软件端影像效果质量相关事项,确保沟通顺畅与问题闭环。2 软件进度管理:联合影像PM明确项目测试节奏,制定可执行的测试计划并推动落地,保障节点按时达成。3 测试用例维护:结合市场端反馈持续优化和更新测试用例,提升测试覆盖度与有效性。4 技术支持协作:协助Tuning调试工程师定位并优化 Tuning 相关问题,提升调校效率。5 软件质量把控:严格把关出货版本的影像表现,预防售后重大质量问题发生。6 软件性能改进:主动收集软件使用中的问题建议,汇总缺陷与故障信息提交至IQPM,助力产品迭代升级。7 知识产权配合:参与专利及软件著作权申报工作,保障公司技术成果权益。岗位要求:学历与专业背景:本科及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业(能力突出者可放宽至专科)工作经验:具备1年以上Camera效果主客观测试经验知识与技能:1、掌握主流品牌客户(小米,OPPO,VIVO,荣耀,华为)Camera效果的主客观评测方式;2、熟练操作常用手机影像测试工具、软件(imatest, IE, DXO)及图卡设备;3、具备基础光学与图像处理相关知识;4、了解Camera Sensor的技术原理与实现机制;5、能通过测试判断成像质量,并对常见成像问题进行准确描述与初步分析。
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无锡新吴区招两三名熟练氩弧焊、二保焊的焊工。工资35-40一小时,需要有应急管理局磁卡证。年龄最好在45岁
1-1.3万元/月无锡市新吴区招两三名熟练氩弧焊、二保焊的焊工。工资35-40一小时,需要有应急管理局磁卡证。年龄最好在45岁以下踏实肯干
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3月2日 09:31
桌游DM
面议1负责组织和引导玩家进行桌游活动,确保游戏体验的流畅和互动性2根据玩家需求,提供个性化的游戏建议和策略指导3维护游戏秩序,确保游戏过程中的安全和公平性任职要求:1具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够与玩家建立良好的互动关系2对桌游有深厚的兴趣和热情,能够不断学习新的游戏知识和技巧3有责任心,能够确保游戏活动的顺利进行,及时解决游戏中出现的问题
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因业务发展特招A2货运师傅数名
面议要求年龄32-50,驾龄2两年以上,证件齐全,开18米160方的厢车,有快递运输经验者优先,服从公司安排,吃苦耐劳,对工作认真负责,安全意识高,熟悉主要线路:江浙沪始发至广东福建,长途运输双驾,薪资面议
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