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1.负责家装项目的整体施工与落地；2.监控项目进度与质量，解决项目过程中的问题，确保项目按时完成；3.具备出色的沟通协调能力，解决业主装修中的各种问题4.按时高效完成施工项目

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钱女士

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1.会出镜拍摄短视频（展示在抖音，视频号等）2.入职即带薪培训；3.有经验销售精英“传帮带”职业规划：销售顾问️销售主管️销售经理️合伙人

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钱女士

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常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53点击下方【免费聊】进行报名

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顾先生

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固定站点拿单，一趟可以送6-10单，差不多25-50元一趟，配送范围3公里效率高，一趟30分钟左右，一个月7-9k【核心优势】1、单量充足，多劳多得；2、配送区域小，送单快！店内取件，系统派单，不用抢单，送件轻松！一趟出去最少5-8单，比送外卖轻松3、站点多，就近分配，配送车辆和工装器具可由公司提供；4、直营站点(管理规范、)，站长全部从一线岗晋升上来,发展空间大！【福利待遇】2、节假日福利：新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动等【任职要求】18-45周岁，对服务行业充满热情，品行端正，爱岗敬业；会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识；【工作内容】1、在站长的领导下，完成公司的配送及拉新工作并做好后勤保障服务。2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。【特别注明】。有意者可直接联系或投递简历。各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。

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李女士

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：无锡------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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叶女士

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一、结合平台发展动态（如抖音、快手规则）与市场实际需求，制定达人合作策略、选品招商计划及销售目标，全面负责GMV（成交总额）与ROI（投资回报率）达成。二、搭建并带领商务团队：主导商务BD（商务拓展）人员的培训与考核，设计业务流程及绩效评估机制，持续提升团队专业水平。三、开发头部主播、垂直领域内容达人及MCN机构资源，建立稳定合作关系，维护现有合作渠道，优化直播产品结构、合作机制及现场执行流程。四、开展直播数据跟踪：分析销售表现、流量转化效率、用户特征等核心指标，通过复盘迭代合作方案。五、统筹预算使用与投放管理：合理分配推广预算，评估直播投放成效并提出改进措施；六、推动跨部门协作：协同产品、运营、技术等相关团队，保障项目高效推进与落地执行。七、定期向上级管理层反馈业务进展、行业动向及战略优化建议。任职要求：1.大专及以上学历，具备3–5年抖音平台商务工作经验，须拥有食品类目达人资源积累2.具备良好的商务谈判技巧、数据分析能力及较强的抗压能力

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周先生

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岗位职责：1. 主要承担销售团队的培训实施，涵盖新员工入职指导、销售技能提升、渠道拓展培训及产品知识讲解；2. 优化公司培训流程、制度及相关管理体系，协同各部门落实培训支持工作；3. 跟进新入职及岗位调整员工的培训执行情况，监督培训过程并完成资料归档记录；4. 完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1. 大专及以上学历，具备丰富的业务条线培训实操经验；2. 熟悉各类办公软件操作；3. 性格亲和，具备良好的沟通表达与组织协调能力。福利待遇：1. 入职即办理五险；2. 出差期间提供住宿、餐饮及交通补贴；3. 节假日发放礼品，另享生日福利；4. 享受带薪年假、团队建设活动及年终奖金。

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周先生

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1、具备相关经验，形象气质佳，沟通能力强，思维敏捷，对直播行业有热情者优先；2、负责抖音平台食品类商品的直播销售工作；3、维持直播间良好秩序，调动观众互动氛围，准确传递产品卖点与信息；4、提供岗前培训，有直播经验者优先考虑，性别不限；上班时间：实行轮班排班制度（每日8小时）直播时间：每天约6小时（分两场进行）

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周先生

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有拼多多平台运营经验，专注饮料、零食及食品类目。岗位福利：餐补、年终奖、入职满一年享年假、年资奖励、员工生日福利、定期团建

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周先生

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岗位职责：1. 负责海外市场的开发，挖掘潜在客户资源，达成销售目标；2. 与客户进行沟通协商、商务谈判及合同签署，并全程跟进订单执行进度；3. 妥善处理客户反馈与售后问题，持续维护良好的客户关系；4. 收集并整理市场动态信息，研判行业趋势，优化销售方案；5. 统筹协调内部与外部资源，确保订单按时交付。任职要求：1. 本科及以上学历，英语水平需达到六级以上，能够熟练运用英语作为工作语言，具备优秀的听、说、读、写能力；2. 拥有3年以上外贸业务工作经验，有快消品或食品行业背景者优先，熟悉国际贸易操作流程及相关法规；3. 具备出色的市场拓展与销售实战能力，擅长客户沟通与商务谈判；4. 具有良好的团队协作意识和组织协调能力，能高效整合多方资源；5. 责任心强，心理素质佳，能适应高强度工作节奏。

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周先生

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外贸业务员岗位职责和任职要求岗位职责：1. 开拓海外业务市场，达成既定销售目标；2. 维护已有客户资源，提升客户合作满意度；3. 跟踪订单生产流程，保障按时交付产品；4. 整合公司内外资源，妥善解决客户反馈问题；5. 参与行业市场调研，掌握并分析市场动态趋势。任职要求：1. 本科及以上学历，国际贸易、外贸或相关专业优先；2. 英语能力良好，具备较强的听、说、读、写水平，熟练操作常用办公软件；3. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识；4. 具备基础的市场研判能力和销售实战经验；5. 能承受工作压力，适应变化，具备较强应变能力。

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周先生

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1、具备相关经验，形象气质佳，沟通表达能力强，思维敏捷，对直播行业有热情者优先；2、负责抖音平台食品类商品的直播销售工作；3、保持直播间秩序稳定，调动观众互动氛围，准确传达产品卖点与信息；4、入职提供培训，有从业经验者优先考虑，性别不限；上班时间：11:00-23:00 早晚轮班（每天工作8小时）直播时间：约6.5小时/天（分为两场进行）

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一、结合平台发展方向（如抖音、快手规则）及市场动态，制定达人合作策略、选品招商计划与销售目标，对整体GMV（成交总额）与ROI（投资回报率）结果负责。二、搭建并带领商务团队：主导BD人员的培训与考核，设计业务流程与绩效评估机制，持续提升团队专业水平与执行效率。三、拓展头部主播、垂直领域内容达人及MCN机构资源，推动建立稳定合作关系，维护现有合作渠道，优化直播产品结构、合作机制及现场执行支持。四、开展直播数据追踪：分析销售表现、流量转化率、用户特征等核心指标，通过复盘迭代优化合作方案。五、统筹预算分配与投放管理：合理配置推广资金，评估直播投放成效并输出改进策略；六、跨部门协作：协同产品、运营、技术等相关团队，保障项目高效推进与落地执行。七、定期向上级管理层反馈业务进展、行业趋势判断及战略性建议。任职要求：1.大专及以上学历，3–5年抖音平台商务实战经验，需拥有食品类目相关达人资源积累2.具备出色的商务沟通能力、数据洞察力及较强的抗压素质

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岗位职责：1. 负责全国各区域终端客户群体的开发、维护与拓展，达成公司制定的利润目标及市场推广任务；2. 在所属区域内构建销售网络，提升公司产品的市场覆盖范围；3. 参与公司组织的销售会议及相关培训活动；4. 与本地客户保持有效沟通，落实销售工作，建立长期稳定的合作关系，助力企业营销体系完善；5. 完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先，欢迎应届生或有意在快消行业深耕发展的人员加入，能适应出差，具备吃苦精神；2. 有1-2年快消行业工作经验者优先考虑；3. 具备较强的市场敏感度和分析判断能力；4. 表达清晰，理解力强，擅长人际交流与事务协调；5. 工作积极主动，责任心强，敢于面对挑战，成长空间大；6. 综合月薪根据业绩达成情况，可达15-20K。

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有拼多多平台运营经验，专注饮料、零食及食品类目方向。岗位福利：餐补、年终奖、入职满一年享年休假、年资奖励、员工生日福利、定期团建

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岗位职责：1. 制定抖音矩阵账号的长期发展规划，聚焦核心指标（GMV、ROI、完播率等），增强粉丝活跃度与粘性；2. 研判平台算法规则、用户行为特征及竞争对手动向，持续优化运营策略（涵盖达人直播、店铺管理、自营直播等）；3. 主导账号定位策略、人设构建与内容风格设定，指导打造高传播性内容；4. 策划大型促销活动，统筹主播培养体系，优化千川广告投放，实现ROI的有效管控与提升；5. 借助抖音数据后台、蝉妈妈等分析工具，进行数据复盘与策略迭代，为业务发展提供创新方向；6. 高效联动财务、仓储、产品等职能部门，保持团队内部高效沟通，建立考核机制，协调多方协作关系，具备丰富的达人资源储备。任职要求：1. 具备5年以上新媒体运营背景，3年以上抖音平台运营及团队管理经验，有食品行业经验者优先；2. 有过10人以上团队管理经历，擅长部门间沟通与跨职能协作；3. 能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维活跃，富有创新意识；

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1、负责社区社群的整体策划与落地执行，主导社群内容建设及氛围营造，构建高互动、高黏性的用户社群；2、深入洞察用户需求，配合主管设计运营策略与执行方案，提升社群活跃度与用户留存；3、搭建并维护社群用户池，运用多种手段实现用户增长与激活，推动用户参与，识别并培育核心成员；4、策划并推动各社群线上营销活动的开展，优化流程以提高用户转化效果；5、大专及以上学历，具备用户运营相关认知者优先考虑

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有拼多多平台运营经验，专注饮料、零食、食品类目。岗位福利：餐补、年终奖、入职满一年享年假、年资奖励、员工生日福利、定期团建

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1、具备相关经验，形象气质佳，沟通能力强，思维敏捷，对直播行业有热情者优先；2、负责抖音平台食品类商品的直播销售工作；3、维持直播间良好秩序，调动观众互动氛围，准确传达产品卖点与信息；4、提供岗前培训，有经验者优先考虑，性别不限；上班时间：11:00-23:00 早晚轮班（8小时/天）直播时间：约6小时/天（分两场进行）

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职责描述：1、参与公司绩效考核体系与薪酬激励制度的制定及持续优化，结合业务流程梳理关键岗位职责与分工界面，推动组织人效的稳步提升；2、搭建KPI指标管理体系，依据不同业务模式协助设计差异化绩效管理方案，完成组织与个人绩效方案的拟定、数据测算、流程执行及周期性复盘工作；3、基于业务部门或职能条线的管理需求，构建绩效数据评估机制，开展持续的绩效分析与优化建议，为人才招聘、培训发展、薪酬福利等人力资源模块提供决策支持；4、掌握行业在绩效管理与激励机制方面的动态，结合企业战略发展方向迭代升级绩效管理体系，确保机制具备前瞻性与市场竞争力；任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理或市场营销相关专业背景；2、具备3年以上快消品或大型集团绩效薪酬岗位工作经验，有食品类快消行业经历者优先考虑；3、熟练运用360评估、KPI、OKR等管理工具，具有实际的绩效与薪酬方案设计及实施经验；4、对数据敏感，具备较强的分析能力与系统化思维，能够聚焦重点问题，高效推动系统性解决方案落地；

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周先生

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岗位职责1. 负责小红书账号的全局运营规划，依据品牌调性制定内容方向，策划并输出图文、短视频等形式的种草内容，统一把控封面设计、文案撰写及标签使用，增强笔记的点击率与传播力。2. 结合平台热门趋势，策划互动话题与挑战活动，提高账号可见度及用户参与度。3. 跟踪内容发布效果与投放数据，逐步建立并完善合作达人资源档案。4. 每日跟踪账号核心数据，如曝光量、互动情况、粉丝变化等，定期整理分析报告，持续优化运营方案。任职要求1. 大专及以上学历，电子商务、传媒类相关专业优先考虑2. 具备1至2年小红书平台运营经验，有成功打造爆款笔记案例者优先3. 熟悉常用图片处理与视频剪辑软件，具备良好审美，能独立完成内容视觉创作4. 具备较强的沟通协作能力与任务落地执行力

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