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位职责：1，负责在抖音，视频号等平台进行房产直播，讲解铺面信息，地段，配套，政策等信息。2。，与观众实时互动，解答购铺疑问，引导留资(电话，微信)或预约线下看铺。3，参与直播策划，内容优化与数据复盘，提升直播间互动率和转化率。4，配合团队拍摄，剪辑房产相关短视频，实现线上线下一体化营销。5，维护直播间氛围，提高观众活跃度与用户粘性。任职要求：1，具备良好的沟通表达能力，镜头感强，形象气质佳。2，有责任心，能遵守直播规范，按时完成直播任务。3，具备一定的时间管理能力，能根据自身情况合理安排直播时间。薪资待遇：6000+客资5元一条+提成500一套日工作时间6~8小时，周一固定休息!!!公司欢迎有经验的你积极加入!!

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邓女士

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岗位职责：此岗位包吃包住1.负责客户进店接待、提升客户满意度与信任度2.配合销售、售后团队完成交叉营销与客户转介绍工作，助力门店业绩达成3.协助销售接待客户，并学习销售和车辆知识4.有驾照熟悉开车优先5.对进店车辆进行查验和开具接车单任职要求：1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅2.具备汽车基础知识或相关从业经验者优先，无经验者可带薪培训3.责任心强、细致耐心4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持C1及以上驾驶证者更佳5.诚信守约，具备团队协作精神与持续学习意愿

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陈女士

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岗位职责：1.负责配合大师傅进行日常车辆维修，汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修2. 执行车辆保养维护（如机油更换、滤清器清洁、制动系统检查等）3.配合师傅质检完成维修验收，确保维修质量符合技术标准5. 妥善记录维修过程及配件使用情况任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，经验1年2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神4.能适应车间作业环境，动手能力强，学习意愿积极

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陈女士

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岗位说明：经验丰富者可任主管薪资私聊1.负责车辆外观清洗、打蜡、抛光、镀膜及内饰清洁、杀菌、养护等美容服务2.规范使用美容设备与耗材，做好日常设备维护与物料盘点工作3.保持工位整洁安全，严格遵守操作规范与安全生产要求4.招聘美容技师和美容学徒5.主营：奔驰，宝马，路虎，保时捷，奥迪，新能源等车型任职要求：1. 对汽车美容有热情，具备基础汽车结构常识，无经验者可带薪培训2.动手能力强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力3.身体健康，能适应站立作业，服从门店工作安排4. 学历不限，经验不限5.遵纪守法，无不良从业记录，具备团队协作精神

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陈女士

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海贝英语在深圳有多个校区，包括福田、南山、宝安、龙华、坂田、圆岭等，目前南山后海校区诚意招聘少儿英语老师，上课内容为青少年儿童原著故事英语。海贝教育致力于成为一家受人尊敬的英语教育机构，一切以产品为中心，为孩子提供最优质的英语教育，让孩子爱上英语，轻松学好英语。海贝教育以当代领先的语言学理论为基础，主打英语原著小说学习，以分级故事为学习材料，通过寓教于乐的形式，培养孩子的英语学习兴趣，从而打开英文耳朵，全面提升孩子的综合能力。我们是一个充满活力的团队，力求营造学习氛围，把公司打造成为一个追求企业和个人共同成长的学习型组织。根据候选人实际情况，进行课程培训，培训后如通过考核，即可转正。实习工资为:基本工资+补贴，福利等，级别晋升:培训期-实习期-星级教师星级老师工资为:10k起，具体根据考核标准决定工作内容:1.英语课程教授。2.参与英语课程的研发,3.协助完成其它工作。学历及工作要求:1.本科以上学历，应届毕业生(毕业五年内)。2.发音标准(微信发朗读音频)3.英语相关专业，有相关英语等级证书(专四专八，托福，雅思等)。4.性格开朗，积极大方，对小孩有爱心，有耐心，积极解决问题，热爱教育工作。上班时间:周中13:30-20:30，周六周日9:30-18:30，周一周二双休。如果你热爱英语，热爱教育事业，有理想有抱负，渴望实现个人价值，欢迎你加入海贝英语我们将给你最大的空间，最大的支持，在你擅长的领域不断进步，成为行业领先人。期待和你在海贝相遇。温馨提示：不找兼职和短期实习，只招全职，非诚勿扰！

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张女士

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岗位职责：负责瑜伽卡项、私教课程及周边产品销售，拓展新客户+维护老客户；公司提供精准客源，无需外出拓客；专业培训手把手带教，0经验也能快速上手！任职要求：18-47岁，热爱瑜伽行业，沟通能力强，有销售热情，敢于挑战高薪！

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蒙女士

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【工作内容】-负责公司房产项目的市场调研与分析，为销售策略提供数据支持。-参与制定房产营销方案，并执行具体的营销活动，如组织看房团、举办房产推介会等。-拓展客户资源，通过电话、网络及面对面沟通等方式进行客户开发与维护。-协助团队完成销售目标，定期向上级汇报销售情况及市场动态。-保持与客户的良好关系，提高客户满意度与忠诚度。【任职要求】-不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，我们将提供全面培训。-大专及以上学历，专业不限，房地产、市场营销等相关专业优先考虑。-年龄在18至40岁之间，具备良好的沟通能力和团队协作精神。-热爱销售行业，具有较强的抗压能力及自我驱动力。-具备良好的客户服务意识，能够积极主动地解决问题。-我们提供五险一金及住宿，助力您安心工作。【薪酬结构】高中（A01）：薪酬7000元，底薪补贴绩效4000元+3000元职务绩效大专（A02）：薪酬8000元，底薪补贴绩效5000元+3000元职务绩效本科（A03）：薪酬9000元，底薪补贴绩效6000元+3000元职务绩效。行业新人可享受3个月的专属培养期，无业绩考核。【晋升】置业顾问-置业经理-店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁

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吴先生

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吴先生

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一、【公司介绍】：乐有家是华南地区最大的房地产经纪/中介品牌，规模大，有2000家门店；实力强，深圳二手房市场占有率连续5年蝉联第一，在大湾区多个城市的市占率持续领跑、团队人均收入高，行业资源和人才培养带教体系是业内领先的。二、【岗位要求】：1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务；2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。三、【工作内容】：1.严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系；2.了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；3.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。四、【薪酬待遇】收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资本科最高9000元，专科最高8000，还有超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！五、【我们的优势是哪些？】1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价2.团队氛围好、简单真诚3.不限工作经验！专业导师带教4.底薪高、奖金高、晋升快，如果你渴望飞速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！主动一次就多一次选择，加入我们，诗和远方不再是梦！

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薛女士

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行业新人、零基础、不限专业背景、正在考虑换工作或转行，对销售岗位感兴趣的朋友看这里！揭光胜学长从实习期加入公司，半年内晋升为营销区域总监，现担任营销副总裁，管理近100家门店，所辖团队业绩位居集团第二。重视人才梯队建设，已成功培养上百名店长、数十位总监，亲身经历从基层成长，诚邀你加入揭学长管理的区域团队！【我们提供的福利待遇】1、高收入保障：① 前三个月为新手保护期：本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力；② 转正后综合底薪6000/6800元+55%-80%高额提成，团队中入职满一年的销售人员80%月收入超3万元，全体销售平均月薪已达2.3万元PS：享受租单“增值”奖励机制，按租单业绩的1.4倍计算奖励基数2、提供住宿支持（已有住所者可安排就近门店工作）3、节假日关怀福利：新增12项专属关爱假期，让员工在努力工作的同时也能兼顾生活与家庭温暖（如随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假），另享国家法定节假日，福利丰富贴心4、配备五险一金、乐助金等保障支持【培训与带教体系】1、由实战经验丰富的置业经理一对一指导，一周内掌握客户获取与曝光技巧，快速上手获客路径2、定期组织系统化专业培训课程3、拥有业内规模领先、设施先进、师资强大、课程体系全面的综合性培训基地4、配备在线学习平台及多款移动端学习APP5、培训与晋升机制完善：乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训资金，3000余名专职讲师，导师全程带教，设置特种兵式闯关考核，全国设立1000多个培训中心，开设1000+门课程，配套精选试题超2万道！晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，助力下属成长是评估管理者的重要指标；职能与营销双通道发展畅通，支持纵向与横向多元成长，每月开放晋升机会【岗位要求】1、具备良好沟通能力，认同团队协作价值2、热爱销售工作，渴望挑战高收入3、愿意突破自我，保持积极进取心态【您的主要职责】1、开展公司房屋租赁业务拓展、推广并完成既定销售目标2、根据客户需求匹配合适房源信息，并持续维护客户关系3、熟练运用电话、网络及面谈等多种销售方式推进成交4、协助营业部经理完成带看任务，提前与业主协调预约看房时间职位优势：无需应酬饮酒零经验可带教上岗薪资待遇优厚

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李女士

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岗位职责：1、熟悉并掌握所在区域的楼盘动态，为客户提供建议与专业解答；2、通过线上及线下多种方式拓展客户资源，提高业务覆盖范围；3、通过高效沟通了解客户真实需求，制定针对性的房源匹配策略；4、配合客户推进房产交易各环节，保障流程顺畅与交易安全；5、持续跟进客户关系，增强服务体验，提升长期合作意愿。任职要求：1、具备优秀的表达能力与服务意识，能独立应对客户咨询与问题；2、主动进取，具有敏锐的市场感知力和客户开发能力；3、工作踏实负责，能在快节奏中保持稳定输出，达成既定目标；4、认同团队协作价值，乐于交流经验，与企业共同发展；5、不限房地产从业背景，更欢迎无经验者加入，公司提供系统培养。

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吴先生

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【急招】小红书文案编辑（家庭教育方向）薪资：4K-5K重点：实习生/应届生优先！休息时间：一周一休工作内容：1.创作家庭教育类小红书文案/短视频脚本。2.必须熟练使用剪映进行视频剪辑。我们提供：头部MCN公司全程操盘指导！（超强学习资源）从0到1实战机会，快速提升新媒体能力！项目出单额外大红包激励！初创团队，成长空间大！要求：热爱新媒体，网感好，文字功底OK。对家庭教育感兴趣，爱学习。会用剪映！实习生、应届生、转行新手非常欢迎！（看潜力！）加入我们，和头部玩家学习，做出爆款！

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梁先生

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岗位职责：1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广项目落地4. 独立完成每日推广任务目标，准确填写工作日志及效果复盘报告5. 配合线上运营团队，实现线上线下引流闭环，提升转化率与用户留存任职要求：1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应高频次户外作业2. 有地推、快消、O2O或互联网行业推广经验者优先，经验要求不限3. 学历要求不限，踏实肯干、责任心强，具备基础数据记录与分析意识4. 熟悉本地生活场景，能快速融入社区/商圈环境，具备一定抗压能力5. 自备交通工具（如电动车）者优先，能接受弹性工作时间及阶段性高强度执行

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郑先生

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岗位职责：1、为学生提供全科辅导服务，涵盖数学、语文、英语等多个学科内容；2、结合学生实际学习状况制定针对性学习方案，助力学业成绩稳步提升；3、定期向家长汇报学生学习情况，保持有效沟通，协同支持学生全面发展；4、积极参与课程内容改进与教学方式优化，持续提高授课质量与教学效果。任职要求：1、具备吃苦耐劳精神，责任心强，对学生有耐心与包容心，综合素质良好。2、热爱教育行业，擅长引导学生发挥潜能；拥有奥数教学经验者优先录用！！3、目前以晚辅为主，主要负责指导孩子完成日常作业并进行学习提升，后续将开设一对一精品小班课程。4、有数理化辅导经历或家教实践者优先考虑。5.薪资可面议，拒绝空谈，杜绝虚报信息，关键看个人能力是否与期望薪酬相匹配！！！！

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王女士

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岗位职责：1、按照学校教学计划，承担所授学科的日常教学任务；2、设计合理的教学方案，并定期参与教研交流活动；3、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理关怀工作；4、积极收集学生和家长的建议，持续优化教学质量，保障良好的教学秩序；5、配合校区完成学员续报及推荐相关工作。任职资格：1、本科及以上学历，******，持有教师资格证者优先；2、具备数学剑桥课程教学经验，雅思成绩6.5分以上者优先；3、理论功底扎实，口语发音清晰标准；4、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感；5、形象端正，性格活泼，亲和力好，具备良好的语言表达与临场应对能力；6、掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生互动交流。薪酬福利：（1）提供显著高于行业平均水平的薪资待遇；（2）入职即办理五险一金；（3）多项奖励与福利补贴（含下午茶、年终奖、节日礼品、生日津贴、团队活动经费、内部竞赛奖金、推荐人才奖励等）；（4）丰富的员工文娱活动，如聚餐、KTV、户外郊游等；（5）多样化的培训发展机会（涵盖新员工集训、上岗前培训、导师带教、集体备课、听课评课、定期大教研、名师分享会、在职提升课程等）；

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施先生

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1、承担初高中语文学科的教学任务，以初中教学为重点，高质量完成各项教学工作，协助提升学科教师授课能力与教学水平；2、定期与家长交流学生学习进展，关注学生成长过程，推动学生综合素质发展；3、积极参与教研活动与教学改革，持续优化教学方法，提升整体教学品质。【岗位要求】1、本科及以上学历，汉语言文学、师范类等相关专业优先；2、具备2年以上相关学科教学经验；热爱教育行业，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，有教学管理经验者优先；3、工作踏实认真，性格积极向上，具有良好的团队协作意识。ps: 热衷教育事业，善于反思，乐于学习，卓越教师将从你开始！【薪酬福利】(1) 提供远超行业平均水平的薪资待遇；(2) 为员工缴纳社会保险及住房公积金；(3) 多项奖励与福利支持（含下午茶、年终奖、节日礼品、生日礼金、团建经费、内部竞赛奖金、推荐人才奖励等）；(4) 丰富多彩的员工活动，如聚餐、K歌、郊游等；(5) 多元化的培训体系（涵盖新员工培训、上岗培训、导师带教、集体备课、听课评课、定期大教研、名师分享、在职进修等）。

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王先生

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岗位职责：1、按照学校教学计划，承担相应学科的教学任务；2、设计符合学生需求的教学方案，并定期参与教研交流活动；3、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理关怀工作；4、积极听取学生和家长的意见建议，持续优化教学质量；维护课堂秩序与教学氛围；5、配合校区完成学员续报及推荐相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，******，具备教师资格证者优先；2、具有两年以上初三毕业班或高一年级/高三毕业班相关科目授课经验；3、理论功底扎实，普通话表达标准；4、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感；5、形象良好，气质大方，具备较强亲和力；6、语言表达流畅，具备良好的应变能力；7、掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生互动交流。福利待遇：1、月度底薪+续费奖金+课消提成，收入无上限；2、提供五险一金：社保五险+住房公积金；3、下午茶：享有定期下午茶福利；4、子女折扣：员工子女报名享有内部员工折扣；5、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动；6、带薪假期：年休假、产假、婚假等有薪假期；7、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。上班时间：春秋季：14:00-21:00（周中休）；寒暑假：9:00-18:10（周日固定休）；面试时可申请春秋季双休。

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王先生

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1、承担初中及高中语文学科的教学任务，以初中教学为主。高质量完成各项教学工作，协助提升本学科教师的教学水平与授课能力；2、定期与家长交流学生学习进展，关注学生成长，促进学生综合素质提升；3、积极参与教研活动与教学创新实践，持续优化教学方法与课堂效果。【岗位要求】1、本科及以上学历，汉语言文学、师范类等相关专业优先；2、具备2年及以上语文教学工作经验；热爱教育行业，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，有教学管理经验者优先；3、工作踏实认真，性格积极向上，具备良好的团队合作意识。ps:热爱教育，善于思考，乐于学习，卓越教师的称号属于不懈努力的你！【薪酬福利】(1)提供远超行业平均水平的薪资待遇；(2)为员工缴纳社会保险及住房公积金；(3)多项奖励与福利保障（如下午茶、年终奖金、节日礼品、生日礼金、团建经费、内部竞赛奖金、推荐人才奖励等）；(4)丰富的员工文娱活动，包括聚餐、KTV、户外郊游等；(5)多元化的培训发展体系（涵盖新员工培训、上岗前培训、导师带教、集体备课、听课评课、定期大教研、名师分享、在职进修等）。

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王先生

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岗位职责：1. 负责前台接待及咨询热线接听，为学员提供课程咨询并制定个性化学习规划，完成课程推荐与报名转化；2. 通过电话跟进、微信、QQ群等多种方式对潜在学员进行产品讲解，推动报班成交；3. 解答学员关于课程内容、政策说明及排课安排等相关问题，确保服务质量与客户满意度；4. 承担学员入学后的持续跟踪与督学任务，定期回访维护关系，协助教师开展续费工作。任职资格：1、统招大专及以上学历，年龄23-38岁，有教育培训、素质教育或编程类课程销售经验者优先；2、具备服务意识，性格亲和，拥有较强的心理承受能力；3、沟通表达流畅，掌握基础销售逻辑与谈判方法；4、乐观开朗，形象端正，具备良好的职业操守与团队精神。薪酬福利：（1）薪资结构：保底薪资+业绩提成+月/季度奖金；（2）入职购买五险一金；（3）多项奖励和福利（下午茶、年终奖金、节日礼品、生日礼金、活动经费、内部活动奖金、伯乐奖金等）；（4）晋升路径：课程顾问--储备管理--销售主管--销售经理/储备校长--校长；（5）丰富多样的培训机会（包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等）；

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施先生

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1. 按照机构的教学计划，承担英语学科（小学、初高中均有岗位）的授课任务；2. 设计符合学生特点的教学方案，并定期参与教学研讨活动；3. 与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理关怀工作；及时收集学生和家长的意见建议，持续优化教学服务品质；4. 负责维护课堂秩序及教学环境的整洁有序。任职资格：1. 具备本科及以上学历，有教学实践经验者优先。2. 理论功底扎实，普通话表达规范标准；3. 热心投身教育事业，富有爱心、耐心，责任感强；4. 外形端正大方，亲和力好，语言表达清晰流畅，沟通能力强，应变能力佳；5. 掌握灵活且科学的教学策略，善于与学生互动交流。薪酬福利：(1) 提供显著高于行业平均水平的薪酬待遇；(2) 依法为员工缴纳社会保险及住房公积金；(3) 多项奖励与福利项目（如下午茶点、年终奖、节日礼物、生日补贴、团队活动奖金、推荐人才奖励等）；(4) 丰富的员工文娱活动，定期组织聚餐、K歌、户外郊游等；(5) 多样化的培训发展机会（涵盖新人培训、上岗前培训、集体备课、听课评课、周期性大型教研等）。

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王先生

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岗位职责：1、按照学校教学计划，承担相应学科的授课任务；2、设计符合学生特点的教学方案，并定期参与教研交流；3、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理关怀；4、积极听取学生和家长的意见建议，持续优化教学质量；维护课堂纪律与教学环境；5、配合校区完成学员续报及推荐相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，******，具备教师资格证者优先；2、具有两年初三毕业班和高一年级/高三毕业班相关学科教学经历；3、理论功底扎实，普通话表达标准；4、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感；5、仪态端庄，亲和力好；6、语言表达清晰，具备良好的应变能力；7、掌握灵活、科学的教学策略，善于与学生互动交流。福利待遇：1、月度底薪 +续费奖金+课消提成，收入无上限；2、提供五险一金：社保五险 +住房公积金；3、下午茶：享有定期下午茶福利；4、子女折扣：员工子女报名享有内部员工折扣；5、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动；6、带薪假期：年休假、产假、婚假等有薪假期；7、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。上班时间：春秋季：14:00-21:00（周中休）；寒暑假：9:00-18:10（周日固定休）；面试时可申请春秋季双休。

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王先生

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