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11月2日 21:22

田先生

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能吃苦耐劳工资月结工资。送货地点主要以汽配为主。北京天津廊坊。服从管理。开七米七飞翼。要求熟悉天津北京路况优先。

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刘先生

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此岗位属外勤岗位非坐班蓝海行业优先做过支付行业的伙伴！！！岗位职责:1、客户关系管理：与商户建立良好的合作关系，解答产品问题，协助商户完成开通2、产品推广：公司提供意向客户，上门安装开通使用。3、业务办理与协助：帮助商家完成后台三项流量特权的开通及进件审核工作。确保商家资料齐全，按照流程准确操作。4、数据分析与反馈：跟踪商户使用产品的况，收集相关数据，如交易笔数、流水金额、流量效果等，进行分析并提供优化建议。任职要求:1、年龄18岁-45岁、高中以上学历。2、性格开朗，有团队合作精神，3、有市场推广经验或地推销售经验。4、有电销经验、陌拜经验、团队管理经验或相关行业人脉资源者优先岗位福利:底薪+提成+奖金+年终奖+五险一金+周末双休综合月薪:8千-2万

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杨先生

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字画主播岗位资料一、岗位职责1. 负责直播间字画产品讲解，包括作品风格、作者背景、艺术价值、收藏意义等，引导观众了解产品亮点。2. 实时与观众互动，解答关于字画真伪鉴别、保养方法、价格优惠等问题，提升观众参与度和信任度。3. 配合运营团队完成直播策划，如主题直播（名家字画专场、非遗书画专场）、促销活动（限时折扣、满赠），达成销售目标。4. 维护直播间秩序，处理突发情况（如恶意提问、设备故障），保障直播顺利进行。5. 收集观众反馈和市场需求，为字画选品、直播内容优化提供建议。二、任职要求1. 学历与经验：高中及以上学历，有直播带货经验者优先，具备字画相关知识（如书法字体、绘画流派）或艺术行业从业经历更佳。2. 能力要求：-表达流畅清晰，有感染力，能生动传递字画的艺术价值，吸引观众关注。-具备一定销售思维，能把握观众需求，引导下单，有良好的客户服务意识。-熟悉直播平台操作（如抖音、快手），能配合团队完成直播前设备调试、脚本熟悉等准备工作。3. 素质要求：热爱传统文化与字画艺术，工作积极主动，有责任心，能适应弹性工作时间（如晚间、周末直播）。三、福利1. 薪酬福利：基础工资+高额销售提成（上不封顶），业绩优秀者可享额外奖金；缴纳五险一金。2. 培训支持：提供字画专业知识、直播技巧、销售话术等岗前及在岗培训，助力个人能力提升。3. 其他福利：-定期组织字画鉴赏活动，接触名家作品与行业资源，拓宽艺术视野。-享受内部字画购买优惠，节日福利（如春节、中秋礼品）、带薪年假等。-团队氛围轻松，提供清晰的晋升路径（如主播→资深主播→直播主管）。

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胡女士

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公司年会会议活动中使用的LED大屏设备搭建，调试操作控场，包吃住工资月开不拖欠，没活随便回家工资照发但有活必须回来的前提下。要求有责任心（招聘有工作经验的技术老师）

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郑先生

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北京市招贴砖、岩板大板，瓷砖岩板美容修复。学徒工，30岁以内，有上进心，能吃苦耐劳。家有良田千顷，不如一技傍身。掌握一门技术，能安身立命，养家糊口。受人尊敬。目前社会缺有熟练技术的蓝领师傅。我们的工作苦点累点，但我们的工资收入超过大部分白领。欢迎想要改变现状的你加入我们。

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12月28日 20:40

田先生

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岗位职责1. 操作与运输：负责公司设备和材料的随车吊操作与运输任务，确保安全、高效地完成货物装卸与运输工作.2. 设备维护：定期对随车吊设备进行维护保养，保持其良好运行状态.3. 安全保障：遵守交通法规和《特种设备安全操作规程》，确保行车和作业安全。4. 沟通协调：与客户保持良好沟通，配合团队完成其他相关任务。5. 工作记录与汇报：按时提交工作日报，对驾驶过程中遇到的突发情况及时上报处理。任职要求1. 证件要求：持有B2及以上驾照，同时需持有有效的随车吊操作证（Q2起重机司机）。2. 驾驶经验：通常需要3-5年及以上相关工作经验，5年以上驾龄。3. 身体素质：身体健康，无色盲、恐高症、高血压等职业禁忌症，能适应户外作业和一定的工作强度。4. 其他技能：具备良好的驾驶技术和机械操作能力，熟悉起重机械安全规程及相关法规，能掌握不同吨位吊车的荷载计算和稳定性判断。

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10月14日 14:31

李女士

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全北京饭店后厨油烟清洗，需要，有经验优先，合伙制6-4分，如1000单子，你得600，一单一结，绝不拖欠，如果你提供客户合作7-3分，长期稳定，合作模式多，可提供资质，如果联系不上，找威心小程序里城炬汇客服

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李先生

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一、岗位核心要求1. 经验：3年及以上招聘经验，能独立完成简历筛选、面试邀约、候选人跟进全流程；有猎头经验者优先（熟悉中高端岗位寻访、候选人沟通更佳）；2. 素养：敬业负责（候选人跟进不拖延、细节不遗漏）、有自我成长意识（主动学习中小企业招聘特点）、喜欢猎头类沟通属性工作；3. 能力：居家办公能自主管理时间，线上沟通清晰，熟练使用招聘平台（BOSS直聘等）和Excel。二、岗位职责1. 协助执行普通岗（行政、基础运营）、中层岗（部门主管）招聘：发岗位、筛简历、电话初筛、协调线上面试；2. 维护候选人资源库，同步招聘进度与结果；3. 整理招聘数据（到岗率、周期），提流程优化建议；4. 完成上级安排的招聘辅助工作（如整理面试资料）。三、工作模式&薪资1. 工作模式：前3个月居家办公（每日线上同步进度），3个月后到公司办公；2. 薪资：底薪3000元/月+招聘提成（普通岗有基础提成，中层岗提成更高，上不封顶，按月结算）；3. 成长支持：接触“招聘+团队咨询”复合业务，积累中小企业服务经验。

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王女士

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一、岗位核心要求1. 经验：3年及以上招聘经验，能独立完成简历筛选、面试邀约、候选人跟进全流程；有猎头经验者优先（熟悉中高端岗位寻访、候选人沟通更佳）；2. 素养：敬业负责（候选人跟进不拖延、细节不遗漏）、有自我成长意识（主动学习中小企业招聘特点）、喜欢猎头类沟通属性工作；3. 能力：居家办公能自主管理时间，线上沟通清晰，熟练使用招聘平台（BOSS直聘等）和Excel。二、岗位职责1. 协助执行普通岗（行政、基础运营）、中层岗（部门主管）招聘：发岗位、筛简历、电话初筛、协调线上面试；2. 维护候选人资源库，同步招聘进度与结果；3. 整理招聘数据（到岗率、周期），提流程优化建议；4. 完成上级安排的招聘辅助工作（如整理面试资料）。三、工作模式&薪资1. 工作模式：前3个月居家办公（每日线上同步进度），3个月后到公司办公；2. 薪资：底薪3000元/月+招聘提成（普通岗有基础提成，中层岗提成更高，上不封顶，按月结算）；3. 成长支持：接触“招聘+团队咨询”复合业务，积累中小企业服务经验。

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王女士

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