猎头助理

一、岗位核心要求

1.经验：3年及以上招聘经验，能独立完成简历筛选、面试邀约、候选人跟进全流程；有猎头经验者优先（熟悉中高端岗位寻访、候选人沟通更佳）；

2.素养：敬业负责（候选人跟进不拖延、细节不遗漏）、有自我成长意识（主动学习中小企业招聘特点）、喜欢猎头类沟通属性工作；

3.能力：居家办公能自主管理时间，线上沟通清晰，熟练使用招聘平台（BOSS直聘等）和Excel。

二、岗位职责

1.协助执行普通岗（行政、基础运营）、中层岗（部门主管）招聘：发岗位、筛简历、电话初筛、协调线上面试；

2.维护候选人资源库，同步招聘进度与结果；

3.整理招聘数据（到岗率、周期），提流程优化建议；

4.完成上级安排的招聘辅助工作（如整理面试资料）。

三、工作模式&薪资

1.工作模式：前3个月居家办公（每日线上同步进度），3个月后到公司办公；

2.薪资：底薪3000元/月+招聘提成（普通岗有基础提成，中层岗提成更高，上不封顶，按月结算）；

3.成长支持：接触“招聘+团队咨询”复合业务，积累中小企业服务经验。