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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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王女士

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朱先生

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本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师

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雷先生

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【新年开工新人奖5000！】【新年开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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乔旭

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以，月工资保底9000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底9000，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底9000，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招，2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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高先生

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可工作地点：江苏苏州

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牟先生

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小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元小时工:工价30元一小月综合9500左右，包食宿，入职7天预支2000。小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。【福利待遇】【1】工作简单轻松【2】免费提供一日三餐。【3】外宿补贴450一个月。【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

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冉先生

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长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8500-9000元/月，每月10号发工资次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支新人入职奖金三千元，上班满月发放一工作时间一不1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松--福利待遇一1、薪资随走随结2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘一1、年龄:16周岁---48周岁2、无不良嗜好3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

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徐先生

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：35元/小时，综合收入8800-12000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄不限，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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张先生

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【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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胡先生

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【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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尚女士

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薪资待遇：转正后享有基本工资+销售提成+工龄奖励+养老保险+生日礼金+节日福利，综合收入3000~10000元以上，上不封顶，业绩越高收入越高。职务要求：需具备半年以上零售行业从业经验，中专（或初中）及以上学历，年龄在18至35周岁之间，性别不限。通过面试与培训考核者，将根据住址就近分配至贵阳、遵义、毕节、凯里、都匀、铜仁、六盘水等地州市品牌专卖店或中国电信营业厅工作，服从公司统一调配赴各地州驻店就职，可享异地住房补贴，薪资按不低于当地区域平均工资标准高线执行。

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李女士

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职位描述任职要求：1、具备高度的责任意识与职业操守，能够适应高强度工作节奏；2、可接受贵州省范围内出差安排，每月8-9次，当日往返，差旅费用由公司承担。无法接受者请勿投递！！3、性格积极乐观，举止自然大方，仪态得体岗位职责：1、负责稽查类文件的传递、自办、催办及执行工作，开展内部监察事务，维护公司员工作业规范，坚持实事求是原则，遵循公司文件管理制度与稽查监督机制，切实履行岗位职能；2、每月月初跟进资源部发布的自有机构产品价格调整执行情况，监督检查落实进度，并对滞销机型上柜率、陈列布置以及相关人员对滞销机掌握程度进行督导；3、负责票据、保修凭证、销售小票等资料的归集与管理，依照稽检文件第四章“稽查人员票据保修凭单管理流程”执行操作与追踪；4、秉承办公室服务理念，组织实施服务督察与库存盘点任务，严格按照制度文件要求开展作业监督；5、根据后勤保障实际需要，配合后勤部门优化物业供应流程相关工作；6、认真履行公司固定资产、物业资产及设备的管理职责，做好管控、监督、核查工作。任职要求：大专及以上学历，形象良好，普通话流利，耐心细致，身高158cm以上。能吃苦耐劳，品德端正。年龄22~30岁，熟练使用办公软件及办公设备。薪资待遇：试用期3180元，，第一年实发工资约3800-4500元，第二年起月收入4500元以上。职位福利：五险一金、节日福利、周末单双休轮替

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李女士

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岗位内容：1.负责公司合规管理体系的建立与持续优化，推动合规制度落地实施并监督执行情况；2.研究国家法律法规及行业监管要求，结合实际业务提出可行性合规建议；3.组织开展内部合规宣导与培训，提升员工合规意识与执行力；4.配合处理内外部审计、检查及相关合规事项，及时向上级汇报重要情况。任职要求：1.具备法律、合规等相关专业背景，掌握国家及地方性法规政策；2.拥有良好的组织协调与沟通能力，能高效协同各职能部门推进工作；3.具备较强的风险识别与应对能力，逻辑清晰，善于分析和解决复杂问题；4.品行端正，具备高度的职业操守，工作认真细致，富有责任心；5.具备较强的抗压能力，责任心强，工作积极主动；6.可接受贵州省范围内出差安排，月均7-8次，无法接受者请勿投递！！7.性格乐观开朗，举止得体大方薪资待遇：5000-7000，五险一金，大小周上班时间：9:00-18:00

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职位描述岗位职责：1、负责稽检文件的传递、自办、催办及稽查工作，维护公司员工作业查办流程，坚持实事求是原则，严格执行公司文件管理规范与稽查监察制度，切实履行岗位职责；2、每月月初跟进资源部下达的自有机构产品价格调整执行情况，检查落实执行力度，并对滞销机型的上柜率、陈列布置及员工对滞销机产品掌握情况进行督导；3、管理票据、保修凭单及销售小票，依据稽检文件第四章“稽查职员票据保修凭单的管理流程”开展作业并持续跟踪；4、秉承办公室服务宗旨，组织实施服务督察与盘库工作，严格按照相关文件规定执行监督检查任务；5、根据后勤支撑实际需求，配合后勤部门优化完善物业供给流程；6、认真做好公司固定资产、物业及设备的管理工作，落实控制、监督、核查等环节职责。任职要求：1、具备较强的责任意识与职业操守，能适应较高强度的工作节奏；2、可接受贵州省范围内出差安排，平均每月8-9次，当日往返，差旅费用由公司全额承担。无法接受者请勿投递！！3、性格积极乐观，举止大方得体；4、大专及以上学历，形象良好，普通话流利，耐心细致，身高158cm以上；5、踏实肯干，品行端正，年龄22至30周岁，熟练使用办公软件及办公设备。薪资待遇：试用期3180元，转正后第一年扣除五险一金实发约3800-4500元，第二年起月收入4500元以上。职位福利：五险一金、节日福利、周末单双休轮换

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李女士

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职位描述一、工作职责：1、全面负责公司财务管理、成本管控、预算编制、会计核算、会计监督及营运资金管理等工作，强化企业经济运营能力，助力提升整体经济效益；2、牵头组织公司年度总预算编制及季度预算调整，汇总并审核各部门月度预算方案，组织召开月度预算分析与平衡会议，确保资源合理配置；3、实时掌握公司财务运行状况、经营业绩及资金流动情况，定期向董事长汇报财务相关工作进展；4、主导制定公司财务管理制度、会计核算体系、会计监督机制、预算管理体系及资金集中管理的操作流程，经审批后推动实施，并监督执行情况；5、组织贯彻执行国家财经法律法规、方针政策及相关制度，保障企业依法合规运营，切实维护股东合法权益；6、负责审签公司预算方案、财务收支计划、成本费用规划、信贷安排、财务报告及会计决算报表，会签重大财务事项相关的业务计划、经济合同与协议文件；7、参与公司重大投资决策、重要经营活动的方案设计，参与重大经济合同或协议的研究与审查，协助开展关键经济问题的分析与决策支持；8、统筹财务部门日常行政事务，优化工作流程，提升团队协作效率与整体执行力；9、组织落实财务系统各类文件、资料及业务记录的整理、保管与定期归档工作，确保档案完整规范。二、职位要求：1、本科及以上学历，财务、金融或经济类相关专业背景，持有中高级会计师职称，具备注册会计师资格者优先；2、具备扎实的财务管理实践经验，具有较强的数据分析能力和战略视野，精通财务全流程管理，具备良好的财务统筹与控制能力；七年以上财务领域工作经验，其中至少三年担任财务经理或财务总监等管理岗位，有通信行业或上市公司财务管理经验者优先；3、熟悉企业信息化建设及ERP系统的应用与管理；4、了解高新技术企业及软件企业的产业扶持政策，掌握相关税收优惠措施的实际操作；5、精通《企业会计准则》相关规定，能够独立完成合并财务报表的编制工作；6、具备优良的职业操守，作风严谨，责任心强，认同企业价值观，勇于担当，执行力突出；具备出色的组织协调能力，善于人际沟通，能胜任高强度工作任务。

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李女士

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1. 具备3年以上营业厅移动通信业务拓展及团队管理相关工作经验2. 大专及以上学历，年龄要求25至40周岁3. 能够接受公司安排前往各州驻地工作，并享有异地住房补贴待遇4. 薪酬福利：转正后根据所在区域综合收入指标评定对应职级，实施股权激励政策，纳入利润分红机制，基本薪资由薪级工资、养老保险、通讯补助、生日礼金、节日福利、季度绩效包及年终利润分配构成5. 对于能力突出、经验特别丰富者，可直接与营销总经理面谈沟通。职位福利：五险一金、节日津贴、朝九晚六工作制

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李女士

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岗位内容：1. 起草并完善公司合规管理体系，落实合规制度的执行与监督工作；2. 跟踪研究相关法律法规及行业监管要求，结合实际提出合规改进意见；3. 组织开展内部合规宣导与培训，提升员工合规意识与执行力度；4. 配合处理内外部审计、检查等合规事项，及时向上级汇报进展与结果。任职要求：1. 具有法律、合规或相关专业背景，掌握国家及地方相关政策法规；2. 具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效协同各部门推进工作；3. 具备较强的风险识别与应对能力，逻辑清晰，善于分析和解决复杂问题；4. 品行端正，职业操守良好，工作认真细致，富有责任心；5. 具备高度的责任意识和敬业态度，能适应较高强度的工作节奏；6. 能接受贵州省范围内出差安排，平均每月7-8次，无法接受者请勿投递！！7. 性格积极乐观，举止大方得体薪资待遇：5000-7000，五险一金，大小周上班时间：9:00-18:00

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李女士

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岗位职责:1.负责通讯领域培训课程的设计与执行2.讲授通讯技术相关内容，提高从业人员专业能力3.策划并开展培训项目，保障培训过程的质量与成效任职要求:1.具备良好的表达能力与授课水平2.可独立承担培训课程的前期筹备工作3.拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进工作上班时间：9:00-18:00大小周薪资：5000-7000

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岗位职责:1. 负责通讯领域培训课程的设计与执行2. 讲授通信专业技术内容，提高从业人员专业能力3. 策划并开展培训项目，保障培训过程的质量与成效任职要求:1. 具备良好的表达能力与授课水平2. 可独立承担培训课程的前期筹备工作3. 拥有团队协作意识，能与成员协同推进工作落实上班时间：9:00-18:00 大小周薪资：5000-7000

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李女士

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岗位职责:1. 负责公司相关政策的宣导，营销策略的传递与落地执行2. 负责门店进货、销售、库存的日常管理与监控3. 编制销售部门各区域门店个人经营数据报告，对区域销售业绩进行评估、追踪与管理4. 负责对接电信业务资源，推动资源协同与整合5. 负责与各地电信运营商及主流设备厂商对应层级的沟通协调与关系维护任职要求：1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务2. 具备团队领导力，能够带领团队共同完成业绩目标3. 具备较强的问题分析与解决能力，能快速适应市场变化4. 要求具有通信行业3-5年相关工作经验

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李女士

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岗位内容：1. 建立并持续完善公司合规管理体系，推动合规制度的落地实施与执行监督；2. 跟踪并解读相关法律法规及行业监管要求，开展合规风险分析并提出应对建议；3. 组织开展企业内部合规宣导与培训，提升员工合规意识与规范操作能力；4. 配合处理内外部审计、检查等合规相关事务，及时向上级汇报重要事项进展。任职要求：1. 具有法律、法规或合规相关专业基础，掌握国家及地方相关政策法规和监管规定；2. 具备良好的组织协调与沟通表达能力，能够高效协同各职能部门推进工作；3. 具备较强的风险识别与评估能力，逻辑思维清晰，善于分析和解决复杂问题；4. 具备优良的职业操守和诚信品质，工作严谨细致，富有责任心；5. 有高度的责任意识和敬业态度，能适应高强度的工作节奏；6. 可接受贵州省范围内出差安排，平均每月7-8次，无法接受者请勿投递！！7. 性格积极乐观，举止大方得体薪资待遇：5000-7000，五险一金，大小周上班时间：9:00-18:00

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李女士

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、法律事务保障：携手中国排名前列律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律相关问题6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速适应工作内容：1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能提升与专业知识培训公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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销售【岗位职责】1.开发并维护客户资源，确保完成既定销售任务。2.深入了解客户需求，提供匹配的产品解决方案，并保持高效沟通。3.参与各类市场推广活动，提升品牌影响力与市场占有率。4.定期收集客户反馈，及时处理客户问题，持续提升客户满意水平。【任职要求】1.大专及以上学历，网络IT、计算机相关专业优先。2.具备销售工作经验，有同行业从业经历者优先考虑。3.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能独立开展客户拓展工作。4.熟练操作常用办公软件，具备快速学习新产品知识和行业信息的能力，有一定数据分析基础。5.适应能力强，能承受一定工作压力，具备积极的团队协作意识。

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李女士

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开发并维护客户关系，深入了解客户需求，提供匹配的产品方案，确保沟通顺畅高效。积极参与市场推广活动，助力提升品牌影响力与市场占有率。定期收集客户意见，及时处理问题，持续优化客户体验与满意度。

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李女士

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开发并维护客户资源，深入了解客户需求，制定匹配的产品方案，保持高效沟通。积极参与市场推广活动，增强品牌影响力与市场占有率。持续跟踪客户意见，及时处理问题，优化客户体验与满意度。

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李女士

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一、工作内容：1、调研区域内餐饮连锁或食品加工企业，挖掘目标客户与潜在合作机会，锁定关键决策人；2、拜访目标客户的核心负责人，开展公司产品推介（涵盖企业实力及产品的讲解与展示）；3、邀请客户关键人到公司生产基地参观，明确合作意向（复合调味料或预制菜系列项目）；4、深入理解客户需求，推进复合调味料或预制菜样品测试及标准操作流程落地，完成产品定型；5、依据确认的产品方案，协商销售价格、交付周期、物流方式及相关定制化需求，签订合同并实现销售转化；6、维护现有客户关系，确保订单持续稳定，同步导入公司新产品，支持客户进行应用推广，达成销售指标；7、收集区域餐饮市场动态，评估竞品产品特点及营销策略，形成有效应对建议。二、任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪类相关专业者优先考虑；2、具备调味料（含基础与复合调味料）/预制菜、食材、餐饮设备或餐饮数字化服务等B端销售经验者优先；3、拥有连锁餐饮客户资源者优先（包括但不限于快餐、粉面、中餐、冒菜麻辣烫、火锅烧烤、特色小吃、烤鱼酸菜鱼、团餐、学校食堂、大型企业配餐等）；4、薪酬结构：标注薪资为底薪范围，提成比例优厚，综合年收入15-30W。

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宋女士

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