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不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险2026正规美业销售岗，公司提供精准客源，不用外出，办公室电话+微信沟通即可。一对一老员工带教，系统化培训，7天上手，15天开单9:30-18:30，月休8天，氛围轻松，不内卷，不加班机会超多，业绩越强收入越高，小白也能逆袭!想赚钱，肯努力的来，混日子勿扰!

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郭女士

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我们主要做美容项目推广，主要负责和全国美容院老板平等洽谈合作意向公司提供精准客户资源，无需出差，电话+微信沟通成交即可。提供全方位的培训，全程有总监带，就算是新手也不用担心，公司新人平均开单在15天左右，新人第个月最高开单12单，提成10万+，如果你想要挑战高收入，欢迎你选择盛佰颜集团，成为我们大家庭的一员。【工作内容】公司提供资源，通过电话+微信沟通全国各地美容院、养生馆，皮肤管理，医美整形医院洽谈合作，工作性质比较简单，就是给美容院店家介绍咱们公司的项目内容就可以了【岗位要求]1.年龄18-40岁，男女不限2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利3.学习能力强，思维敏捷，具备良好的应变能力薪资架构（新资范围：15000-50000)薪资板块多种模式可选择适合你的1.底新8000+20%提成+拓客卡20/张2.按单提成：40%提成十拓客卡40元/张（最低50张起步)综合薪资：3万以上，公司商务经理平均工资3万-5万，运营总监10万以上！目前在职人员真实收入情况（可以过来求证）【公司福利】1.公司假期多，周日固定休息，加4天调休，不扣工资，相当于双休2.每天下午有不定期的下午茶福利给到大家3.每年会组织2-3次旅游，国内游，都有上班时间上午09:30-12:30下午2：00-18：30每天工作7.5小时，不用加班2026已经开始，开年美业旺季即将来临，赚个20万-50万在我们公司机会很大，只要你肯努力，一切皆有可能。如果你想拿高薪资，想有更好的发展，欢迎你与我联系。公司待遇优厚，期待有志之士加入！祝大家2026大展宏图！心想事成！主动打招呼优先！法定上班时间，不加班，不外出，办公室工作，简单好上手，熟悉公司项目，手机微信线上聊天沟通客户即可。此岗位不是货款，不是信用卡，不是催款，不是保险！是2026年最新高薪职业！薪资范围：8000-50000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可！2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可！新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之八十五！3、工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公.【薪酬待遇】（新员工第一个月正常8k-3w起，精英稳定在3万以上）上班时间：9：30-18:30错开高峰期，每周日休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算！杜绝无意义的加班！请假不扣工资！公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！有销售工作经验者优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗即有销冠一对一指导，保证你拿到结果

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胡先生

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美业销售...接受小白欢迎负债百万以上，执行力高的老板，创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询!(一次选择可能改变人生)我们能给你什么?1行业机会：建筑式美学抗衰项目PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱：举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险)2行业潜力：全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市(筹备中)2年半7000人做到美业头部集团化公司；3薪资收入：目前我们团队已拿到结果伙伴：1,1999年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证)2,1996年入职2年半刚刚预定尊界S800,24年提911卡雷拉，23年提奔驰GLS,12月提百达翡丽，目前年薪8位数(可查证)3,2002年 入职1年完成人生三大事：广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼(可查证)3，从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李总，刘总月收入稳定50万十还有很多月入20万十，10万+(可查证)等等.......PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释：1，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选：2，公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：画饼，人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辩；(我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵)我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功!最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

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彭女士

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肖女士

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

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冉先生

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1、公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩实力说话。2、薪资范围：30000-80000元/月，提成方式：40%-46%，开一单提成10000后续返单40%-46%，一单收入在10000-35000（24小时内现发)不压不拖！3、项目介绍：未来三年美业黑马项目抗衰项目独家市场！市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目！4、工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发！（注：只需负责前端开发确定合作意向）售中售后，有公司专门的团队负责跟进！项目接受度高、客户前期合作无门槛！开发简单，难度低。5、小白7天内可开单，新人月均了-5单，新人第一月最高纪录18单！公司最快开单记录入职当天（平均3-5天开第一单）。6、培训简单:专业知识三页纸，手把手有人带，每天有销冠培训分享技巧！7、团队打造：公司提供平台，可自己招人带团队！伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖，返单6%，晋升空间大!8、工作时间：早9:30晚6:30双休，工作自由，公司氛围好。9、只招对赚钱有欲望的人！（三天打鱼两天晒网勿扰）

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王先生

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财富风口，虚位以待：下一个开保时捷的人，会是你吗？一，我们是谁？盛佰颜集团：深耕科技美容领域，以"科技赋能抗衰，匠心守护美丽"为核心理念，构建覆盖产品仪器研发生产/模式搭建/售后运营/专业教育及销售服务一体化的全产业链生态体系总部位于上海，全国遍布五大分公司东莞、苏州，杭州，上海，重庆，广州，北京二大生基地；两大售前开发团队，金牌卖手团队；王牌爆卡团队上千人；累计服务门店2瓦+盛佰颜集团以"成为全球科技美学抗衰领军品牌"为使命，持续深化产学研合作，推动行业标准化进程。以创新科技赋能美业升级，为消费者创造更高价值，为社会健康产业发展注入新动能！二，盛佰颜富美的国际背景1,欧盟品牌的优势欧洲抗衰市场是高端、严谨与创新的黄金舞台欧盟拥有全球最严格的化妆品与医疗器械法规体系之一在欧洲市场，以光谱智能，高频超声为代表的能量型抗衰设备正成为新的增长热点2,国际技术背景富美（Fummy）核心技术:源自两大国际顶尖科研资源:荷兰SM AS科技与香港生命抗衰老研究院，对“精准能量皮肤学’的共同探索”并长期致力于‘微观尺度下的精准能量控制与传递’研究该资源长期为欧洲高端医疗器械公司与高性能材料实验室，专业运动康复设备公司提供技术顾问服务，精密能量递送生物信号模拟设备解决核心的技术难题。与富米I的合作，是其首次将前沿的'ml-光谱矩阵'与'i-T零感温控技术应用于抗衰康领域，旨在将实验室级的绝对精准与安全转化为零感高效的抗衰体验3,强大的备书-欧盟高端抗衰仪器标杆品牌-欧洲抗衰协会(EAA)年度白皮书推荐机型-荷兰SMAS科技与香港生命抗衰老研究院全程技术支持-央视cct《品牌中国》合作推广-中国人保美业最高1000万保险额度三、我们在做什么？富美引领抗衰4.0时代，美业高端抗衰空白蓝海市场1.0时代（传统美容）：表面涂抹-只作用"墙皮"，无法解决松弛衰老。2.0时代（医美手术）：盲目填充一只做"软装"，无视地基坍塌，导致"馒化脸"，风险高3.0时代（光电抗衰）：单一能量刺激-如同"无差别轰炸"，可能损伤原生结构导致"僵尸脸"。四、建筑式美学抗衰像建筑师一样科学重建您的年轻面容什么是建筑式抗衰想象一下，你的脸不是一张平面，而是一座需要精心设计的"建筑"。真正的抗衰，不是简单地给墙面刷漆（表面护肤），而是从地基、墙体到墙面进行系统性设计加固和美化，这就是"建筑式美学抗衰"我们的抗衰就像建房子，先确保房子不塌（深层支撑）再把房间填满装修好（中层填充），最后把外观粉刷漂亮（表层美学）状态。选择"建筑式美学抗衰"，就是选择用最科学、系统的逻辑，最专业高效的技术来管理你的年它不止于"看起来年轻"，更致力于让你"脸不垮、线清晰、骨肉贴合"，拥有如同精心设计的建筑般稳固、立体、高级的年轻美感。四，你将获得什么？（远超想象的回报）在这里，你的收入没有天花板，努力直接与财富挂钩：高额提成：开一单，收入5000-40000元，提成24小时内发放。真实案例：新人首月最高开单15单，销冠月记录30单（月收入超20万）。团队平均入职满6个月，月薪达23000元以上。收入阶梯：混着干，年薪30万+；努力干，年薪50万+；拼命干，年薪300万+。我们拒绝画饼，到账工资就是最好的证明。五，你的工作是什么？（我们铺路，你只管冲刺）简单、直接、高效：工作内容：通过公司提供的全国精准客户资源（美业老板联系方式），进行电话/微信沟通，促成项目合作。合作模式：无需客户先投资，我们用效果说话，实现双方零风险共赢。全面支持：公司提供从资源、培训到成交的全流程支持，你只需专注沟通与成交。六，我们需要什么样的人？我们不看你的过去，只赌你的未来和野心：年龄20-36岁（能力超群者可放宽）。不要求学历，不要求经验。我们只要求：你拥有对财富的极度渴望，有强大的执行力和不服输的精神。安于现状、追求稳定者勿扰。七，我们为你提供什么？顶级培训：系统化SOP流程，总监、销冠一对一贴身辅导，让你从零速成。双轨发展：个人王者之路：凭业绩说话，销冠月薪可达8-20万。团队领袖之路：搭建团队，享受管理奖金，顶尖团队长月薪可达60万+。工作时间自由：上午 9:30-12:00下午13:30-18:30周日固定休+每月4天自由休。这是一个改变命运的选择，不是一份普通的工作那些抓住90年代股票、00年代房产、10年代互联网红利的人，已经实现了阶层跨越。今天，美业科技化的风口就在眼前。在盛佰颜，我们见证了太多普通人逆袭的故事。这里遍地是奔驰、宝马，7个月买上保时捷的案例就真实地发生在你未来的同事身上。选择大于努力。当别人还在怀疑时，行动者已经赚到了第一桶金。我们不是在招聘员工，而是在寻找未来的合伙人与创业家。立即行动，预约面试！如果你已仔细阅读以上内容，并感到热血沸腾，那么请立刻行动：仔细阅读本招聘信息三遍，确认这是你想要的机遇。在工作时间（9:30-12:00 | 13:30-18:30），直接通过电话或微信联系我。预约面试，高效沟通，快速锁定席位。平台、资源、风口均已就位，主角只差你一人。盛佰颜集团，期待与你一起，创造下一个财富传奇！我们只欢迎有野心、有行动力的实力派。

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嵇先生

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岗位职责：1、通过电话及线上平台（抖音、快手等）精准触达全国美容院、养生馆等B端客户，完成收取及后续跟进转化2、依托公司提供的标准化话术与客户资源，高效开展电销+网销，无需自主拓客或外出拜访3、协同公司下店老师推进服务落地，促进客户回款及加盟合作，实现闭环转化4、参与系统化分阶培训，持续提升沟通技巧、产品理解与销售能力5、严格执行客户服务流程，保障客户体验与品牌专业形象任职要求：1、学历不限，具备良好的沟通表达力与服务意识2、有销售经验者优先，无经验者提供完整带教体系3、目标感强，认可结果导向文化，能适应快节奏协作环境4、熟练使用微信、办公软件等基础工具，具备线上运营基本认知5、认同美业赛道，愿意长期深耕健康美丽产业

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冉先生

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美业销售...接受小白欢迎1人生)我们能给你什么?1行业机会：建筑式美学抗衰项目PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱：举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险)2行业潜力：全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市(筹备中)2年半7000人做到美业头部集团化公司；3薪资收入：目前我们团队已拿到结果伙伴：1,1999年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证)2,1996年入职2年半刚刚预定尊界S800,24年提911卡雷拉，23年提奔驰GLS,12月提百达翡丽，目前年薪8位数(可查证)3,2002年 入职1年完成人生三大事：广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼(可查证)3，从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李总，刘总月收入稳定50万十还有很多月入20万十，10万+(可查证)等等.......PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释：1，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选：2，公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：画饼，人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辩；(我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵)我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功!最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

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肖女士

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1、公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩实力说话。2、薪资范围：30000-80000元/月，提成方式：40%-46%，开一单提成10000后续返单40%-46%，一单收入在10000-35000（24小时内现发)不压不拖！3、项目介绍：未来三年美业黑马项目抗衰项目独家市场！市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目！4、工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发！（注：只需负责前端开发确定合作意向）售中售后，有公司专门的团队负责跟进！项目接受度高、客户前期合作无门槛！开发简单，难度低。5、小白7天内可开单，新人月均了-5单，新人第一月最高纪录18单！公司最快开单记录入职当天（平均3-5天开第一单）。6、培训简单:专业知识三页纸，手把手有人带，每天有销冠培训分享技巧！7、团队打造：公司提供平台，可自己招人带团队！伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖，返单6%，晋升空间大!8、工作时间：早9:30晚6:30双休，工作自由，公司氛围好。9、只招对赚钱有欲望的人！（三天打鱼两天晒网勿扰）

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左先生

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时间：9:30-18:30，午休1.5小时，不加班!周日固定休+4天调休，每月8天假，请假超人性化，玩着也能把钱赚工作：纯办公室办公，不用跑外，不用出差，协助总监维护客户，公司提供资源开发意向客户福利：节日福利，日常下午茶，生日会，定期聚餐，年度旅游，年底神秘大奖拿到手软晋升：业务经理储备总监合伙人总监运营总裁，清晰通路，能者上位欢迎踏实肯干，想长期发展的伙伴加入，一起轻松搞钱，快乐成长!

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郭女士

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(一)岗位职责1、客户到访前：与电话邀约同事充分对接，全面掌握客户信息，并依据客户特点提前完成接待准备工作；2、客户到店后：系统化展示公司实力、产品内容、定价策略及展厅环境，建立专业信任感，精准挖掘客户需求与关注重点，有效匹配服务方案，积极推动签约达成；3、及时复盘未成交客户原因，持续跟进客户动态，提升二次邀约成功率及转化机会；4、定期打磨面谈话术与商务谈判方法，优化沟通效率与成单能力。(二)任职要求1、具备1-2年及以上面对面销售工作经验；2、拥有良好的现场沟通与应变能力；3、掌握常用商务谈判技巧与策略；4、性格自信、作风专业、工作态度严谨。

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邱先生

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1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月综合收入3000-8000元以上2. 工作内容：在语音房间内通过文字打招呼迎宾，当有用户赠送礼物时需开启语音互动，非纯文字交流岗位3. 可在家办公，接受兼职人员4. 仅需一部手机即可参与，无学历限制，无需相关经验5. 时间灵活自主安排，可自由选择上线时段6. 通过正规App获得底薪保障及业绩提成7. 提供多个合规平台资源，从事不露脸的语音或文字互动主播，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

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周女士

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岗位职责:1. 负责视频项目的创意策划、现场拍摄及后期剪辑全流程工作；2. 持续追踪视频行业动态，搜集并整理相关素材用于内容优化；3. 参与团队协作沟通，为视频制作提供创意构想与技术协助；4. 对成片进行精细化编辑与调整，保障输出视频的高品质呈现。任职要求：1. 具备优秀的创意策划能力与敏锐的画面审美感知；2. 熟悉主流视频拍摄与剪辑工具的操作与应用；3. 可独立完成视频拍摄与剪辑任务，同时具备良好的协作意识；4. 深入掌握视频制作各环节流程，能根据项目实际需求灵活调整工作方式。

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邱先生

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底薪采用阶梯式3000-6000元，提成按单计算为2.5%-4%（平均每单产值约20万），底薪与提成均依据个人产出核定，综合月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可保障派单15-20单岗位职责：1、接待装修客户，提供一对一全程沟通与洽谈服务；2、负责现场量房、设计方案与施工图纸绘制，完成预算报价及签约工作；3、协同团队推进整体空间方案的落地执行。任职要求：1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历；2、具有一年以上室内外设计工作经验，掌握常用装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程；3、具备扎实的美术基础和审美能力，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等专业设计工具；4、理解客户需求特征，具备良好的交流技巧与谈判能力；5、富有创新思维，风格多样，拥有前沿的美学视角并能有效呈现设计理念。【高薪激励】基础薪资 + 单项提成 + 月度业绩奖励 + 季度绩效奖金 + 年度业绩分红 + 免费专业培训【发展路径】晋升方向：资深设计师 → 高级设计师 → 首席设计师 → 设计总监

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邱先生

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一、工作内容：1、公司提供客户资源！！！仅需负责邀约客户！！！无需谈单成交！！！通过线上及线下多种渠道，主动与客户互动沟通，建立良好联系；2、协助设计师高效对接客户，做好客户与设计团队之间的协调配合；3、以专业、细致的服务态度服务每一位客户，积极挖掘并维护老客户的潜在资源；二、职位要求：1、具备较强的业务开拓意识，拥有良好的沟通表达与协调能力；2、有强烈的进取心和抗压能力，认同持续拼搏、奋斗成长的价值观；三、薪资待遇：1. 底薪4K+高额提成+年终奖励2. 薪酬体系清晰，晋升通道透明广阔3. 扁平化管理模式：不重头衔，不讲资历，凭实力与成果说话；4. 培训发展体系完善：配备导师带教+系统化培训课程，助力职场快速进阶；5. 注重员工价值认可：设立月度冠亚季军评选，以及“新人奖”、“服务之星”、“伯乐奖”、“小太阳奖”等多项荣誉激励；6. 关注员工归属感与幸福感：定期举办月度全员会议、节日团建、团队聚餐、文体活动及年度盛会；7. 地理位置优越，紧邻地铁2号/4号线石湖东路站5号口，出站步行5分钟即达，办公环境整洁舒适，全面推行6S管理标准。

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邱先生

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1. 居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月综合收益3000-8000元以上2. 工作内容：在语音厅内通过麦序与观众交流互动，日常开麦聊天、欢迎访客，用户送礼时进行感谢及回应3. 可远程居家操作，接受兼职人员4. 仅需一部手机即可参与，无学历门槛，无需相关经验5. 时间灵活自主安排，可自由选择上线服务时段6. 通过正规应用平台结算，保底收入叠加提成奖励7. 对接多个合规平台资源，语音主播、文字聊天类岗位均可选择，轻松实现月入过万，提供免费岗前培训

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周女士

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苏州暂缺一名职能人员负责苏州办事处后勤工作，岗位工作涉及招聘、员工关系及日常行政事务。该岗位仅招聘1名员工，需要有以上工作经验，年限不限！不符勿投，谢谢！

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魏女士

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1、学历要求：不限学历，具备相关经验者优先录用。2、工作内容：通过线上方式提醒信用卡逾期客户及时履行还款义务。4、薪资收入：税后6-13k，入职即享底薪及新人补贴，公司按规定缴纳五险一金。设有年终奖金，享受13/14薪待遇。特别说明：有经验者无责任底薪4000元起，不设试用期差异化底薪，入职即兑现承诺，真实岗位，无需担忧薪资变动。5、岗位性质：内勤岗位，非销售类职位，无需外出拓展业务。6、福利待遇：外企运营，提供节日福利、带薪岗前培训、季度团建旅游、年度员工体检，整体福利水平优厚。7、晋升路径：客服专员→主管→经理→区域负责人。现有合作项目涵盖工行、农行、光大、招商、建行等多家银行，项目资源丰富，适合有能力、追求高收入的人员加入。管理岗位空缺较多，注重内部晋升培养。重点提示：建行项目于2025年10月正式中标上线，现诚邀熟悉建行业务流程的优秀人才加入，底薪待遇从优。欢迎符合条件的优质候选人积极投递简历！

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魏女士

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1.居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月综合收入3000-8000元以上2.工作内容：在语音平台通过麦序上麦交流，日常在语音房间内与听众互动、欢迎访客，收到用户礼物时进行相应回馈与沟通3.可远程居家操作，接受兼职人员4.只需具备智能手机，无需学历要求，无经验门槛5.时间灵活自主安排，可自由选择上线服务时段6.通过正规应用程序结算，享受保底收益叠加提成机制7.对接多个合规平台资源，语音主播或文字聊天类岗位均可轻松实现月入过万，提供免费专业培训

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周女士

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一、工作内容：1、公司提供客户资源！！！仅需完成客户邀约！！！无需负责签单！！！通过线上及线下多种渠道，主动与客户保持良好互动，建立稳定联系；2、协同设计师工作，高效衔接设计师与客户之间的沟通需求；3、以专业和细致的服务态度对待每一位客户，深度挖掘并激活老客户的潜在资源；二、职位要求：1、具备出色的业务开拓意识，拥有良好的沟通协调与谈判技巧；2、有强烈的进取心和抗压能力，始终保持积极向上、迎难而上的奋斗心态；三、薪资待遇：1. 底薪4K+高额提成+年终奖金2. 清晰的薪酬体系，广阔的发展晋升通道3. 扁平化管理模式：不重头衔，不讲资历，唯能力与实力为先；4. 培训发展：配备导师带教+系统化培训机制，全面支持个人职业进阶；5. 注重员工价值认同：设立月度业绩前三评选，以及“新人奖”、“服务之星”、“伯乐奖”、“小太阳奖”等多元荣誉激励；6. 营造温馨团队氛围：定期举办月度全员会议、节日团建、团队聚餐、文体娱乐、年度盛会等活动；7. 地理位置优越，紧邻地铁2号/4号线石湖东路站5号口，出站步行5分钟即达，办公环境整洁宜人，持续打造6S标准化办公空间。

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邱先生

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1、学历要求：不限学历，具备相关经验者优先录用2、工作内容：通过线上方式提醒信用卡逾期客户及时履行还款义务4、薪资收入：税后6-13k，入职即享底薪及新人补贴，公司按规定缴纳五险一金。设有年终奖金，享有13薪或14薪待遇。特别说明：有经验者无责任底薪4000起，你有能力，我有岗位，无需套路，不存在前几个月一个底薪、后期调整的情况5、岗位性质：内勤岗位，非销售类职位，无需外出拓展业务6、福利待遇：外企背景，提供节日福利、带薪培训、季度团建旅游、员工健康体检，整体福利水平优厚7、晋升路径：客服专员→主管→经理→区域负责人承接国有银行项目，收入潜力大，适合希望稳定高薪发展的求职者。管理岗空缺较多，注重内部晋升培养。重点提示：建设银行项目已于2025年10月正式中标入驻，欢迎有建行业务操作经验的优秀人才加入，底薪待遇从优。诚邀符合条件的优秀人才投递简历！

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魏女士

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一、工作内容：1、公司提供客户资源！！！仅需负责邀约客户！！！无需谈单！！！通过线上及线下多种渠道，主动与客户保持高效沟通，建立良好互动关系；2、协同设计师开展工作，确保客户与设计团队之间的信息顺畅传递；3、以专业、细致的服务态度维护每一位客户，积极挖掘并激活老客户的潜在资源；二、职位要求：1、具备较强的业务开拓意识，拥有出色的沟通协调与表达能力；2、有强烈的进取心和抗压能力，认同持续奋斗、迎难而上的职业精神；三、薪资待遇：1.底薪4K+高额提成+丰厚年终奖2.薪酬体系清晰，晋升通道广阔3.扁平化管理机制：不唯职级，不讲资历，以实际能力与贡献衡量价值；4.培训发展：配备导师带教+系统化培训体系，全面支持个人职业进阶；5.注重员工的“被尊重与被认可”：设立月度冠亚季军评选，以及“新人奖”、“服务之星”、“伯乐奖”、“小太阳奖”等多项荣誉激励；6.关注员工的“归属感与幸福感”：定期举办月度全员大会、节日团建、团队聚餐、文体活动及年度盛会等丰富活动；7.地理位置优越，紧邻地铁2号/4号线石湖东路站5号口，出站5分钟直达公司，办公环境整洁舒适，致力于打造6S标准办公空间。

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邱先生

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主动投递，优先录用，双休1.薪资待遇：8000底薪+40%提成2.工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时。不会要求加班！！月休8天！3.工作内容：协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户；不需要出差、不需要外出，纯办公室办公！！4.福利待遇：节假日休息、节假日福利；下午茶；公司免费团建（不占用休息时间）；员工生日会；团队团建聚餐K歌等。5.晋升渠道：实习商务一储备总监一-高级商务一总监一运营部总裁。

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陈先生

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美业销售...接受小白欢迎负债百万以上，执行力高的老板，创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询!(一次选择可能改变人生)我们能给你什么?1行业机会：建筑式美学抗衰项目PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱：举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险)2行业潜力：全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市(筹备中)2年半7000人做到美业头部集团化公司；3薪资收入：目前我们团队已拿到结果伙伴：1,1999年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证)2,1996年入职2年半刚刚预定尊界S800,24年提911卡雷拉，23年提奔驰GLS,12月提百达翡丽，目前年薪8位数(可查证)3,2002年 入职1年完成人生三大事：广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼(可查证)3，从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李总，刘总月收入稳定50万十还有很多月入20万十，10万+(可查证)等等.......PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释：1，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选：2，公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：画饼，人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辩；(我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵)我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功!最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

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陈先生

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一、我们主要做美容项目推广，主要负责和全国美容院老板平等洽谈合作意向公司提供精准客户资源，无需出差，电话+微信沟通成交即可。提供全方位的培训，全程有总监带，就算是新手也不用担心，公司新人平均开单在15天左右，新人第一个月最高开单12单，提成10万+，如果你想要挑战高收入，欢迎你选择盛佰颜集团，成为我们大家庭的一员。［工作内容］公司提供资源，通过电话+微信沟通全国各地美容院、养生馆，皮肤管理，医美整形医院洽谈合作，工作性质比较简单，就是给美容院店家介绍咱们公司的项目内容就可以了岗位要求：1.年龄18-40岁，男女不限2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利3.学习能力强，思维敏捷，具备良好的应变能力薪资架构（薪资范围：15000-50000）薪资板块多种模式可选择适合你的1.底薪8000+20%提成＋拓客卡20/张2.按单提成：40%提成＋拓客卡40元/张（最低50张起步）综合薪资：3万以上，公司商务经理平均工资3万-5万，运营总监10万以上！目前在职人员真实收入情况（可以过来求証）公司福利1.公司假期多，周日固定休息，加4天调休，不扣工资，相当于双休2.每天下午有不定期的下午茶福利给到大家3.每年会组织2-3次旅游，国内游，国外游都有上班时间上午 09:30-12:30下午 2:00-18:30每天工作7.5小时，不用加班2026已经开始，开年美业旺季即将来临，赚个20万-50万在我们公司机会很大，只要你肯努力，一切皆有可能。如果你想拿高薪资，想有更好的发展，欢迎你与我联系。公司待遇优厚，期待有志之士加入！祝大家2026大展宏图！心想事成！二、主动打招呼优先！法定上班时间，不加班，不外出，办公室工作，简单好上手，熟悉公司项目，手机微信线上聊天沟通客户即可。此岗位不是货款，不是信用卡，不是催款，不是保险！是2026年最新高薪职业！薪资范围：8000-50000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可！2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可！新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之八十五！3、工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公。［薪酬待遇］（新员工第一个月正常8k-3w起，精英稳定在3万以上）上班时间：9:30-18:30错开高峰期，每周日休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算！杜绝无意义的加班！请假不扣工资！公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！有销售工作经验者优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗即有销冠一对一指导，保证你拿到结果

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陈先生

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欢迎全行业销售精英，执行力强，在苏州想闯出一片天的追梦人，创业失败，有野心不甘现状的精英点进来咨询!(一次选择可能改变你的人生)我们能给你什么?1、行业机会：高端女性调肤和抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值女性)PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资0风险0犹豫)2、行业潜力：全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市(筹备中)2年半6000人做到美业头部集团化公司3、薪资收入：提成是全苏州销售公司最高40-46个点，客户与公司合作方案29800-提成10000、59600-提成17500、119200-提成35000，卡提40元/张，提成日结举例在2024我们已拿到结果的伙伴：1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证)2、96年入职2年半提尊界S8003、02年入职1年完成人生三大事：广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼(可查证)从2022年5月启动项目至今全国商务部6000多位在职同事，目前优秀的同事何勇先生，李洋先生，刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等....PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释：1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样。二八定律。以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力，有野心，曾经在原公司经常保持销冠的人选。2，公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思想，画饼，人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模，都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辦(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵)我能做的就是把我们一年所有走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功!欢迎有绝对野心和梦想的你加入，有兴趣的可以找我立即沟通

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肖先生

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针对一家仓库配送搬运负责骑二轮车电车配送住宿：免费小区房三室一厅薪资范围:8000-12000元/月日薪资350-500可过渡可短期1-2月可长期工作时间9小时自由安排提供免费电车提供免费住宿不住宿舍房补500餐补500全程到跑单不需要花一分钱的

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张先生

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