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任职要求：年龄20-45岁，中专或以上学历，掌握气保焊技能，具备机械维修及基础电工知识。需持有驾驶证，并具有实际驾驶经历。至少1年相关岗位工作经验。工作认真踏实，态度积极，能独立分析并处理工作中的各类问题，具备良好的客户沟通能力。熟悉公司产品的性能与结构特征，了解产品装配工艺流程，能够判断并排除常见故障。

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杜女士

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任职要求：20-45岁，中专及以上学历，掌握气保焊技术，具备机械维修和电工基础知识。持有驾照并具有实际驾驶经验，1年以上相关岗位工作经验。工作态度积极主动，具备较强的独立分析与问题处理能力，擅长与客户进行有效沟通。熟悉公司产品的性能参数及结构特征，了解产品装配工艺流程，能够熟练判断并排除常见故障。

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杜女士

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1.销售文件与合同管理负责销售合同、协议等文件的整理、归档和保管，确保文件的完整性和准确性。管理销售合同的执行情况，跟踪订单进度，确保合同条款的顺利履行。2.订单处理与报表制作接收、审核并录入销售订单，跟踪订单的执行过程，包括生产、发货和签收。制作各类销售报表，如销售业绩统计、客户分析报表等，为销售决策提供数据支持。3.客户服务与关系维护协助销售人员进行客户资料的收集、整理和归档，建立完整的客户档案处理客户咨询、投诉和反馈，协调相关部门解决客户问题，提升客户满意度。协助维护客户关系，促进长期合作，

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贺女士

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岗位职责:1. 全面负责生产部门的运作管理，保障生产任务按时保质完成；2. 监督生产各环节流程，确保产品品质达到规定标准；3. 持续优化生产工艺，提高生产效能与产品品质；4. 带领团队开展工作，增强团队协作效率与整体凝聚力；5. 定期向上级反馈生产情况，并提出切实可行的改进建议。任职要求：1. 具备生产管理相关工作经验，了解所属行业基本运作模式；2. 拥有较强的组织协调能力，能够及时应对并解决生产中出现的问题；3. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力；4. 热爱生产管理工作，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。

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贺女士

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岗位职责:1.全面负责生产部门的运作管理，保障生产任务按时保质完成；2.监督生产各环节流程，确保产品品质达到规定标准；3.持续优化生产工艺，提高生产效能与产品品质；4.带领团队开展工作，增强团队协作效率与整体凝聚力；5.定期向上级反馈生产情况，并提出切实可行的改进建议。任职要求：1.具备生产管理相关工作经验，了解所属行业基本运作模式；2.拥有较强的组织协调能力，能够及时应对并解决生产中出现的问题；3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力；4.热爱生产管理工作，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。

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新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，)：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱6：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：五险一金足额缴纳。(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名aaa

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刘先生

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工作内容：1、负责公司废铝材料的采购相关事务；2、依据业务实际需要，拟定采购方案，并对采购全流程进行监督、协调与管控；3、参与采购合同的审查与签署，跟进并处理采购款项支付事宜；4、持有驾驶证，驾驶技术熟练，能接受独立出差安排，自带车辆者优先；5、配合采购主管推进各项采购任务，持续优化采购流程并提升效率。职位要求：1、大专及以上学历，具备两年以上废铝领域采购经验者优先；2、了解采购作业流程，拥有良好的沟通协调与谈判能力；3、具备较强的团队协作意识和组织能力，责任心强，能承受一定工作压力；4、熟练掌握现代采购管理手段及相关工具，如供应链管理、ERP系统等；5、薪资面议。

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吴女士

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岗位描述:1、配合财务经理拟定公司财务预算及成本管控方案，并对实施过程进行监督与分析；2、审查公司各类费用支出及发票报销，确保支出合理且符合相关规定；3、对接各部门财务相关事务，协助解决异常财务问题，并及时向上级汇报；4、负责公司固定资产的管理，参与资产清查与盘点工作，保障资产数据准确与安全；5、协助完成税务申报及相关事务处理，确保税务操作合规与数据精准；任职要求:1、年龄：25-40岁2、具备中级会计职称；3、大专或以上学历；4、具备良好的判断力、沟通协调能力、人际交往能力以及计划执行能力；福利待遇：大小休、包食宿、购买六险一金、节日福利、季度物资、专业培训、年度旅游、依法享受有薪法定假日、年度双薪。联系电话：**********************地址：咸安经济开发区通江大道53号

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吴女士

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工作内容：1、配合上级开展采购数量、质量、成本及交付周期的协调与管控。2、协助主管完成采购流程及供应商的日常对接与维护。3、负责采购订单的执行，跟进物料到货进度，确保交期达成。4、收集供应商资料，掌握原材料市场动态与价格趋势。5、处理来料在数量和品质方面出现的异常问题。职位要求：1、驾驶经验：需自备私家车，并有三年以上实际驾车经验。2、行业经验：具备废铝交易相关资源者优先，熟悉中频炉设备操作与保养者更佳。3、工作适应性：能接受长期外出差，工作区域不固定，具备灵活性。4、个人能力：具备良好的商务谈判与人际沟通能力；有一定饮酒能力，可参与商务接待；富有开拓精神，主动推进业务发展。5、年龄与学历：年龄原则上不超过35岁；若拥有丰富行业渠道，学历可不限；无资源背景的新人需在30岁以下，且具备本科或以上学历。

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吴女士

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【工作内容】- 承担设备日常维护、检修与故障处理任务，保障生产设备稳定运转。- 按计划开展设备巡检，记录运行参数，分析性能指标，并提出优化建议。- 参与新设备的选型、采购及安装调试全过程，确保其符合生产实际需要。- 编制并持续完善设备操作规范和维保制度，指导操作人员规范使用与维护设备。- 关注行业设备技术更新趋势，为公司新技术、新工艺的应用提供技术支撑。【任职要求】- 年龄不超过40岁，大专及以上学历，机械工程、电气自动化等相关专业优先。- 具备3年以上相关领域工作经验，掌握机械设备原理及常规维护技能。- 具有较强的故障排查能力，能独立完成设备异常处理。- 熟悉CAD等绘图工具，具备基本的设备改进设计能力。- 工作认真负责，具备良好团队合作意识，能接受倒班或加班安排。- 持有相关机电类资格证书者优先录用。

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吴女士

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岗位职责：1.制定并落实销售方案，保障销售任务按时完成2.开展客户关系维护工作，提升客户合作体验与满意度3.跟进销售全过程，根据实际情况优化策略以提升业绩任职要求：1.拥有良好的沟通能力及协作意识2.可独立研判市场变化，提出可行的销售应对措施3.工作积极主动，具备高度的责任心与职业操守

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张女士

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岗位职责：1、认真执行厂家销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的有序开展；2、严格遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S标准、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务）以及厂家规定的客户接待与交车流程；3、负责销售数据统计与信息上报，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况的准确性和时效性；4、以客户满意为核心目标，持续提升销售技巧和服务质量，妥善处理相关客户投诉；5、积极参与公司组织的各类培训，不断提升专业水平和个人综合素质；6、完成公司制定的月度经营任务指标；7、配合参与公司安排的外展、外拓活动，并协助销售总监做好晨会、夕会、周会及月会的组织与执行。任职要求：1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好；2、具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑；3、工作积极主动，具有较强的责任心，热爱汽车销售行业；4、具备进取精神，敢于迎接挑战，业务能力扎实；5、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定，富有团队合作意识和客户服务意识；6、拥有BMW岗位认证者优先录用，并享受底薪保障待遇；一经入职即享优厚薪酬，公司提供完善的社保福利、系统的厂家专业培训，搭建良好的职业成长通道与发展平台。

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岗位职责：1.负责对新增线索进行及时回访，准确评估线索等级，并对线索转化效果承担责任；2.主动联系意向客户，邀请其到店参观，配合主管达成个人及团队邀约目标；3.针对当月新增后转为战败的线索开展重新激活工作；4.完成网销经理交办的其他相关工作任务。任职资格：1.大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶技能；2.具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有浓厚兴趣；3.有上进心，敢于迎接挑战，具备较强的业务拓展能力；4.具备优秀的沟通表达、应变处置及问题解决能力，心理承受力强；5.具有良好的团队合作意识和客户服务质量意识。

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张女士

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岗位职责：1.全面负责公司二手车相关事务，解读厂家与集团下达的经营目标，制定切实可行的达成策略；2.搭建并统筹二手车业务团队，严格落实集团制定的二手车管理规范及标准化销售流程；3.策划二手车评估、收车、销售及毛利目标实施方案，持续复盘经营过程中的问题并优化对策；4.指导各下属单位开展二手车运营工作，把控业务风险，组织开展人员专业培训；5.统筹管理二手车库存规模、资金使用效率及滞库车辆处理等关键运营指标。任职资格：1.具备8年以上4S店二手车运营管理经验，曾担任经销商集团二手车负责人或BBA品牌4S店二手车经理者优先；2.熟悉二手车收售及处置全流程操作；3.具备精准的车辆状况判断能力；4.熟知所辖区域二手车市场价格变动趋势；5.具备出色的沟通协调能力与高效执行力。

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张女士

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1、独立负责新媒体平台矩阵账号的运营，包括抖音、小红书、微博、快手等，承担内容策划与日常维护工作；2、具备良好的网络敏感度，能够理解并推进主流新媒体平台的搭建，制定并落实上线方案；3、根据不同新媒体平台特性，进行内容方向与呈现形式的策划，并落地执行；4、拥有新媒体活动的组织与策划能力，有效提升粉丝量与用户互动热度；5、收集并分析各平台运营反馈数据，持续优化运营策略；6、积极参与公司组织的各类培训，不断提升专业能力与综合素质；7、完成公司设定的月度经营目标；8、协助销售总监开展晨会、夕会、周会及月会等日常会议工作。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，持有驾驶证且驾驶熟练，具备1年以上新媒体运营经验，有汽车行业背景者优先；2、熟悉各大新媒体平台运作机制与规则，对新媒体推广具有浓厚兴趣；3、掌握短视频剪辑技能，熟练使用剪映等工具者优先。

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张女士

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岗位职责：1、开展汽车展厅内的整车销售业务，主动挖掘潜在客户并进行车型讲解与销售跟进2、为进店客户提供专业的车辆咨询服务，详细介绍车辆性能、配置及相关信息3、协助购车客户办理购车流程，包括购车手续、上牌及金融贷款等相关服务4、安排并提供试乘试驾体验，全面展示车辆功能与驾驶特点5、整理维护客户信息资料，及时归档销售协议、合同等文件6、完成上级安排的其他工作任务任职要求：持有驾驶证，具备销售相关工作经验

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