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岗位内容：1. 负责招聘信息的撰写与发布，完成简历筛选及初试安排2. 策划并执行校园招聘、宣讲会等相关活动，落实后续跟进事宜3. 收集、汇总并分析岗位用人需求及市场薪酬数据4. 配合上级完成年度人力资源规划相关工作任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先2. 具备良好的沟通协调能力、人际处理能力及数据分析技能3. 熟悉各类招聘渠道与工具，掌握招聘流程及相关法律法规4. 具备较强的组织能力和时间管理意识薪资待遇:1.底薪3000+1000绩效+增员奖金，综合薪资4000-80002.提供住宿，2人间。24小时热水，有空调冬暖夏凉，有冰箱可做饭，洗衣服方便。3.提供岗前培训，1-2周。

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土先生

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一、岗位职责：1、在公司运营部门进行基础内容的学习与实践；2、熟悉公司产品体系，前1-3个月重点学习市场运营相关系统流程；3、参与制定并执行市场推广计划及活动方案，协助领导完成运营部门的协调衔接工作；4、深入参与品牌宣传、客户拓展、流量引入、营销策划等相关核心工作；5、协助销售团队收集B端与C端客户信息，掌握产品市场定位及竞争优势。二、任职要求：1、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，富有团队协作意识；2、有一定语言表达和逻辑思维能力；3、高中及以上学历；4、接受零经验人员，由主管一对一指导培训，全程带薪学习。附：性格积极乐观，办事高效利落。因公司与中国联通有合作项目，现诚聘有冲劲、有目标的优秀人才，发展空间广阔，提供系统化带薪培训。三、福利待遇1、入职即享优质住宿条件，公司统一购买五险；2、定期组织团队建设活动（如庆功会、集体旅游、体育赛事等）；3、健全的晋升通道，机会均等，升职空间大，配套专业技能培训与综合素质提升课程；4、年终奖 绩效奖金 保底薪资 底薪提成 全勤奖励 提供住宿 宿舍配备空调 生日福利5、公司直招，不收取任何费用，无论是否有经验均可报名，享受带薪培训。四、晋升制度运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人公司地址：青羊区青龙街27号铂金城一号楼905

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张女士

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岗位职责:入职后将接受系统化培训与实践，学习公司运营及法务相关知识，逐步掌握企业运营管理要点，向管理方向发展。后期具备独立负责团队或部门管理及公司整体运营的能力。1. 学习并熟练掌握公司运营体系，重视客户与用户反馈体验，配合主管落实日常工作任务；2. 深入了解各职能部门运作流程，具备良好统筹规划能力，监督各部门执行情况，实现统一协调管理；3. 与团队成员密切协作，共同推进项目进展，提升整体工作效率；任职要求:1. 具备优秀的沟通表达能力，能与团队成员及客户高效互动；2. 能在规定时限内完成上级布置的工作任务；3. 年龄18-28岁，大专及以上学历，具有较强的责任意识；4. 定期对各类问题进行分析总结，有效应对市场与团队中的挑战；5. 可零基础入职，公司愿意从头培养，需具备积极进取心态和快速学习能力；福利待遇:1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成 5100--10000，上不封顶2. 丰富的团队建设活动、旅游安排、生日会、节日福利等3. 提供住宿，宿舍环境温馨，同事关系融洽，工作氛围轻松愉快；郑重承诺:不收取任何费用，无需经验，带薪培训。提供住宿，为员工打造良好的成长空间与晋升通道。

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张女士

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工作内容：1. 主要负责项目运营相关工作，2. 入职前1-6个月在主管带领下学习专业技能，协助完成客户对接与日常维护，3. 学习进度较快者可参与团队管理，带领6-8人小组开展工作。薪资：底薪5100+1500绩效奖金+20%提成，综合收入5k-8k；转正后基础薪资5100-8000，根据个人能力定薪，参与团队运营者另享团队管理奖励。非技术类岗位晋升通道：运营助理 → 运营主管 → 运营高管 → 运营经理 → 分公司市场负责人我司承诺：1、正式录用后提供员工宿舍，为员工搭建良好的成长与发展平台。2、公司直招，不收取任何费用，不限经验，提供带薪岗前培训。

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岗位职责：1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，达成设定的业绩目标；2. 主动开发新客户资源，维护现有客户关系，构建稳定可持续的合作网络；3. 深入了解客户需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案；4. 全程跟进订单执行情况，协调处理合作中的各类问题，提升客户体验；5. 搜集行业动态及竞品信息，及时向公司反馈并提出可行性优化建议。任职要求：1. 不限学历，具备销售经验者优先考虑；2. 具有良好的沟通表达与谈判能力，目标明确，能承受工作压力；3. 熟悉市场开拓流程，擅长客户资源挖掘，具备较强的客户服务意识；4. 性格积极乐观，工作主动性强，具有团队合作精神；5. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能。福利待遇：1. 底薪5000+1500绩效奖金+20%提成 （收入上不封顶）；2. 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期团建；3. 完善的岗前培训与在职晋升体系，助力个人职业成长；4. 人性化管理，团队氛围融洽。工作时间：早八晚六，中午休息两小时，节假日正常休，固定周日休接受小白，有人带，不怕没经验就怕你不来！！！有意向欢迎咨询聊聊，没事也可聊5毛！！！

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杜女士

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你是想赚大钱还是仅仅维持生计，你是打算长期发展还是得过且过，是选择奋力一搏利用资源闯出一番天地，还是多年后依然碌碌无为，亦或是通过自身努力让家人过上幸福生活。岗位职责：1、精准覆盖与活动落地在商场、企业、机关单位等人流集中区域开展推广工作，策划并执行线下活动，结合现场互动形式提高用户参与积极性。2、客户开拓与关系维系主动对接潜在客户，讲解产品优势以增强购买意愿，推动完成关注、注册、绑定等转化动作。3、搭建客户信息库，持续维护客户关系，借助优质服务促进用户重复消费。4、市场分析与策略迭代采集竞品动态、用户意见及行业趋势，评估推广成效（如触达人数、转化效率）。5、依据数据分析调整推广方案，优化点位布局（如商业区、住宅区）及宣传物料（宣传单、赠品等）。6、资源整合与合作推进拓展新客户及商户资源，签署合作协议并保证资料齐全。配合完成积分商城入驻、商品宣传等商业目标。7、数据跟踪与总结复盘详细记录每次推广数据，为后续优化提供支持。定期向上级反馈工作进展，归纳成功经验与改进方向。任职资格：1、中专或以上学历，不限专业，不限经验。2、具备良好的语言沟通能力。3、工作认真踏实，学习意愿强，有责任心，认同团队协作价值4、逻辑清楚，拥有较强的文字组织与口头表达能力，能承受一定工作压力薪资待遇：1、底薪5100+1500绩效+奖金+年终奖2、提供住宿，配备24小时热水，夏有空调冬有暖风，洗衣机免费使用3、安排岗前培训，带薪试岗4、节日福利齐全，样样不落5、团建活动多样有趣，表现突出者可获全国旅游机会

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土先生

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找线上运营和新媒体方向勿投！！退伍军人优先！岗位职责:1. 学习并融入企业的文化体系与管理思维；2. 参与新市场开拓及新公司运营，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的执行与监督；3. 负责管理人才的培养与教育工作，重点聚焦中高层综合型人才梯队建设。任职要求:1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），能接受基层锻炼，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生亦可考虑；2. 思维灵活，拥有良好的沟通技巧和语言表达能力，具备一定的市场洞察与判断能力；3. 有责任感，抗压能力强，具备团队合作意识，乐于迎接挑战；4. 担任过学生会干部者优先录用。福利待遇:1. 收入与能力挂钩，底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶，多劳多得，报销住宿费用；2. 设立爱心基金；3. 端午、中秋、生日等节日发放专属礼品；4. 提供住宿支持；5. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习考察机会；6. 定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）；7. 发放绩效奖金及高额年终奖；8. 拥有公开透明的晋升机制，晋升通道广阔，为员工提供充分的发展平台。郑重承诺: 公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿。公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室

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毕业时间：2025年-2026年招聘截止时间：2026.11.30[岗位职责]该职位属于公司重点培养的管理储备岗，受高度重视，成长路径清晰，晋升通道畅通！！薪资增长潜力大！！入职后将参与系统化轮岗培训，深入学习企业市场运营、销售策略、团队搭建与管理等核心业务模块，全面掌握公司运作机制，向未来管理岗位进阶。前期由高层管理者一对一指导，带薪实训；具备独立运作能力后，可主导团队建设与部门运营，逐步成长为中高层管理人才。任职要求：1，学历不限，经验不限2，有志于管理方向发展，追求长期稳定成长3，目标清晰且执行力强，踏实肯干，抗压性强，具备良好的团队协作意识及沟通表达能力4，善于自我驱动，具有较强影响力与说服力，学习能力强，逻辑分析与判断能力佳5，条件特别优异者，可适当放宽录用标准6，愿意从基础岗位做起，脚踏实地薪资待遇：1，无责任底薪5100元+1500元绩效+20%高比例提成+五险，月综合收入8000-12000元，上不封顶；2，公司统一安排免费住宿，公寓环境整洁，生活设施完善；3，集团每年组织三次及以上国内外培训与团建活动，享受高品质差旅体验；4，工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日正常休息。郑重承诺：企业直招，全程不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。正式录用后安排员工住宿，致力于为每位成员打造优质的发展平台与晋升空间。工作地点：青羊区青龙街27号铂金城一号楼905

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嘿，我们正在寻找一位有趣、充满创意的用户运营伙伴！一起为我们的平台注入更多活力与灵感！你的任务将是策划并落地各类精彩活动，提升用户参与度，同时收集用户反馈，持续优化平台体验。如果你：热爱与人交流，擅长倾听他人想法；脑洞大开，总能提出新颖有趣的方案；面对挑战不退缩，具备良好的问题解决能力；享受团队协作，乐于分享工作中的喜悦与成果。那么，你正是我们期待加入的成员！欢迎一起开启这段旅程！岗位职责:该岗位属于产品运营管理方向，支持长期稳定成长，职业发展分为三个阶段：1、市场运营：熟悉公司通信业务流程及产品知识，跟随主管参与线下运营活动，积累实战经验，主管全程一对一指导，快速上手，轻松入门。2、团队运营：参与新员工带教、基础业务培训、目标设定、绩效管理、区域规划及团队关系协调等团队运营事务。3、部门运营：参与公司战略目标制定、行政事务管理、招聘面试、人力资源考核、跨部门协作、整体工作统筹，以及人才梯队搭建与培养工作。任职要求:1. 具备优秀的沟通表达能力和团队合作精神；2. 能独立完成营销方案的策划与执行推进；3. 对市场动态敏感，具备较强的适应力与应变能力。薪资福利:1. 试用期：底薪5100元+提成+年终奖金，综合收入7000-9000元；2. 转正后：平均薪资8000元以上，业绩突出者月薪可达10000-30000元；属公司基层管理岗，收入可持续稳定增长；3. 带薪试岗；4. 提供免费住宿（配备完善设施），距离办公地步行仅5分钟；5. 节日礼金：端午节、中秋节、生日等重要节日发放专属礼金；6. 团队活动：每年组织不少于2次员工集体旅游，定期举办生日庆祝派对；7. 培训发展：入职即享一对一免费带薪培训、企业内部培训、岗位专业技能及管理销售类课程（全程免费）；表现优异者每年有机会获得1-2次国内外深造机会。

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张女士

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销售顾问：我们寻找的是渴望通过自身努力，借助平台实现自我突破、提升价值，并为家人创造更好生活的奋斗青年。如果你具备潜力，期待成长，这里就是你的舞台！一、岗位职责1. 在指定区域内开展产品的推广与销售工作2. 制定个人销售发展计划，按计划回访老客户并拓展新客户资源3. 与客户建立长期稳定的合作关系，维护企业及品牌良好形象4. 负责客户合同签署、售前售后服务及后续数据跟进工作二、任职资格：1. 中专及以上学历，有相关经验者优先录用；无经验者可享受带薪培训，直至熟练掌握业务技能2. 具备进取心、责任感，学习能力突出，能适应一定的工作挑战与压力3. 欢迎应届毕业生及实习生加入，与公司共同进步，共享成长成果4. 具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，有志于以销售为起点向管理岗位发展培训晋升通道：销售代表→销售主管→销售高级主管→副经理→分公司经理三、福利待遇：1、无责任底薪5000+1500绩效+奖金+住宿，综合月薪9500-23000元，收入上不封顶2、公司提供就业与创业双平台支持，对工龄满两年的优秀员工，提供零风险、零投入的创业机会及全面后台支撑3、入职即享免费员工公寓+带薪系统培训+每年两次国内外休闲旅游4、享有年度分红奖励5、工龄达十年以上的员工，总部将给予一次性购车补贴10万元+一次性住房补贴50万元6、销售管理岗位均从内部选拔培养，晋升机制公开透明，拒绝空降。三个月后有机会承担团队管理职责，享受团队营业额3%-8%的管理提成，逐步转向管理岗位郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用即安排员工住宿，为每位成员提供广阔的发展空间与晋升通道

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岗位职责：本岗位属于产品运营管理方向，适合追求长期稳定发展的求职者，职业发展大致分为三个阶段：1、市场运营：掌握公司产品的专业知识，解答客户常见问题，跟随主管学习线下运营推广技巧，熟悉公司内部营销系统，积累实战经验，由主管一对一指导，快速上手，入门简单。2、团队运营：参与新员工培训工作，负责基础业务教学、目标设定、绩效评估、区域规划及团队关系协调，同时参与产品测试、宣传推广及活动方案策划。3、部门运营：参与公司战略规划制定，协助行政管理事务，参与招聘面试与人力资源考核，带领团队拓展分公司业务，协调各部门运作，统筹整体规划，推动人才梯队建设与人才培养。福利待遇1、基本薪资＋运营奖金（无责任底薪5000+1500奖金+提成），提供舒适员工住宿条件。2、定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）3、拥有完善的晋升通道，广阔的成长空间，提供专业技能培训及综合素质提升课程。4、享有绩效奖励、项目奖金及丰厚年终奖金。5、晋升机制公开透明，优先内部提拔，为员工打造优质的职业发展平台。晋升制度产品助理—产品主管—产品高管—产品经理—分公司市场负责人温馨提示：本公司专注于线下产品运营，岗位为线下工作性质，仅考虑线下从业者，谢绝纯线上求职者咨询！我司承诺1、正式录用后即安排员工宿舍，提供良好的职业成长平台。2、公司直招岗位，不收取任何费用，无论是否有经验均可报名，入职享受带薪岗前培训公司地址：成都市青羊区青龙街27号铂金城一号楼9-505

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工作内容：1. 协助项目主管完成数据整理及售后支持相关事务。2. 入职前1-6个月跟随主管学习产品知识，共同参与客户对接与日常维护工作。3. 学习进度较快者可逐步参与团队运营管理，承担新员工指导、基础考核及团队协作推进等职责。任职要求：1. 具备良好的统筹协调能力，能妥善应对项目执行中的各类问题；2. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能够与团队成员及其他职能部门高效配合；3. 对项目运作流程有一定认知，可灵活使用相关工具和方法推进工作；4. 具备优秀的分析判断与问题处理能力，能依据实际需求制定合理计划；5. 工作积极主动，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。职位薪资：1、薪酬结构：基本工资5000元+1500元绩效奖金+50%提成，综合收入6k-9k；转正后底薪5000-9000元，视个人能力定薪，参与团队管理另有额外奖励。2、培训体系：新员工入职享受一对一带薪岗前培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、管理运营及营销专项课程。3、团队活动：员工生日当月公司将组织庆祝派对，并安排聚餐或外出旅游等集体活动。4、发展深造：每年为表现优异的员工提供2至4次国内或海外进修机会。5、晋升通道：提供公开透明的晋升机制，成长速度快，发展空间广阔。晋升路径：助理—主管—高管—项目经理—分公司负责人，本岗位为重点人才储备方向。

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张女士

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一、岗位职责：1、在公司运营部门参与基础内容的学习与实践；2、熟悉公司产品体系，前1-3个月重点学习市场运营相关系统流程；3、负责市场推广计划及活动方案的制定与执行，协助上级完成运营部门的协调对接工作；4、深入参与品牌宣传、客户拓展、流量引入、营销策划等相关核心工作；5、协助销售团队收集B端与C端客户信息，掌握产品的市场定位及竞争优势。二、任职要求：1、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，富有团队协作意识；2、有一定的语言表达和逻辑思维能力；3、高中及以上学历；4、接受零经验人员，由主管一对一指导培训。附：性格积极乐观，做事高效利落。因公司与中国联通有合作项目，现诚聘有冲劲、有目标的优秀人才，发展空间广阔，提供带薪岗前培训。三、福利待遇1、正式录用后提供舒适住宿条件，入职即缴纳五险；2、定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）；3、健全的晋升通道，机会公平透明，成长空间大，配套专业技能与综合素质培训；4、年终奖金 绩效奖励 保底薪资 底薪+提成 全勤津贴 提供住宿 宿舍配备空调 生日关怀福利；5、公司直招，不收取任何费用，无论是否有经验均可报名，享受带薪培训。四、晋升制度运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人公司地址：青羊区青龙街27号铂金城一号楼905

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杜女士

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一、工作内容：入职初期将由主管带领，全面了解公司产品、市场业务订单流程及项目对接的具体环节，逐步掌握相关操作细节。熟悉流程后，将在主管指导下学习团队管理与市场运营的相关技能。表现优异者有机会独立带领6-12人的团队开展工作。全程安排专人“一对一”指导教学，确保快速胜任岗位，无需承担任何培训费用，轻松入门！二、薪资待遇：1、薪资结构为底薪5000元+绩效+提成+团队管理奖金，综合月收入平均在5000-8000元之间（收入与个人能力直接挂钩）+年终奖，具备良好的晋升空间（本岗位欢迎优秀应届毕业生投递）。2、依法享受法定节假日休假，春节假期安排10-15天。3、公司免费提供员工住宿。4、定期发放生日礼品、节日福利，并组织员工旅游活动。5、提供免费带薪培训，前期由专人全程指导，直至熟练掌握工作流程。7、管理岗位均从内部选拔晋升，不对外招聘，保障公平、公正的职业发展通道。公司地址：青羊区铂金大厦1号楼9楼505郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。包住，为员工搭建完善的发展平台与晋升机制

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土先生

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工作内容：1. 协助项目主管完成数据整理及售后支持相关事务。2. 入职前1-6个月跟随主管系统学习产品知识，协同完成客户沟通与日常维护工作。3. 学习进度较快者可参与团队运营管理，承担新员工带教、基础绩效评估及团队协调等工作。薪资：底薪5000+1500绩效奖金+50%提成，综合收入6k-9k转正后基础薪资5000-9000，根据个人能力核定，参与团队运营者另享团队管理奖励。入职可提供免费住宿，距公司步行5分钟，配套完善，环境干净舒适（为合住房间，非独立单间），室友均为同龄人，相处融洽，氛围轻松愉快。入职即由主管一对一指导，无需经验，全程带教成长。公司地址：青羊区青龙街27号铂金城一号楼905

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一、岗位内容：1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率。3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。二、任职要求：1. 中专及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先。2. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

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工作内容：1. 协助项目主管完成数据整理及售后支持相关事务。2. 入职前1-6个月跟随主管系统学习产品知识，协同完成客户沟通与维护工作。3. 学习进度较快者可参与团队运营管理，承担新员工带教、基础绩效评估及团队日常协调任务。薪资：底薪5100+1500绩效奖金+50%提成，综合收入6k-9k转正后基础薪资5000-9000，根据个人能力核定，参与团队运营可额外获得管理激励奖金。入职可享免费集体住宿，距离公司步行约5分钟，配备齐全生活设施，环境干净舒适（住宿为合住形式，非单间），室友均为年轻同事，相处融洽，氛围愉快。公司提供主管一对一指导，零经验亦可加入。公司地址：青羊区青龙街27号铂金城一号楼905

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杜女士

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【职位描述】：1、负责人员招聘及人才引进工作，包括简历筛选与初步沟通；2、办理新员工入职手续，收集整理相关入职材料；3、配合人力资源经理开展新人培训，并分发相关专业知识资料；4、协调面试安排，参与初试环节并进行初步面谈；5、落实新员工入职流程，协助主管完成岗前辅导与培训安排。【岗位要求】：1、大专及以上学历，专业不限2、具备良好的语言表达与沟通能力3、工作积极主动，有责任心4、具备团队合作意识，能协同完成工作任务【待遇】薪资待遇：试用期1个月薪资：无责底薪2500+绩效奖金，综合薪资3000-6000，转正后无责2800，具体看个人能力。福利：节日福利，节假日福利上班时间：早八晚六，午休2小时，节假日正常休息培训：入职有人教有人带提供住宿，距离公司5分钟，设备齐全。晋升发展：人事专员—人事主管—人事经理

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公司因发展需要，扩大团队规模，现面向社会招聘应往届毕业生40名参与实习项目。不限经验、不限专业，通过实践培训方式培养人才，表现优异者将有20个名额进入中层管理储备计划。[岗位职责]：1. 入职后提供三阶段轮岗学习机会（市场营销+团队运营+部门运营）第一阶段 市场营销：负责5G通信套餐线下推广、场景化运营及社区服务运营等工作。第二阶段 团队运营：参与数据整理分析、活动方案策划、内部培训支持及会议组织主持等任务。第三阶段 部门运营：接触人事管理、行政事务、财务管理、仓储物流等模块，全面了解企业运作与营销管理体系。2. 协助公司日常运营工作，协调部门与团队之间的协作流程，熟悉企业管理人才培养机制；3. 配合市场人员开展线下通信产品的宣传与推广工作；4. 参与公司各类宣传活动的执行与落地支持。[任职要求]：1. 年龄20-28岁，学历不限，无相关经验可享受带薪培训；2. 具备责任心和基础组织协调能力，担任过学生干部者优先考虑；3. 乐于接受挑战，工作主动积极，具备良好沟通表达能力；4. 拥有独立处理事务的能力，对个人职业发展有一定追求。[薪资待遇]：1. 实习期间月收入5100元（无责任底薪+绩效奖金+带薪培训），转正后若承担团队管理工作起薪5000元以上，综合月薪6000-10000元，随职位晋升薪资同步增长；实习结束后由公司出具专属实习鉴定，表现突出者可直接留用并安排至管理岗位；2. 实习期间即安排免费住宿（交通便利，配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施）；3. 提供系统化成长培训，团队氛围简单融洽；4. 定期举办员工生日会，并组织郊游、篮球赛、户外拓展等集体团建活动。[工作地址]：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室

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一、岗位职责：1. 开展客户开拓与推广工作，拟定客户开发方案，积极拓展新客户资源2. 通过社交媒体、线下活动等多种途径实施市场推广3. 与客户建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与忠诚度4. 负责销售数据的跟踪与分析，涵盖销量、转化率、客户行为等核心指标5. 制定并执行销售策略，保障业务目标达成6. 持续优化销售流程，确保运作高效顺畅，定期评估并进行调整改进二、任职要求：1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级安排的任务2. 具有团队协作意识，能够快速融入集体工作氛围3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作方式4. 积极进取，性格开朗，擅长人际交往三、福利待遇1、基础工资5100+1500绩效奖金+提成+额外奖励2、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）3、提供完善的晋升通道，广阔的成长空间，专业技能培训及综合素质提升支持4、享有绩效奖励、项目奖金及丰厚年终奖5、晋升机制公开透明，优先内部提拔，助力员工实现职业发展四、晋升制度产品助理—产品主管—产品高管—产品经理—分公司市场负责人五、我司承诺1、正式录用后提供员工宿舍，搭建良好的职业成长平台2、公司直接招聘，不收取任何费用，不限经验，提供带薪岗前培训公司地址：成都市青羊区青龙街27号铂金城一号楼9-505

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一、岗位职责:1. 负责四川省内区域客户的实地走访与业务对接2. 执行上级安排的出差任务并及时汇报工作进展3. 配合开展市场信息的采集与整理，协助优化服务流程二、任职要求：1、中专及以上学历，具备较强的自主学习意识。2、沟通表达顺畅，具备良好的人际交往能力。3、具有团队协作意识，能快速适应团队环境。4、学习能力强，能够持续优化和提升工作方式。三、福利待遇1、基本薪资5100+1500绩效奖金+提成+奖金。2、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）3、提供完善的晋升通道，广阔的发展平台，系统的专业培训，以及综合素质提升课程。4、享有绩效奖励、项目奖金及丰厚的年终奖励。5、晋升机制公开透明，优先内部提拔，为员工打造稳定的职业成长路径。四、我司承诺1、正式录用后提供员工住宿，助力员工职业发展。2、公司直接招聘，不收取任何费用，无论是否有经验均可报名，提供带薪岗前培训公司地址：成都市青羊区青龙街27号铂金城一号楼9-505

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一、岗位职责：1. 结合当前人员编制及业务发展需要，协助上级明确招聘目标，统计各岗位用人需求，制定并落实招聘方案；2. 负责招聘平台的日常维护与信息更新，统筹招聘渠道的规划、开拓、维护与优化，确保人才资源充足、结构合理、质量达标，满足公司用人需要；3. 发布岗位信息，收集整理简历，进行分类筛选，确定面试人选名单，并开展初步面试（或笔试）评估，形成综合评定意见；4. 协调相关业务部门推进复试流程，保障面试高效开展，确保选拔结果匹配岗位任职要求；5. 梳理招聘过程中的问题点，提出改进招聘机制与流程的可行性建议，定期完成招聘数据分析报告；6. 办理员工入职、离职、岗位调整、转正等相关手续；7. 负责人事档案的归档管理及劳动合同的签署工作。二、【任职要求】1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑；2、不限工作经验，接受应届毕业生（有基础人事实习经历者优先培养）；3、技能要求：熟练操作Office办公软件；4、具备较强的沟通协调能力（需高频对接员工、业务团队及外部单位）；三、【薪资待遇】1、薪资：底薪3200元+绩效奖金，综合收入4000-6500元；2、节假日福利礼品、生日关怀礼品；3、提供住宿，配备2人间，24小时热水、洗衣机、冰箱、空调等设施齐全；4、培训：入职后专人指导、带教帮扶；地址：成都/青羊区成都市青羊区青龙街27号铂金大厦1号楼9楼505

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【岗位介绍】:一、基础运营工作，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，参与公司营销系统运作，负责客户资源开拓与宣传引流。二、学习团队管理流程，参与内部员工培训，开展业务指导，协助制定目标机制、绩效评估，处理日常团队协作事务。三、分部独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略部署、人才招聘面试、人力资源考核及区域业务拓展工作。【任职要求】：1. 不限经验，愿意从基层起步，认同企业理念，积极提升自我能力2. 具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力3. 意志坚定，能融入集体，充分发挥个人价值4. 品行端正，热情主动，具备优秀的团队合作意识【晋升机制】:助理--商务主管--高管--运营经理--运营总监【员工福利】：1. 薪资结构为底薪5100+1500绩效+20%提成+年终奖金2. 提供专业系统的带薪培训，由主管亲自指导，老员工一对一帮带。晋升路径透明，发展空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。3. 享有生日津贴，节日礼品等关怀福利。4. 正式入职后提供免费住宿，房间配备空调，居住环境舒适。5. 每年组织3至5次集体旅游活动。【公司地址】: 成都市青羊区铂金大厦1号楼905

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张女士

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因业务拓展，现招聘B端市场开发人员，有无经验皆可，带教培训，入职即安排免费宿舍。一、薪酬结构：无责任底薪4500元+高额提成+绩效奖金+补贴+福利+年终奖励，综合月收入8000至1万元以上，收入上不封顶。急需用钱者可申请日结：300-800元，金额无上限。二、业绩优秀、能力出众、工作积极者，享有公开透明的晋升通道，每年提供2-3次国内或国外旅游机会，全程费用由公司承担。三、提供免费住宿，环境舒适，配备齐全家电，无需支付任何额外费用。工作职责：负责省内市场的业务拓展，开展新客户开发及老客户回访维护工作。晋升路径：业务员→主管→副经理→经理。任职要求：性格外向，对销售工作有热情，本公司直招，非中介！年轻人的理想选择——边工作边旅行，在奋斗中感受诗与远方。薪资详情：薪资范围：8000-12000元/月。职位底薪：4500元/月。奖金补贴：交通补助、餐费补贴、年终奖、全勤奖励。公司位置：骡马市A口，文殊院E口，步行3至5分钟可达。

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佘先生

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公司直招岗位！！！支持日结！薪资：4500无责底薪+提成+奖励+免费住宿。工作内容：操作简单，易上手，专人带教，全程指导。工作氛围：年轻化团队， predominantly 00后，环境轻松融洽。薪资待遇1、4500元底薪+绩效奖金+多项补贴+提成=综合收入6000起，多劳多得，上不封顶。2、免费提供配套齐全的公寓住宿，环境舒适温馨，定期安排团队聚餐及户外团建活动。3、晋升机制公开透明：从业务员到主管、副经理、分公司经理，路径清晰，不讲资历不看背景，唯能力论，公平竞争，人人有机会脱颖而出。岗位职责：1. 熟悉掌握公司产品知识及业务流程。2. 主动跟进客户反馈，收集意见，做好客户服务、维护及售后支持工作。任职资格：1. 年龄16至28周岁，身体健康，踏实肯学，能适应快节奏（接受零经验新人）。2. 对销售有热情，性格积极，具备良好的团队协作精神和成长意愿。公司位置：骡马市A口，文殊院E口，步行3至5分钟即达。

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佘先生

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公司直招！早八晚六！准时下班！不打电话，不做贷款公司氛围活跃轻松，开开心心上下班~快来了解一下吧！岗位职责1.开发新客户并维护老客户关系。2.接受零经验人员，入职即有专人带教。任职资格：年龄：18-30岁，男女不限；工作认真，具备学习意识和进取心，渴望通过努力获得高收入。薪资待遇：试用期薪资4500+全勤奖500，转正后平均月薪6000+上班时间：早八晚六，周末休息团队氛围：00后年轻化团队，无内耗、无复杂人际，不玩心机，不搞套路，实力为王，简单直接。

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佘先生

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为迎接集团上市，成都团队现广纳贤才，招募潜力股。我们行业优势显著，拥有专业研发团队和研发基地，产品市场覆盖广泛，复购率高，行业发展前景广阔，并由互联网资深人士运营线上商城，助力实现线上线下双重收益。即便你是职场新人，也有专业团队全程带教。·····我们亟需有进取心的骨干力量！团队中已有众多00后实现月入过万。现诚邀以下人才加入：潜力股年龄范围16-28岁1：对职业发展有目标，对收入有追求。2：热爱销售工作，敢于接受挑战。3：性格可沉稳，但内心需充满热情。4：经验不限！！但必须具备积极端正的态度！一、薪酬待遇：1、日结模式：高额提成＋奖金＋免费住宿！月结模式：底薪4500＋奖金＋免费住宿，收入上不封顶，多劳多得。晋升通道：业务精英→主管→副经理→分公司经理（晋升路径清晰透明，无关资历先后，只看实际能力，公平竞争，唯才是举）。二、企业福利：1、公司提供免费住宿，宿舍环境整洁，设施完备，距办公地点步行仅5分钟。2、享受国家法定节假日，年假长达15天以上，设有年终奖励、定期团建、生日关怀、节日礼品及团队旅游等丰富福利。3、郑重声明：所有岗位均不收取任何费用！不收费！不收费！重要承诺重复强调。公司位置：骡马市A口，文殊院E口，步行3至5分钟即达。

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佘先生

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1，年龄要求在29周岁以下，学历不限。2，具备成长意愿，渴望成为销售冠军，对收入有追求者优先考虑。薪资待遇：试用期无责任底薪4500元+500元全勤奖+5%提成，转正后无责任底薪5000元+500元全勤奖+提成，无需加班。工作内容及要求：1、负责老客户维护，跟随导师完成签单任务。2、保持积极的工作心态与学习意识，主动参与公司组织的各类技能及业务培训。选择聚星的理由：1、生活有保障：提供小区型员工宿舍免费居住，户型为三室一厅一厨一卫，食宿条件齐全。2、发展有通道：晋升机制公开透明，员工晋升与评优依据能力与民主选举结果产生。3、工作有氛围：团队以00后为主，朝气蓬勃，工作环境轻松愉快，快乐工作也能赚高薪。4、假期很丰富：享受春节超长假期15天以上，另有不定期国内外团建旅游，节日福利多样（聚餐、观影、泡温泉、旅游、野炊等）。加入聚星，让人生更加精彩。公司位置：骡马市A口，文殊院E口，步行3至5分钟可达

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佘先生

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PS：销售岗注：公司招聘不收任何费用！!!不收费！不收费！不收费！重要的事多说几遍公司主营产品：日化环保类产品，易成交，复购率高（所有产品均有明星代言，并在央视投放广告）一：销售模式：接受应届毕业生，无经验但有志于从事销售行业、热爱沟通与挑战的伙伴，公司将安排一对一导师全程带教。采用020模式，结合线上与线下，主要负责老客户维护及新客户开发（公司配备专业团队指导，无论是否有经验，均可掌握产品知识与销售技巧）；二：薪资待遇：1、底薪：实习期无责任底薪4500＋奖励；综合收入6000-10000以上。表现突出者可获得100-200元现金奖励，当日发放；急需用钱者支持工资日结！现场可见多位00后日收入达300-600+。三：公司福利：1、提供免费住宿，配套齐全，含独立厨房、卫生间、洗衣机、Wi-Fi，宿舍距公司仅五分钟路程；每年组织两次及以上公费旅游；晋升通道：完善的晋升体系：全国经理均从一线提拔，晋升路径为：销售代表﹣销售主管﹣销售副经理﹣销售经理（未来可自主开设分公司）；四、任职资格：1、年龄16-25岁（学历不限，更看重个人潜力与态度）；2、对新入职员工的核心要求只有一条——极度渴望通过努力赚取高收入；公司地址：青羊区铂金大厦1号7层06

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