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【岗位职责】1、负责质检工作2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣【职位要求】1、男女不限，16-45周岁，不限学历2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班3、持有效本人身份证明【薪资福利】1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元2、入职30天3、|交通补助|加班补助【餐饮住宿】1、免费提供工作餐，符合南北口味2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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熊先生

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有钢管架，有盘扣，要全部能做的人，大量需要内架包工师傅，拆内架小班主，内外架点工师傅，大量需要小工，云贵川老乡渝优先，二把刀勿扰，

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3月13日 12:08

刘先生

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新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：五险一金足额缴纳。(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名z

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许女士

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一、岗位要求：1.年龄18-45岁；2.身心健康，责任心强，愿意学习。二、岗位职责：1.负责原材料领取、半成品质量指标记录，填写收卷记录单与领料记录；2.按生产需要换卷，并做好设备清洗工作。三、作息时间【操作工】8小时三个倒，早班：8：00-16：00；中班：16：00-24：00：夜班：24：00-8：00【每月休息4天】四、公司福利1.入职缴纳五险一金，全方位保障员工权益；2.免费提供两人间住宿，配套设施完善、居住环境舒适；3.每月定期发放餐补，有效减轻日常饮食开支；4.车间配备空调，营造良好工作环境；5.完善的内部晋升体系，助力员工职业成长！公司地址：孝感市孝南区航空路218号（图睿新材公司）

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鲁先生

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公司名称：湖北美速医疗器械有限公司1、招聘岗位：业务经理岗位要求：35岁以下，要有管理经验，要有市场开拓能力，要有团队建设能力，能出差工资待遇：5千左右2、招聘岗位：营销经理岗位要求：35岁以下，要有团队建设能力，能出差工资待遇：5000左右福利待遇：待遇从右以上均高中及以上学历公司地址：孝感科技创业园2号

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刘先生

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公司名称：湖北美速医疗器械有限公司1、招聘岗位：业务经理岗位要求：35岁以下，要有管理经验，要有市场开拓能力，要有团队建设能力，能出差工资待遇：5千左右2、招聘岗位：营销经理岗位要求：35岁以下，要有团队建设能力，能出差工资待遇：5000左右福利待遇：待遇从右以上均高中及以上学历公司地址：孝感科技创业园2号

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刘先生

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岗位职责:1.负责药品的销售及客户咨询服务2.维持店内良好秩序，保障顾客购物安全3.参与药品的库存盘点与陈列优化任职要求：1.具备优秀的沟通能力与服务意识2.能够适应高强度、快节奏的工作环境3.拥有团队协作精神，能与同事协同完成各项工作任务

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王女士

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岗位职责:1. 负责药品的销售及客户咨询解答工作2. 维持店内良好运营秩序，保障顾客购物安全3. 参与药品的库存盘点与商品陈列管理任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识2. 能够适应高效、快节奏的工作氛围3. 拥有团队协作精神，能与同事协同完成各项工作任务

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王女士

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1、18-35岁，只要身体健康形象气质佳。2、性格开朗，敢于挑战自我。4、月休4天，自主安排可以连休。5、包吃包住，新员工提供新的四件套。6、寝室提供wifi，空调，洗衣机，热水器。

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李先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及基础背景核实，提升招聘响应效率3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时处理各类待遇申领及政策咨询，保障员工权益4. 协同组织员工培训、考勤统计、劳动合同续签等日常事务，支持人力资源基础运营顺畅高效5.配合上级完成薪酬数据整理、人力报表编制及HR系统信息维护，提升数据准确性与流程标准化水平任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或行政支持经验者更佳）3.熟悉劳动法基本规定及常用HR办公软件（如Excel、钉钉、企业微信或主流HR系统）4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，具备基础公文写作与数据整理能力

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彭先生

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岗位职责：1、18-35岁，只要身体健康形象气质佳。2、性格开朗，敢于挑战自我。4、月休4天，自主安排可以连休。5、包吃包住，新员工提供新的四件套。6、寝室提供wifi，空调，洗衣机，热水器。

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黄先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与表单体系任职要求：1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：不限2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心5.工作地点：待补充；行业信息：待补充；薪资范围：待补充

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程先生

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工作内容：1、负责工程项目相关资料的搜集、整理、编制、报审、移交、归档及日常管理；2、参与施工现场踏勘、图纸识读、工程量计算以及材料取样送检等相关工作；3、编制施工技术方案，整理并归集竣工结算阶段的各类资料。职位要求：1、******，持有驾照并能熟练驾驶，具备良好的沟通协调能力；2、熟练操作CAD、PS等专业软件及常用办公工具；3、有国家电网基建项目或房屋建筑工程资料完整实操经验者优先录用。

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鲁女士

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