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武汉市东西湖区招有经验的消防安装小工多名，要求身体健康，服从管理，吃苦耐劳，年纪在50岁以下，一定要具备有水电，消防这方面的经验，有意者请联系

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4月5日 18:38

胡先生

实名

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物流办公室因规模扩大，招文员一名要求：会简单使用电脑，与客户沟通流畅，身体健康要求长期稳定有物流工作经验者有限工作时间：8:00-17：30，单休，包午餐

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宋女士

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【岗位要求】资质与证件：持有A2驾照，同时驾驶证、从业资格证、身份证三证齐全且在有效期内，普货运输资格；驾驶经验：三年以上半挂车实际驾驶经验，能开会倒，具备独立驾驶能力；年龄限制：年龄45岁以内（条件优秀者可适当放宽）；优先条件：有快递快运车辆驾驶经验者优先，熟悉手机APP使用，了解基础电脑操作；其他：无重大交通事故记录，身体健康，责任心强，服从公司调度安排。【工作内容】负责驾驶半挂牵引车进行普货运输；主要工作区域为湖北省内及川渝区域；无需装卸货物，主要职责为安全驾驶及车辆日常检查。【薪资待遇】薪资水平：根据市场行情及个人能力面议，综合薪资参考8000-12000元/月；薪资构成：基础工资 + 绩效提成（参考同行标准）；福利：购买社保（五险），提供住宿。【工作地点】湖北省、川渝区域（服从公司线路安排）。

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李女士

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招A2驾驶员多名。1.会操作APP、导航，熟悉快递行业操作流程，主要跑省内以及河南线路。2.责任心强，服从管理，听从安排。3.有嗜酒以及其它影响安全驾驶习惯者请绕行。4.年龄45以内（黑户勿扰）。5，想搞钱，待遇面谈。6，大公司，工资有保障。【事多的、体验生活、混时间的勿扰】有意者电话联系：

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吕先生

实名

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岗位职责：1、负责公司指定线路的半挂牵引车驾驶及货物运输（鄂豫线/武汉川渝线/武汉市内）；2、确保车辆安全行驶，遵守交通法规及公司管理制度；3、配合货物装卸及运输途中的相关检查工作；4、服从公司调度安排，按时完成运输任务。任职要求：1、持有A2驾驶证及道路运输从业资格证；2、3-5年以上半挂牵引车驾驶经验，熟悉长途运输路线；3、年龄35-50周岁，身体健康，无不良嗜好；4、无重大交通事故记录，安全意识强；5、吃苦耐劳，能适应长途驾驶及弹性工作安排；6、有快递行业运输经验者优先。薪资福利：薪资面议（底薪+提成+绩效，行业竞争力薪酬）；缴纳社保、提供住宿（或补贴）、节日福利；定期培训、车辆维护支持，安全奖励机制。

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郭女士

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【岗位定位】3-5年大型车队管理经验，负责车队整体运营管理，统筹资源、优化流程、控制成本，提升运输效率与服务品质，推动团队能力建设与业务目标达成。【岗位职责】1. 运营管理：根据业务发展需求，规划并优化车队管理体系，提升运输效率与服务质量；2. 资源统筹：整合车队各项资源，保障物流运输任务高效执行，有效控制运输成本，支撑业务目标落地；3. 策略制定：洞察行业动态与市场需求，制定并落地车队管理策略，提升车队竞争力与业务发展潜力；4. 团队建设：负责车队人员的培训与绩效评估，营造高效协作的团队氛围，推动成员技能提升与职业发展；5. 协同推进：与相关部门紧密协作，确保业务流程顺畅，及时解决运营问题，持续提高客户满意度。【任职要求】1. 年龄40岁以内，驾驶技术熟练，无重大交通违规记录；2. 熟悉电脑操作，熟练掌握Excel等办公软件；3. 了解新能源车辆

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李女士

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青海项目，常驻青海西宁拉车----现急聘A2半挂车驾驶员，专职从事矿石运输工作，工作地点配套青海宜化指定住宿，薪资核算清晰，多劳多得，诚邀有经验、重安全的司机师傅加入！ 任职要求 1. 持有A2驾驶证及有效道路货物运输从业资格证，双证齐全2. 具备半挂车实际驾驶经验，有矿石/砂石料运输经验者优先，有电车驾驶经验优先，熟悉重型车辆基本操作与日常简单保养；3. 安全意识强，近3年内无重大交通事故记录，无酒驾、超速等严重违章行为，无犯罪记录；4. 能适应矿石运输的工作环境，吃苦耐劳，服从公司调度与管理，可长期稳定任职；5. 身体健康，无高血压、心脏病等不适宜重型车辆驾驶的疾病，能熟练使用手机导航。 工作内容 专职驾驶半挂侧翻带篷布完成矿石运输任务，严格遵守交通规则及公司安全管理规定，做好车辆日常维护，及时上报车辆故障，确保运输任务安全、高效完成。

武汉

李女士

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职位详情职责:1.负责店铺的整体布局规划与营销执行，统筹平台店铺的商品结构管理，制定商品链接上新计划及优化策略；2.管理所负责平台的商品（链接）上下架操作及日常权重维护，结合流量数据、成交数据、推广效果及客户反馈等多维度进行销售分析，持续优化运营策略，确保营销目标顺利达成；要求:1.具备3-5年电商运营或团队管理经验，有半年以上相关岗位实操经验者优先考虑；2.********，踏实肯干有毅力，学习能力强、适应变化快，思维灵活反应迅速；3.不接受零基础新人，资深人才薪资可谈，能力达标者待遇均可满足

武汉

张先生

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参与产品立项调研，提出设计方向与创意方案，清晰定义产品定位；负责3D建模、渲染及工程图输出，确保设计方案匹配生产工艺要求；跟进样品制作与测试流程，联动供应链持续优化设计细节；协助建立产品设计规范，保障品牌设计语言统一，维护设计资源库；协调跨部门协作（产品/结构/市场/生产），统筹用户体验、量产条件与成本控制；关注行业设计动态与前沿技术，挖掘创新机会点，增强产品市场竞争力。四、任职要求本科及以上学历，工业设计/产品设计或相关专业；具备设计奖项经历者优先；应届生需具备完整项目案例，2年以上经验者需独立推动设计落地，掌握两种以上生产工艺；精通Rhino/KeyShot/CAD/AI等设计软件，熟悉材料属性与基本结构知识；具备良好审美素养与跨团队沟通能力，抗压性强，须提交3-5个完整项目作品集；

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姜女士

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采购计划与执行：根据生产需求及库存情况，科学制定钣金材料与零部件的采购方案。熟练推进采购流程，包括询价、比价、议价等环节，完成订单下达与合同签署，确保物资按时、按质、按量交付。供应商管理：主动拓展优质钣金类供应商资源，实施全面评估与筛选机制，建立健全供应商考核机制。定期开展绩效评估，维系稳定合作关系，促进供应商在质量与服务方面持续优化。成本控制：实时关注钣金原材料市场行情与价格波动，通过优化采购策略、集中整合采购需求、强化商务谈判等方式，有效压缩采购支出。在满足品质要求基础上，实现采购综合成本最优。质量把控：配合质量管理部门，严格监督采购物料的质量状况。参与来料检验过程，快速响应并处理质量异常，确保所有采购品项符合公司技术标准与生产使用要求。交货期跟进：全程监控采购订单执行进度，及时应对交期延迟等突发问题。保持与供应商及内部生产、物流团队的高效协同，保障物料供应连续性，防止因缺料影响正常生产。数据分析与报告：系统收集并整理采购相关数据，开展多维度分析，定期输出采购分析报告。为管理层提供决策依据和改进建议，推动采购体系不断完善与效率提升。合同管理：主导采购合同的拟定、审核及归档管理，确保条款明确、合法合规。跟踪合同履约状态，妥善处理变更事项与争议纠纷，切实维护企业合法权益。任职要求教育背景：大专及以上学历，采购管理、物流管理、机械工程、材料科学等相关专业优先考虑。工作经验：3年以上钣金行业采购岗位经验，熟悉钣金加工工艺流程、常用材料特性及表面处理工艺，具备扎实的供应商开发与管理能力。问题解决：具备较强的逻辑分析与应急处置能力，能在复杂采购环境中快速判断并解决问题，保障采购任务有序推进。职业素养：责任心强，执行力高，能适应一定工作压力，严格遵守保密规定，具有良好的职业道德与行为规范。单休

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姜女士

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参与产品立项调研，提出设计方向与创意方案，明确产品市场定位；负责3D建模、渲染及工程图输出，确保设计方案匹配生产制造要求；跟进样品制作与测试流程，配合供应链完善设计细节优化；协助建立产品设计标准，保障品牌形象统一，维护设计资料库；联动产品、结构、市场、生产等多部门，统筹用户体验、可量产性与成本控制；跟踪行业设计动态与新兴技术，挖掘创新机会点，增强产品市场竞争力。四、任职要求本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业；具备设计奖项经历者优先；应届生需提供完整项目案例，2年以上经验者需独立主导过产品设计落地，掌握两种以上生产工艺；精通Rhino、KeyShot、CAD、AI等设计软件，熟悉材料属性与基本结构原理；具备良好审美素养与跨团队沟通能力，抗压性强，须提交3-5个完整项目作品集；

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姜女士

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岗位职责：1，利用公司分配的客户资源，通过电话、短信、微信等渠道主动沟通，挖掘有意向成交的潜在客户2，熟悉车险相关保险产品内容，包括各类险种、保障项目及定价策略3，及时回应客户咨询，建立良好互动关系，推动客户完成投保流程工作内容：办公室内完成工作任务，无需外勤任职要求：1，学历大专起（经验丰富者条件可适当放宽），年龄无硬性限制2，遵守团队管理制度，能熟练操作常用办公软件，对线上服务岗位有热情3，具备较强责任心和抗压能力，拒绝敷衍应付态度岗位福利：1，收入无上限（底薪+提成+社保+工龄工资+全勤奖励）2，公司提供用餐补贴3，每日工作时间：上午8:30到岗，中午休息1-2小时，下午18:30下班，享受带薪法定假期4，定期组织团队聚餐、下午茶、户外拓展活动及节日礼品发放等员工关怀福利

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刘先生

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1，持B2驾照至少3年以上，能熟练驾驶9米6冷藏车辆，45岁以内，证件齐全。2，主要驾驶方向是云南-北上广深等地，合理规划路线，有长途经验者优先考虑。3，服从公司的安排，处理提货到收货时发生的异常。4，爱惜车辆，负责车辆维修，保养台账记录。5，会操作APP，有良好的服务态度6，主要运输水果和快递等货物，需保证运输时效，全程单驾。运输时效在55-70km/h。薪资结构：基本工资+生活津贴+公里数绩效+节油奖励+返程货奖励+年终安全奖综合工资0.8w-1.2w。

武汉·东西湖区

杜女士

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岗位职责:1. 负责采购订单的执行，保障订单按时保质完成。2. 与供应商保持有效沟通，确保供应链稳定运行。3. 对采购成本进行分析，提出可行的成本优化建议。4. 跟踪物料库存状况，保证生产所需物资及时供应。5. 管理采购相关文件，确保信息准确且更新及时。6. 搭建并优化供应链体系，提升供应商管理水平。任职要求：1. 熟悉ERP系统操作，尤其掌握采购模块功能。2. 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力。3. 成本意识强，能有效实施成本管控措施。4. 可独立应对和解决采购过程中出现的各类问题。5. 具备较强的计划性与责任感，适应一定工作压力。单休

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姜女士

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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长点5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，确保售前、售中、售后全流程顺畅任职要求：1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，抗压能力强3.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成年度业绩案例者优先4. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求5. 工作地点灵活，能适应短期出差及本地化深耕

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焦女士

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岗位职责（核心聚焦：客户开发+业绩达成+关系维护）1. 制定个人与区域销售方案，重点开拓中高端客群（包括企业客户、商旅人士、高端散客、旅行社及会议团队），推进客户拓展、实地拜访与商务洽谈，确保完成酒店收入与住房率考核指标。2. 持续维护重点客户资源（如企业协议客户、高价值会员），实施定期沟通与回访，掌握客户动态需求，提供定制化服务方案（如企业长租优惠、会务整体配套），增强客户粘性与重复消费意愿。3. 联动前厅部、客房部、餐饮部等运营单元，统筹客户预订、入住安排、会议接待及餐饮协作，确保全流程服务顺畅，避免销售承诺与实际服务出现偏差。4. 跟踪市场动态与竞争对手情况（如周边同类酒店定价策略、营销动作、服务亮点），及时向管理层提交分析建议，助力优化本店市场竞争策略。5. 准确填报各类销售数据（含客户跟进台账、业绩达成进度、回款状态），落实合同签署与款项回收，保障销售流程规范执行；积极参与酒店促销项目、品牌宣传及行业展会活动。6. 主动识别客户延伸需求（如会务承办、宴席预订、高端个性化服务），协同内部相关部门联动响应，挖掘新增收益机会点。

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李女士

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岗位职责（核心聚焦：客户开发+业绩达成+关系维护）1. 制定个人及区域销售方案，重点拓展中高端客户群体（包括企业客户、商旅人士、高端散客、旅行社及会议团队），组织实施客户开拓、实地拜访与商务洽谈，确保完成酒店收入与住房率考核指标。2. 持续维护重点客户资源（如企业协议客户、高价值会员），定期进行客户回访，掌握其最新需求动态，提供定制化销售服务（如企业长租优惠、会务整体解决方案），增强客户粘性与重复消费意愿。3. 与前厅部、客房部、餐饮部等运营部门保持紧密协作，统筹客户预订、入住安排、会议接待及配套餐饮服务，确保服务流程顺畅，避免销售承诺与实际体验出现偏差。4. 跟踪收集市场动态与竞争对手信息（如周边同类酒店定价策略、营销活动、服务亮点），及时向管理层提交分析建议，助力优化本店销售应对策略。5. 准确填报各项销售数据报表（含客户跟进台账、业绩完成情况、回款进度），落实合同签署与款项回收工作，保障销售流程规范执行；积极参与酒店促销推广、品牌宣传活动及行业展会。6. 主动识别客户延伸需求（如会务承办、婚宴接待、高端个性化服务），协同内部相关部门联动响应，推动多元化业务增长机会。

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李女士

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岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 开拓新市场，发展新客户，负责完成销售任务； 维护老客户。 3. 管理维护客户关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销及销售管理相关专业优先； 个人销售能力强。2. 2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 有建材行业经验者优先。3. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识及解决问题的能力。5. 目标感强，有责任心，有团队协作精神，勇于挑战。6.有电话销售经验者优先。

武汉·东西湖区

李女士

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武汉·东西湖区

李女士

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