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岗位职责：1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率3. 维护展台/柜台整洁有序，确保宣传物料充足、陈列规范4.收集顾客反馈及竞品信息，及时向上级汇报5.配合完成促销活动执行、数据登记及结账收款等工作任职要求：1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境3.有零售、快消品或相关行业促销经验者优先4.能适应轮班制及节假日工作安排5.学历不限，有责任心、执行力强

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田女士

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岗位职责：1、 在销售部门及上级领导的指导下，负责所辖区域的销售拓展与日常管理工作；2、 工作态度端正，积极落实上级布置的各项任务指标，并对目标结果承担全面责任；3、 根据公司渠道发展战略，推进区域内经销商的开拓工作，协同完成经销体系结构优化。负责支持并监督经销商销售动作，包括销售计划执行分析、价格管理、市场秩序维护等；4、 负责对辖区内经销商开展终端市场拓展及开发过程管控，协助其进行终端销售指导与监督、客户关系维护、品牌宣传推广等工作；5、 所有促进销量提升的建议或方案需遵循“低投入高产出”原则，评估时应体现横向与纵向对比的相对竞争优势。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先；2. 具备5年以上快消品行业销售经验，其中至少3年休闲食品领域销售管理经验；3. 接受过系统的销售管理训练，拥有长期且业绩良好的团队带领经历；4. 表达能力强，具备说服力；思维全面，分析深入；视野开阔，预判准确；5. 具备全局意识和团队协作精神，工作踏实尽责。1、薪资结构：工资=基本工资+绩效工资+交通补助+新品销售提成+激励奖金+年终奖等，缴纳五险一金。单休2、福利：生日福利+节日福利+团建旅游+健康体检……3、职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、节日福利、员工旅游、每年多次调薪职位亮点：公司成长空间大，薪酬水平高，奖励政策优厚加分项有以下行业经验：食品/饮料/烟酒

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张先生

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山姆会员商店是世界500强企业沃尔玛旗下高端会员制商店，发展至今山姆在全球已拥有800多家门店，为5000多万个人与商业会员提供优质的购物体验。储备总经理(EMT)1、本科及以上学历，4年以上管理经验，英文使用熟练者优先2、有零售和快消行业工作经验，有商业敏锐度和市场洞察力3、心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化对零售服务行业有热情，认同公司文化及价值观，具备异动性。福利待遇：奖金双薪，员工会员卡，年假/带薪病假基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部（ ）举报

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马女士

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【上班地点】全杭州1000+门店就近安排，总部直招分配门店【工作亮点】1）保障底薪，高提成：3000-5000底薪，提成45-70%收入没有天花板！新人收入5-8k！2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4）辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作AppLink5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！【我们能给你提供的】1）试用期保障底薪，3000-5000底薪；提成45-70%2）五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等3）晋升空间：横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（45-70%）纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理【我们的工作内容】1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】;2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】;3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】;4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】;5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】【培训体系】1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程；3）区域培训OJT-边工作边学习，实践出真知；4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富；6）MOT培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务；7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验【当然，你需要是】1）全日制统招大专或以上学历，专业与经验不限，可接受应届毕业生！2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上！3）对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力！如果你还不确定朝九做什么工作，为何不试一试呢，3个月只是人生的一小段，却可能是人生转折点，买房租房是刚需，不会过时，平台会创造价值的人，才有机会获得发展机会，在贝壳品牌任职的销售专员，都是市场价值的缔造者，他们运筹帷幄，同时也激流勇进，永远不会甘于平淡。当下的年轻人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文职类的、行政类的，但是这些岗位却在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐渐被淘汰，因为他们只能创造工资，而不能创造价值；而销售，是一个职位，更是一门技术，它可以为企业带来无穷的价值，所以无一例外的，所有的企业都需要会创造价值的人才，因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那销售员就是不二之选。

杭州

王女士

实名企业

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山姆会员商店是世界500强企业沃尔玛旗下高端会员制商店，发展至今山姆在全球已拥有800多家门店，为5000多万个人与商业会员提供优质的购物体验。现招聘岗位信息如下:见习总经理1.零售行业同岗位5年以上管理经验，有鲜食或会籍工作经验优先2、具备强烈的主人翁精神与创始人精神，有好奇心和驱动力3、愿意承担变革责任，有商业敏锐度和市场洞察力4、喜欢快速发展及多样化的环境，可全国异动福利待遇：奖金双薪，年度评估，员工会员卡，年假/带薪病假基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部（ ）举报

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马女士

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岗位职责：1.接待顾客，提供优质服务；2.负责顾客的点餐需求，确保准确无误；3.负责日常清理卫生，确保餐厅环境整洁。薪资福利：1.薪资待遇：每月4500-5500元每月20号准时发放；2.福利待遇：提供包吃包住的服务，每月休息4天；3.提供良好的晋升机会。4.能接受调店的优先，能接受调动

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姚先生

实名企业

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岗位职责：1.接待顾客，提供优质服务；2.负责顾客的点餐需求，确保准确无误；3.负责日常清理卫生，确保餐厅环境整洁。薪资福利：1.薪资待遇：每月4500-5500元每月20号准时发放；2.福利待遇：提供包吃包住的服务，每月休息4天；3.提供良好的晋升机会。4.能接受调店的优先，能接受调动18-25岁都可

杭州·萧山区·宁围

姚先生

实名企业

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岗位职责：1、在销售部门及直属领导的统筹安排下，推进所辖区域的业务拓展与日常管理工作；2、工作积极主动，全力达成上级布置的各项任务指标，并对目标完成情况承担全面责任；3、依据公司渠道发展战略，落实区域内经销商的开拓工作，协同公司推动经销体系结构升级。负责支持并监督经销商销售运作，包括销售计划执行分析、价格管理、市场秩序规范等；4、对辖区内的经销商开展终端市场开发与过程管控，协助其进行终端销售指导与监督、客户关系维护、品牌宣传推广等工作；5、提出各类有助于提升销量的建议和方案时，应遵循“低投入高产出”的原则，评估标准需体现横向与纵向对比中的相对竞争力。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先；2. 具备5年以上快消行业销售经验，其中至少3年休闲食品领域销售管理经验；3. 接受过系统的销售管理培训，拥有长期且业绩突出的团队管理实践经历；4. 沟通表达能力强，富有说服力；思维缜密，分析深入；具备战略视野与前瞻判断力；5. 具备全局意识、协作精神，工作踏实尽责。薪资结构：工资=基本工资+绩效工资+交通补助+新品销售提成+激励奖金+年终奖等，缴纳五险一金。单休福利：生日福利+节日福利+团建旅游+健康体检......职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、节日福利、员工旅游、每年多次调薪职位亮点：公司成长空间大，薪酬水平高，奖励机制优厚

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张先生

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1、负责浙江区域传统渠道中指定城市的客户开拓及渠道深化布局2、推进华东地区江浙沪皖市场的闪购渠道、OTO渠道、果蔬渠道以及锅巴类产品的渠道扩展工作3、具备麦德龙、盒马、大润发、奥乐齐等系统的客户资源，能够有效推动合作落地4、掌握基础财务知识，能顺畅对接采购端，沟通销售合作及后续运营事宜1. 要求统招专科及以上学历，市场营销类专业优先；2. 具备10年以上快消品行业销售经验，其中至少5年休闲食品领域的销售管理经验；3. 接受过系统的销售管理培训，拥有长期且成功的团队管理实践经历；4. 表达能力强，富有说服力；思维全面，分析深入；具备战略眼光和精准的市场预判能力；5. 具备全局意识、良好的团队协作精神，工作态度认真严谨，责任心强

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张先生

实名企业

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公司简介：陕西花椒世家科技有限公司成立于2018年5月25日，专注于花椒类衍生食品的研发与生产，核心产品集中于锅巴品类，旗下运营椒巴客、椒小花两大自主品牌。依托健全的供应链体系与全渠道营销布局，七年来累计销售突破一亿包，持续领跑细分市场。通过线上线下的深度融合，实现全国范围的市场覆盖。岗位职责：1、负责产品全周期管理，包括现有产品优化升级及新产品研发方向的研判与立项推进；2、主导新品开发流程，制定产品上市计划，并协同研发、供应链、生产等部门，推动产品顺利开发与落地；3、收集并分析产品上市后的用户反馈及销售数据，涵盖销售额、销量、毛利、复购率、购买频率等指标，输出评估结论，驱动产品持续迭代优化；4、开展市场调研工作，跟踪行业变化，深入分析竞争对手产品动态及营销策略。任职要求：1、本科及以上学历，年龄35岁以下；2、具备5年以上食品行业工作经验，有产品相关岗位从业背景；3、掌握市场研究、用户需求分析、产品开发全流程管理及产品推广方法；4、了解食品行业前沿趋势，能够及时捕捉市场新动向；5、拥有良好的跨部门协作与团队管理能力，积极面对挑战，抗压性强，富有创新意识和责任感。薪资福利薪资结构：工资=基本工资+绩效工资+项目奖金福利：五险一金+双休+生日福利+节日福利+团建旅游+健康体检......

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张先生

实名企业

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【0押金用车，当天安排住宿】每月到手8000-10000+各类补贴无论你在杭州哪个区，我们美团都帮你安排离你最近的送餐点，就近安排，来直接就录取，没有任何限制，美团自招!!!新人入职额外补贴3000(找别人入职无此待遇)【短期工也可安排]1、入职后就可以预支工资!2、0元入职，不收费!不收费!3、不压工资，完工就结!4、公司提供吃饭，住宿，还有免费用车!5、基本每个月工资一万以上，多劳多得6、不用担心没有做过当天老师傅免费培训美团7、一个月结算两次工资缺钱可预支外卖员想要高薪没约束的可以联系我来了当天安排住宿工作一天8个小时，自由加班详细了解下方可以直接沟通

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陈先生

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有意者直接投简历，岗位可当天安排！ 郑重声明:此职位直属内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。 一、应聘条件: 1、年龄18-45周岁；有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年， 下岗职工。 二、工作待遇：1、无责7000-8000，每三个月一次晋升机会，队长无责8000+2、每天工作8小时、12小时不等(不同项目，不同工作时间) 3、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品， 无线网，防暑降温食品及用品。 4、工作满一年可享受带薪休假，工作10天者可以预支工资。5、公司项目多，不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力，有经验的班长，有意者前来公司面试。 三、入职手续: 持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，当天办理入职安排食宿

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赵先生

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岗位职责：1. 官方账号运营与内容产出（有抖音/小红书/推广经验）（1）负责公司官方小红书账号的日常运营，包括内容策划、图文/视频笔记的拍摄、剪辑与发布，保持账号活跃度（日更至少2篇）。（2）结合写真馆的拍摄风格，策划具有网感和视觉吸引力的选题，如客片展示、拍摄花絮、妆造教程、摄影师视角等，打造爆款笔记。（3） 负责素材的拍摄与后期处理：具备基础的摄影能力或与摄影师协作，能独立完成简单的拍摄任务，并熟练使用剪映、PS、醒图等工具进行后期制作和修图。2. 推广引流与客资转化（1） 熟悉小红书投流工具，根据预算进行笔记投流，监控并优化广告投放效果，控制获客成本。（2）运用各种营销手段提升账号粉丝量及笔记的互动率（赞藏评），保持用户粘性。3. 数据分析与策略优化（1）定期统计运营数据（曝光量、阅读量、转化率等），分析爆款笔记的规律，复盘并调整内容方向或运营策略。（2）关注小红书平台的最新规则和热门趋势（如热点话题、音乐、特效），保持账号的敏感度和创新性，确保内容合规且前沿。任职要求：1、经验背景：1年以上小红书运营经验，有摄影、美业、时尚类目经验者优先，有0-1起号成功案例或爆款笔记作品者优先（需附上账号或作品链接）。2、专业技能：熟练使用手机及专业设备拍摄，具备优秀的短视频剪辑能力和图文排版能力，熟悉小红书后台操作及聚光投放逻辑。3、核心素质：（1）网感极佳：是小红书深度用户，了解平台用户喜好，能捕捉热点并快速结合品牌输出内容 。（2）审美在线：对写真摄影的构图、色彩、风格有较高的审美标准，能筛选出最适合传播的视觉素材。（3）文案功底：能撰写生动、真实、能引发共鸣的种草文案，避免生硬的广告语 。 （4）抗压与自驱：工作细致耐心，具备强烈的结果导向意识，能接受以结果（客资量）为导向的考核机制 。加分项：· 自己有运营不错的小红书个人账号（特别是素人博主）。· 熟悉当地写真行业竞品动态。岗位福利：薪资结构：底薪 + 绩效/提成，综合薪资行业内中位值偏上（上不封顶）。福利：五险一金、晋升空间大，良好的工作氛围。

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林女士

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一、岗位职责 1、负责写真馆的美团、抖音、大众点评等线上平台的订单处理，包括订单接收、信息核对（客户预约时间、服务项目、联系方式等），订单核销，确保订单信息准确无误。 2、综合运用电话、微信、短信等多种渠道主动添加顾客好友，对留资顾客进行详细跟进，根据门店实际情况进行拍摄档期安排，跟进订单履约进度，避免订单遗漏或延误。 3、处理线上客户的咨询问题（如服务流程、价格、门店位置等），耐心解答客户疑问，提升客户咨询满意度。 4、与门店紧密协作，及时反馈顾客意向，包括顾客预约后对价格或套餐的具体意愿等信息，辅助门店制定针对性的营销策略。二、任职要求 1.年龄20-35岁，大专及以上学历，有网销、线上平台客服或写真馆客服经验者优先。 2.熟悉美团、抖音、大众点评等平台的操作逻辑，会使用基础办公软件（如Excel、Word）。 3.沟通能力强，能清晰、耐心地与客户及门店对接，表达逻辑清晰。 4.工作认真细致，有责任心，有服务意识。三、福利待遇 1.薪资：底薪+绩效奖金+提成，绩效与订单处理准确率、客户满意度挂钩，月综合薪资6k--10k。 2.福利：缴纳五险一金，餐补、交通补贴等 3.成长：提供岗前培训，帮助快速熟悉平台操作与业务流程，团队氛围轻松。 4.工作时间：早十晚七，月休4天。

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林女士

实名企业

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在职电车装备一直免费使用【0投资0押金0经验】入职，系统派单，无需抢单，单量多多~可就近安排配送站点！老师傅带会为止！！美团直聘送餐员啦！非中介！无中介费！【工作性质】：全职配送员、短期配送员、兼职配送员【工资标准】：基础邮资+全勤奖+新人入职奖+高温补助+暖冬补助+大额单补贴+工龄奖励+时段补贴上不封顶，多劳多得！！!【晋升空间】：骑手—队长—副站长—站长—城市经理！！!【工作内容】：配送商家订单，零专业技能。简单有趣，简单易学，新手有老员工带，包教包会！！!【工作要求】：18-50周岁，会骑电车会看导航即可！！!【工作特点】：无任何压力【工作区域】：以配送站为单位.配送范围3公里.超出3公里享受超距离补贴一，上班时间:1.上午10点-2点，晚上5点-9点，夜间9点之后享受夜间补贴2.其他时间自由安排，可继续跑单，可打游戏，可回家打酱油~二，工作主要流程：1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，有无经验均可!3、没有送餐车，公司为您解决三，薪资待遇:正常做7000-8000努力做9000-1000使劲干能达到12000以上（夜间高峰单价偏高）四，工作时间灵活，单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶!送餐范围：周边3公里左右（有导航不用担心找不路工作区域：市区皆有岗位根据个人情况分配站点，欢迎到公司总部进行面试感兴趣的话猛戳下方【立即沟通】或者点击【一键报名】点击左上角【交换微信】详细了解一下也可以点击【获取明信片】加我微信，自动通过~

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陈先生

实名企业

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杭州美团急招外卖骑手【满18周岁可投递】站点爆单缺人急招！可接受新手小白（要求会骑电动车会看导航）有人带！一天就会！对美团有想法的朋友们 点击立即沟通 你的问题这边都可以帮着解决1:总部急招美团送餐员，住宿＋配车，当天安排住宿！入职无任何费用！全城自由选择站点当天面试，当天上岗，当天赚钱，可以安排试岗带跑2：送餐范国方圆3公里，超出有距离补贴3:上班时间主要以中午晚上 两个吃饭点，时问自由，月休4天4:上班地点就近分配站点 也有宿舍5:来了有老师傅带，简单，没难度，无押金 只需带身份证6:工资待遇 多劳多得 新骑手一天30到40单左右月薪在7000左右，老骑手一天少40到70每天都有过百骑手 工资在12000左右 长期还有一个新人补贴 入职有商业险7:晋升空间大骑手_运营-站长-区域总监-城市负责人任职要求：1：需要满18周岁！2：会骑电动车 看导航3：无不良记录 脚踏实地！！！！！每个月20号发工资!!!!不会拖欠辛苦钱!!!!!可预支工资!!!!!!人性化管理等待您的加入

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李肖璇

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岗位职责：1、针对客户的背景及要求进行需求分析，运用专业知识，提供课程服务咨询。2、帮助客户建立合理可行的学习计划，达成个人既定销售指标；3、以电话沟通为主要方式，根据客户需求进行产品的销售及推广，邀约客户上门；4、与上门的客户进行面对面的课程销售工作；5、通过电话向客户介绍和推荐教育课程，为客户安排体验课；6、公司有足够的数据支持，销售不必自己寻找客户名单；7、校区给予新人带教、电销培训、面销模拟等提升员工业务能力"岗位要求：1.全日制大专以上学历；优秀者可放宽至高中学历2.语言表达能力强，无口音，口齿清晰3.形象良好，亲和力强，35岁以内，前期可接受预售期间在外地推出售课包4.对教育行业有强烈的兴趣，热爱教育行业"工作地点：1.奥体印象城2.金沙印象城3.丁桥龙湖天街可就近选择

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王女士

实名企业

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岗位职责1、通过O2O(Online to Offline)模式，运用贝壳网、Link等互联网平台及工具完成租赁房客源的维护；（线上获客，不需要派传单举牌⼦）2、积累客户信息与房源资源【店内系统里⼤量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；3、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源【不知如何开口？不必担⼼，有详细的专业知识⼿册教给您】；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋手续办理等服务工作【从带看到成交，配备师傅帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；5、为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为先，转化源源不断的客户】。任职资格1、年龄20岁-45岁之间，不限学历。男女不限,专业不限，经验不限；25届学生可全职工作优先录取2、有互联网思维；阳光，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值。3、 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；薪资待遇：1、无责底薪最低3000元起（底薪3000-5000） +提成45%-67%，部分区域可根据情况提供免费住宿，新人平均月薪6000-9000，优秀者月薪过万：2、福利：生日福利、带薪年假、员工旅游、团队分润制、3、带薪培训，没有经验没有关系，1对1师傅带教，也有专业的团队以及专业的经理带队4、熟悉了解所在岗位的商圈及客户信息5、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务（前期有经理带）晋升道路：1、快速的成长高端营销顾问--（半年）--精英营销顾问--（1年）--门店营销经理--（1-2年）--区域营销经理--（3-4年）--分公司营销总监--（5-6年）分公司营销总经理……2、公平晋升平台入司开始从基础业务技能教起、让每个新入职的伙伴快速成长为房产专家。每月可晋升一次。凭自己的实力和业绩，不用拉关系，是一个纯粹的平台。让每一个不甘平庸的人找到自己理想的事业平台，改变你们一生的命运。3、具有吸引力的工作环境贝壳从事房产服务（公寓、别墅、海外置业、新房、二手），服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴，赢在成功起跑线。4、雄厚的平台支持跟踪式培训——入职就会有自己的师傅，一对一跟踪式培训，更能结合自身情况针对提升！集体培训——锻炼意志体质、学习专业知识。和同事小伙伴们在最短的时间内建立紧密的联系！快速宽广的晋升——平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，没有天花板！【快速安排面试通道】：首先点击沟通发送简历；后期提供学信网学历信息证明，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域！

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林女士

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接受无经验者/应届毕业生/职场父母工作内容：1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议与解决方案2. 分析客户置业需求，推动新房、二手房、高端住宅买卖及租赁交易达成3. 开发并维护公司分配的客户资源，持续建立稳定的业务合作关系任职要求：1. 大专及以上学历，学习意愿强烈者可适当放宽学历条件2. 具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，敢于设定目标并突破自我3. 服务意识强，品行端正，踏实肯干，具备较强的责任心与执行力薪酬福利：1. 高额底薪+阶梯式提成30%-70%2. 提供舒适办公环境，支持异地员工住宿安排3. 晋升机制：横向发展（业务方向）：销售岗位按级别划分，职级提升对应提成比例增长纵向发展（管理方向）：房产经纪人—门店主管—片区主管—区域负责人—大区主管—分公司负责人后期可申请职能岗位转岗或晋升机会

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梁先生

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岗位职责：1、根据公司提供的名单开发潜在客户需求2、为有意向的客户进行专业解答并提供解决方案，完成销售任务3、持续提升销售能力，为客户提供长期专业的服务支持岗位要求：1、具备电销经验者优先2、具备较强抗压能力、目标导向明确、沟通表达顺畅3、学习适应能力强，性格亲和入职即缴纳五险一金，做六休一：周二至周五13：00～21：00；周六日10：00～19：00工作地点可自由选择1. 金沙印象城2. 奥体印象城3. 丁桥龙湖天街

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王女士

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【薪资待遇】高底薪+30%-70%提成+开单红包+节日礼品红包+生日红包工作时间上9下6公司提供客户资源（无需自行开发）+师傅带教（一对一）+各类技能培训+国内外旅游（一年两次7天游，每季度2-3天短途游）【亮点】上市公司平台、培训体系完善可掌握实用技能、简历更具竞争力不加班！不加班！不加班！请假调休灵活、工作节奏自主团队以90后、00后为主，氛围轻松简单，快乐赚钱开单奖金丰厚，购房租房享高额补贴【岗位职责】1）跟随导师全面掌握所在商圈房源情况，维护个人房源系统2）负责区域内房源的收房与出租，对接客户及业主需求【岗位要求】1）欢迎应届生及毕业生，认同销售方向，有强烈收入提升意愿，拒绝固定低薪2）年龄20周岁及以上，性格积极乐观，踏实肯学3）接受导师指导，具备诚信品质，富有团队协作精神【晋升渠道】经纪人—导师岗（保障年薪10万）—M经理（保障年薪20万）—商圈经理（享分红与股权）

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梁先生

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门店441方，要求基础店务达标以外，要有经营思维，懂线上，懂社群，抗压能力强。门店从开业一直盈利，但空间很大，需要一个经营性店长。固定工资+门店绩效达标后，业绩提成，一起找市场要效益。

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郑先生

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杭州市萧山区招电梯司机，新工地，18层，精装修，年后能干一年，男60岁内，女50岁内，工资今年年底结清，年后，工资4千5，加班1小时20元，联系：申

杭州·萧山区

12月22日 09:50

先生

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岗位职责： 1、会基础的EXCEL、word  操作；2、熟练收银系统，能快速为顾客开台及结账；3、能协助店长进行日常事务安排，例如排班、进货、盘点等；4、每日检查大厅各项准备工作，做好值班长工作；5、善于沟通，能处理简单的顾客投诉。 任职资格：1、年龄18-40岁，高中及以上学历；2、身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，有良好的团队意识及服务意识； 3、有半年以上前厅领班或主管经验。工作时间：早九至晚九，下午有休息时间，月休四天

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王先生

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