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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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王先生

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岗位职责：1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务任职要求：1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识4.有销售经验者优先，行业背景不限5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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袁先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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服务员主要负责：包厢卫生，点单，结账薪资：300一个包厢上班时间：下午6点到12点营销主要负责：开发客户资源薪资：底薪3000 提成百分之30到40 上班时间：下午2点到12点人事主要负责：招聘新员工薪资：底薪1000 招一个人事300 招一个营销500 招一个酒水促销800到1200 促销上一个班抽成50上班时间：下午2点到12点以上岗位都包吃包住，有专门人员培训

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刘女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理5.配合上级完成人力资源制度宣导、员工关系协调等支持性工作任职要求：1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.认同企业价值观，具备团队协作精神与快速学习能力

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刘先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与主动服务精神5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展安排

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主营商务KTV目前公司招聘三个岗位人事专员:负责为公司各部门招揽新人（包吃住底薪奖金上班抽成）销售专员:负责推广公司业务，开发维护新老客户（包吃住底薪业绩提成奖金）服务员:负责接待，点单，接单，保持包厢卫生 （包吃住，综合月薪资4000）

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岗位职责：1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程任职要求：1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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杨先生

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包厢服务员岗位职责：1。负责顾客迎宾，点单，上菜，席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2。保持餐区整洁有序，及时补充餐具，纸巾等服务用品3。主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4。配合团队完成开市准备，收档清洁及日常物资盘点工作5。遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1。年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2。形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3。吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4。有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5。学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度任职要求：1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰2.具备良好的服务意识与团队协作精神3.能适应轮班制及节假日工作安排4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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曹先生

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主营商务KTV目前公司招聘三个岗位人事专员:负责为公司各部门招揽新人（包吃住底薪奖金上班抽成）销售专员:负责推广公司业务，开发维护新老客户（包吃住底薪业绩提成奖金）服务员:负责接待，点单，接单，保持包厢卫生 （包吃住，综合月薪资4000）

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营销经理[男女不限]：负责开发客户订房这方面的工作，没做过的新手有培训，有老员工一对一带[底薪3000+高额提成+包吃包住，月薪8000-15000]

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曹先生

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营销经理[男女不限]：负责开发客户订房这方面的工作，没做过的新手有培训，有老员工一对一带[底薪3000+高额提成+包吃包住，月薪8000-15000]

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岗位职责：包厢服务员： （包 吃 住）销售：负责推广告诉业务维护新老客户薪资（包吃住＋底薪＋业绩提成＋奖金）人事：负责给各部门招揽新人（包吃住＋底薪＋业绩提成＋奖金））

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吉先生

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目前只招三个岗位职位详情营销经理(包吃住+提成+奖金+每月员工免费欢乐唱)￥面议服务员(包吃住+提成+奖金+每月员工免费欢乐唱)￥5000-6000元。人事专员:为公司各部门输送人员

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顿先生

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况5. 配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳，服从管理4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，具备基本读写算能力，能使用智能手机完成基础操作

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度3. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作4.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与管理制度任职要求：1.年满18周岁，身体健康，2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

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岗位职责：1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁4. 协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作5.完成领导交办的其他行政协调与临时性事务任职要求：1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先2.有行政专员/助理岗位经验者优先，无经验可接受优秀应届毕业生3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力5.工作地点为[工作地点]，能适应快节奏协作环境

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主营商务KTV目前公司招聘三个岗位人事专员:负责为公司各部门招揽新人（包吃住底薪奖金上班抽成）销售专员:负责推广公司业务，开发维护新老客户（包吃住底薪业绩提成奖金）服务员:负责接待，点单，接单，保持包厢卫生 （包吃住，综合月薪资4000）

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作任职要求：1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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