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招聘要求：1、具备10年以上代理渠道开拓或互联网ToB业务领域工作经验；2、有团队管理背景，熟悉渠道体系建设与拓展管理；3、具备出色的沟通表达能力、市场拓展意识及商务谈判技巧；4、有知识产权相关行业从业经历者优先录用；5、目标感强，积极主动，抗压能力强，能够适应出差安排。工作内容：1、负责代理商线索获取、商务接洽、合同签署以及合作质量的持续优化与动态调整；2、支持代理商搭建并完善管理体系，对其服务团队开展业务能力培训与指导；3、依据公司各阶段发展目标，结合现有代理商业务现状制定可执行目标，并提供全维度赋能支持；4、定期组织运营复盘会议，围绕渠道商运营服务考核标准评估其绩效表现，识别制约服务能力提升的核心问题，联合代理商制定改进计划，推动服务效率与产出水平双提升；5、联动内外部协作部门，协调资源解决区域代理商在业务推进中遇到的实际问题。

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张先生

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高薪诚聘养老顾问/事业合伙人任职要求：-工作经验与收入：具备8年以上从业经验的行业资深人士，年收入达15万元以上者优先。-底薪标准：设有责任底薪，范围为16000-20000元/月，能力决定回报，高薪与实力直接挂钩。-年龄与性格：年龄介于30至50岁之间，热爱学习，具备强烈求知欲，善于社交并乐于拓展人脉圈层。-行业背景：来自银行、证券、信托、房地产、互联网、教育培训、财务、医药代表等领域的从业者优先考虑；若工作经验满5年及以上，可纳入精英培养计划，享受保底年薪24万元，业绩无上限，收益空间广阔。-客户资源与岗位特点：公司提供高质量客户资源，岗位虽涉及销售元素，但发展空间大，成长路径清晰。-发展前景：银发经济已全面开启，未来二十余年将持续处于养老产业发展的黄金期。依托高端养老社区体验平台，助力普通奋斗者实现百万年薪目标。只要您勇于行动，下一个成功者就是您！-学历要求：须具备本科学历，特别优秀者可放宽至大专（需学信网可查）。-招聘人数：本次招聘共5人，名额有限，机会珍贵。-岗位职责：为中高端客户个性化定制高品质养老规划、财富管理方案及投资配置策略，帮助客户实现安心养老与资产增值双重目标。福利待遇：-薪酬结构：责任底薪16000-20000元/月，叠加丰厚绩效奖金与季度奖励，整体收入持续增长。-工作时间与休假：周末双休，法定节假日正常休息，无需加班和出差，保障工作与生活的平衡。-保障体系：配备补充医疗保险及企业养老年金，全方位守护您的健康与晚年生活。-员工关怀：定期安排团队旅游，节日福利丰富多样，让温暖贯穿每一个工作时刻。-工作机制与激励：实行弹性工作制，配套绩效奖金机制，提升工作自主性与积极性。-成长支持：业绩优异者将有机会参与清北有约项目，赴清华大学、北京大学研修MBA课程，实现能力跃升与人脉拓展。-团队氛围：在这里，您是自己的主人，没有层级束缚，尽情释放潜能，成就更好的自己。

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翟女士

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工作内容：1、协助制定集团整体战略规划，结合业务发展方向，设计与之匹配的人力资源发展策略；2、统筹管理人力资源开发与战略部署，编制人力资源及行政管理的整体规划，推动各项计划执行并持续改进；3、提升组织运作效率，完善人才梯队建设与培养机制，合理控制人力成本，支持集团战略目标达成和业绩增长；4、搭建并优化人力资源管理体系，主导薪酬福利、绩效考核、培训发展等模块的制度设计与实施，提升组织效能；5、为集团高层决策提供专业人力资源支持，高效应对企业运营中出现的重大人力资源管理问题；6、聚焦核心团队及关键业务骨干队伍建设，推动公司内部人才储备与梯队培养项目落地；7、协同推进集团企业文化建设，营造积极向上、具有凝聚力的工作氛围。任职要求：1、人力资源管理或相关管理类专业，本科及以上学历；2、具备10年以上人力行政领域工作经验，其中不少于5年在集团型企业或上市公司担任管理职务，熟悉人力资源各模块运作模式并具备实操经验；3、拥有较强的变革推动力，逻辑清晰，具备优秀的规划执行能力、组织协调能力和沟通表达能力；4、掌握国家有关劳动用工、人事政策及相关法律法规。

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张先生

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招聘要求：1、具备10年以上代理渠道开拓或互联网toB业务相关工作经验；2、有团队管理背景，熟悉渠道拓展全流程管理；3、具备出色的沟通能力、市场拓展意识及商务谈判技巧；4、优先考虑具有知识产权领域从业经历的候选人；5、目标感强，积极主动，抗压能力强，能够适应出差安排。工作内容：1、负责代理商线索获取、合作洽谈、签约落地以及后续优化与淘汰管理；2、支持代理商完善管理体系架构，指导其服务团队开展业务能力建设与培训；3、依据公司各阶段战略目标，结合现有合作代理商实际情况制定执行计划，提供全面赋能支持；4、定期组织召开代理商及其团队的运营复盘会议，基于公司渠道运营考核标准评估表现，识别影响服务效能的核心问题，协同制定改进策略，提升整体产出与服务质量；5、联动内部相关职能团队，协助解决区域代理商在业务推进中遇到的实际问题。

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张先生

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这里不接纳躺平心态，若你追求迅速成长，或许这正是适合你的平台。在这里，你能享受视频创作的充分自由，独立策划抖音短视频内容（方向涵盖环保回收、结合热点话题等）。1、负责视频脚本撰写及后期剪辑制作；2、具备独立思考能力，能表达独特观点；3、紧跟时事热点，具备网感，敏锐捕捉视频趋势，探索新颖有趣的后期表现形式；4、参与活动拍摄，高效完成内容产出；岗位要求：1、26届/27届在校大学生，每周工作日可出勤4天以上；2、熟悉视频平台运营规范，审美能力佳，具备清晰的叙事写作能力；3、熟练使用AE/剪映等视频制作软件，会运用AI工具辅助内容创作；4、配合团队推进品牌宣传任务，积极主动沟通；5、具备良好的学习能力、团队协作意识及抗压能力。

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梁女士

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工作内容要求18-25岁1、协助总经理处理日常事务，确保公司形象与关系网络的良好维护;2、参与组织公司重要会及活动，负责接待工作;3、管理与优化公司与外部合作伙伴的关系，推动业务合作与发展。任职要求:1、具备出色的沟通能力技巧;2、拥有良好的组织能力，能够有效地管理多任务并保持工作质量;工作地点:广州天河

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蒋先生

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核心职责如下：1、主导中型至大型企业品牌保护战略的规划与实施，深入进行客户前期调研与需求洞察，推动项目顺利签约。2、为企业品牌发展提供专业建议，协助构建企业IP体系与矩阵布局。3、落实客户售后服务流程，定期开展客户关系维护，推进二次合作及续约工作。4、独立撰写定制化方案，支撑客户谈判进程。5、承担客户现场拜访任务，配合完成区域内出差安排。能力要求：1、具备较强的客户开拓能力与成熟的成单策略2、熟悉品牌矩阵搭建，了解新媒体及知识产权相关领域知识3、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效开展跨部门联动4、精通商务谈判技巧，善于精准识别客户需求与痛点5、具备大客户管理与长期维护经验（拥有现成大客户资源者优先考虑）6、具备方案策划能力与创新思维形象要求：1、着装符合商务规范2、举止亲和，形象端正3、气质沉稳，具备职业感4、仪容整洁，注重细节学历要求：1、大专或本科以上学历（本科背景优先）

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张先生

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######岗位职责######1、根据工单客户线索，联系客户邀请参加活动(不需销售)；2、负责记录客户投诉并反馈，协助销售部门解决投诉3、有成熟的话术体系，零帧起步，容易上手；######任职要求###### 1、年龄在20岁以上，经验不限，专业不限2、语言表达清晰，国粤语流利，具备良好的沟通能力；3、室内坐班办公，无需外勤；4、接受无经验（小白）从零开始培训；5、有金融、教培、客服方面经验者的优先；######工作时间######1、上班时间： 08:30 - 12:00 14:00 - 17:302、每周工作五天，周六日双休；3、法定节假日休息；######薪资福利###### 1、薪资结构：试用期无责底薪3000元/月 + 提成+话补+餐补，综合月薪8-11K2、福利保障：专业培训、团建、旅游、下午茶、商业保险等；3、公司扁平化管理，团队年轻人多，活力充足；4、入职后经过专业化培训，通过后才能上岗；5、带教名师一对一指导，助力快速成长

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李先生

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职位描述1、协助设计主管完成物料相关的平面设计工作，涵盖品牌VI延展、运营活动视觉支持等内容；2、负责海报、长图、H5页面、PPT模板等各类平面设计任务的创意与执行；3、配合品牌设计运营团队推进项目，参与短视频快剪及文案撰写等相关事务；4、协同支持公司其他部门的设计需求，确保设计输出的及时性与一致性。职位要求1、本科及以上在读学历，美术、设计类专业背景者优先；2、具备良好的沟通与理解能力，能够准确领会并落实设计需求；3、美术功底扎实，熟练使用Photoshop、Illustrator、AI软件（mj,即梦）等设计工具，具备基础视频剪辑技能者更佳；4、有互联网或广告公司相关实习经历者优先考虑；5、需保证连续实习不少于3个月，每周出勤至少4个工作日，实习周期较长者将被优先录用。

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梁女士

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一、岗位职责：1、负责客户接待与咨询，提供专业的高端写字楼选址服务；2、陪同客户实地看房，精准匹配办公场地方案，完成商务沟通及合同签署；3、积极开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系；4、制定个人销售目标，根据市场动态及时优化销售策略，主动应对变化。二、任职要求：1、形象良好、举止得体、注重礼仪细节，具备出色的口头表达能力；2、性格积极向上、亲和力强、充满热情、细致踏实、诚信敬业；3、擅长人际交往，反应灵敏，具备良好的应变能力与市场开拓意识；4、了解商务拓展流程，能准确把握客户需求，具备较强的谈判与公关能力；5、抗压能力强，有担当、有追求、有规划，能适应高强度工作节奏；6、具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，做事主动积极；7、学历不限，欢迎优秀实习生及应届毕业生加入。三、福利与发展：1、薪酬待遇：底薪3000+提成+奖金+网络补贴2、社会福利：依法为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）3、工作时间：9:30-18:00（周一至周五），午休两小时，节假日遵循国家法定安排；4、节日福利：享有带薪年假、产假、陪产假、生理假，以及全勤奖励、节日红包和节庆礼品；5、员工活动：每月生日会（寿星领红包）、下午茶、团建聚餐、节日户外拓展、周年晚会、年度旅游、季度及年度销售冠军与优秀员工表彰等；6、晋升机制：每季度开放晋升通道，符合条件即可晋升，过程公开透明；7、公司重视人才培养，提供系统的房地产专业知识与沟通技能训练，为新人打造成长平台，为资深人才提供发展空间；8、办公地址位于林和西地铁站上盖，出行便捷。欢迎有意者随时联系了解！也可关注公司公众号：广州博业房地产代理有限公司 获取更多信息。

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吴女士

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广东南国德赛律师事务所直聘主要工作内容：1、承担法律顾问单位日常合同的审查及文件风险管控工作；2、回应法律顾问单位日常法律咨询，并维护良好合作关系；3、协助主办律师处理顾问单位常规性法律事务；4、配合团队律师推进诉讼、仲裁及非诉专项法律事务的执行与落实。职位要求：1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律专业知识和教育背景，已取得国家法律职业资格；2、具备较强的逻辑分析能力，学习能力突出，具有良好书面表达与沟通能力，研究能力强，有法律实务经验者优先考虑；3、责任心强，积极进取，能承受一定工作强度，具备优良的沟通协调能力和团队协作意识，执行力佳；4、乐于接受新挑战，能够灵活应对各类突发情况与复杂问题；5、认同律师职业价值，有志于在法律领域长期发展。工作部门及业务方向：德赛商务律师团队。1、德赛商务律师团队成立近二十年，现有成员三十余人，专注服务商务类企业客户。累计为1000余家企事业单位提供法律服务，现常年法律顾问单位约500家，涵盖多个行业领军企业及龙星资本、黑石基金等国际投资机构。每年处理商事案件数百起，同时在投资并购、股权激励、上市辅导、企业重组等领域提供专业法律支持。2、团队实行公司化管理模式，依托多元业务平台、丰富客户资源以及系统化的成长培养机制，为成员提供广阔的职业发展空间。本次招聘重点方向：法律顾问服务、商事争议解决、投资并购及股权激励等专项法律事务。薪酬待遇：提供具竞争力的薪酬结构，采用固定工资加绩效提成模式，季度奖金发放，薪资可根据个人表现动态调整。职位福利：绩效奖金、交通补贴、带薪年假、节日福利、周末双休、社保职位亮点：丰富的实务操作机会 高水平资深律师带教

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刘女士

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薪资福利1.无责底薪加绩效加激励加各种过节礼物年假等等2.面试通过年收入12万以上。3.待遇是基本工资+佣金+基本法欢迎各路精英加入我们的大家庭，一起开心工作，一起买车买楼。岗位概要1.公司提供精确、充足的资源，只需通过电话与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成签单。2.维护续保老客户，挖掘客户的最大潜力3.定期与合作客户进行沟通，建立良好长期合作关系任职要求1.25-50岁口齿伶俐，普通话流利。2.对销售工作有较高的热情，想赚钱的优秀人才3.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验的优先。4欢迎想从事大健康产业新寿险优才人加盟。

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邓翠环

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岗位职责：1、依据公司业务发展需求，制定并执行相关部门的招聘方案，确保人员及时到岗；2、负责考勤数据审核，绩效信息汇总，以及各类人力资源相关报表的编制工作；3、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及动态更新管理；4、搭建和谐员工关系体系，策划组织团队活动与文化建设，提升员工认同感、积极性与协作意愿；任职资格：1、大专及以上学历，年龄20岁****，具备1-3年人力资源相关经验，有金融或贷款行业从业背景者优先；2、专注员工关系管理，了解招聘流程，具备较强的洞察力，能够敏锐发现问题并分析处理；3、性格温和易沟通，工作严谨有序，坚持原则，熟练使用Office办公软件；4、具备良好的职业道德与服务意识，执行力高，责任心强，善于交流，富有团队合作精神。

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胡女士

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主要职责：﹣配合团队完成日常翻译工作，涵盖短剧内容、app词条及公司其他本地化相关任务。﹣负责短剧翻译的校对与审核，确保交付内容的质量达标。﹣参与翻译规范的优化升级，推进术语库的建立与维护，助力整体翻译水平提升。﹣与团队成员紧密协作，保障项目按计划顺利推进。﹣协助开展对应语种翻译团队的人员管理工作。基本要求：﹣有短剧、网络文学类内容翻译经验者优先考虑。﹣翻译、语言学等相关专业本科或研究生学历，具备相应语言能力证明（如英语专业八级）。﹣持有CATTI二级笔译证书者优先。﹣具有目标语言国家留学或生活经历者优先。﹣具备出色的外语书面与口头表达能力。﹣拥有良好的组织协调能力和时间管理意识，能高效处理多项任务。﹣工作认真细致，责任心强。﹣具有团队协作意识和优秀的沟通能力。

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杨先生

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一、岗位职责：1、负责客户接待与咨询，提供专业的高端写字楼租赁解决方案；2、带领客户实地看房，精准匹配选址需求，完成商务沟通及合同签署流程；3、积极开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系；4、制定个人销售目标，根据市场动态灵活调整策略，主动推进业绩达成。二、任职要求：1、形象良好、举止得体、具备基本职业礼仪，语言表达清晰流畅；2、性格积极向上、亲和力强、充满热情、细致认真、踏实肯干、责任心强；3、擅长人际交往，反应敏捷，具备良好的应变能力与市场拓展意识；4、了解商务拓展流程，能准确把握客户需求，谈判与公关能力突出，沟通协调能力强；5、抗压能力强，有担当、有追求、有规划，能适应高强度工作节奏；6、具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，做事主动积极；7、学历不限，欢迎表现优异的实习生及应届毕业生加入。三、福利与发展：1、薪酬待遇：底薪3000+高额提成+绩效奖金+网络补贴2、社会福利：按国家规定为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）3、工作时间：9:30-18:00（周一至周五），午休两小时，节假日均按法定规定执行；4、节日福利：享有带薪年假、产假、陪产假、生理假，另设全勤奖励、节日红包及各类节庆福利；5、员工活动：每月举办生日会（寿星领红包）、下午茶、团建聚餐、节日户外拓展、周年晚会、年度旅游及月度、季度、年度销售冠军与优秀员工表彰大会；6、晋升机制：每季度开放晋升通道，符合条件即可晋升，过程公开透明；7、公司重视人才培养与梯队建设，提供系统的房地产专业知识培训与沟通技能提升课程，为行业新人打造成长平台，为资深从业者提供发展空间；8、办公地址位于林和西地铁站上盖，出行便捷。欢迎有兴趣的朋友随时联系咨询！也可关注公司公众号：广州博业房地产代理有限公司获取更多信息哦！

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吴女士

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岗位职责：1、依据公司业务发展需求，制定并执行相关部门招聘方案，确保招聘目标达成；2、负责考勤数据复核，绩效信息汇总，以及各类人力资源相关报表的编制工作；3、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及动态更新管理；4、构建和谐员工关系，策划组织团队活动，推动团队建设，增强员工认同感、积极性与参与度；任职资格：1、大专及以上学历，20岁****，具备1-3年人力资源相关工作经验，有金融贷款行业背景者优先；2、精通员工关系管理，熟悉招聘流程，具备较强的洞察力，善于观察与判断；3、性格温和，待人亲切，工作严谨有条理，坚持原则，熟练使用办公软件；4、具备良好的职业道德与服务意识，执行力高，责任心强，沟通顺畅，富有团队合作精神。

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胡女士

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你是否厌倦了职场内卷与年龄焦虑?你是否渴望在真正的朝阳行业深耕，收获时间复利?你是否想帮助他人优雅养老，同时成就自己的事业巅峰?抢占银发经济万亿风口~在这里，你将获得【颠覆性职业优势]1.薪资体系:责任底薪16K起，16000/40000两档+提成(上不封顶)+提成+季度/年终奖+管理津贴2.拒绝固定工作模式:你的时间由你定义3.最快半年晋升管理岗，享管理津贴团队分红4.六险二金保障:意外/医疗/重疾/养老/身故保险+企业年金世界500强企业高端养...工作内容(高净值人群服务专家):1.精准资源转化:①邀约企业家/高管参观高端社区(全国37城45个项目26个已落地)②通过-旅居体验+健康讲座-促成养老社区入住权销售2.圈层经营:①运营私享沙龙激活客户二次转化②配套提供养老规划/家族信托等财富方案我们只【寻找这样的精英】1.硬性要求:①年龄25-50岁(35+资深人士优先)本科及以上(能力强者大专可放宽)②原年收入≥15万，认可养老行业黄金赛道2.核心素质:①能承受高净值客户服务压力②独立设计养老规划方案能力3.无行业经验要求公司提供完整培训学习+新人津贴!1.世界500强背书服务18000+高端居民:80%为企业家/高管/高知群体2.“医疗-养老-财富”闭环:内建二甲医院3.独立生活区/专业护理区全覆盖①提供养老规划+家族信托+生态纪念园等财富传承服务②满足长者社交、健管、文娱等七大核心需求为什么这是[终身事业]客户资源永续累积|资历越深收入指数级增长-0中年危机:50岁顾问年薪百万常态化-社会价值倍增:助力精英人群实现“品质养老自由”立即抢占席位!仅开放10个合伙人名额[我们承诺]世界500强平台不设玻璃天花板，你的收入上限由你定义!加入我们，你将获得:1.业内极具竞争力的薪资+高提成+多重奖励的薪酬结构；2.快速清晰的职业发展与晋升通道。全面系统的专业培训与带教辅导；3.凭卓越业绩赢取国内外名校深造、高端旅游等奖励机会。4.在公平、开放、赋能的平台上，让每一分努力都获得应有的回报，创造人生的无限可能!

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翟女士

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感谢您的关注本公司专注于商业写字楼选址服务，提供专业一对一免费培训，快速上手工作内容！薪资详情：薪资范围：3000-8000元底薪：3000元提成：按销售额比例提成社保类型：五险工作时间：9:30-12:00，14:00-18:00，午休两小时周末双休，节假日严格按照国家法定假期执行岗位职责：1、负责客户接待与咨询，提供专业的高端写字楼选址建议；2、陪同客户实地看房，精准匹配符合需求的办公场地方案；3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系；4、开展商务谈判并完成合同签署流程。任职要求：1、学历不限，欢迎优秀实习生及应届毕业生加入；2、具备良好的沟通能力与团队合作意识；3、对销售类工作有积极兴趣公司提供的增值服务及收益机会：除写字楼租赁业务外，公司还涵盖工商注册、财税代理、装修设计等配套服务，只要客户需求达成交易，即可享受相应业绩提成。公众号：广州博业房地产代理有限公司职位亮点：带薪年假；员工下午茶福利；系统化带薪培训；定期组织团建活动

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吴女士

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岗位要求：1、具备3年以上工作经验的优秀人才，过往年度收入达15万元以上者优先考虑；2、年龄在24至50岁之间，乐于学习、善于人际交往，有电话销售相关经验者更佳；3、来自银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务七大领域，且从业满5年者可入选人才招聘E计划，享受20万年薪保底，收入无上限；4、银发经济正处于快速发展期，未来拥有长达20年的行业红利窗口，依托泰康高端养老社区平台，切入养老产业，助力普通人实现百万年薪梦想，只要敢于设想并付诸行动，下一个高收入者就是你；5、需具备本科学历，特别优秀者学历可放宽至大专（须学信网可查）；6、招聘人数：7人工作职责：1、公司提供高质量客户资源，为中高净值人群匹配泰康高端养老社区，并定制高品质养老规划方案；2、为中高端客户设计涵盖品质养老、财富管理、投资布局及家族传承的一体化解决方案；福利待遇：1、责任底薪16000～180000元/月+奖金+季度奖励2、周末双休，法定节假日正常休息｜不强制加班｜无需出差｜提供补充医疗险与企业养老金3、员工旅游、节日福利、弹性工作制、绩效奖金4、业绩优异者有机会赴清华、北大、武大、中大进修MBA课程5、自主开拓事业，实现个人经济独立，无需依附他人决策

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谭先生

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【岗位职责】:纯电话客服不需要销售周末双休1、根据公司提供资源，邀请老客户回公司参加免费答谢活动，维护老客户关系；2、通过电话负责客户的约访工作；3、非销售岗位，不需要外出，邀约客户上门，由线下同事接待，工作不涉及任何产品销售。【任职要求】:1、语言表达清晰、流畅，有亲和力，能耐心解答客户疑问，粤语优先；2、有较强的沟通能力和自我营销能力，有强烈的客户服务意识；3、经验有人手把手教，工作积极主动，勇于挑战自己，有强烈的赚钱欲望；4、公司提供专业、全面的岗前培训，以及晋升、职业规划等培训；【福利待遇】:1、综合薪资5K-8K交社保2、上班时间：早上9:30-12:30下午14:00—19:00固定周末双休，国家法定节日正常休息3、不定期下午茶，丰富的团康活动，团队氛围好，期待你的加入。

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黄女士

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岗位要求：1、工作3年以上的精英，过往年收入20万以上优先；2、年龄24～50岁，热爱学习、热爱社交，具有一定的业务销售经验；3、银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务七大行业，且过往工作年限5年以上可匹配人才招聘E计划，保底年薪20万，收入上不封顶；4、银发经济已经到来，有20年以上的风口期，我们借助泰康高端养老社区的平台，进入养老行业，让普通人完成年薪百万梦，只要敢想+行动，下一个百万收入的就是你；5、要求本科学历，优秀人才可放宽至大专（学历学信网可查询）；6、招聘人数：7人工作职责：1、公司提供优质客户资源(条件优秀者，公司提供大客户资源)，为中高净值客户对接泰康高端养老社区以及规划品质养老方案；2、为中高端客户规划品质养老方案、财富方案、投资方案和传承方案；福利待遇：1、有责任底薪16000～180000元/月+奖金+季度奖2、周末双休，法定假日休息｜不加班｜不出差｜、补充医疗险以及企业养老金；3、员工旅游、节日福利、弹性工作、绩效奖金4、工作成绩突出者可进修清华、北大、武大、中大（学习MBA课程）5、为自己实现经济自由奋斗，不用看老板脸色！

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冯先生

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【英荔AI创造乐园】国内13家校区，我们专注于人工智能想象力与创造力教育的前沿领域，带领孩子们在AI+编程的虚拟与现实世界中探索、实践与创造。加入我们，携手一群志同道合的教育伙伴，投身于3-16岁青少年AI人工智能教育事业，不止于编程！共同践行我们真正认同的教育理念！【周中总部教研+周末教学点授课】教学地点：非固定驻点，依据排班灵活安排至广东各区域培训机构、少年宫、幼儿园及中小学等教学场所，承担多个教学点的不同课程项目。职责描述：1.负责3-10岁幼少儿实物编程、乐高建构、机器人编程、人工智能启蒙及创客竞赛类课程的研发设计；在线上线下教学中运用生动易懂、亲切有趣的表达方式进行授课；2.组织并指导学生参与各级编程类赛事，助力学生在各类竞赛中取得优异成绩；3.认真完成备课、授课、磨课、课堂记录及课后总结等全流程教学环节，保障教学质量，同时负责教室环境与教具设备的维护管理；4.营造积极互动的课堂氛围，主动收集学生、家长及同事的反馈意见，持续优化教学服务品质；保持与学生和家长的良好沟通，落实课后交流与反馈机制；5.及时汇报课堂教学情况，积极参与培训、教研会议及相关活动，配合上级完成各项教研教学任务；协同教研与技术团队推进产品迭代与体验升级；6.完善学生学习成长档案，制定个性化培养方案，组织知识分享讲座，促进团队共同成长；7.与学生和家长建立稳定沟通渠道，解答学习相关疑问，协助校区开展招生、续费等运营支持工作；8.具备主人翁意识，主动传播公司品牌信息，配合市场业务部门开展课程宣讲、客户体验课等跨部门协作，共同塑造企业形象，推广企业文化，提升品牌影响力。任职要求：1.本科及以上学历，师范类、计算机类或理工科背景优先；持有教师资格证者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递；2.具备1年以上幼少儿教育经验，熟悉乐高搭建、机器人编程、图形化编程等课程教学，具备独立课程开发及课件制作能力；熟练掌握多种图形化编程工具，有带队参加国内外人工智能或编程类竞赛经历者优先；3.热爱教育事业，了解创客文化，熟悉STEAM教育理念，愿意长期深耕人工智能与编程教育领域；4.普通话标准，性格开朗，沟通顺畅，具备较强的表达能力和亲和力；5.逻辑清晰，动手能力强，学习意愿强烈，乐于钻研新技术新内容，认同机构教学模式与核心价值观；6.富有责任心，耐心细致，抗压能力佳，具备良好的团队协作意识与职业素养；7.能适应外出授课安排，接受弹性工作时间，了解校外教育机构的教学流程与运营机制。福利待遇：1.弹性工作制，避开早晚高峰，周中双休+带薪调休+带薪年假+超长春节假期；2.多项补贴与奖励：年度优秀员工奖、午餐补助、电脑使用津贴、高温补贴等，表现突出者享有多次年度调薪机会及股权激励资格；3.严格按照国家规定为员工缴纳五险一金，入职首月即办理；4.作为倡导终身学习的企业，提供系统化入职培训、内部学习平台、图书资源角及员工子女免费课程福利；5.丰富多彩的员工活动：温馨生日会、月度海鲜聚餐、季度团建出行、节日礼品、年终盛典抽奖不断；6.办公交通便捷，总部坐落于广州中信广场，地铁三号线林和西站直达出口；5A级写字楼办公环境，多楼层独立空间，坐拥广州城市中轴线景观，小蛮腰美景一览无余。英荔集团期待与您携手同行，共赴成长之旅！

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萧女士

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1制定销售计划与预算，管理团队绩效，开拓客户与渠道，分析市场趋势，协调内外部资源。‌‌2‌要求‌：本科以上学历（市场营销等专业优先），5年以上经验（含3年管理经验），业绩突出，具备市场分析、谈判及抗压能力。‌‌3‌技能‌：市场洞察、团队管理、沟通协调、资源整合。‌‌4待遇，经过面试系统培训录用年收入20到50万不等。

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邓翠环

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你是否受够了职场中的激烈竞争与年龄困扰？你是否希望投身一个真正有前景的朝阳产业，享受时间带来的复利增长？你是否愿意帮助高净值人群实现优雅养老，同时打造属于自己的事业高峰？把握银发经济万亿级发展机遇——在这里，你将拥有【前所未有的职业优势】1.薪酬体系：责任底薪16K起，设16000/40000两档+提成（上不封顶）+季度/年终奖金+管理津贴2.拒绝刻板工作模式：你的工作节奏由你掌控3.最快六个月晋升管理岗位，享有团队分红与管理补贴4.六险二金全面保障：涵盖意外、医疗、重疾、养老、身故保险及企业年金世界500强背景高端养...**岗位职责（高净值客户服务顾问）**1.精准资源对接：①邀请企业家、高管群体参访全国高端养老社区（覆盖37城45个项目，26个已投入运营）②通过旅居体验与健康主题讲座，推动养老社区入住权益签约2.圈层运营维护：①组织私享沙龙活动，促进客户深度互动与二次转化②配套输出养老规划、家族信托等综合财富解决方案**我们正在寻找这样的专业人才**1.基本条件：①年龄25-50岁（35岁以上资深人士优先考虑），本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）②原年薪不低于15万元，认同养老产业为未来黄金赛道2.核心能力要求：①能够胜任高净值客户群体的服务挑战②具备独立制定个性化养老规划方案的能力3.不限行业背景，零经验亦可加入公司提供系统化培训支持+新人专项津贴！**平台实力背书**1.世界500强企业支撑，已服务超18000位高端客户，其中80%为企业家、高管及高知人群2.构建“医疗—养老—财富”一体化闭环生态，内部配套二级甲等医疗机构3.实现独立生活区与专业护理区全域覆盖①提供涵盖养老规划、家族信托、生态纪念园在内的全周期财富传承服务②全面满足长者在社交、健康管理、文化娱乐等方面的七大核心需求**为何这是一份可终身发展的事业？**客户资源持续积累｜资历越深，收入呈指数级跃升-告别中年危机：50岁顾问实现百万年薪已成常态-社会价值凸显：助力精英阶层达成“高品质养老自由”立即行动，仅开放10个合伙人席位！【我们郑重承诺】世界500强平台无隐形晋升壁垒，你的收入高度由你自己决定！加入我们，你将收获：1.行业内极具吸引力的薪酬结构——高底薪+高提成+多重激励奖励；2.清晰快速的职业成长路径，配备全流程专业培训与导师带教；3.凭优异表现赢得国内外知名学府进修、高端定制旅游等荣誉机会；4.在一个公平、开放、赋能的发展平台上，让每一份付出都获得对等回报，开启人生的无限可能！

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翟女士

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主要职责：负责开拓企业法律业务一、岗位职责：1）统筹管理电话销售团队，带领团队达成月度销售任务目标2）监督团队销售全流程，协助成员制定并实现个人业绩目标3）定期组织销售培训，内容涵盖产品优势、沟通技巧及行业核心痛点解析4）协调团队与律师团队及其他部门之间的资料流转与协作对接5）推动公司制度与企业文化在团队中的落地执行与传承二、岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，需具备3年以上销售团队管理经验2、熟悉市场营销与团队管理知识，掌握目标管理、过程督导、协作推进及问题处理的实践方法；3、擅长调动团队积极性，营造高效协作的工作氛围4、具备良好的学习适应能力与抗压性，表达清晰，思维有条理，富有进取心和团队精神5、愿意在法律服务领域深耕发展，具有强烈的责任意识、事业追求和积极心态6、我们提供的不仅是一份职业，更是一个可长期成长、持续积累的发展平台，诚邀优秀人才加入三、薪资范围：底薪+个人/团队提成+超额奖励+年终绩效=15000-30000元/月社保类型：五险提成方式：按销售额计提2. 工作时间：8:45-18:00，中午休息1.5小时，法定节假日按国家规定执行3. 办公环境：位于天河CBD核心地段甲级写字楼，地铁3号线、APM线直达，开放式办公空间，环境舒适宜人，提升工作体验4. 节日礼金：每逢春节、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼品，传递企业关怀5. 导师制度：新员工入职即配备专属导师，在工作与生活方面提供指导支持，同时安排系统化岗前培训，定期开展岗位专项提升课程6. 晋升平台：集团业务多元，晋升通道公开透明，管理岗位优先从内部选拔7. 公司团建：不定期组织下午茶、团队聚餐及员工旅游活动，增强团队凝聚力8. 培训制度：提供多项带薪培训机会（含入职培训、管理能力培训、法律专业知识培训等）工作地点：广州市天河区天河北路233号中信广场60层（临近地铁站：林和西D出口，步行约20米）公司介绍：广东南国德赛律师事务所·德赛法商（广州）运营管理集团有限公司。德赛拥有25年品牌积淀，坚持走专业化、规模化、品牌化发展道路，荣誉斐然。秉持“法商共融，价值致胜”理念；累计提供专业服务超10万件，服务企业客户逾3000家。主营业务涵盖企业法律服务、不良资产经营等领域；通过“法律服务+企业+资本+科技”与“线上+线下”融合模式，致力于建设国内领先的企业法律服务与资产运营产业化平台

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刘女士

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岗位职责：1、依据公司业务发展需求，制定并执行相关部门的招聘规划，确保招聘目标按时达成；2、负责考勤数据审核，绩效结果汇总，以及各类人力资源报表的编制与提交；3、统筹人事档案的建立与维护，办理劳动合同的签订、续签及变更等手续；4、推动员工关系建设，策划组织团队活动，加强团队凝聚力，提升员工积极性与归属感；任职资格：1、大专及以上学历，年龄20岁****，具备1-3年人力资源相关工作经验，有金融或贷款行业从业背景者优先；2、精通员工关系管理，熟悉招聘流程，具备较强的洞察力和问题分析能力；3、性格温和，待人亲切，工作严谨有序，坚持原则，熟练使用Office办公软件；4、具备良好的职业道德和服务意识，执行力高，责任心强，沟通能力强，富有团队合作精神。

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胡女士

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临时帮忙处理一份工作。智能弱电项目在招标前对于整个项目的规划方案、技术参数建议等问题给出详细的解答。我们需要经验丰富的技术人才协助一下就OK的了。

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崔女士

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1.学历要求：全日制本科及以上学历（金融、经济、管理、营销、银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务、医药等相关专业优先）【特别优秀者可适当放宽，如在行业内获得奖项荣誉等…】2.工作经验：过往三年中年薪或净收入流水税后不低于20万元，并提供个税记录证明；能力要求1.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与客户建立信任关系；2.具备较强的学习能力和市场敏锐度，能够快速掌握金融保险产品知识和市场动态；3.具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够积极面对挑战；职业素养:诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德和职业形象。你将获得：具有竞争力的薪酬待遇：1.保底月薪16k*12个月:责任底薪+高额提成+丰厚福利，年收入可达20万以上；2.完善的培训体系：公司提供全方位的专业培训，帮助你快速提升专业技能和业务能力；3.广阔的职业发展空间：公司提供多元化的职业发展通道，帮助你实现职业理想；4.优越的福利待遇：、、节日福利、定期体检等。你的工作内容：1.为客户提供专业的健康财富规划咨询服务，分析客户需求，制定个性化的保险方案；2.向客户介绍公司各类金融保险产品，解答客户疑问，促成签单；3.维护客户关系，提供优质的售后服务，提升客户满意度和忠诚度；4.积极参与公司组织的各项培训和活动，不断提升自身专业素养和业务能力。

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冯先生

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岗位职责：1.客户开拓与维系：负责开发大客户及核心客户资源，深入挖掘企业品牌服务需求（包括公司名称注册、域名注册、点商标独家域名注册等），建立并巩固长期稳定的合作关系。2.销售任务达成：独立完成客户拜访、需求调研、方案设计及商务洽谈，推进合同签订，确保销售业绩持续超额完成。3.方案设计与落地：根据客户实际需求，提供个性化品牌建设方案，并具备独立撰写提案、推动项目执行的能力。4.客户关系维护：持续跟进高价值客户，定期收集反馈意见，提升客户满意度与二次合作率。5.协同作业：与市场、产品、客服团队高效配合，优化服务链条，提升整体客户体验。6.行业信息收集：跟踪行业趋势与竞争对手动态，为业务策略优化提供有效数据支撑。任职要求：1.基本条件：-本科或大专学历（经验丰富者可适当放宽）；-形象良好（具备时尚感/商务气质/成熟稳重/自信大方），着装得体，精神状态积极向上；-能适应频繁出差及快节奏高强度工作环境。2.经验要求：-具备3年以上大客户开发（B端销售）经验，有品牌策划、广告营销、企业管理咨询、知识产权等相关领域背景者优先；-拥有成功独立签约大客户的案例，具备稳定客户资源者优先考虑。3.核心能力：-销售技能：表达逻辑清晰，应变能力强，能准确识别客户需求并推动合作落地；-承压能力：过往工作中能胜任高挑战性销售目标，具备持续突破业绩的毅力与动力；-方案能力：可独立输出专业级方案，熟悉项目执行流程，具备客户全周期管理经验；-人际交往：擅长客户关系经营，具备商务接待、高层沟通等实际社交经验。4.性格特质：-性格外向自信，目标导向明确，乐于接受挑战并追求成果成就感；-学习主动性高，愿意深耕行业发展，具备清晰的长期职业发展路径。

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张先生

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