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周末双休+写字楼带看管家
5000-11000元/月划重点:周末双休!不穿正装!!朝九晚六(公司主要做写字楼)公司提供资源,精准客户,线上引流,不用担心资源问题哦不是电销!公司提供资源,精准客户,线上引流,不用担心资源问题哦租赁高峰期,欢迎挑战高薪的你!工作内容1、线上发布房源2、根据客户需求匹配合适房源,带客户实地看房,促成写字楼成交岗位要求1、接受想从事销售行业的小白,提供师徒一对一带教2、有目标感,挣钱欲望强3、欢迎广大优秀应届生[薪资福利]1、无责底薪+高额提成+六险一金+其他福利(带薪年假、生理假、员工生日、不定期团建、旅游等)+00后年轻活泼的工作氛围+清晰的晋升通道2、新人入职3个月左右在职员工月均7K+,优秀者2W+。[工作时间]周末双休!!!工作日早9:00-18:00节假日正常放假!带薪年假!生理假!生日假![工作地点]东方希望天祥广场A座2509
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人事
5000-6000元/月高薪诚聘经纪人,发掘潜力新星,共启职业新征程!岗位亮点:无经验门槛:专业导师一对一指导,零基础也能迅速入门!收入清晰可观:4000元底薪 + 高比例提成(上不封顶),轻松突破月薪过万!福利全面覆盖:入职即办理五险,转正后享节日补贴+公司组织旅游工作节奏舒适:9:30-18:30上班,避开早晚拥堵,午休1.5小时,周末双休+法定假期全休团队氛围轻松:扁平化管理,定期举办下午茶、零食分享、生日会及国内外团建活动岗位职责:人才挖掘:通过线上与线下多元渠道寻找有潜力的主播(包括素人、达人、艺人等)高效对接:深入沟通目标人选,清晰讲解合作机制,推动签约落地资源管理:建立主播信息档案,持续跟进需求动态,提供职业成长建议数据分析:每日更新招募进展,优化拓展策略,助力团队业绩达成任职要求:年龄满18岁,学历不限,性别不限(欢迎应届生或跨行转型者)善于表达:具备良好沟通能力,富有团队协作意识结果导向:执行力强,敢于冲刺高收入目标快速学习:能适应环境变化,主动吸收并应用新知识抗压能力强:心态积极,面对挑战不退缩,越挫越勇额外惊喜:销冠激励计划:每月评选 top 销售,奖励现金+旅游机会晋升路径明确:经纪人→运营→运营主管→区域总监资源赋能支持:定期邀请头部MCN机构、知名艺人及细分领域专家开展经验交流工作地点:东方希望天祥广场A座(世纪城,地铁B口直达)加入我们,不只是选择一份工作,更是与一群志同道合的人共同书写未来!
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外贸业务员
8000-15000元/月岗位职责:1、负责阿里巴巴国际站、中国制造网等平台信息发布和维护。2、对接平台客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案。3、通过公司平台、国内外社交平台4、管理目标客户,推进客户项目进展。5、进行线上线下商务洽谈,完成工作业绩目标。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限。2、1年以上外贸业务工作经验,条件优秀者可适当放宽。3、熟悉外贸出口流程并具备通过多元化渠道进行客户开发的能力。4、具有良好的英语口语交流能力。5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力、责任心。薪资待遇:基薪+激励奖金+提成+福利+五险一金职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、无限零食职位亮点:灵活调薪、专业培训、功绩晋升、工作氛围好
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租房管家+早九晚六+周末双休
7000-20000元/月划重点:周末双休!不穿正装!!朝九晚六(公司主要做写字楼)公司提供资源,精准客户,线上引流,不用担心资源问题哦不是电销!公司提供资源,精准客户,线上引流,不用担心资源问题哦租赁高峰期,欢迎挑战高薪的你!工作内容1、线上发布房源2、根据客户需求匹配合适房源,带客户实地看房,促成写字楼成交岗位要求1、接受想从事销售行业的小白,提供师徒一对一带教2、有目标感,挣钱欲望强3、欢迎广大优秀应届生[薪资福利]1、责底薪+高额提成+六险一金+其他福利(带薪年假、生理假、员工生日、不定期团建、旅游等)+00后年轻活泼的工作氛围+清晰的晋升通道2、新人入职3个月左右在职员工月均7K+,优秀者2W+。[工作时间]周末双休!!!工作日早9:00-18:00节假日正常放假!带薪年假!生理假!生日假![工作地点]东方希望天祥广场A座2509
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连锁酒店区域负责人
1.5-2万元/月住宿事业部总监岗位职责:1、熟悉连锁酒店行业的发展动态,具备前瞻视野,关注产业数据变化,制定具有市场竞争力的战略发展方向;2、统筹连锁门店整体运营,组织编制年度预算,推动关键经营目标达成,涵盖营收、用户评分、人均效能、成本控制、盈利水平、商品损耗与库存管理等核心指标;3、设计关键业绩目标的系统化执行路径,落实目标管理体系,监督并指导各级管理人员执行过程;4、主导公司旗下连锁品牌标准化操作流程(SOP)的搭建与优化;5、负责事业部团队的组织建设、人才培养,指导下属开展工作,完善人才储备机制;6、定期向高层汇报事业部整体运营状况及各项指标进展。任职要求:1、本科及以上学历,10年以上连锁酒店运营管理经验,覆盖招商拓展、门店筹建及日常运营,其中5年以上担任同等级管理岗位;2、掌握酒店行业演进历程与发展走向,对主流业态有深入理解;3、具备扎实的连锁运营专业知识和实操积累,擅长数据分析与市场趋势研判;4、拥有成功管理100家以上连锁酒店的实际案例(此为必备条件);5、能够带领团队建立并持续迭代各品牌的标准化运营体系;6、具备卓越的领导才能,擅长团队搭建与员工培训;7、执行力突出,沟通协调能力强,能高效解决复杂问题;8、可适应全国范围内出差安排;9、年龄不超过40周岁。
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法务专员(早9晚6)周末双休
8000-12000元/月工作时间:9:00-18:00(12:00-13:30午休),周末双休,享受国家法定节假日,每年各类假期均正常安排。工作职责:1. 负责公司广告投放引流,系统分配客户资源,接待当事人法律咨询,通过电话或企业微信等方式与客户沟通(联系方式多样,无通话数量考核)2. 掌握客户基本情况,分析其核心需求,进行有效沟通与洽谈,建立稳定合作关系,协助完成委托流程办理3. 公司提供精准客户资源,配备系统化的一对一培训指导,项目成熟稳定,成单周期短,全程带教实操任职要求:1. 年龄20-32岁,具备良好沟通能力,性别不限,欢迎无经验者加入2. 对工作积极主动、富有热情,执行力强,具有较强的服务意识3. 我们期待你性格开朗、充满活力,勇于接受挑战福利待遇:1. 5000元无责任底薪+按件提成+新人专项奖励+周度/月度现金激励+下午茶点+生日关怀+节日福利+不定期团队活动,综合收入8-13k2. 团队氛围年轻有活力,管理模式人性化;办公环境舒适,地段优越,地铁直达,出行便利
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人事助理(实习岗)
3000-4000元/月岗位职责:1、员工招聘(50%)(1)负责公司旗下所有自营门店岗位的人才引进,涵盖店长、前台、客房服务、厨师等各类职位;(2)持续维护并优化招聘渠道,拓展新媒体平台账号运营(如小红书、抖音等),提升招聘效能;(3)管理候选人信息库,实时同步招聘进展,确保流程高效推进。2、员工关系(40%)(1)统筹各门店员工入职、离职、转正、调动等相关手续的办理与归档,确保流程规范及时;(2)参与员工档案的更新与管理,保障资料完整、准确及信息安全;(3)协助策划并执行员工关怀活动(如生日会、团队建设、节日庆祝等),营造积极向上的组织氛围。3、其他事务(10%)(1)配合HR团队完成日常行政支持工作;(2)落实上级安排的其他相关任务。任职资格1、大专及以上学历,在校大三或大四学生,人力资源相关专业优先考虑;2、具备良好的语言表达与沟通能力,性格亲和,乐于与人互动交流;3、具有团队协作意识,适应协作环境,能迅速融入集体;4、熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),工作细致有条理。你将收获:实战经验:全面参与招聘与员工关系管理等核心人力工作,积累真实业务场景经验。导师辅导:由资深HR经理提供一对一指导,帮助你解决实操问题,加速职业发展。证明:实习期满可获得高含金量的实习证明,为求职履历增色添彩。转正机会:表现突出者毕业后可直接获得正式岗位录用机会,提前锁定职业起点。温馨氛围:享受扁平化管理模式与轻松活跃的团队文化,还有免费零食咖啡畅享!
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供应链项目主管
6000-8000元/月一、岗位职责:1、独立承担项目整体规划及全面运营管理工作;2、依据公司战略方向,制定标准化操作流程与管理体系;3、设计并优化经营部门的岗位流程、执行标准与操作规范,提升服务品质与客户满意度;4、对接合作方及公司内部各职能部门,确保门店高效稳定运行;5、完善公司运营机制,并推动各项运营标准落地执行;6、负责运营区域内的公共关系维护与管理;7、统筹跨部门协作,合理分配任务,衔接外部资源,重点客户跟进与关系维护;8、完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职要求:1、统招本科及以上学历,长期专注于生鲜或餐饮连锁领域(能力突出者可适度放宽条件);2、具备5年以上生鲜或餐饮行业供应链运营管理经验,熟悉农产品属性、采购流程、供应商管理、企业运营管理、团队管理及成本控制,拥有丰富实操积累;3、具备从0到1搭建供应链体系经验,或有成功运营案例者优先考虑;4、具备良好的管理思维、逻辑分析能力、应变能力与全局意识;5、沟通协调能力强,擅长计划、组织与执行,抗压性强,以结果为导向;6、积极主动,自我驱动,乐于接受挑战,认同创业型企业工作氛围;7、能接受项目制出差安排。感兴趣者请直接联系:曾总*************
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短视频表演人才
5000-8000元/月岗位职责:1. 参与短视频的拍摄及后期制作,依据项目要求完成相应表演任务。2. 与团队高效协作,保障视频内容的创意呈现与整体质量。3. 持续学习并掌握新的表演方式及视频制作相关流程。任职要求:1. 具备良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。2. 能够迅速适应多样化风格的短视频创作环境。3. 有主动学习和不断提升自我的动力与能力。岗位福利:1. 五险一金2. 实习证明(支持实习生)3. 房租补贴4. 下午茶、健身房、零食供应5. 表现优异者,入职即提供扶持资金
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业务员
5000-6000元/月法律行业客户开发,有相关经验者优先考虑。
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短视频拍摄与剪辑专员
9000-14000元/月岗位职责:1、结合达人个人特质,独立完成短视频vlog的策划与拍摄,协同达人共创内容,主导现场拍摄执行,确保内容风格统一且具辨识度;2、统筹拍摄现场各项工作,有效协调资源,全程跟进后期制作流程,对成片质量及传播效果进行把控;3、收集并分析运营数据,研究爆款内容逻辑与流行趋势,洞察用户行为与偏好,持续挖掘热门话题与网络动向,优化视频创作策略,提升内容吸引力与流量表现;4、助力IP价值升级,具备基础商业变现意识,并持续深化对IP商业化路径的理解与探索岗位要求:1、统招大专及以上学历,影视、编导或相关专业优先,具备1年以上编导实操经验。2、熟悉专业摄影设备操作,拥有成熟的短视频创作思维,能全面把控视频品质;具备出色的选题策划能力及剪辑能力;3、深度使用主流短视频平台,熟知抖音、快手、B站、小红书等内容生态与玩法机制,对热点反应敏锐,节奏感强,文字表达扎实,富有创意灵感;4、熟练运用剪映、PR等剪辑软件,掌握分镜设计、灯光布置及拍摄设备调试;5、性格积极,责任心强,思维敏捷,善于观察生活,具备良好的沟通与表达能力;6、有打造过爆款短视频或vlog项目的成功案例
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诚聘房产销售!接受小白!底薪5000(无责3000)提供宿舍!神仙公司 假期多
5000-15000元/月上班时间:早九晚七,上六休一,可调休;超长年假20多天,每月有团建人均500或休假;零食饮料管够;薪资待遇:底薪5000(无责3000,有责2000)+高提成25%-55%,新人综合薪资5000-8000
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商务专员
4000-9000元/月每天需完成100通电话沟通心态积极、性格外向者优先接受短期出差安排对销售工作有热情、有意愿者欢迎加入本科及以上学历,专业不限,无经验亦可善于交流,敢于表达自我观点具备较强的抗压能力有志于从事销售岗位者优先录用愿意投身销售行业的,我们提供系统培养薪资范围:应届生无经验:试用期4000元/月,转正后5000元/月+季度绩效奖金有1-2年经验:试用期5000元/月,转正后6000元/月+季度绩效奖金自带企业客户资源:薪资可面议(不受职级限制)入职即缴纳五险一金,大小周工作制,年假15天上班时间:夏令时:8:30-18:00,午休1.5小时;冬令时:9:00-17:00,午休1小时
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留学生后期服务岗位(不涉及授课)
8000-15000元/月任职要求1.良好的英语听说读写能⼒,书⾯及⼝头表达能⼒优秀;2.督促学员学习,达到要求的进度指标;3.具有较强的随机应变能⼒,学习⼒强;4.有较强的责任⼼,事业⼼强;5.⼈品善良、性格开朗直率;6.善于沟通,具有良好的沟通协调能⼒和较强的执⾏⼒,团队协作能⼒佳;7.具有严密的逻辑思维和全局分析判断的能⼒;8.协助销售部⻔促进新⽼学员的续费和转介绍;9.北美及英澳留学背景优先考虑⼯作内容评估阶段a)负责与业务部⻔的顾问协调沟通客户情况,保证学⽣从国内到国外⼊学阶段的⽆缝对接;b)与学⽣沟通,初步对学⽣的学情及需求有所了解;c)针对学⽣较为薄弱的环节,提供指导建议及学习⽅案;d)介绍服务,讲解辅导课程使⽤⽅式学习规划与反馈阶段e)与学⽣沟通毕业要求及必修和选修课范围,协调学⽣解决选课等⼊学事宜;f)制定中短期适合学⽣的规划及学习计划;g)负责学⽣学业规划与指导⽇程跟踪阶段h)负责常规跟进并解决学⽣⽇常问题,例如作业及考试时间节点提醒等;i)及时跟踪学⽣GPA等学习情况,并定期向学⽣家⻓沟通反馈;j)负责学业规划的阶段性调整;k)期中、期末前后与学⽣紧密的跟进复习情况,及时与家⻓做反馈阶段性产出要求l)通过提⾼客户满意度,获得服务好评,提升续签率‘m)根据学⽣需求推荐其他相关产任职要求1.良好的英语听说读写能⼒,书⾯及⼝头表达能⼒优秀;2.督促学员学习,达到要求的进度指标;3.具有较强的随机应变能⼒,学习⼒强;4.有较强的责任⼼,事业⼼强;5.⼈品善良、性格开朗直率;6.善于沟通,具有良好的沟通协调能⼒和较强的执⾏⼒,团队协作能⼒佳;7.具有严密的逻辑思维和全局分析判断的能⼒;8.协助销售部⻔促进新⽼学员的续费和转介绍;9.北美及英澳留学背景优先考虑⼯作内容评估阶段a)负责与业务部⻔的顾问协调沟通客户情况,保证学⽣从国内到国外⼊学阶段的⽆缝对接;b)与学⽣沟通,初步对学⽣的学情及需求有所了解;c)针对学⽣较为薄弱的环节,提供指导建议及学习⽅案;d)介绍服务,讲解辅导课程使⽤⽅式学习规划与反馈阶段e)与学⽣沟通毕业要求及必修和选修课范围,协调学⽣解决选课等⼊学事宜;f)制定中短期适合学⽣的规划及学习计划;g)负责学⽣学业规划与指导⽇程跟踪阶段h)负责常规跟进并解决学⽣⽇常问题,例如作业及考试时间节点提醒等;i)及时跟踪学⽣GPA等学习情况,并定期向学⽣家⻓沟通反馈;j)负责学业规划的阶段性调整;k)期中、期末前后与学⽣紧密的跟进复习情况,及时与家⻓做反馈阶段性产出要求l)通过提⾼客户满意度,获得服务好评,提升续签率‘m)根据学⽣需求推荐其他相关产
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写字楼带看管家+周末双休
7000-20000元/月晚六!周末双休!不穿正装!节假日正常休!不是电销!公司提供资源,精准客户,线上引流,不用担心资源问题哦租赁高峰期,欢迎挑战高薪的你!工作内容1、线上发布房源2、根据客户需求匹配合适房源,带客户实地看房,促成写字楼成交岗位要求1、接受想从事销售行业的小白,提供师徒一对一带教2、有目标感,挣钱欲望强3、欢迎广大优秀应届生[薪资福利]1、无责底薪+高额提成+六险一金+其他福利(带薪年假、生理假、员工生日、不定期团建、旅游等)+00后年轻活泼的工作氛围+清晰的晋升通道2、新人入职3个月左右在职员工月均7K+,优秀者2W+。[工作时间]周末双休!!!工作日早9:00-18:00节假日正常放假!带薪年假!生理假!生日假![工作地点]东方希望天祥广场A座2509
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连锁酒店餐饮营销主管(需出差)
4000-6000元/月任职要求:1、大专及以上学历;2、具备1年以上酒店营销相关工作经验,需有服务旅游团队的经历,熟悉餐饮运营,有团餐业务对接及洽谈经验者优先。3、工作地点为成都,初期需与餐饮部同事共同前往各合作酒店实地走访,掌握餐厅实际运营情况。工作职责:1、全面负责餐饮部所辖酒店的团餐业务对接与协调工作。岗位福利:基本工资4000元+团餐整体营业额提成。
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底薪3800+租房管家+双休
7000-20000元/月划重点:周末双休!不穿正装!!朝九晚六(公司主要做写字楼)公司提供资源,精准客户,线上引流不是电销!公司提供资源,精准客户,线上引流,不用担心资源问题哦租赁高峰期,欢迎挑战高薪的你!工作内容1、线上发布房源2、根据客户需求匹配合适房源,带客户实地看房,促成写字楼成交岗位要求1、接受想从事销售行业的小白,提供师徒一对一带教2、有目标感,挣钱欲望强3、欢迎广大优秀应届生[薪资福利]1、无责底薪+高额提成+六险一金+其他福利(带薪年假、生理假、员工生日、不定期团建、旅游等)+00后年轻活泼的工作氛围+清晰的晋升通道2、新人入职3个月左右在职员工月均7K+,优秀者2W+。[工作时间]周末双休!!!工作日早9:00-18:00节假日正常放假!带薪年假!生理假!生日假![工作地点]东方希望天祥广场A座2509
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猎头顾问实习生
2000-3000元/月【岗位职责】:1、理解客户的职位需求,协助leader进行人才搜索和寻访工作;2、沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息,判断候选人与职位的匹配度。3、推荐合适候选人给leader,并根据要求制作推荐报告;4、跟紧项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调沟通工作。【岗位要求】:1、统招本科及以上学历,专业不限(2026届毕业生);2、对招聘、猎头、销售类工作感兴趣,擅长与人沟通;3、学习力强,能快速学习行业、职位知识,不断迭代成长;4、有强烈的进取心、好奇心,能够在挑战下保持乐观自信的工作态度;5、每周能实习4-5天,可允许偶尔请假,至少能实习3个月以上。【实习期我们可以提供】1、可观收入:100-150元/天+提成;2、系统培训:新人入职培训、科锐福克斯学院课程学习、leader一对一带教;3、公司福利:月度团建、月度生日会、节日礼品、生日礼品等。【毕业后我们可以提供】1、员工薪资:底薪5000-6000元/月起+绩效奖金(500-1000元/月)+餐补(午餐330/月+晚餐30-45元/天)+提成2、年底有项目奖金(几千-上万不等),底薪季度一调【岗位的吸引力】1、带领你实践高端人选招聘的全流程把控,8分钟成为面试达人;2、体系化方法论,为每一个准备好奋斗的小白,提供360度专业培训;3、挑战“三力”一脑力心力体力,助你快速迭代认知;4、猎头的阅历+互联网的思维,助你成为同龄人进步最快的同学。【工作时间】:上午9:30-12:00,下午13:30-18:30,周末双休【工作地点,可自由选择】成都-南门世纪城天祥广场;成都-城中心东门大桥睿东中心【公司介绍】:Careerfocus成立于2004年,由CSDN(中国最大的开发者技术社区)战略投资,专注于全球数字经济的高科技领域,是中国规模最大的中高端人才寻聘公司之一。公司在互联网、金融、高科技、智能制造、新能源、新消费等行业及领域,累计为超过5000家企业客户持续提供猎头服务,其中互联网/高科技行业国内排名top1。公司在全国14个城市设有17间Offices,拥有400+名专业招聘顾问和技术人员,科锐福克斯秉持“成为科技企业与人才的伙伴,让雇佣更有价值”的愿景和使命,为全球数字经济领域的高科技企业,提供多样化、高效率且有品质保障的人才招募与管理解决方案。
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财务咨询专员(朝九晚六+周末双休)
5000-9000元/月1、接收销售顾问提交的客户信息,完成初次对接,明确客户具体业务需求;2、整理并准备相关业务办理材料,递交至外勤主管;3、核实取单安排、税款金额及账户资金情况,及时向主办会计反馈以便完成扣款与报税;4、指导客户操作相关流程(如APP安装、抄报税与清卡、打印发票汇总与明细表、导出银行流水等),并核对客户提供的票据是否齐全、准确;5、回应销售团队提出的财税咨询,协助解决客户在签约过程中涉及的财税疑问;6、按月开展老客户回访工作,提供税务筹划建议,持续优化服务体验;7、协调客户与主办会计、会计助理之间的账务、税务及票据沟通事项,提升业务协作效率;8、每周至少开展一次财税组客户档案管理检查,确保资料归档规范完整;9、积极达成公司制定的各项业绩目标(含增值业务与续费任务);10、协助客户完成发票申领与开具操作;11、按时返还客户上一年度的账本资料。任职资格:1、大专及以上学历,具有一年以上商贸、建筑或生产加工类企业账务处理及纳税申报实操经验;2、熟悉国家常规及最新税收政策法规;3、具备较强的客户服务意识与管理能力;4、掌握基础销售技巧,具备良好的沟通与谈判能力。薪酬福利:薪资构成:底薪+(岗位津贴+户数提成)*KPI得分+新签约客户提成+增值业务提成+续费提成+全勤100+工龄工资+其他福利
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酒店培训主管
7000-10000元/月岗位基本要求:1、具备三年以上连锁酒店客房或前厅培训经验,拥有酒店店长经历者优先考虑;2、具备良好的亲和力、沟通能力、团队协作能力、学习能力及问题解决能力;3、结合公司旗下连锁门店实际运营情况,设计可执行的培训课程,编制客房与前厅系统的标准化操作流程,并有序组织实施培训;4、理论基础扎实,实操经验丰富,既能胜任培训授课,也可根据需要参与酒店一线顶岗作业;5、积极向上,认同企业文化,具备较强的适应能力,能迅速融入团队;6、大专及以上学历,能够接受长期频繁出差安排。
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短视频表演艺人
5000-8000元/月岗位职责:1.参与短视频的拍摄及后期制作,依据项目需求完成相应表演任务。2.与团队高效协作,保障视频内容的质量与创意呈现效果。3.持续学习并掌握新的表演方法与视频制作流程。任职要求:1.具备良好的沟通能力与团队协作意识。2.能够迅速适应多种风格的短视频创作环境。3.有主动学习和不断提升自我的积极性与能力。岗位福利:1.五险一金2.实习证明(支持实习生)3.房租补贴4.下午茶、健身房、零食供应5.表现优异者,入职即提供扶持资金
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总账会计(双休)
4000-6000元/月1、独立负责各类企业(工业、商业、服务业等)全盘账务处理,包括税务申报、税收筹划及日常财务事务的统筹管理;2、配合顾问完成税控设备清卡、发票抄报、明细表打印及发票开具等相关工作;3、负责新接手客户的资料整理、账务核查及期初余额的录入;4、接收会计助理提交的原始票据,审核记账凭证,完成月度结账,并指导助理进行账务操作;5、通过系统平台推送客户财务数据及相关优化建议;6、持续跟进客户企业运营状况,实施税收规划,指导顾问为客户出具专业财务意见;7、汇总客户特殊财务问题并及时反馈至财务顾问;8、执行各项财务核算任务,按时编制财务报表,完成纳税申报流程;9、按需为各企业提供所需的各类财务报表支持;10、独立开展成本核算工作;11、独立完成企业工商年报、企业所得税汇算清缴、残保金核定等年度申报事项;12、协助客户应对税务部门查账及票据相关事宜;13、具备处理复杂或异常账务问题的能力;14、承担每月账务审核职责;15、指导并推动会计助理的专业能力提升与职业发展。三、任职资格:1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业;2、可独立操作“商贸、建筑、生产加工”等行业账务全流程;3、能独立完成“个人所得税、增值税、附加税费、企业所得税”的申报工作;4、能独立办理“工商年报、汇算清缴、残保金申报”等年度事务;5、能独立完成会计单据整理及凭证归档装订;6、持有初级会计职称,具备中级会计职称者优先考虑。职位福利:五险、绩效奖金、不加班、周末双休、节日福利、员工旅游
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互联网广告销售
6000-20000元/月岗位职责:1.负责四川区域小红书商业广告的销售工作,包括市场调研、客户沟通、广告投放等;2.需要根据市场趋势和客户需求,制定有效的广告销售策略;3.与客户保持良好的沟通,了解客户需求,提供专业的广告解决方案;4.跟踪广告投放效果,及时调整销售策略以满足市场变化;5.工作时间:早9晚7,周末双休。任职要求:1.对广告销售工作有浓厚兴趣,具备良好的沟通能力和市场洞察力;2.有责任心,能够承受工作压力,具备团队合作精神;3.有相关工作经验者优先。
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写字楼租赁管家+可小白+周末双休
7000-20000元/月晚六!周末双休!不穿正装!节假日正常休!不是电销!公司提供资源,精准客户,线上引流,不用担心资源问题哦租赁高峰期,欢迎挑战高薪的你!工作内容1、线上发布房源2、根据客户需求匹配合适房源,带客户实地看房,促成写字楼成交岗位要求1、接受想从事销售行业的小白,提供师徒一对一带教2、有目标感,挣钱欲望强3、欢迎广大优秀应届生[薪资福利]1、责底薪+高额提成+六险一金+其他福利(带薪年假、生理假、员工生日、不定期团建、旅游等)+00后年轻活泼的工作氛围+清晰的晋升通道2、新人入职3个月左右在职员工月均7K+,优秀者2W+。[工作时间]周末双休!!!工作日早9:00-18:00节假日正常放假!带薪年假!生理假!生日假![工作地点]东方希望天祥广场A座2509
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中级Java软件开发工程师
7000-10000元/月本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业。1、掌握Docker环境搭建与部署,熟练运用Docker进行服务封装与运行。2、具备5年以上Java后端开发经历,参与过大型分布式系统的设计与实现。3、深入理解Java语言,熟悉JVM工作机制,具备规范的编码风格及代码性能优化能力。4、熟练使用主流Java框架,包括Spring、Spring Boot、Spring Cloud等。5、扎实掌握多线程与高并发编程技术,熟悉Netty、NIO等网络通信技术。6、理解微服务架构理念,有实际项目中微服务的开发与设计经验。7、熟悉常用消息队列组件,如Kafka、RabbitMQ、ActiveMQ等。8、了解分布式缓存机制,熟悉Redis、Memcached,并有实际应用案例。9、掌握关系型数据库(如MySQL、PostgreSQL)和NoSQL数据库(如MongoDB、Cassandra),具备数据库结构设计与调优能力。10、熟悉Linux系统操作,能够完成基础系统配置与性能优化工作。11、具备较强的架构设计能力,可独立承担复杂系统的方案设计与落地实施。12、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,适应一定强度的工作节奏。13、对技术有热情,责任心强,乐于持续学习与自我提升。
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信息流优化师+朝九晚六双休
7000-12000元/月行业:法律行业,公司自有专业律所工作地点:高新区天府二街世纪城地铁口【岗位职责】1.负责公司在快手、抖音、腾讯等信息流平台的广告投放工作,制定精细化推广方案;2.结合行业特点优化广告创意、落地页面及转化路径,有效控制获客成本,提升转化效率;3.实时跟踪投放数据,动态调整投放策略,确保投放成果达成;4.深入分析目标用户需求,配合内容团队产出高转化率的宣传素材。【任职要求】1.具备2年以上信息流广告投放实操经验,掌握账户各阶段运营策略;2.熟悉主流媒体平台广告机制,有快手平台实际投放经历者优先;3.具有较强的沟通表达与数据洞察能力,工作积极主动,富有责任感。【福利待遇】1.薪资结构:固定薪资+保底提成+投产考核提成,业绩突出奖金上不封顶;2.工作时间早九晚六,周末双休,午休一个半小时,法定节假日正常休假;3.试用期为3个月,表现优异者可提前转正。
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酒店商学院院长/培训主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、主导商学院战略发展方案的制定,涵盖人才梯队建设与培养计划、课程体系搭建及教材编写规划等内容;2、统筹整合公司前厅、客房、运营、财务、人事等各模块标准化操作流程(SOP),确保培训内容贴近实际业务并具备可执行性;3、负责内外部讲师团队的组建、培养与绩效评估,持续收集学员反馈,推动培训机制优化与迭代升级;4、带领培训团队开展实操型培训,监督培训实施进度,及时协调解决执行过程中的各类问题。任职要求:1、热爱培训工作,具备三年以上酒店行业培训管理经验,有连锁酒店培训体系从0到1搭建并成功落地的实际案例(必备条件)。2、精通连锁酒店前厅、客房等核心板块的标准化流程,且拥有两年以上一线实战经历(必备条件)。3、认同服务行业价值,品行端正,积极进取,责任心强,抗压能力突出,形象良好,富有热情。4、具备优秀的资源协调能力、沟通技巧、人际交往能力和语言表达能力,能够高效指导培训实施。5、熟悉相关业务运作,熟练运用各类培训工具,具有较强的逻辑分析、课程开发及公众演讲能力,能独立完成专业培训授课。6、文案撰写、演讲表达、会议主持及带教辅导能力突出。7、能接受长期出差安排,持有驾驶证并具备驾驶能力。
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网络营销员-底薪5000-无考核-管住-接受小白
6000-10000元/月岗位职责:1、负责公司主推项目在各大网络平台的内容发布与推广;2、通过多种渠道实现用户引流到私域,把引流来的精准客户,通过微信和客户保持联系;3、与团队协作,把主动咨询的客户邀约到线下,有专业的置业顾问接待;4、为客户制定合理的优化方案,无须外出陌拜客户。【岗位要求]1、年龄18-35之间;2、学历不限,我们只看中你的能力;3、具有较强的沟通协调能力,能够高效配合团队工作;4、对网络营销充满热情,公司无KPI要求,需要具备创新思维和自我驱动力。【岗位待遇及优势】1、业务简单,无须太多专业知识,公司有标准化的培训流程,培训完毕后有主管手把手带,2-3天就能上手,2、底薪5000+高提成25%-55%月收入中位数为在6K-1W3、晋级为:C级——B级——A级——经理4、公司广告投入稳定,能保证资源数量和质量5、正常工作日朝九晚七,20天超长年假。6、公司按时发放薪酬,从不拖欠。
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人事
5000-10000元/月高薪诚聘招募经纪人,发掘潜力人才,共启职业新旅程!(以下工作内容已详述,有意向者请仔细阅读,无需重复咨询,可直接面谈)岗位亮点:薪资透明:底薪6000元 + 高提成(无上限),轻松突破月薪万元大关!福利齐全:入职即享五险+节日补贴+团队旅游+法定假期+双休制度作息舒适:9:30-18:00上班,避开通勤高峰,午休1.5小时,节假日完整休息氛围轻松:年轻化团队,扁平管理,定期组织下午茶+零食供应+生日会+团建活动岗位职责:人才挖掘:通过线上与线下多元渠道寻找优质主播(素人 / 达人 / 艺人等)高效对接:深入沟通潜在主播,清晰解读合作机制,推动签约落地关系维护:建立主播信息档案,持续跟进发展需求,提供成长建议数据管理:每日更新招募进展,分析渠道效果,优化策略完成团队指标任职要求:年满18周岁,学历不限,性别不限善于表达:具备良好沟通能力,富有协作意识结果导向:执行力强,渴望通过努力实现收入突破额外福利:销冠激励:月度冠军享奖金+旅游奖励晋升路径:经纪人→运营→运营主管→区域总监资源赋能:定期开展头部MCN、艺人及细分领域专家经验分享会工作地点:东方希望天祥广场A座(世纪城,地铁B口直达)加入我们,不只是选择一份工作,更是与一群志同道合者共同书写未来!
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