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工作内容1．负责电池工程师相关的产品生产、组装和检测工作；2．及时反馈生产过程中的问题。任职要求2．具备身体健康的条件；3．具备踏实能干的工作态度。4. 能接受出差，学习期间上六休一

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江女士

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任职要求：1.本科及以上学历，计算机等相关专业；特优者可放宽至大专；2.40岁及以下，熟悉JAVA后端开发软件；3.一年或四年及以上工作经验，有金融行业经验者优先.工作内容：1、具备银行互联网渠道领域研发和设计经验； 2、熟悉银行互联网渠道领域，并具备一定的业务知识； 3、熟悉工作领域的各项相关技术，熟练运用开发或设计工具，至少熟练使用一种开发语言或设计工具，能够独立进行功能研发设计； 4、能完成所分配的开发任务，解决所分配的生产故障； 5、具备良好的沟通协调能力和语言文字表达能力。工作地点：三板桥

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袁先生

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信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金理货温馨提示：该岗位可从事长短期【薪资待遇】26-28元/小时，260-280元一天，月薪6700-7700【招聘要求】1、需持本人有效身份证2、年龄16-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天【吃住情况】1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

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肖女士

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岗位职责：1.根据客户的招聘需求，协助寻找合适的候选人；2.分析不同职位特点，并确定目标公司和人选，通过电话等方式建立联系；3.负责发布招聘信息，收集和筛选简历并安排面试，利用各种有效的招聘途径满足部门的招聘需求；4.对候选人资料的收集、分类、整理，对简历进行完善，管理和维护公司人才数据库；5.维护和拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据岗位实际情况简历人才库。职位要求:1.本科及以上学历，有1-2年招聘/销售经验的优先考虑；2.熟知人力资源、心理学等相关知识；3.熟悉办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的表达能力，掌握面试技巧；4.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。岗位福利:1.周末双休，法定节假日全休.2.带薪年假，带薪病假；3.各种节假日礼品福利；4.不定期下午茶，生日会，户外运动，聚餐等团建活动。薪酬/福利情况：1.薪酬：基本薪资+提成+奖金+分红2.福利：五险一金+节日福利+学习/培训机会+旅游作息时间：1.正常工作日：AM9:00-12:00PM13.30-18.002.周末双休3.节假日全休

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陈小姐

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖工作满月5000奖金【高福利】包吃包住320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一44岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，工作地点在苏州。有问题直接来电咨询.

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吕先生

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岗位职责：1.根据客户的招聘需求，协助寻找合适的候选人；2.分析不同职位特点，并确定目标公司和人选，通过电话等方式建立联系；3.负责发布招聘信息，收集和筛选简历并安排面试，利用各种有效的招聘途径满足部门的招聘需求；4.对候选人资料的收集、分类、整理，对简历进行完善，管理和维护公司人才数据库；5.维护和拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据岗位实际情况简历人才库。职位要求:1.本科及以上学历，有1-2年招聘/销售经验的优先考虑；2.熟知人力资源、心理学等相关知识；3.熟悉办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的表达能力，掌握面试技巧；4.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。岗位福利:1.周末双休，法定节假日全休.2.带薪年假，带薪病假；3.各种节假日礼品福利；4.不定期下午茶，生日会，户外运动，聚餐等团建活动。薪酬/福利情况：1.薪酬：基本薪资+提成+奖金+分红2.福利：五险一金+节日福利+学习/培训机会+旅游作息时间：1.正常工作日：AM9:00-12:00PM13.30-18.002.周末双休3.节假日全休

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陈女士

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一、招聘要求：1.中专以上学历，有相关工作经验或工厂工作经验优先考虑；2.18-40岁，男女不限，身体健康，无案底纹身；3.电气工程及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业优先考虑；4、CNC数控员、CNC学徒（不收费、可转正）、普工（质检工、包装工、组装工）二、岗位职责：1、日常基础工作- 打扫卫生、整理工具、保养机床（擦机、加油、清理铁屑）- 装夹工件、对刀、打表、找正、测量尺寸- 上下料、搬运材料、送检、记录数据- 看图纸、认识量具（卡尺、千分尺、百分表、深度尺等）- 简单操作机床：启动、暂停、换刀、调用程序、观察加工2、学习与辅助工作- 学习G代码、M代码、刀补、坐标系、对刀原理- 帮师傅改简单程序、试切、调参数- 学习磨刀、换刀、刀具选择、工艺安排- 学习常见故障处理：断刀、撞机、尺寸不稳、报警排查3、进阶（学徒后期）- 独立调机、首件自检、批量加工- 简单编程（手工编程、软件编程入门）- 维护保养、简单维修、优化加工效率4．安全与合规（正确佩戴防护眼镜，遵守安全操作规程戴手套操作旋转设备）识别并报告安全隐患，参与安全培训三、薪资待遇：1、工作时间：8:30—17:30，加班为：8:30—20:30，月休4天2、福利：五险一金、带薪年假、免费住宿4-6人间，设施齐全、厂区包吃3、薪资：学徒3950-4950|月，综合6000-7000|月

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伍女士

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岗位职责：精准对接甲方招聘需求，设计个性化招聘解决方案；通过多元渠道挖掘候选人，完成简历筛选、初步面试及匹配评估；全程跟进面试流程，协调沟通进展、发放录用通知并有效降低违约率；持续维护客户与候选人关系，定期分析招聘数据以优化执行策略。任职要求：大专及以上学历，具备1-3年乙方招聘（猎头/RPO）经验者优先，优秀应届生亦可培养；拥有良好的人才搜寻、沟通协调能力与抗压能力，熟练使用主流招聘工具；具备特定行业认知者优先，目标导向强，严格遵守保密规范

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李女士

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岗位职责：1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、照明等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障系统安全稳定运行3. 配合完成小型装修改造项目，包括管线敷设、设备安装及调试等工作4.填写维修工单及巡检记录，确保台账清晰、可追溯5.协助处理突发性应急事件（如漏水、断电、管道破裂等），快速响应并闭环解决任职要求：1.学历不限，持有低压电工证/焊工证/制冷工证等任一有效操作证件者优先2. 具备1年以上综合维修或物业工程类实操经验，能独立判断和处理常见故障3.熟悉水电安装规范及安全作业流程，具备基础识图能力和工具使用能力4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协作意识和客户服务意识5.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制，能适应轮班或应急加班

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李先生

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薪资范围：平均月薪8000-10000元，表现优异者可达15000-20000元，顶尖人才月入20000-60000元，单月最高收入突破10万元，行业薪酬天花板高行业优势：属于刚需朝阳产业，服务全国客户，业务规模大，与企业客户可实现多次合作，合同周期为数月或按年续签，客户转介绍率高，签约成功率100%公司优势：全国设有20家分支机构，集团员工超800人，平台实力雄厚，布局广州、山东、安徽、济南、重庆、成都、贵州等地，管理岗位全部内部提拔，无外部空降，重视新人培养，配备一对一导师带教，坚持客户至上，行业口碑领先岗位职责：公司提供全国性客户资源，通过电话及微信对接客户需求，提供专业服务并完成合同签署，以网络销售为主，企服类业务复购率高、续签稳定、转介绍多，客户关系维护良好，业绩达成更轻松上班时间：上午9点至下午6点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，无加班文化，春节享受15天带薪假期，节日期间提前半天或一天休假工作地点：成都人力资源服务产业园（清江中路20号）17楼1708关于薪资福利的详细说明：1. 3200元无责任底薪+500元开单奖励+高比例提成（18%-40%）+年终奖金+团队建设+出国旅游机会+五险+外出培训支持（提成比例行业领先，在职员工平均月收入8000-10000元，优秀员工月入2-5万元，最高达10万元）。新人入职当月即可出单，主管全程一对一指导与培训2. 晋升路径：业务序列：初级→中级→高级（等级提升对应提成点上涨，收入同步增长）；管理序列：业务顾问→组长→主管→分公司总经理（依据业绩表现与带教能力评定），主管岗位月薪不低于2万元，年薪区间20-45万元，每季度组织考核，晋升机会均来自内部选拔，不对外招聘3. 享有国家规定的各类带薪假期，包括年假、病假、产假等，节日生日均有福利礼品发放，表现突出者可获得国内外游学机会，工作之余也能享受高品质生活4. 入职即享系统化培训，主管一对一辅导，无需担心经验不足，只要愿意学习、渴望高收入，都能快速上手5. 岗位要求：必须具备强烈的赚钱意愿，追求高薪目标，实现个人成长，有无行业背景均可，关键在于想学、想做、愿进步，公司提供全程带教支持，助力顺利上岗

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林女士

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岗位职责：1.为客户提供综合养老规划服务，确保服务质量和客户满意度。2.根据客户需求，设计和实施个性化的理财方案。3.与客户保持持续的沟通，确保服务过程中的问题能够及时解决。

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韩女士

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PS：该岗位在成都，创景——驻场工作，福利不错，可线上面试~【岗位职责】1、作为敏捷团队的核心开发成员，参与需求评审，独立完成技术架构设计并推动落地执行；2、带领初级开发人员完成模块编码与交付，确保代码质量和技术方案有效实施；3、撰写系统详细设计说明及单元测试案例，协同测试团队完成功能验证；4、与项目组成员紧密配合，保障任务交付的进度与质量，持续改进团队协作流程。【岗位要求】1、计算机、通信、电子工程等相关理工科专业，本科及以上学历；2、5年以上Java开发经历，具备扎实的JAVA编程能力，熟练掌握常见数据结构与算法、设计模式，了解DDD领域驱动设计理念；3、熟悉Maven，Git/Svn等代码版本控制工具的使用；4、精通MySQL、SQL Server等关系型数据库，了解国产数据库（达梦/人大金仓）；6、掌握SpringCloud、SpringMVC等主流开发框架，了解Zipkin等微服务监控组件；7、熟练运用Redis、RabbitMQ、RPC、分布式系统开发相关技术；8、精通Kubernetes资源调度管理，能够设计容器化部署方案，具有Dockerfile调优实践；9、具备3人及以上团队技术带教经验，可独立输出技术规范类文档；

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李先生

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岗位职责：1、依据产品需求，承担ERP系统中财务模块的开发工作，涵盖数据库架构设计与性能调优、接口开发及联调、核心业务逻辑编码等；2、按照项目计划高质量完成编码任务，严格遵循后端开发规范，确保代码具备良好的可读性、可维护性与扩展能力；3、与前端技术团队协同推进，保障系统间高效对接，持续优化整体系统运行效率；4、负责后端系统各类技术问题的排查与解决。任职要求：1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上Java开发实战经历；2、具备扎实的JAVA基础，熟练掌握多线程编程与系统架构设计，具有高并发场景下的开发实践经验；3、熟练使用Mysql、Sqlserver、Oracle、Postgresql、Redis、mongodb等关系型及非关系型数据库；4、了解微服务技术体系，精通Nacos、SpringBoot、SpringCloud、MQ等主流框架，有实际微服务与分布式系统开发背景；5、熟悉LINUX操作系统，掌握跨系统通信机制，具备网络配置与应用部署相关经验；6、代码书写规范严谨，具备强烈的责任心、创新意识和逻辑思维能力，能有效拆解复杂任务；7、具备良好的沟通协作能力，具备团队合作精神；8、熟悉财务管理业务流程，有财务类系统开发经历，具备ERP财务模块开发经验者优先考虑；

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先生

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(1) 岗位职责：1、后端基础开发：承担项目的基础开发任务，包括常规业务逻辑编码及数据处理相关开发工作。2、代码/系统设计与对接：参与或主导部分模块的代码架构与系统设计，协助完成技术方案选型及关键技术问题攻关。3、开发协作对接：参与或牵头部分协作单位的技术对接，重点完成数据交互与业务流程联通。4、其他工作任务：参与产品或项目的需求梳理、需求评估及相关评审会议。(2) 任职要求：1、知识与经验要求：1）大专及以上学历，计算机类相关专业背景。2）具备3年以上本岗位相关工作经验，有智慧环保、智慧城市、高新技术软件TOG/TOB领域从业经历者优先考虑。2、专业能力要求：1）掌握微服务与分布式系统架构设计方法，具有复杂业务系统的开发实践及性能调优经验。2）具备扎实的服务端编程能力，熟练掌握Java语言，在数据处理、系统性能优化、高并发场景应对及线上运维、系统横向扩展方面有深入理解与实际项目经验。3）熟悉Spring Cloud、Redis、Kafka、Elasticsearch、MySQL、PG等主流技术组件，对微服务技术生态有系统性认知并具备落地应用经验，有使用或了解国产化技术栈的实际经历。3、综合素养要求：1）具备良好的语言表达与沟通协调能力。2）逻辑思维清晰，理解能力强，能准确把握客户或产品需求，并有效传递至协作团队。3）具备较强的风险预判意识、问题解决能力以及团队合作精神。

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赵女士

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岗位职责参与医疗信息系统（HIS）相关模块的开发、设计及日常维护承担系统后端架构的规划与性能调优工作编写结构清晰、易于维护的代码，并落实单元测试环节配合前端开发团队推进系统功能集成与联调参与技术方案讨论、评审以及代码质量审查协助定位并处理生产环境中的各类技术故障任职要求（必须满足）技术必备要求：Java基础：具备5年以上Java开发经验，掌握扎实的编程功底Spring Boot：熟练运用Spring Boot框架及相关生态组件Redis：熟悉Redis缓存机制，了解常用数据结构及其适用场景加分技能：了解微服务架构及主流技术栈（如Spring Cloud、Dubbo等）熟悉MySQL/Oracle数据库的设计原则与优化策略了解消息中间件（如RabbitMQ、Kafka等）的基本应用有医疗行业信息化项目实际开发经验者优先熟悉Docker、Kubernetes等容器化部署技术具备良好的技术文档撰写能力

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赵女士

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职位描述：1、依据岗位需求开展简历搜寻、筛选，并安排候选人面试预约；2、持续跟进候选人进展，提供面试辅导、流程跟踪，协助完成薪资沟通及录用通知发放；3、快速响应业务部门用人需求，高效推进招聘任务；4、配合完成其他与招聘相关的事务性工作。职位要求：1、大专及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先；2、具备2年以上招聘工作经验，有ITO领域或大规模招聘经历者优先；3、了解国家劳动法律法规，掌握招聘面试技巧，熟悉批量招聘渠道及人才评估方式；4、熟练操作Office办公软件，具备严谨的逻辑分析与归纳能力，沟通能力强，能承受一定工作压力；5、工作态度积极，乐于学习提升，具备清晰的职业发展目标，勇于接受挑战者更佳；基本福利1、无责任底薪（结合面试综合表现核定）+绩效奖励+招聘提成。每周双休，入职即办理五险一金，转正后额外增加商业保险；2、平台发展空间大，外企运营背景，薪资按时发放，试用期薪资全额发放；3、工作时间早九晚六，弹性办公不打卡，周末双休，享受全部法定节假日，企业为上市外企，发展前景广阔，待遇优厚；4、六险一金，每日下午茶、定期团建活动；

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李女士

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中级Java开发工程师（2人）岗位职责：1、作为敏捷团队的核心开发成员，参与需求研讨，独立承担技术方案的设计与实施工作；2、带领初级开发人员完成模块编码与交付，确保代码质量和技术方案的有效执行；3、撰写详细设计说明及单元测试案例，协同测试团队推进系统验证流程；4、与项目组成员紧密配合，保障任务交付的进度与质量，持续优化研发协作机制。任职要求：1、计算机、通信、电子工程等相关理工科专业，本科及以上学历；2、5年以上Java开发经历，具备扎实的JAVA编程能力，熟练掌握常见的数据结构、算法及设计模式，了解DDD领域驱动设计理念；3、熟练使用Maven、Git/Svn等版本控制与构建工具；4、熟悉MySQL、SQL Server等关系型数据库，具备国产数据库（达梦/人大金仓）使用经验；6、掌握SpringCloud、SpringMVC等主流开发框架，了解Zipkin等微服务监控组件；7、熟练运用Redis、RabbitMQ、RPC、分布式系统开发相关技术；8、精通Kubernetes资源调度，能够规划容器化部署架构，拥有Dockerfile调优实践；9、具有3人以上团队的技术带教经验，可独立编写技术标准文档。

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张女士

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岗位职责1. 通过电话、现场等方式为客户提供多维度的产品技术支持，确保服务及时响应与问题高效解决；2. 负责西南地区平台事业部相关产品在本地的部署实施，提供覆盖全流程的技术保障；3. 协助开展西南区域平台事业部产品售前阶段的技术方案编写、项目准备等相关支持工作。岗位要求1. 计算机、电子类相关专业本科及以上学历；2. 具备1年以上JAVA开发经验者优先考虑；3. 熟练掌握JAVA、Python、Html脚本开发，具备基于平台进行二次开发的能力；4. 理解软件研制过程管理平台及需求管理工具的核心功能、基本概念与操作流程，有相关经验者优先；5. 熟悉GJB5000B军用软件研制标准，了解需求工程、软件开发流程及主流技术模式者优先；6. 具备优秀的沟通协作能力，能够适应区域性出差安排。

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赵女士

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岗位职责：1、参与公司项目中业务系统的开发及日常维护工作；2、依据需求文档完成功能设计、代码实现和单元测试；3、与项目经理、前端开发人员保持有效沟通，协同推进开发进度，保障项目按期上线；4、监控系统运行情况，持续优化性能，配合处理生产环境中的技术故障；5、撰写相关技术资料与文档。技术要求：1、计算机类专业背景，具备两年以上JAVA开发实战经验；2、熟练运用SpringBoot、SpringCloud等主流JAVA框架，熟悉常用设计模式，具备规范的编码习惯；3、掌握达梦、Oracle、Redis数据库技术，具有rabbitmq等中间件的开发应用经验；4、具备良好的代码规范意识、团队协作精神，能独立分析并完成任务；其他要求：1、能适应客户现场驻场工作及阶段性加班安排；2、能承受一定强度的工作压力，适应高效快节奏的开发模式。

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张女士

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岗位职责:1. 根据通信系统或产品总体任务目标，开展需求分析、总体方案设计、架构规划、系统详细设计及产品开发等相关工作，同时承担竞标方案、研制方案、技术文档、实施计划等文件的编写；2. 组织协调系统内部及外部各分系统之间的联调、联试和验收测试工作；3. 制定并管理系统的研制流程与工程规范执行标准；4. 与用户对接技术需求和技术状态，编制分系统研制任务书等相关技术文件；5. 负责项目研发过程中的技术状态控制，并配合完成计划管理工作。岗位要求:1. 具备硕士及以上学位，熟悉通信原理、测控系统及航天地面系统相关专业知识与技术规范；2. 拥有5年以上航天领域相关工作经验；3. 掌握通信系统体系工程的架构设计方法与业务实施流程，具备系统总体设计与研制实践经验，了解系统全周期研制流程；4. 具备良好的组织协调能力、问题分析与解决能力、沟通表达能力及自主学习能力；工作认真负责，具备团队协作精神和较强的抗压能力。

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杨先生

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岗位职责：1、设计并构建涵盖API测试、UI自动化、性能测试、兼容性测试的完整测试工具体系；2、根据产品需求开展软件工厂的功能验证、接口验证、UI自动化及性能评估，实施测试流程并提交测试结果报告；3、主导产品级别的软件功能测试执行与管理工作，对所辖产品的交付质量全面负责；4、深入理解产品需求，开展测试需求拆解与分析，输出标准化的测试需求文档；5、统筹测试团队任务分配与进度控制，协同项目负责人推进各阶段测试工作的落地；6、为中级测试人员提供技术支持与指导，保障团队整体测试目标达成任职要求：1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备扎实的计算机理论基础，至少5年WEB测试领域从业经验2、熟练使用Java、Python等至少一门编程语言3、能够独立承担核心模块的测试需求分析、测试方案设计及功能验证工作4、可独立制定性能测试计划，完成性能数据解读与结论确认，并形成完整的性能测试报告5、精通Postman、Selenium、Playwright、Airtest等接口与UI自动化测试工具6、具备Jenkins等持续集成工具的流水线编排能力，能自主完成CI/CD流程设计7、掌握Docker基本命令操作，能在流水线中通过Docker实现测试环境的自动化构建与管理8、具有静态代码扫描、单元测试等测试工具及开发辅助工具使用经验者优先考虑9、具备良好的表达与协作能力，能与研发团队高效沟通配合10、有软件工厂测试实践经历，熟悉国产化技术生态测试环境者优先

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先生

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工作职责:1. 制定团队业务战略：根据公司整体发展方向及市场动态，规划并优化团队业务策略，涵盖销售推进、市场拓展及客户关系维护等方面。2. 销售目标达成：设定清晰的业绩指标，带领团队积极完成目标，包括组织销售行动、开发新客户资源及开拓新兴市场。3. 团队管理与培养：主导团队搭建、人员培训与激励机制，确保成员具备支撑业务增长所需的专业能力与综合素质。5. 客户关系维护：持续深化与核心客户的合作关系，精准把握客户需求与反馈，保障产品与服务的高质量交付。6. 工作时间相对灵活（培训期结束后，上午9点至10点为固定出勤时段，其余工作时间可自主安排，每周享有三天休息）

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张先生

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任职要求：1、公司提供完善的岗位专业培训及技能指导；2、具备五星级酒店、珠宝、奢侈品牌、豪华汽车、高端房产等相关行业工作经验者优先考虑；3、具备良好的沟通技巧与谈判素养；4、性格积极向上，热情开朗，工作主动，富有正能量，能适应高强度工作并承受较大工作压力。薪资：试用期一个月，试用期5K。转正后，达到季度目标保底季度5W保底收入，达到年度保底目标，20W保底收入。职业发展规划：1、销售发展路径：销售员-销售经理-资深销售经理-销售总监。2、管理发展路径：销售员-助理业务经理-业务经理-资深业务经理-业务处经理-业务总监。非诚勿扰，谢谢~

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余先生

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岗位职责：1. 承担航天航空通信领域中信道编译码相关算法的方案设计；2. 开展信道编译码算法的Matlab仿真分析；3. 实施信道编译码算法在FPGA平台上的逻辑实现；4. 负责信道编译码算法的功能测试与验证；5. 撰写设计文档、调试记录及使用说明等技术资料；6. 配合上级安排，执行交办的其他工作事项。岗位要求：1. 硕士及以上学历，专业方向为电子信息、通信工程、信号处理、应用数学、计算机等相关领域；3. 熟练掌握Matlab与Simulink仿真工具，具备Verilog语言编程能力；4. 掌握通信系统基本原理及信道编译码技术，具备卷积码、RS码、LDPC码、Turbo码、TPC码、BCH码等编码开发经历者优先考虑；5. 具备良好的协作意识，沟通顺畅，能适应高强度作业环境；6. 品行端正，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念；7. 可接受短期出差安排。

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杨先生

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适航测试工程师职责描述：1. 学习并掌握公司自主研发及代理的测试工具与平台类产品；2. 参与软件高层级需求、设计文档及源代码的审查，识别并记录潜在问题；3. 实施嵌入式软件测试工作，包含测试用例设计、测试规程开发、测试执行及结果分析；4. 开展需求覆盖性分析和代码结构覆盖率评估，并依据分析结论提交问题报告或补充测试用例；5. 学习并理解DO-178B/C标准中的验证流程要求；6. 与项目组成员协同配合，保障任务交付的质量与时效。任职要求：1. 计算机、自动控制、电子工程、仪器仪表等相关专业，本科及以上学历；2. 具备基础的软件测试理论知识；3. 熟悉C或C++等编程语言，具有3年及以上适航相关测试工作经验；4. 工作积极主动，具备良好的沟通表达能力，重视团队协作；5. 英语能力良好，能适应短期外出工作安排。备注：具备2年以上开发经验且有意向转向测试岗位者亦可考虑

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赵女士

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岗位职责：1、依据公司项目需求开展硬件电路方案设计；2、负责器件选型、原理图绘制、PCB布局布线、样机调试等硬件开发全流程工作；3、编制装配指导书、单板调测文档、物料清单等相关技术资料；4、开发测试与调试程序，定位并解决项目实施中出现的硬件技术问题。岗位要求：1、本科及以上学历，通信工程、电子信息工程等相关专业，具备2年以上硬件开发经验；2、有AD、DA、Xilinx FPGA类芯片的应用经验，掌握以太网、PCIE等接口电路设计，具备复杂系统硬件设计能力；3、熟练使用至少一种EDA设计工具（如Cadence），熟悉从方案规划、功耗评估、元器件选型到原理图、PCB设计及焊接的完整硬件开发流程；4、掌握频谱仪、示波器、信号发生器等常用测试设备的操作；5、逻辑思维清楚，具备踏实专注的工作作风，能够独立承担硬件设计与调测任务；6、为人诚信，责任心强，具备良好的保密意识；7、能接受短期出差安排。

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杨先生

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算法岗位职责：1、开展数字通信领域信号处理等核心算法的分析与方案设计2、基于Matlab/Simulink开展算法建模、仿真测试及性能评估3、配合FPGA开发人员完成通信类算法的工程化实现与联调验证4、撰写算法研发过程中的技术资料与设计文档5、完成上级主管交办的其他相关任务岗位要求：1、硕士及以上学历，电子、通信、自动化专业，或对无线通信方向有研究兴趣的数学、物理等相关专业背景者2、具备三年以上相关行业工作经验3、扎实掌握通信原理、信号与系统、数字信号处理、软件无线电等基础理论知识4、熟练使用Matlab进行信号仿真，具有调制解调、信道编解码、信道均衡、数字滤波器、图像处理、PID控制、GPU算法等任一方向的仿真设计实践经历者优先考虑5、具备较强的学习能力与创新意识，热爱算法技术研发工作6、能熟练阅读英文技术文献7、为人诚信、责任心强，具备良好的职业操守与保密观念8、可接受一定程度的出差安排

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岗位职责：1）负责售前技术支撑及项目技术方案沟通；2）根据规范完成产品交付与验收相关事务；3）依据标准开展设备交付后的售后服务及现场技术支持；4）承担设备展示及系统联合调试任务；5）完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1）本科及以上学历，电子信息类相关专业背景；2）掌握无线通信或电子工程基础理论，具备两年以上军工、航天电子总体设计或软硬件开发经验者优先考虑；3）具备良好的逻辑分析、语言表达及人际沟通能力；4）学习能力强，求知欲旺盛，有志于成长为高水平技术型市场人才；5）工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力及频繁出差；6）持有驾驶证者优先录用。加分项具备以下领域工作经验者优先：通信/网络设备·信息安全·计算机服务

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