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不是电销！不是电销！不是电销！ 办公室办公，不需要自己找客户，工作形式简单，发展空间大!！一、工作内容：1.根据公司提供的10~20个客资进行企微线上沟通，尽量把客户开进公司，完成线上签单即可。2.入职有主管和老员工一对一带，小白也可简单上手。3.不限制专业，不要求特别了解法律专业知识，公司有专业的后端团队负责。二、薪资待遇1.薪资：底薪4000+五险+5%~15%提成+日/周/月奖（新人综合薪资8000+）2.福利：每天下午茶、每个月都有团建，节日福利、五险三、任职要求1.不限专业、不限经验、不限学历2.有良好的沟通能力、会基本的电脑操作3.有赚钱欲望，想要挑战高薪 接受实习生，可签第三方，可实习盖【工作时间】上班：9：30-18：30，午休12:00-13：30，固定周天休，节假日正常休息【晋升空间】从销售--储备主管--主管--代理经理--经理

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一、岗位职责：1、依据公司规范，设计临床研究课题方案，确保研究目标具备科学依据和可操作性。2、拟定课题执行的具体计划，涵盖研究架构、样本量估算、数据采集与分析策略等内容。3、向客户系统讲解临床研究实施全流程，重点涵盖数据获取、清洗整理及统计建模等核心步骤。4、基于实际数据构建医疗数据分析模型，如Cox比例风险模型、逻辑回归、神经网络、随机森林、决策树等，助力临床判断与研究成果解读。5、跟进项目执行进度，协助客户推进课题落地，指导临床研究报告的撰写与审核，保障数据真实可靠、报告内容严谨规范，及时解决技术与分析难题。6、关注临床研究领域前沿动态与新兴技术，持续提升专业能力，参与开发并维护内部培训课程，内容覆盖临床研究设计、统计方法应用、数据治理、伦理合规等方面，推动团队整体专业水平提升。二、职位要求：1、统计学、公共卫生等相关专业硕士及以上学位，具备医学类科研项目实践经验；2、熟练运用Seer、NHANES、MIMIC、GBD等公开数据库开展数据挖掘，并以第一作者发表过至少1篇相关SCI论文；3、具备独立规划临床研究课题及推动项目实施落地的能力；4、熟练掌握SAS、R、SPSS等统计分析工具及相关数据处理技术；5、了解临床研究涉及的伦理规范与法规要求者优先考虑；6、具备良好语言表达能力，能够清晰流畅地进行知识讲授；7、具备较强的客户服务意识与品牌维护意识，善于沟通协作，富有团队合作精神。三、福利待遇竞争力薪酬：提供业内具有竞争力的薪资水平，包含基本薪资、绩效奖励、项目提成等多重收入构成。职业发展：提供多样化的内部培训资源，支持员工专业能力提升与职业路径拓展。福利保障：健全的五险一金制度，享有带薪年假、节日礼品、年度健康体检等全面福利安排。我们期待您的加入，共同开创科研教育新未来！如有疑问，欢迎联系我司人力资源部门。

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一、岗位职责：1、依据公司规范，设计Meta分析项目实施方案，确保研究课题具备科学性与可操作性；2、主导文献检索、筛选、数据提取及统计分析全过程，并指导分析报告的撰写与优化；3、承担报告撰写教学任务，保障研究流程的准确性与成果的专业性，全程支持客户解决技术与分析难题；4、关注临床研究前沿动态与新技术发展，持续提升专业能力，参与内部课程开发与培训体系建设。二、任职要求：1、硕士及以上学历，专业方向为临床医学、公共卫生、流行病与卫生统计学、医学统计学、生物统计学、数学、统计学等相关领域；2、掌握循证医学核心理念，精通多种Meta分析方法，以第一作者身份发表过至少1篇相关SCI论文；3、熟练运用常用办公软件，以及R语言、STATA、SPSS等数据分析工具；4、具备良好的语言表达能力，能够清晰流畅地开展授课与讲解；5、具有较强的客户服务意识与品牌维护意识，善于沟通协作，富有团队合作精神。三、福利待遇竞争力薪酬：提供业内具有吸引力的薪资结构，涵盖基础薪资、绩效奖励、项目提成等多重收入组成。职业发展：提供系统化内部培训资源，助力个人专业能力提升与职业路径拓展。福利保障：健全的五险一金制度，享有带薪年假、节日关怀、年度健康体检等全面员工福利。我们期待您的加入，携手共创科研教育新未来！如有疑问，欢迎联系我司人力资源工作人员。

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不是电销！不是电销！不是电销！ 办公室办公，不需要自己找客户，工作形式简单，发展空间大!！一、工作内容：1.根据公司提供的10~20个客资进行企微线上沟通，尽量把客户开进公司，完成线上签单即可。2.入职有主管和老员工一对一带，小白也可简单上手。3.不限制专业，不要求特别了解法律专业知识，公司有专业的后端团队负责。二、薪资待遇1.薪资：底薪4000+五险+5%~15%提成+日/周/月奖（新人综合薪资8000+）2.福利：每天下午茶、每个月都有团建，节日福利、五险三、任职要求1.不限专业、不限经验、不限学历2.有良好的沟通能力、会基本的电脑操作3.有赚钱欲望，想要挑战高薪 接受实习生，可签第三方，可实习盖【工作时间】上班：9：30-18：30，午休12:00-13：30，固定周天休，节假日正常休息【晋升空间】从销售--储备主管--主管--代理经理--经理

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一、岗位职责：1、依据公司规范，拟定临床研究方案，确保研究目标具备科学性与可实施性；2、编制具体实施方案，涵盖研究设计、样本量估算、数据采集及分析策略等内容；3、向客户系统讲解临床研究实操全流程，覆盖数据采集、数据清洗、统计建模、结果解读等核心环节；4、监控项目执行进度，协助客户推进项目落地，指导并审核临床研究报告，保障数据准确性与报告专业性，及时解决研究过程中的技术与分析难题；5、关注临床研究领域前沿动态与新技术发展，持续提升个人专业能力，参与开发并维护内部培训课程体系，内容涉及临床研究设计、统计分析方法、数据治理、伦理规范及法规要求等方面，助力团队整体专业水平提升。二、职位要求：1、统计学、公共卫生等相关专业硕士及以上学历，具备扎实的统计理论基础，有医学类科研项目实践经验；2、熟练掌握SEER、NHANES、MIMIC、GBD、CHARLS等公共数据库的使用方法，熟悉常用分析技术，并以第一作者身份发表过至少1篇相关方向SCI论文；3、熟悉常见临床数据采集流程与研究设计方案，具备独立开展临床研究设计及推动项目落地的能力；4、精通至少一种统计分析编程工具（如R语言、SAS、MATLAB等）；5、理解主流预测模型构建逻辑与实施路径，掌握常用机器学习算法的应用，包括COX比例风险模型、逻辑回归、LASSO回归、神经网络、随机森林、决策树、支持向量机、XGBoost、多元线性回归等，具备模型可解释性分析能力；6、了解常见临床试验设计类型，如随机对照试验、交叉设计、整群随机试验等，知晓试验备案与注册流程；7、掌握常用抽样方法及观察性研究的设计形式；8、持续追踪临床研究最新进展与技术革新，主动提升专业素养，参与内部培训课程的建设与优化，内容涵盖临床研究设计、统计方法、数据管理、伦理与法规要求等，推动团队能力建设；9、具备良好的语言表达能力，能够清晰流畅地进行课程讲授；10、具备较强的客户服务意识与品牌维护意识，善于沟通协调，富有团队协作精神。三、福利待遇竞争力薪酬：提供具有行业竞争力的薪资结构，包含基本薪资、绩效奖励、项目提成等多元化收入组成。职业发展：提供系统的内部培训资源，支持员工专业能力提升与职业晋升路径拓展。福利保障：健全的社保与公积金制度，享有带薪年假、节日福利、年度健康体检等全面福利体系。我们诚邀您的加入，共同开创科研教育新未来！如有疑问，欢迎联系我司人力资源部门。

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一、岗位职责：1、依据公司规范，拟定临床研究方案，确保研究目标具备科学性与可实施性；2、编制具体实施方案，涵盖研究设计、样本量估算、数据采集及分析策略等内容；3、面向客户系统讲解临床研究实操全流程，重点包括数据获取、数据整理、统计建模、结果解读等核心环节；4、监控项目执行进度，协助客户推进项目落地，指导并审核临床研究报告，保障数据准确性与报告严谨性，及时解决研究过程中的技术与分析难题；5、关注临床研究领域前沿动态与新兴技术，持续提升专业能力，参与开发并维护内部培训资料，内容涉及临床研究方法、统计分析技术、数据治理、伦理规范与法规合规等方面，助力团队整体专业素养提升。二、职位要求：1、统计学、公共卫生等相关专业硕士及以上学位，具备扎实的统计理论基础，具有医学类科研项目实践经验；2、熟悉主流公共数据库的使用方法，如SEER、NHANES、MIMIC、GBD、CHARLS等，掌握常用分析技术，并以第一作者身份发表过至少1篇相关SCI论文；3、了解临床数据采集流程与研究设计方案，具备独立开展临床研究设计及推动项目实施的能力；4、熟练运用至少一种统计分析编程工具（如R语言、SAS、MATLAB等）；5、掌握常见预测模型构建逻辑与实施步骤，熟悉多种机器学习算法的应用场景，包括COX比例风险模型、逻辑回归、LASSO回归、神经网络、随机森林、决策树、支持向量机、XGBoost、多元线性回归等，具备模型可解释性分析能力；6、了解典型临床试验设计类型，如随机对照试验、交叉设计、整群随机试验等，知晓试验备案与注册流程；7、掌握常用抽样方法与观察性研究的设计类别；8、持续追踪临床研究最新进展与技术变革，主动提升个人专业方向，参与内部课程建设与更新，覆盖临床研究设计、统计方法、数据管理、伦理法规等领域，促进团队知识体系完善；9、具备良好的语言表达能力，能够清晰流畅地开展教学讲解；10、具备较强的客户服务意识与品牌责任感，善于沟通协调，富有团队协作精神。三、福利待遇竞争力薪酬：提供业内具有吸引力的薪资结构，包含基本工资、绩效奖励、项目提成等多重收入组成。职业发展：提供多样化的内部培训资源，支持员工专业能力提升与职业路径拓展。福利保障：健全的社保与公积金制度，享有带薪年假、节日礼品、年度健康体检等全面福利安排。我们诚邀您的加入，共同开创科研服务新未来！如有疑问，欢迎联系我司人力资源工作人员。

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一：岗位职责1；根据公司提供的名单，通过电话或短信方式添加客户微信；2：与患者进行有效沟通，建立联系并留存联系方式，工作无销售性质；3：具备较强的沟通协调能力及任务执行力；4；语言表达清晰，具备良好的文字组织能力，能熟练操作电脑及日常打字。二：任职要求1：年龄在******，性别不限，高中及以上学历，专业不限，欢迎无经验者及实习生加入；2：有电销或电话客服相关工作经验者优先考虑；3：性格积极乐观，普通话标准，富有亲和力；4；具备良好的沟通能力和执行能力。【薪酬福利】1；工作时间：早9晚18，午休一个半小时，单休+法定节假日+年假；2：底薪3000+提成，综合收入5000-7000；周奖励30-100元，月奖励200-500元；写字楼内办公，无需外出，公司提供客户资源。工作内容简单轻松，提供免费培训，实行老员工带教机制，晋升通道广阔，团队氛围融洽，缴纳五险，享有生日福利及节日福利；

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急聘酒水网销专员：无责底薪+高额提成，3天内入职！我们是一家专注于酒水供应链的销售企业，拥有稳定品牌资源（主营白酒品类），提供100%精准客户线索，现因业务快速发展紧急招聘网销专员，新人也能迅速成单！一、岗位名称：酒水网销专员岗位职责：1.与客户交流，讲解酒水产品的特性、价格及促销政策；2.梳理客户需求，跟进意向客户，推动订单落地；3.维系老客户关系，促进重复购买，无需处理售后问题。任职要求：•年龄18-32岁，熟练操作手机或电脑，语言表达清楚；•是否有网销经验均可（新人享3天带薪学习，由资深员工指导）；•能适应电话沟通方式，愿意通过勤奋获得高收入者优先考虑。二、薪资福利：真实高薪，拒绝空谈！1.薪资构成：无责底薪+提成（每单提成120-500元，新人首月平均成交5-8单）+奖金；◦示例：按公司运营模式，月薪普遍可达5000元以上；业绩领先者月收入稳定在1.5万元以上，上不封顶；2.其他福利：◦新人享受3天带薪培训，系统传授沟通方法与产品知识；◦设立月度销冠奖励、开单激励、节日酒品福利，每月组织固定团建活动；◦工作时间朝九晚六，每周单休。三、快速入职通道：当天面试，当场出结果！1.面试时段：周二至周日9:30-17:00（可随时到访）；2.入职流程：面试通过→24小时内发放offer→3天内安排入职（仅需携带身份证复印件，无需体检）；3.工作地点：重庆市渝北区光电园双子座A座2608

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岗位职责：1、公司提供高质精准客户资源，助理需向客户详细介绍公司服务产品，推动业绩达成；2、掌握证券金融领域的最新行业动态与市场信息；3、依托公司自建的抖音引流团队及话务支持团队，获取转化率高的优质客户资源。任职要求：1、须持有证券从业资格证书；2、热爱金融领域，性格积极，敢于面对挑战；3、具备较强的客户服务意识，有金融或网络销售经验者优先考虑。岗位福利：底薪4000–5000元/月，收入构成为底薪+绩效+提成，并设有额外现金激励，综合薪资无封顶。1、依据工作年限享有5-15天及以上带薪年假，另享带薪病假；2、定期组织节日庆祝及员工生日活动；3、享受传统节日福利（端午、中秋、春节）以及生日礼品、礼金等关怀待遇；4、依法缴纳五险一金；5、入职即配备主管一对一指导，实行老带新机制，助力快速成长。工作时间：周一至周四 9:00-20:30（午休1.5小时，下午休1.5小时），周五15:00下班！周末休息一天半，法定节假日正常休假！

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急聘酒水网销专员：无责底薪+高提成，3天入职！我们是一家专注酒水供应链的销售公司，手握稳定品牌货源（白酒覆盖），提供100%精准客户资源，现因业务扩张急招网销专员，新手也能快速开单！一、岗位名称：酒水网销专员岗位职责：1.与客户交流，讲解酒水产品优势、价格政策及相关优惠信息；2.整理客户需求，持续跟进意向客户，推动订单达成；3.维系老客户关系，促进复购转化，不涉及售后处理工作。任职要求：•年龄18-32岁，熟练使用手机或电脑，具备清晰表达能力；•是否有网销经验均可（新人享3天带薪培训，专人指导上手）；•适应电话沟通方式，渴望通过勤奋获得高收入者优先考虑。二、薪资福利：真实高薪，拒绝空谈！1.薪资构成：无责底薪+提成（单笔订单提成120-500元，新人首月平均成交5-8单）+各类奖金；◦参考收入：按公司运营模式，月薪普遍可达5000元以上；业绩领先者月入稳定1.5万+，上不封顶；2.额外待遇：◦新员工享3天带薪岗前培训，系统学习话术与产品知识；◦设立月度销冠奖励、开单激励、节日专属酒水礼包，每月定期组织团建活动；◦工作时间朝九晚六，每周休息一天。三、快速入职通道：面试当日出结果，高效对接！1.面试时段：周二至周日9:30-17:00（无需预约，到店即面）；2.入职流程：面试通过→24小时内发放offer→3日内安排上岗（仅需携带身份证复印件，无需体检）；3.工作地点：重庆市渝北区光电园双子座A座2608

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找工作难免会迷茫，不妨来我们公司看看！公司积极响应政策，为广大求职者提供稳定就业岗位！我们愿意用心培养每一位成员，待你能力提升，也能支持你追寻更广阔的发展空间。岗位职责：公司配备工作手机及精准开户客户资源1. 高效完成日常工作任务；2. 对公司分配的客户进行定期维护与跟进；3. 关注并掌握证券金融领域的最新动态。薪资福利：4000--8000元/月，底薪+绩效+提成，额外设有现金奖励，综合收入上不封顶。1、依据工作年限享有5-15天及以上带薪年假，另享带薪病假；2、节日庆祝及每月员工生日专属活动福利；3、享受传统节日福利（端午、中秋、春节），生日礼品、礼金等关怀待遇；4、依法缴纳五险一金；5、团队年度业绩达标可参与省内、省外乃至海外团建旅游；6、入职即安排主管一对一指导，实行老员工带新机制，快速融入成长；7、团队年轻有活力，多为90后群体，同事间氛围融洽，沟通无障碍，管理团队亲切好相处！工作时间：周一至周四 9:00-20:30（含午休1.5小时，下午休息1.5小时），周五提前至15:00下班！！周末休息一天半，法定节假日照常休假！！任职要求：1. 大专及以上学历，不限性别，性格乐观，积极向上；2. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通技巧和服务意识；3. 持有证券从业资格证者优先，有金融行业或电话销售经验者优先考虑。我们主营券商投顾服务，80%业务通过线上开展，公司统一提供电脑、电话设备及客户资源，仅需在办公场所内与客户建立联系，传递公司专业形象。如果你同样充满朝气，渴望成长，不甘平凡，欢迎加入我们！

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找工作难免会有些迷茫，不妨来我们公司看看！公司积极响应就业政策，为广大求职者提供稳定岗位，为初入职场的你保驾护航！我们愿意投入资源培养每一位成员，等你能力提升后，也能支持你追寻属于自己的职业理想。岗位职责：公司配备工作手机，并分配精准客户资源1. 按要求完成日常工作任务；2. 对公司分配的客户进行定期沟通与维护；3. 关注并掌握证券金融领域的最新资讯与市场动态。薪资福利：4000–8000元/月，底薪+绩效+提成，额外设有现金激励，综合收入不设上限。1、依据工作年限享有5-15天及以上带薪年假，同时提供带薪病假；2、享受节日庆祝及每月员工生日相关福利活动；3、发放节日福利（端午、中秋、春节）、生日礼品或礼金；4、依法缴纳五险一金；5、年度团队业绩达标可参与省内、省外乃至海外团建旅游；6、入职即安排主管一对一指导，实行老员工带新机制，快速上手成长；7、团队以90后为主，氛围活跃融洽，同事间相处愉快，管理团队亲切好相处！工作时间：周一至周四 9:00–20:30（午休1.5小时，下午休息1.5小时），周五15:00下班！周末休息一天半，法定节假日正常休假！！任职要求：1. 大专及以上学历，不限性别，性格外向，积极向上；2. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通技巧和服务意识；3. 有金融行业或网络销售经验者优先考虑，需持有证券从业资格证书。我们主营券商投顾服务，80%业务通过线上开展，公司统一提供电脑、电话及客户资源，主要在办公场所与客户建立联系，传递公司专业形象。如果你同样充满活力，愿意拼搏，心怀目标，那就加入我们吧！

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找工作难免会有些迷茫，不妨来我们公司看看！公司积极响应就业政策，为广大求职者提供稳定岗位机会！我们愿意用心培养每一位成员，等你能力提升、羽翼渐丰，也支持你去追寻属于自己的广阔天空。岗位职责：公司配备工作手机及精准开户客户资源1. 高效完成日常工作任务；2. 对公司分配的客户进行定期维护与跟进；3. 关注并掌握证券金融领域的最新动态。薪资福利：4000–8000元/月，底薪+绩效+提成，另设现金奖励，综合收入上不封顶。1、依据工作年限享受5-15天及以上带薪年假，同时享有带薪病假；2、节日庆祝及每月员工生日专属福利活动；3、享有多项节日关怀（端午、中秋、春节），生日礼品、礼金等贴心待遇；4、依法缴纳五险一金；5、团队年度业绩达标可参与省内、省外或海外团建旅游；6、入职即安排经理一对一指导，实行老员工带新机制，快速实现个人成长；7、团队充满活力，多为90后年轻群体，氛围融洽，主管领导亲切好相处！工作时间：周一至周四 9:00–20:30（午休1.5小时，下午休1.5小时），周五提前至15:00下班！周末休息一天半，法定节假日正常休假！任职要求：1. 大专及以上学历，不限性别，性格外向，积极向上；2. 表达清晰，普通话标准，具备良好沟通技巧和语言表达能力，服务意识强；3. 有金融行业或网络销售经验者优先考虑，须持有证券从业资格证书。我们主营券商投顾服务，80%采用线上销售模式，公司统一提供电脑、电话及客户资源，主要在办公场所与客户建立联系，传递公司专业形象。如果你同样充满朝气，渴望成长，愿意拼搏，有目标有追求，欢迎加入我们！

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Gina
GC中英品牌传媒创始人
全网粉丝100W+内容方向：* 创业日常女性成长* 品牌出海幕后* 商业谈判真实记录* 生活工作类Vlog现招一名重庆本地剪辑师
倾向长期稳定合作薪资结构* 底薪：4000元 / 月* 广告收入分成：30%⠀（广告内容你参与剪辑制作，按实际合作收入分成）不是纯剪辑岗位
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工资待遇：底薪2800+接待数量和满意度绩效+夜班补贴，综合薪资4500-5000/月，15号发薪招聘要求：全职18-36岁，普通话良好，表流达‬畅积极，电脑键盘打字速度高于40/字一分钟。工作时间：9:30-22:00内排班，每天8小时工作制，主要白班9:30-18:30为主，其他时间会有6-8次13:00-22:00的夜班，夜班额外10元/次。暂无住宿，周围有平价大米先生，也可自己带饭。工作内容：负责潮流电商购物平台各类售后服务工作，处理一线客服升级上来的各类工单(例如：物流咨询、商品瑕疵、实物与购买商品不符、申请退换货等)，然后通过电话外呼联系用户进行沟通核实处理，并告知处理解决方案等流程，日工作单量约50-80单。

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黄女士

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岗位职责1.负责拓展合作渠道，将渠道方流量导致我司产品；2.负责维护合作渠道的关系，协助解决运营问题；3.其他与岗位相关的工作。任职要求1.本科及以上学历，专业不限；2.三年以上互联网拓展岗位经验，具备一定资源；3.有互联网金融、第三方支付、银行、保险相关行业经验者优先；4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；5.具备一定的运营和数据思维，懂互联网合作中的一些技术概念（如：H5、API、SDK等）；6.优秀的沟通表达能力，表述清晰、流畅、有逻辑；7.擅长处理人际关系，情商高，能够快速拉近关系；8.做事细致、负责、踏实、主动，性格自信、阳光、大方；9.爱好丰富者、具备特长者优先。

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李女士

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岗位职责:1.负责Java应用的设计、开发和维护。2.参与系统架构设计，优化现有系统性能。3.开发高质量的代码并对已有代码进行改进。任职要求：1.本科及以上学历，有互联网金融行业经验优先2.能够独立处理和解决技术问题。3.具备良好的团队合作精神和沟通能力。

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工作职责:1. 负责跟踪市场变化，开展信息的采集、归类与分析，为公司市场化物业管理业务拓展提供数据支持与决策参考。2. 负责外部物业项目的承接，独立完成项目信息获取、服务方案编制、投标流程、合同审核与签署、合同归档等相关工作。3. 深入理解客户需求，建立并持续维护稳定的合作关系，不断整合与扩展合作渠道。4. 主动开发新客户资源，保持与客户的高效沟通与长期联系。5. 参与现有物业项目的日常运营与维护，及时协调处理问题，确保客户满意度。6. 完成上级主管临时安排的其他相关工作任务。任职资格:1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好情商与职业形象。2. 具备5年以上物业领域市场拓展经验，拥有央背景或成熟市场资源者优先考虑。3. 工作态度严谨，具备较强的组织协调能力与团队合作精神，责任心强。4. 具备突出的谈判技巧和市场开拓能力，拥有一定行业资源者优先录用。5. 能够接受阶段性外出差勤安排。6. 同时具备物业项目现场运营管理经验与市场拓展经历者可优先推荐任用。

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工作职责：1.负责市场趋势研究，开展信息采集、归集与分析，为公司市场化物业管理业务拓展提供数据支持和决策参考。2.承接外部物业项目，独立完成项目信息获取、服务方案编制、投标流程、合同评审与签署、合同归档等相关工作。3.深入了解客户需求，构建并维护长期稳定的客户关系，持续开发合作渠道与资源。4.主动开拓新客户群体，保持与客户的高效沟通与长期联系，提升合作可能性。5.参与现有物业项目的运营保障，及时响应需求，做好过程跟进与客户维系。6.完成上级主管安排的其他临时性工作任务。任职资格：1.大专及以上学历，专业不限，具备良好情商与职业形象。2.具备5年以上物业领域市场拓展经验，拥有央国企背景或丰富市场资源者优先考虑。3.工作态度端正，责任心强，具备良好的组织协调能力与团队合作精神。4.具备较强的谈判技巧和市场开发能力，具备客户资源者优先录用。5.能够接受阶段性外出差勤务安排。6.同时具备物业项目现场管理实操经验与市场拓展经历者将获得优先推荐。

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1、负责汽车出口销售相关工作；2、及时处理线上询盘信息，主动发掘RFQ报价需求，并快速响应报价；3、跟进客户订单，参与商务洽谈，完成合同签订；4、跟踪订单执行全过程及货款回笼情况；5、开展新客户开发与老客户关系维护工作；6、对客户信息及相关资料进行更新与归档管理；岗位要求：1. 本科及以上学历，英语、国际贸易等相关专业优先，具备流利的英语口语能力（掌握小语种者优先考虑）。2. 具备外贸大客户销售经验，有汽车整车出口行业背景者优先。为双方创造共赢的发展平台，公司提供优质的办公环境：薪资结构：底薪+绩效+提成入职30天内缴纳五险一金，定期组织团建活动，发放节日/生日礼品、礼金等福利公司提供客户资源，获客渠道涵盖：五星国际站、独立站、多平台社媒矩阵

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【岗位职责】1、配合运营完成产品信息的整理工作（包括翻译、资料核对等）；2、协助在TikTok、Facebook等社交平台发布内容，负责图片与视频的上传及相关运营事务；3、完成上级交办的其他临时性任务。【任职要求】1、本科及以上学历，通过英语四级，新媒体运营相关专业优先考虑；2、具备基本的英语读写能力，复杂内容可借助翻译工具处理；3、工作积极主动，细致认真，沟通能力强，具有良好的团队协作意识；4、面向2026届毕业生，需保证连续实习3个月以上（硬性条件），表现优异者有机会转正。【薪酬福利】1、薪资结构：实习期间固定月薪3000元；2、其他福利：不定期提供下午茶及团建活动、免费饮品、节日礼品、生日会等；3、工作时间：上午9:00至下午17:30，午休时间为12:00-13:00，周末双休，法定节假日正常休息。【工作地址】重庆渝北区重庆高科双子座A区

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网络销售！前期有人带！接受应届生！公司氛围超好！【岗位职责】公司提供精准资源，客户会主动添加我们的企业微信，工作就是在企业微信具体了解客户的案件情况，介绍案情服务并进行报价成交，成交的客户后续也有相应部门处理【业务主体】法律咨询，案件多以经济纠纷为主，承接全国的案件【岗位福利】1、底薪4000+提成8%-12%通提+五险+周奖金+月奖金等等，各种福利多多2、上班时间9:30-18:30，午休一个半小时，不加班不加班不加班，单休3、同事都是95后、00后，氛围超级好，没有职场心机没有职场压迫4、每周下午茶，每月公司团队聚餐，节日礼品等等通通安排5、公司有提供微波炉、冰箱等基础设施，楼下就是食堂6、上班方便，轻轨口出来50米就是公司楼下，不晒太阳不淋雨，直接手机打卡，在轻轨站就能打到卡7、不需要法律专业，接受小白和跨行，接受应届生，前期有师傅带，新人直接当销冠不是梦8、公司精准提供客户资源，不需要晒太阳自己找资源，想赚钱直接喊老板加资源量【岗位要求】1、年龄18-35周岁优先（优秀者可放宽年龄）2、学历、专业、性别均不限，英雄不问出处，我们只看能力，期待您的加入3、有良好的沟通能力，协调能力，执行力即可【晋升空间】从销售--储备主管--主管--代理经理--经理期待您的加入！！!

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吴女士

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【岗位职责】1、开展燃油汽车及新能源汽车的整车出口销售业务；2、及时处理平台分配的每日在线询盘，并主动搜寻RFQ报价需求，快速响应并提供报价；3、跟进客户订单执行全流程，确保订单顺利推进，并协助完成货款回收；4、持续开发新客户资源，维护现有客户关系，定期更新和归档客户信息；5、完成上级交办的其他相关工作。【任职要求】1、本科及以上学历，英语、国际贸易等相关专业优先考虑，具备丰富经验者学历可适当放宽；2、具备良好的英语能力，能熟练运用英语进行听说读写交流者优先；3、有外贸销售从业背景，具备汽车整车出口或相关行业销售经验者更优；4、性格积极主动，具备较强的沟通理解能力和语言表达能力。【薪酬福利】1、薪资结构：底薪4-7k+阶梯式提成；2、其他福利：试用期内购买五险一金、补充商业保险，不定期下午茶/团建/国内旅游、节日礼品/生日礼金、结婚生育津贴、带薪年假/病假、定期免费体检等；3、工作时间：上午9:00-下午17:30，午休12:00-13:00，周末双休，节假日正常休息。【工作地址】重庆渝北区重庆高科双子座A区【公司官网】https://jinyucars.com/

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何女士

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货运司机（宁夏甘肃-四川重庆）【岗位职责】1.熟练驾驶总质量50吨牵引高栏货车从宁夏、甘肃往四川、重庆玉米运输专线。单程距离约1500公里，国道往返，单驾；2.具备通过物流信息部、运满满、货车帮等平台，获取四川、重庆至甘肃、宁夏返程货运订单的能力。【任职要求】1.拥有A2驾驶证三年以上、货运从业资格证（必备条件）。2.年龄要求30岁-50岁之间，拥有2年以上长途货运从业经历；3.近三年内无重大交通事故，无严重交通违法行为（如酒驾、伤人事故）；4.熟悉宁夏甘肃-川渝往返线路司机群，熟练信息部挂单优先；5.熟悉车辆保养、加气站选择、路线优化者优先。【福利待遇】1.薪资结构为底薪+提成+奖金。底薪为浮动底薪：按照0.4元/公里计算里程。奖金部分设立节能奖、安全奖等。提成部分按照业务实际利润计算，具体标准面谈。2.提供全面、高水平保险，包含人身意外险、社保、车辆商业险、营运险等，保障人身、车辆及货物安全。

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赵女士

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1、负责二手车出口销售相关工作；2、及时响应线上客户询价，持续跟进并推动成交；3、负责已签约订单的交付全流程跟踪，保障客户对我司服务的认可度；4、线下全程接待境外客户，提供专业服务支持；5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、具备优秀的商务沟通能力，具有良好的团队合作意识；2、掌握国际贸易相关基础知识；3、英语口语熟练，可与外籍客户进行电话及现场交流；4、表现力佳，能够出镜参与产品宣传视频拍摄；5、对汽车领域有浓厚兴趣；6、有汽车或外贸销售从业经历者优先考虑！公司办公环境优越、入职即缴五险一金、定期组织团建活动、节日及生日福利齐全。薪资结构：底薪+绩效工资+专项奖金+业绩提成（10%-20%）心怀梦想，共同成长！

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何女士

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1、主要负责汽车出口销售业务（侧重二手车领域）；2、快速响应线上客户询盘，持续跟进并推动成交；3、负责已签约订单的全程交付跟进，保障客户对服务的满意体验；4、线下全流程接待海外客户来访；5、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：1、具备良好的商务谈判技巧和团队合作意识；2、掌握国际贸易相关基础知识；3、英语口语熟练，可与外籍客户进行电话及面对面交流；4、镜头表现力佳，能参与产品宣传视频的出镜拍摄；5、对汽车行业有浓厚兴趣；6、执行力强，自我驱动力高，热爱销售工作，目标导向，渴望高收入；7、拥有汽车销售或外贸销售经验者优先考虑！公司提供优良办公环境、入职即缴纳五险一金、定期组织团建活动、节日及生日礼品等福利齐全。薪资结构：底薪+绩效工资+专项奖金+业绩提成（10%-20%）心怀梦想，携手共进，彼此成就！

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