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招聘专员年龄要求：19-37岁上班时间：早9:00-晚6:00薪资待遇：底薪4000+提成500/人工作地点：南法信地铁地铁安检员年龄要求：18-49岁上班时间：4个班次倒薪资待遇：150-180一个班次，平均/月40个班次上班地点：就近安排/包吃包住故宫保洁年龄要求：39-59岁上班时间：7:00-16:00旺季 7:00-15:30淡季薪资待遇：4200元/月上班地点：故宫博物馆

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于海晶

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与基础HR分析任职要求：1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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史女士

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岗位职责：1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.有销售相关经验者优先，经验不限3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

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于海晶

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【岗位职责】1.负责根据公司提供的意向学员信息，通过电话及微信的形式与学员进行沟通，跟进，回访;2.有针对性的向其介绍课程优势，为学员推荐符合的院校及专业;3.需要有耐心的解答学员的疑惑及咨询，持续跟进，和学员建立良好的伙伴关系;【岗位要求】1.喜欢销售工作，工作积极主动，能够承受压力;2.有教育行业工作者优先;(我们主要做成人学历提升的:自考、成人高考(函授)、国开。)

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高女士

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此岗位必须有成人学历相关班主任经验，有业绩要求，无同行经验勿扰～【岗位描述】1.负责新学员报名开课，信息资料整理，确保准确完整2.上课通知，课后反馈(收集学生对课程的意见)3.考试报名，整理报考资料，包括发放教材，收集资料4.对未交齐学费的学生进行催款5.关注学生的学生情况，异动情况，【任职要求】1.最好1年及以上成人学历行业销售经验2.必须两年以上教育行业教务经验3.新人前2个月没有销售业绩要求，第三个月开始要求业绩，人均3w4.纯教务工作经验勿扰，本岗位有业绩要求【特色福利】1、舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围2、月度团队聚餐，集体活动等;3、过年放假15-20天、同时各种节假日礼品贺礼等

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高女士

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岗位职责：1.负责公司招聘全流程工作，包括岗位需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进2.维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量，确保关键岗位及时到岗3.优化招聘流程，完善候选人体验，建立人才储备库4.协同各部门负责人进行人才画像梳理，提供专业招聘建议5.整理招聘数据，定期输出招聘报表，支持人力资源决策任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先2.有招聘相关经验者优先，熟悉常用招聘渠道和面试方法3.具备良好的沟通能力、责任心强，能够独立完成分配的招聘任务4.工作积极主动，具备较强的学习能力和团队协作意识5.熟悉劳动法及相关人事政策，保密意识强

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张先生

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人事招聘专员【岗位内容】1、负责招聘信息的撰写和发布 ，招聘网站的维护和更新；2、负责招聘地铁安检。3、邀约应聘者到各站点面试，对接相应站长并及时跟踪、反馈结果；【岗位要求】1、不限学历；服从管理；性格开朗 有一定抗压能力2、有招聘工作经验、能熟练使用BOSS直聘、智联·58同城、优先考虑；3、具有较强的语言表达能力和沟通能力，较强的责任感与敬业精神；4、有招聘、销售等经验可优先考虑；【薪资待遇】无责底薪+绩效+提成9:00-18:00【晋升空间】招聘专员—招聘组长一招聘主管

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于女士

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1. 招聘配置◦ 发布、刷新招聘信息，筛选简历，邀约面试，安排面试流程。◦ 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，更新员工档案。2. 考勤与薪酬◦ 负责日常考勤、请假、加班统计，核对异常考勤。◦ 协助核算工资、绩效、社保公积金相关数据对接。3. 员工关系◦ 解答员工关于考勤、薪资、社保、福利等基础咨询。◦ 组织新员工入职培训、员工活动，维护员工关系。4. 行政人事事务◦ 管理劳动合同、人事资料、花名册、各类人事报表。◦ 完成上级安排的其他人事日常及临时性工作。二、任职要求1. 人力资源、行政管理等相关专业优先，有同岗位经验优先。2. 熟悉基本人事流程：招聘、入离职、考勤、社保、合同等。3. 熟练使用Office办公软件，细心、耐心、沟通能力强。4. 工作严谨负责，保密意识强，有服务意识。

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于女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报，确保合规及时4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务协调任职要求：1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求：不限2. 具备1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验，熟悉劳动法规基础3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力4.性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心5. 工作地点：待补充；行业信息：待补充；薪资范围：待补充

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王女士

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岗位职责：1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略任职要求：1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

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于女士

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岗位职责：1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识5. 有HR实习或助理经验者优先

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张先生

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【岗位描述】开单速度快，日日有成交机会！入职即对接首批客户资源！高提成激励！1、基于公司提供的客户名单（来源为广告投放，均为主动咨询且有明确学习需求的精准客户），分析客户潜在需求及当前学习难点，针对性讲解课程亮点，精准推荐匹配的课程方案，推动顺利签约；2、通过微信与有学习意愿的学员持续沟通，协助其了解报考要求、掌握教育政策、熟悉课程体系，并制定个性化的提升计划与职业发展路径，助力学员实现成长目标。在服务过程中，你不仅是课程顾问或学习规划师，更是学员信赖的成长引路人。【薪资福利】1、高底薪+高提成+开单奖金+周度激励+月度奖励，综合月收入：15000~25000元2、客户资源由推广获取，质量优质，转化率高，出单频率稳定；【特色福利】1、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽2、每月组织团队聚餐及集体团建活动3、春节假期长达15-20天，节日礼品、贺礼一应俱全4、提供拓展培训及多项内部免费课程，持续赋能个人成长5、健全的薪酬机制、丰厚的绩效奖励、完善的培训支持、丰富的员工福利、充满活力的年轻化团队

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高女士

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岗位职责：1.负责公司招聘需求的对接与分析，制定合理的招聘计划并高效执行2.通过多渠道发布职位信息，筛选简历，组织面试流程，确保人才选拔质量3.维护候选人资源库，优化招聘流程，提升招聘效率与应聘体验4.协同各部门完成岗位胜任力模型梳理，支持人力资源体系建设5.定期汇总招聘数据，进行招聘效果分析，提出改进建议任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先2.经验不限，熟悉招聘流程及常用面试方法者优先考虑3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强4.有较强的学习能力和团队合作精神，能适应快节奏工作环境5.熟悉常用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

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张先生

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入职即享首咨资源！！！资质可在官方平台查询！！！无业绩考核压力！！！无需担心通话时长与通次限制，试用期薪资全额发放！！！入职即配首咨！！！零业绩考核门槛！！！无通话量要求，试用期工资不打折！！！1.资源保障：公司提供高质量数据支持，无需外出地推（重点提醒），新人入职3-5天即可开单，当前销售平均月薪1.5万元可轻松实现。2.开单表现：新员工首月开单率高达100%（收入破万有保障）3.产品优势：项目属于社会刚需，长期稳定，客单价区间为5000-13000元，月入过万难度低；优质搜索流量持续供给，数据质量过硬，资源充足；同时具备多渠道合作分期方案，学员首月仅需支付300元即可入学，减轻负担，提升转化效率，意向客户平均3日内完成签约；项目不受季节影响，全年招生稳定，学历提升为教育领域中的常青品类。4.业务聚焦：公司专注单一赛道多年，项目成熟，运营稳健可靠。岗位要求：1.身心健康，积极主动2.善于表达并具备执行力3.渴望高收入，追求个人成长薪酬待遇：底薪最高可达10000元+高比例提成（成单即有提成）+单笔奖励+周度奖金+月度激励每单均有额外奖金！周奖、月奖叠加累计，仅奖金部分即可达到8000-9000元！学历提升项目，无试岗期，北京地区缴纳五险一金综合月薪15000元以上，销冠月入5万元以上享受超长春节假期15至30天，每日分配8-20条首咨线索所有客户资源由公司统一提供培训体系：1.新人期：2天系统化带教培训，涵盖专业营销技能、产品知识讲解，配备主管全程指导，手把手协助完成首单突破2.成长期：定期开展专业销售课程、职业素养提升训练及清晰晋升路径规划晋升通道：1.专业发展线：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师2.管理发展线：专员→主管→经理→总监3.内部选拔机制：同等条件下，内部员工优先晋升平台优势：1.平台发展稳定，企业处于高速成长阶段，营收持续翻倍增长2.管理公开透明，销售领域唯结果论，杜绝论资排辈、拉帮结派，能者居上加入我们你能获得：1.工作氛围愉悦2.收入无上限3.培训全程带薪4.奖励不断5.晋升凭实力6.心情更美丽7.福利全方位在这里，我们不称彼此为同事，而是并肩前行的伙伴，我们的目标是星辰大海。任职资格：1.具备良好亲和力，沟通表达能力强2.拥有销售意识，具备同行业经验者优先考虑3.能适应工作节奏，合理规划时间，确保目标达成4.热爱教育事业，有意在销售领域长期发展的皆可联系我们我们诚邀优秀的销售人才，以及渴望成为顶尖销售的你，共同启程！

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高女士

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岗位职责：1. 深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供定制化人力资源解决方案2. 主导招聘全流程，精准识别关键岗位人才，提升人岗匹配度与入职效率3. 推动绩效管理落地，协助制定考核机制，开展绩效面谈与改进辅导4. 开展员工关系管理，处理劳动争议预警、员工沟通与敬业度提升工作5. 参与组织发展项目，支持团队搭建、人才梯队建设及领导力发展计划任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先2. 具备3-5年人力资源相关工作经验，有HRBP或业务部门支持经验者优先3. 熟悉招聘、绩效、员工关系等模块实操，具备较强的数据分析与业务洞察能力4. 具备良好的沟通协调能力、推动力及跨部门协作意识5. 责任心强，结果导向，能适应快节奏业务环境

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于海晶

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此岗位需具备成人学历领域相关班主任工作经验，设有业绩考核，无同行业经验者请勿投递～【岗位职责】1. 负责新学员的报名与开课流程，整理并核对个人信息资料，确保数据准确齐全2. 发布上课通知，跟进课后反馈（收集学员对课程的相关建议）3. 协助完成考试报名工作，整理报考材料，包含教材发放及资料回收4. 对未结清学费的学员进行费用催缴5. 跟进学员学习动态、状态变更情况，处理退费申请并开展挽单工作【任职资格】1. 优先考虑具有一年以上成人学历行业销售从业经历者2. 必须具备两年以上教育行业教务岗位工作经验3. 新员工入职前两个月无销售指标，从第三个月起开始考核业绩，人均目标3万元4. 仅拥有纯教务工作背景者不适用，本岗位设有业绩任务【专属福利】1、提供整洁舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽2、每月组织团队聚餐及集体团建活动3、春节享受15-20天长假，并发放各类节日礼品与慰问贺礼

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高女士

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【岗位职责】1.负责根据公司提供的意向学员信息，通过电话及微信的形式与学员进行沟通，跟进，回访;2.有针对性的向其介绍课程优势，为学员推荐符合的院校及专业;3.需要有耐心的解答学员的疑惑及咨询，持续跟进，和学员建立良好的伙伴关系;【岗位要求】1.喜欢销售工作，工作积极主动，能够承受压力;2.有教育行业工作者优先;(我们主要做成人学历提升的:自考、成人高考(函授)、国开。)

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高女士

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岗位职责：1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行4.办理社保、公积金等日常事务，确保政策合规与数据准确5. 支持部门基础行政事务及跨部门沟通协调工作任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.具备学习意愿与团队协作精神，适应快节奏工作环境

北京·顺义区

张先生

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岗位职责：1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设5. 定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率任职要求：1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备基础人力资源知识2. 沟通协调能力强，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养3. 具备较强的学习能力与执行力，能适应多任务并行的工作节奏4. 有招聘相关实习或项目经验者优先，人力资源、管理类专业背景优先5. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

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于海晶

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【岗位描述】开单周期短，日日皆可成单！！入职即对接首批咨询客户！！提成丰厚！！！1、依据公司提供的客户资源（源自广告投放，均为有明确需求且主动咨询的精准客户），深入分析客户需求与当前学习痛点，精准讲解课程亮点，匹配适合的学习方案，推动签约转化；2、通过微信沟通，协助有学习意愿的学员厘清报名条件，掌握教育政策，熟悉课程体系，并为其制定个性化提升计划，科学规划职业发展路径，助力实现成长目标。在学员眼中，你不仅是咨询顾问/课程规划师，更是引领方向的成长伙伴。【薪资福利】1、高底薪+高额提成+开单奖金+周度激励+月度奖励，综合月收入：15000~25000元2、客户资源由推广获取，质量优质，成交频率高；【特色福利】1、整洁舒适的办公环境，轻松融洽的团队氛围2、每月团队聚餐、集体团建活动等丰富安排3、春节假期长达15-20天，节日礼品礼金准时送达4、提供拓展培训机会及内部多项免费课程，持续赋能个人成长5、健全薪酬机制 高额绩效激励 完善培训支持 丰厚福利待遇 活力年轻化团队

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高女士

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【岗位描述】开单周期短，每天都能开单!!!入职即首咨!!高提成!!!1、根据公司提供的客户名单(名单来源于广告投放，为精准有需求主动咨询的客户)分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的;2、通过微信沟通帮助渴望学习和提升的学员明确报考条件，了解教育政策，熟悉课程内容，并帮助学员优化提升方案，规划职业生涯，实现学员提升愿望。在学员面前，你不仅是一位咨询师/课程顾问/学习规划师，更是一位人生导师。【薪资福利】1、高底薪+高提成+开单奖+周度奖励+月度奖励，平均月收入:15000~25000元2、客户名单来源于推广，质量高，出单频次高;【特色福利】1、舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围2、月度团队聚餐，集体活动等;3、过年放假15-20天、同时各种节假日礼品贺礼等4、拓展培训、内部无数免费课程为您的成长不断充电。5、完善薪酬体系 高额提成绩效 给力培训体系 满满褔利 年轻朝气团队

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高女士

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职位描述：1.负责通过电话及微信方式，与公司提供的意向学员进行沟通、跟进及回访；2.根据学员情况，精准介绍课程亮点，推荐合适的院校与专业方向；3.耐心解答学员咨询问题，持续维护关系，建立长期信任的互动模式；【岗位要求】1.热爱销售工作，态度积极主动，具备较强的抗压能力；2.有教育行业相关经验者优先考虑；（我们专注于成人学历提升领域：涵盖自考、成人高考（函授）、国开等项目。）北京智奥教育招聘：学历咨询师1.无责任底薪5k+提成+五险一金+底薪阶梯增长（500-4500）+绩效阶梯奖励+开单奖金＋周度激励3.每月10日准时发薪，定期组织团建，提供晋升机会4.公司提供高质量意向客户资源（来自高成本投放平台），新人享有保护期，全程带教，协助成单；管理人性化，团队氛围融洽，办公环境舒适，日常配备抽纸等用品5.春节享受15-20天假期

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王先生

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公司产品：唯果租房小程序/App（互联网直租平台）职位描述:1.负责平台进线租客需求对接，提供顾问服务及回访。2.负责商家拓展，实现客户成交和房源增长目标。（不是线下中介，没有外勤）欢迎想加入创业公司的伙伴联系，一起共创未来！职位要求:-做事耐心靠谱，有责任心，有较高沟通能力，主动自驱，有租房经验加分。-熟悉互联网行业动态和趋势，有自媒体账号经验加分。-具有客服、销售经验加分，了解销售技巧和策略;-具备良好的团队合作能力,能够与团队成员和上级保持良好的沟通。-创业团队，适合想折腾，认可未来租房市场发展公司福利:-创业团队，核心成员来自互联网阿里字节一线大厂背景，扁平化管理，薪酬包括五险一金、带薪假等;-良好的工作氛围和发展空间,为加入的同学提供良好的成长和发展机会;-基础社保五险一金如果您符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历。

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徐先生

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新产线开业[玫瑰]长白班长白班长白班长白班（活简单，没有流水线，自由岗位）招聘要求：18～47周岁男女不限，每天工作8～12小时左右，长白班，无犯罪记录薪资构成:可底薪加加班费月综合工资6-8k吃:四菜一汤管两餐住:4~6人间，空调，暖气，wiff等等吃住都在厂区内，上下班方便！

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王女士

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下班后可以上楼打台球放松我们免费提供住宿（含两厨、空调、冰箱、全自动洗衣机、24小时热水，支持做饭，公司配备专职厨师）无需为食宿烦恼，享有生日补贴、节日福利工作时间：9:00—18:30，做六休一，每周一休息欢迎积极进取、心怀梦想的你加入！这里不是普通职场，而是年轻人的创业成长平台，拒绝平庸，拒绝缺乏进取心的人！

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石先生

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钱多事少氛围佳一群志同道合的伙伴携手共进，投身一件值得奋斗终身的事业，顺带积累一生花不完的财富。真正的事业从不只为个人利益！你的初心决定了你能走多远，这正是所谓的起点即巅峰！工作无法干一辈子，但事业可以传承一生在这里，梦想有多大，舞台就有多大选择比努力更重要◇不甘平凡的年轻人，来开启创业之路吧！（经验为零也不怕）岗位流程清晰明确，每一步都有指引我们提供师徒制传承，你可边看边学，全程有人指导与支持我们拥有系统化培训体系，涵盖岗位技能、企业文化、基础认知免费提供住宿（配备两厨、空调、冰箱、全自动洗衣机、24小时热水、可烹饪，公司设有专职厨师）无需为食宿烦恼，轻松安顿生活享有生日补贴、节日福利工作时间：9:00—18:30，做六休一，周一休息欢迎踏实肯干、心怀理想的你加入我们！这里没有普通员工，只有年轻创业者的成长平台拒绝平庸，远离无追求者！期待集团下一位职业经理人就是你◇相信才能抵达◇

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石先生

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（活简单，没有流水线，自由岗位）[庆祝]招聘要求：18--45周岁男女不限，每天工作12小时左右，无犯罪记录[红包]薪资构成:底薪加加班费也可以计件月综合工资7000~9000！吃:四菜一汤住:4~6人间，空调，暖气，wiff等等吃住都在厂区内，上下班方便！

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高女士

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职位名称:客户运营顾问公司名称:北京积寸科技有限公司（互联网行业）公司地点:北京市工作地点：北京市顺义区南法信天博中心公司产品：唯果租房小程序/App（互联网直租平台）职位描述:1.负责平台租客咨询的跟进与需求匹配，提供专业顾问式服务及后续回访支持。2.负责线上商家资源拓展，推动客户转化并达成房源规模增长目标。（非传统中介模式，无需外勤作业）欢迎有志于投身创业型团队的伙伴加入，共同打造未来租房新生态！职位要求:-性格踏实细致，责任心强，具备良好沟通能力，积极主动，有租房经历者优先考虑。-关注互联网行业发展动向，拥有自媒体运营经验者优先。-有客服或销售相关背景者优先，掌握基本销售方法论与客户谈判技巧；-具备团队协作意识，能与同事及上级高效协同、顺畅交流；-适应创业环境，渴望挑战，认同长租市场的发展潜力与价值公司福利:-创业团队核心成员均来自阿里、字节等头部互联网企业，组织扁平，管理高效，提供五险一金、带薪休假等基础保障；-氛围开放包容，成长路径清晰，为每位成员提供充分的发展机会与能力提升空间；-基础社保五险一金齐全如果您符合以上条件，并期待加入一支充满活力的创业队伍，欢迎投递您的简历。

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徐先生

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