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数字化工程师
1-1.5万元/月本岗位包含RPA与BPM两个方向职责,满足任一方向要求即可。岗位职责:1.负责RPA业务需求的分析与确认/BPM业务需求的分析与确认;2.开展Microsoft Power Automate(RPA)的开发、调试及上线部署,熟练掌握相关脚本技术(.NET、Python、PS、JS、VBS等)/完成炎黄盈动(BPM)系统的开发、调试与发布,熟悉Java及VUE3等开发技术;3.设计并落地企业流程自动化解决方案,推进业务流程向智能化转型;4.建立数字化系统运维的标准化作业流程;5.构建数字化系统与应用的培训体系,组织开展一线及二线人员的培训,确保数字化工具的高效规范使用。岗位要求:1.本科及以上学历,计算机类、统计学等相关专业优先;2.具备2年以上Microsoft Power Automate(RPA)开发经验,曾独立、熟练、高效完成至少3个RPA项目开发/具有2年以上炎黄盈动(BPM)开发经验,独立、熟练、高效完成不少于3个炎黄盈动流程开发项目;3.具备较强的学习能力与逻辑思维能力。
合肥·肥西县

招聘专员
6000-8000元/月一,工作内容:1,在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);2,主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;3,入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。二,任职要求:1,性格外向,爱聊天;2,0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;3,会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可
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人事专员
4000-8000元/月招聘人事早九晚六岗位职责:人事招聘岗,日常工作就是在boss上进行沟通加微信,在微信上完成邀约。主要帮企业工厂招聘普工,工作内容比较简单任职要求:外向18-32岗位福利:底薪6000(或无责4000)+提成上不封顶上班时间:9:00-6:30午休1个小时30分钟,周日休,法休正常放假
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招聘人事
6000-8000元/月早九晚六岗位职责:人事招聘岗,日常工作进行沟通加微信,在微信上完成邀约。主要帮企业工厂招聘普工,工作内容比较简单任职要求:外向18-32岗位福利:底薪6000+提成上不封顶上班时间:9:00-6:30午休1个小时30分钟,周日休,法休正常放假
合肥·肥西县

数字化工程师
1-1.5万元/月本岗位包含RPA与BPM两个方向,满足任一方向要求即可。岗位职责:1.负责RPA业务需求的分析与确认/BPM业务需求的分析与确认;2.开展MicrosoftPowerAutomate(RPA)的开发、调试及上线部署,掌握相关脚本技术(如.NET、Python、PS、JS、VBS等)/从事炎黄盈动(BPM)系统的开发、调试与上线实施,熟练运用Java及VUE3等相关技术;3.设计并落地企业流程自动化解决方案,推进业务流程向智能化转型;4.建立数字化系统管理维护的标准化操作流程;5.构建数字化系统与应用的培训体系,并组织实施对一线及二线人员的培训,确保其高效规范使用数字化工具。岗位要求:1.本科及以上学历,计算机科学、统计学等相关专业背景;2.具备2年以上MicrosoftPowerAutomate(RPA)开发经验,曾独立、熟练、高效完成不少于3个RPA项目开发/具有2年以上炎黄盈动(BPM)开发经验,独立主导并成功交付至少3个BPM流程开发项目;3.具备较强的逻辑思维能力和自主学习能力。
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人事专员 底薪6000起 月入过万
8000-12000元/月一,工作内容:1,招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);2,主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;3,入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。二,任职要求:1,性格外向,爱聊天;2,0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;3,会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。三,薪资待遇:1,底薪6000+提成600-1000/人,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶!2,工作时间早9;00-晚6:30,午休1.5小时,周日休,法定假期放假。
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急招工厂人事 底薪6k
6000-12000元/月一,工作内容:1,发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);2,主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;3,入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。二,任职要求:1,性格外向,爱聊天;2,0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;3,会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。三,薪资待遇:1,底薪6000+提成600-1000,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶!2,工作时间早9:00-晚6:30,午休1.5小时,周六休,法定假期放假。
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售后技术支持工程师
6000-10000元/月岗位职责1、负责笔电自动化检测、组装老化设备的装配调试、现场安装及人员培训,具备独立完成所辖任务的能力;2、承担产品售前技术支持、方案制定与产品展示工作;3、完成设备仪器的装配与调试作业;4、参与样品测试过程并编制测试报告;5、独立应对和解决常规性售后技术问题。任职资格1、大专及以上学历,条件优异者可放宽至中专,具备扎实的理工科基础;能适应出差及驻厂工作安排;2、具备出色的学习能力与实操技能,熟练使用常见检测工具;3、逻辑思维清晰,能够举一反三、融会贯通地掌握新知识;4、性格诚恳稳重,富有亲和力,具备良好的沟通表达与动手实践能力;5、需长期驻厂,具备独立出差及客户现场处理售后事务的能力。加分项具备以下领域工作经验者优先:自动化设备·通用设备·专用设备
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招聘人事
5000-8000元/月早九晚六岗位职责:人事招聘岗,日常工作就是进行沟通加微信,在微信上完成邀约。主要帮企业工厂招聘普工,工作内容比较简单任职要求:外向18-32岗位福利:底薪6000+提成上不封顶上班时间:9:00-6:30午休1个小时30分钟,周日休,法休正常放假
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人事专员HR,朝九晚五,保底6k提成
6000-10000元/月一,工作内容:1,在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);2,主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;3,入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。二,任职要求:1,性格外向,爱聊天;2,0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;3,会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。三,薪资待遇:1,底薪6000+提成600-1000/人,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶!2,工作时间早9;00-晚6:30,午休1.5小时,周日休,法定假期放假。
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招聘专员
6000-10000元/月1.线上筛选简历,邀约面试人员岗位要求:1.学历不限,年龄18-35周岁2. 有相关工作经验,工作积极,态度认真,性格开朗工作时间:1.早上9:00到6:302.法定节假日正常休息,年假带薪20多天呦~
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招聘人事
6000-9000元/月招聘人事早九晚六岗位职责:人事招聘岗,日常工作就是在boss上进行沟通加微信,在微信上完成邀约。主要帮企业工厂招聘普工,工作内容比较简单任职要求:外向18-32岗位福利:底薪6000+提成上不封顶上班时间:9:00-6:30午休1个小时30分钟,周日休,法休正常放假
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售后技术支撑工程师
6000-10000元/月岗位职责1、负责笔电自动化检测、组装老化设备的装配调试、现场安装及操作培训,具备独立承担任务并解决问题的能力;2、参与产品售前技术支持,包括方案制定与产品功能演示;3、完成设备及相关仪器的装配与调试工作;4、跟踪样品测试过程,并整理输出测试报告;5、独立应对和处理常规性售后技术问题。任职资格1、大专及以上学历,能力突出者可放宽至中专,具备良好的理工基础;能适应出差及长期驻厂工作;2、具备出色的学习能力与实操技能,熟练使用常见检测工具;3、逻辑思维清晰,能够快速理解并综合运用所学知识;4、性格诚恳踏实,富有亲和力,具备良好的沟通表达能力和动手实践能力;5、需长期驻厂,具备独立出差及客户现场售后服务处理能力。加分项具备以下领域经验者优先:自动化设备·通用设备·专用设备
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招聘主管
7000-8000元/月高薪资年轻人多氛围好
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【公司直招】招几个能干活的月薪9000+包吃住+不要求经验学历(上班能带手机)
8000-9000元/月招聘几个干活的综合工资9000+,15号发薪,准时发放,不拖欠。直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴 独立岗位,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。 年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴
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1w+人事招聘包住宿早九晚六
6000-10000元/月岗位职责:1.线上筛选简历,邀约面试人员岗位要求:1.学历不限,年龄18-35周岁2. 有相关工作经验,工作积极,态度认真,性格开朗工作时间:1.早上9:00到6:302.法定节假日正常休息,年假带薪20多天呦~薪资待遇:1. 薪资模式:底薪6000,提成600-1000,综合薪资8000-15000,多劳多得,上不封顶+周奖金+月奖金
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人事专员
6000-12000元/月招聘人事早九晚六岗位职责:人事招聘岗,日常工作就是在boss上进行沟通加微信,在微信上完成邀约。主要帮企业工厂招聘普工,工作内容比较简单任职要求:外向18-32岗位福利:底薪6000+提成上不封顶上班时间:9:00-6:30午休1个小时30分钟,周日休,法休正常放假
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朝九晚六6000加/月人事专员上不封顶
6000-15000元/月岗位职责:负责公司直招人员的招聘。任职要求:1。性格开朗,工作态度端正。2。有招聘/运营/销售经验的优先,没有的我们也有一对一带教。薪资待遇:无责底薪6k+高额提成+奖金工作时间(9:00-12:00;13:30-18:30),周末单休法休岗位福利:五险一金,绩效奖金,单休法休,下午茶,团建,员工生日会,等等
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1w+ 朝九晚六 00团队氛围好 不加班 到点就下班
6000-10000元/月岗位职责:1.线上筛选简历,邀约面试人员岗位要求:1.学历不限,年龄18-35周岁2. 有相关工作经验,工作积极,态度认真,性格开朗工作时间:1.早上9:00到6:302.法定节假日正常休息,年假带薪20多天呦~薪资待遇:1. 薪资模式:底薪6000,提成600-1000/人,综合薪8000-15000,多劳多得,上不封顶+周奖金+月奖金
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急招厂区人事底薪6000+
8000-13000元/月坐岗,室内办公,有责任心,想挣钱,保底薪资6000+,综合8000-15000/月
合肥·肥西县

人事专员
6000-10000元/月负责招聘各大厂区职工以及技术人员,早九晚六,节假日正常休
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合肥肥西县招水暖安装/维修、管道安装/维修
面议合肥市肥西县招水暖安装/维修、管道安装/维修
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11月29日 22:24
战略客户拓展经理(华东/华中区域)
面议岗位职责:1、独立开展市场拓展工作,挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求。熟练运用多种市场推广手段,如线上营销、线下展会参与、商务合作接洽等方式推进业务落地。2、制定客户回访机制,深入洞察客户需求,识别二次合作与推荐机会,通过续租、增购及客户引荐推动销售业绩持续增长;3、研究客户运输模式,设计个性化租赁方案;收集竞争对手动态,结合公司政策进行综合分析,灵活制定应对策略,提升市场份额;4、负责车辆提车与退车管理、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常处理;5、主动对接并服务KA/RA类客户,收集其在新能源商用车解决方案实施及用车过程中的关键问题,协同内部团队推进问题解决,共同优化产品与服务质量。任职资格:1、具备3年以上大宗商品领域相关物流行业市场开拓或商务拓展经历,拥有能源类物流客户资源者优先(如煤炭、矿石、建材等关联物流企业),熟悉相关业务流程、运营特点及市场格局。2、有商用车行业背景者优先,具备重卡经营性租赁实操经验者优先;曾就职于主流商用车主机厂或经销商并从事销售工作者优先;参与过商用车充换电设施建设者优先。3、具备优秀的商务谈判技巧,能灵活应对各类谈判局面,争取有利合作条款,具有团购项目或ToB业务开发经验,具备成功开发大客户的实战案例。4、具备较强的组织协调与决策能力,能够带领团队完成市场开发目标,独立策划并落地有效的市场拓展策略。
合肥

客户经理
5000-8000元/月岗位职责:1、开发并维护客户资源,深入挖掘客户实际需求,提供专业的解决方案与服务支持;2、制定销售策略并落实执行,确保完成既定销售任务,扩大市场占有率;3、联动公司内部相关部门,推动客户问题高效处理,提升客户体验与满意度;4、持续关注行业市场变化,搜集竞品信息,为公司经营决策提供有效参考。任职要求:1、具备出色的沟通协调与谈判能力,能有效维系长期稳定的客户关系;2、拥有较强的市场洞察力和判断力,能够精准识别并响应客户需求;3、具备良好的团队协作意识,抗压能力强,能积极主动达成业绩指标;4、具备相关领域销售工作经验者优先录用。
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B2驾驶员
6000-7000元/月招b2驾驶员数名,开9.6飞翼,主要拉汽车配件,能吃苦耐劳服从管理
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合肥肥西县招氩弧焊、二保焊/气焊
7000-9000元/月合肥市肥西县招氩弧焊、二保焊/气焊
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3月19日 20:11
合肥肥西县招氩弧焊
7000-9000元/月合肥市肥西县招氩弧焊
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3月19日 20:01
catia设计 内外饰 座椅 塑料件 线
1-1.5万元/月整椅 发泡 骨架塑料件 车身 内外饰 机构件 头枕 扶手 小卓板需求:1、具备整椅设计经验,2年以上相关工作经历;2、熟悉座椅塑料件开发,2年以上实践经验;3、掌握座椅发泡工艺,2年以上相关背景;4、精通座椅骨架设计,2年以上实际项目参与;岗位要求:1、熟练操作Catia软件,具备独立完成3D建模与工程图输出能力;2、对汽车整椅或其组成部分(如塑料件、发泡、骨架、扶手等)中至少一类具有深入的设计理解与工艺认知;3、累计2年以上座椅领域设计工作经验,主导或深度参与过完整座椅项目;4、具备良好的语言表达与团队协作能力,易于建立工作关系;5、了解车身内外饰结构设计,包括B柱、四门两盖等相关部件;6、具备头枕、扶手、小卓板等零部件的设计能力与项目应用经验。
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现场客服
7000-9000元/月1.负责跟踪公司产品在客户使用过程中出现的质量问题。2.快速响应客户提出的售后服务需求,及时处理现场返工、紧急换件等事项。3.记录每日客户现场发现的问题点,收集客户对公司产品的意见与建议,并第一时间向公司内部传递反馈。4.跟进客户端现场新品试制及试装件的使用情况,确保试装过程受控。5.在客户现场严格遵守其各项管理规定,维护良好的客户关系。6.现场服务时间需与客户生产线保持一致,遇客户放假或停产时,须立即返回公司进行工作汇报。
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