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岗位职责：1. 负责智能电子产线的焊接或SMT贴片操作，确保工艺标准与产品良率2. 按照作业指导书完成日常生产任务，配合产线节拍高效作业3. 做好工位5S管理，保持设备、工具及工作区域整洁有序4. 及时反馈生产异常，协助技术员进行简单问题排查与处理5. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全任职要求：1. 年龄18-38周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病2. 具备焊接经验或SMT操作经验，能适应长白班工作节奏3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的质量意识和团队协作精神4. 最低学历不限，能看懂简单作业标识及操作说明5. 服从管理，遵守公司规章制度，接受统一安排食宿

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江先生

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岗位职责：1、负责空气压缩机及相关气体压缩设备的市场开拓与销售工作2、依据公司产品定位及市场规划，独立完成报价、合同条款沟通、签约及回款等相关业务流程3、与客户保持密切联系，及时了解并响应客户需求，定期进行客户拜访4、持续开发新渠道与新客户资源，收集市场一线反馈及用户建议，为公司营销优化和售后服务提供有效参考岗位要求：1、具备工业设备类行业销售背景者优先考虑2、有空气压缩机领域销售经历者优先3、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与谈判能力4、责任心强，踏实肯干，积极进取，能够适应较强的工作节奏5、性格开朗自信，诚信正直，勤奋主动，具备优秀的团队合作意识6、形象端正，持有C级驾驶证，退伍军人身份者优先（不限性别）7、薪酬福利：底薪3000-10000+业绩提成+奖金+五险+补助

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陶先生

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禄口注塑厂小厂包住站做自由工作强度小工时稳定28天班/月 330小时愿意做包进工资: 230一天时间:8-8点计薪12 都算工资 半个月倒班日结/周结/月结 都可以有人放心输送️ →住宿距离走路15分钟

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张先生

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【主要职责】：一、全面负责冷库运营管理：1、制定并落实高效的仓储作业规范（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材的先进先出（FIFO）及品质稳定。2、统筹冷库温湿度环境的日常监管，确保全链条符合食品安全与冷链运行标准。3、团队管理与绩效提升：4、主导仓储物流团队的日常运作、任务分配、技能培训与绩效评估，建设高效协作团队。5、优化人力排班机制，灵活应对业务变化，并能适应弹性工作制度，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）开展现场调度与协调。二、库存与成本管控：1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。2、管控仓储运营各项成本，涵盖人工、能耗、物料消耗及设备保养等，持续挖掘降本增效空间。3、安全、6S与设备运维：4、严格执行仓库安全生产、消防安全及6S管理制度，确保无重大安全事故发生。5、负责叉车、货架等仓储设施的管理，制定并监督实施设备日常维护与巡检计划。【任职要求】：1、大专及以上学历，物流、供应链管理、工商管理等相关专业者优先。2、具备3年以上冷链仓储或物流中心同类岗位（经理/高级主管）工作经验，熟知冻品特性及冷链操作规范。3、熟练掌握仓储物流各环节流程，具备库存管理、效率改进和成本控制方面的实操成果。4、拥有出色的领导能力、沟通协调能力以及应急事件处理经验。5、责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。6、具有生鲜电商、烧烤食材、餐饮供应链或快消品领域冻品仓管经验者优先，如叮咚、美团、京东体系背景者更佳。

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刘女士

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【主要职责】：一、全面负责冷库的日常运营管理：1、设计并落实高效的仓储作业流程（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材严格执行先进先出（FIFO）原则，确保品质稳定。2、对冷库温湿度环境进行持续监控与管理，保证全环节符合食品安全及冷链规范要求。3、团队建设与绩效推动：4、统筹仓储物流团队的日常运作，包括任务分配、技能培训与绩效评估，打造高效协作的工作团队。5、科学优化人员排班机制，灵活应对业务变化，并能配合弹性工作制，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）完成现场调度与协调。二、库存管理与成本管控：1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。2、管控仓储运营各项支出，涵盖人力、能源消耗、耗材使用及设备保养等，持续推进降本增效措施落地。3、安全管理与6S执行：4、严格执行仓库安全生产、消防规范及6S标准，力争实现重大安全事故零发生。5、负责叉车、货架等仓储设施的使用管理，制定并监督实施设备日常维护与点检制度。【任职要求】：1、具备大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业者优先。2、拥有3年以上冷链仓储或物流中心同等岗位（经理/高级主管）工作经验，熟悉冷冻食品特性及冷链操作规范。3、熟练掌握仓储各环节运作流程，具备扎实的库存控制、效率提升和成本优化实战经验。4、具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力以及应急事件处理能力。5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。6、有烧烤类、餐饮类或快消品冷冻食材仓储管理背景者优先录用。

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刘女士

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岗位职责：1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展；2、统筹仓储运营管理工作，负责团队组建与优化；3、推动业务资源的开拓及有效转化。任职要求：1、具有5年以上物流供应链领域工作经验，具备团队管理经验（领导力）；2、具备较强的市场开拓能力（重点为大客户开发）；3、具备经营数据分析及成本优化能力（经营方向）；4、在本地拥有丰富业务资源者优先。前期工作地点位于总部东莞，后续将根据安排派驻至所属区域。

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杨先生

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岗位职责1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成；2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制；3、制定资金使用计划，强化成本管控，监督运营资金与费用的安全性与合规性；4、健全并推行人、货、车等安全管理制度，组织培训方案的设计、执行与成效评估，全面保障企业运营安全；5、推动公司各项体系文件在组织内的落地与执行；6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的合作与沟通；任职要求1、大专及以上学历，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；2、长期聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业；3、拥有相关行业大客户资源或政企合作资源者优先；4、具备数据驱动思维，能通过数据分析指导业务决策；5、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备一定的经营管理意识。

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丁女士

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岗位职责1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成；2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制；3、科学规划资金使用，有效控制运营成本，监督资金安全与费用合规运行；4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全；5、推动组织内部各项制度流程的落地与执行；6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方；任职要求***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；行业经验1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关领域深度发展；2、拥有相关行业大客户资源，或具备政企合作背景者优先；素质要求1、大专及以上学历；2、具备数据意识，能够运用数据分析指导业务决策；3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有一定的经营管理思维；其他初期工作地点为东莞，符合条件后可返回原base地（在莞工作期间，公司统一安排住宿）

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丁女士

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岗位职责1、承接集团下达的经营利润与业绩指标，确保目标达成；2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制；3、制定合理的资金使用计划，实施成本管控，监督运营资金与费用的安全运行；4、健全并推行人、货、车等安全管理体系，组织培训方案的策划、执行与成效评估，全面保障企业运营安全；5、推动公司各项制度体系在组织内的落地与执行；6、维护企业对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方。任职要求1、大专及以上学历，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；2、长期聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业；3、拥有行业内的大客户资源或相关政企合作资源者优先；4、具备数据分析能力，能运用数据洞察指导业务决策；5、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备一定的经营管理意识。

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杨先生

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面负责各项业务管理工作；挖掘市场潜力，拓展合作资源，高效协调各部门运作。2、维护外部合作关系，强化渠道体系，按时准确提交所需信息；承接并落实分公司下达的业绩目标，细化执行计划并制定可行方案，在保障业务质量的前提下完成既定指标。3、主动开发并维系各类社会资源，积极推进品牌建设与宣传工作；优化分公司管理机制，坚持合规运营，提升管理规范化水平。4、在总公司指导与要求下，统筹协调各职能部门及下属单位的工作安排与实施，确保依法合规经营，推动公司整体效益提升；5、跟踪分析商用车行业发展趋势，动态调整经营管理策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现社会效益与经济效益双赢；及时向上级反馈经营数据、市场动态、公司现状及发展建议，协助政策落地执行。任职资格：1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者可适当放宽学历要求；2、熟悉商用车相关业务流程，有物流、车队、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力、社会资源及行业人脉。4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神和韧性；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成收入+年终分红加分项具备以下行业经验者优先：租赁/拍卖/典当/担保·汽车智能网联·汽车后市场

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牛女士

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1、承担集团下达的利润及业绩指标的责任；2、主导本组织团队的搭建与管理，合理规划组织架构与人员安排，落实人才的选拔、培养与保留；3、统筹资金使用计划，控制运营成本，监督资金流转与费用支出的安全性与合规性；4、健全并执行人、货、车等方面的安全管理制度，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，保障企业整体安全运行；5、推动组织内部各项体系文件的落地与执行；6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的沟通与协作；

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杨先生

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岗位职责：1、统筹科技物流部门的日常运营与管理工作，保障物流体系高效有序运行；2、优化物流网络结构，提升配送速度，有效控制物流支出；3、制定并不断优化物流运营策略与作业流程，增强服务体验与客户满意度；4、对接并管理第三方物流合作方，监督服务质量及合约履约情况；5、开发并整合第三方物流及司机资源，强化协作管理，确保准时交付任职要求：1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先；2、具备五年以上物流领域从业经历，有团队管理背景者优先考虑；3、精通物流网络设计、仓储运作、配送流程及成本管控环节；4、具有较强的数据分析能力，能依据数据支持管理决策；5、具备良好的沟通协调能力，擅长内外部关系维护与团队组织管理

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刘女士

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公司龙潭仓库新业务招聘兼职数名职责：负责小食品打包封箱理货等，活简单，直接上手。要求：年龄18-52岁，踏实细心负责，识字，手脚灵活白班：早上9点半到晚上7点左右，量大时间延长待遇：计时工资18元/小时，可短期可长期。地点：栖霞龙潭-金港路1号万纬物流园区内

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王先生

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公司因业务拓展需要，增加库内分拣人员数名。欢迎有意从事物流仓库的人员加入。岗位职责：根据订单完成的当日的拣货任务岗位要求：踏实肯干，20-50岁，有仓库经验优先薪资待遇：7500-8000元/月，免费提供住宿，水电自理工作地点：公司滨江仓库/禄口仓库/龙潭仓库，工作地点可就近选择面试要求：不体检，面试通过后次日入职入住

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王先生

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江宁禄口长白班，厂内包吃住【年龄要求】：男女不限，22-35岁【工作环境】：长白班，坐班，质检工作，不穿无尘服，修毛边，贴密封条，上班简单轻松。【工作时间】：8:00-20:00计薪10小时；【工资待遇】:19元/小时，月综合工资5500-6000元左右，工作满3个月后可申请转正，缴纳五险一金。

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冯女士

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