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关键技能：· 精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等），熟悉Word、PPT。 · 有ERP系统操作经验者优先。 · 能看懂CAD图纸或有ISO体系经验者优先。岗位职责：1. 生产数据统计： 负责每日产量、不良品、工时等数据的收集、录入与报表制作。2. 文档与体系维护： 管理SOP、图纸等文件的下发与归档，协助完善生产流程等管理体系。3. 车间6S与行政： 协助生产主管进行绩效考核、安全监督等日常管理‌，监督车间6S执行，负责生产线员工考勤统计及生产线会议记录。4. 协助盘点： 配合财务或综合办完成月度、年度盘点工作。5. 完成上级交办的其他工作任务。学历要求：大专及以上学历，工业工程、企业管理或相关理工科专业优先工作经历：需5年以上制造业相关经验

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孙女士

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岗位职责：1. 生产数据统计： 负责每日产量、不良品、工时等数据的收集、录入与报表制作。2. 文档与体系维护： 管理SOP、图纸等文件的下发与归档，协助完善生产流程等管理体系。3. 车间6S与行政： 协助生产主管进行绩效考核、安全监督等日常管理‌，监督车间6S执行，负责生产线员工考勤统计及生产线会议记录。4. 协助盘点： 配合财务或综合办完成月度、年度盘点工作。5. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：· 精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等），熟悉Word、PPT。· 有ERP系统操作经验者优先。· 能看懂CAD图纸或有ISO体系经验者优先。· 5年以上制造业相关经验，35周岁以下，。· 大专及以上学历，工业工程、企业管理或相关理工科专业优先。

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周女士

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任职要求：1、本科及以上学历，机械设计类相关专业背景。2、具备1至3年结构设计或非标设备设计工作经验。3、掌握机械原理等专业理论知识，能独立开展机械结构的分析与计算工作。4、熟悉常规机械加工工艺及制造流程，了解常用机械零部件的选型原则与实际应用，可根据产品需求完成合理配置。5、熟练操作二维及三维设计软件，具备独立承担产品设计任务的能力。6、具备良好的学习能力、团队合作意识、钻研精神以及严谨细致的工作作风。岗位职责：1.负责接收并转化产品设计图纸，确保技术信息准确传递；2.研究优化设计方法、作业手册及运营流程，持续完善产品图纸和工艺资料；3.开展操作流程设计与现场布局改进工作；4.组织劳动定额及相关作业定额的测定，并推动优化实施；5.测定物料、能源等资源消耗标准，推进节能降耗与成本管控措施；6.参与新产品研发过程，统筹前期准备及设计变更管理工作；7.与质量部门协同配合，分析并解决生产加工中的工艺技术问题。我们提供：广阔的职业发展平台和晋升通道。与全球领先行业团队协作的宝贵机会。舒适的办公环境以及多样化的团队建设活动。我们期待您的加入，携手开启豪华游艇制造事业的新征程！加分项具备以下领域经验者优先：汽车零部件·汽车研发/制造·铁路/船舶/航空/航天制造

杭州

冯女士

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任职要求：1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景。2、具备1至3年结构设计或非标设备设计工作经验。3、掌握机械原理等专业理论知识，能独立完成机械结构的分析与计算工作。4、熟悉常见机械加工工艺及制造流程，了解常用机械元器件的选型原则与实际应用，可根据产品需求合理配置零部件。5、熟练操作二维及三维设计软件，具备独立开展产品设计工作的能力。6、具备良好的学习能力、团队合作意识、探索钻研精神以及严谨细致的工作作风。岗位职责：1. 负责接收并转化产品设计图纸，确保技术信息准确传递；2. 研究优化设计方法、工艺流程和作业规范，持续完善产品图纸和技术文档；3. 进行操作流程设计与现场布局改进，提升作业效率；4. 开展工时定额、劳动定额的测定工作，并推动相关优化措施落地；5. 测定并优化物料、能源等资源消耗标准，协助实施成本管控；6. 参与新产品研发过程，负责前期准备及后续设计变更管理工作；7. 与质量部门协同，针对生产加工中的工艺问题进行分析与解决。我们提供：广阔的职业发展平台和晋升通道。与全球领先行业团队协作的宝贵机会。舒适的办公环境以及多样化的团队建设活动。我们期待您的加入，携手开启豪华游艇制造的新征程！

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冯女士

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任职要求：1. 具备本科及以上学历；2. 拥有3年以上流程搭建或优化相关工作经验；3. 具备基础英语读写能力；4. 坚持原则、责任心强，具备良好的逻辑分析能力。职责：1. 负责质量控制计划的制定、更新及推动落地执行；2. 负责质量体系文件的编制、维护及实施跟踪；3. 负责质量分析机制与持续改进体系的建设与推进；4. 负责检验标准的建立与持续完善；5. 负责客户反馈质量问题的响应与处理；6. 负责质量事故的调查与闭环管理；7. 负责新供应商准入资格的技术评审；8. 负责面向产品实现过程中相关人员的质量意识与技能培养；9. 完成上级交办的其他工作任务；权限：1. 组织CFD内部会议，按部门分解并下达因CFD引发的改善任务；2. 牵头召开专项评审会议，针对特殊案例开展根因分析并推动改进；3. 开展过程审核与体系审核，识别潜在风险与优化空间；4. 对生产环节中的重大质量风险点，具备即时叫停权；5. 落实总经办对质量部门下达的日常指令与工作要求；

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冯女士

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岗位职责：1. 负责玻璃钢制品的精准打孔作业，确保孔位、孔径及垂直度符合工艺要求2. 对玻璃钢构件进行表面打磨处理，消除毛刺、接缝和不平整部位，达到验收标准3.配合班组完成切割、打孔、打磨等一体化加工任务4. 正确使用角磨机、台钻、手持电钻等专用工具5. 严格遵守安全操作规程，佩戴防护装备，落实现场文明施工要求任职要求：1. 具备基本识图能力和尺寸测量意识2. 有玻璃钢、复合材料或相关建材加工经验者优先3. 动手能力强，工作细致，能适应工地现场作业环境4. 具备基础安全意识，服从现场管理安排5. 身体健康，无恐高症

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施女士

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岗位职责：1. 负责工件表面打磨作业，确保平整度与光洁度符合工艺标准2. 按照操作规程完成喷涂前处理、喷涂及流平干燥等工序3. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁有序4. 配合班组长完成日常生产任务，及时反馈设备异常或质量问题任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症2. 学历不限，具备基本识字能力3. 无经验者可提供岗前培训，有打磨、喷涂相关经验者优先4. 工作认真负责，具备团队协作意识和安全操作意识5. 能适应制造业生产节奏，服从工作安排

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施女士

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岗位职责：1. 负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套等现场制作与安装2. 严格按施工图纸及工艺规范作业，确保尺寸精准、接缝严密、表面平整3. 独立完成家具组装与定制木制品安装，具备基础放线、定位及误差调整能力任职要求：1. 具备装修木工相关实操经验，能独立识读建筑装饰施工图2. 熟练使用电圆锯、曲线锯、气钉枪等常用木工工具，3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和现场沟通能力4. 无犯罪记录，身体健康，能适应工地环境及阶段性加班需求5. 学历不限，有木工职业资格证或相关培训证书者优先

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3月19日 15:59

施女士

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任职要求：1、大专及以上学历；2、具备3年以上质量相关领域工作经验。3、掌握机电基础知识，了解行业标准与规范。4、精通质量管理方法，熟悉各类实验室操作流程，能熟练使用多种检测设备。5、具备较强的原则性、沟通协调能力及良好的抗压素质。职责描述：1. 判定装配物料的合规性；2. 判定装配成果是否符合标准；3. 参与装配标准的制定与优化，并提出改进建议；4. 对生产作业人员开展标准化操作培训；5. 出具检测结论，对重大质量问题及时上报；6. 跟进不合格项的整改落实并推动闭环管理；7. 在发生质量分歧时，牵头组织现场评估与判定；8. 负责职责范围内数据报告的整理与统计分析；9. 承担游艇电气控制系统的加载任务，按规范实施电气功能测试与检验（质检电气）；10. 完成上级交办的其他工作事项；权限：1. 有权制止不符合规范的操作行为；2. 有权对不合格品进行处置；3. 按公司制度，对质量事故提出考核建议并上报；4. 监督现场5S执行情况及安全生产规范落实；我们提供：广阔的职业发展平台与晋升通道。与全球领先专业团队协作的宝贵机会。舒适的办公环境以及多样化的团队建设活动。我们期待您的加入，携手开启豪华游艇制造的新征程！

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冯女士

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任职要求1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先；2、具备有效的低压电工证、高压电工证（同时持有双证者优先）；3、三年以上生产型企业设备管理经验，熟悉设备维护、维修流程及档案管理规范，具有基本的设备故障识别能力；4、工作认真负责，执行能力突出，能推动跨部门（生产、维修）协作，具备良好的基础沟通技巧。主要工作内容1、设备全周期管理统筹全厂生产设备的选型评估、引进验收及后续运维管理工作；编制并落实设备日常保养与定期检修计划，有效减少设备故障率和停机时长；完善设备台账和技术资料归档，确保设备信息完整、可查、可管；应对设备突发异常情况，协调内部维修力量或外部支持资源，保障生产连续运行。2、安全环保管理监督设备安全操作规程的实施，识别运行过程中的安全风险并推动整改闭环；配合推进企业环保措施落地，确保设备运行满足环保规定（如废弃物处置、能源消耗管控等）；定期开展设备安全操作培训，增强一线员工的安全作业意识与操作规范性。

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冯女士

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任职要求：1、本科及以上学历，具备大学英语四级或同等水平，熟练掌握办公软件操作；2、熟悉加工贸易与进出口业务流程，具有3年以上相关领域工作经验；3、持有报关员资格证书者优先考虑；4、具备良好的团队合作意识，较强的分析判断能力，工作认真负责，执行力强，细致耐心。岗位职责：1. 依据采购计划，及时完成海关保税物料备案信息的维护与更新；2. 监控保税料件使用进度，按时维护和更新加工贸易手册内容；3. 建立并管理保税物料的进出库记录台账，及时开展手册核销，助力企业合理控制税负成本；4. 推进保税物料管理系统的电子化实施前期准备工作；5. 负责进出口物流安排、清关事务处理、单证缮制以及许可证件的申请与核销；6. 确保进口货物及时清关，跟踪在途物资状态，并做好相关信息反馈；7. 对进出口相关单据进行系统整理与归档管理；8. 协同财务部门完成免抵退税及出口退税相关手续办理。

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冯女士

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任职要求1、学历专业：统招本科及以上，人力资源管理、工业工程、工商管理、统计学等相关专业优先，硕士或MBA学历更具优势。2、工作经验：具备5年以上人力资源领域经验，其中3年以上在大型制造企业担任绩效主管或高级绩效专员职务，有独立搭建或全面优化绩效体系的实际成功案例。3、战略思维：深入理解制造业的战略规划与运营逻辑，能够将公司战略有效转化为可量化、可追踪的绩效目标。4、体系搭建能力：熟练掌握KPI、BSC、OKR等主流绩效管理工具，并能根据业务实际设计并推动落地执行方案。5、数据驱动：具备扎实的数据分析、建模及深度挖掘能力，善于从数据中发现组织运行的关键问题。6、项目管理与影响力：拥有优秀的跨部门沟通、协调与推动力，能在复杂组织环境中达成共识并推进变革。岗位职责：1、绩效体系：牵头构建、优化并实施与公司战略高度对齐的集团级绩效管理体系，确保战略目标层层分解、有效承接。2、指标系统：主导建立统一的、分层分类的绩效指标（KPI）库，重点覆盖制造业价值链各环节（研发、供应链、生产、质量、销售等）核心指标，并推动实现数字化管理。3、流程治理：制定和完善绩效管理全流程机制（目标设定、过程跟踪、结果校准、评估反馈、面谈应用），配套开发制度规范、工具模板，保障执行过程的标准化与公正性。4、数据分析：搭建绩效数据监控与分析体系，定期输出高质量绩效分析报告，识别组织效能短板，为管理决策、资源配置和流程改进提供数据支持与前瞻性建议。5、赋能组织：作为绩效管理领域的专业顾问，为业务团队和各级管理者提供培训、辅导与咨询支持，助力打造以绩效为核心、持续提升的组织文化。6、系统优化：主导或深度参与HR信息系统中绩效模块的选型、上线及持续优化工作，提升管理效率与员工使用体验。7、协同开展其他人力资源模块工作（如招聘、培训等）。

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冯女士

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1、完成各类家具的安装、调试及后续整理工作；2、参与游艇内部的家具、地板、天花等组装工作；3、逐步独立后，高质量完成安装作业。任职要求1、高中及以上，拥有较强的学习和动手能力；2、3-5年家具、装修行业熟练技能。3、有较丰富的工具操作经验或识图看图能力。

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3月19日 12:49

杨女士

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1、完成各类家具的安装、调试及后续整理工作；2、参与游艇内部的家具、地板、天花等组装工作；3、逐步独立后，高质量完成安装作业。任职要求1、高中及以上，拥有较强的学习和动手能力；2、3-5年家具、装修行业熟练技能。

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杨女士

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1、油漆批火、打匿喷等任职要求1、普工可，愿意从事打磨工作即可2、吃苦耐劳，动手能力强3、工作环境需要穿防尘服。

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杨女士

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杭州市富阳区招广告安装长期工 门头 高空字 灯箱 桁架 文化墙 写真展板 贴膜等广告物料安装有熟练广告物料安装技能，熟练驾驶手动挡车型有焊工证电工证高空证优先

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3月20日 08:00

潘先生

实名

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跨越速运职等你来有找工作的看过来：1.B证以上货运司机；月薪9000－13000上不封顶2.中货4米2司机；月薪7000－12000上不封顶3.自带电车司机数名月薪10000-15000司机薪资构成：绩效工资+加班费+工龄奖(满一年每月+200元600元封顶)+安全奖(三个月1000元月休四天要求：年龄22岁以上42岁以下服从安排，听从指挥吃苦耐劳，成熟稳重非诚勿扰！   联系电话:工作地点:浙江省杭州市富阳区

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刘先生

实名

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跨越速运职等你来有找工作的看过来：1.B证以上货运司机；月薪9000－13000上不封顶2.中货4米2司机；月薪7000－12000上不封顶3.自带电车司机数名月薪10000-15000司机薪资构成：绩效工资+加班费+工龄奖(满一年每月+200元600元封顶)+安全奖(三个月1000元月休四天要求：年龄22岁以上42岁以下服从安排，听从指挥吃苦耐劳，成熟稳重非诚勿扰！   联系电话:工作地点:浙江省杭州市富阳区

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刘先生

实名

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需求B2照，9.6驾驶员，价格微信私聊，随时上车，要熟手，车子在杭州富阳上车，9.6的双飞翼，要跑过快递的司机，工资8500元一个月，浙江省内都跑，快递和普货。要听从安排吃苦耐劳的，捣糨糊的勿扰勿扰！

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张先生

实名

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【岗位职责】- 负责键盘、鼠标、显示器、主机、耳机等产品的组装、测试、检验、包装等工作- 无需经验，生手熟手均可，进厂有老员工带薪培训【职位要求】- 男女不限，16~45周岁- 持本人真实有效身份证- 认识26个英文字母优先【薪资福利】- 日薪300元，月保底工资8000元，每月10号发薪- 可预支工资（打卡可预支500元，打卡15天可预支3000元）- 缴纳五险- 上六休一，享受法定节假日、婚假、丧假、产假、年假等

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陈先生

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岗位要求：1.20--44周岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无不良犯罪记录2.负责货物装卸、打包、分拣，流程规范化薪资：1.综合工资7000/月--9000元/月，多劳多得2、提供公平晋升平台（普通员工带班组长主管经理）3、定期提供专业的培训（岗前培训、岗位培训、晋升培训

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薛女士

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岗位职责1、电商视觉设计①负责电商平台(天猫、京东)的页面设计，包括首页、详情页、活动页、等，确保视觉风格符合品牌调性。②设计营销推广素材，如Banner、海报、主图、社交媒体广告图等，提升点击率和转化率。③配合运营及设计团队完成大促(618、双11、年货节等)活动页设计，确保视觉冲击力和营销效果2、跨团队协作与运营、市场、产品团队紧密配合，快速响应设计需求，确保素材按时交付。3、关注行业趋势研究关注新消费电商设计趋势(如动态设计、3D建模、AIGC应用)，探索创新设计手法。设计能力①设计能力:精通Photoshop、Iustrator等设计工具。具备优秀的视觉表现力，对色彩、排版、构图有敏锐感知，审美在线。②能独立完成电商视觉设计，大促期会使用AfterEffects/C4D、blender等制作动态视觉。电商经验①1-3年电商设计经验，熟悉主流电商平台(天猫京东、抖音等)的设计规范。有厨房用品/厨房小家电类目等行业经验优先②了解电商运营逻辑，能结合营销策略优化视觉设计。

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吴女士

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岗位职责1、电商视觉设计①负责电商平台(天猫、京东)的页面设计，包括首页、详情页、活动页、等，确保视觉风格符合品牌调性。②设计营销推广素材，如Banner、海报、主图、社交媒体广告图等，提升点击率和转化率。③配合运营及设计团队完成大促(618、双11、年货节等)活动页设计，确保视觉冲击力和营销效果2、跨团队协作与运营、市场、产品团队紧密配合，快速响应设计需求，确保素材按时交付。3、关注行业趋势研究关注新消费电商设计趋势(如动态设计、3D建模、AIGC应用)，探索创新设计手法。设计能力①设计能力:精通Photoshop、Iustrator等设计工具。具备优秀的视觉表现力，对色彩、排版、构图有敏锐感知，审美在线。②能独立完成电商视觉设计，大促期会使用AfterEffects/C4D、blender等制作动态视觉。电商经验①1-3年电商设计经验，熟悉主流电商平台(天猫京东、抖音等)的设计规范。有厨房用品/厨房小家电类目等行业经验优先②了解电商运营逻辑，能结合营销策略优化视觉设计。

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吴女士

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招聘多岗位能人，取派干司机等岗位，月薪7—12k福利多多，要求能吃苦耐劳，有责任心，招聘自带车+车补电补工资7—12上不封顶，有意者联系。

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顾先生

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注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配）岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核）2、负责所辖客户体系的全面销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括：客户维护：对接并维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作关系货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品陈列资源订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效协同客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等问题营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销活动、价格策略等3、晋升后职责拓展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容任职资格：1、本科及以上学历，具备出差意愿（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）；2、物流管培生需对口专业背景，运营及营销管培生不限专业；3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，表现突出的本科及研究生优先考虑；4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先；5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力；6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利；7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红职位亮点：内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡

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高先生

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