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商务专员
7000-9000元/月岗位职责:l负责平台商家增值服务的落地执行,包括但不限于广告资源投放、搜索优化、渠道管理协同、展会活动支持等,并完成后续数据跟踪分析与服务优化建议;l协助合作商家开展线上店铺代运营工作,包括商品信息维护、订单处理与跟进,保障运营效率与用户体验;l负责VIP商家客户的基础运营和服务,包含协议、票款等事务;l参与撰写与修订各类商务协议、运营机制文件,包括招商方案、商家管理办法、代运营服务流程、结算规范等,推动业务流程标准化与持续优化;l协同内部的营销、项目、技术等部门,推动各项商务合作顺利实施,提升平台服务能力与商家满意度。任职要求:l本科及以上学历,2年以上工作经验;l具备良好的责任心、执行力和细心程度,能高效推进多任务落地;l逻辑清晰,理解与学习能力强,具备优秀的文案撰写能力和数据统计能力;l沟通表达顺畅,善于协调资源、解决问题,具备团队协作意识;l有生物医学相关背景或电商平台运营、商务合作经验者优先。
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后端开发工程师
1.5-2万元/月一、岗位职责:1、参与核心业务系统的开发与维护,协助进行模块设计与性能优化;2、优化代码质量,提升系统稳定性,遵循团队技术规范;3、协助业务需求对接,配合完成技术方案落地;4、负责第三方系统接口对接与数据交互,确保接口安全与稳定;二、任职要求:1、计算机相关专业本科及以上学历,3年以上Java后端开发经验;2、熟练掌握 Java,具备良好的 OOP思想,使用过常见的设计模式;3、深入理解SpringBoot、SpringCloud微服务框架、具备第三方系统对接经验,熟悉常见认证授权机制及接口安全设计。4、熟悉Elasticsearch架构原理,具备大数据量检索与性能优化经验,有ELK实战经验优先5、熟练使用 MySQL/SQLServer/pg,了解事务、锁机制、索引优化、分库分表等优化,具备SQL调优能力;6、熟悉RabbitMQ核心特性及高级用法,有Kafka等消息中间件使用经验者优先。7、熟悉 Redis 等缓存技术,了解 MongoDB 等NoSQL数据库的基本使用;8、熟悉 Git 版本管理,了解 Docker 基本使用;9、具备良好的沟通能力、团队协作精神和问题分析能力,有团队协作意识,能配合团队完成项目开发。三、加分项(非必须)有高并发系统开发或优化经验;有技术博客或开源项目参与经验。
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客服专员
面议工作职责:1.负责400电话和在线渠道及时响应甲方和供应商的咨询与问题,并在必要时申请技术支持;2.审核平台会员信息和资质,包括代理审批以及特定商品(如动物、危化品)的资质审核;3.促进供应商入驻平台,进行会员续签和升级;4.根据合作情况,为供应商开通或关闭会员账号,线上线下创建和管理会员合同;5.协助审核订单,处理退换票和发票开具的申请,以及管理甲方和供应商之间的合同、协议邮寄往来。任职资格:1.专科以上学历,须具备医药学、生物、化学类学历背景;2.精通Excel办公软件的操作(透视、Vlookup、if函数等工具);3.2年以上工作经验,有良好的客户服务意识、抗压力、亲和力、责任心和团队协作意识;4.思维敏捷,能快速准确的定位客户需求,准确衔接客户需求和公司资源,具备市场、数据分析能力,沟通和表达能力强,能及时整合公司内外部资源并进行协调。
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装饰施工资资料员
4000-5000元/月主要施工工地材料员
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销售专员
6000-11000元/月岗位职责:1. 负责分子生物学产品、WB相关试剂、细胞培养添加剂、胎牛血清及爱津耗材等产品的销售与市场推广;2. 研究并分析市场需求,积极开拓潜在客户资源;3. 提供专业技术支持与高效服务,持续维护客户关系;4. 按时达成既定销售任务与业绩目标。任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作能力;2. 对销售岗位充满热情,具备较强的抗压能力;3. 能独立处理工作问题,具有良好的客户服务意识;4. 具备市场调研与判断能力,能准确捕捉市场变化趋势。
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地推客户经理
6000-11000元/月岗位职责:1.负责分子生物学产品、WB试剂、细胞培养添加剂、胎牛血清及相关耗材的推广与销售工作;2.开展市场调研,分析行业需求,积极开拓潜在客户资源;3.为客户提供专业技术支持与高效服务,建立并维护长期稳定的合作关系;4.按计划达成各项销售指标。任职要求:1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;2.热爱销售工作,具备较强的责任心和抗压能力;3.能够独立处理工作问题,始终以客户满意为导向;4.具备一定的市场洞察力和判断力,能及时捕捉市场变化趋势。
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内勤助理
3000-6000元/月对接客户经理需求,处理相关咨询及文案和数据整理工作
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企业架构管理专家(世界500强企业科技子公司)
4-7万元/月工作职责一、架构规划与设计:1.根据集团及子公司战略,设计业务架构(价值链→流程→数据)、应用架构、数据架构及技术架构的现状与蓝图,制定规划与实施路径;2.组织跨部门技术专家评审关键技术方案,指导技术选型(如微服务、分布式系统中间件等),把控架构合规性与前瞻性;3.参与保险核心系统升级、医疗核心系统等重大项目的需求评审与项力能设计,推动业务需求与IT架构的深度融合;4.组织内外部架构交流与培训(如TOGAF方法论工作坊、同业经验分享),推动"系统共建、能力复用"理念落地。二、架构治理与资产沉淀1.建立并优化集团架构治理机制(含评审、检视、整改流程),监督项目实施与架构规划的一致性,避免重复建设与资源浪费;2.维护架构资产库(如系统基线、技术组件清单、集成规范),,盘点现有系统能力与分布,推动低效系统下线,释放运维资源;3.建设并优化架构管理工具平台(参考平安科技"神兵系统""云匠平台"等工具链经验),支持全链路研发架构管理。任职资格一、基本资质:统招本科及以上学历,计算机、信息管理或相关专业;10年以上企业架构或系统架构相关工作经验。二、专业经验:1.熟悉金融保险(如寿险、健康险)或医疗(如医院、健康管理)行业业务逻辑,具备至少3个大型保险集团或医疗集团企业架构落地项目经验(如业务架构梳理、IT架构设计、跨部门协同实施等);2.有平安科技等头部企业架构管理经验(如参与架构治理流程设计、子系统收敛专项、工具平台建设等);3.曾任职于IT咨询公司(如普华永道、IBM),主导过金融或医疗行业数字化转型、战略规划、企业架构咨询项目;4.掌握TOGAF/ArchiMate等企业架构方法论,持有TOGAF9+认证者优先5.有PMP、ScrumMaster等认证,或AI驱动效能提升、IPD流科程经验者优先。三、软性素质:1.强沟通协调能力,能快速理解业务痛点并推动跨部门协作;2.逻辑清晰,具备优秀的数据分析、结构化思维及问题解决能力;3.工作严谨、责任心强,能承受高压并主导复杂项目落地。
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北京昌平区招强电,生命科学园配电室,招一名配电室值班人员,要求有高压电工证,配电室值班经验,年龄35--
5000-6000元/月北京市昌平区招强电,生命科学园配电室,招一名配电室值班人员,要求有高压电工证,配电室值班经验,年龄35--55岁左右,能驻场不管吃能做饭,有五险,每周休一天,工资6500元。联系电话
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3月19日 10:13
北京昌平区招绿化种植岗位职责:1.负责绿化区域的苗木种植、补植及日常养护工作,包括浇水、施肥、修剪、病
3000-4000元/月北京市昌平区招绿化种植岗位职责:1.负责绿化区域的苗木种植、补植及日常养护工作,包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等2.根据季节和植物生长特性制定并执行科学养护计划,确保绿化成活率与景观效果3. 参与绿化施工放线、土壤改良、地形整理等前期准备工作,配合项目进度按时完工4.定期巡查绿地状况,及时发现并处理枯死、倒伏、缺株等问题,做好养护记录5.配合团队完成节假日、活动期间的花卉布置及临时绿化美化任务任职要求:1. 绿化种植相关工作经验不限,有园林、园艺、农林类实操经验者优先2.熟悉常见乔灌木、地被植物及花卉的生长习性与栽培养护要点3.身体健康,吃苦耐劳,能适应户外作业及季节性工作强度4.具备基本安全意识和工具使用能力(如绿篱机、打药机、锄头等)5. 学历不限,热爱园林绿化事业,责任心强,具备团队协作精神, 6.应聘要求,,年龄在50-60岁之间,身体健康无不良嗜好,周休一天,每天工作8小时,干满一年有带薪年假,不供吃住,底薪3800+满勤150+绩效200-800元不等,试个人工作能力,
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北京昌平区招绿化种植岗位职责:1.负责绿化区域的苗木种植、补植及日常养护工作,包括浇水、施肥、修剪、病
3000-4000元/月北京市昌平区招绿化种植岗位职责:1.负责绿化区域的苗木种植、补植及日常养护工作,包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等2.根据季节和植物生长特性制定并执行科学养护计划,确保绿化成活率与景观效果3. 参与绿化施工放线、土壤改良、地形整理等前期准备工作,配合项目进度按时完工4.定期巡查绿地状况,及时发现并处理枯死、倒伏、缺株等问题,做好养护记录5.配合团队完成节假日、活动期间的花卉布置及临时绿化美化任务任职要求:1. 绿化种植相关工作经验不限,有园林、园艺、农林类实操经验者优先2.熟悉常见乔灌木、地被植物及花卉的生长习性与栽培养护要点3.身体健康,吃苦耐劳,能适应户外作业及季节性工作强度4.具备基本安全意识和工具使用能力(如绿篱机、打药机、锄头等)5. 学历不限,热爱园林绿化事业,责任心强,具备团队协作精神, 6.应聘要求,,年龄在50-60岁之间,身体健康无不良嗜好,周休一天,每天工作8小时,干满一年有带薪年假,不供吃住,底薪3800+满勤150+绩效200-800元不等,试个人工作能力,
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北京昌平区招绿化种植岗位职责:1.负责绿化区域的苗木种植、补植及日常养护工作,包括浇水、施肥、修剪、病
3000-4000元/月北京市昌平区招绿化种植岗位职责:1.负责绿化区域的苗木种植、补植及日常养护工作,包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等2.根据季节和植物生长特性制定并执行科学养护计划,确保绿化成活率与景观效果3. 参与绿化施工放线、土壤改良、地形整理等前期准备工作,配合项目进度按时完工4.定期巡查绿地状况,及时发现并处理枯死、倒伏、缺株等问题,做好养护记录5.配合团队完成节假日、活动期间的花卉布置及临时绿化美化任务任职要求:1. 绿化种植相关工作经验不限,有园林、园艺、农林类实操经验者优先2.熟悉常见乔灌木、地被植物及花卉的生长习性与栽培养护要点3.身体健康,吃苦耐劳,能适应户外作业及季节性工作强度4.具备基本安全意识和工具使用能力(如绿篱机、打药机、锄头等)5. 学历不限,热爱园林绿化事业,责任心强,具备团队协作精神, 6.应聘要求,,年龄在50-60岁之间,身体健康无不良嗜好,周休一天,每天工作8小时,干满一年有带薪年假,不供吃住,底薪3800+满勤150+绩效200-800元不等,试个人工作能力,
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室内保洁
3000-4000元/月岗位职责:1.负责指定区域(如办公楼、等)的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等2.按规范使用清洁工具及药剂,确保作业安全、环保、无二次污染3. 定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行深度保洁,保持环境整洁有序4.发现设施损坏或安全隐患及时上报,配合物业或管理方完成基础巡检工作5. 遵守服务时间安排,服从现场主管调度,服从管理,保障保洁服务响应及时、质量达标任职要求:室内保洁,年龄50-60周岁,身体健康,能适应常规体力劳动,工作轻松不累2.学历不限,具备基本读写能力,能理解清洁操作指引3. 有保洁相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训4.责任心强,吃苦耐劳,注重个人卫生与职业形象5.遵守用工单位规章制度,无违法犯罪记录。 6.薪资待遇:薪资3300+满勤150+绩效200-800不等,试工作能力,多劳多得,周休一天,法假加班三倍薪资,干满一年以后,有带薪五天年假。 室外保洁,年龄在50-60周岁,身体健康,适应能力强,会使用绿篱机,推草机,打草机等,能够对机器进行保养维护,爱护机器器械,薪资待遇.底薪3800+满勤150+绩效200-800元不等,试工作能力,多劳多得,周休一天,干满一年,有带薪五天年假。
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北京昌平区招绿化种植岗位职责:1.负责绿化区域的苗木种植、补植及日常养护工作,包括浇水、施肥、修剪、病
3000-4000元/月北京市昌平区招绿化种植岗位职责:1.负责绿化区域的苗木种植、补植及日常养护工作,包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等2.根据季节和植物生长特性制定并执行科学养护计划,确保绿化成活率与景观效果3. 参与绿化施工放线、土壤改良、地形整理等前期准备工作,配合项目进度按时完工4.定期巡查绿地状况,及时发现并处理枯死、倒伏、缺株等问题,做好养护记录5.配合团队完成节假日、活动期间的花卉布置及临时绿化美化任务任职要求:1. 绿化种植相关工作经验不限,有园林、园艺、农林类实操经验者优先2.熟悉常见乔灌木、地被植物及花卉的生长习性与栽培养护要点3.身体健康,吃苦耐劳,能适应户外作业及季节性工作强度4.具备基本安全意识和工具使用能力(如绿篱机、打药机、锄头等)5. 学历不限,热爱园林绿化事业,责任心强,具备团队协作精神, 6.应聘要求,,年龄在50-60岁之间,身体健康无不良嗜好,周休一天,每天工作8小时,干满一年有带薪年假,不供吃住,底薪3800+满勤150+绩效200-800元不等,试个人工作能力,
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北京昌平区年龄60岁以下,电工证,有在物业公司工程经验,月休8天,有五险,节日三薪,每天8小时,月薪4200
4000-5000元/月年龄60岁以下,电工证,有在物业公司工程经验,月休4天,有五险,节日三薪,每天8小时,月薪4500元。管住不管吃,可以做饭。
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3月3日 15:07
北京昌平区年龄60岁以下,电工证,有在物业公司工程经验,月休8天,有五险,节日三薪,每天8小时,月薪4200
4000-5000元/月年龄60岁以下,电工证,有在物业公司工程经验,月休8天,有五险,节日三薪,每天8小时,月薪4200元。
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3月19日 15:04
北京昌平区年龄60岁以下,电工证,有在物业公司工程经验,月休8天,有五险,节日三薪,每天8小时,月薪4200
4000-5000元/月年龄60岁以下,电工证,有在物业公司工程经验,月休8天,有五险,节日三薪,每天8小时,月薪4200元。
北京·昌平区
3月18日 14:23
北京昌平区年龄60岁以下,电工证,有在物业公司工程经验,月休8天,有五险,节日三薪,每天8小时,月薪4200
4000-5000元/月年龄60岁以下,电工证,有在物业公司工程经验,月休8天,有五险,节日三薪,每天8小时,月薪4200元。
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3月19日 20:03
物业维修电工
4000-5000元/月年龄60岁以下,电工证,有在物业公司工程经验,月休8天,有五险,节日三薪,每天8小时,月薪4200元。
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2月3日 09:44
北京昌平区年龄60岁以下,电工证,有在物业公司工程经验,月休8天,有五险,节日三薪,每天8小时,月薪4200
4000-5000元/月年龄60岁以下,电工证,有在物业公司工程经验,月休8天,有五险,节日三薪,每天8小时,月薪4200元。
北京·昌平区
3月7日 10:21
北京昌平区年龄60岁以下,电工证,有在物业公司工程经验,月休8天,有五险,节日三薪,每天8小时,月薪4200
4000-5000元/月年龄60岁以下,电工证,有在物业公司工程经验,月休8天,有五险,节日三薪,每天8小时,月薪4200元。
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2月9日 09:33
中级Java软件开发工程师
1-1.3万元/月学历要求统招本科,学信网可查(必备条件)需具备扎实的开发能力与较强的业务理解力,技术栈包括:springmvc、springboot、jsp、javascript、oracle,有保险行业背景或理赔相关经验者优先考虑1. 掌握常见的WebServices调用方式,熟练使用Linux常用操作命令;2. 具备良好的自主学习能力,乐于探索新技术,拥有较强的沟通技巧及团队协作精神;3. 工作积极主动,能够承担工作压力并履行岗位职责,可独立完成项目中功能模块的开发任务;4. 熟悉spring-boot、spring-cloud、springmvc等主流微服务架构框架;5. 具备优秀的语言表达能力和文档撰写水平;6. 能配合完成项目中各类复杂问题的排查与分析,擅长性能调优与程序异常诊断,代码编写符合规范标准
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健康客服(北京)
6000-7000元/月工作性质和内容:1、根据客户健康服务需求,提供健康咨询、预约安排及信息查询服务;2、通过线上渠道收集客户资料,完善并维护客户健康档案;协助客户完成医生预约、转诊协调、绿色通道对接、远程会诊等服务事项;处理客户投诉与建议,准确记录并及时转交相关部门跟进;开展医疗健康满意度回访,执行复检提醒、体检提醒、短信通知等主动服务工作。工作时间:新人阶段:9:00-18:00,中午休息1小时;周末及法定节假日正常休息;(约一个月)进入班组后:按照班组排班实行轮休制,做五休二,每日班次安排在早8:00至晚20:00之间;大夜班平均每七天一次,时间为晚20:00至次日早8:00。培训期间要求:培训测试:每日进行业务知识考核,两个月后组织上岗通关测评;注:为保障培训质量,培训期内不得请假。工作地点:昌平区生命科学园泰康创新中心大厦岗位要求:1、年龄不超过35周岁,性别不限;2、具备医疗行业经验者优先考虑(如医生、护士等);3、学历要求:大专及以上,需可在学信网查验;4、具有半年以上电话客服相关工作经验;5、具备清晰的语言表达能力,善于分析并解决实际问题;6、拥有良好的沟通技巧,服务意识强,耐心细致,能灵活应对各类通话场景;7、能够准确把握客户需求,提供切实可行的服务方案。薪资待遇:试用期:4900元-5300元/月(依据学历差异确定),含基本工资、绩效底薪及餐补(公司设有员工餐厅,三餐可自费刷卡就餐);转正后:5400元-5800元/月(依据学历差异确定),含基本工资、绩效底薪及餐补(公司设有员工餐厅,三餐可自费刷卡就餐)。福利待遇:1、入职即缴纳五险一金;2、额外享有商业补充保险(涵盖人身意外伤害保障);3、入职满12个月后可享受带薪年休假;4、节日补贴(每节400元,包含元旦、春节、五一、中秋、十一);注:试用期内按50%标准发放;5、长期服务奖励(于公司周年日8月22日发放,每年300元);6、提供加班补贴,法定节假日加班享受三倍薪酬;7、员工健康体检(入职满一年后每年享有免费体检;入职体检费用143元需自行垫付,满三个月后予以报销);8、上下班时段提供往返生命科学院地铁站的免费接驳班车。
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业务拓展经理
5000-10000元/月公司出资 全员创业 保底薪资 利润分成岗位职责:1、完成区域业绩指标及回款任务;开展区域内客户开拓与关系维护;管控区域预算支出;2、协同商务与服务主管工作部署;推进公司重点项目的落地实施;掌握并反馈区域市场竞争动态。任职要求:1、经验要求:具备大办公领域两年以上从业经历,拥有一定服务商资源者优先考虑;2、技能要求:熟知B2B及政企电商运营流程,能适应自主品牌运作模式;3、个人素质:品行端正、尊崇孝道,热爱销售事业,积极学习成长,具备基础团队协作意识。
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HSE经理
1.4-1.8万元/月1、统筹制定项目安全生产工作计划(包括安全检查、培训、宣传、演练等内容),并定期跟踪各项工作的执行进展;2、组织开展公司商业项目的定期检查、专项排查及安全隐患识别,督促相关责任部门完成隐患整改闭环;3、编制项目安全生产资金使用计划,建立投入台账,推进部门招标采购流程,负责劳保用品的管理与发放工作;4、组织第三方机构开展项目安全评估检查,汇总分析隐患数据,并协调各部门推进整改措施落地实施;
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AI数据工程师(制药/英语流利)
2-2.5万元/月AI & Data Engineer 一、职位概述 我们正在招聘一位AI & Data Engineer 加入我们的团队。该岗位将重点支持公司早期研发的数字化和智能化需求,负责从需求沟通、技术方案设计到项目落地与运维的工作。 该角色将深度参与 AI模型与AI应用的部署和运维、智能体(Agent)搭建、数据工程(ETL、数据管道、数据库搭建与管理等),为早研科学家和项目团队提供稳定、高效、可扩展的数据与AI技术底座,助力新药发现与早期研发决策。 二、主要职责 1. 需求对接与技术方案设计 深入理解早期研发团队的业务场景和数字化和智能化需求,参与需求调研与分析。 将业务方的需求转化为可实施的数据与AI技术方案,包括系统架构、数据流设计、部署方案等。 与业务分析师、项目经理及跨职能团队(基础架构、安全、合规等)协作,制定项目计划与技术路线,确保按时高质量交付。 2. AI应用部署、运维 负责将内部或外部开发的机器学习/深度学习/大模型(LLM)等AI应用部署到生产或准生产环境,包括容器化、服务化与接口封装。 参与构建和优化 MLOps / LLMOps 流程,包括模型训练、评估、上线、监控与持续改进。 监控AI应用运行状态与性能(延迟、吞吐、资源使用、错误率等),及时排查和解决故障,保障系统高可用性。 3. 智能体(Agent)与AI应用构建 基于大语言模型(LLM)或其他AI能力,设计和搭建面向早研场景的AI应用和智能体(Agent),如文献/专利智能检索与总结、实验记录智能助手等。 负责智能体的工具集成(如数据库查询、内部API调用、工作流编排等),实现端到端任务自动化或半自动化。 优化智能体的提示工程(Prompt Engineering)、上下文管理、Skills、MCP接入、知识库接入(RAG等),提升回答准确性与可用性。 收集用户反馈,持续迭代智能体的功能与体验。 4. 数据工程建设 设计、开发和维护数据管道(ETL/ELT),实现从多源系统(实验室信息系统、化合物库、生物测定平台、临床前数据平台等)到数据仓库/数据湖的稳定数据流。 负责数据模型设计、数据表结构规划,支持结构化与非结构化数据(如实验数据、组学数据、文献文本等)的存储与管理。 搭建和维护数据库与数据平台(如关系型数据库、NoSQL、数据湖等),确保数据的 可用性、一致性、性能与安全性。 与数据治理团队协作,落实数据质量控制、元数据管理、数据血缘追踪等。 为上层AI应用和分析工具提供高质量的数据接口和数据服务。 5. 安全、合规与质量保障 在制药行业合规框架下(如GxP、数据隐私与安全要求),设计和实施符合规范的技术方案。 参与制定和执行 编码规范、测试策略、文档标准,确保系统可维护性与可审计性。 配合信息安全团队,落实访问控制、加密、审计日志等安全措施。 三、任职资格 1. 教育背景 计算机科学、软件工程、数据科学、人工智能、生物信息学、计算化学、计算生物学 等相关专业本科及以上学历,至少3年以上相关经验;硕士优先。 有制药、生物技术或生命科学背景者优先。 2. 技能与经验要求 (1)软件开发与部署能力 熟练使用 C#, Python,React等,掌握良好的编码规范与单元测试习惯; 熟悉 Git 及常用协作流程(GitFlow、Code Review等); 了解容器化与编排技术,如 Docker、Kubernetes 等,有生产环境部署经验者优先; 有使用主流云平台(如AWS、Azure、GCP或私有云)的经验者优先。 (2)数据工程与数据库 熟练掌握 SQL,熟悉至少一种主流数据库(如PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Oracle等); 有数据管道开发经验,熟悉 ETL/ELT 工具或框架;了解数据仓库/数据湖设计理念,具备数据建模经验(维度建模、星型/雪花模型等); 有处理大规模数据、非结构化数据(文本、图像、组学数据等)经验者优先。 (3)AI工程化相关 具备实践 MLOps/LLMOps 经验,如模型版本管理、自动化部署、监控与告警; 有大语言模型(LLM)应用开发、RAG、Agent框架(如LangChain等)经验。 (4)制药/早期研发相关(加分项) 了解药物发现流程(靶点发现、先导化合物筛选、优化、体内外实验等)或有相关项目经验; 熟悉常见的早研数据类型,如化合物结构数据、实验记录(ELN)、药理药效实验数据等; 有与药物化学家、生物学家或生物信息学团队合作经验者优先。 3. 通用能力 具备良好的需求分析与沟通能力,能够与非技术背景的科学家顺畅交流; 具备较强的问题解决能力和系统性思维,能在复杂环境中设计可扩展的技术方案; 良好的英文听说读写能力; 具备主动学习和自我驱动能力,愿意持续跟进AI与数据技术在制药领域的前沿发展。
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东方心理学-心理援助|兼职
200-300元/时岗位名称:东方心理学公益社群-心理援助|兼职 一、我们是谁?为何而做? 伙伴们,您好! 在全球化浪潮中,我们深感西方心理学体系虽精妙,却难以完全抚慰华夏儿女的心灵。正如“心聊”的诞生源于一个朴素的愿力——晏平均老师目睹医院人满为患,痛心于“医学越发达,病人为何越多”,从而发愿探索一条低成本、究竟、根本的健康之法。 历经十年,他从《黄帝内经》“上医医心”的智慧出发,遍寻国学经典,最终融汇阳明心学、佛道哲思与古中医精髓,创立了东方心理学,并研发出“心聊术”与150多个“心药”音频。我们的使命清晰而坚定:助力人类追寻心之光明,实现低成本健康。 如今,“心聊”已获国家版权认证、成功申请非遗,并在中国社科院立项。我们不做空谈,只求践行。这份事业需要更多愿意以心传心、以清流汇大海的伙伴同行。 二、您将做什么?(真实、有偿的兼职工作) 本岗位是社群运营与心理援助支持工作,您的每一份付出都将获得即时回报: 学习与分享:学习“心聊”音频的基础理念与使用方法(资料全免),在社群中解答用户关于播放、场景等基础问题。 维护公益社群:营造积极、互助的交流氛围,分享正向心得。 反馈与优化:收集整理用户常见疑问与积极反馈,协助我们让“心药”更好地服务大众。 重要承诺:本岗位不提供、不涉及任何形式的心理咨询、诊断或治疗。我们只做文化产品的普及者与陪伴者。 三、我们寻找这样的您 愿力相通:对传统文化、心理学或个人成长有浓厚兴趣,认同“心病还需心药医”的东方智慧,渴望为“低成本健康”这一大愿贡献微光。 空杯践行:具备良好沟通力与同理心,能保证每周至少10小时在线时间,愿意踏实做事,而非寻求快速致富。 背景多元:心理学、教育、传统文化等相关专业者优先;有社群运营、内容编辑经验者优先;长期自我探索、阅读心理学科普者亦欢迎。四、您的收获与保障 助教项目补贴:100-200元/期基础任务补贴 + 50-200元/期绩效奖励,按劳所得,周结。 班主任项目补贴:300-1500/期基础任务补贴+600-2000元/期绩效奖励,按劳所得,周结。 免费资源:获赠公益“心聊”音频使用权,在助人的同时滋养自己的身心。 合规保障: 绝无任何学费:学习资料、工具全免,不收一分培训费、押金或证书费。 短期实践:本项目为期1-3个月,是积累真实工作经验的公益实践平台。 学术背书:项目已获中国社会科学院立项及国家版权认证,合法合规。 五、致同行者 若您被“十年磨一剑”的匠心所打动,若您相信“聚以清流以汇大海”的力量,若您愿以一份纯净的初心,参与到这场让东方智慧惠及众生的事业中——那么,这里就是您的归处。 我们不寻找急于求财的过客,只期待愿力相契、知行合一的同行者。让我们携手,借由千年华夏文明,助力更多人在跌宕的命运中开启本心,共赴这场关于“心之光明”的旅程。 加入我们,用行动传承大道至简的东方智慧!
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医药代表
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责药品的市场推广与销售工作,确保完成既定销售指标;2. 与医疗机构建立并保持长期稳定的合作关系,提供专业的学术支持与产品服务;3. 组织并执行所辖区域内的学术推广任务,保障信息传递的准确性与实用性;4. 可独立策划并开展学术会议活动。任职要求:1. 具备良好的沟通能力及市场开拓能力;2. 能够自主规划工作时间,具备较强的自我驱动力;3. 热爱医药行业,善于学习并快速掌握新产品知识;4. 年龄不超过40岁;5. 拥有学术推广相关工作经验。
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医药学术专员
1.1-2万元/月岗位职责:负责丰台等级市场1. 开展医药产品的市场推广,确保产品信息精准传递至目标客户群体。2. 与客户保持良好互动,深入挖掘客户需求,提供专业的咨询服务。3. 参与市场调研工作,整理竞品动态,为产品改进及市场策略优化提供依据。4. 配合团队推进销售任务,参与销售方案的规划与落地执行。任职要求:1. 具备1年及以上药品销售经验,医药类相关专业背景,拥有出色的沟通技巧和协作意识,能高效对接客户及团队成员。2. 热爱医药行业,积极关注并学习行业发展趋势与最新资讯。3. 具备良好的自我驱动能力,能在压力环境下稳定发挥工作效能。4. 对销售岗位充满热情,主动参与各类销售活动,全力推动销售目标达成。
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