岗位职责： 1.负责客户接待和服务，提供专业的茶艺服务； 2.负责茶具的保养和维护，确保茶具的完好； 3.负责店内的日常清洁卫生等 任职要求： 1.熟悉茶叶的品种、品质和加工工艺，能够独立完成储存； 3.熟悉茶具的种类、材质和保养方法，能够独立完成茶具的保养和维护； 4.具有良好的沟通和服务技能，能够与客户进行良好的沟通和服务； 5.具有团队合作精神，能够积极参与活动的策划。

拾一區不是个传统的茶馆，我们需要的店面运营人员也不是传统意义的茶艺师。拾一區里不止茶，还有咖啡、香、展览、各种沙龙活动。我们期待的你，爱茶，有活力，有创造力，与人为善。我们希望你不是被定义的茶艺师，而是有更多可能性的你。 店面运营人员北京·朝阳区 男女不限，形象好 有亲和力，待人友善、诚恳 良好的沟通能力 对茶文化有一定的了解，或喜欢茶 积极向上，独立思考 整理了几个之前大家较为关心的问题，我先统一回复一下 暂时不需要兼职哈～ ️由于服务行业有体力消耗，30岁以内优先～ 有意向的朋友后台踢，可尽快面试，工资面议～ 欢迎你的加入，也谢谢各位可以帮忙引荐人才。可能遇到合适的人也很难没关系，我们慢慢相遇

北京一百多家门店，工作地可就近分配，提供宿舍！ 1、熟悉茶叶的产地、特性及冲泡方法，掌握各类茶文化，协助鉴定茶叶的品质； 2、控制好泡茶水温，安全冲泡茶叶，防止烫伤事故发生； 3、顾客品茗时，为顾客进行茶文化讲解，营造一个舒适的茶文化氛围； 4、积极热情地服务顾客，专业解答顾客对茶品的疑问与咨询； 5、不断提高自身的茶艺表演技巧，为顾客提供精彩的茶技表演； 6、对服务人员进行茶叶、茶艺以及茶文化方面的知识培训； 7、严格遵守公司的规章制度，维护好工作场所的卫生。

<茶艺师店长 销售经验 茶馆 新式茶饮/奶茶店 熟悉古琴演奏 茶艺师资格证 茶叶茶具店 了解茶文化 企业内部茶室 招聘茶艺师，招聘茶艺店长 年龄18--35岁身高160--170体重匀称、相貌端正。 1工资4500-8000 2工作8小时国家法定假日有假期，包吃包住，懂茶艺，会基础茶泡者优先。 3.要求懂得六大茶类，会冲泡。无茶艺经验要有带领管理团队销售经验。 5.服从管理安排，工作认真负责，虚心接受建议，能吃苦耐劳者欢迎你的加入。联系电话:微信同步 所在公司 北京金英灵韵茶业公司 编辑 开放职位

招聘茶艺师，茶艺店助，茶艺店长 年龄18--35岁身高160--170 体重匀称、相貌端正。 1招聘长期茶艺师底薪4500一个月转正后底薪5000提成另算，综合5500至7500 2招聘长期茶艺店助.底薪5000满一个月转正底薪5500提成另算 综合工资6000到8000. 3茶艺店长底薪6000满一个月转正后底薪6500提成另算.综合工资7500到9000. 4月休4天.国家法定假日有假期，包吃包住，懂茶艺，会基础茶泡者优先。 5.店长要求懂得六大茶类，会冲泡。无茶艺经验要有带领管理团队销售经验。 6.上班需化淡妆，自备3公分高跟鞋，自备健康证（干满一年报销）。 7.服从管理安排 ，工作认真负责，虚心接受建议，能吃苦耐劳者欢迎你的加入。 8.公司发展前景可观性大，但是需要你的对等付出。 9.工作地址北京唐拉雅秀酒店

一、薪资详情 1、薪资范围:底薪4000/月+提成（面谈） 二、职位详情 1、工作地点:清河安宁华庭云顶阁 2、工作时间:早晚班排班 3、工作内容： (1)负责来店客户接待，沏茶上茶; (2)负责茶社包间、大厅的卫生，清洗茶具; (3)负责会员储值办卡销售 (4)负责客户存茶管理、工作区域物品摆放； （5）经常会有商务接待用餐服务 4、一周休一天 5、试用期一个月 三、任职要求 1、年龄18岁以上，五官端正，整洁大方; 2、服务热情，责任心强; 3、有无经验均可，接受实习生; 4、有销售经验或茶艺师经验优先;

茶艺员数名 岗位职责 1、接待顾客的咨询，了解顾客需求； 2、负责做好保持区域卫生清洁工作 任职资格： 1、有无经验均可； 2、热情大方，具有较强沟通能力及服务意识 ​薪资待遇： ​底薪+全勤奖+各种奖金+星级评定 ​月休4天包吃住晋升考核机制完善 纯底薪5000 综合薪资8000以上， ​团队氛围良好不定期团聚和聚餐，年轻化团队都是95、00好相处

招聘：我们是底薪提成的形式 试用期的底薪为5000，1个月试用期转正后会有额外1000的岗位津贴也就是6000哈，每个月会有200的全勤奖，缴纳五险一金。包住餐补一餐补20 2个月适用期（前期会安排茶艺师傅全方位的从茶叶冲泡流程以及服务接待规范去带，根据个人学习程度半个月到一个月会有一个初步考核，通过考核即可接待会有相应提成拿，也可根据工作熟悉情况提前1个月左右转正） 上班时间是早晚班轮班制：早班09:00～17:30，晚班13:30～22:00包含用餐；月休四天，法定节假日会多一天或三天休息（像10月份就有7天休息） 电话： 位置正大中心

1、具备积极踏实的工作态度，良好的学习及沟通能力。 2、掌握专业的茶叶知识及冲泡技能，按照公司要求完成茶事服务工作。 3、通过学习掌握茶叶的基本知识（茶叶品类、产品价格、货号、冲泡方式、库存）、产品的特性及卖点，完成销售目标; 4、执行公司的销售政策、顾客管理政策，发展及维护顾客，并及时反馈顾客建议和市场信息； 5、按照门店管理规范做好陈列和卫生，保持商品陈列有序、门店清洁，营造舒适购物环境； 6、做好产品的调拨管理、库存管理和门店的财务管理； 7、带教新员工，并服从上级领导的工作安排，及时处理各种突发事件。 任职要求： 1.具有销售相关经验或茶学专业优先； 2.掌握一定的销售技能，具有良好的学习能力和口头表达能力； 3.性格开朗，有责任心，有较强的集体荣誉感，有志于长期在茶行业发展。 包住宿

1、负责门店的统筹管理，包括团队管理、人员管理及标准流程化管理，确保团队高效协作。 2、完成门店营业和利润的指标，有效控制经营成本，降低营业费用; 3、热情待客、态度谦虚、能及时处理客人的投诉，以及一些突发情况，不断改善服务质量，负责店内美化工作和卫生工作; 4、对接相关政府单位的检查，对接和维护各类资源。