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小象超市 长期招聘岗位：地推拉新专员要求：18-45周岁工作内容：地推站点拉新时间：9:00-19:00，单休，时间工作灵活，干完可以提前下班法定节假日全职吃住情况：管住薪资：底薪3800（含通勤费+餐补）+住宿补贴1200+提成，综合7000-20000+福利：岗前培训+清晰晋升通道地址：合肥/南京面试时间：全天面试9:00-19:00

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杨先生

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小象超市 长期招聘岗位：地推拉新专员要求：18-45周岁工作内容：地推站点拉新时间：9:00-19:00，单休，时间工作灵活，干完可以提前下班法定节假日全职吃住情况：管住薪资：底薪4100（含通勤费+餐补）+提成，综合7000-20000+福利：岗前培训+清晰晋升通道地址：合肥/南京面试时间：全天面试9:00-19:00资源对接：同

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美团小象超市岗位职责1：负责线下推广小象超市app，拉新并维护复购2：摆点，散推，扫楼扫店，地面推广形式不限3：跟叮咚、盒马等生鲜平台比较类似，地面上走动的都是我们的客户空白市场 全国出差 包住宿新人首月日均5单保底6000，日均10单到手10000，月综合薪资10K元-25K无上限我们的工作主要就是负责美团小象超市(APP)的线下宣传推广完成新用户首单赠送礼品，入职师傅一对一带教，简单易学趁年初抓紧入职，过年十万带回家​

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周先生

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美团小象超市新事业拉新推广，全国开站，1：负责线下推广小象超市app，拉新并维护复购2：摆点，散推，扫楼扫店，地面推广形式不限3：跟叮咚、盒马等生鲜平台比较类似，地面上走动的都是我们的客户空白市场 全国出差 包住宿新人首月日均5单保底6000，日均10单到手10000，月综合薪资10K元-25K无上限我们的工作主要就是负责美团小象超市(APP)的线下宣传推广完成新用户首单赠送礼品，入职师傅一对一带教，简单易学趁年初抓紧入职，过年十万+带回家​

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周先生

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一、岗位职责1、依据财务管理制度，全面负责合资公司的财务管理工作，保障核算精准、财务合规，有效管控运营风险与资产安全；2、统筹公司整体账务处理，确保子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告及时准确编制与提交；3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理，编制资金使用计划与资金日报表；4、核算每月应缴税金，按期完成税务申报及年度汇算清缴工作，保持与税务机关的顺畅沟通，确保税务合规；组织存货与固定资产盘点，保障账实一致；5、完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1、具备零售快消行业工作经验，且从事全盘财务工作满3年以上；2、熟练掌握财务核算、税务合规等核心财务职能，拥有较强的财务分析功底；3、品行端正，恪守财务职业道德，严格遵守国家法律法规及企业内部制度；具备良好的协调沟通能力和抗压能力；4、全日制本科及以上学历，财务会计、财务管理、金融等相关专业毕业。

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李先生

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一、岗位职责：1、依据财务管理制度，全面负责合资公司的整体财务管理工作，保障核算精准、财务运作合规，有效监控运营风险与资产安全；2、统筹公司全部账务处理工作，确保子公司月度、季度及年度财务报表及相关报告按时准确编制与提交；3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理，编制资金使用计划和资金日报表；4、核算每月应缴税金，及时完成税务申报、年度汇算清缴工作，保持与税务机关的良好对接，确保税务合规；组织存货与固定资产盘点，保障账面与实际相符；5、完成领导交办的其他工作任务。二、任职要求：1、具有零售快消行业工作经验，且具备3年以上全盘财务实操经历；2、熟练掌握财务核算、税务合规等核心财务职能，拥有较强的财务分析功底；3、品行端正，恪守财务职业道德，严格遵守国家法律法规及企业内部规章制度；具备良好的沟通协调能力和抗压能力；4、本科及以上学历（统招），财务管理、会计学、金融学等相关专业背景。

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可日结！下班结账，电动车及住宿免费提供薪资稳定每月10000+可长期做水果烟酒，日常生活用品专送当天面试，第二天可上班全市仓库及门店就近分配！尽快找我报名！！高薪诚聘多劳多得每天最低派单40单，单价7块要求有赚钱欲望!！

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马女士

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1.薪资8000-120002.短期长期均可4.当天安排，可预支4.保底300元/天5.免费提供食住宿6.年龄18到45岁 工作范围两公里内 有承诺必兑现，有虚假必追责。

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公司直招，现钱现结。负责客户指定的车辆驾驶及运输任务。确保行车安全，遵守交通法规；按时完成接送任务，可灵活调整工作时间。确保任务高效完成；感兴趣直接交换电话联系。

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王女士

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岗位职责：负责线上电子订单的购销和转让工作，属于电脑操作，没有销售性质，简单易上手。周末双休，法定节假日休息。底薪5000+提成+绩效+全勤。综合薪资6000-15000。上班时间上午9点到下午5点。岗位要求：年龄22-45岁，熟悉电脑基本操作。工作时间需要盯着电脑，因此需要有耐心和较强的抗压能力。公司会免费提供岗前技术交流会。

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周末双休，法定节假日休息。底薪5000+提成+绩效+全勤。上班时间上午9点到下午5点。岗位要求：年龄22-45岁，熟悉电脑基本操作。工作时间需要盯着电脑，因此需要有耐心和较强的抗压能力。公司会免费提供岗前技术交流会。

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岗位职责:1.主动联系并维护客户关系，提升客户满意度；2.结合市场动态，制定销售方案与执行计划；3.参与销售活动的组织与实施，增强产品市场认知度；4.汇集市场信息，及时向团队反馈，支持产品优化。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及服务客户意识；2.能独立应对并解决工作中出现的问题；3.拥有团队协作精神，善于与同事高效沟通；4.热爱销售工作，适应外出办公。

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工作内容：1、负责日常文书处理，包括文件整理及资料归档；2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项事务有序运转；3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事项跟进。岗位要求：1、具备较强的组织协调与沟通表达能力；2、能独立承担工作任务，工作积极主动，富有责任感；3、了解办公日常运作流程，具备高效执行工作安排的能力。岗位福利：1.签订正式劳动合同，缴纳五险一金2.每天工作时间9.00-6.00，大小休3.法定节假日正常休息，享受超长年假4.提供完善的岗前培训，在职培训，一年一次出国旅游

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岗位职责：1.负责代账公司总账的统筹管理，保障账务数据清晰、准确无误。2.参与月度及年度结账工作，完成财务报表的编制与核对。3.监督日常会计核算流程，确保财务操作符合规范要求。4.协助完成各类财务交易的审核、登记及账务处理工作。5.与客户保持沟通，解答财务疑问，提供专业支持与建议。任职要求：1.具有代账行业总账会计实际工作经验。2.熟练掌握财务软件操作及会计准则，具备扎实的财务专业知识和组织管理能力。3.具备良好的语言表达能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境。4.深入了解财务运作流程，能够高效完成各项财务任务。

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岗位职责：1.主动联系并维护客户关系，提升客户满意度；2.结合市场动态，制定相应的销售方案与目标；3.参与销售项目的策划与落地执行，扩大产品影响力；4.汇集市场数据信息，及时向团队汇报，助力产品优化。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及服务客户意识；2.能够独立应对和解决工作中出现的问题；3.具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合；4.热爱销售工作，适应外出办公。岗位福利：1.签订正式劳动合同，缴纳六险一金；2.每日工作时间9:00，大小周休息；3.法定节假日正常休假，享有较长年假；4.提供全面的岗前培训、在职培训，每年一次海外旅游机会。

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任职资格1、年龄22-32岁，形象良好，气质端正；2、具有一年以上相关工作经验，熟悉招聘流程；3、有人力资源、行政管理等相关背景；4、工作严谨、踏实肯干，具备较强的责任意识，擅长文字撰写，具备良好的沟通协调与语言表达能力；5、熟练操作office办公软件及常用办公设备，掌握基础网络应用知识；岗位职责1、负责招聘工作的具体实施，包括人员预约与面试安排；2、办理员工入职手续，劳动合同的签订、续签及相关管理；3、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达与反馈；4、承担公司各部门行政后勤事务的支持工作；5、负责员工考勤数据的收集与统计；6、参与企业文化建设，组织并执行公司庆典、年会及各类会议活动；7、办理员工离职手续，监督工作交接流程；8、完成上级交办的其他相关工作。

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岗位职责:主动拓展，采用陌拜等方式寻找潜在的商家客户。向潜在商家客户介绍和推广公司的收银产品、收款码等各类产品行业经验:接受无经验和应届生岗位福利:底薪5000+提成，上班时间自由，接受应届生想挣钱的来。上班时间：朝九晚六，六险一金，大小周

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