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岗位职责：● 负责子公司人才引进，开展简历筛选、候选人推荐及面试安排等招聘相关事务；● 深入了解岗位用人需求，开发多元化招聘渠道，主动搜寻匹配人选并进行联络沟通；● 完成上级交办的其他人力资源相关工作。任职要求：● 本科及以上学历应届毕业生，人力资源管理或英语类专业优先；● 具备相关实习经历，具备良好英文能力者优先；● 性格亲和，逻辑清晰，乐观积极，具备较强的交流协调能力；● 工作严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力，具备基础写作能力；● 熟练操作Office办公软件，注重效率提升，学习能力强，执行力佳。

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杨先生

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工作内容：1. 客户入驻：协助新客户快速掌握产品功能，理解联盟营销模式，保障平台操作流畅、推广执行高效。2. 客户赋能：根据客户类型提供定制化支持——配套培训资料、操作文档及优秀案例分享，加强日常沟通与数据回顾，提升客户运营能力与推广成效，深化服务体验，助力客户达成业绩目标。3. 客户关系管理：主动跟踪客户在平台的使用行为、品牌推广进展及佣金结算状态，及时发现潜在问题并提出有效应对方案。4. 知识沉淀：推动客户成功流程标准化，归纳整理操作指南、常见问题解答等内容，提升团队协作效率与知识共享水平。5. 反馈收集与产品优化：系统梳理客户意见，协同产品团队推进功能迭代与用户体验改进。6. 团队协作：与销售、媒介、产品等部门密切联动，确保客户需求被精准传递并高效落实。7. 业务支持：参与各类市场推广与品牌活动，如专题峰会、客户邀约等，促进客户曝光与合作关系升级。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、有DTC或亚马逊（Amazon）运营经验者优先，熟悉品牌出海路径及跨境电商生态；3、具备良好的表达与沟通能力，能准确捕捉客户需求，善于主动发现问题并高效解决；4、工作踏实细致，学习能力强，执行力高，具备良好时间管理意识和团队合作精神；5、对SaaS系统、联盟营销、跨境品牌传播有兴趣或基础认知；6、具备一定英文读写能力（公六以上），可阅读英文材料并进行邮件交流，英语能力突出者优先；7、沟通顺畅，能够为平台商家提供有效的运营支持与问题解答。

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杨先生

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岗位职责：1、负责公司办公区域物理环境的日常巡查，整理并汇总当月发现的问题项；2、负责会议室及休息室的使用登记与监督管理工作；3、负责节假日期间员工福利物资的发放，并对接供应商完成发票开具及报销流程；4、主导各类活动及辅助性活动的组织工作，涵盖策划、筹备、执行到后续收尾，包括集团级活动、业务类活动、合作方文化交流活动、新声日活动等，结合公司资源制定相应活动计划；5、依据既定活动方案，输出具有创意性的执行思路及视觉呈现方案；6、负责门厅区域形象与文化建设，包括多媒体内容投放与选材、面试接待区的整体规范管理、文化角内容更新及整体视觉效果维护；7、完成上级领导安排的其他临时性工作与任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备1年以上企业活动相关工作经验；2、熟练使用PS、美图秀秀等图像处理工具，掌握多媒体编辑与美化技能；3、性格积极外向，乐观开朗，具备良好的沟通能力与亲和力。岗位福利：朝九晚六，周末双休，法定节假日按规定正常休假

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段先生

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工作职责：1、负责推动团队业务增长，达成部门下达的各项指标任务；2、负责新员工带教与跟进，老员工稳定维护，增强团队凝聚力，降低人员流失率；3、负责团队日常目标的跟踪与管理；4、负责TSR现场运营管控，保障工作流程顺畅有序；5、负责监督TSR服务记录质量，并制定优化措施持续提升；6、负责团队氛围建设，及时实施激励手段提升整体士气岗位要求：1、大专及以上学历，具有一年以上团队管理经验2、注重团队协作，具备强烈的目标意识3、具备良好的沟通表达与辅导能力4、拥有出色的领导力及团队合作精神5、具备较强的分析与问题解决能力6、具备基础管理思维，能承受较强工作压力不加班哪里找

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段先生

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【岗位职责】一、行政规范制度推动/建立1. 统筹并推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的落地执行与赋能支持；2. 以业务伙伴身份深入区域，理解业务需求，挖掘痛点，对内协同COE\SCC团队，对外对接客户实际诉求。二、职场战略与规划1. 参与区域职场策略制定，协助支持业务扩展与优化（如选址分析、搬迁安排、空间设计等）；2. 分析行政运营成本及能源消耗情况，提出资源整合与优化建议，推动办公环境创新与体验提升。三、职场日常运营与管理1. 统筹管理：全面负责区域内各职场日常行政事务，保障环境整洁、安全有序及基础设施（空调、照明、网络等）正常运行；2. 职场资源管理：掌握区域职场资源配置，优化空间布局（工位分配、会议室调度、公共区域规划），提升使用效率与员工满意度；3. 响应并处理区域各类行政服务需求，结合实际情况提供可操作、定制化的解决方案。四、业务连续性管理1. 协调处理区域职场设施故障报修及突发事件（如停电、渗水等），制定并完善应急响应预案；2. 确保各职场运营符合所在地健康、安全、环保相关法规要求。五、客户关系管理1. 建立区域客户满意度SLA机制，关注服务时效、问题闭环率及满意度表现；2. 收集并分析员工/客户对办公环境的反馈意见，持续优化服务质量与职场体验；3. 协助组织和支持区域职场相关活动与专项项目。六、跨区域协作与沟通1. 对各区域行政人员或接口人进行有效指导、赋能与支持；2. 与各职能部门及业务团队密切配合，确保行政支持精准匹配多方需求；3. 与总部及上级团队保持高效沟通，建立清晰的汇报机制与信息同步流程。【任职要求】1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先；2. 英语CET4及以上水平；3. 2年以上综合行政工作经验（涵盖职场管理、资产或采购管理等领域），具备多地点或跨区域管理经验者优先；4. 熟练掌握办公软件，具备基础数据分析能力；5. 能适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调与问题处理能力；6. 具备高度责任心、应变力和抗压性，注重细节，服务意识强。

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段先生

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岗位职责：1.负责统筹本小组日常运营事务，确保业务信息高效传达与落实；2.负责组员日常交流与问题解答，保持沟通顺畅；3.主导小组内各类问题的跟踪与闭环处理；4.每位TL每月需至少参与一天所辖Agent团队的一线业务，深入掌握业务动态及员工实际困难，形成有效应对策略；5.具备时间管理能力，合理规划各项任务进度，并提交可执行的业务计划表。任职要求：1.教育水平：国家承认的大专及以上学历；2.专业要求：电子、通信、计算机等相关工科背景优先；3.工作经验：在消费电子、运营商、金融等行业具有一年以上相同岗位经历，曾带领不少于15人团队；4.技能要求：打字速度不低于60字/分钟；熟练使用MSOffice办公软件；5.个人素质要求：①具备出色的组织协调能力，能够有效激发团队活力，拥有较强的管理实践和沟通技巧，具备报告撰写能力和文字表达功底；②语言表达清晰，逻辑分析能力强；③工作认真投入，具有高度责任感；④具备良好的合作精神与服务意识；⑤沟通能力佳，应变能力强；⑥具备优秀的统筹能力及抗压能力。岗位福利：1.入职即办理五险一金；2.提供交通补贴、餐补、节日实物福利、学习成长基金、带薪年假、手机津贴、年终项目奖金；3.定期举办生日会及团队文娱活动；4.公司按期制定并实施业务单元激励政策，涵盖现金奖励、实物奖励、团建活动等形式，提供多元化晋升通道；5.定期开展后备干部培养、业务技能提升等专项培训项目。

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王女士

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一、人员要求1.年龄：18-28岁，学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者加入。2.具备基本互联网认知，熟悉抖音操作即可。3.表达流畅，沟通能力强，积极进取，性格外向乐观。二、直播内容1.在直播平台开展游戏类互动直播。2.依据公司设定的不同角色进行情景化演绎。3.采用多人协作模式，注重团队配合与内容共创。三、收益分配1.收入构成：保底薪资+个人提成+团队奖励+月度现金激励。2.保底范围5000-10000元，面试定薪（不考核才艺）。3.入职即签订保底协议，保障收入稳定性。4.每周休息一天，每日工作6小时，综合月薪可达15000+，工作环境轻松融洽，尽享重庆特有的惬意氛围

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黄先生

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岗位职责：1、负责所辖管理模块及业务现场的日常运营与管理工作；2、统筹管辖业务在各维度的指标管控，开展问题根源分析，提出优化建议并推动改善措施落地执行，确保成果输出；3、承担管辖业务多维度结算审核工作，保障业务操作符合合规要求；4、支持所辖业务范围内的人员培训认证实施，并参与人员管理工作的现场核查与验收；5、提供所辖业务系统管理方面的支撑服务；6、建立联络中心运营数据度量基准，实施日常监控，确保数据准确性，助力组织高效运作；7、对接供应商端业务指标达成情况，跟进奖惩激励机制的执行与管理。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限，计算机、通信、电子信息相关专业优先考虑；2、知识背景：具备电子消费品、运营商或银行类呼叫中心1年以上工作经验，熟悉在线或语音客服运营管理；3、技能要求：有呼叫中心从业经历，曾主导100人以上团队的管理工作；工作踏实认真，责任感强，具备良好职业操守、协作意识和集体荣誉感；4、能力要求：熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件，拥有较强的组织协调能力和抗压能力。

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管先生

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1.学历要求：国家承认的大专及以上学历2.专业背景：电子、管理、经济、通信或相关领域优先3.工作经历：具备两年以上消费电子、运营商或银行呼叫中心类岗位管理经验，曾带领100人以上团队者为佳4.技能条件：熟练掌握MSOffice办公软件；持有呼叫中心行业相关认证者优先考虑5.综合素质要求：①认同企业文化与管理模式，具备良好的适应与落地能力；②熟练使用办公系统，擅长各类数据分析及报告撰写；③精通所辖业务模块，思维开阔，具备较强的组织管理与执行推动能力【工作内容】全面负责项目运营管理工作，涵盖人员调配与业务运营等方面；对客户满意度及相关核心指标承担直接责任【薪资福利】1.月薪范围8-13K，提供多元化职业发展通道；2.标准工时制，每周五天工作制，缴纳五险一金；3.入职即享交通、通讯、餐饮补贴，配套专业技能培训、工装补贴、节日实物福利、学习成长基金，以及形式多样的团队建设活动；4.满足服务期限后可享受带薪年假待遇

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段先生

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工作职责:1、负责推动团队业务目标达成，完成上级交办的各项考核任务；2、负责新员工带教跟进，老员工关怀维护，增强团队凝聚力，降低人员流动率；3、负责团队日常指标监控与执行，做好TSR现场运营管理，保障工作流程顺畅；4、负责TSR服务过程记录的质量管控，并制定有效方案持续优化提升；6、负责团队氛围建设，合理运用激励手段提振团队士气。岗位要求:1、大专及以上学历，具备相关管理岗位实践经验；2、具有呼叫中心管理经验者优先，有3C电子行业背景更佳；3、具备良好的沟通表达与辅导能力；4、具备出色的领导力和团队协作意识；5、具备较强的分析与问题解决能力；6、具备基础管理思维，踏实肯干，能承受较强工作压力。职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、交通补助、全勤奖、节日福利

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王女士

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岗位职责：1、负责所辖管理模块及业务现场的日常运营与管理工作；2、统筹管辖业务各维度指标监控，开展问题根因分析，提出优化建议并推动改进措施落地实施；3、承担管辖业务多维度结算复核工作，确保业务运作符合合规要求；4、支持所辖业务人员培训认证相关事务，并参与人员管理工作的现场核查与验收；5、提供管辖业务相关的系统管理支持服务；6、建立联络中心运营数据度量基准，执行日常监测，保障数据准确性，助力组织高效运转；7、跟进并管理供应商端业务指标、奖惩机制及激励执行情况。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限，计算机、通信、电子信息类相关专业优先考虑；2、具备电子消费品、运营商或银行呼叫中心1年以上从业经历，有在线或语音客服运营管理背景者优先；3、拥有呼叫中心实际工作经验，具备100人以上团队管理实践；工作积极主动、责任心强，具有良好的职业操守、协作意识和团队精神；4、熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件，具备较强的组织协调能力和抗压能力。

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管先生

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岗位职责：1、负责公司办公区域物理环境的日常巡查，汇总每月发现的问题点；2、负责会议室及休息室的使用登记与监督管理工作；3、负责节假日期间员工福利物资的发放，并对接供应商发票及后续报销流程；4、主导各类主题活动及辅助性活动，涵盖活动策划、筹备、执行及收尾工作，包括集团级活动、业务相关活动、合作方文化交流活动、新声日活动等，结合公司现有资源制定活动方案；5、依据既定的活动策划方向，独立输出具有创意性的执行方案及视觉呈现设计；6、负责门厅区域形象与文化建设，包含多媒体内容投放与选材、面试接待区的整体规范管理、文化展示角的定期更新，确保整体环境美观统一；7、完成上级领导安排的其他临时性工作与任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备1年以上企业活动组织相关工作经验；2、熟练掌握PS、美图秀秀等图像处理工具，具备一定的多媒体制作与美化能力；3、性格积极外向，乐观开朗，具备良好的沟通能力与亲和力。岗位福利：朝九晚六，周末双休，法定节假日按规定正常休假

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段先生

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岗位职责：1、负责业务知识的传递与传承，承担新员工入职培训、日常业务能力提升、新产品知识讲解、职业素养强化及服务技能进阶等培训工作；2、持续优化培训管理体系，完善培训材料，并按月整理更新后归档至知识库；3、定期核查知识库内容完整性，对现有知识条目进行补充与优化。任职要求：1、年龄：******，全日制本科及以上学历；2、专业背景：电子、通信、计算机等相关工科类专业；3、须具备2年以上企业内部培训相关工作经验；4、持有教师资格证者优先考虑；5、具有较强的进取心和责任意识。岗位福利：1. 入职即缴纳五险一金；2. 提供交通补贴、餐补、节日实物福利、学习成长基金、带薪年假、手机津贴、年终项目奖金；3. 定期举办生日会及团队文娱活动；4. 公司按期制定并实施业务部门激励政策，涵盖现金奖励、实物激励、团建活动等多种形式，提供多元化晋升通道；5. 定期开展后备干部培养、业务专项技能等各类专业培训。

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段先生

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1.客户入驻：帮助新客户熟悉产品，了解联盟营销，确保平台使用顺畅、推广执行高效。2.客户赋能：针对不同类型客户提供差异化支持——提供培训、文档以及成功案例，加强沟通频次与数据复盘，提升客户的使用能力和推广效果，提升服务深度与客户满意度，对客户的业绩负责。3.客户关系管理：主动监测客户平台使用情况，品牌推广情况，佣金结算情况等，及时识别潜在风险并提出可行解决方案。4.知识沉淀：推动客户成功流程优化，整理并沉淀标准操作手册、常见问题库等，提高团队效率和知识复用。5.反馈收集与产品优化：收集客户反馈，持续与产品团队协作，推动功能优化与用户体验提升。6.团队协作：积极与销售、媒介、产品等团队紧密配合，确保客户需求被准确理解并高效落地。7.业务支持：积极参与各类市场与品牌活动，如项目峰会、客户邀请等，助力客户曝光与合作深化。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限（985/211或海外留学背景者优先）；2、具备DTC和亚马逊（Amazon）运营经验者优先，对品牌出海、电商生态有实践性理解；3、拥有出色的沟通表达能力，能够准确把握客户需求，并具备主动发现与高效解决问题的能力；4、做事认真细致，学习能力强，有较强的执行力与时间管理意识，能够高效完成任务跟进，团队协作意识强；5、对SaaS平台、联盟营销、跨境品牌推广有浓厚兴趣，或具备相关认知；6、具备基础英文读写能力（公六以上）能够看懂英文资料并用英文进行消息回复，英语能力优秀者优先。

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王女士

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岗位职责：1.负责游戏内角色动作的设计与制作，确保动作流畅性和真实感2.根据项目需求完成角色基础动作、战斗动作及特殊技能动画的制作3.与策划、程序和美术团队紧密配合，优化动作表现并适配游戏引擎4.参与动作规范制定，提升团队制作效率与品质标准5.对现有动作资源进行维护和性能优化，确保游戏运行稳定任职要求：1.热爱游戏行业，对游戏角色动作表现有较高敏感度和审美能力2.熟练掌握3dsMax或Maya等动画制作软件，熟悉动作捕捉数据处理流程3.具备良好的手K动画能力，能准确把握节奏、力度与角色性格表现4.了解Unity或Unreal引擎动作系统者优先考虑5.有完整参与上线游戏项目经验者优先，具备良好沟通能力和团队协作精神

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王先生

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岗位职责：1.负责游戏内角色动作的设计与制作，确保动作流畅性和真实感2.根据项目需求完成角色基础动作、战斗动作及特殊技能动画的制作3.与策划、程序和美术团队紧密配合，优化动作表现并适配游戏引擎4.参与动作规范制定，提升团队制作效率与品质标准5.对现有动作资源进行维护和性能优化，确保游戏运行稳定任职要求：1.热爱游戏行业，对游戏角色动作表现有较高敏感度和审美能力2.熟练掌握3dsMax或Maya等动画制作软件，熟悉动作捕捉数据处理流程3.具备良好的手K动画能力，能准确把握节奏、力度与角色性格表现4.了解Unity或Unreal引擎动作系统者优先考虑5.有完整参与上线游戏项目经验者优先，具备良好沟通能力和团队协作精神

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王先生

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特别强调：本岗位可接受26届实习生（理工科）！岗位职责：主要承接知名手机用户咨询、查询及问题解答（只接听，每天30-35个电话量）。岗位要求:大专及以上学历(学信网可查)、理工科专业、有呼叫中心工作经验优先工作时间:1.培训期:16天理论培训+4~10天上线试接(培训期单休)2.正式员工:轮班轮休制，综合8小时工作制，工作时间7*24小时;月休8天，周休2天薪酬待遇:1.培训期90元/天，上线试接通关后认证一次性补贴40元*培训天数2.正式员工薪资构成=无责底薪2500+全勤100+补贴(交通补贴8元/天，餐费补贴8元/天，班时补贴400/月)+绩效（基数1300，最低0.7，最高1.6）+年底项目奖励;综合薪资5000-7000元福利待遇:1.入职缴纳社五险一金;2.交通补贴、餐费补贴、节假日实物福利、学习成长基金、带薪年休假、手机补助、年终项目奖励;3.定期组织生日派对和员工活动;

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刘先生

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岗位职责：1、深入理解业务需求，将其转化为可落地的人工智能解决方案，主导场景搭建全流程（需求拆解、方案设计、平台配置、测试优化）；2、基于主流AI编排平台进行功能配置、API集成、流程编排，擅长数据分析、内容生成等场景落地；3、编写技术文档、用户操作手册，配合业务团队进行场景推广与培训。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、人工智能、数据科学等相关专业；2、1-3年AI场景搭建/AI应用开发经验，有完整的AI项目落地案例（需提供项目说明）；3、精通Python编程，熟悉FastAPI/Flask等工具，具备API调用、数据处理（SQL/Pandas）能力；4、熟悉至少1款主流AI平台（阿里云PAI、百度智能云、AWSAI、Dify低代码平台等）的使用与场景搭建；5、掌握大模型应用核心技术：Prompt工程、RAG（检索增强生成）、智能体工作流构建等基础方法；6、自驱力强，乐于学习新技术、新平台，能快速跟进AI工具迭代；7、逻辑清晰，具备较强的需求拆解与方案设计能力；8、抗压能力强，能适应敏捷开发节奏与多场景并行推进；9、良好的沟通协调能力、问题解决能力，适应跨团队协作。

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3月16日 13:17

何女士

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主要负责3D游戏特效的原画设计工作，侧重MOBA类或FPS类游戏方向岗位职责：1、运用电脑绘画工具完成游戏内特效的设计图与视觉效果图；2、协助完成部分特效贴图的绘制工作；3、协同特效环节实现最终效果的制作与呈现。岗位要求：1、具备基础手绘功底和设计能力，拥有较好的色彩感知与审美素养；2、了解多种原画风格表现形式，熟悉游戏特效制作流程及相关原理。具备团队管理经验者优先考虑，薪资可面谈加分项具备游戏行业相关从业经验

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罗先生

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欢迎：房产、金融、法律、装修等行业销售精英转型加入！本岗位无需同行业经验，不外出、不加班、无需自行开发客户（案源由律所提供）岗位职责：1、接待主动咨询的客户，通过专业沟通推动案件委托达成。2、配合律所完成相关材料的整理与准备，客户均为主动联系咨询！主要涉及民事诉讼类案件（如经济纠纷）的跟进与服务。3、律所提供精准案源，核心工作为促进双方合作签约。任职资格：1、具备良好沟通能力，积极进取，渴望通过努力获得高收入。2、性格沉稳自信，做事细致，有销售或客户服务相关经验者优先。薪资待遇：5000无责底薪+提成+奖金+五险。上班时间：早9:30晚6:30行业正处于快速发展期，前景广阔，机会丰富，收入可观，工作氛围良性无内卷

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张先生

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年龄：18-40岁，经验不限，全程培训，包教包会工作内容：根据设定的角色定位，结合剧本进行直播演绎，生动呈现角色特点，并配合完成短视频拍摄任务薪资待遇：月薪保底5000-10000元，另享高额提成（按月结算）工作时间：每日工作6小时，每月休息4天岗位福利：免费下午茶供应，季度外出旅游，定期组织团建活动，多重激励奖金机制隐藏福利：深入了解当前高收益行业运作逻辑，拓展个人视野与认知边界，积累优质人脉资源，洞察社会人际规律，掌握一项可持续变现的实战技能总结：轻松投入中实现收入增长，边实践边成长，梦想在行动中逐步落地

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岗位职责：1、根据项目设定的美术风格，承担游戏内高质量特效创作，涵盖战斗效果、场景氛围及界面动效；2、结合需求说明、美术导向与品质标准，完成符合规范的视觉特效设计；3、运用U3D/UE4引擎，配合AE、PHOTOSHOP等常用工具，实现游戏中实时运行的特效内容；4、协同动画岗位人员，持续优化调整特效表现，确保达到产品预期的最佳视觉呈现。任职要求：1、喜爱游戏行业，对美术创作有浓厚兴趣，具备追求高品质游戏视觉表现的热情；2、大专及以上学历，美术设计类相关专业，具有扎实的绘画基础和良好的审美能力；3、掌握动画基本原理与视觉特效构成逻辑；4、具备3D特效制作实践经验者优先考虑；5、熟练操作U3D、UE4引擎中相关功能模块，对新兴技术保有探索欲并能快速掌握；6、责任心强，具备主动识别问题并推动解决的能力。

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工作职责：1. 负责Unity引擎下游戏内技能特效及场景视觉效果的制作，2. 具备MOBA类游戏项目经验者优先考虑；3. 拥有1年以上U3D游戏特效开发经验。岗位要求：1. 熟悉Unity平台游戏特效的完整制作流程。2. 能根据策划文档与动画团队协作设计技能光效，或依据既定方案在规定周期内高效完成特效产出。3. 具备良好的沟通理解能力与团队协作精神，对游戏特效的节奏感有精准把控，具备优秀的审美素养；PS：团队配备资深组长指导成长，参与国际知名IP项目，个人能力提升空间大！！

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我们拥有2000人以上的游戏美术制作团队汇聚全流程美术各模块的资深专业人才共同打造游戏美术人的理想舞台~~~~你将获得全国顶尖项目的全流程实战机会在广阔平台上积累丰富的行业人脉资源通过专业能力实现个人价值与职业发展的双重突破工作职责：1、承担游戏角色或场景原画的设计任务并主导风格方向2、按既定标准高效交付成果，持续推动流程优化与质量提升职位要求：1、具备出色的设计思维，掌握多平台多类型游戏角色概念设计的核心要点2、扎实的素描与色彩功底，具备良好的沟通能力和理解能力3、3年以上游戏领域从业经历，输出的美术品质可作为团队标杆参考4、具有积极的协作意识，富有创造力，责任心强，工作态度严谨认真5、有大型项目经验者优先考虑，如王者类、逆战类风格项目参与经历

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［工作内容］:负责电商平台售后事务处理，无销售性质，入职即上手，适合追求长期稳定发展的求职者［上班时间］:每日工作8小时，不加班，双休，每月休息8天［薪资待遇］:底薪＋绩效＋奖励＋补贴，月薪保底，综合收入4500-7000元，提供带薪培训，无试岗期福利待遇：1．享有年终奖金，入职即缴纳五险一金2．提供系统化带薪培训，无需试岗期3．法定节假日公司发放精美节日礼品4．纯文职岗位，无销售任务，工作稳定，适合希望轻松发展的求职者目前岗位需计算机相关专业背景

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岗位职责：1、负责华为联络中心BPO模块及相关业务现场的运营管理，具备COPC认证者优先考虑；2、统筹管辖业务多维度指标管理，运用PDCA、六西格玛等工具开展问题根因分析，提出优化建议并推动改进措施落地实施，输出实际成效；3、负责所辖业务各维度结算复核工作，确保业务运作符合合规要求；4、支持所辖业务人员培训认证相关事务，参与人员管理现场审核与验收；5、提供所辖业务系统运行所需的技术支撑与日常维护支持；6、建立联络中心运营数据度量基准，执行日常监控机制，保障数据准确性，助力组织高效运转；7、对接供应商侧业务指标达成情况，跟踪奖惩激励政策执行与落实。岗位要求：1、本科及以上学历，理工科背景优先，综合能力突出者可适当放宽至非理工专业；2、具备2年以上电子消费品、通信运营商或银行类呼叫中心从业经历，熟悉客服管理体系；3、工作认真投入，责任感强，具备良好职业操守、协作意识及团队精神，拥有较强的协调能力和抗压性；4、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件。福利待遇1、提供带薪岗前培训，试用期薪资全额发放；2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，并额外购买商业保险；3、享有生日礼遇、节日慰问、免费夜宵供应、团队建设活动、技能比武大赛、年度健康体检等多项员工关怀项目。

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1. 负责角色美术的创意构思、原画绘制，以及契合角色设定的各类背景氛围视觉设计。2. 承担游戏运营活动中所需的角色插图与场景氛围设计工作。任职要求：1. 具备4年以上游戏角色原画设计相关从业经历2. 造型功底扎实，设计思维活跃，精通色彩构成与光影表现技法3. 熟悉moba类游戏的美术表现风格4. 拥有丰富的概念设计实战经验，具备出色执行力与创造性想象力加分项具备游戏领域相关工作经验

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罗先生

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欢迎：房产、金融、法律、装修等行业销售精英转行！本岗位无需同行业经验，不外出、不加班、无需自行开发客户（案源由律所提供）岗位职责：1、接待主动咨询的客户，通过专业沟通推动案件委托落地。2、配合律所完成相关材料的整理与归集。客户均为主动联系咨询！主要涉及民事诉讼类（经济纠纷）业务！3、律所提供高质量案源，核心工作为促进合作达成（签约）。任职资格：1、具备良好的沟通能力，积极进取，有强烈赚钱意愿。2、心态稳定，细致谨慎，有销售或客服从业背景者优先。薪资待遇：5000无责底薪+提成+奖金+五险。上班时间：早9:30晚6:30行业风口，成长迅速，机会丰富，收入可观，竞争小

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岗位职责：1. 依据项目需求完成契合项目风格的动作设计输出。2. 负责游戏中主角动作的制作及外包内容的反馈跟进。3. 与战斗策划团队协作，共同优化和提升战斗表现品质。岗位要求：1. 熟练掌握3D动作制作相关软件工具；2. 掌握动画运动规律，能制作节奏准确、流畅自然的动画，精准表达角色性格特征；3. 根据游戏美术风格与设计要求，创作高质量动画效果，确保风格统一并符合规范标准。

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