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南开区招聘-保洁（10人）位置：天津市南开区（南丰路和西湖道交口处）要求：65岁以下，身体健康状况良好， 工资：月休四天工资3000元，无月休工资3400元。每月25号准时发工资。 时间：早上7:30到下午5:00；中午休息一个半小时。

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王先生

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南开区鞍山西道一附院项目招聘持低压电工证的维修工两名，要求年龄55岁以下，工作8小时制，单休并上保险，月薪范围在3800至4200元之间。

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2月21日 13:05

先生

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你的工作内容：按照课程体系给不同年龄段的儿童上围棋课，从基础规则到进阶技巧，耐心引导他们入门和提升课堂上组织趣味围棋活动，调动学员积极性，让大家在轻松氛围中感受围棋的魅力课后和学员/家长简单沟通学习情况，记录学员进步我们希望你：围棋水平至少业余3段及以上，或者有教学经验者（小白学员也能教得明明白白才是真本事～）喜欢孩子，能配合周末/工作日晚上的课程安排（具体可协商）

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刘女士

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岗位职责：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租房顾问服务；2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易；3、开发并维护房源资源，与业主保持良好的合作关系。任职资格：1、年龄18—45周岁，具备大专及以上学历；2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识；3、适应较强的工作节奏，有意愿挑战高收入目标；4、普通话表达清晰流畅；5、具备相关从业经验者优先考虑。

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孙鑫

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招聘宣传员1、年龄30一50岁，高中以上学历，有从事过口腔保险、房产、医美、销售等经验的优先录用;2、每天上班8小时，早8:30-晚5:30，月休息4天3、能吃苦耐劳，工作务实，态度积极主动、学习能力强，有一定的亲和力;4、待遇:保底3000+提成+车补+生活补贴，提成上不封顶，多劳多得;市内六区联系人张女士

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张女士

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一、 岗位职责：报销管理：审核公司内部报销单据的合理性与合规性，退回不符合要求的发票；复印、扫描发票及收据并分类粘贴，整理原始凭证的电子扫描件（按年度归档）；对接院方财务部门，依流程提交报销申请；每周配合完成设计部员工报销款项发放，督促领款人签字确认，并登记《现金领取登记表》。账目处理：根据院内资金流水及报销单录入设计部T3系统账务，按月整理并粘贴会计凭证；使用金蝶迷你版完成万历公司的记账凭证填制、复核及报表打印工作；每月核对网银对账单，确保账面与实际资金一致。报表与台账：按月编制设计部项目收入成本分析表、往来款项明细表；更新合同台账、项目回款进度表及来款分配统计表；录入并核对来款分配信息，确保金额、扣税金额及分配比例准确无误，妥善保存纸质凭证。税务工作：负责公司各类税务事务（包括金税盘抄报税、个人所得税、印花税、工会经费等网上申报）；统计公司人员工资数据，填写开票申请、用印申请，制作效果图合同及相关小样文件。对接与对账：每月1-9日提供院内资金流水并标注项目流向，完成月度对账任务；协助主管开展账目检查、工资数据核实及回款核对工作。完成上级交办的其他临时性工作。二、任职要求：1. 年龄50-60岁，已办理退休手续，持有退休证，身体健康，精力良好，能胜任每周1-2天的工作安排。2. 具备财务相关专业背景或多年财务岗位工作经验，熟悉费用报销流程、账目录入规范及基础税务申报逻辑。3. 熟练操作财务软件（优先使用T3、金蝶迷你版）、网银系统、金税盘及常用办公工具（如Excel、钉钉等），可独立完成基本账务处理和报表编制。4. 工作态度认真细致，作风严谨，责任心强，具备较强的数据敏感性，保障财务数据准确性。5. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接院方财务、公司员工及直属主管，积极配合完成各项对账与核查任务。6. 时间灵活，能配合关键财务时间节点（如每月1-9日对账、8日发薪、15日前协助税务申报等），确保工作按时推进。三、其他说明1. 本岗位为兼职性质，薪资按月发放，办公环境良好，团队氛围和谐。2. 有在设计类单位财务岗位工作经验者优先录用。

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张先生

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工作内容：1.负责各类服务器的配置，维护，监控，故障排除等；2.负责公司内部网络/应用的日常维护、技术评估和项目实施，包括PC、打印机、网络交换机/路由器/防火墙管理、网络监控系统等；3.负责保障服务器与数据库安全，检查并消除安全漏洞；4.负责数据备份、数据监控、应急响应、故障排除、编写数据分析报告等；5.项目地其他相关工作。任职资格：1、2年以上实际工作经验；2、对待工作和岗位有责任心，学习能力强，热爱计算机行业；3、为人宽厚诚实，热情开朗，有团队合作精神。

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金先生

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工作内容：1.负责各类服务器的配置，维护，监控，故障排除等；2.负责公司内部网络/应用的日常维护、技术评估和项目实施，包括PC、打印机、网络交换机/路由器/防火墙管理、网络监控系统等；3.负责保障服务器与数据库安全，检查并消除安全漏洞；4.负责数据备份、数据监控、应急响应、故障排除、编写数据分析报告等；5.项目地其他相关工作。任职资格：1、2年以上实际工作经验；2、对待工作和岗位有责任心，学习能力强，热爱计算机行业；3、为人宽厚诚实，热情开朗，有团队合作精神。

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金先生

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专业：暖通、机电、自动化、电气专业、计算机驾驶：C1或以上，熟练能力：了解数据机房，熟悉数据机房内的相关产品。了解UPS电源、机房空调等产品。具备相关维修维护能力，熟练使用office办公软件，能独立处理各种文档，有两年以上经验者优先。职责：负责售后服务职位福利：绩效奖金、员工旅游、定期团建、五险一金、年底双薪

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金先生

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工作时间：上九下七，午休两个小时，当天完成量化任务即可下班。工作地点：天津市南开区海光寺[工作内容]1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2. 深入了解客户需求，推动新房、二手房交易达成，并全程跟进业务及房屋过户等后续流程；3. 主动开展客户资源的开发与维护，建立长期稳定的客户关系；4. 区别于传统地产模式，我们不推崇疲劳作战，也不依赖空洞口号，只欢迎踏实肯干的人加入。这里将带来全新的职业体验。【学历要求】1. 统招大专及以上学历，学信网可查，年龄22～35岁；2. 统招本科优先、党员优先、退役军人优先；3. 有同行业从业经历者可适当放宽学历要求，经验丰富者优先考虑。【薪资福利】1. 实习期底薪6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效奖励）；2. 提成比例高达30%-75%，每月15日准时发放（＊无论是否有业绩＊）；3. 缴纳五险一金，享受带薪年假；4. A级门店享有贝壳平台流量支持，客源充足稳定，公司统一提供端口和资源，无需个人承担费用。【系统培训】1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习；2. 实战带教：实行师徒制，一对一指导，全面融入实际业务场景；3. 经验交流：平台优秀员工定期分享实战经验，助力快速成长；4. 工作氛围：团队积极向上，乐于学习与分享，充满活力与目标感。【晋升机制】营销精英发展路径：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员营销管理合伙人发展路径：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁

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王女士

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工作时间：上午九点到晚上七点，午休两小时，当日任务达标即可提前下班。工作地点：天津市南开区海光寺[工作内容]1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务；2. 深入理解客户需求，推动新房及二手房交易达成，并全程跟进签约、过户等后续流程；3. 主动开发并维护客户资源，持续积累客户群体，建立稳定的业务合作关系；4. 与传统模式不同，我们不推崇无效加班，不鼓吹空洞热情，只期待踏实肯干的伙伴加入。这里将带来全新的职业体验。【学历要求】1. 统招大专及以上学历，需学信网可查，年龄22～35岁；2. 统招本科优先录取，党员、退役军人同等条件下优先考虑；3. 有同行业工作经验者可适当放宽学历要求，经验丰富者优先录用。【薪资福利】1. 实习期底薪6000元（其中4000元无责任底薪+2000元绩效奖励）；2. 提成比例高达30%-75%，每月15日准时发放（无论当月是否有成交业绩）；3. 缴纳五险一金，享受带薪年休假待遇；4. A级门店享有贝壳平台流量支持，客源充足稳定，公司统一提供系统端口和客户资源，无需个人承担费用。【系统培训】1. 理论培训：入职前接受系统的房地产经纪专业理论学习；2. 实战带教：实行师徒制，一对一全程指导，帮助新人快速融入实际业务场景；3. 经验交流：平台优秀标杆员工定期分享实战经验，助力你少走弯路、高效成长；4. 团队氛围：团队成员积极进取、乐于学习与分享，充满正能量与奋斗精神。【晋升机制】营销精英发展路径：助理经纪人 → 综合经纪人 → 店经理 → 高级店经理 → 精英社 → 亿元俱乐部成员营销管理合伙人发展路径：店经理 → 商圈经理 → 大区总监 → 分公司总经理 → 控股集团副总裁

天津·南开区

孙鑫

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工作时间：上九下七，午休两个小时，当天完成量化任务即可下班。工作地点：天津市南开区海光寺[工作内容]1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2. 深入了解客户需求，推动新房、二手房交易达成，并跟进业务流程及房屋过户等后续支持；3. 开展客户资源拓展与维护，持续积累客户群体，建立稳定的业务合作关系；4. 区别于传统地产模式，我们不推崇加班文化，不依赖口号式激情，只期待踏实肯干的伙伴加入，带来全新的职业体验。【学历要求】1. 统招大专及以上学历，学信网可查，年龄22～35岁；2. 统招本科优先、党员优先、退役军人优先；3. 同行业从业者可适当放宽学历条件，具备相关经验者优先考虑。【薪资福利】1. 实习期底薪6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效奖励）；2. 享有30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放（无论当月是否有业绩）；3. 缴纳五险一金，享受带薪年假；4. A级门店享有平台流量扶持，客源稳定且充足，公司统一配备端口与资源，无需个人承担费用。【系统培训】1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪领域专业知识学习；2. 实战带教：实行师徒制，一对一全程指导，帮助快速融入实际业务场景；3. 经验交流：平台优秀骨干定期分享实战心得，助力复制成功路径；4. 团队氛围：汇聚一群乐于学习、积极进取、怀揣目标的年轻伙伴！【晋升机制】营销精英发展路径：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员营销管理合伙人发展路径：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁

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孙鑫

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工作时间：上九下七，午休两个小时，当天完成量化任务即可下班。工作地点：天津市南开区海光寺[工作内容]1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2. 深入了解客户需求，推动新房、二手房交易达成，并跟进业务流程及房屋过户等后续支持；3. 主动开发并积累客户资源，维护长期稳定的客户关系；4. 与传统模式不同，我们不鼓励过度加班，也不依赖空洞口号，只欢迎踏实肯干的人加入。这里将带来全新的职业体验。【学历要求】1. 统招大专及以上学历，学信网可查，年龄22～35岁；2. 统招本科优先、党员优先、退役军人优先；3. 同行业从业者可适当放宽学历条件，具备相关经验者优先考虑。【薪资福利】1. 实习期底薪6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效奖励）；2. 享有30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放（＊无论当月是否有业绩＊）；3. 缴纳五险一金，享受带薪年假；4. A级门店享受贝壳平台流量扶持，客源稳定且充足，公司统一提供端口和资源，个人无需自费。【系统培训】1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业理论学习；2. 实战带教：实行师徒制，一对一全程指导，帮助快速融入真实业务场景；3. 经验交流：平台优秀员工定期分享实战经验，助力复制成功路径；4. 工作氛围：团队积极向上，乐于学习与分享，充满进取精神与共同目标感！【晋升机制】营销精英发展路径：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员营销管理合伙人发展路径：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁

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工作时间：上九下七，午休两个小时，当天完成量化任务即可下班。工作地点：天津市南开区海光寺[工作内容]1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2. 深入了解客户需求，推动新房、二手房交易达成，并跟进业务流程及房屋过户等后续支持工作；3. 主动开展客户资源的开发与维护，建立长期稳定的客户关系；4. 与传统模式不同，我们不鼓励无效加班，不迷信口号式激情，更看重踏实肯干、专注执行的团队成员。加入我们，将获得全新职业体验。【学历要求】1、统招大专及以上学历，学信网可查，年龄22～35岁；2、统招本科优先、党员优先、退役军人优先；3、有同行业工作经验者可适当放宽学历要求，经验丰富者优先考虑。【薪资福利】1. 实习期底薪6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效奖励）；2. 享有30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放（＊无论当月是否有业绩＊）；3. 缴纳五险一金，享受带薪年假；4. A级门店享有平台流量扶持，客源稳定且充足，公司统一提供端口与资源，个人无需自费投入。【系统培训】1、理论培训：入职前将接受系统的房地产经纪专业理论学习；2、实战带教：实行师徒制，一对一全程指导，帮助新人快速融入真实业务场景；3、经验交流：平台优秀骨干定期分享实战心得，助力借鉴成功经验；4、团队氛围：这里汇聚一群乐于学习、积极进取、充满梦想的伙伴！【晋升机制】营销精英发展路径：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员营销管理合伙人发展路径：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁

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工作时间：上九下七，午休两个小时，当天完成量化任务即可下班。工作地点：天津市南开区海光寺[工作内容]1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2. 深入了解客户需求，推动新房、二手房交易达成，并跟进业务流程及房屋过户等后续服务；3. 开发并维护公司客户资源，持续积累客户群体，建立长期稳定的业务关系；4. 区别于传统地产模式，我们不推崇疲劳战术，也不依赖空洞口号，只欢迎踏实肯干的伙伴加入，这里将带来全新的职业体验。【学历要求】1、统招大专及以上学历，学信网可查，年龄22～35岁；2、统招本科优先、党员优先、退役军人优先；3、有同行业工作经验者可适当放宽学历要求，经验丰富者优先考虑。【薪资福利】1. 实习期底薪6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效奖励）；2. 享有30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放（无论当月是否有业绩）；3. 缴纳五险一金，享受带薪年假；4. A级门店享受平台流量支持，客源稳定且充足，公司统一提供端口与资源，无需个人承担费用。【系统培训】1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业理论学习；2. 实战带教：实行师徒制，一对一全程指导，帮助新人快速融入真实业务场景；3. 经验交流：平台优秀员工定期分享实战经验，助力你汲取成功方法；4. 团队氛围：团队成员积极进取、乐于学习与分享，充满正能量与目标感。【晋升机制】营销精英发展路径：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员营销管理合伙人发展路径：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁

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江先生

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张明手机维修现招聘前台客服主要负责登记机器信息，与客户沟通，回复信息。要求责任心强，善于沟通，乐观开朗，没有经验可以培养

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张先生

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【岗位职责】-协助后厨备料、切配、烹饪快餐及韩餐-保持厨房卫生整洁，完成杂务工作【职位要求】-年龄、学历不限，有无经验均可-能适应快节奏餐饮工作【工作时间】-白班：09:00-21:00【薪资福利】-薪资：4000-5000元/月，日结可预支-包吃，加班另计补助

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孙先生

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